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话务人员转正总结(锦集二十篇)

发表时间:2019-02-09

话务人员转正总结(锦集二十篇)。

⬒ 话务人员转正总结 ⬒


作为一名保险销售人员,我终于迎来了转正的机会。这段时间对我来说既是挑战也是机遇,让我不断成长和进步。在这篇总结中,我将详细回顾我的转正过程,分享我的心得和经验,希望能对其他准备或正在进行转正的销售人员有所启发和帮助。


我的转正过程主要包括学习、实践和改善三个阶段。首先是学习阶段。作为一名新入职的保险销售人员,我意识到要取得积极的成绩,我需要全面了解保险业务的背景知识和公司的产品。我花了大量时间研究相关业务知识,了解市场情况,并参加了公司组织的培训班和考试。通过积极学习,我逐渐掌握了销售技巧,提高了自己的专业素养。


接下来是实践阶段。在经过充分的准备后,我开始实践销售技巧和业务知识。我主动找到潜在客户,进行电话推销和面对面销售。通过不断的实践,我逐渐熟悉了与客户交流的技巧,也更好地了解了客户的需求和关切。我积极参与团队销售活动,与同事和上级经理合作,分享经验和互相帮助。在实践中,我遇到了很多困难和挑战,但我始终保持积极的态度并勇于面对。通过反思和总结,我不断地改进自己的方法,并在失败中不断成长。


最后是改善阶段。作为一名销售人员,持续改善自己的能力和表现是非常重要的。我定期与我的上级经理进行反馈和评估,了解自己的不足之处,并制定改进的计划。我加强了团队协作,主动请教资深销售人员以及其他行业专家,通过他们的经验和建议来进一步提升自己的销售技巧和专业素养。我还利用网络资源,阅读相关书籍和文章,不断扩充和更新自己的知识储备。通过自我反思和不断改进,我逐渐变得更加自信和成熟,在销售过程中取得了显著的成果。


通过这个转正的过程,我学到了许多宝贵的经验和教训。学习是转正的关键。只有在充分了解和掌握业务知识的基础上,我们才能更好地与客户沟通,提供专业的建议。实践和反思同样重要。通过实践,我们能体验到销售工作的实际需求和挑战,并在失败和成功中得到经验教训。持续改善是成功的秘诀。销售工作是一个不断变化的领域,我们需要不断学习和适应,同时也需要自己不断改进和提升。


在未来的工作中,我将继续保持学习的态度,持续提升自己的专业能力和销售技巧。我将注重与客户的关系建立和维护,积极了解客户需求,并提供个性化的保险解决方案。我还将加强团队合作,与同事和上级经理共同努力,实现更高的销售目标。


保险销售人员的转正过程是一个艰辛却充满挑战和乐趣的过程。通过不断的学习、实践和改善,我成功地转正,并在销售工作中取得了显著的成绩。希望我的经验和故事能够对正在进行转正的销售人员有所帮助,也祝愿大家能够在自己的工作中取得更好的成绩和进步。

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一、


作为一名安保人员,是我初入社会的第一份工作。通过一年的实践和锻炼,我深刻体会到了这份工作的重要性和挑战性。转正之际,我对过去一年的工作进行了总结和反思,回顾了自己的成长与进步,同时也看到了自己需要进一步提升的地方。以下是我对一年来的工作经验和心得的总结。


二、工作内容与责任


作为安保人员,我的主要工作职责是保护公司员工的安全和财产的安全。这包括了巡逻监控、门禁管理、消防安全等各个方面的工作。我始终把安全放在首位,对待工作认真负责。尽管工作中会遇到各种挑战和困难,但我从未放弃,努力保障公司的安全环境。


在工作中,我不仅要具备一定的专业知识,还需要具备丰富的工作经验和技能。我在工作中不断学习和磨炼,不断提升自己的能力。通过参加培训和学习,我掌握了更多的工作技巧和安保知识,提高了自己处理突发事件和危机处理的能力。


三、团队合作与沟通能力


作为一名安保人员,团队合作和良好的沟通能力非常重要。在工作中,我与其他部门的员工保持着密切的联系,及时沟通交流,共同解决问题。我尊重和善待每一位员工,与他们建立了良好的工作关系。在团队中,我积极参与协调工作,与同事们共同努力,取得了良好的效果。


四、危机处理与应变能力


在过去的一年里,我遇到了很多突发情况和危机事件,比如火警、员工纠纷等。这些情况需要我迅速做出反应,并采取适当的措施应对。通过不断的学习和实践,我不断改进自己的处理方法和应变能力。我能够冷静应对各种突发事件,妥善解决问题,保障了公司的安全。


五、自身发展与提升


在过去的一年里,我不断思考和反思自己在工作中的表现和不足之处。我深感到自己需要进一步提升自己的专业素养和工作能力。因此,我加强了自身的学习和培训,积极参加相关的活动和讨论。通过与同行的交流,我拓宽了自己的视野,提高了自己的专业知识和技能。


六、结语


通过一年的工作经验,我真切地感受到了安保工作的重要性和挑战性。转正之际,我满怀信心和激情,希望能够在未来的工作中不断提升自己,为公司的安全工作贡献自己的力量。我相信,在团队的支持和自身的努力下,我能够成为一名更加出色的安保人员,为公司的发展和员工的安全保驾护航。

⬒ 话务人员转正总结 ⬒


作为销售团队的领导者,我时刻关注着团队中每个销售人员的成长和发展。而销售人员转正是一个重要的里程碑,标志着他们的努力得到了认可和回报。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地从领导的角度写一份关于销售人员转正的总结,以表达对团队成员的肯定和激励。


我想在总结中提到销售人员的专业能力。转正的前提是要具备一定的销售技巧和知识。我看到团队中每位销售人员在这一方面都投入了很多努力。他们参加了各种培训课程,学习了销售技巧和产品知识,并将所学灵活运用到实际销售中。我记得有一次,销售人员小张在与客户沟通时,娴熟地运用了情感营销的技巧,深受客户的喜爱和认可。这样的案例让我深感自豪,也让我相信小张在销售能力方面已经达到了转正的标准。


但是,作为销售人员,仅凭专业能力还不足以转正。与客户的关系维护和管理也是一个重要的考核方面。在团队的日常工作中,我看到销售人员非常注重与客户的良好沟通和合作。他们主动帮助客户解决问题,及时回应客户的需求。举个例子,销售人员小李在与客户互动过程中,总能倾听客户的想法,并根据客户的需求提供个性化的解决方案,从而赢得了客户的信任和忠诚。这样的客户关系管理向展示了销售人员独到的敏锐观察力和卓越的应变能力。


除了专业能力和客户管理,销售人员的团队合作精神也是我关注的重点。团队合作是销售团队取得成功的重要因素之一。在销售过程中,销售人员需要与其他团队成员紧密配合,形成良好的合作关系,共同完成销售任务。在的团队中,销售人员积极参与团队活动,乐于分享自己的经验和销售技巧。他们相互帮助、相互学习,共同进步。我印象深刻的一次团队合作是,在销售人员小王遇到困难时,其他团队成员伸出援手,共同协作解决问题,最终成功赢得了客户的订单。这种团队合作精神不仅提升了个人的销售能力,也为团队的整体发展做出了巨大贡献。


我想在总结中强调销售人员的个人素质的重要性。转正并不仅仅关乎业绩,更重要的是对工作的热情和追求卓越的态度。在团队中,我看到销售人员们都充满了激情和动力,并对自己的工作充满了热爱。他们时刻保持着积极向上的心态,不惧困难,勇于面对挑战。他们愿意不断学习和提升自己,与团队共同成长。销售人员小刘就是一个充满激情和动力的榜样。小刘始终保持着积极的工作态度,从不气馁,总能找到解决问题的方法。正是这样的个人素质,使得他能够不断突破自己的销售记录,为团队树立了良好的榜样。


销售人员转正是一个考量各方面能力的过程。通过对销售人员的专业能力、客户关系管理、团队合作精神和个人素质进行综合评估,我可以断言,的销售团队中有了一批合格的转正人员。通过他们的努力和付出,的销售团队必将蒸蒸日上,迎来更广阔的发展空间。我对团队成员们的潜力和未来充满信心,期待着他们能够在未来的工作中再创佳绩。

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近期,本公司监理人员经过一段艰苦卓越的工作之后,圆满完成了项目,并顺利通过公司的转正评估。在这个过程中,他们展现出了专业的素养、扎实的工作能力以及团队的协作精神,为公司的发展作出了积极贡献。在此,我将对他们的转正工作做一次细致全面的总结。



首先,监理人员在项目中展现出了敬业精神和专业素养。他们始终以高度负责的态度对待工作,严格遵守公司制定的项目管理规范和质量管理要求。无论是施工过程中的质量检查,还是对施工方案的详细审查,监理人员都做到了认真负责,力求做到全方位、多角度的考虑问题。他们对项目进行了全程的监管,及时发现和解决项目中存在的问题,确保了施工的顺利进行。



其次,监理人员展现出了扎实的工作能力和深厚的专业素养。他们具备丰富的专业知识和熟练的技能,在工作中能够迅速解决各种技术问题,提出合理的建议和改进建议。他们运用自己的专业知识和经验,认真对待每一个细节,确保施工过程的安全性和合理性。同事们都评价他们在项目中展现出了高超的工作水平,让整个团队更有信心和动力。



此外,监理人员还展现出了协作精神和团队合作能力。他们乐于分享自己的经验和专业知识,与其他项目成员积极沟通和合作。他们理解并遵循团队目标,积极参与团队工作,相互配合,互相帮助,确保项目的顺利进行。他们以他们的工作态度和团队合作能力赢得了同事们的认可和赞赏,也为公司创造了良好的工作氛围。



然而,虽然他们在工作中取得了很大的成绩,但我们也要清醒地认识到其中的问题和不足之处。监理人员在对项目的管理和控制上应更加细致和全面,确保施工过程中各环节的顺利进行。同时,他们在团队合作中也需要更好地发挥自己的作用,提出更为切实可行的建议和方案。只有在不断总结和改进中,才能更好地提高自己的工作能力和水平。



总之,监理人员在工作中表现出了敬业精神、扎实的工作能力以及协作精神,在这个项目中给予了他们宝贵的锻炼机会。通过这次转正评估,我们对他们在项目中的表现给予了高度评价,并且鼓励他们继续努力提高自己的专业素养和工作能力。希望他们能够以更加积极主动的态度去面对未来的工作挑战,为公司创造更高的价值,再创佳绩。同时,作为公司,我们也将为他们提供更多的培训和发展机会,帮助他们在职业道路上不断成长和进步。



在今后的项目中,我们相信监理人员将以更加出色的业绩和优秀的专业素养,为公司的发展贡献更多的力量。我们期待他们能够再接再厉,不断提高自己的工作能力和素质,为公司的发展开创更加美好的明天。

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维修人员转正申请总结

近年来随着国家对环境保护、城市管理等方面的重视,维修人员的工作也变得更加重要。作为城市中不可或缺的一份子,维修人员的工作责任重大。尽管他们的工作非常辛苦,但他们经常会受到其他人的忽视和不尊重。然而,这并没有阻碍他们对工作的热忱和奉献精神,他们每天都在默默地为城市的美好生活而努力着。

作为一名维修人员,我非常热爱我的工作。我喜欢把每一个任务都当做是自己的责任,并尽全力将其完成得最好。我相信这也是我能够获得同事和上司们的认可,得到市民们信任的原因之一。

在工作开始的前几个月里,我会感到有些力不从心,因为我需要去适应这样的环境和工作节奏。我会花费更多的时间去思考和学习,去学习如何更好的处理问题,以及如何更好的与人沟通和合作。逐渐地,我发现自己越来越擅长这个工作,我的维修能力也在日益提高。

我认为,作为一名维修人员,我们的工作重要的不仅仅是我们的技能水平,更重要的是我们必须具备团队合作和沟通能力。一个良好的合作关系将尤为关键,因为这是我们为市民提供优质服务的前提。

在过去的一年中,我意识到了自己在这方面的不足之处,并努力去改善。我尝试与我的同事建立良好的关系,并积极与他们交流。我发现通过与他们共同工作,我不仅可以学到更多的技能,而且还能使他人认识到我的工作能力和专业性,并相互尊重与信任。

在我即将申请转正时,我深刻地认识到一个事实,那就是,我要为此而努力奋斗。我将不断提高自己的工作标准,准确把握衡量自己的标尺,去为市民们提供更优质的服务体验。

总而言之,我深知我的职责和使命,我相信自己在公司的发展中有着重要的角色,而且我将对我的工作负责到底,并尽我所能去为公司文化做出贡献。我深信,在维修工作领域里,我将不断进步,不断成长。

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总结是

销售人员转正工作总结1<\/p>

20xx年x月x日,是我加入xx公司市场部的纪念日,也是我试用期开始的日子。经过三个月的学习与工作,我对自己的工作认真思考并记录下来,以作为自己工作的一个阶段性总结,同时向公司领导汇报我的工作,请领导审查并给予同意我的转正申请。

工作成绩与收获

首先感谢公司人力资源部认可、招聘我进入xx公司,并对我全方面的培训,给予我在公司发展的机会。感谢x董事长、xx总经理、xx副总经理及公司其他领导和同事给予我无时不在的培训、教导与帮助,使我在短短的三个月时间里能学到最多的知识和信息,并得以提高。当我进入xx的第一天开始,我深知自己最大的欠缺是对我公司、行业及产品系统知识的掌握。

1、认真学习公司人力资源部组织的对公司历史、制度等的培训,对我xx公司有了更深刻和完整的认识。xx公司深厚的历史底蕴、严谨的工作氛围、科学的管理制度增强了我在公司这块沃土上潜心学习、扎根发展、努力发挥的信念,相信随着公司的发展,自己也一定会有大的进步。

2、在公司对新员工的培训期间,我努力学习公司整体情况及xx系统知识,熟练掌握了xx系统各部分的作用、工作原理、结构、特点、材料等等情况,能系统明了将整个xx系统详细、顺利、条理地向项目业主讲解、交流清楚,为今后业务工作的开展而奠定坚实的基矗对公司介绍的学习过程中,深挖掘我公司与别的公司的区别与优势,自己组织语言,将公司的特点、优势、业绩等全面地介绍给业主。这也是xx董事长提倡业务工作制胜的“三把斧”的两者,所以我从不懈担

3、在短时间内掌握更多的行业知识,并且在后期的工作中随时学习补充行业知识的学习。不仅在学习期间努力学习行业知识,为自己尽快进入工作角色而准备,并且要想将业务工作做的更加出色突出,融入到这个行业中来,在工作过程中努力广交朋友,学习行业知识,在业务工作中,互通信息,互相学习,为在这个行业中长期发展而努力。

4、仔细学习了商务知识。x总对业务人员的培训不仅重视业务知识,对商务知识的培训也丝毫没有松懈,使得我们认识清楚业务员成功必备的素质,也使得我们在业务工作与人沟通中细节上的胜出增加一筹。使我们增强了成功的信心。

5、在近一个月的业务出差工作过程中,我将安徽和河南两省的项目信息进行了拜访,已经和一些项目的甲方相关人员取得良好的沟通。典型的项目有安徽合肥四方集团30万吨/年合成氨10万吨/年甲醇项目,安徽华谊化工有限公司60万吨/年甲醇,50万吨/年醋酸及30万吨/年醋酸乙酯项目,河南亚洲新能集团110万吨/年甲醇80万吨/年二甲醚项目等,都将在下半年和明年开始招投标工作。并且重点拜访了东华科技工程公司,在x总的帮助下,与化三院负责xx的相关人员建立了良好的合作关系,今后该院设计的xx项目对方将向业主推荐我们公司。在化三院设备采购部入网并通过审核,今后三院总包项目中如有xx系统,我们公司将可以作为三院的竞标方之一参与竞标。

6、成功中标山西焦化股份有限公司10万吨苯加氢项目xx系统。在项目招标前四天接手,积极向xx技术总经理,xx技术部部长,xx电气工程师学习苯加氢xx知识,在最短时间里详细了解技术方案。立即与山西省国际招标有限公司的相关负责人取得联系,了解了该项目的竞标厂家,议标人员,设计单位,并且经过沟通取的得招标公司相关人员支持,到达山焦后,积极配合xx总经理与山焦相关领导进行沟通,争得了山焦相关领导的支持。开标前积极准备述标。最终我公司顺利中标。

工作表现——态度与感悟

1、感谢公司对我们业务工作的支持。公司为方便我们业务员的工作开展,为我们配备了笔记本电脑、公司企业形象介绍PPT,产品系统工艺流程Flash演示,使得我们在工作过程中查找项目和介绍产品信息提供了方便快捷。同时也提升了公司的形象,增加业务成功的筹码。

2、勤奋是业务工作的首要前提。在学习和准备期间,勤奋学习产品知识,认真学习公司组织的各类培训,并做好学习笔记、工作日记,反复组织语言练习讲解系统。项目信息是业务工作的前提条件,勤奋查找项目信息,总结、交流查找项目的心得,使得自己能更好更多地得到项目信息,更大几率地取得成功。工作过程中,勤奋努力总结工作中的经验教训,大胆尝试自己的想法与心得。

3、善于学习和总结。“学而不思则罔,思而不学则殆”,在工作过程中要善于对工作过程的事物进行总结思考,对项目信息总结思考,对工作方法总结思考,对业态总结思考,都是工作并能取得提高的条件,如果一个人只是机械地工作而不去总结和思考,那他是不会进步的。而总结思考之后不去实践自己的想法,那也是无济于事,于事无补的,等于空想,也不会取得进步。

4、工作进步是要讲求方法的。方法是在工作一段时间后,回顾前期的工作之后,总结出来,并予以践行的。工作方法的改进,是一个循序渐进的工作,是一个长期的过程,而且更是一个不断总结不断改进的过程。

5、业务工作全力以赴。全力以赴自己的工作,竭尽全力去获得各个方面的信息,思考成功的关键所在,并且全力以赴使用各种方法获得关键人物对我公司技术的认可,以在招标时获得最终的成功。

岗位认识

1、业务工作不仅是简单的先查找项目信息,再去跑甲方的工作,而是一个通过长期工作经验而换来的经过多种方法查找到有效信息,并通过各种方法获得项目成功的关键所在,并结合我公司企业情况和xx系统介绍,获得业主的认可和信任,最终取得项目的成功。

2、业务岗位不仅是产品的销售,更是公司形象的代表,营销工作的成功与优秀是否,在一定程度上代表公司的整体面貌。为公司在行业之中享有美誉而起着关键作用。

3、营销工作的总结也是公司为业务人员不断成长而制定的一项制度。作为业务人员更应该将工作总结作为工作的重要环节对待,“学而不思则罔”,为了更好的改进今后的工作,必须对前期的工作不断进行总结。

4、营销工作是负责一个项目从开始到结束完整的过程。从项目的前期沟通、招标、合同签订、制作安装过程的跟踪,回款等等,所以业务人员必须认真严格,一丝不苟的完成全过程工作,才能称得上是一名合格的业务人员。

5、业务人员也是公司信息来源的重点方式。所以业务人员在获得各种信息是,要及时将信息反馈回公司。

优点与缺点

全面衡量自己的工作,自身的优缺点表现在以下几个方面:

优点:

1、善于总结。工作经验和知识的欠缺要靠在日常工作的不断学习和总结中来弥补,所以要想成长,必须进行总结。

2、心细认真。工作经验的积累锻炼成了心细认真的性格,对于业务工作来说,心细认真能够及时学习到别人的优点,善于发现业务工作中关键所在。工作认真是任何工作成功的基本素质。

缺点:

1、对xx系统技术细节的了解没有熟练掌握。在山焦苯加氢xx项目的招标过程中,我明显感觉到,业主对一些细节问题的询问自己回答比较欠缺。

改进措施:山焦加氢xx系统的制作及安装过程,我将全程进行跟踪和学习,相信经过这个系统全过程的学习,我会对产品系统的细节了解的更为全面。

2、投标过程中的细节方面做的不是足够好。制作标书时,按照招标要求制作了数量合适的标书,但是没有给自己留存一份,以备自己的随时查看和在询标时候的讲解参考。在签订技术协议时,发现自己没有准备好技术协议的样本等等。

改进措施::通过山焦的投标,学习了投标工作的全过程,相信今后的投标工作,自己会准备的充足。

销售人员转正工作总结2<\/p>

在三年多月的试用期中,我在领导和同事的帮助下学习到了很多销售方面的知识,并且对公司的销售流程有了一定的认识;对于自己的销售岗位的工作也有了一定的了解,下面是我这几个月的一点工作心得,不足之处希望领导指正,以便得以更好的学习和进步。

因为手头上有点客户资料,刚开始做销售的半个月时我是在办公室里打电话,因为在电话里客户不会和你说得很详细,但随之我却发现这样做达不到想要的效果,在电话里客户有时会很不耐烦,所以我的策略变了,主动上门,这也是做销售员必须要面对的。没有人指点我应该怎么做,出去跑的前期连客户的门都进不去,一次又一次的吃“门钉”之后,总结出了进各个客户门的方法,不要怕路远,不要怕门不好找,要有耐心,大门总有没有门卫的时间,老虎总有睡觉的时间,总有“热心人”会告诉你门在哪儿去找谁。客户那里去了一次,人家未必就会记得住你,所以要经常和客户照个面让他记做你.因为客户每天会见到很多的销售人员,所以一定要让客户记得住你.对此我感到非常高兴,因为我一去客户就知道我是谁.

首先要了解工作流程,对于不同品种的销售。初次面对这项工作时我觉得摸不到头脑,个人简历不知从哪入手,但是在领导的指导下这几个月里我对销售流程有了深入的认识,包括产品销售、退货缺货处理及对账回笼。领导和同事还经常传授些经验给我,并且会带我一起去拜访一些客户及领导,回公司后仔细地分析讲解,这些都对我的工作起到了很大的帮助作用。

其次,就是专业知识的学习。作为一名销售人员专业知识的学习是不可欠缺的,如果对自己销售的产品的性能、特点及应用情况都不了解,就无法好好的向客户介绍自己的产品,甚至在客户咨询时无法使客户更深入地了解产品而错失机会,所以在空闲时我就会学习公司产品的一些资料,以便做好销售工作。

经过这几个月的锻炼,我将目前的销售工作归纳为首先一定要勤奋踏实,对于已有我们公司产品的地方应当多去了解一下产品的销售情况,在了解情况的同时也就能顺便摸清一些项目信息,看看是否需要我们公司其他产品。对于周边没有和我们公司合作的门店就应当带足资料多去介绍我们的产品,使他们了解我们公司以达到以后合作的目的。

要做好销售光是勤奋还是远远不够的热门思想汇报,另外还需要有良好的沟通技巧。作为一名销售人员除了签合同销售东西外,还要对账回笼,而这回笼一项就特别需要良好的沟通能力。眼下我最主要的努力方向就是改进自己的工作方法、深入学习公司产品知识,充分利用厂家资源将被动销售模式逐渐转化为主动地销售来提高销售水平。

过去的几个月里在领导和同事的帮助下我学习到了很多知识,对销售这个岗位的工作有了一定的体会和认识,我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到以后的工作和学习中去,努力成为一名合格的销售人员。

销售人员转正工作总结3<\/p>

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。

作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

2、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。

根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

3、认真做好公司的文字工作。

草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

4、落实公司人事、劳资管理工作。

组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

5、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

销售人员转正工作总结4<\/p>

刚从大学毕业,学的是销售专业,然而对于销售工作,自己却还是一名销售新人。现在回忆起来,那时候刚进入房地产销售部的时候,自己什么都不会,现在都觉得还有些好笑,不过,经过这段宝贵的磨练时期,现在的我已经完全能够负责起很多工作的实施,相对之前有了很大的进步。下面,是个人对上级领导写的销售试用期工作总结。

工作内容如下:

1、深入销售第一线,在销售现场了解客户的特点和需求,掌握客户的心理动态,找出客户最关心的问题。

xx园xx庭,xx阁开盘期间的现场跟进。

xx村2、6底层商铺销售期间的现场跟进。

xxx花园ii-9,iv-3,iv-4开盘的现场跟进。

2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告,掌握竞争楼盘的动向,了解其他楼盘的促销手段和销售措施。

收集了七月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类。

3、学习和观摩其他楼盘的促销活动,吸取别人成功的经验,以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。参观了xx广场,xx花城,xx新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。

4、与策划公司对接,对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考,同时把销售部的意见与策划公司沟通,力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署,更加实际,更加有效。

5、参加公司的各种促销活动,组织销售人员在促销现场开展宣传工作,协调和沟通销售部和策划公司的分工合作,

试用期工作总结《销售试用期工作总结》参加了九月份的“房展会”,“xx园国庆看房专线车”,xx节期间的“投资贸易洽谈会”的展览等促销活动。

6、根据实际情况,对重要问题多想办法,多出主意,尽最大能力提出相应的建议和方案给领导参考,做好营销人员的参谋策划工作。

7、参加每周销售部主管例会,将周销售工作总结整理好,发送给领导,让领导及时了解销售现场的动态。从七月份进入公司开始,每周汇总各点周销售情况上报领导

8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告,让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况,了解市场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告,以备领导查阅。

9、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序,工作方法。协助其他同事接待办理产权证的客户等。

10、处理销售部有关营销策划方面的事务等。

经过这段时间的不断学习,不断积累经验,自己对所负责的工作已经有了相当的了解,但我知道这些还不够,还需要不断地向同事和领导学习,加强自己的专业技能,提升自己的专业素质,使得自己做事的效率更高。在此,感谢公司的照顾,感谢同事和领导的提携和帮助。

销售人员转正工作总结5<\/p>

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

一、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。

作为xxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

二、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。

根据公司(xx号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

三、认真做好公司的文字工作。

草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

四、落实公司人事、劳资管理工作。

组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

五、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

销售人员转正工作总结6<\/p>

尊敬的公司领导:

我于20xx年2月2日进入公司,根据公司的需要,目前就职于xx国际箱包城二期自营部。试用期间,我主要是在实体店负责箱包的销售,同时进一步络销售,这使我从中体会到了箱包知识的丰富,箱包市场的复杂,箱包产业对于网络的广泛应用等等,使我对于目前的箱包产业产生了新的认识。所以近期的工作中,我一直在积极、主动的学习知识,发现问题,并积极的配合公司的要求来展开工作。接下来的工作我们主要集中在了解市场需求,挖掘进货渠道,调整产品,总结思路培养老客户,降低采购成本,增加合作商家,提高销售等方面。通过分析交流总结经验,尽快制定采购标准,早日完成产品的调整,然后集中精力促进销售,培养品牌。

二期自营部成立不久,万事开头难,现在的自营部需要活跃思维,加强交流,分享集体智慧,群智经营。工作中简化流程,提高办事效率,然后逐步规范进销存的程序。我在此抛砖引玉,分享一些自己的想法。

对于实体店方面:一楼商品杂而不专,且缺乏价格优势,建议减少品类,主打流行热销品,暂时先模仿其他商家进货,并提高单品的摆货量,腰带方面,扩大价格区间,满足不同的价位需求。草编包整体进价相对较高,在不影响现有合作关系的前提下,适当的独立进货。我们可以尝试利用宜佳旺个区域的项目,广布销售终端,进行赊销,扩大销售。我希望尽快处理掉以前电子商务部的库存,回流资金。

对于网络方面:网络竞争越来越激烈,尽管如此,网络也必将成为各路商家必争之地,所以我们应该提高对网络的认识,加强网络的应用。以后的网络推广工作中要制定详细的计划,定时定量。促销活动和事件炒作要精心策划,有步骤的实施。利用网络打造品牌的过程中,我们可以发挥创意制造事件,炒作品牌;赋予文化,提升品牌。网销宝、直通车的竞价推广不适合我们目前的产品,建议暂时取消。我们可以再开一个淘宝店,作为试验店,大胆尝试。

此外,维护客户十分重要,我们应该有意识的通过实体和网络收集客户信息,利用客户信息,通过优质产品和服务留住客户,通过打造品牌提升客户认知度。

我希望在自己以后的工作中,与我们的团队一起打造出一个优秀的箱包品牌。发挥“高效、务实、精干、创新”的精神,利用公司的现有资源,打造一个宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的职业命运融入到企业的成长中,我相信伴随着公司的发展,自己也会取得进步,获得成绩。

在以后的工作中我会进一步严格要求自己,虚心向其他同事学习,进一步提高自己的工作能力,争取在各方面取得更大的进步,以期为公司的发展尽自己的一份力量。特此,希望上级领导批准转正。

销售人员转正工作总结7<\/p>

光阴似箭,岁月如梭。转眼我已经进入贵公司三个月了,通过这三个月的学习和锻炼,让我进一步了解到“一分耕耘一分收获”这句话的含义,也让我坚信百分百的成功是百分之一的天分加百分之九十九的汗水。每当我走在市场里,我都感到无比自豪,因为市场已经接受了劲霸。认可了劲霸。相信了劲霸。这就是我作为嘉豪公司一员至高无上的荣誉,嘉豪公司那种坚贞不虞,团结奋进的精神已溶入了我的思想,给了我前进的动力,使我激情奋发,斗志昂扬去迎接更多的挑战,战胜一切竞争对手,获得更多的客源!

在工作中,我以热情为起点,一勤劳为手段,用真诚的态度去站在经销商的立场为他们解除后顾之忧,让他们对嘉豪食品放心,对我放心!彻底赢得他们的信任。对于我们的竞争对手我特别关注,如:他们的促销活动,或分销方案,了解本质,知己知彼,百战不殆,然后做出我们自己的风格,打好防御战,抵制其它产品的入侵,对于我们本公司的让利活动,我更应该宣传到位,让每一家商户都了解其详情,同时还要配合终端业务员的工作,让商户感觉我们有完美的售后服务和强大的推销力度;在市场中,我应该做到今天去宣传,明天去回访的工作态度!

还有作为一名业务员,要经常总结工作经验,学习他人的工作方法,来完善自己,充实自己,真正做到认真。用心,去做好一名业务员,一名嘉豪食品有限公司合格的业务员。

穿上这个,她们比一丝不挂还要美!

所以,我自愿申请转正为贵公司正式员工,继续为公司的发展添砖加瓦,恳请领导审查认可。转正以后我要更加努力学习,对公司服从领导安排,对同事同心协力,互相配合,努力提高自己的综合素质,尽我所能为嘉豪公司贡献自己最大的力量,做好公司优秀员工。公司以我为重,我为公司为荣!

销售人员转正工作总结8<\/p>

我是一名应届毕业生,今年x月份的时候加入xx公司销售部,不知不觉中已经加入xx司三个多月的时间了,在这三个多月的试用期中,在领导和同事的帮助下学习到了很多销售方面的知识,并且对公司的销售流程有了一定的认识;对于自己的销售岗位的工作也有了一定的了解,下面是我这几个月的一点工作心得,不足之处希望领导指正,以便得以更好的学习和进步。

一、对于不同品种的销售要了解其工作流程

初次面对这项工作时我觉得摸不到头脑,不知从哪入手,但是在领导的指导下这几个月里我对销售流程有了深入的认识,包括产品销售、退货缺货处理及对账回笼。

领导和同事还经常传授些经验给我,并且会带我一起去拜访一些客户及领导,回公司后仔细地分析讲解,这些都对我的工作起到了很大的帮助作用。

二、专业知识的学习

作为一名销售人员专业知识的学习是不可欠缺的,如果对自己销售的产品的性能、特点及应用情况都不了解,就无法好好的向客户介绍自己的产品,甚至在客户咨询时无法使客户更深入地了解产品而错失机会,所以在空闲时我就会学习公司产品的一些资料,以便做好销售工作。

经过这几个月的锻炼,我将目前的销售工作归纳为:首先一定要勤奋踏实,对于已有我们公司产品的地方应当多去了解一下产品的销售情况,在了解情况的同时也就能顺便摸清一些项目信息,看看是否需要我们公司其他产品。对于周边没有和我们公司合作的门店就应当带足资料多去介绍我们的产品,使他们了解我们公司以达到以后合作的'目的。

要做好销售光是勤奋还是远远不够的,另外还需要有良好的沟通技巧。作为一名销售人员除了签合同销售东西外,还要对账回笼,而这回笼一项就特别需要良好的沟通能力。眼下我最主要的努力方向就是改进自己的工作方法、深入学习公司产品知识,充分利用厂家资源将被动销售模式逐渐转化为主动地销售来提高销售水平。

从刚刚毕业的职场小白,到如今在岗位上可以有自己的想法甚至可以自己独立的谈单子,这些都是在过去的几个月里领导及同事的帮助下我才成长起来的,他们教会了我很多在课堂上学不到的知识,甚至自己对销售这个岗位的工作有了一定的体会和认识,我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到以后的工作和学习中去,努力成为部门的不可少的一个销售人才。

销售人员转正工作总结9<\/p>

开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作任务,现将本年度工作总结

一、2xxxx-xx年销售情况

2xxxx-xx年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广后,我公司的xxxx牌产品已有一定的知名度,国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。20xx年度老板给销售部定下xxxxxxxx万元的销售额,我们销售部完成了全年累计销售总额xxxxxxxx万元,产销率95%,货款回收率98%。

二、加强业务培训,提高综合素质。

产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。“工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部全体人员必须开展职业技能培训,使销售业务知识得以进一步提高。今年公司添用了网络版速达3000财务管理软件,销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。我们销售人员是在xxxx市xxxx-xxxx科技有限公司的培训下学习成长的,所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的,大家必须持有职业道德。老板是率领销售部的,希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导,让我们销售人员学习的专业知识,提升技术职能和自我增值。20xx年我学习了iso内部审核培训和会计专业知识培训,并获得了国家认可的证书。这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践,其显示效果是满意的。

三、构建营销网络,培育销售典型。

麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点,销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。一年来,产品销售部坚持巩固老市尝培育新市尝发展市场空间、挖掘潜在市场,利用我公司的品牌度带动产品销售,建成了以xxxx本地为主体,辐射全省乃之全国的销售网络格局。

四、关注行业动态,把握市场信息。

随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益。销售部密切关注市场动态,把握商机,向信息要效益,并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案,努力作好基础信息的收集;要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。

五、再接再厉,迎接新的挑战。

回首一年来,我们销售部全体业务人员吃苦耐劳,积极进取,团结协作取得了良好的销售业绩。成绩属于过去,展望未来,摆在销售部面前的路更长,困难更大,任务更艰巨。我们销售部全体业务人员一致表示,一定要在2xxxx-xx年发挥工作的积极性、主动性、创造性,履行好自己的岗位职责,全力以赴做好20xx年度的销售工作,要深入了解电子行业动态,要进一步开拓和巩固国内市场,为公司创造更高的销售业绩。

福牛迎春,祝我们xxxx-xxxx科技有限公司在2xxxx-xx年的销售业绩更上一层楼,走在电子行业的尖端,向我们的理想靠拢。

销售人员转正工作总结10<\/p>

本人于xxxx年12月2日进进公司,根据公司的需要,目前就职于xxxx国际箱包城二期自营部。试用期间,我主要是在实体店负责箱包的销售,同时进一步学习网络销售,这使我从中体会到了箱包知识的丰富,箱包市场的复杂,箱包产业对网络的广泛利用等等,使我对目前的箱包产业产生了新的熟悉。所以近期的工作中,我一直在积极、主动的学习知识,发现题目,并积极的配合公司的要求来展开工作。接下来的工作我们主要集中在了解市场需求,发掘进货渠道,调剂产品,总结思路培养老客户,下降采购本钱,增加合作商家,进步销售等方面。通过分析交换总结经验,尽快制定采购标准,早日完成产品的调剂,然后集中精力增进销售,培养品牌。

二期自营部成立不久,万事开头难,现在的自营部需要活跃思惟,加强交换,分享集体聪明,群智经营。工作中简化流程,进步办事效力,然后逐渐规范进销存的程序。我在此抛砖引玉,分享一些自己的想法。

对实体店方面:一楼商品杂而不专,且缺少价格上风,建议减少品类,主打流行热销品,暂时先模仿其他商家进货,并进步单品的摆货量,腰带方面,扩大价格区间,满足不同的价位需求。草编包整体进价相对较高,在不影响现有合作关系的条件下,适当的独立进货。我们可以尝试利用宜佳旺个区域的项目,广布销售终端,进行赊销,扩大销售。我希看尽快处理掉之前电子商务部的库存,回流资金。

对网络方面:网络竞争愈来愈剧烈,虽然如此,网络也势必成为各路商家必争之地,所以我们应当进步对网络的熟悉,加强网络的利用。以后的网络推广工作中要制定具体的计划,定时定量。促销活动和事件炒作要精心策划,有步骤的实施。利用网络打造品牌的进程中,我们可以发挥创意制造事件,炒作品牌;赋予文化,提升品牌。网销宝、直通车的竞价推广不合适我们目前的产品,建议暂时取消。我们可以再开一个淘宝店,作为试验店,大胆尝试。

另外,维护客户十分重要,我们应当成心识的通过实体和网络搜集客户信息,利用客户信息,通过优良产品和服务留住客户,通过打造品牌提升客户认知度。

我希看在自己以后的工作中,与我们的团队一起打造出一个优秀的箱包品牌。发挥高效、务实、精干、创新的精神,利用公司的现有资源,打造一个宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的职业命运融进到企业的成长中,我相信伴随着公司的发展,自己也会获得进步,取得成绩。

在以后的工作中我会进一步严格要求自己,虚心向其他同事学习,进一步进步自己的工作能力,争取在各方面获得更大的进步,以期为公司的发展尽自己的一份气力。特此,希看上级领导批准转正。

销售人员转正工作总结11<\/p>

时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正,恍然时间已过去两个多月,我并不习惯于写正式的公文体,所以这份试用期的自我总结我决定用我自己一惯的写作方式完成。

销售部门向来是个充满活力和朝气的,两者的虽有不同,但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分:

1、业务人员每月的日常费用报销,这是每月工作的重中之重,xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理,每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经验,唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成。

2、每月终端推广员打款,这个工作相当于出纳的工作,唯一不需要的就是记账,每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单,按照清单认真打款即可,需要注意的是要仔细,每一笔款的汇出都不能出错。

3、代理商激活奖励的复核,公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改良系统,因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。

4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算,这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。

5、办事处行政预算审核,每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。

6、box,qd系统的日常维护,这是公司自行研究的系统,现在主要工作是开通权限,目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点,当然还有平时还会有临时性的工作,比如给xx行动的中奖人员打款,代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应,在工作前期工作过程中难免出现焦躁的情绪,经过沟通与自我调结,已无碍。

在这里工作的两个多月中,与同事相处融洽,工作顺利,心情愉悦,希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁,细心,专注,为人着想。现试用期已到,有决心并有信心希望留在公司以期待创造更多价值,完成自我和公司价值的双重提升。请公司批准转正!在此先谢过培养我的领导,导师和关心并帮助过我的同事们!

销售人员转正工作总结12<\/p>

在三个多月的试用期中,我在领导和同事的帮助下学习到了很多销售方面的知识,并且对公司的销售流程有了一定的认识;对于自己的销售岗位的也有了一定的了解,下面是我这几个月的一点心得,不足之处希望领导指正,以便得以更好的学习和进步。

因为手头上有点客户资料,刚开始做销售的半个月时我是在办公室里打电话,因为在电话里客户不会和你说得很详细,但随之我却发现这样做达不到想要的效果,在电话里客户有时会很不耐烦,所以我的策略变了,主动上门,这也是做销售员必须要面对的。没有人指点我应该怎么做,出去跑的前期连客户的门都进不去,一次又一次的吃“门钉”之后,总结出了进各个客户门的方法,不要怕路远,不要怕门不好找,要有耐心,大门总有没有门卫的时间,老虎总有睡觉的时间,总有“热心人”会告诉你门在哪儿去找谁。

客户那里去了一次,人家未必就会记得住你,所以要经常和客户照个面让他记做你。因为客户每天会见到很多的销售人员,所以一定要让客户记得住你。对此我感到非常高兴,因为我一去客户就知道我是谁。首先要了解流程,对于不同品种的销售。初次面对这项时我觉得摸不到头脑,不知从哪入手,但是在领导的指导下这几个月里我对销售流程有了深入的认识,包括产品销售、退货缺货处理及对账回笼。领导和同事还经常传授些经验给我,并且会带我一起去拜访一些客户及领导,回公司后仔细地分析讲解,这些都对我的起到了很大的帮助作用。其次,就是专业知识的学习。作为一名销售人员专业知识的学习是不可欠缺的,如果对自己销售的产品的性能、特点及应用情况都不了解,就无法好好的向客户介绍自己的产品,甚至在客户咨询时无法使客户更深入地了解产品而错失机会,所以在空闲时我就会学习公司产品的一些资料,以便做好销售。

经过这几个月的锻炼,我将目前的销售归纳为首先一定要勤奋踏实,对于已有我们公司产品的地方应当多去了解一下产品的销售情况,在了解情况的同时也就能顺便摸清一些项目信息,看看是否需要我们公司其他产品。对于周边没有和我们公司合作的门店就应当带足资料多去介绍我们的产品,使他们了解我们公司以达到以后合作的目的。

要做好销售光是勤奋还是远远不够的,另外还需要有良好的沟通技巧。作为一名销售人员除了签合同销售东西外,还要对账回笼,而这回笼一项就特别需要良好的沟通能力。眼下我最主要的努力方向就是改进自己的方法、深入学习公司产品知识,充分利用厂家资源将被动销售模式逐渐转化为主动地销售来提高销售水平。

过去的几个月里在领导和同事的帮助下我学习到了很多知识,对销售这个岗位的有了一定的体会和认识,我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到以后的和学习中去,努力成为一名合格的销售人员。

销售人员转正工作总结13<\/p>

工作总结时间过得很快,一个月的试用期转眼就过去了,在公司的这一个月,我过得很充实,收获良多。一个月前,我怀着一颗无比向往的心来到公司应聘。很幸运,我有机会被公司录用,并且进入西安办事处工作,工作职务是西安办事处助理,这是一份各方面都很让我满意的工作。由于对快消品行业运作的认识几乎是零,所以始初入公司,我调整好心态,,积极投入到本职工作当中。在这个月当中,我首先积极了解公司的整体情况,熟悉我要工作的大环境。休息时间,积极与办事处各位同事沟通,希望能够尽快的互相认识,为以后的工作开展打好基础。同时,作为办事处助理,我积极的了解办事处的销售渠道以及市场覆盖、客户信息等情况,为办事处的销售工作提供辅助。

在这一个月中,我认真的完成了办事处需提交总部的所有资料;辅助销售经理对市场销售情况进行跟踪,做好市场销售跟踪资料以及客户的回款情况统计给西安办的两位销售经理,并对订单缺货或延迟发货等情况及时跟客户进行沟通,尽可能的在第一时间作出调整;再一个就是客户费用的核销及时提报总部并对缺漏的资料及时跟踪补充;认真准确的对MT、TT的月会内容进行记录,并及时的整理会议资料提报经理。作为西安办助理,除了为销售经理提供销售跟踪等资料,完成总部需要的资料提报外,我相信未来更多的工作我会保质保量的完成,不断学习充实,总结经验,提高工作能力,协助好西安办事处的市场开拓做好各项工作,可以在西北这个大市场的开拓中出一份力。试用期中,我一直严格要求自己,认真对待每项工作,做好各项工作情况的反馈,及时解决各种问题,协调安排好工作进程。在此当中,遇到不明白的问题主动请教,主动学习,不断充实提高自己,希望自己能够尽快的熟悉本职工作。

经过一个月的学习,我学到了很多,受到了很大的启发。看到公司的良性发展,工作氛围的朝气蓬勃,我感到很开心,也使我更加迫切地想要成为一名正式的XXX员工,实现自己的人生价值,能够与公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请公司领导给我继续锻炼学习的机会。我会继续以饱满的工作热情和踏实求真的工作态度做好本职工作,不断学习进步,为公司贡献一份自己的力量。

销售人员转正工作总结14<\/p>

转瞬即逝,我来大连分公司已经三个月了,在这段时间里由于钢材市场的原因,现货销售业绩很不乐观,但我在销售业务方面却得到了很大的收获,这与领导、师傅以及同事们的帮助是分不开的。

我是学轧钢专业的,毕业后一直在钢厂的生产一线从事生产技术工作,来到大连分公司从事销售工作,对我来说就是进入一个全新的领域,一切都充满了陌生和好奇。在分公司报到上班的一周时间里,我基本了解了分公司的基本概况及销售经营状况。

我现在在建材组从事建材销售业务,每天的工作都很充实并富有新意,主要从以下几方面介绍这三个月期间我的工作学习情况。

一、学习销售业务及简乐操作系统的操作:

1、经销商报价:此项工作就是每天在8:50之前,向大连建材市场及主要经销商询问当天的销售价格;

2、做价格申请:以经销商报价及我的钢铁网前一天的销售价格为依据合理确定我公司当天的销售限价,通过简乐操作系统做销售价格申请,等待公司总部核定后进行销售;

3、简乐操作系统采购管理业务学习:

a)下采购订单:根据当期采购计划合理的下采购订单;

b)做采购入库:通过简乐操作系统看订单的到货情况,将已到货订单的基本信息打印出来,进行入库;

c)做入库审核:通过核对订单入库的基本信息做入库审核;

d)做采购结算;

e)做采购结算审核;

4、简乐操作系统销售管理业务学习:

a)新建销售订单做销售合同,同时打印销售合同;

b)做销售出库及打印出库单,在出库单上签字,拿到财务出纳处盖出库章,之后客户拿出库单去仓库提货;

c)客户将货物提走后,取回执的出库单做出库审核,核对出库数量及金额;

d)做销售结算,做完销售结算后将出库单返还给财务备案;

5、根据当天简乐操作系统的销售明细,制作分公司的销售短信,并于下班前报给钢材事业部;

6、做特殊销售申请、临时采购计划及采购合同;

7、学习做三方贸易的业务流程。

二、学习分公司承接的相关数据报表的填报及统计分析材料;

5)当月资金计划调整

6)冬储调研

7)当月/次月利润预测和资金计划

三、客户走访;

共计走访客户19家,其中包括6家新客户。从走访结果来看,受市场影响客户整体采购意愿不强,部分客户现在主要在代售新抚、西林、四平红嘴及辽阳的钢材,对我家建材的采购量较少。原因分析如下:新抚及红嘴等钢材的生产成本较低,钢材价格较低导致市场份额在逐步增加,但产品质量及售后服务不如我家;再者由于公司运营困难资金紧张,导致各分公司在低库存运行,产品品种规格不全,部分客户有采购意愿但是没有现货导致最终无法交易。

从客户性质来看,客户以经销商为主,直供户比例较低,一旦市场有波动对我分公司销售的影响巨大。

在这三个月的销售学习中,我从两方面介绍一下自己的体会。主观方面:我认为要深入了解自己所销售的产品,熟悉自己的销售业务及工作流程;在销售过程中努力提高自己的销售技能,快速积极的建立自己的客户网络;对销售的后续服务工作一定要跟上,快速反应并在尽可能短的时间内处理销售异议问题,在客户的心目中树立良好的售后服务形象进而打造公司的品牌效应。客观方面:快速把握准确分析本行业的市场行情,及时的了解竞争对手的基本动向等。我认为只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在今后的销售工作中走得更稳。非常感谢公司能为我提供这么一个平台,我要以饱满的精神、充沛的精力、热情洋溢的服务态度及娴熟精湛的销售艺术投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任,希望通过我的努力能给公司创造更多的经济效益。

销售人员转正工作总结15<\/p>

加入这个大家庭已经差不多快有三个月了,和各位家人相处的这段时间里,发现自己努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会,为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看,发现自己和客户沟通起来越来越轻松,而且时间也越来起长,考虑的问题也越来越全,我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。

现将这三个月的具体工作情况总结如下:

在此,我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度,共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好。其实,每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同,只是在细节上稍有区别而以,所以,我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程,尽量配合大家的工作,其间虽然也有一些不当之处,但在大家的帮助下,我也积极的改正,避免再犯,所以,我就融入了汇瑞这个大家庭里,并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里,并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台,和公司共同发展,把工作当事业对待,做出自己最大的贡献。其实,不论在哪里,在哪个公司,我们都必须以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的融入工作中,这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合,公司的工作进程必然要受到阻碍,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然会受损,这样对公司和个人都无益处。

在汇瑞,目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作,每天必做的工作是点击关键词,更新b2b网站信息,熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息,添加一些新的产品信息进去,让网站产品信息丰富起来,这样被关注的机会也就增多。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排,自己这边也在不断的开发新客户,并且负责跟进和维护。

两个多月以来,我更能体会到,工作时,用心,专心,细心,耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧,我要用心的倾听任何一位客户的需求,专心的为每一位客户。

⬒ 话务人员转正总结 ⬒


作为销售团队的领导,我经常需要评估并决定哪些销售人员具备转正的条件。在过去的几年里,我积累了一些经验和见解,帮助我更好地判断销售人员的能力和潜力。下面是我对销售人员转正的总结。


第一点是销售技巧和知识。销售人员需要具备一定的销售技巧和知识,能够有效地与客户沟通并推销产品。他们需要了解产品的特点、优势和竞争对手的情况,以便能够为客户提供准确、有价值的信息。销售人员还应该具备良好的谈判技巧和解决问题的能力,以应对各种不同的销售场景。


第二点是与团队协作。销售人员在工作中经常需要与其他团队成员合作,例如与市场部门合作制定销售策略,与售后服务团队合作解决客户问题等。一个优秀的销售人员应该具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与其他团队成员合作,共同完成销售目标。他们应该积极参与团队会议,并能够提出有建设性的意见和建议。


第三点是客户关系管理。一个成功的销售人员应该能够建立并维护良好的客户关系。他们需要主动与客户保持联系,了解客户的需求和问题,并提供适当的解决方案。销售人员还应该具备良好的客户服务意识,能够及时响应客户的需求,解决客户的问题,以提高客户满意度和忠诚度。


第四点是销售绩效。销售人员的绩效表现是评估他们是否具备转正条件的重要指标之一。销售人员应该能够达到或超过销售目标,并能够持续改进和提高销售绩效。他们应该能够有效地开发新客户并保持老客户,并能够应对销售挑战和竞争压力。销售人员还应该具备良好的时间管理和工作计划能力,能够合理规划销售活动,提高工作效率。


第五点是职业素养和态度。销售人员应该具备良好的职业素养和积极的工作态度。他们应该以客户为中心,以诚信为本,始终保持良好的职业道德和行为规范。销售人员还应该具备良好的抗压能力和适应能力,能够处理各种挑战和压力,并能够保持积极向上的心态。


在评估销售人员是否具备转正条件时,我会综合考虑以上几个方面的因素。当然,并不是每个销售人员必须在所有方面都做到完美,但是他们应该在多个方面表现出一定的能力和潜力。对于那些有潜力但还不完全符合条件的销售人员,我会给予一定的培训和指导,帮助他们进一步提高自己的能力,以便更好地发展职业生涯。


销售人员转正不仅仅是一项简单的工作升级,而是对他们能力和潜力的深入评估和判断。作为领导者,应该客观公正地评估每个销售人员的工作表现,并根据他们的实际情况做出相应的决策。只有这样,才能够培养更多优秀的销售人员,提高销售团队的整体素质和业绩。

⬒ 话务人员转正总结 ⬒

有人说时间飞逝如光箭,现在我终于体会到了,话务员工作总结范文。不知不觉中我都来公司一年多了,在20xx年里,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了这一年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。为了更好的促进工作,我现将这一年多来我个人工作总结汇报如下:

在刚进公司那时,一直都是在紧张的学习服务用语和普通话的加强练习。都说细节决定成败,很多人都会不以为然而去忽略它。可其实我们每天并不需要做多么多么大的事情,只要我们把自己工作上的每一个细节都坚持细心做好了,就是一件很了不起的事了。作为新来的我,我首先感谢我的同事对我的关心和照顾,使我对我的工作越来越有信心。

可是,往往好多事情我们都以为一切只要开始了,只要什么都准备好了,一切就不会有问题了,可是结果却总不是我们想象中的那么好。平时几个同事一起工作的时候,都觉得可以了,不会有问题了。刚开始的时候,或多或少的有些紧张,而一紧张就会有时忘记了导语。还好自己及时调整过来。后面跟新来的同事们交流和老同事们请教时才知道,原来多数同事都有过这样的过渡期,或多或少都会有些紧张的。

所以,我觉得,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。我也绝对不会允许自己这么简单的事情都不能做好,相信自己一定能行!后来,我每次坐在电话前面的时候就深呼一口气,然后调整好心态,慢慢的次数多了,就感觉一切都习惯了,工作程序也就自然而然了。我相信这并不会影响我日后的工作,我相信我一定会一直坚持公司的原则在日后的工作里加强学习,并努力做好自己的本份工作。

俗话说:没有规矩不成方圆。毋庸置疑,我们在日常工作中,首先必须遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语,除此之外,我认为还应该注意以下几点细节,要自己在实践中不断完善自我。

一、积极打电话。

在商品经济时代的今天,时间就是金钱,所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。以尽可能的速度完成公司所规定的任务。

二、表情、语气愉悦。

我们工作的一个基本特点就是与客户互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象。因此,在电话中,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,给客户愉悦的感受,让客户被我们的轻松愉悦所感染,让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的公司员工。说起来,做一名话务员容易,但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行,始于足下。我会从小事学起,从点滴做起。

我接触话务员的时间不长,跟老同事相比,我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这样,我就要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐,为公司创造更好的业绩。

20xx年上半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。为此我将上半年工作计划如下:

一、加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二、加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

人人都说,想做好一份工作,一定要做到首先爱这份工作。在这一年半时间的工作中,我发现自己越来越喜欢这份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制度,做好话务员工作计划,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。严格要求自己:没有最好,只有更好。

我清楚知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距,但我相信我会在以后的日子里不断学习,总结经验教训,取长补短,做得更好!

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销售人员转正领导总结

随着现代社会的不断发展,销售行业的竞争也越来越激烈,许多企业将目光投向了那些表现突出的销售人员。成为一名优秀的销售人员不仅有助于企业的发展,而且对于个人职业发展更有意义。本文将对销售人员转正的相关情况进行总结,并对相关经验与困惑进行探讨。

一、销售人员转正的定义

销售人员转正是指企业将其初次雇佣的销售人员根据其表现,确定其为正式员工的过程。在决定是否转正的过程中,企业将考虑销售人员的多方面表现,包括工作表现、个人品德、团队协作能力等。

二、销售人员转正的优点

1、稳定性更高:与一些非正式员工相比,正式员工通常会获得更好的职业保障。

2、获得更好的机会:正式员工通常会优先考虑升职、调岗或参与重要项目等机会。

3、获得更广泛的福利:正式员工通常会享有更多福利,例如退休金、医疗保险等。

三、成为销售人员转正的前提

1、良好的工作表现:具有良好的销售记录、强烈的职业道德、积极的工作态度、团队协作能力等。

2、长期的工作表现:长期转换的表现证明了工作能力的稳定性,加深了领导对员工的信任感。

3、团队协作:不单单是自己表现优秀,还需要懂得团队合作、协调,能更好的实现最终的销售目标。

四、如何成功转正

1、认真履行职责:需要时刻记得自己的职责和责任,履行好自己的工作任务。

2、与团队保持紧密的配合:在把工作做好的同时,需要与团队成员和领导保持紧密的配合,团队就是一个整体,缺失任何一个角色,都会对团队带来重大影响。

3、自我发现优点与不足:与优秀的员工及领导交流沟通,尽快发现自己的优点与不足,从而提高工作效率。

4、不断学习成长:要认识到自己的不足之处,积极努力学习成长,提高自己的专业技能水平。

五、销售人员转正的困惑

1、心态上的压力:销售人员在转正期间会感到心态上的压力,对自己的表现和成绩要求更高,所以需要心理上备好承受这些压力。

2、考核不明确:企业在进行转正考核时可能不会给出具体标准,导致员工难以确定自己长期的工作表现是否满足要求。

3、职业发展困惑:转正后,员工可能会对自己的职业发展产生困惑,如何发展目标和方向是值得思考的问题。

六、结语

成为一名优秀的销售人员需要长期的努力和付出,同时需要拥有一定的职业素养和语言表达能力。转正虽然只是一件小事,却有着重大的意义。希望本文对销售人员转正的相关情况有所启迪,帮助销售人员更好地思考自己的未来职业发展方向。

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近来我有幸成为公司的一名仓储人员,并且经过一段时间的培训和工作实践后,我很高兴地分享自己的转正总结。作为一个仓储人员,我深深地理解仓储管理对于公司的重要性,以及我的角色在其中的价值。通过这段时间的工作,我逐渐成长并取得了一些成就,也发现了一些需要进一步改进的地方。接下来,我将详细地总结我的经验和收获。



首先,我非常感激公司为我提供了这个机会成为一名仓储人员。尽管我在之前从未有过相关工作经验,但公司给予了我充分的培训和指导,使我能快速适应新环境。此外,我还受到了许多经验丰富的同事的帮助和指导,他们分享了他们的专业知识和技巧,使我能够更好地完成工作任务。



在我成为仓储人员的过程中,我逐渐掌握了仓储管理的核心原则和技能。例如,我学会了如何进行库存管理,包括库存的计算、入库和出库的操作,以及如何进行货物的分类和标识。我还学会了如何有效地管理时间和安排工作任务,以确保货物的及时交付。此外,我也掌握了一些操作设备的技巧,如叉车和手持终端等,使我能够更高效地完成各项工作。



在我工作期间,我还尝试了一些改进措施来提高工作效率。例如,我建议公司采用了一个新的库存管理系统,可以更好地跟踪和管理货物的流动。我还提出了一些改进仓储布局的建议,使货物的存储和取出更加方便和快捷。这些改进措施得到了公司的认可并取得了一定的成效,我也因此获得了一定的表扬。



除了取得一些成就外,我也发现了一些需要进一步改进的地方。首先,我需要更好地与团队合作,尤其是与其他部门进行协调和沟通。这对于仓储管理来说非常重要,因为仓储部门往往涉及到与采购、物流、销售等其他部门的紧密联系。因此,我计划在未来加强与其他部门的合作,并提高沟通效率。



其次,我还发现在工作中需要更加注重细节和准确性。由于仓储管理涉及到大量的数据和文件,一个小的错误可能导致库存的错误计算,进而影响公司的正常运营。因此,我计划改进自己的注意力和细心程度,以减少错误的发生。



最后,我还希望进一步提升自己的专业知识和技能。我计划参加一些培训课程和研讨会,以了解最新的仓储管理趋势和技术。我还计划与一些行业内的专家保持联系,以获得他们的指导和建议。



总的来说,作为一个仓储人员,我在成长和学习中积累了宝贵的经验和知识。我非常感激公司为我提供了这个机会,并且我也将继续努力提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。我坚信,通过自己的努力和公司的支持,我将成为一名优秀的仓储管理人员,并为公司的成功做出更大的贡献。

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作为一名检测人员,我在过去的一年里经历了很多学习、挑战和成长的机会。通过与团队合作、不断提升自己的专业知识和技能,我逐渐成为一名优秀的检测人员。下面是我在工作转正过程中的详细总结。



首先,我要感谢我的领导和团队成员对我的支持和指导。他们始终鼓励我主动学习和探索新的检测方法,并帮助我解决遇到的困难。在整个转正过程中,我能够不断提升自己的专业能力,这得益于他们的指导和支持。



其次,我主动学习和掌握了各种检测方法和设备。在过去的一年里,我参与了多个项目的测试工作。通过与不同的项目组合作,我学习了各种不同的检测方法和技术,包括光谱分析、色差测量、物理性能测试等。这些经验让我对于不同类型的产品有了更深入的了解,也提升了我在检测方面的专业知识和技能。



我还积极参与了公司内部的培训课程和学习活动。通过这些培训,我不仅加深了对于检测原理和方法的理解,还了解到了最新的行业动态和技术进展。我还主动与其他同行进行交流和学习,在他们的帮助下,我更加深入地理解了检测工作的重要性和方法的应用。



在日常的工作中,我始终保持了高度的责任心和专注度。我明白作为一名检测人员,我的工作将对产品的质量和客户满意度产生直接的影响。因此,我始终对待每个项目和任务都十分认真。我严格按照检测流程和标准进行操作,确保测试结果的准确性和可靠性。同时,我也积极与项目组成员和其他相关部门进行有效的沟通和合作,确保工作的顺利进行。



通过一年的工作经验,我对于检测工作的重要性和挑战有了更深刻的理解。我明白在不断推进科技发展的今天,产品质量的把控尤为重要。作为一名检测人员,我们需要不断学习和更新知识,紧跟行业的发展趋势和技术进步。同时,在工作中我们也需要注重细节和精确度,确保每一项测试都能准确无误地完成。只有这样,我们才能为公司提供优质的产品和服务,为客户带来更好的体验。



回顾这一年的工作经历,我感到非常自豪和满足。我以自己的努力和进步取得了工作转正的成功。但是我也深知自己还有很多需要学习和提高的地方。未来,我将继续保持对工作的热情和责任心,不断提升自己的专业能力和素质。我相信只要我持续学习和不断努力,我将能够在检测领域取得更大的成就,并为公司的发展做出更大的贡献。



总结起来,我在工作转正的过程中,通过与团队合作、学习和实践,提升了自己的专业能力和素质。在日常的工作中,我保持了高度的责任心和专注度,不断追求工作的精准和完美。未来,我将继续努力学习和提升自己,为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。

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保险从事人员转正总结


在保险行业从事一段时间后,终于迎来了转正的机会。这段时间的实习生活对我来说是一次宝贵的锻炼,我不仅学到了许多专业知识,还培养了解决问题和承担责任的能力。在此,我将总结我在保险行业实习期间所获得的经验和感悟。


首先,我意识到保险从业人员需要具备的沟通能力和人际关系非常重要。在与客户和同事的交流中,我发现有时候不仅要能够清晰地表达自己的意思,还需要倾听并理解对方的需求和问题。正确的沟通可以帮助我更好地了解客户的风险和需求,提供更合适的保险方案。另外,与同事的良好合作也是保险工作中不可或缺的一环。只有团队的协作和相互支持,我们才能更好地完成工作任务,提高工作效率。


其次,我深刻认识到保险行业对专业知识的要求极高。在实习期间,我通过不断学习和培训,努力提高了自己的保险专业知识水平。了解各种保险产品的特点和适用范围,熟悉保险条款和理赔流程,以及了解各种风险管理和保险评估方法都对我的职业发展非常有帮助。当客户面临风险或发生意外时,我可以更准确地为他们提供帮助和解决方案。因此,我将继续学习和提高自己的专业知识,以更好地为客户提供服务。


此外,在实习期间,我也积累了一些应对问题和解决冲突的经验。保险行业意味着不断面对各种问题和挑战,有时候客户可能会对保险条款或理赔金额产生异议。在这些情况下,我要保持冷静并及时与客户进行沟通,了解问题的核心,以寻找最佳解决方案。另外,与同事之间也难免会出现一些意见不合的情况。我学到了通过积极沟通和妥善处理冲突的方法,以保持良好的工作氛围和团队合作。


在这段实习期间,我还意识到保持学习和追求进步的态度非常重要。在保险行业,知识和信息在不断更新和变化,如果不持续学习和提升自己,就会被时代所淘汰。因此,我会利用转正后的机会继续参加各种培训和学习课程,以保持专业素质和不断提高自己。


总之,在这段实习期间,我充分认识到了保险行业的挑战和机遇,并学到了许多重要的经验和技能。我相信通过努力学习和提升自己,我可以在保险行业中取得更好的发展。我对未来充满信心,期待在保险行业的职业生涯中取得更大的成就。

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自从成为安康通话务员以来,我一直在不停地学习、不断进步。在这个岗位上付出的努力最终换来了我的转正,这是对我的肯定,也是对我的鼓励。今天,我想分享一下我的工作经验和感悟,希望能对大家有所启示。



首先,作为一名通话务员,必须掌握一定的语言能力。在我的工作中,我学会了如何清晰地表达自己、如何在合适的时机运用不同的语言表达方式。与此同时,我也学会了如何倾听别人的需求和请求,尤其是在沟通的时候,经常需要运用这种技能。我认为,良好的沟通是我能够转正的关键。



其次,我意识到这个岗位的工作压力很大,需要不断地应对各种突发情况。在最初的工作中,我很少能够在较短的时间内解决问题,并且经常处于焦虑和紧张的状态中。但是,我逐渐体会到了正确的工作态度,及时的应对和处理,这些都是让我在工作中逐渐成长的重要因素。因此,我不断加强自己的工作效率和学习能力,从而在短时间内取得了成功。



同时,我也认为,成为一名优秀的通话员工需要具备团队合作精神。我们团队在工作中非常紧密,不管是在面对人际关系还是在协调各种资源的时候,我们都能够互相帮助和支持。作为一名新员工,我通过不断地跟团队成员交流、相互协作,学到了很多关于如何适应团队的工作方式,提高工作效率和素质。



最后,我认为一名优秀的通话员工应该对工作有热情和耐心。从事呼叫中心的工作会接触到各种各样的需求和反馈,有些时候反馈并不令人愉快,甚至被投诉。但是我坚信,只要我们对每一个客户都有耐心和热情,让他们感受到我们真诚的态度和专业的服务,他们就会尊重我们并且给予好评。



总之,作为一名从业多年的通话员工,我深知这个职业的艰辛和挑战。不过,我也发现,只要我们努力工作、不断学习,并且保持积极的心态,我们就一定能取得成功。



通过这篇总结,我想表达的是,每个人都有取得成就的潜力,只需要不断努力不断提升自己。最后,感谢我的团队和领导,让我有机会在这个岗位上不断成长和提升。

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一、


近年来,教师这一职业备受瞩目,成为社会关注的焦点,教师的工作条件和待遇也逐渐改善。教师转正是每位教师需要经历的重要环节,本文将对我过去一段时间的工作进行总结,对转正过程中的个人成长和面临的困难进行回顾,并对未来的发展提出个人的规划和目标。


二、工作总结


1. 工作态度与责任心


作为一名教师,我始终怀着敬畏之心对待教育事业。在过去的工作中,我积极主动地投入到教学工作中,尽力做到课前备课、课堂授课和课后评价的全程跟进。我始终坚持以学生为中心,关注每个学生的学习情况和成长需求,努力帮助他们克服困难,提高学习成绩。我还参与了一些学生活动,如学校的社团和志愿者活动,为学生提供更全面的发展机会。


2. 教学质量与效果


我注重教学质量和效果,通过不断学习教育教学理论和实践经验,提高自己的教学能力和水平。我善于运用多种教学方法和手段,注重培养学生的学习兴趣和学习方法,引导他们主动参与学习过程,培养他们的综合能力。我还使用了一些新型教育技术,在课堂上运用多媒体教学,让学生更加生动有趣地学习。


3. 师德与职业素养


作为一名教师,我时刻保持着师德和职业素养。我端正自己的为人师者的角色,树立良好的师生关系,与学生和家长保持良好的沟通和联系,共同关注学生的成长和发展。我始终遵守教育法规和学校的纪律,不断反思和提高自己的专业素养,时刻保持谦虚与进取的态度,不断追求教育事业的进步。


三、困难与挑战


1. 课程设计和教学内容的更新


在教学过程中,我发现了一些困难和挑战。学科知识的变化日新月异,需要不断更新课程和教学内容,以适应学生的需求。我需要更多地学习和研究新知识,提高自己的学科水平和专业素养,以更好地满足学生的学习需求。


2. 学生的差异性和个性化需求


每个学生都有不同的学习差异性和个性化需求,这给我的教学工作带来了一定的挑战。我需要了解学生的不同特点和需求,根据他们的实际情况制定不同的教学策略和方法,使每个学生都能得到适合他们的教育。


四、未来规划与目标


1. 继续提高教学质量和效果


尽管我已经取得了一些成绩,但我仍然有很大的提升空间。我计划参加一些教育培训和学习课程,不断提高自己的教学能力和水平,更好地满足学生的学习需求,提高教学质量和效果。


2. 深入学科研究和教学改革


我计划深入学科研究和教学改革,了解学科最新的发展动态和前沿知识,提高学科水平和教学质量。我还计划参与一些教学改革项目,为学校和学科的发展做出贡献。


3. 发展个人职业素养和师德品质


我将时刻保持谦虚和进取的态度,提高自己的个人素养和师德品质。我将进一步加强与学生和家长的沟通与联系,树立良好的师生关系,为学生的成长和发展提供更好的指导和引领。


五、结语


教师转正不仅是一个过程,更是一个机会。通过对过去工作的总结和对未来发展的规划,我相信我可以在教育事业中取得更大的成就。作为一名教师,我将坚守初心,不断提高自己的教育教学能力,为学生的成长和未来贡献自己的力量。

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在销售行业工作的销售人员转正前,通常需要进行一次总结,以提升个人销售能力并全面评估自己的表现。这篇文章将详细探讨销售人员转正前的总结内容。总结的重点包括自我评估、销售表现分析和个人发展规划。


自我评估是销售人员转正前总结中的重要环节。销售人员需要深入反思自己的工作表现、梳理自身优点和不足。首先是对销售技巧的评估。销售过程中,销售人员需要应对各种顾客需求和挑战,因此评估自己的沟通能力、谈判技巧和客户关系管理能力是必要的。第二是评估销售成绩。销售人员应该回顾过去一段时间的销售情况,分析自己的销售业绩,如销售额、签单数量和客户满意度等。这些通过定量和定性的数据,可以帮助销售人员了解自己的销售能力和业务水平。还需评估个人的时间管理、团队合作能力和问题解决能力等方面。


销售表现分析是总结中的另一重要内容。销售人员需要对自己的销售行为和方法进行评估,以了解个人的优势和改进点。首先是了解自己的销售策略和方法是否适应市场需求。销售人员应该关注市场变化和竞争对手的行动,根据市场需求做出相应调整。要评估自己在销售过程中的关键步骤和技巧。比如销售人员的开场白、产品介绍、销售演讲和 objection handling 等。通过分析自己的销售过程,了解哪些环节是成功的,哪些环节需要改进,可以帮助销售人员更好地提高销售效果。销售人员还需要分析自己在销售过程中所面临的挑战和困难,并提出解决方案和应对策略。


个人发展规划是销售人员转正前总结的最后一个重要环节。销售人员需要设定个人目标,并制定相应的计划和策略。首先是明确销售目标。销售人员应该设定明确的销售目标,包括销售额、客户数量和市场占有率等方面的目标,并制定实现这些目标的详细计划。其次是制定学习计划。销售行业变化快速,销售人员需要不断学习和提升自己的知识和技能。通过参加培训课程和阅读相关书籍,销售人员可以了解最新的销售理论和技巧,并将其应用到实际工作中。最后是完善个人能力。销售人员应该根据自己的不足,积极改进个人能力,如沟通技巧、演讲能力和谈判技巧等。这些能力的提升可以更好地支持销售人员在销售过程中的表现。


小编认为,销售人员转正前的总结应该包括自我评估、销售表现分析和个人发展规划这三个重要环节。通过这些环节的详细分析,销售人员可以更好地了解自己的销售能力和业绩,发现和改进自己的不足,并制定相应的提升计划。这样,销售人员的转正申请将更有说服力,也能提升自身销售能力,进一步发展个人职业生涯。

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本人于20xx年12月2日进进公司,根据公司的需要,目前就职于____国际箱包城二期自营部。试用期间,我主要是在实体店负责箱包的销售,同时进一步学网络销售,这使我从中体会到了箱包知识的丰富,箱包市场的复杂,箱包产业对网络的广泛利用等等,使我对目前的箱包产业产生了新的熟悉。所以近期的工作中,我一直在积极、主动的学知识,发现题目,并积极的配合公司的要求来展开工作。接下来的工作我们主要集中在了解市场需求,发掘进货渠道,调剂产品,总结思路培养老客户,下降采购本钱,增加合作商家,进步销售等方面。通过分析交换总结经验,尽快制定采购标准,早日完成产品的调剂,然后集中精力增进销售,培养品牌。

二期自营部成立不久,万事开头难,现在的自营部需要活跃思惟,加强交换,分享集体聪明,群智经营。工作中简化流程,进步办事效力,然后逐渐规范进销存的程序。我在此抛砖引玉,分享一些自己的想法。

对实体店方面:一楼商品杂而不专,且缺少价格上风,建议减少品类,主打流行热销品,暂时先模仿其他商家进货,并进步单品的摆货量,腰带方面,扩大价格区间,满足不同的价位需求。草编包整体进价相对较高,在不影响现有合作关系的条件下,适当的独立进货。我们可以尝试利用宜佳旺个区域的项目,广布销售终端,进行赊销,扩大销售。我希看尽快处理掉之前电子商务部的库存,回流资金。

对网络方面:网络竞争愈来愈剧烈,虽然如此,网络也势必成为各路商家必争之地,所以我们应当进步对网络的熟悉,加强网络的利用。以后的网络推广工作中要制定具体的计划,定时定量。促销活动和事件炒作要精心策划,有步骤的.实施。利用网络打造品牌的进程中,我们可以发挥创意制造事件,炒作品牌;赋予,提升品牌。网销宝、直通车的竞价推广不合适我们目前的产品,建议暂时取消。我们可以再开一个淘宝店,作为试验店,大胆尝试。

另外,维护客户十分重要,我们应当成心识的通过实体和网络搜集客户信息,利用客户信息,通过优良产品和服务留住客户,通过打造品牌提升客户认知度。

我希看在自己以后的工作中,与我们的团队一起打造出一个优秀的箱包品牌。发挥高效、务实、精干、创新的精神,利用公司的现有资源,打造一个宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的职业命运融进到企业的成长中,我相信伴随着公司的发展,自己也会获得进步,取得成绩。

在以后的工作中我会进一步严格要求自己,虚心向其他同事学,进一步进步自己的工作能力,争取在各方面获得更大的进步,以期为公司的发展尽自己的一份气力。特此,希看上级领导批准转正。

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维修人员转正申请总结



尊敬的领导:



首先,我要衷心感谢公司给我提供了这个转正的机会。在这段时间内,我尽力以高效、负责的姿态完成我的工作,并且不断优化自己的技能和知识。通过努力,我相信自己已经具备了与正式员工相符的能力和素质。在此,我希望能够正式成为公司的一员,并为公司的发展贡献力量。



在过去的几个月中,我一直在积极地参与各项项目和工作任务。我意识到作为一名维修人员,我的工作需要具备高度的责任感和技能。因此,我不仅仅是完成分派给我的任务,而是尽力主动地发现和解决问题。我始终保持良好的工作积极性和团队合作精神,与同事们紧密配合,取得了很好的合作效果。



在技术方面,我在日常工作中遇到的各种问题都让我迅速成长。无论是电子设备的故障维修,还是机械设备的保养和维护,我都能够做到快速、准确地诊断和解决问题。我也积极主动地学习新的技术和知识,通过自学和参加培训课程来提升自己的专业能力。现在,我已经能够独立完成绝大部分的工作任务,并且对于一些复杂问题也能够提供解决方案。



我也始终坚持以高效和细致的工作态度对待每一个工作任务。通过与客户的有效沟通和良好的问题解决能力,我成功地解决了许多困难案例,获得了客户的赞赏和认可。我意识到在公司的发展中,良好的个人形象和客户满意度的提高是至关重要的。因此,我会继续努力提高自己的沟通能力和服务意识,以保持良好的客户关系,并进一步提升公司的声誉和竞争力。



除了技术能力和服务态度的提升,我也在不断提高自己的领导能力。我积极主动地参与团队活动,并提出一些改进建议,为团队的发展和工作效率做出了贡献。作为一名领导者,我始终致力于培养团队成员的能力和激发团队的创造力。我相信通过团队的努力和协作,我们可以更好地完成工作任务和实现公司的目标。



综上所述,我相信自己已经具备了成为一名正式员工的能力和素质。我在过去的几个月里不断努力提升自己的技能和知识,并在工作中取得了显著的进展。作为一名维修人员,我将继续努力工作,为公司的发展贡献力量。我期待着能够正式成为公司的一员,并与公司一起共同成长,共同创造更多的辉煌。



再次感谢领导对我的支持和信任!



谢谢!



维修人员


日期

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尊敬的领导:



我非常荣幸能有机会撰写这篇关于维修人员转正申请的总结,以便您能够更全面地了解我在维修工作方面的表现以及为何我应该被转正。



首先,我想强调我对维修工作的热情和专注度。自从加入公司以来,我一直对维修工作充满热情,并努力成为一名优秀的维修人员。我主动参与了多项培训和学习活动,以提升我的专业知识和技能。我积极参加各种维修任务,并根据需要灵活调整工作时间,确保能够及时解决客户的问题。我对每一个维修任务都非常认真,并时刻保持专注,确保质量和效率。



其次,我在维修工作中取得了显著的成绩。我以出色的维修技术和卓越的解决问题能力为公司赢得了许多客户的好评和信任。在过去的一年中,我成功解决了多个复杂的故障,并及时修复了各种设备和系统。我始终以极高的责任感和严谨的态度对待每一个维修任务,这也使得我成为了团队中的重要一员。我的同事们经常向我寻求建议和帮助,我乐于分享我的经验和知识,并以身作则,带领团队一起成长。



此外,我在与客户的沟通和处理问题方面表现出色。我始终保持良好的沟通技巧和礼貌的态度,确保能够准确理解客户的需求并提供适当的解决方案。我善于倾听和换位思考,能够安抚客户的情绪并解决矛盾。我对于客户的满意度始终抱有高度的重视,我相信良好的客户关系是公司长期发展的重要基石。



正是这种对维修工作的热情和专注度,以及取得的出色成绩和卓越的沟通能力,使我坚信我符合维修人员转正的条件。通过成为公司正式员工,我将能够更全面地为公司服务,并在维修领域取得更大的突破。我愿意继续努力提升自己的技能和知识,以更好地满足公司和客户的需求。



最后,我希望感谢公司对我一直以来的支持和信任。我相信公司能够看到我的努力和奉献,将根据我的综合表现作出转正的决定。如果转正成功,我将更加尽心尽力地为公司工作,并为公司的发展做出更大的贡献。



再次感谢您的时间和关注。



此致



敬礼



[您的名字]

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一、


转正对于每位维修技术人员来说都是一种重要的里程碑。在过去的一段时间里,我作为一名维修技术人员在公司接受了全方位的培训和指导,得到了同事们的大力支持和信任,在实践中不断提升自己的技术能力和团队合作能力。在这次转正之际,我对自己的成长和经验进行了总结,以期进一步提升自己在职场上的竞争力。


二、在技术能力上的成长


作为一名维修技术人员,技术能力是最基本、也是最重要的核心素质。在实践中,我不断提高自己的技术水平,并且不断适应新的技术发展。通过参加相关培训和学习,我深入了解了各种设备的工作原理和维修方法。


在实际工作中,我积极主动地解决了许多技术难题,并且对以往的经验进行总结,形成了一套行之有效的解决方案。通过不断的实践和经验积累,我逐渐形成了自己独立解决问题的能力,并且能够帮助他人解决技术难题。


在团队合作中,我充分发挥了自己的技术优势,与同事们密切配合,共同完成了一些重要的维修项目。通过与其他维修技术人员的合作和交流,我深化了对团队合作的理解,并且能够快速融入团队,形成良好的工作氛围。


三、积极主动的工作态度


作为一名维修技术人员,维持良好的工作态度是保证工作质量的重要因素之一。在日常工作中,我始终保持积极主动的态度,尽力完成每项任务,并且时刻保持服务意识,为客户提供最佳的维修解决方案。


我深知维修技术人员的工作需要高度的责任心和细心,不仅要关注细节,还要全面考虑客户的需求。在工作中,我经常主动与客户进行沟通,了解他们的具体需求,并根据客户的要求提供专业的维修方案。


在工作中,我注重与同事们的交流和学习,总结经验并分享给团队成员。同时,也非常重视与其他部门的合作,及时反馈问题,共同解决工作中遇到的困难,以确保项目顺利进行。


四、不断提升自己的综合素质


作为一名维修技术人员,提升自己的综合素质是提高自己在职场上竞争力的关键。在过去的一段时间里,我积极参加了各种培训课程,提高了自己的综合素质。除了技术能力的提升,我还积极学习管理知识和团队建设技巧,以更好地适应公司发展的需要。


在团队合作中,我不断学习如何与他人高效沟通,如何解决团队冲突,并通过提高自己的沟通能力和解决问题的能力,更好地为团队做出贡献。


我也注重自身的个人品牌塑造和提升,包括规范自己的工作行为和形象,注重个人形象的塑造,提高团队的凝聚力和个人的影响力。


五、总结与展望


通过这段时间的实践和培训,我的维修技术能力得到了明显提高,综合素质也有了很大的进步。但是,我深知自己仍然存在不足之处,例如在解决紧急问题和处理突发事件时,还需要进一步提高自己的应变能力和决策能力。


未来,我将继续保持对专业知识的学习和研究,不断提高自己的技术水平。同时,我也会注意培养团队合作和沟通能力,进一步提升自己的综合素质。我相信,在公司的全力支持和同事们的配合下,我一定能够取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。


小编认为,通过这段时间的实践和学习,我在技术能力、工作态度和综合素质等方面都有了明显的改进。在转正之后,我将继续努力学习和实践,进一步提高自己的能力,全力为公司的发展提供更好的服务。

⬒ 话务人员转正总结 ⬒

2020年9月,我无比荣幸加入这个温暖的大家庭,时光荏苒,到现在已有三个月了,在这三个月的时间里,我力求尽快适应新的工作环境。新的领导、同事与环境带给我新的动力与激情,同时也让我感受到新的挑战与压力。通过与公司实际情况结合,我慢慢的积累了解决工作过程中法律问题的经验,用专业的角度规避合同谈判、签订、履行过程中所遇到的法律风险。虽然我从事法律相关工作已有将近5年的时间,但是,新的工作内容与新的足迹架构,对我提出了新的要求。从入职那天起我就告诫自己:在适应新的工作环境前提下,提高对自己的要求,利用自己的法务时间为公司的蓬勃发展贡献自己所有的力量。

三个月的时间,我也迅速了解了公司现有的法务职能分工及相关工作流程,取得了一些收获,也发现了自己的不足,现将这段时间的工作情况作如下总结:

一、主要工作总结

1.熟悉并学习公司各项规章制度以及各种办公软件,尽快适应新的工作环境

严格学习并遵守公司各项规章制度,期间,认真学习了企业文化工作体系精神及公司各项规章制度,学习并了解公司组织架构,积极参加公司新员工培训以及直播课程,同时积极学习钉钉、邮箱以及BPM等办公软件,尽快熟悉并积极适应公司工作环境。

2.积极开展本职工作,力求契合岗位职责要求

积极开展集团业务合同审查工作,期间共参与审核合同60余个,在合同审查期间,我主动与经办人员沟通,了解合同签署背景和双方的签约地位,以及公司签署目的,然后根据相应的法律、法规和政策规定,对合同条款进行认真审查,对于合同需要修订的地方做好与经办人的沟通与解释工作,力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效控制,防范法律风险,同时及时审查合同评审流程的时效性,每周筛选合同审批流程,发现滞后的流程及时追踪发起人,了解之后的原因,督促尽快完成合同审批。

3.借助外力,加强自身的学习,提高专业能力

法务工作不仅承担业务合同的审查工作,而且承担纠纷处理、法务制度的完善、业务风险的识别以及培训等法务工作,处理加强自身专业基本功的学习之外,并且努力学习了解集团各项业务运营知识,以及财务管理等领域知识,同时学会借助外力,多观看直播课程及微信公众号推荐的文章,不断提高自己专业能力。在此,积极主动向各位领导及同时虚心请教学习,积极调整好心态,完善自身的工作习惯及工作方法,进一步理清并计划性的推进法务工作的开展。在学习中实践,在实践中学习,不断学习,不断总结,以提高工作效率与质量。

二、过程中存在的主要问题、不足

在这三个多月的工作过程中,我基本熟悉了法务的工作职责及工作流程,但也发现了自身存在的一些问题及不足,主要表现在:

1.对公司业务及各部门的主要工作情况缺乏全面具体的了解,缺乏与其他部门人员的沟通与交流工作,从而影响合同审核的质量及效率。

2.在工作中有畏难心理,工作一遇到难题总想着逃避以及拖延,不想办法去解决问题,同时法务经常面临琐粹以及临时性、突发性工作,常常打乱自己的工作计划,工作难以分清主次以及轻重缓急,导致工作效率低下,自身能力无法提升。

3.自身对法学理论和法律基础知识没有很好的理解和掌握,没有全面了解对公司涉及到的有关法律法规,如公司法、物权法、合同法、劳动法、民事诉讼法等法律。理论知识掌握不扎实,导致工作中对遇到的对法律问题常常模棱两可,工作效率低下,工作交付成果达不到领导的期望及要求。

三、后续改进以及努力工作的方向

首先,要明确目标,以控制企业法律风险为宗旨、以提供务实法律支持为导向。合格的法务不仅要做好法律审核把关,更重要的是参与到公司业务中去,将法务工作前置,只有这样才能更好的为公司发展要起到积极推动和促进作用,才能真正地体现出其法务自身的价值。

其次,要理论与实践相结合,离开必备的经验和知识,谈胜任任何相关工作几乎是不可能的。作为公司的一名法务,首先应对法学理论和法律基础知识有很好的理解和掌握,对公司涉及到的有关法律法规,如公司法、物权法、合同法、劳动法、民事诉讼法等应当全面熟悉和掌握,特别是与公司业务相关的行政法规等无论怎么加强学习都不算过分。进一步讲,法律的生命在于实践,无论掌握多少法律知识,都必须转化为解决实际问题能力才有价值。有了法律知识与有解决实际法律问题的能力还相差太远,因此,要在实践中不断总结经验,不断提高解决实际问题的能力。

第三,要融入企业,如果说法律基础是胜任基础的话,尽快熟悉企业文化和业务流程则是一名法务从入职到合格的成长关键。每个企业都有适合自己的企业文化,这种文化是企业持续发展的精神动力,是指引员工职务行为的风向标,也是团队分工协作的重要支柱。只有尽快了解并掌握了企业的文化,才是自己从思想和行为上完成入职转正的第一步。从岗位设置的目的和职责上看,法务的基本任务是为公司业务发展提供法律论证和支持,作为一名公司的法务,不仅要清楚自己的角色定位,更要跟随公司的主营业务,积极主动地掌握业务流程及有关常识,有的是法无禁止,有的直接从理论走向实践,不了解业务,根本想都不敢想,更别提法律审核了。

第四,做事要分清主次,法务的工作,除了合同审核、文本修改、意见出具、法律诉讼等法律事务外,可能还包括大量的事务性工作,特别是公司里总会出现一些诸如重大项目、诉讼保全等突发事件,领导随时可能突然抽调法务参与专项工作任务,与法务的原有工作发生冲突,这就需要分清主次,根据轻重缓急,进行统筹安排,对每天须完成的工作进行排序,一件件完成,对紧急的事务,要加班加点提早完成。

第五,要学习与创新同步,作为一名法务,要想从合格成为优秀,从优秀迈向卓越,仅局限于法律领域是远远不够的。自古以来,有非常之人,才能有非常之事,有非常之事,才能有非常之功。而做非常之人,行非常之事,只有先做好了知识和经验上的储备,才能适合并胜任更高层次的管理职务,从而“降大任于斯人”。公司的法务,涉及商法多,而商法不同于民法,修改完善比较快,应当“苟日新、日日新”,跟上时代的步伐。更值得警醒的是,专业是前进的基础,不是自我束缚的桎梏,获得进步的关键不在于你的专业是学什么,而是你持续更新知识的学习能力。诚然,法务的内部性、亲历性和全程参与性,使得其在公司中的作用和地位并非专职律师能轻易取代。其中很大部分属于法律风险,决定了设置了专职法务的必要性,合格的法务不仅要做好法律审核把关,更重要的是对公司业务发展有积极推动和促进。作为一名法务,只有不断地在学习业务、参与业务,促进业务同时把控法律风险,才能真正地体现出其自身的价值。

四、结束语

这三个多月来我学到了很多,感悟到了很多,尤其是参加过了公司20年的司庆活动后,看到了公司这么多年来的发展历程,并且看到了公司今后的巨大发展空间,我深深的感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在公司股份股份工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,与公司一起成长。

在此,我真诚地提出自己的转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时我很荣幸能在公司工作,感谢公司领导给我可以借助公司高自己的工作技能,为公司再创佳绩做出自己应有的贡献。

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