检讨书范文|岗位技能竞赛活动方案(精选十四篇)
发表时间:2020-04-14岗位技能竞赛活动方案(精选十四篇)。
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为了进一步提高柜面人员业务技能和综合素质,激发员工爱岗敬业的工作热情,经工会研究决定,在各网点范围内开展劳动技能竞赛活动,具体活动方案如下:
一、活动主题
提升技能,展现风采
二、参赛人员
参赛人员为各支行营业部员工
三、活动安排
(一)选拔赛
1、竞赛时间:
2、竞赛地点:
三。竞赛形式:以分段选拔的形式进行,各区召集人负责组织网络参赛队伍参加区域商务专家选拔赛。
4试验的具体安排和分组见附件1
(二)观摩赛
比赛暂定于本月中旬举行。具体时间和地点另行通知。
四、竞赛项目及规则
1、点钞比赛规则:
(1)点钞项目采用单指单张定时计量的方法,比赛时间为10分钟,要求在10分钟内完成点数、扎把两道工序,以实际准确点钞张数决定名次。
(2)各片区将所属网点参赛队进行两两分组,每组两个代表队6名选手同时进行点钞,选手全部点钞结束后,两代表队将点钞券及答题纸互换后进行核验。活动组织者应对验证过程进行监督。核对一次后,签字确认,并将成绩单交给工作人员。
(3)参赛队应自己提供钞票和纸币(每组60张,每组100张),并在比赛前半小时交给工作人员存放。
(4)比赛前由工作人员将捆钞条、拆散后的点钞券和答题纸、中性笔交与参赛选手,由参赛选手自行摆放合适位置,不得试点。须在主持人宣布“开始点钞”后方可开始。
(5) 计数结束后,主持人将倒计时10秒,提醒选手合理安排时间。参赛选手将已清点但未成把的券数写在答题纸上一并计入总分,填写答题纸需在比赛时间内完成,否则该散把券作废,若清点错误则该散把券作废。若成把券点数错误则该把作废。
如果平局不紧,将在比赛成绩的基础上减10分。(提住该把中任一张能被抽出即为“扎把不紧”。)
1知识问答:包括球员个人必答问题和团队问题两部分。
(1)选手个人必答题规则:
①个人必答题环节各参赛队基础分为100分,选手个人必答题共6题,每人2题,每题10分,每队选手按照座位顺序分别由每一位队员进行抽题作答;选手答题内容与答题内容完全一致的,加分10分。如果选手的答案内容与答案不完全一致,评委将对其进行评判。
② 个人必须由指定的选手独立回答问题。球员回答时,其他队员不得以任何形式提醒或补充;违反规定,此题无效,不得分,不补题。
③参赛选手须起立用普通话答题,声音洪亮清晰;每次答题结束后要向主持人说“回答完毕”,选手回复“回答完毕”后不得再对所答题内容进行补充或更改。
④在主持人读完题目后10秒内必须作答,开始答题后必须在60秒内回答完毕,超过时间按不答题处理,不予计分。
(2)团队抢答题规则:
① 答题数量是参赛队伍数量的4倍(共24个问题)。每题10分,答对加10分,答错扣10分。
②在抢答器报出“开始抢答”语音提示时,各代表队方可按动手中抢答器进行抢答,第一个按动抢答器的参赛队任意选手回答,回答时其他选手不可以提示或补充。
③如抢答器宣布“参赛队犯规”提示,从该队总分中扣除10分。如果一个队连续犯规两次,除了扣分外,该队将失去回答下一个问题的机会。
④在主持人宣布桌号给予答题权之后,答题队员必须在10秒内开始答题,60秒内回答完毕,如在60秒内回答不正确或未作答的扣10分。
⑤ 抢夺答题权后放弃答题权的,视为答错,扣10分。
⑥ 主持人宣读题目后,如果没有团队回答,问题无效。
⑦主持人如无法确定答题对错,则由评委进行裁判。
五、竞赛奖项设置
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为进一步在我校教师中树立一批教学思想先进、教学基本功过硬、教学方法灵活得当、教学成绩突出的优秀典型,激励教师不断更新教学观念,积极进行教学改革,努力提升教学水平大幅度提高教学质量,根据峰峰矿区教育局关于举行第xx届教师技能大赛活动的通知精神,结合我校学科带头人及名 师选拔的活动方案,经学校研究决定,举行教师技能大赛活动。
一、领导小组
组长:
成员:
二、大赛内容
1、导学案设计(校级、区级)
2、说教材(校级、区级)
3、课堂风采(校级)
三、参赛范围
略
四、大赛形式
1、导学案设计(我校比赛已经结束)。
教育局规定:导学案设计大赛以文本形式进行比赛。根据教师所任学段、学科,按评委规定的学科内容,由参赛教师在指定的时间内抽签选取题目,回单位自行完成,时限两天。之后将参赛作品以a4打印文本,连同参赛教师本人本学期导学案一并交评审组。由评委打分并汇总成绩。
2、说教材大赛现场举行。教育局规定:根据教师所任学段、学科,按评委规定的学科内容由参赛教师抽签,在现场预备室进行准备,时间为1个小时。参赛教师可携带课标、课本、工具书,可以准备学科教研组形成的说教材资料、课件等。准备时间结束,按抽签顺序进入场地现场说教材,时间为20分钟,要求脱稿。比赛场地提供电脑、投影等展示设备。比赛结束后评委现场打分,组长收集打分卡并汇总成绩。
3、课堂风采各教研组每周抽签安排2—3名教师进课堂展示,隔周教研组活动时,有作课教师展开说教材评比(要求以教育局规定为准)。学科教师做评委,教研组长负责组织教师听课、打分、收集汇总成绩。
以上三项活动均以教研组为单位来开展,评价标准均以教育局规定的为准,每位教师均需参加以上三个项目的全部比赛,比赛按三项得分累计计算排名,并作为推荐参加区级第xx届教师技能大赛的依据。希望各位教师认真准备,积极参加。
五、时间安排
本次比赛从3月开始,到8月底结束,共分两个阶段进行。
第一阶段:3月11日——7月30日为组织活动和校级推荐阶段
(一)导学案设计评比(3月11日—28日)
1、参赛教师根据教育局“导学案设计”评价标准,自己设计导学案并在比赛中进行展示、讲解。
2、本教研组教师依据本学科导学案评价标准逐一对照,进行打分。
3、教研组长收集评分表,算出平均分,即为该教师得分。
4、评选出的优秀导学案结集。
(二)说教材、课堂展示比赛(4月11日——6月10日)
4月11—15日
1、印发教育局“导学案设计”、“说教材”评价标准。
2、说教材培训。
3、以教研组为单位上报讲课安排(时间、地点、教师、课题)。
4月18日——6月10日听评课、说教材打分总结上报。
(三)教研组上报内容(6月10日——17日)
1、教研组开展教师技能大赛活动总结。
2、本学科教材知识树或结构图文本。
3、学科教研组导学案稿。
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一、竞赛原则
按照“全员参与、公平竞争”的原则组织本次竞赛。
二、组织领导
1、大赛设仲裁席,负责竞赛过程中各类争议的仲裁。酒店总经理先生担任总裁判长、副总经理女士、副总经理先生、分别担任副总裁判长。
2、根据部门不同设立相应的裁判组,每组设裁判长一名,由相应的'部门经理担任。
3、比赛设记分监督席,负责监督比赛进程,汇总各项比赛得分及名次。由财务二线人员担任记分员,人事行政部人员担任监督员。
4、各部门应当负责的具体事项如下:
(1)、工程部主要负责竞赛的灯光照明、音响、话筒、投影仪、笔记本电脑、会场背景音乐等。
(2)、销售部主要负责协助其他部门拟演、美工制作证书、横幅及现场拍摄、照相、水牌、红包、参赛卡、裁判卡、名牌。
(3)、前厅部负责准备本部门相关竞赛用品。
(4)、餐饮部负责宴会厅竞赛场地布置和本部门竞赛用品准备,大赛礼仪人员安排。
(5)、客房部负责准备本部门相关竞赛用品。
(6)、财务部电脑房负责准备比赛用电脑和各项赛事积分统计总汇。
(7)、保安部负责本部门竞赛用品准备及维持赛场秩序。
(8)、人事行政部负责此次比赛的奖金申请、证书发放和竞赛组织工作。
三、竞赛形式及内容
1、本次竞赛采用技能比赛方式进行,总分为100分。
2、各岗位竞赛内容由各部门提供比赛程序、评分规则、参赛人员名单、裁判员名单等报人事行政部,经酒店领导审批后确定。
四、比赛时间及场地安排
1、比赛时间:X年X月X日X时X分正式开始
2、比赛场地:
3、总结颁奖:竞赛总结和颁奖于赛后在举行。
4、竞赛场地划分:分设客房铺床、餐饮各项目(包含中西餐摆台、托盘接力、中西厨师雕花、拼盘、刀工);:财务点钞、前台RC单录入、模拟接待、酒店相关知识英语抢答、电脑录入排版;为保安消防比赛场地和电灯安装、鞋架、集气罐制作比赛场地,北门为车队更换轮胎比赛场地。
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近期,我们学校举办了一场精彩的技能竞赛活动,让同学们在比赛中展示才华,并锻炼自己的技能。这次活动不仅丰富了同学们的课余生活,也展现了他们的潜力和创新能力。以下是对这次活动的详细总结。
这次的技能竞赛活动涵盖了各个领域的技能要求,包括音乐、美术、体育、语言等,让同学们有多种选择的机会。比赛的形式也多样化,有个人比赛、团队合作等,充分考验了同学们的综合素养和团队协作能力。
比赛前,学校组织了一系列的培训和准备活动。比如,对于参加音乐比赛的同学,学校安排了专业音乐老师进行指导,帮助同学们提高演奏技巧和音乐理论知识。对于参加美术比赛的同学,学校开设了专门的绘画班,并邀请了知名美术家进行指导。这些培训和准备活动不仅提高了同学们的竞赛能力,也增强了他们的自信心和创造力。
到了比赛的当天,整个校园都弥漫着激烈的竞技氛围。同学们紧张而兴奋地准备着自己的表演或比赛内容。比赛现场布置得非常精致和专业,吸引了很多学生和老师的关注。在比赛环节中,同学们展现出了高超的技能和创新的才华,给在场的观众带来了一场视听盛宴。
经过一轮激烈的比拼,优胜者终于产生。他们不仅在个人能力上表现出色,也在团队合作中展现了默契和团结。这次活动不仅仅是一场竞赛,更是一次同学们交流学习和展示才艺的机会。同学们通过比赛认识到自己的不足和有待改进之处,也获得了各方面的提升和成长。
这次技能竞赛活动还吸引了一些行业专家和相关机构的关注。他们担任评委,对同学们的表现进行了专业的评审和指导。这次活动为同学们提供了与专业人士交流的机会,获得了实际的经验和建议。这对于同学们的职业规划和未来发展具有积极的意义。
我要提到的是,这次技能竞赛活动的成功离不开学校的大力支持和同学们的积极参与。学校为这次活动提供了充足的场地和资源,并对同学们的表现给予了积极的肯定和鼓励。同学们也积极踊跃参与活动,展现了自己的风采和实力。
小编认为,这次技能竞赛活动给同学们提供了一个展示才艺和交流学习的平台。无论是在个人能力还是团队合作上,同学们都取得了可喜的成绩。这次活动不仅激发了同学们的学习热情和创新能力,也为他们未来的发展奠定了基础。我相信,通过这次活动的经验和反思,同学们会更加努力,不断提高自己的技能,追求更卓越的成果。
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(一)展演时间:10月
(二)地点:待定
(三)展演要求:
1、作品内容:要求健康向上,适合当代中小学生演奏的格调高雅并有一定艺术性的器乐合奏作品。
2、组别设置:分设中学、小学课外乐器演奏组(铜管乐队、民乐队、管弦乐队等)和课堂教学乐器演奏组(竖笛、口琴、木琴等)四个组别。
3、参加人数:课外乐器演奏组人数须在12人及以上。课堂教学乐器演奏组人数须在45人及以上。
4、课外乐器演奏不得使用伴奏带。课堂教学乐器演奏可以有其他乐器伴奏(中西乐器、打击乐器等),但不得使用音乐伴奏带。
5、各校必须组队参加两组或选择其中一组参赛。每队表演时间控制在8分钟之内。
6、表演形式力求多样创新。各队根据曲目内容和特点统一着装。
(四)奖项设立:中小学课外乐器演奏组和课堂教学乐器演奏组各设一、二、三奖若干名。
中小学生器乐合奏比赛报名表(样张)
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近日,本校举办了一场精彩纷呈的技能竞赛活动,吸引了众多学生的参与。这次活动不仅展示了同学们的才华与实力,更促进了学生之间的交流与合作。下面就让我为大家详细地介绍一下这次活动的情况。
我想提及的是比赛的项目设置。本次技能竞赛活动涵盖了多个领域的知识,包括科学实验、手工制作、艺术表演等。学生们可以根据自己的兴趣和专长选择参与的项目。这样的设置不仅提供了最大的发挥空间,也激发了同学们的学习热情和创造力。
在比赛开始前,组织者安排了一次全体会议,详细介绍了活动规则和评分标准。同学们在会议上积极提问,对自己关心的问题进行了沟通。这样的安排确保了比赛的公平性和透明度,使得每位参赛者都有充分的准备。
在比赛过程中,同学们展现出了极高的技能水平和专业精神。在科学实验项目中,他们使用仪器设备进行研究和试验,运用所学的科学知识解决问题。在手工制作项目中,同学们展示了他们的巧手和想象力,制作出了各种精美的手工艺品。而在艺术表演项目中,同学们充分展示了他们的才艺和表演技巧,给观众带来了精彩的视听盛宴。
除了个人项目的竞赛,本次活动还设置了团体合作项目。在这个项目中,同学们需要组成小组,合作完成一项任务。这不仅考验了同学们的合作能力和协调能力,也锻炼了他们的沟通和团队意识。大家通过相互配合和分工合作,成功地完成了任务,取得了优秀的成绩。
在这次活动中,还设置了专业评委进行评分和点评。评委们既是同学们的老师,也是各行各业的专业人士。他们不仅能够准确评判同学们的表现,还能提出宝贵的建议和意见,帮助同学们提高自己的技能和能力。
我想说一下活动的收获和意义。通过参与这次技能竞赛活动,同学们不仅展示了自己的才华和实力,还提高了自信心和自我管理能力。他们学会了如何在压力下保持冷静和应对挑战,同时也认识到了自己的不足之处,为自己的进一步提高设立了目标。
小编认为,本次技能竞赛活动是一场成功的活动。通过这次活动,同学们不仅锻炼了技能,提升了自己的专业水平,也培养了合作精神和团队意识。相信这次活动对同学们的未来发展起到了积极的促进作用,他们将会在各自的领域取得更大的成就。期待未来的技能竞赛活动能够再创佳绩,为同学们提供更多展示自我的机会。
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为全面提升全区卫生应急技能,根据xx市卫生计生委、xx市总工会《关于印发xx市卫生应急技能竞赛实施方案的通知》(z卫函发〔20xx〕z号)精神,结合我区实际,特制定本实施方案。
一、竞赛目的
通过在全区范围内开展卫生应急技能竞赛,并组队参加xx市竞赛,以赛促学、以赛促练,激励广大卫生应急工作人员立足本职、钻研业务、岗位练兵,切实提高理论水平和操作技能,展现全市卫生应急人员勇于奉献的敬业精神和精益求精的职业素养,打造一支业务精良、能打胜仗的队伍,更好地维护人民群众身体健康和生命安全。
二、组织领导
全区卫生应急技能竞赛由区卫生计生委与区总工会联合举办,成立全区卫生应急技能竞赛组委会,负责本次竞赛的组织领导工作。
竞赛组委会下设办公室、专家组、监督组。办公室负责竞赛的统筹协调、宣传及组织实施工作;专家组由各区级医疗卫生单位专家组成,负责竞赛命题、问题解答和竞赛评判等工作;监督组负责监督整个竞赛过程的公开、公平和公正。
三、竞赛时间和地点
初赛时间:20xx年7月14日;
初赛地点:区人民医院;
从初赛中选拔优秀队员或团队,于20xx年8月组队参加市级复赛、决赛。
四、参赛范围与组队要求
(一)参赛人员范围
全区各乡镇(街道)卫生院、中心卫生院、社区卫生服务中心、区级医疗机构中,从事突发急性传病防控、突发事紧急医学救援、突发中毒事处置的专业技术人员,同时符合以下条:
1、政治合格、爱岗敬业、具有扎实的专业知识和良好的专业技能,既往无医疗事故和违纪情况。
2、在岗在编,从事卫生应急工作满2年以上(201年7月1日之前)。
(二)组队要求
区人民医院、区中医医院、区疾控中心、东城、南城社区卫生服务中心分别组建一支参赛队伍;南城街道卫生院与三泉镇卫生院组建一支队伍参赛;其余各基层医疗卫生单位按属地管理原则,分片区组队参赛,分别为南平、鸣玉、大观、水江、大有、小河等6个片区队伍。总共12支参赛队伍。
每个代表队由4人组成:领队(联络员)1名,由城区医疗机构或中心卫生院相关负责人担任;参加突发急性染病防控技能竞赛队员1名,参加突发中毒事卫生应急处置技能竞赛队员1名,参加突发事紧急医学救援技能竞赛队员1名(各片区队伍中4人原则上自不同单位,由城区医疗机构或中心卫生院协调、组织)。
五、竞赛内容
本次竞赛分个项目,分别为突发急性染病防控、突发中毒事卫生应急处置、突发事紧急医学救援。竞赛内容选择市级技能竞赛大纲的笔试、技能操作和桌面推演部分。
(一)突发急性传病防控。
1、笔试部分:包括法律法规、基本知识、监测报告与分析、现场调查、标本采集、现场处置。
2、技能操作:包括监测报告与分析、现场调查与处置、标本采集与检测、自救和互救能力、场景案例分析。
(二)突发中毒事卫生应急处置。
1、笔试部分:包括法律法规、中毒卫生应急知识、卫生应急准备、应急调查、样本采集与毒物检测、医疗救援、工作报告。
2、技能操作:包括现场调查、现场急救技术、洗消、样品的采集、保存和快速检测、个体防护选用、场景案例分析。
(三)突发事紧急医学救援。
1、笔试部分:包括卫生应急管理法律法规、紧急医学救援的基本知识、紧急医学救援的现场处置。
2、技能操作:包括现场风险评估与报告、紧急医学救援的现场处置基本技能操作、紧急医学救援的现场处置综合技能操作。
六、竞赛形式
(一)初赛。
初赛由区卫生计生委、区总工会负责组织,包括综合笔试、技能操作2个部分,每个部分设“突发急性传病防控”、“突发中毒事处置”、“突发事紧急医学救援”个项目。
1、综合笔试:由专家组分项目命题,题型包括单选题和多选题,采用笔试形式,笔试时间60分钟,采取100分制命题。每个队员根据参赛项目参加本项目的综合笔试。
2、技能操作:由专家组分项目命题,题型为问答题,通过口述和演示相结合的方式进行答题,专家组现场评分。每位参赛队员现场随机抽1题进行答题,采取100分制命题,抽签确定顺序和操作内容。
(二)复赛和决赛。
根据初赛竞赛成绩,遴选优秀队员或团队参加市级复赛和决赛,突发急性染病防控和突发中毒事处置复赛包括盲样检测、笔试、技能操作和桌面推演;突发事紧急医学救援复赛包括笔试和技能操作。决赛采取技能操作和知识竞答的形式。
七、竞赛命题原则
(一)竞赛内容依照国家法律法规及行业技术规范。
(二)突出突发急性染病防控、突发中毒事处置、突发事紧急医学救援特色,着重考察选手技能水平。
(三)注重防治结合。
(四)立足卫生应急工作需要,考查应知应会内容。
(五)注重考查解决工作中常见问题的能力。
(六)考题内容难易程度应兼顾基层与区级层次。
八、技能竞赛计分规则
(一)单项个人成绩。
单项个人成绩根据综合考试、操作技能2个部分成绩换算,采取100分制,按照0%、0%的分值比例相加。
(二)团队综合成绩。
团队成绩根据本队个项目的个人成绩换算,采取100分制,“突发急性染病防控”、“突发中毒事处置”、“突发事紧急医学救援”个单项成绩按照0%、0%、40%的分值比例相加。
九、奖项设置
(一)个人奖。每个项目评出一、二、三等奖,按照单项个人成绩排名,第1名为个人一等奖、第2、名为个人二等奖,第4、、6名为个人三等奖。
(二)团队奖。根据团队综合成绩排名,第1名为团队一等奖、第2、名为团队二等奖,第4、、6名为团队三等奖。
(三)优秀组织奖。根据竞赛组织情况,对组织工作出色的团体或单位颁发优秀组织奖。
获奖个人和团队,由区卫生计生委与总工会联合颁发荣誉奖励,并作为人事激励依据。
十、工作要求
(一)加强组织领导。各单位要充分认识竞赛活动的重要意义,以竞赛为抓手,激励广大卫生应急战线工作人员钻研业务、勤练技能,规范服务行为。成立竞赛组织领导机制,明确职责分工,落实专人负责,确保竞赛活动顺利完成。
(二)抓好工作落实。各单位要全员动员、全员培训、全员参与,选派优秀专业技术人员参加竞赛。城区医疗机构和片区中心卫生院要充分发挥引领带头作用,做好牵头工作。各参赛队伍要制定工作计划,严格按照竞赛方案和组委会通知做好工作安排,刻苦训练,争取取得优异成绩。
(三)严肃竞赛纪律。监督组对本次竞赛进行全程监督,参赛人员如有弄虚作假情况,将取消全队参赛资格,并予以全系统通报批评。各单位认真审查参赛队员资格,不符合参赛条人员参赛的“一票否决”。卫生应急竞赛成绩将作为各单位卫生应急工作目标考核的重要依据。
(四)加强信息报送。由城区医疗机构或中心卫生院牵头,每个队伍6月0日前确定参赛队员,填写回执盖后报送区卫生计生委。各单位多层次、多渠道全程宣传,及时收集有关竞赛活动的信息和经验,以简报形式上报。(联系人:王xx;联系电话:xx)
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一、活动目的:
通过有趣的比赛活动,让同学们感受到自己长大了,懂得自己的事情要自己做,认识到承担家务劳动不仅能培养生活自理能力,掌握劳动技能,而且是家庭成员不可推卸的责任;增强学生的动手操作能力,掌握正确使用刀具等危险用品的方法,养成劳动的好习惯,同时满足孩子们的表现欲和成就感,增进团队精神。
二、比赛内容:
A组:高、中年级:切萝卜丝
B组:低年级:切萝卜片
学前班:切火腿片
三、比赛时间:__年10月26日
四、比赛地点:学生食堂
五、比赛用品准备及要求:
1、将准备好的白萝卜去皮,切成大小差不多的几块,备用。
2、每组进行四名选手,学校为每名选手准备一块菜板、一把刀、一个盘子和一块萝卜(学前班同学准备火腿)。
3、每组计时1分钟,1分钟之后所有选手停止比赛,评委团对选手的比赛情况进行评审,并选出一名优胜者,进入决赛。
4、通过决赛,A、B两组各评出5名“刀工小达人”,颁发奖品和奖状。
六、注意事项:
1、各班在赛前认真做好赛前组织训练工作,强调安全性,力争在安全的情况下赛出好成绩,提高学生的劳动技能。
2、各班主任积极动员和鼓励学生报名参加比赛,并做好比赛前的安全教育工作。根据学生的实际能力如实上报参加项目,不得欺报瞒报,以切实达到提高学生能力的目的。
3、请各位评委准时到场,认真公正地做好裁判工作。
4、学校根据学生表现出来的实际能力,针对班主任上报的参赛名单和项目进行适当地调整,以期达到提高学生能力的目的。
5、每组比赛学生名单,由现场随机抽取。
6、比赛过程中,班主任要在选手旁边做好保护,轻声提醒注意安全。
7、比赛中,各科任老师负责未参加比赛的学生管理工作。
七、评委组人员:__
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教师技能竞赛活动方案是为了激励教师不断更新教学观念,积极进行教学改革,努力提升教学水平大幅度提高教学质量,以下就是小编整理的教师技能竞赛活动方案,一起来看看吧!
一、领导小组:
组长:
成员:
二、大赛内容
1、导学案设计(校级、区级)
2、说教材(校级、区级)
3、课堂风采(校级)
三、参赛范围
1、教育局的.大赛活动通知:全区教师全员参加。比赛分校级和区级两个层面进行。首先,在校级进行全员比赛,之后择优推荐参加区级比赛。按学段分初中、小学、幼教等学段。
四、大赛形式
1、导学案设计(我校比赛已经结束)
教育局规定:导学案设计大赛以文本形式进行比赛。根据教师所任学段、学科,按评委规定的学科内容,由参赛教师在指定的时间内抽签选取题目,回单位自行完成,时限两天。之后将参赛作品以a4打印文本,连同参赛教师本人本学期导学案一并交评审组。由评委打分并汇总成绩。
2、说教材大赛现场举行。教育局规定:根据教师所任学段、学科,按评委规定的学科内容由参赛教师抽签,在现场预备室进行准备,时间为1个小时。参赛教师可携带课标、课本、工具书,可以准备学科教研组形成的说教材资料、课件等。准备时间结束,按抽签顺序进入场地现场说教材,时间为20分钟,要求脱稿。比赛场地提供电脑、投影等展示设备。比赛结束后评委现场打分,组长收集打分卡并汇总成绩。
3、课堂风采各教研组每周抽签安排2—3名教师进课堂展示,隔周教研组活动时,有作课教师展开说教材评比(要求以教育局规定为准)。学科教师做评委,教研组长负责组织教师听课、打分、收集汇总成绩。
以上三项活动均以教研组为单位来开展,评价标准均以教育局规定的为准,每位教师均需参加以上三个项目的全部比赛,比赛按三项得分累计计算排名,并作为推荐参加区级第二届教师技能大赛的依据。希望各位教师认真准备,积极参加。
五、时间安排
本次比赛从3月开始,到8月底结束,共分两个阶段进行。
第一阶段:3月11日——7月30日为组织活动和校级推荐阶段
(一)导学案设计评比(3月11日—28日)
1、参赛教师根据教育局“导学案设计”评价标准,自己设计导学案并在比赛中进行展示、讲解。
2、本教研组教师依据本学科导学案评价标准逐一对照,进行打分。
3、教研组长收集评分表,算出平均分,即为该教师得分。
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▲检讨书大全价值连城:
- 竞赛活动策划方案 | 劳动竞赛活动方案 | 知识竞赛活动方案 | 语文竞赛活动方案 | 岗位技能竞赛活动方案 | 岗位技能竞赛活动方案
4、评选出的优秀导学案结集。
(二)说教材、课堂展示比赛(4月11日——6月10日)
4月11—15日
1、印发教育局“导学案设计”、“说教材”评价标准。
2、说教材培训
3、以教研组为单位上报讲课安排(时间、地点、教师、课题)
4月18日——6月10日听评课、说教材打分总结上报。
(三)教研组上报内容(6月10日——17日)
1、教研组开展教师技能大赛活动总结。
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最近我们学校举办了一场技能竞赛活动,吸引了许多学生的积极参与。比赛涉及到多个领域,包括美术、音乐、体育等,让同学们展现自己的特长,锻炼自己的技能。这次活动给同学们提供了一个展现自己的舞台,也让他们在比赛中学到了很多知识和技巧。
在美术比赛中,同学们展示了自己的绘画技巧和创作能力。有的同学画出了栩栩如生的风景画,有的同学展示了抽象艺术作品,每一幅作品都展现了同学们的独特风格和想法。评委老师们对每一幅作品都进行了细致的评判,给出了宝贵的建议和指导。
音乐比赛中,同学们演奏了各种乐器,唱起了动人的歌曲。有的同学弹奏了古典音乐,有的同学演唱了流行歌曲,每一段表演都充满了激情和感染力。同学们通过比赛锻炼了自己的音乐技能,也提升了自己的表演能力。
体育比赛是本次活动的一大亮点,同学们在比赛中展现了各种运动项目的技能。有的同学在篮球比赛中投进了漂亮的三分球,有的同学在足球比赛中展现了出色的传球技术,每一次比赛都激发了同学们的竞争意识和斗志。
除了美术、音乐和体育比赛,本次活动还设置了许多其他领域的竞赛项目,如舞蹈比赛、书法比赛、科技创新比赛等,让同学们在不同的领域中展现自己的才能。每个比赛项目都吸引了众多同学的参与,展现了同学们的多样化特长和创意。
整个活动充满了欢声笑语和竞争激烈,同学们在比赛中展现了出色的表现和团队合作精神。无论是获奖还是未获奖,每个同学都收获了成长和进步,也收获了友谊和快乐。通过这次技能竞赛活动,同学们学会了团结合作,学会了勇敢挑战,也学会了享受比赛的乐趣。
技能竞赛活动是学校举办的一项重要活动,旨在激发同学们的创造力和潜能,提升他们的综合素质和能力。通过比赛,同学们不仅锻炼了自己的技能,也培养了自信和自律,更重要的是,他们在比赛中学会了珍惜每一次机会,努力拼搏,不断进步。
在未来的学习和生活中,我们会继续秉承比赛中的精神,勇敢挑战,迎接挑战,不断提升自己,成为更好的自己。技能竞赛活动给我们带来了无限的收获和启发,让我们更加热爱学习和生活,更加珍惜机会和时光,成就更加美好的未来。愿我们在不断努力和奋斗中,创造更加美好的明天!
⬗ 岗位技能竞赛活动方案 ⬗
为进一步在我校教师中树立一批教学思想先进、教学基本功过硬、教学方法灵活得当、教学成绩突出的优秀典型,激励教师不断更新教学观念,积极进行教学改革,努力提升教学水平大幅度提高教学质量,根据峰峰矿区教育局关于举行第二届教师技能大赛活动的通知精神,结合我校学科带头人及名师选拔的活动方案,经学校研究决定,举行教师技能大赛活动。现将教育局及我校的活动安排通知如下:
一、领导小组:
组 长:袁贵忠副组长:张伟
成 员:周书芹 程丽霞 袁海洋 孙江峰 赵矿兵朱俊峰
张瑞峰 侯国祥 庞芳芳 赵增巧 范海生、王桂荣
二、大赛内容
1、 导学案设计(校级、区级)
2、 说教材(校级、区级)
3、 课堂风采(校级)
三、 参赛范围
1、教育局的大赛活动通知:全区教师全员参加。比赛分校级和区级两个层面进行。首先,在校级进行全员比赛,之后择优推荐参加区级比赛。按学段分初中、小学、幼教等学段。
四、大赛形式
1、导学案设计(我校比赛已经结束)
教育局规定:导学案设计大赛以文本形式进行比赛。根据教师所任学段、学科,按评委规定的学科内容,由参赛教师在指定的时间内抽签选取题目,回单位自行完成,时限两天。之后将参赛作品以a4打印文本,连同参赛教师本人本学期导学案一并交评审组。由评委打分并汇总成绩。
2、说教材大赛现场举行。教育局规定:根据教师所任学段、学科,按评委规定的学科内容由参赛教师抽签,在现场预备室进行准备,时间为1个小时。参赛教师可携带课标、课本、工具书,可以准备学科教研组形成的说教材资料、课件等。准备时间结束,按抽签顺序进入场地现场说教材,时间为20分钟,要求脱稿。比赛场地提供电脑、投影等展示设备。比赛结束后评委现场打分,组长收集打分卡并汇总成绩。
3、课堂风采 各教研组每周抽签安排23名教师进课堂展示,隔周教研组活动时,有作课教师展开说教材评比(要求以教育局规定为准)。学科教师做评委,教研组长负责组织教师听课、打分、收集汇总成绩。
以上三项活动均以教研组为单位来开展,评价标准均以教育局规定的为准,每位教师均需参加以上三个项目的全部比赛,比赛按三项得分累计计算排名,并作为推荐参加区级第二届教师技能大赛的依据。希望各位教师认真准备,积极参加。
五、 时间安排
本次比赛从3月开始,到8月底结束,共分两个阶段进行。
第一阶段:3月11日7月30日为组织活动和校级推荐阶段
(一)导学案设计评比(3月11日28日)
1、参赛教师根据教育局导学案设计评价标准,自己设计导学案并在比赛中进行展示、讲解。
2、本教研组教师依据本学科导学案评价标准逐一对照,进行打分。
3、教研组长收集评分表,算出平均分,即为该教师得分。
4、评选出的优秀导学案结集。
(二)说教材、课堂展示比赛(4月11日6月10日)
4月1115日
1、印发教育局导学案设计、说教材评价标准。
2、说教材培训
3、以教研组为单位上报讲课安排(时间、地点、教师、课题)
4月18日6月10日 听评课、说教材打分总结上报。
(三)教研组上报内容(6月10日17日)
1、教研组开展教师技能大赛活动总结。
2、本学科教材知识树或结构图文本。
3、学科教研组导学案稿
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一、目的意义
广州市小学生语文能力竞赛经历数届赛事,对促进语文教学的研究,培养小学生的语文学习兴趣与发展学科特长发挥了积极的作用,一直以来受到学校与学生的欢迎。为选拔选手参加市、区举办的六年级小学生语文能力竞赛,20xx年4月,将继续秉承“发展兴趣,培养特长”的宗旨,举办新市片小学五年级语文能力竞赛活动。本次竞赛形式与往年基本相同,采取笔试和口试成绩相结合,两项成绩综合计分评选的方式。
二、竞赛时间、地点
时间:第11周星期四上午8:30—12:00
地点:广园小学
三、竞赛内容与要求
1、笔试时间:60分钟满分80分,其中阅读占40%;习作占40%。
2、口试时间:3分钟满分100分,考生在考前3分钟,抽取话题进行考试,口试为现场演说。习作与演讲没有设定内容范围。含议论类、想象类、写实类。
四、竞赛安排
参赛人数:每校1名参赛选手。各校自行组织初赛,按名额分配选拔参赛学生,填写好比赛报名表交各中心组长,各组长汇总本组报名表,于第10周星期四前发片小语资料邮箱。
另:因本竞赛是考察学生语文综合素养的高水平的竞赛,根据区要求,结合近年能力竞赛成绩分配指标,景泰小学、广园小学、三元里小学可选送3-4名选手参赛。
五、奖项的设定
比赛决出一等奖10名、二等奖12名、其余为三等奖。
新市片小学语文学科
20xx年4月9日
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********限公司
为提升员工专业技术技能,营造员工学习技能的氛围,培养员工“工匠精神”,开展2019年度职工技能竞赛活动,特制定本方案。
一、竞赛时间
第一阶段:2019年9月29日理论考试
第二阶段:2019年10月8日野外作业
2比赛内容:手工缝制组、机械缝制组、固定结构安装组
3、竞赛对象:生产部全体员工
四、竞赛方法
1理论笔试由综合管理部统一安排,理论考试成绩占技能竞赛成绩的40%。
2、实操技能由部门负责人命题,现场比试,裁判组按照完成时间、质量等综合情况对参赛人员进行打分,实操技能分值占比60%。
3、理论笔试和实操技能分值相加即为总成绩,综合管理部负责统计,手工缝纫组、机械缝纫组、固定结构安装组分别按照竞赛总成绩评出前3名。
五、奖项设置
一等奖:奖金200元,获奖证书一份;
二等奖:奖金100元,获奖证书一份;
三等奖:奖金50元,获奖证书一份;
*********公司
综合管理部
2019年9月10日
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通过竞赛,增强员工的安全意识和应急能力,营造学习氛围,让全体员工在学习中提高,在竞争中成长。
评委组组长:***
评委组副组长:***
评委员:******
安全环保部对安全知识竞赛情况进行统计,并将竞赛结果报评审组组长、副组长审核;在消防技能竞赛中,评委将对参赛队伍进行评分,最终成绩交由组长、副组长审核。
安全知识竞赛:
1、 竞赛题目来自各竞赛题库,竞赛题库由各部门提供题目组成,题目涉及范围有岗位职责、安全操作规范、岗位禁止条款、安全知识、环保知识、消防知识、公司相关规章制度;
2、 安环部将题库资料整理后,发放到每个部门,部门人员根据题库资料进行学习,题库如有更新,安环部将及时推送最新题库。
三。竞赛题的形式包括选择、填空、判断、问答。参加者应按要求填写正确答案。
4、 本次竞赛选取最先完成答题,且全部回答正确的前10名参赛人员。
消防技能竞赛:
以部门为小组,按排名打分:
1、 着装比拼
每个小组都有一套消防员的衣服。 比赛开始时,每支球队将尽快完成换衣服。 评委将根据衣服的速度和整洁度进行评分。
2、 一人一带
拟定**点,参与者模拟完成软管对接灭火工作;
1要求参赛者完成投掷动作;
2、 参赛人员需将水带与消防栓对接;
三。参赛者需完成水龙带与枪头的对接;
4、 参赛人员跑至指定地点。
比赛是一种时间性的比赛,所有动作的完成即为比赛的完成。为了保证比赛的公平性,水龙带应尽量调直,比赛结果才会有效。
3、 灭火大比拼
设置一个**点,一人手持彩旗饰演风向标,参赛人员手持灭火器奔赴**点灭火,评委根据参赛人员完成时间给分,同时参赛人员需要分辨风向,未能正确分辨风向的成绩无效。
***x
安全知识竞赛于每月xx日开始(节假日顺延)。比赛开始前,我们会提前一天给予提醒。邀请所有员工积极参与比赛;
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