测绘公司年度述职报告(通用十八篇)
发表时间:2020-06-07测绘公司年度述职报告(通用十八篇)。
❂ 测绘公司年度述职报告 ❂
光辉岁月,一眨眼一年又过去了,在担任教师期间,我一直严格要求自己,为人师表,给学生做好榜样。现将一年来的主要工作汇报如下。
一、思想政治方面
能够认真学习实践科学发展观,努力提高政治理论素养和思想水平。在思想上始终保持良好的思想品德,忠诚党的教育事业,以三个代表重要思想为指南开展教育教学工作,认真执行党的教育方针、路线,有强烈的事业心和责任感,以身作则、为人师表,努力提高教师应该具备的政治素质和道德品质。
二、组织工程中心的工作开展方面
本年度担任了装饰艺术设计工程中心主任,在完成上级有关部门和学校党委、行政交办的各项工作任务时,能够与本工程中心教师一起,团结一致,开拓进取,勇于创新。充分调动本中心师生的积极性,发挥他们的聪明才智,取得了出色的成绩。本中心本年度主要完成了一下工作内容:
1、圆满的组织了中国室内装饰协会的助理室内设计师的认证考试工作,有64名同学通过培训考试拿到了助理室内设计师证书。
2、深入企业落实11级毕业生的顶岗实习及与就业工作。
3、聘请企业的专业学者到我校讲学,这些讲座提高了学生的素质开阔了学生的眼界。
4、组织参加各类设计大赛(江苏省第八届室内装饰设计大赛、第八届中国国际室内设计双年展)。
5、积极参加系部考察组,赴上海(张浦动漫谷、上海电影制片厂、上海世博会)等地、并学习其它企业单位的经验和做法,开阔了视野,提高了认识,为做好今后的教学工作打下了一定的基础。
6、组织艺术设计专业的社会培训工作目前申报的培训项目达到8个(现正在网上招生宣传)。
7、参与设计实践项目。
8、首届健雄杯大学生创新大赛展厅的策划设计。
9、健雄学院托福考试中心装修设计。
10、商贸系中加人才培训培训中心装饰设计。
11、健雄学院校园沙盘模型制作项目启动。
三、工作实绩方面
1、党建评估。
按照系工作要求,系部分配给我一个非常艰巨而光荣的任务参与系部的党建评估工作。
(1)根据学校评估工作的安排,积极参加系部党建评估工作领导小组的工作安排,统一思想,提高认识,在评估整理材料的过程中让我认识到我校党建评估工作的重要性和紧迫性,深入理解评估的以评促建,以评促改的方针,认证完成工作任务确保评估工作的顺利进行。
(2)认真学习评估指标体系,准确理解指标内涵。按照学校的进度规划和任务分解表,进行了自查自评,找出了存在的问题,提出了整改方案,完成了系部的评估材料的整理,在每一阶段,都按时、按质、按量地完成了系党总支交给的任务。
2、实验室建设。
(1)图文工作室、画室、影视动画工作室、计算机辅助实训室、展台搭建实训室等。在原有实训室的基础上又新增加了设备(电脑、桌椅、空调、投影仪等、展示构建)。使实训室功能得到了完善。
(2)新建实验室。
一年来,随着学校经费的投入,学院积极进行实验室建设,保证了影视动画专业课实践教学的需要。20xx年9月建立了和瑞影视动画校企合作培训基地、王芳工作室、北京欧尚装饰设计工作室。
3、教学工作。
一年来,讲授了室内专题设计A、B、C、D、电脑效果表现、教学实训、生产实习、毕业实习软件等六门课程,共计490多学时。指导毕业实习和指导毕业设计10人。
积极参与装饰艺术设计专业的建设工作,针对企业的社会需求进行了深入的调研,了解企业的的人才需求情况,并结合我系的实际情况,通过教研室活动和教师们进行充分的酝酿讨论,制定了装饰专业20xx级的人才培养方案、编制了实施性教学计划,并编写了课程标准。另还做了以下工作:
(1)深入院级课题装饰艺术设计专业生产性课程体系的建立的研究工作(预计明年结题)。
(2)积极参与学院教改课程的申报工作。
(3)参与学院教务处统一组织的项目化课程改革的培训课程学习。
(4)20xx年9月拿到同济大学管理干部暨骨干教师高级研修班的结业证书。
5、其他工作
(2)参与健雄学院校史馆的策划工作(1、完成健雄学院校史馆的内部参展动线2、校史馆及吴健雄纪念馆的功能平面布局3、校史馆纪念品设计)。
(3)全国四、六级大学英语监考。
(4)太仓市工业展览馆建筑装璜、布展设计项目评标工作。
四、科研方面
1、参与《平面设计》项目化教改校本教材的编写工作(现已使用)。
2、获得第八届中国室内设计双年展优秀奖
五、存在的问题
1、政治理论学习不够,创新意识有待增强。
2、工作不太主动,学校、学院安排才去做。
3、教研、科研成果甚少。
最后,感谢这一年来,领导的关爱,同事的帮助。在新的一年里,我会继续努力,为学校作出贡献。
❂ 测绘公司年度述职报告 ❂
各位领导、同志们:
大家好!
在上级部门的正确领导下,近年来在测绘工作方面,通过不断提高工作效率,部门及时的完成了上级部门交给的工作任务,取得了较好的测绘成果。为进一步提高工作效率,将有关的述职如下:
一、基本情况
一年来,本人坚持党的重要思想为指导,认真学习和领会党的精神,落实和牢固树立科学发展观,通过结合测绘工作实际,研究部署学习贯彻工作的具体方式。最新颁发的《国务院关于加强测绘工作的意见》,充分体现了党和国家对测绘工作的高度重视,对于推进我国测绘事业发展,全面提高测绘保障能力和服务水平具有重大而深远的意义。《意见》发布后,认真学习领会精神,积极参与制定措施,提出创新思路,为提高我院测绘发展献计献策。协助院长联系协调有关方面,争取各级对我院测绘工作的支持。
按照院党委学习计划,认真完成规定的学习内容。不断提高思想认识,加深理论功底,坚定理想信念,增强宗旨意识。进一步牢固的树立了马克思主义世界观、人生观、价值观,树立了正确的权力观、地位观和利益观。工作上能够以共产党员的标准要求自己,立足本职,从我做起,兢兢业业,坚持手勤、脑勤、眼勤,认真履行职责并创造性的开展工作,较好的完成了各项目标工作任务。工作作风上能够按照“两个务必”的要求,发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎的工作作风,不脱离群众,不铺张浪费。拥护党的路线、方针、政策和决议,遵守党章规定,履行党员义务,遵守党的纪律,按时交纳党费,保持廉洁自律,时刻以共产党员的标准规范自己的言行,努力履行共产党员的义务和职责。在具体工作中,则始终围绕服务党的中心工作为目标,尽力完成好自己所分管的工作和任务。能够遵守党的政治纪律、组织纪律和廉洁自律方面的各项规定,并有效地,自觉地抵制不正之风的侵蚀。
二、主要工作
20xx年在院党委的领导下,经过测绘公司领导和广大职工的辛勤劳动和不懈努力,以及相关科室的配合,我院测绘工作有了长足的发展。作为负责测绘工作的领导,主要做好以下工作:
(一)、加大了测绘市场经营力度,使我院测绘经营工作有了新的进展,测绘产值和利润达到历史最高水平。
20xx年测绘公司累计完成测绘项目35个,完成测绘产值571.5万元,完成利润62万元,均取得了历史最好成绩,取得了比较好的经济效益。本人主要做了以下几方面的工作:
积极主动向各测绘相关单位和行业联系,走访新老客户,建立客户档案,利用各种关系开拓了新的测绘服务领域。全年来,我们涉及的测绘服务领域有城建、国土、公路、市政、水电、地质等方面,主要完成的工作有城市规划测绘、地形测绘、地质测绘、工程测量、地籍测绘、公路测量、水利水电工程测量等;与测绘主管部门协调,积极参与了部分市、县基础测绘规划的实施、社会主义新农村建设测绘、土地整理、勘测定界等工作,取得了较好的经济效益和社会效益,扩大了我院的社会影响,提高了我院的社会知名度;加强了省外测绘项目联系工作,开拓了海南和内蒙古的测绘市场,重点加强了省外项目部市场经营能力,云南项目部逐步实现了从生产型向生产经营型的转变;
(二)、加强了测绘公司的内部管理作业,使测绘项目安排和管理水平逐步提高,员工队伍稳步开展。
根据近几年测绘项目管理过程中呈现的疑问,以及如何提高广大员工的活跃性和凝聚力与测绘公司的其他领导和项目经理进行了沟通,并和有些出产一线测绘员工进行了座谈。根据公司员工的定见和主张安排起草并进一步完善了“测绘公司平常管理办法”、“测绘公司测绘项目管理办法”、“测绘院测绘材料管理办法”等管理制度,加强了测绘公司和测绘项意图平常管理作业,一年来测绘公司测绘出产、商场运营、质量管理、安全管理、设备管理等方面管理水平逐步提高,各项作业按计划稳步推动。
(三)、高度重视测绘技术工作,加强对技术人员的培养,使得测绘产品质量进一步提高。
技术培训方面,坚持我院冬季测绘技术培训的优良传统,针对测绘公司近几年测绘技术现状和新引进的测绘技术人员状况,年初组织并举办了测绘基础知识和新技术培训班,本人也参与了授课,重点强化学习了控制测量的基本知识、控制网的布设、控制网的观测、控制网的平差计算,使广大测绘技术人员的测绘基本理论和实际工作能力得到了进一步的提高。在安排工作时坚持老作业员对新作业员的传帮带,每一个测区或项目在安排技术人员的时候,坚持新老技术人员的合理搭配,既要完成项目上的工作,又要锻炼和培养新技术人员,通过近两年的锻炼和培养,已经有一批年轻的技术人员成为了项目技术骨干,甚至成为项目负责人。
总之,在领导的关爱和社会的关怀下,在实事求是地总结前期工作的基础上,进一步努力提高工作效率,确保各方面的工作任务全面实现,最终取得测绘工作的阶段性性成果。
❂ 测绘公司年度述职报告 ❂
尊敬的厂领导:
从入职的第一天开始就被xx的文化背景深深的吸引着,直到现在感觉依旧,在此很荣幸能成为xx的一名员工。以下通过几个方面来总结自己这段时间的工作表现及认识。
入职以后发现同事大部分都是从学校刚毕业的学生,也有一部分和我一样有着一定的工作经验,纵然每个人的人生观,世界观截然不同,可是作为同事,协作共建是必须中的必须。经过短期的磨合后,渐渐发现原来每个人都有自己的两把刷子,很庆幸能和有意识的人合作。能否生产出来合格的产品,良好的工作态度起着至关重要的作用。
敬业爱岗是员工最基本的素质体现,这一点我在日常的工作中能够充分认识到并做到,只有这样才能保质保量的完成车间生产的任务,完成车间生产的同时,车间领导对5s也很重视,整理,整顿,清扫,清洁,素养五大执行标准。生产出合格的产品需要很多环节,每个环节都必不可少,这需要部门与部门之间的沟通与协作。完成领导分配任务的同时,不仅是对本职工作的认同,同时自身的能力也得到了发挥。人有无限潜力,希望在以后得工作中再接再厉,完善自我。
在来年的工作中,继续保持着高度的责任心和责任感,为生产出合格产品贡献自己微薄的力量。安全生产也是不容忽视的问题,始终保持清醒的头脑工作,不可麻痹大意。希望能在来年的工作生活中百尺竿头更进一步。
❂ 测绘公司年度述职报告 ❂
我叫XX,今年XX岁,汉族,共青团员,毕业于XXXXXXXXX 土木工程专业,籍贯北京。于20xx年8月1日进入中国XX建设总公司基础分公司工作。实习期一年。
在这紧张而又充实的一年中,我先后在本公司下属图XX园项目部、机关综合处、XX国际家园项目部等地学习工作。主要职责包括测量放线、现场技术管理、施工方案编制等内容。
在忙忙碌碌的工作中,我已与公司一起走过了十个月的时光。回首这段时间的点点滴滴,我发现自己从思想到能力上都有了翻天覆地的变化。以下是我对这一段时间的工作进行的总结:
虽说是20xx年8月1日正式报到入职。但是即将迈入社会的彷徨与兴奋使我无法悠闲的享受最后一个暑假,在七月中旬就急匆匆的来到了公司。记得当时是刘X带着我熟悉环境、给我引见公司的领导和同事们。那一天我认识了X总、第一次见到了索工(索叔),管比我还小一些的延平叫"张姐",还跟张总进行了20分钟的谈话……
等到八月一号我回到了公司参加入职培训的时候,脸和胳膊已经完全变黑了。几天的培训后,我毅然的回到了图景工地。因为我坚信那里有我迫切需要学习的东西!感谢临建施工队努力,让我们不久就有了临时房住。我的工地生活也基本上稳定了下来。说心里话主要是我的心平静了下来,自内而外的接受了这份工作。在之后的几个月里,我基本上吃住在工地,和闫海一起如饥似渴地学习着各种知识。
跟李主任学习用全站仪放坐标点、陪罗总应酬监理、随着李长福(李叔)巡视现场、看静工接电线、与邓玉庆一起在基坑里钉钉画画、应付各式各样的工人……可以说从图景工地上,我真正认识到了什么是"施工"、明白了项目部的工作性质、敢于去和一个个看上去颇为狰狞的施工队长争吵。相比于这些心理建设的成果,学到的那些技术、窍门倒显得不那么重要了。我应该感谢公司领导、感谢罗总及图景项目部的各位前辈,是他们拉扯着我完成了从一个学生到一个职员的转变,让我能怀着一个坚定而向上的心态面对今后的工作。
然而在工地所接触到的总归只是施工过程和结果。至于施工以前的准备和设计却要在机关学习。所以在工地完成了大部分工作之后我申请调回公司任职。
在公司的工作又与工地不同,制作方案又是一个非常考验人耐心的事情。我从看地勘报告开始学起,学习辨别和提取其中的有用信息。之后又学习使用里正软件计算边坡支护以及地基处理。虽然经常出错,有时候甚至无从下手,但靠着在学校的专业基础知识和兰总无私的帮助指导,我进步很快。而现在,我已经能够很熟练的设计支护形式、调整系数、设置参数独自完成一个基坑的支护设计工作。虽然偶尔仍会有这样那样的问题需要请教兰总,但我相信随着实践经验的积累,我一定能够游刃有余的驾驭这份工作。
如果只是专心的完成工程的设计和计算,这样的静态工作很符合我的性格,我也能够乐在其中。然而不管任何工作总是离不开跟人打交道的,而这方面,恰恰是我的弱项。用陈总的话说就是:不敢跟人说话。不提每份方案都要找总公司的相关负责人审批盖章,单说不时的与甲方、总包的人交流对设计方案的意见就让我感到压力很大。然而当我硬着头皮跟一个个形形色色的人讨论交流,逐渐的从被动的听着到能够提出自己的意见和争取更多的主动时,自己的各方面的感觉就大不一样了。我觉得在这个过程中增长的阅历和建立的自信是一笔非常重要的财富,它让我能够怀着平常之心去面对一切人和事。
在公司的实践是紧张而充实的。在我完成了沄沄国际工程的方案编制之后,我希望能够到现场去看看自己参与设计的施工方案变成现实,在这个参与施工的过程中查缺补漏,验证自己的不足。在经过公司领导的讨论后,我成为了沄沄国际项目部的一员。
严格意义上讲,这是我全面参与的第一个施工工程。而在图景我不过是个半专业测量员。本来有张小强做技术主任,我可以以学习实践为主的。但计划赶不上变化,随着小强哥的离开,我变成为了实际意义上的技术主任。可以说压力来得太突然,让我有点措手不及。还好现场管理的事情有索工掌控,跟甲方和总包的博弈有黄经理负责。再加上翟琨的帮衬,虽然手忙脚乱,但仍然比较圆满的将工程进行了下来。
这个项目施工中,总包方算是比较苛刻了,在施工过程中一直在挑毛病、提要求。有一些是我们本身做的不足的,有一些就完全是无理取闹了。举个比较典型的例子:东侧土钉墙面层喷射完毕之后请总包技术员张宇检查,整个过程中他一直在说"喷的不平、坑坑洼洼的"之类的话,当时我和小强哥都感到很诧异,他的最后一句话才让我们听明白原来他说的不是整个平面不平,而是喷射混凝土喷的不平。他说的是:"不成就上抹子"。就这一句话我们的火就腾腾地往上窜。
还有工程接近结尾的时候,办理洽商。因为第一次做,什么也不懂。明明知道总包在拖延不办,还得按照他提出的诸多理由来改。有一次我去找总包技术员胡晓亮签字,他对洽商的工程量表示质疑,说每一个数字都要说明哪来的,最终的数据也要把公式都写明白。扯了一个小时仍然不给签字,我最终无奈的回去改。这是个非常繁琐的工作,花了一天半的时间把洽商的整个工程量计算过程给写得明明白白的才又一次去找他签字。这回没辙了,只能签了其中一份。临了还跟我说:"其实洽商不用把工程量计算出来协商,技术洽商只要把能用尺子量出来的尺寸写清楚就成了。最后具体算出多少量是商务的事。"说实话当时我就有一种抄起椅子打人的冲动,可惜最终也没有付诸行动。
诸如此类的事情还很多,明明是胡搅蛮缠,却还让你不得发作。在抱怨的同时,我也深切的意识到了跟这些人打交道的艰难,多少体会到了一些黄经理的无奈。在很多几乎压不住火的时候,我都会跟自己说:受点气没什么,这不是自己个人的事,给项目部造成不利的后果得不偿失。
经验可以看成是一次次的挫折和一次次的做无用功堆积起来的。今天的被动和无奈只会让明天的我更加强大。
在完成了沄沄国际的施工后,当我回到了机关工作时,我猛然发现来公司任职已经快满一年了。现在再回头看看那个刚走出校门的XX,是那么的青涩和懵懂。回顾这多半年的经历,恍如梦境。不禁要考量一下自己,问一问自己是不是很努力的进取,是不是积极、乐观、勇敢的面对一切?答案是比较令自己满意的。
虽然这近一年的工作学习中,我成长很多。专业技术能力提高很快,现场应变能力有所增强,人际交往能力更是不可同日而语,但必须承认的是:在工作中我仍然存在着浮躁心理,做事粗心急躁,考虑事情有欠周全,综合素质有待提高。我一定在今后的工作中做到精益求精,不断的提高自己的专业技术,不负领导信任与期望。
总而言之,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的唯一选择。在此提出转正申请,请领导批准。总结近一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次转正能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同事们一如既往地待我!
❂ 测绘公司年度述职报告 ❂
尊敬的许总:您好,时光飞逝,_不经意间就已走过,悄悄地迈进了崭新的_。首先祝您在新的一年身体康健、万事如意。_年,我们经历了很多,我再次感受到我们这个团队的精诚团结,现在我把过去一年来的工作情况简单地向您汇报如下:
_年,我毛司的总收入较去年同比增收了70万元。写字楼的出租率为87%,地上满租。地下原左岸右港(地下二层)和天圆地方(地下一层)待租。我们一直在联系出租,但总是但始终没能达成意向。住宅楼出租率为100%。明年写字楼出租方面压力很大,为此我们需要加大力度,决不能空置。物业收费率写字楼是100%,住宅楼是75.3%。
这一年,我毛司的人员配置仍然紧张。同去年一样,只好通过内部挖潜培养,得以公司的正常运营。最典型的是我从保洁里抽调出蔡_,蔡_是我司的一名保洁员,克服年纪偏大学习慢的困难,经过公司的培训,她认认真真、仔仔细细地钻研业务知识,现对办公室前台和_收费的工作游刃有余。
人员紧张一直是我毛司的短板,因此我们的每名员工需要付出十二分的努力。去年的今天我司员工45名(含集团公司的张元玲),而今年同期为37名(含张元玲)。虽然人少,但没有因为人少而耽误,延误工作。一年来也有来我司应聘的,我坚持宁缺毋滥的原则。
_年,_路街道办联合执法查消防安全、违建等等一直没有间断过,为此我们付出很大精力去应付。食堂因我们原出租的客户无照经营被街道食药所在10月中旬查封,写字楼夹层的出租房被街道_封门,8、10号楼的地下出租房腾退,不准经营。8号楼的楼顶出租房腾空,准备开春拆除(_扬言)。期间,公司做了很多努力,但我们在政府职能部门面前很无力。这一年来,北京市加大力度拆除违建、彩钢板简易房、地下空间的清理整顿,势不可违呀!
这一年,公司的安全生产抓的很严很细,对保安队经常督导,不厌其烦。我们经常不定期地巡视、检查,有问题及时提出整改。向员工宣传安全的重要性,号召人人做一名义务消防员,物业管理安全常抓不懈,换来的是一年中的平平安安。
_年许总提议从_x招一些实习生,我特意回_联系了教育系统相关领导,前几天职高学校的校长副校长来我司考察,对我们的公司提出了褒奖,并对我们来日的合作充满信心。
_夏天,公司组织到密云古北水镇游玩了一天,员工们虽然感到一天的疲惫,但精神得到很大的放松。
_年我们要充实我们的人力配置,服务说到底还是落实到人,没人何谈服务?_年面临的是出租的压力,到期不续租的,特别是11层,如果氟有企业入驻,我们分租,风险相对小一些。_年的出租率必须达到100%。住宅楼的地下室,做库房还是搞其他的,需要调查市场,尽快做出较准确的定位。大厦、住宅楼的硬件公共设施,需要维修更换的不能拖拖拉拉。
_年市里对消防安全是检查列为重点,尤其对物业公司。因此我们对自身的设施设备还要维护保养,需更换的部件必须更换。_年注定是不平凡的一年,我们有很多工作要做,在保洁、保安、工程服务落实到人,做细做好,奖罚分明。对业主客户耐心、细心、倾心地去服务。
_年,我司自有产权办公用电,新签客户都要调整为1.35元/度。节约能源,创造效益,是我毛司的运营追求。对业户精细化的服务是我们的宗旨。
_我们撸起袖子加油干!
❂ 测绘公司年度述职报告 ❂
各位同志:
我自从200*年起开始担任××电力公司经理一职,已经有××年了,电力公司领导述职报告。今年,我在公司全体干部职工的大力支持和帮助下,紧紧围绕年初既定的方针目标,以践行科学发展观活动为主线,充分发挥和调动积极因素,同心同德,攻坚克难,创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端,年初公司在外部经营环境极为不利的情况下 ,千方百计筹措资金,积极寻找煤炭资源,保证了正常安全生产,保证了省会广大居民的正常采暖用热,使今冬采暖季达到了近几年最好水平,今年公司无重大人身伤亡事故,达到了五零一低的安全责任目标。公司各项工作均取得长足进步,现在我将工作情况汇报如下,请予评议。
一、树立信心,明确目标,努力完成全年工作任务
在今年的工作中,××电力公司全面贯彻落实科学发展观,继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚定不移地以践行科学发展观为引导,坚持发展是公司各项工作的第一要务,坚持经济效益是衡量企业优劣的标准,坚持以人为本是企业发展的管理理念,加快公司的体制改革和机制创新进程,述职报告《电力公司领导述职报告》。努力实现公司全年资产经营目标,促进公司系统的全面协调发展。
今年,公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发,它是一个热电企业不可再生的资源,要加强热力管网的建设和资源的整合力度,主动承担社会与企业责任,规避眼前与短期效应,积极开发供热市场,尽可能减少投资风险,塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中,我认为必须树立大局观念和忧患意识,无论是管理部门还是企业负责人,要心系社会、心系企业、心系职工,抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节,吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司通过加大力度促进电站服务产业的发展,形成以热电联产为主营,电站服务上下游协调发展的产业格局,积极探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的发展思路。
二、加强公司各项工作建设
(一)安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻国家《安全生产法》和公司安全工作的各项安全生产管理制度,全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生产无小事,麻痹思想要不得的观念,确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点,不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施,进一步提高公司系统安全管理水平。
(二)在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响,小机组的关停是不可避免的,我和公司领导班子成员认为,正视现实,积极应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年,公司成立了关停领导小组,全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停方案,积极处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题,不遗余力地维护企业和职工的合法权益。
(三)在信息化建设上。公司各级部门充分认识、高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性,加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企业信息网站,进行oa办公系统建设,通过互联网络形成公司系统的“虚拟”内部网络,使公司系统企业之间,在企业内外部传递数据信息,确保数据信息足量、及时、准确、对称、畅通,实现便捷、高效、快速的网络办公系统,基本实现自动化办公体系。
❂ 测绘公司年度述职报告 ❂
随着时间的推移,公司的年度述职报告已经成为了每个员工和管理层的一项重要任务。这份详细、具体且生动的报告是对公司过去一年的工作进行总结,并展望未来。它不仅能够向管理层和股东展示公司的成绩和成长,还能够为公司制定下一年的目标和战略提供指导。本文将详细介绍公司年度述职报告的施工过程。
第一步:报告背景介绍
在报告的开头,公司应该提供一个背景介绍,包括公司的使命和愿景,以及报告的目的。这部分内容应该简明扼要,能够让读者快速了解公司的核心价值观和本次报告的目的。
第二步:过去一年的绩效总结
在报告的第二部分,公司应该对过去一年的绩效进行总结,包括销售额、市场份额、利润增长等关键指标。可以通过数据和图表的形式来展示公司的表现,使读者能够清晰地了解公司的成绩。
同时,公司还可以概述过去一年所取得的重要成就和里程碑事件。这些成就和事件可以包括业务扩展、新产品发布、合作伙伴关系建立等。通过展示这些具体的成就,公司能够向读者展示自己在市场竞争中的优势和创新能力。
第三步:挑战和机遇的分析
在报告的第三部分,公司应该对过去一年所面临的挑战和机遇进行分析。这些挑战可以是市场竞争加剧、经济波动等,而机遇可以是市场需求增长、新技术应用等。公司应该详细描述每个挑战和机遇的影响,并提供应对措施和解决方案。
同时,公司还可以分析竞争对手的动态和市场趋势。通过调研和分析,公司能够及时把握市场的变化和发展趋势,为自己的发展提供参考和依据。
第四步:未来目标和战略规划
在报告的第四部分,公司应该明确未来一年的目标和战略规划。目标可以是销售额增长、市场份额扩大等,而战略规划可以包括推出新产品、扩大市场渗透等。公司应该详细介绍每个目标的具体实施步骤,并列出关键指标和时间表。
同时,公司还可以展望未来几年的发展方向和战略重点。通过设定长期目标和规划,公司能够为自己的未来发展提供清晰的方向和指引。
第五步:总结和致谢
在报告的公司应该对所有参与过报告撰写的人员表示感谢。他们的辛勤工作和付出使得这份详实的报告能够顺利完成。公司还可以对报告的主要内容进行总结,并再次强调自己的使命和愿景。
总结到这里,我们可以看到,公司年度述职报告的施工不仅需要详细、具体和生动地叙述,还需要清晰地展示公司的过去成绩和未来规划。只有通过这样一份完整且有说服力的报告,公司才能够向管理层和股东证明自己的价值和成长潜力,为自己的未来发展奠定基础。
❂ 测绘公司年度述职报告 ❂
尊敬的各位领导、同事们:
大家好,一年来,在领导的关怀、指导下,在全体员工的帮助配合下,我圆满地完成了自己的各项工作任务,下面从三个方面向各位领导和同事们汇报如下:
一、自身学习
今年以来,我根据自身工作实际需要,坚持理论学习不放松,一是始终坚持党员先进性教育的学习及时掌握党在新时期的路线、方针、政策,并将其贯彻落实到工作实际中;二是加快知识更新,提高能力水平,我作为一名党员,注重学习各级领导的优良作风,学习先进员工的智慧和经验,学习经营管理知识和技能,不断提高解决实际问题和做好本职工作的能力,努力使自己成为本岗位上的行家里手,能够做到公道正派、服务热情,能够从大局出发,为搞好各项工作出主意、想办法。
二、严格执行各项规章制度,做好自己工作
在工作中,我首先能够做到摆正自己位置,按照领导要求完成各项工作任务,在工作中能够做到严格把关,以精益求精的态度对待工作,同时也注重倾听职工的意见,不断改进服务态度,提高饭菜质量,把工作作好。我负责职工食堂的工作,食堂承担着职工和领导的就餐及接待任务,饮食安全的重要性显而易见,不能有一丝疏忽。
在去年的一年里,在有限的伙食标准,物价不断上涨的情况下,想方设法烹制出精美的饭菜供大家就餐。为此,从采购、验收、入库、出库等各个环节严格把关,做到万无一失,认真执行国家《食品卫生法》,禁止将霉变、腐烂、异味的食品供应员工,搞好灶房内外的清洁,保障员工的身体健康。
同时,在饭菜的花色品种上,我认真制定每天食谱,努力做到品种不重复、花色时时新。在接待任务工作上,我们根据各项接待标准,制定出菜谱,做到了标准虽有高低,但质量、口味不变的原则。把讲礼仪、懂服务的人员应用到工作岗位上,使食堂的服务达到了规范化。
三、存在的差距及努力的方向
虽然在过去的一年里做了一些工作,但仍存在很多不足,主要有以下几方面:
1、在自身的业务学习上抓得不够,投入的`精力不多。
2、工作不够细致,缺乏创新意识。
在今后的工作中,我要把食堂餐饮做为第一要务,发扬“认真负责、扎实苦干”优良作风,对领导交办的工作,保质保量完成,更加积极、努力的工作,保证公司全体员工的就餐和对外招待。
以上,是我对一年来的工作总结,请各位领导、同事们给予批评指正。
❂ 测绘公司年度述职报告 ❂
尊敬的领导:
您好!我是测绘部门的经理,我荣幸地向您呈上我们部门的经营述职报告,希望能够向您展示我们过去一年的工作成果,并汇报我们的经营状况及未来发展规划。
一、工作成果
在过去的一年里,测绘部门取得了一系列辉煌的成绩。首先是我们不断加强团队建设,提高员工的专业水平和工作效率。我们举办了多次培训和技能提升课程,让员工全面提升自己的技术能力。同时,我们还建立了一套完善的激励机制,激励员工发挥自己的才能,提高工作积极性。
其次是我们积极开展了多项重要项目,取得了显著的成果。我们参与了多个地区的测绘工程项目,包括城市规划、土地利用规划、地形测绘等领域。我们严格按照规定流程进行测量,确保数据的准确性和可靠性。我们还采用了先进的测绘设备和技术,提高了项目的效率和质量,得到了客户的一致好评。
最后是我们在信息化建设方面取得了一定进展。我们建立了一套全面的数据管理系统,实现了数据的统一管理和共享。我们还利用大数据分析技术对海量数据进行挖掘和分析,提供更精准的测绘结果。我们还积极推动云计算、人工智能等技术在测绘领域的应用,提高了工作效率和服务质量。
二、经营状况
在过去一年里,测绘部门的经营状况总体良好。虽然受到新冠疫情的影响,部分项目延期或暂停,但我们依然坚持高质量的服务理念,保持了团队的稳定和凝聚力。同时,我们还加强了内部管理,优化了资源配置,提高了成本控制效率。经过全体员工的不懈努力,我们实现了销售额和利润的双增长,为公司的发展做出了贡献。
三、未来规划
面对新的挑战和机遇,测绘部门将继续努力,朝着更高的目标迈进。我们将进一步加强团队建设,提升员工的综合素质和专业技能,打造更具竞争力的团队。我们将加大科技投入,推动信息化建设和技术创新,提高项目的效率和质量。我们还将拓展市场,开拓新的业务领域,提升服务能力和竞争力,实现更大的发展。
在报告的再次感谢领导对我们工作的支持和信任。测绘部门将一如既往地努力工作,不忘初心,砥砺前行,为公司的发展贡献力量!
谢谢!
❂ 测绘公司年度述职报告 ❂
时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,回顾过去的一年,心里不禁感慨万千,迄今为止任职一年多时间,我主要负责出纳工作。
出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货泉资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大,而且有不少学问和政策手艺问题,需要好好学习才能掌握。因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,若何办理货泉资金和各种票据的收入,保证自己经手的货泉资金和票据的平安与完整,若何填制和审核很多原始凭证,以及若何进行帐务处理等问题,通过实践,营业技术获得了很快的汲引和锻炼,工作水平得以火速的提高。
现将我在XX年的工作环境向大家做出汇报:
1.XX、XX年1-11月收入环境:XX年16558409.30元,XX年12917304.10元,较XX年增长28,其中药品收入较XX年增长41。
2.XX年1-12月费用19270198.80元,XX年1-11月费用23107672.30元
3.合作单位4-11月共产生门诊和住院费用219832.58元,已收回217635.31元,余2197.27元未收回
4.医保住院患者共产生110笔费用946291.58元,已收回107笔费用940726.57元,余3笔费用5565.01元未收回
5.咨询后来院检查环境:8-10月门诊费用4135.94元,8-10月住院费用47404.68元;医疗服务部业绩环境:10-11月门诊费用4006.02元,10-11月住院费用17539.48元
6.2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计。
7.及时发放职工工资和职工工作餐券。
8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险环境,目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。
9.自8月份起头我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发下班作,每次我们都是核算几遍,因为这是关系到小我的好处。8-11月共计提26029.2元,发放16734元。
10.及时为员工缴纳社会保险,若是本月有人员削减,应在本月25日之前到社保办理,否则下月将发生费用,根据医院人员的增减及时做好社会保险的变更。
11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作,使我领会良多关于医疗方面的知识,若何查看处方,若何收费,从物价方面领会医院的收费环境。
12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证,如许可以在网上及时查询账户的每笔交易环境,不用再电话查询。
出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才可以或许使营业技术提高,使自身的工作能力和工作效率获得火速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作。
在XX年的工作中还存在不足之处:
1.日常工作中有些做的不够详尽、深化,往往只局限于格式,停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种环境以后若何将工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。
2.财务工作是对医院经营勾当的反映、监视,需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题,这不仅要领会医院的财务状况,还要连系院内其他部门的信息综合考虑。
出纳工作是会计工作不可窘蹙的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的营业技术,严谨详尽的工作作风,作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:
1.学习、领会和掌握会计律例和医院轨制,不断提高自己的营业水平。
2.出纳工作需要很强的操作技巧。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3.做好出纳工作起首要热爱出纳工作,要有严谨详尽的工作作风和职业道德。
4.出纳人员要有较强的平安意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护小我平安和公司的好处不受到损失。
5.出纳人员必须具备良好的职业道德涵养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体好处、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思惟。
XX年工作计划:
在做好日常会计核算工作的基础上,还要积极参与到医院的经营勾当中去,做到事前领会,过后分析,只有掌握了第一手资料,才可以或许加强预测、分析工作,按照医院要求,做出的工作计划和数据分析。在日常工作中按照财务计划,监视医院对资金进行合理、有效地利用,使医院效益化。在现实经营勾当中发生与计划数较大差异时,及时与院内沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正误差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。
做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导供给真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据
在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件的功能模块,尽可能使现有的功能获得充分利用,让医院的财务工作更上一个台阶,起到真正的管理、节制作用。
在日常普通的工作中要不断加强自身的营业学习外,同时要多向其他部门的同事就教,尤其在工作中碰着非财务专业的营业事项时,要在彻底领会清晰之后,进行处理,保证数据的合理性。
在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同期间的各种信息资料埠孟更新,掌握每一项目标进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,为医院的经营发展提出自己的意见。
连系医院经营状况从统计方面每月做出响应的报表,给院内供给第一手的数据来掌握医院的管理经营。
新的一年意味着新的起点、新的机缘、新的挑战,我相信竞争更加激烈的一年,机缘和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情,请领导和同事们多为我提出贵重意见,我决心认真做好自己的本职工作,为我们医院夸姣的明天增砖添瓦,贡献自己的微薄之力。
本人曾经在一家4S店担任会计工作,虽然时间短但是还是觉得有一些东西值得总结的。该4S店经营某品牌汽车,业务首要有两项:一是该品牌汽车的整车销售;二是提供售后维修和服务业务。由于本人在该店首要是核算售后服务这一部分业务,仅就在工作遇到一些疑问揭晓 自身的一点见解。
该公司售后服务业务包含汽车零配件的销售、维修费用等,由于是通常纳税人所以执行17%增值税率,通常备件的利润率保持在20%左右,备件采购从该品牌汽车的生产厂家处采购,支付17%的进项税额。为了能够降低增值税税额,该公司计划把售后服务业务分离出去,办理一个小规模纳税人的营业执照,按照6%的小规模纳税人征收率纳税,但是本人认为这是不可取的,原由如下:
假设单以备件销售业务为例,本月采购备件1,000件,每件10元,共计10,000元。本月同时销售备件1,000件,每件保持利润率为20%,即售价为12元/件,以上金额均为不含税,通过银行存款结算,现在分别计算在通常纳税人和小规模纳税人情况下本月所须要支付的增值税额以及会计处理。
本月应交增值税=销项税额-进项税额=2,040-1,700=340元
购买时支付价款=1,000*10*(1+17%)=11,700元
销售时,销售收入=数目 *单价=1,000*12=12,000元
应交增值税额=销售收入*售价*6%=1,000*12*6%=720元
❂ 测绘公司年度述职报告 ❂
公司董事年度述职报告是一份重要的文件,它记录了公司董事会在过去一年的工作成果、财务状况、经营策略和计划等方面的情况。这份报告对于公司的股东、投资者、员工以及其他利益相关者来说都是至关重要的,因为它可以全面客观地反映公司的运营状况,为公司的未来发展提供有力的支持。
首先,公司董事年度述职报告是对公司经营状况的一个全面梳理。报告内容涵盖了公司在过去一年内的业务发展、市场形势、财务状况等方面的细节,包括了公司的优势和弱点、机会和挑战。通过对这些细节的分析和总结,公司股东和投资者可以更好地了解公司的经营情况,同时也能够针对性地制定更加合理的投资策略和决策。
其次,公司董事年度述职报告也是展示公司管理层能力的一个窗口。报告包括了公司的经营战略和计划,这反映了公司管理层的决策水平和执行能力。通过评估公司在过去一年内的业务战略和计划的执行情况,股东和投资者可以更好地了解公司管理层的能力和作风,进而作出更加明智的决策。
此外,公司董事年度述职报告还是公司与外部利益相关者沟通的重要平台。由于报告内容涉及到公司的技术创新、社会责任、环境保护等方面,这意味着公司董事会需要与多方面的利益相关者进行沟通和合作。通过定期发布年度述职报告,公司董事会可以向外部提供更多更详细的信息,这不仅有利于建立公司的良好口碑,也为各方提供了更多的合作机会。
最后,公司董事年度述职报告也是一个反思和总结的过程。在撰写报告的过程中,董事会会对过去一年的工作进行全面的回顾和分析,发掘管理方面的不足和不足之处,同时也为未来的经营提供了更多的思考和反思。这将有助于公司董事会更好地了解公司的环境、市场和竞争对手,制定更加富有前瞻性和可行性的经营策略和计划。
总之,公司董事年度述职报告是一份重要的文件,它涵盖了公司在过去一年的工作成果、财务状况、经营策略和计划等方面的情况。通过发布年度述职报告,公司董事会可以向股东、投资者、员工以及其他利益相关者提供更多更详细的信息,为公司的未来发展提供有力的支持。
❂ 测绘公司年度述职报告 ❂
20年物业部项目团队在公司的关心和支持下、在领悟公司提升物业服务品质的服务方针指引下,充分调动广大员工的积极性,以提升物业管理服务为基础,以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无缺陷”为工作标准,通过积极的探索和不懈的努力,以踏实的工作作风,在标准化管理安全文明生产、提高服务质量、队伍建设等方面取得了一定成绩。具体工作如下:
一、加强管理,持续改进
完善配套设施自业主入住之后,园区逐步暴露出施工质量问题及计不尽人意之处,20年项目工程及人员协调进行各方处理,弥补不足,使配套设备设施趋于完善,赢得业主信赖,如增设自行车场、x栋安装空调定时器、检测消防设施线路、检修供电系统,调整配电开关负荷等。突发事件处理针对园区的实际情况,物业部制定并完善各项应急预案,对突发事件做到事前有预案,事中有程序,事后有的预案流程,以便在突发事件时能够从容应对,消除安全隐患。
节能管理,针对园区能源公摊量大,业主交费难,项目部研究制定楼内公共区域及地下停车场,采取多项改进节能措施,不断挖掘节能潜力。如制定大厅灯开启时间由保安值班人员按规定时间开启等。档案管理,档案管理是在物业管理当中的一项重要工作,项目部中工作专人对档案管理,在形式上,留下了管理者的笔迹和;在内容上,记录着物业、业主和管理过程的真实面貌。各部门档案已按期,细致的完成,并建立了物业业主的数据库,相关信息输入,查询便捷、快速、详细,并不断更新,保持数据的完整及可靠性。
培训管理,根据实际情况,物业部年初制定了详细的培训,力争做到业务水平专业化、全面化。如制定物业保安的应知应会、客服人员应知应会,通过工程、客服、保安知识的交叉培训,使员工物业知识全面化。消防管理:火灾是物业安全管理的“敌人”,一旦发生火灾,业主人身和财物都会受到严重威胁。为此,我们以部为中心以项目经理为组长,组建园区义务消防组织,实施严格的消防监督管理并将消防责任分解到各户,向其讲解消防知识。在20年月日举行了园区消防演习,提高物业部员工及业主的消防安全仪式及消防防火知识。治安管理:为了保障园区业主的安全,x部对保安队伍实行严格培训,贯彻“六防”措施,实行群防、群检、群治,以确保万无一失。针对特别区域实施重点布控,如在自行车场盗窃高发区实行严密布防,成功抓获盗窃者x人,为业主挽回直接经济损失数千元,受到业主赞誉。由于园区安全管理的出色,因此被海淀区评为x优秀园区。
监督、管理园区绿化、绿植公司,对园区绿化、绿植实行合理搭配,突出特点,达到自然、和谐、放松的效果。同时,祛除疾病,成功抑制了x在园区的蔓延。对园区垃圾实行分类,利国利民。节约、回收资源,受到了市、区两级及园区业主的赞誉。为了使园区大厦整体清洁,提升园区环境品质,物业部在上半年对大厦外墙面进行了两次清洁,在清洁过程中派专人跟进、监督,严把质量关,通过干净、整洁的大厦外观,优化园区环境。
针对收费难项目部成立了“贴心管家小组”专人负责、更好的为业主贴心服务,每周针对收费情况开会工作经验,不但使服务品质有所提升,而且成功化解了收费危机。从“贴心管家小组”成立前的每月收费万元到小组成立后每月万元的收费飞跃,基本完成了公司的收费指标,减轻了公司的支出压力。大厦内制作了不锈钢企业,大厦外制作楼牌号,方便了园区来访客户,同时也大大提升了园区大厦品质。成立项目部宣传小组,制作宣传栏,向园区业主x公司及物业部的工作情况,并及时向业主相关信息。如天气预报、租房信息、生活小常识等。
对毗邻业主间的矛盾进行协调,以消除彼此抱怨情绪,建立邻里和谐。如:x栋三层x机房电磁干扰电脑闪屏问题。经过物业部与电信多次协调,最终得到了圆满解决。栋三层公司人员多,影响同层其他公司人员用卫生间,物业部通过改造卫生间,增加蹲位和大量细致的沟通工作,最终将矛盾化解。在接待业主投诉中,针对投诉内容进行分类,由相应部门处理,争取在最短时间内解决并对处理结果对业主进行回访。主动、积极地与业主进行沟通,宣传物业部的工作及公司的服务理念,创造机会及条件营造良好的氛围,引导并控制舆论导向。
二、优质服务、赢得赞赏
由于物业管理服务的提升,赢得了业主的信赖,上半年物业部共协助业主完成接待工作上百次x公司,有一配电箱的总开关频繁跳闸,严重影响了业主的正常办公,物业工程部及时组织技术力量帮助该公司进行了彻底排查,最终发现掉闸原因是由于负荷过于集中,三相用电负荷严重不平衡,造成单项超负荷掉闸,为了保证业主的正常工作不受影响,工程技术人员避开正常工作时间段,在午夜加班加点解决该项问题,工程人员解业主之忧、想业主之想的工作赢得了业主的赞扬。
垃圾分类工作达标是承诺项目之一,本年初,按照北京市及上地街道办事处的要求,物业部专门成立了垃圾分类小组,制定了相关制度及流程,配置了相关设施,相关负责人细致、系统的对参与员工进行培训讲解,使垃圾分类工作最终高质量有序进行,受到了市、区的好评。由于垃圾分类工作的出色,对北京市政府拟列为垃圾分类优秀园区。拾金不昧是中华民族的传统美德,但是在今天金钱高于一切的社会环境里,此项美德已被大多数人所遗忘,物业部通过对员工进行政治教育,使拾金不昧的美德在重放芒,上半年共拾到银行卡张,另有多起拾遗物品事件。值得一提的是,x财务人员的不慎,将公司的税务登记证、支票一些重要票据洒落园区被物业部员工拾到,物业部知道该物品的重要性,马上派财务及客服负责人联系该公司负责人,该公司负责人正因物品的丢失而焦急万分,手捧失而复得并可能造成重大经济损失的物品,该公司负责人激动得不知道说才好。人大选举工作是和国家民主得体现,是一项荣的政治任务,物业部经过广泛的沟通、细致的工作,最终圆满完成了这一任务。
三、文化宣传、构建和谐
20年初物业部就将上半年设定为x,20年月日物业部与园区业主协作成功举办了x会,通过此项活动加深了物业与业主之间的感情。值此辞旧迎新之际物业部正在筹备新春舞会,本着友好、协作、和谐、共赢的宗旨,让物业部与业主之间化解矛盾、建立友谊、团结协作、共取双赢。为了更好的宣传企业形象,丰富园区业主的文化生活,物业部成立了宣传小组,把公告栏作为物业部对外的宣传窗口。通过严密的编导、合理的布局,让业主了解到物业工作的琐碎、艰辛,日常生活的提示让业主感觉到物业服务的温馨。有针对性及专业性强的文章及图片展示,赢得业主对物业工作的理解及支持,引导园区业主参与园区建设。
20年上半年物业部在以项目经理为核心的带领指引下,服务品质有提升,管理方法有创新,文化宣传有成就的基础上,圆满完成了公司的既定目标,达到了逾期的效果。然而在项目团队面前存在的有些困难还需公司总部给予关注支援,以便使项目管理更加完善,创造企业品牌。中水问题:自物业部接管园区以来,中水问题一直是困扰物业部与业主沟通的障碍,同时也是费用收取困难的直接原因,尤其是20年最近一个季度,中水事故频繁,给园区业主带来不便,给物业部的服务造成重大负面影响。虽然物业部经过多方努力,暂时解决了供水,但从长远看治标还未治本。希望通过公司与开发企业的高层会晤,尽快、妥善解决中水问题。
园区入住将近年,园区导引标识仍不完善业主反映较大,作为高档大厦、配置档次较高的公司导引标牌及门牌号是完全必要的,希望公司能够考虑,以最小的投资,获取较大的回报。园区业主已基本入住完毕,沟通工作尤为重要,上半年以少数业主发起的成立业主委员会的呼声虽然被物业部成功遏制,但是还请公司给予重视。在政策倾斜及资金投入给给予考虑,以便进一步分化瓦解。在物业管理法律法规还不健全的情况下,成立业主委员会对物业公司而言是弊大于利,希望公司斟酌。
以上是项目20年上对物业管理工作的,在新的一年里我们将遵照公司的设计构想,按照项目部的的安排,上下一心,团结一致,再创佳绩,实现预期的工作目标。同时项目同仁感谢半年来公司的关心与厚爱。
❂ 测绘公司年度述职报告 ❂
一、
作为一名测绘员,我很荣幸有机会向大家展示我在这一年中的工作成果和个人成长。在过去的一年里,我兢兢业业地完成了各类测绘任务,并在工作中遇到了一些挑战。通过不断学习和克服困难,我不仅提高了自己的专业技能,而且为公司的发展做出了贡献。我将详细地介绍我的工作内容、所取得的成绩和遇到的问题,并提出对未来发展的思考。
二、工作内容
1. 测量任务
在过去的一年里,我参与了多项测量任务,包括土地测量、建筑测量和道路测量等。在这些任务中,我负责使用各种测量仪器和软件进行测量和数据处理,并完成了相关图纸和报告的编制工作。我与项目组成员密切合作,准确获取各种测量数据,并进行了详细的数据分析和解读。这些任务使我熟悉了不同类型的测量方法和技术,并提高了我的项目管理和团队合作能力。
2. 软件应用
作为现代测绘员,熟练应用各类测量软件是必备的技能之一。在过去的一年里,我不断学习和应用各类测量软件,如AutoCAD、ArcGIS、地籍管理系统等。通过这些软件,我能够快速绘制各类测量图纸,并进行数据处理和空间分析。在实践中,我经常根据项目需求进行软件的选择和配置,并将软件应用的结果与现场测量数据相结合,提高了工作效率和数据精度。
三、工作成果
1. 项目成果
在过去的一年里,我参与了多个项目的测绘工作,并取得了一些突出的成果。例如,在某土地开发项目中,我使用了无人机测绘技术进行了大面积的地形测量,为项目的规划和设计提供了精确的地理信息。在另一个建筑项目中,我利用3D激光扫描技术完成了建筑物的立体模型建设,为后续的施工和审图工作提供了重要的参考。这些项目成果得到了客户和团队的高度认可,为公司赢得了良好的声誉。
2. 个人成长
在工作中,我不仅取得了一些项目成果,而且在个人成长方面也取得了一些重要进展。在技术方面,我通过参加各类培训和实践活动,学习了新的测绘技术和仪器的使用方法,并将其应用于实践中。在项目管理和团队合作方面,我通过与项目组成员的密切合作,不断改善自己的沟通和协调能力,提高了项目的执行效率和团队协作水平。在个人素质方面,我注重学习和自我提升,通过参加相关行业的培训和交流活动,不断扩展自己的专业知识和人际关系。
四、问题与思考
1. 面临的问题
在过去的一年里,我也遇到了一些问题和困难。例如,由于某些项目涉及到复杂的地形和环境,测量过程中常常受到天气和地形等因素的限制,导致数据采集和处理的困难。另外,软件应用中的一些技术难题也需要进一步解决和研究。这些问题对我的工作产生了一定的影响,并需要我进一步学习和提升技能以应对。
2. 未来发展的思考
在未来的工作中,我将继续努力克服各类问题和挑战,提高自己的专业能力和综合素质。我打算进一步深入学习和掌握测绘技术的前沿知识,并将其应用于实际项目中,提升数据采集和处理的能力。我将加强与相关领域的交流与合作,通过与其他专业人士的沟通和协作,不断拓宽自己的视野和思维方式。我将注重实践和经验积累,在实际工作中不断总结和提升,形成自己的工作方法和风格。
五、总结
通过这一年的工作,我深刻体会到测绘工作的重要性和挑战性,也意识到自己在这个领域的不足和需要提高的地方。在未来的工作中,我将不断学习和提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也希望能够与更多的测绘专业人士交流和合作,共同推动测绘技术的发展和应用,为社会的进步做出更大的贡献。感谢大家对我的支持和关注!
❂ 测绘公司年度述职报告 ❂
20xx年2月我加入了唐山大业建筑有限公司这个大家庭,作为一名新进员工,施工建设给我有一种家的感觉一种积极向上奋发进取的`观念,我很欣慰能加入到这个集团成为一名测量员。
刚刚进公司我被分配到曹妃甸巡道目部担任测量员,对于陌生的环境,同事们都对我非常热情,我有什么测量方面的问题去请教领导及前辈们,他们都能热情的帮助我,交给我经验教导我技术,很快的我就适应了新环境,并积极的投身到项目建设的施工工作中。
测量是工程的眼睛,作为测量人员,我们本着实际求实、一切以数据说话的原则从事测量工作。记得第一个踏上月球阿姆斯特丹说过,他在月球上踏上的一小步,是人类进步的一大步。当然,在我踏上戴南的一小步,也是我在人生中前进的一大步,是的,因为我终于开始了人生中最重要的部分,我开始工作了。我总结了我这半年以来学到的东西,得到了至深的锻炼。现将切实工作总结如下:
❂ 测绘公司年度述职报告 ❂
一、工作背景
我是某测绘公司的一名测绘初级工程师,在过去的一年中,我一直致力于完成公司的测绘项目,并积极学习和提升自己的专业知识。我想通过此次述职报告,向公司领导和同事们详细介绍我在工作中的具体表现和所取得的成绩。
二、项目管理
我在过去一年中参与了多个测绘项目的实施,并担任了项目负责人的角色。在项目管理方面,我注重与客户的沟通与协调,确保项目的进展符合客户需求。我积极与项目组成员合作,确保各项任务按时完成。我合理安排项目进度,合理分配资源,最大限度地提高了项目效率。通过我对项目的管理,确保了项目的顺利进行,为公司带来了良好的声誉。
三、技术能力
作为一个测绘工程师,掌握专业的技术是必不可少的。我在过去一年中积极学习各种相关的测绘知识,并参加了一些培训课程,提升了自己的技术能力。我能熟练操作各种测绘仪器设备,并准确地进行测量和绘图工作。我掌握了CAD、GIS等软件的使用,能够高质量地生成测绘成果和报告。
四、团队合作
在项目中,我意识到团队合作的重要性,并始终坚持以团队的利益为重,与同事们和谐相处。我积极参与团队的讨论和决策,提出建设性的意见,并愿意与团队成员分享自己的经验和知识。在工作过程中,我与同事们互相支持,共同解决问题,为项目的顺利进行做出了贡献。通过和团队成员的密切合作,我提高了自己的工作效率,也深感集体的力量。
五、自我学习和提升
作为一名初级工程师,我深刻认识到自我学习和提升的重要性。在过去一年中,我不断钻研测绘技术,关注行业新动态,并积极参加行业研讨会和培训课程。我充分利用公司提供的学习资源,不断扩充自己的知识面。同时,我也积极参加公司内的技术交流会,与其他专业人员分享经验,共同成长。
六、心得体会
在过去一年的工作中,我深感工作的压力和责任。但同时,我也意识到只有不断学习和提升,才能不断适应行业的发展。在实践中,我也经历了许多困难和挑战,但我始终保持积极的态度,并不断努力克服困难。通过不断的努力和实践,我不但提高了专业技能,也锻炼了自己的沟通和解决问题的能力。
七、展望未来
在未来的工作中,我将继续提升自己的专业技术,扩充自己的知识面。我将加强对新技术的学习和应用,提高自己的综合素质。同时,我也会继续培养自己的团队合作意识,与同事们密切合作,共同推动公司的发展。
过去一年的工作经历让我有了很大的成长和收获。我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。感谢公司领导和同事们对我的支持和信任!
❂ 测绘公司年度述职报告 ❂
测绘年度工作总结报告
一、引言
时光荏苒,转眼间又到了一个年度的尾声。回首过去的一年,我单位测绘部门在党委的正确领导下,全体同仁团结协作、努力工作,取得了一系列令人瞩目的成绩。为了全面总结过去一年的工作,进一步提高工作水平和效能,特撰写此测绘年度工作总结报告。
二、工作概述
过去一年,测绘部门在各级领导的正确指导下,紧密围绕国家和地方发展需求,充分发挥测绘技术的优势,将精细测绘与信息化技术相结合,开展了一系列的工作,取得了显著的成绩。
三、工作亮点
1. 精细测绘成果丰硕:我们牢固树立“精确、精细、精益求精”的工作理念,按照相关政策和标准,对辖区内各类地貌、地形进行了测绘。通过使用先进的测绘仪器设备,获得了丰富准确的数据,为城市规划、土地利用、自然资源保护等提供了重要依据。
2. 地理信息系统建设进展顺利:测绘部门始终坚持用好现有资源和技术手段,不断提升地理信息系统的建设水平。在过去一年,我们成功完成了地理信息数据库的建设和更新工作,有效利用地理信息技术支持了城市管理、交通规划等领域的决策工作。
3. 团队协作精神突出:我们一直坚持团队协作的工作方式,不断提高工作效能。通过定期组织工作例会、经验交流等形式,加强了部门内外的沟通与协作,提升了工作的整体效率和质量。
四、存在问题及解决措施
尽管我们在过去一年取得了许多可喜的成绩,但仍然存在一些问题。主要表现在以下几个方面:
1. 部分测绘仪器设备老化严重,无法满足高精度测绘需求。我们将加强设备更新和维护,提高测绘精度。
2. 部分员工技术能力较低,工作效率不高。我们将定期组织技术培训,提升员工综合素质和专业技能水平。
3. 工作流程不够规范,影响了工作效率和质量。我们将进一步完善工作标准和流程,加强过程管理,提高工作效能。
五、工作展望
明年是我单位发展的关键年份,我单位测绘部门将继续发挥技术优势,推进测绘工作的创新与发展。具体工作展望如下:
1. 加强技术研发,推动测绘技术创新与应用,提高测绘信息的时效性和准确性。
2. 深入推进地理信息系统建设,完善数据共享机制,提升地理信息服务水平。
3. 加大对员工的培训力度,提高员工的综合素质和专业技能水平,为部门发展提供有力的人才支持。
六、结语
回顾过去一年的工作,我们深感测绘工作所取得的成绩来之不易。同时,我们也清醒认识到存在的问题和不足。我们将继续坚持高质量的工作标准,不断提升自身能力和素质,以更加饱满的热情和更高的工作效能迎接未来的挑战。最后,衷心感谢各级领导的关心与支持,以及全体同仁的辛勤付出!
❂ 测绘公司年度述职报告 ❂
测绘工作常是差之毫厘,谬以千里,因此一定要十分准确,绝不能粗心大意。下面是由小编精心挑选的,一起来看看吧!
测绘公司年度总结1
__年,在中国仪器仪表行业协会的指导下,测绘仪器分会按照组织程序进行了理事会换届工作。同年11月,正式成立了分会第二届理事会。第二届理事会经过四年的工作,于今年届满,主要工作总结如下:
一、 完善组织建设,分会活动走入正轨
成立于1989年的测绘仪器分会,由于种种原因,组织机构长期不健全,活动开展不利。截止到__年,分会已经成立了十五年,会员单位、理事单位和负责人员都发生了较大变化,但分会的组织建设却没有同步跟上。分会处于会员不明确,组织机构瘫痪,理事会未按规定正常换届,分会不能正常开展活动的状态。面对存在的诸多问题,完善组织建设是重新恢复测绘仪器分会活动的基础。根据总会的要求和分会开展活动的需要,我们进行了会员重新登记,并在此基础上选举产生分会的领导机构,成立了第二届理事会。本届理事会严格按照《中国仪器仪表行业协会章程》和《测绘仪器分会工作条例》要求,每年按时召开理事会。各理事单位对分会工作也十分重视,企业的主要负责人亲自担任理事,参与重要事项的讨论与决策。目前,分会理事会已经正常履行其职能,并发挥了重要的作用。由于理事单位都是在测绘仪器行业内举足轻重的骨干企业,因此每年的理事会成为本行业中最高层次的聚会。平常大家各自忙碌,很难有机会坐在一起,借助理事会的契机,大家坐下来共同讨论行业内共同关心的问题,哪怕是竞争对手,也可以交流看法,相互理解,大家感觉机会难得。因此,每次召开理事会,大家出席的积极性很高,很少缺席,有的企业甚至希望每年多召开几次理事会。
二、 做好信息交流工作
做好信息交流是协会为行业服务,为企业服务的一项重要工作,也是协会开展的主要活动之一,分会从下述几项活动入手,做好信息交流工作。
1、 每年召开"全国测绘仪器信息交流会"。从1996年开始,分会每年都要召开测绘仪器行业的全国信息交流会,至今已经十二届。国内外测绘仪器企业利用信息交流会这一平台,展示产品、洽谈业务、了解市场、沟通信息、广交朋友、共谋发展。经过十多年的培育,全国测绘仪器信息交流会已经越来越受到行业内的企业和人士欢迎和重视,成为分会的精品活动。世界著名测绘仪器企业和国内全部测绘仪器企业都把参加每年的会议作为一项重要工作,投入大量的人力和精力参加会议。在会议期间,各企业宣传自己的新产品,学习他人的技术和经验,洽谈生意,寻找商机,受益匪浅。因此,大家一致认为全国测绘仪器信息交流会是协会为行业服务,为企业服务办的一件好事,这样的会议在行业内是不可缺少的。由于受到大家的拥护,近年来,全国测绘仪器信息交流会越办越红火,参会的企业和代表越来越多,仪器展示越来越正规,面积也越来越大。目前,全国测绘仪器信息交流会已经成为国内测绘仪器界规模最大、水平最高的会议,同时也被公认与德国、日本的展会并列成为世界三大测绘仪器展会,被行业内的人士称为"测绘仪器广交会"。
测绘仪器分会第二届理事会工作总结
__年,在中国仪器仪表行业协会的指导下,测绘仪器分会按照组织程序进行了理事会换届工作。同年11月,正式成立了分会第二届理事会。第二届理事会经过四年的工作,于今年届满,主要工作总结如下:
一、 完善组织建设,分会活动走入正轨
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成立于1989年的测绘仪器分会,由于种种原因,组织机构长期不健全,活动开展不利。截止到__年,分会已经成立了十五年,会员单位、理事单位和负责人员都发生了较大变化,但分会的组织建设却没有同步跟上。分会处于会员不明确,组织机构瘫痪,理事会未按规定正常换届,分会不能正常开展活动的状态。面对存在的诸多问题,完善组织建设是重新恢复测绘仪器分会活动的基础。根据总会的要求和分会开展活动的需要,我们进行了会员重新登记,并在此基础上选举产生分会的领导机构,成立了第二届理事会。本届理事会严格按照《中国仪器仪表行业协会章程》和《测绘仪器分会工作条例》要求,每年按时召开理事会。各理事单位对分会工作也十分重视,企业的主要负责人亲自担任理事,参与重要事项的讨论与决策。目前,分会理事会已经正常履行其职能,并发挥了重要的作用。由于理事单位都是在测绘仪器行业内举足轻重的骨干企业,因此每年的理事会成为本行业中最高层次的聚会。平常大家各自忙碌,很难有机会坐在一起,借助理事会的契机,大家坐下来共同讨论行业内共同关心的问题,哪怕是竞争对手,也可以交流看法,相互理解,大家感觉机会难得。因此,每次召开理事会,大家出席的积极性很高,很少缺席,有的企业甚至希望每年多召开几次理事会。
二、 做好信息交流工作
做好信息交流是协会为行业服务,为企业服务的一项重要工作,也是协会开展的主要活动之一,分会从下述几项活动入手,做好信息交流工作。
1、 每年召开"全国测绘仪器信息交流会"。从1996年开始,分会每年都要召开测绘仪器行业的全国信息交流会,至今已经十二届。国内外测绘仪器企业利用信息交流会这一平台,展示产品、洽谈业务、了解市场、沟通信息、广交朋友、共谋发展。经过十多年的培育,全国测绘仪器信息交流会已经越来越受到行业内的企业和人士欢迎和重视,成为分会的精品活动。世界著名测绘仪器企业和国内全部测绘仪器企业都把参加每年的会议作为一项重要工作,投入大量的人力和精力参加会议。在会议期间,各企业宣传自己的新产品,学习他人的技术和经验,洽谈生意,寻找商机,受益匪浅。因此,大家一致认为全国测绘仪器信息交流会是协会为行业服务,为企业服务办的一件好事,这样的会议在行业内是不可缺少的。由于受到大家的拥护,近年来,全国测绘仪器信息交流会越办越红火,参会的企业和代表越来越多,仪器展示越来越正规,面积也越来越大。目前,全国测绘仪器信息交流会已经成为国内测绘仪器界规模最大、水平最高的会议,同时也被公认与德国、日本的展会并列成为世界三大测绘仪器展会,被行业内的人士称为"测绘仪器广交会"。
2、 定期编制《全国测绘仪器单位信息手册》。为了加强会员单位之间的信息交流和方便业务联系,分会在原有会员单位通讯录的基础上,经过完善内容和编排设计,编制了一本《全国测绘仪器单位信息手册》。该手册收录了全国测绘仪器生产企业、经销单位、
科研和服务机构,及部分用户的单位信息,除基本信息外还有单位和产品简介。根据单位情况的不断变化,这本手册每两年更新一次,从1998年版到版,已经出了六版。本届理事会期间,秘书处更加重视手册的编辑出版工作,尽可能收集更多的信息,使手册的内容更加丰富实用。每次手册出版以后,及时向会员单位和为手册提供信息的单位免费发放,方便大家使用,达到为行业服务、为会员服务的效果。由于这本手册收录的单位全,信息介绍丰富,使用方便,已经成为业务人员联系业务的工具书。同时,由于手册收录了各单位的介绍,也使手册除了通讯录的功能之外,还具有了宣传企业、沟通了解的效果,受到业内的单位和人士欢迎。
3、 建立网站宣传行业信息和产业动态。为了更好地树立协会形象,宣传全行业和行业内企业信息,开展对内、对外交流工作,本届理事会之初,就把分会的网站建设放在重要工作之一。为此,秘书处克服了资金少,没有网络技术人员的困难,分两步逐渐建立并完善了分会的网站。__年,在中国测绘学会的支持下,分会建立了自己的网页,设置了介绍协会、介绍会员和理事单位、介绍协会活动及会员单位重要消息、介绍对测绘仪器企事业单位有参考价值的经济信息和网上展会等栏目。分会网站建立以后,在及时反映协会的工作动态,重要活动方面起到了重要作用。但是在反映全行业和行业内企业的有关信息方面还比较欠缺,作为行业协会的网站还没有充分发挥出应有的功能。这其中有会员单位不太重视,不能及时将信息提供给协会的原因。但更重要的还是自身原因,一方面分会没有专职网站的信息维护人员,技术上经常受到故障影响,精力上也不能及时与企业保持联系和沟通,并及时更新信息。为了改变这种状况,克服秘书处人手不足,不具备管理网站技术和经验的缺陷,秘书处与行业内的51gps世界网站合作,全面改版并建立了分会的独立网站。在进行这项工作时,我们本着协会网站定位于公益性,中立性、非商业性和不以营利为目的原则,发挥企业支持协会工作的积极性,以及他们的在技术、人才、经验方面的优势,共同把协会网站办成宣传协会、会员单位以及我国测绘仪器行业发展成就的窗口,为会员单位和仪器用户提供交流平台,使业内人士方便、快捷、及时地获取与测绘和测绘仪器相关的产业动态、市场信息和技术数据。新网站在原网站基础上,又增加了协会要闻、业界动态、政经要闻、政策法规、项目标讯、资料下载、企业名录、企业动态、产品大全、产品新闻、应用方案等栏目,并且建立了与会员单位互动的功能。目前,分会网站的内容更加全面,功能更加完善,信息更加丰富,信息更新比较及时,基本达到建立网站的目的。
4、建立企业信息员联系制度。为了加强企业与协会的信息沟通,加强行业信息和企业信息的宣传交流工作,我们汲取总会的经验,在分会中也建立了企业信息员联系制度。要求各企业指派一名信息员与协会秘书处联系,定期将本企业的经济数据和其他宣传信息提供给秘书处。共有59个单位明确指派了信息员。为了使信息员更好地工作,__年10月,借助总会在杭州召开信息员工作会议的机会,我们也组织本分会的信息员参加总会信息员工作会议。会上,信息员们听取了信息工作和网站工作搞得比较好的单位的经验介绍,并就今后如何做好信息工作和网站工作交换了意见。但就目前情况来看,信息员联系的效果不是太好,主要表现是各单位信息员提供信息的积极性不高,提供的信息较少,另外信息员也经常变更,工作不连续。
三、 组织企业探讨行业发展中面临的重大问题
作为行业组织,协会必须要从全局出发,分析市场动向,及时发现行业发展中存在和面临的问题及障碍,组织企业进行分析和探讨,为政府宏观决策和企业的生产经营决策提供参考意见。为此,本届理事会期间,在有关企业的提议和支持下,分会设立了"测绘仪器发展高端论坛"。论坛每年举办一次,其宗旨是发挥行业组织的优势,集中各方信息,集中行业内企业家和专家的智慧,以有利于我国测绘仪器的发展为出发点,研究我国测绘仪器发展全局性和战略性问题。每届论坛都有一个鲜明的主题,明确讨论的方向。例如:__年第一届论坛的主题是"测绘天地,基业常青",讨论我国测绘仪器经过近二十年的飞速发展后,如何继续保持稳定和良性发展问题。__年第二届论坛的主题是"弘扬先驱精神,开创测绘未来",围绕着如何继承和发扬测绘人精神,做好我们的服务工作展开讨论。__年的第三届论坛主题是"全球化经济、信息化测绘与企业自主创新",使大家认清当今全球化经济形势,跟上信息化测绘步伐,思考测绘仪器如何适应经济形势和技术发展,走自主创新道路。__年年第四届论坛的主题是"加强品牌建设,打造名牌测绘仪器",目的是在全国各行各业"落实科学发展观,促进经济健康发展,构建和谐社会"的大环境下,针对行业内日趋激烈的市场竞争局面,为维护行业健康和谐发展,净化市场环境,提倡企业树立正确和超前的竞争意识,在技术先进、工艺精良、质量上乘、服务到位方面苦练内功,加强企业文化建设,树立企业形象,实施品牌战略,提高核心竞争力,以品牌竞争替代简单的价格竞争。每年的论坛,由于讨论的都是大家共同关心和关注的问题,论坛举办的形式也不拘一格,活泼新颖,大家畅所欲言,各抒己见,允许思想和观点的碰撞,为大家开拓思路提供有益的帮助,因此受到大家的欢迎。
四、 开展测绘仪器行业的技术经济数据和市场信息统计工作
掌握本行业技术经济数据和市场信息数据是行业协会的一项非常重要的工作。本届理事会开展了此项工作,每年统计一次各企业的生产、销售、进口和出口数据,从而汇总出我国测绘仪器行业的技术经济信息和市场信息,供国家政府部门掌握测绘仪器行业经济运行情况和市场动态,进行宏观决策提供参考依据,同时也为企业了解市场,进行科学的经营决策提供参考。为了做好这项工作,秘书处设计了两类统计数据,一类为市场需求调查,另一类为各企业的生产、销售数据统计,并于每年年初将表格发到有关企业,统计上一年度的数据。列入统计的仪器范围为:全站仪、测量型gps、光学和电子经纬仪、水准仪、激光类仪器。由于协会不是国家统计部门,对于企业是否上报经济数据没有强制性。因此,要开展好这项工作,需要协会做好宣
传工作,使企业认识到统计工作的重要性和作为会员单位应尽的义务,另一方面也需要协会考虑企业的利益,为企业上报的数据进行保密。自__年初开展这项工作开展以来,得到了多数企业的支持,按时上报了数据,使分会的数据统计工作有了开端,对于全国测绘仪器主要产品的市场,有了一个初步的统计数。但仍然有一部分企业由于种种原因未能按时上报数据,有的企业即使上报了数据,也有一定水份。另外,从技术上来说,我们的统计口径和统计方法还存在缺陷,目前的统计数据还不全面,并且误差较大。
五、 为政府宏观决策提供咨询
本届理事会期间,分会曾组织专家或在集中专家意见的基础上为政府宏观决策提供如下咨询:
1、 根据总会要求,向政府有关部门提出《关于调整我国测绘仪器产品结构和产业政策的建议》。该建议针对国际国内测绘仪器的发展趋势,提出了在信息技术、激光技术、空间技术快速发展和广泛应用的今天,现代测绘仪器已经越来越向信息化、智能化、集成化、实时化和空间化发展。国家应该淘汰或限制落后品种的测绘仪器生产,引导和鼓励现代测绘仪器的研制和生产。
2、 目前我们使用的《大地测量仪器产品分类》,是若干年前制定。随着现代测绘仪器快速发展,该分类标准已经十分陈旧,完全不能反映测绘仪器的产品现状,国家和企业已经无法以此进行数据统计,且统计数据也毫无意义。在__年年总会向海关和国家统计部门提供的仪器仪表产品分类意见中,分会就大地测量仪器的分类提出了修改意见。
六、 开展对外交流工作
在全球经济一体化趋势和我国坚定不移地实行改革开放政策的环境下,我国测绘仪器企业已经不可避免地加入到国际竞争的行列。激烈的国际竞争是一把双刃剑,在给我国民族工业带来冲击和一些负面影响的同时,也带来了巨大的发展机遇。我们要扬长避短,驱利弊害,促进民族产业发展。改革开放以来,国际资本、技术、人才、信息等市场要素在全球范围的流动,给我国测绘仪器市场带来了前所未有的活力。我们近距离地接触、吸收和利用了国际资本、先进技术、科学管理、优秀人才和丰富信息,使我国测绘仪器从研制到生产,从销售到服务得到了巨大发展,国产测绘仪器的品种、性能和质量越来越接近世界名牌测绘仪器,在国内的一部分测量工作中已经替代了进口仪器,并且逐步进入高端测量工作。在国外,中国的光学测绘仪器几乎占领了全部世界市场,电子测绘仪器的出口也在逐年增加。因此,坚持改革开放,坚持走出去、请进来的方针发展我国测绘仪器产业是本届理事会达成的共识。
在请进来方面,我们每年的"全国测绘仪器信息交流会"不但不拒绝国外企业参展,还主动邀请他们来参加。而正是由于世界著名测绘仪器企业和我国所有测绘仪器企业参加了展示和交易,才使我们的展会在测绘仪器行业中成为世界级的展示交易会,不但使我们民族企业学到国外最先进的技术,也吸引了外商来采购我国的测绘仪器。
在走出去方面,我们先后于__年组织企业参加了"美国制造业代理商对华采购洽谈会",于__年组团参加了"日本全国测量技术大会和仪器设备展览",于__年年组团参加了"intergeo X__"。通过参加这些活动,使我们更加全面地了解到世界测绘仪器发展趋势和总体水平。我们看到,世界著名测绘仪器制造厂商也已经把中国作为一个重要市场对待,我国的测绘仪器市场已经逐渐与国际市场接轨。在高精度、高技术仪器方面,国内市场已经基本与国际市场同步。在常规仪器方面,国产仪器在国际市场上越来越具有竞争力。但同时我们也认识到,国际测绘技术从传统技术向信息化技术转变的速度越来越快,特别是精度越来越高的激光雷达、三维扫描、多功能测量系统、航摄小飞机,以及功能越来越强、实用性越来越好的后处理软件开发和应用。这些先进的测绘技术正在加速取代传统的测量方式,给依靠生产和销售传统测量仪器为主的企业带来危机感。在对外交流中,我们还通过访问国际著名测绘仪器企业,增进了双方的交流。另外我们通过参观国外展会,还学习和观摩到国际大型测量展会的办展方法和经验,对于我们办好国内的"全国测绘仪器信息交流会"提供了有益的参考和借鉴通过参观世界高水平的测绘仪器展览,提供了有益的帮助。
七、存在的问题
对照《测绘仪器分会工作条例》中确定分会的工作任务,第二届理事会期间,分会在"参与质量管理和监督工作;参与制订和修订国家标准和行业标准,组织贯彻实施并进行监督;对行业内重大技术改造、技术引进、投资与开发项目进行前期论证;组织本行业科技成果鉴定和推广应用;为会员单位提供生产、技术、管理、人才等方面咨询服务"等方面还没有开展工作。在已经进行的"收集、整理、分析国内外测绘仪器方面的技术经济信息和市场信息,为会员单位提供信息服务"工作方面,也还存在不足,没有达到预期效果。
测绘仪器分会第二届理事会在四年任期内,在总会的指导下,在理事会直接领导下,在挂靠单位的支持下,经过秘书处的努力,较好地完成了预定工作,并取得了一定成绩。分会已经成为行业内具有一定凝聚力,活动受到会员单位欢迎,对测绘仪器产业健康发展起到积极作用的社团分支机构。分会所做的工作也得到领导和大家的肯定,在总会四届五次理事会暨第五届会员代表大会上被评为优秀分会。
希望第三届理事会在第二届理事会基础上,继续加强和完善已经开展的活动,改善和弥补工作中的不足,力求使测绘仪器分会的工作更上一层楼。
测绘公司年度总结2
近年来,测绘院全体职工认真贯彻落实__届五中全会和省、市委的指示精神,以及省水利厅对我市水利工作的要求,牢固树立和落实科学发展观,充分认识保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性,通过教育活动,广大党员进一步提高了政治责任感,增强了先进性教育活动的坚定性、自觉性和积极性,提高了自身素质,更进一步增强了党性意识、政治意识和服务意识,增强了党性锻炼,党员的义务和权力意识、公仆意识、纪律意识、模范意识、群众意识进一步增强,树立了正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。测绘院坚持以人为本,按照五个统筹,促进了水利工程测量、公益性测绘和地理信息产业的协调发展,坚持以“____”重要思想统领测绘文化建设,营造全员参与测绘文化建设的良好氛围,强调单位的环境、单位的形象及单位的精神在发展中的重要性。
一、近两年完成的主要测绘工作
1、本系统及指令性测绘任务
在上级党委的正确领导和关怀下,在全院职工的共同努力下,我院保质保量地完成了大量的测绘工作:东、西沉沙池联合调度地形图测量,位山灌区东池、渠施工清淤,一、二干渠衬砌地形测量及工程施工,东三号池导流沟施竣工地形、断面测量;位山灌区续建配套与节水改造工程,东渠、西渠、一、二干渠纵、横断面及建筑物调查测量;引黄济津工程五号池、六号池清淤施工、竣工测量,东、西沉沙池联合调度规划设计地形图测量,引黄济津工程三干渠衬砌地形测量、施工放线及竣工测量,三干渠王铺闸至高庄桥排水闸施工三等水准测量,三干渠衬砌清淤放线、堤顶平整测量,西渠清淤竣工测量,谭庄水库大坝竣工测量及大坝变形观测等工程。
2、承揽外部市场测绘任务
黄河菏泽段堤防放淤固堤地形图测量,电厂水库扩建地形图测量,阳谷祥光铜业征地测量,小迷糊阵旅游开发地形图测量,安徽______1∶500比例尺地籍图测量,山东______1∶1000比例尺地形图测量,山东滨州博______120km2地形图测量,安徽怀远涡河地形图测量,__市各县、市、区地图、____×图编制等测绘项目。
二、默默无闻无私奉献
野外工作的艰苦造就了测绘工作者特别能战斗,特别能吃苦,特别能忍耐,特别能奉献,特别能团结,测绘工作需要工作人员有很强的团结协作能力,任何一个环节疏忽都可能出现错误。博__×地形测量,工程量大,时间短,任务重,十二月份入驻,天寒地冻,在野外埋标石,冻土太深,铁锨没法用,同志们就用镐轮番挖埋,在滴水成冰、雪花纷飞的冬季,个个满头大汗。博__×建设局局长在测绘院副院长的陪同下,到gps观测现场检查指导工作,他们仔细听取了测绘工程技术人员的介绍,详细询问了gps观测的一些技术问题。他们对我院雷厉风行的工作作风,严密的组织管理、精益求精的测绘技术,给予了较高的评价。刚开工,我院就赢得了业主的好评,全体职工信心十足。在住处,没有取暖设备,休息时就把衣服都盖在身上,局领导王山英、蔺怀国、王金山等带领有关科长代表市水利局党组亲临工地现场慰问,送去了慰问品、电视机、电暖器及生活用品等,真是雪中送炭,给外业工作人员鼓足了士气;夏季,有时烈日当头,象下了火;有时狂风大作,大雨倾盆,虽然环境恶劣,由于措施得力,未出现人员受伤和设备受损的情况。在保持共产党员先进性学习活动期间,党员干部白天出外业,晚上加班进行政治学习,丝毫没有一点马虎。几位老同志不顾血压高等身体不适,工作认真负责、积极主动,在他们身上,即凝结着老测绘人艰苦奋斗、无私奉献的光荣传统,又闪现着当代测绘人重视科学、勇攀高峰的崭新风貌;年轻人凭着掌握的先进测绘科学技术和较高的文化水平,以及旺盛的精力,敢于拼搏的精神,实事求是、严谨细致、一丝不苟、精益求精的科学态度,用现代的科学技术手段完成各项外业观测和内业成图工作。通过这个项目,年轻人得到了很大程度的锻炼,在业务能力和工作协调能力等方面都有了很大的提高,特别是在实用测绘技术应用能力方面年轻同志都得到了加强,为以后的测绘工作和在外部测绘市场业务竞争奠定了坚实的基础。
三、添置设备改善条件提高技术降低成本增加效益
测绘院办公条件有很大改观,各个办公室全部更新了办公桌椅,配置了沙发、空调,每个人都有配置较高的电脑,新购置了全球定位系统gpsrtk设备、高精度电子全站仪、水准仪等测绘设备,保障了外业生产;微机制图室新添了南方cass系列、微远图sv300、瑞得系列、房产测量师abdrs、mapgis、断面cad等制图软件,达到了外业测量仪器先进,内业制图电脑速度快,测绘成果精度高了、劳动强度低了、外业人员轻松了、生产速度快了、经济效益提高了。
四、开拓外部市场实现经济跨越
在完成内部测量任务的情况下,
积极探索测绘市场发展之路,承揽了安徽宿州地籍测量、怀远涡河地形测量、滨州__×地形测量、博兴地形图测量等许多较大的项目。几年来市场业务额达8____万元,__年已经突破7____元,真实的反映了测绘院开拓外部市场、实现经济跨越的新局面。先后参加了临清、__×、济宁金乡的土地利用现状更新调查和高__×地籍测绘、河北武安地理测绘数据采集及数据库建设、__×地籍测量、博__×地籍测量等项目的投标工作。在多次投标过程中,我们积累了丰富的经验,锻炼了人才,了解了外部测绘市场的行情,为测绘院将来走向外部测绘市场,奠定了很好的基础。
五、外树形象内抓管理明确目标确保产品质量
在全院职工的共同努力下,许多测绘项目得到了上级领导和甲方的一致好评。在__年全省测绘产品质量大检查中,位山灌区续建配套与节水改造项目得到了专家组的好评,成果质量达到了优秀等级。在iso认证__版改版过程中,许多测绘项目和相关工作得到了中质协的肯定和好评。__年测绘院被__×测绘行业协会评为“全省测绘行业先进单位”,测绘院院长也荣获“全省测绘行业先进个人”称号。
近年来,测绘院一直坚持“以人为本,科技兴院;开拓创新,勇于奉献”的宗旨,坚持“质量第一、信誉至上”的经营方针,实现“谈一个项目,交一方朋友;干一项工程,拓一片市场”的目标,以一流的管理、一流的质量、一流的信誉赢得了相关单位的一致好评。各项测绘工作均严格按照测绘规范、图式和iso9001质量标准要求进行,坚决执行测绘院《质量手册》和《质量体系程序文件》的各项要求,并根据工程特点,专项制定工程《质量手册》,把质量体系的各项管理措施细化后,落实到人,做到时时有人抓,事事有人管,确保工程施测全过程以及与质量有关的每一个环节都处于受控状态之下。积极开展全面质量管理,增强全员质量意识,建立健全质量保证体系,逐步实现质量管理规范化、标准化、程序化。
六、加强安全教育确保安全生产
在施测较大测绘项目或到外地测绘生产前期,测绘院对职工加强安全文明生产教育,安全责任到人。野外工作,条件复杂,环境多样,天气变化无常。在丘陵地和黄河沿岸,沟壑遍地,有的地方荒草蔓延,暗井密布,输电线路交织成网;各地风土人情各有不同,有的地区语言交流就是一大障碍;工作人员克服种种困难,主动与当地有关部门联系,协调好各方关系,测绘生产有序进行。各项生产都按照安全生产操作规程进行,在水利工程测量和外地的各项工程测绘中,全院职工牢固树立安全意识,防患于未然,未出现任何人身与仪器设备安全事故,取得了安全生产的全面胜利。
七、加强单位宣传拓宽业务信息
测绘院通过山东黄页、印制彩色宣传单、印制精美挂历、建立测绘院网站等多种方式大力宣传,在社会上已有较高的知名度,馨安小区、阳谷海会寺、祥光铜业等单位就通过网站与我院联系业务。一些国家招标网站通过我院网站、邮箱传递招标信息和其他信息。通过多渠道的宣传,我院的知名度提高了,社会影响面宽了,业务多了,效益好了,职工得到的实惠更多了。
八、加强技术培训搞好素质教育提高服务水平
除了做好日常工作以外,我院派业务骨干专门参加了省有关部门举办的gps技术、房产测量技术、制图软件应用、土地利用现状更新调查、iso认证等多种形式的培训班,通过学习,参加培训人员技术水平等方面有了很大的提高,在各项工程应用和质量管理过程中发挥了很好的作用,明显地提高了测绘质量和工作效率,得到了很好的收益。广大职工业余加强自身的学习,许多大专生取得了本科学位,佀海霞和董广超通过不懈努力,在研究生考试中顺利过关,赢得了继续深造的机会。测绘院每半年还集中全院职工,开展艰苦创业的传统教育,敬业爱岗、质量第一、优质服务的职业道德教育,安全生产教育,新的政策法规教育等一系列的教育活动,由院总工牵头,通过分析半年作业过程中出现的质量问题,对全院作业人员进行质量教育,以提高职工的质量意识。
九、存在的问题
随着社会上各种环境的影响,有些青年存在着集体荣誉感较强与为集体奉献意识较弱之间的矛盾、积极进取追求事业成功与工作岗位缺乏挑战之间的矛盾、希望实现自我价值与领导期望值之间的矛盾。个别青年使命意识、忧患意识、奉献意识需要进一步加强。
十、测绘院以后发展目标
回顾过去,我们感慨万千。各个工程的测绘历程,使我们饱尝了艰辛和困苦,甲方满意的反馈信息又使我们感受了欢欣和振奋。在局党组的关怀下,在全体员工的奉献、拼搏中,我们取得了阶段性的成果。展望未来,任重道远,我们将一如既往,与时俱进,总结经验、寻找差距、再接再厉、开拓进取,以如临深渊、如履薄冰的谨慎,百折不挠、顽强攀登的决心,群策群力、严密的具体措施,精心组织,精心施工,努力实现建设一流工程,总结一流经验,培养一流人才的总体目标,为水利和测绘事业献上我们一份心血,一份赤诚。
1、我们将进一步开拓市场,大力宣传,提高知名度,争取承揽一些较大的工程项目并狠抓质量,力争获取较多的优秀奖项,为提升测绘资质打下基础,并且积极抢抓机遇、培养人才、争取高职、购置设备、提高成果质量、奖励等条件,力创测绘院“测绘资质甲级”的目标。
2、加强和完善制度建设,教育和管理相结合,进一步培养员工高尚的思想道德情操,形成良好的文化氛围,加强使命意识、政治意识、忧患意识和奉献意识的教育,而且常抓不懈。
3、调整分配制度和奖励措施,坚持原有的行之有效的制度,修订原来不合理的制度,更进一步发扬能够教育人、激励人的献身、负责、求实的水利精神和正确、健康、向上的测绘精神。
测绘公司年度总结3
办公室作为我院行政综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,办公室全体成员认真强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。
一、主要工作
1、“大服务”理念得到基本落实。办公室负责印鉴管理、车辆管理、接待管理工作,只要领导需要不管是节假日还是休息时间,我们的司机都能保证随叫随到;安排的接待工作,总是第一时间保质保量完成,尽量让领导让客人满意;只要基层单位有需要,无论多晚我们都安排专人留守帮忙盖章,有时候需要带合同章去外地,我们还派专人陪同。服务工作赢得了领导和基层单位的普遍好评。
2、明确责任分工,确保工作无间隙。办公室工作事务繁杂,每天都需要处理大量的工作,靠一个人一只脑袋很难全部解决.因此,年初,对办公室人员分工进行了明确,要求大家在职责范围内大胆负责,主动工作,这样既调动了大家的积极性,也提高了工作效率,保证了办公室工作的正常有序开展。
3、印鉴管理规范化。印鉴管理对全院工作的重要性不言而喻。今年我们也加大了管理力度,要求合同、技术设计、总结必须有相关领导和部门审批后盖章,投标及日常用章有主管领导审批盖章,收入证明、住房证明等有相关部门负责人签后盖章。规范管理之初,给大家带来了一定不便,但是形成规范后,现在已经没有实体同事因为没有审批表等问题,要求我们直接盖章了。
4、督办工作开展常态化。为了进一步提高机关工作效率和执行力,年初我们制定了《__院督办工作制度》,对督办工作进行了具体要求,对每次机关办公例会和院重要会议中领导布置的具体工作进行明确,以督办通知书的形式下达各部门,由专人负责催办,截至目前共督办工作19项,已完成15项,其中领导评价14项为“好”,1项为“较好”,没有“差”项。
5、招待费管理突出节约和需要原则,招待费用有显著下降。制定了我院统一的签单条发放各签单酒店,要求签单人必须完整填写签单时间、就餐人数、是由等信息,在一定程度上减少了不必要的接待。今年7月份,我们顶住压力,与________酒厂合作定制了500件内部专供酒,目前已基本用完,即节约了费用又宣传了单位,受到了客户和实体的好评。
6、规范了发文收文管理。印制了__院办公室文头,涉及内部的具体会议通知等文件、局办公室需要转发的文件由总院办公室负责印发,减少了总院和队文件的发放数量,提升了文件层次。编印了《会议纪要》对院办公例会内容以纪要形式下发,方便了基层单位和没有参会的同事及时了解会议内容,掌握院里的政策和重点工作。收文截止目前编号的共246个,基本做到件件有落实。
二、存在的问题和不足
1、参谋助手作用发挥不足,大局意识需要进一步提高。
2、掌握一线基层情况还不足,下情上达工作需要继续加强。
测绘公司年度总结4
测绘是准确掌握国情国力、提高管理决策水平的重要手段。提供测绘公共服务是各级政府的重要职能。我以往只是在科研单位从事科技项目管理和实践,偏于“实施”测绘,对应地熟悉测绘行业的项目规划、预算、实施和成果应用的管理。对于地方,因为挂职而了解地市县的测绘管理,除了我最熟悉的测绘科技在地方不见踪影之外,偏于“管理”测绘,在国家机关各司的业务,都落在单薄的测管办身上。
对比着的总结,地方监管职能和工作大致如下:
1、学习贯彻国务院《关于加强测绘工作的意见》、甘肃省政府《关于加强测绘工作的实施意见》,国土资源局下发《关于做好全市测绘管理工作的通知》,市政府发布《关于加强测绘工作的实施意见》,明确今后的目标任务和实施要求。8月份组建“陇南市基础地理信息中心”初步开展工作。
2、《陇南市基础测绘规划》及西和、康县、文县、两当、宕昌的基础测绘规划已报批或通过审批。各县区把基础测绘依法纳入同级政府经济社会发展规划和财政预算,并启动实施。按照省《基础测绘计划管理办法》,各县区落实好基础测绘计划工作,准备开展武都东江新区和成县河东经济技术开发区的测绘工作。
3、加强市场监管,实行土地、矿产、测绘综合执法监管。开展互联网地图和地理信息服务网站专项整治工作,各县区将《测绘法》及国务院《关于加强测绘工作的意见》作为法规教育学习内容,结合“8.29”测绘法宣传日开展社会宣传。对测绘单位资质依法检查,办理年度注册工作。全年共注册丙级单位5家,丁级单位11家,对参与县区土地调查的单位进行资质审查。及时出台基础测绘资料保管使用制度,设立资料管理专柜。结合全国第二次土地大调查工作,举办软件使用和测绘管理业务培训班。
4、配合省测绘局实施灾后恢复重建农村居民点测绘工作。对省局捐赠的市县区2700幅抗震救灾各类地图及时分发到位,保障了抗震救灾和恢复重建工作。市县区组织配合河北省测绘局对8个县城区和16个重点乡镇实施航摄测图。10月,接收省测绘局移交全市2.5万平方公里航摄影像,20个城镇的大比例尺影像,184个恢复重建村的规划用图,显著提升了对经济社会发展的测绘保障能力和服务水平。
5、问题:一是基础测绘规划工作尚未理顺;二是城建规划中的测绘工作与国土部门的测管职能未理顺;三是编制限制,管理人员未配齐,信息中心性质未落实。
二、09年计划任务
1、学习贯彻落实国务院和省政府关于加强测绘工作的两个《意见》,加强对测绘管理法规政策的宣传教育,加强测绘市场的监管;
2、加强测绘成果的管理使用,做好恢复重建的测绘服务保障工作;
3、争取政府对测绘工作的支持,将基础测绘投入纳入本级财政预算;加强测绘队伍的业务培训,提高管理工作水平;加强资质监督管理和服务;
4、组织完成已确定编制的《陇南市地图集》和市区县规划报批实施工作,实施09年基础测绘计划。
从国家挂职到地方,个人认为,相比于测绘数据资源短缺、成果应用不足和科技创新能力有待提高这三点而言,在地方上开展测绘工作的难题在于行政管理体制和业务体制不清晰。管事情有力,做事情不足。多头管理,政事多门,经费不明,部分任务可以放给企业承担,由市场化运作;公益性业务仍需要事业性质的单位承担。在政策、机构、人员、编制和经费方面的条件不保,构建公共信息平台及提供社会服务方面的业务就难以推进。
测绘公司年度总结5
瞬息间,对于我来说不平凡的__年即将过去。在过去的一年里,似乎值得自己去回顾的事情并不是很多,生活和工作依旧是沿途没有什么风景,就在我以为大路朝前,日子就这样平静下去的时候。__年9月,我经过应聘和选拔来到了昆山山水测绘公司,同时很荣幸被分到了其下属的江苏省淮安测量分院公司,这对于我来说是一件值得高兴的事情,以往实习中找到自己心仪的工作单位。
加入__测绘公司的这四个月,对于我来说是一种成长与进步的历程。从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。第一次参与室外测量工作,我首先要用心去学习,然后必须要熟练运用在工作中的每一个细节里的,然而我这四个月的工作,并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后,我在这里既对自己前段时间工作批评,也做一些总结,如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司。
一、__年总结
(一)工作总结
__年09月13日,我跟着老员工学习工程放样、测量竣工、水准测量。由于该项目相对简单,
我随李工一起加入室外工作项目中。截止__年01月24日,以完成淮安这年度的工作任务。但遗憾的是,我一直没有自信独立带队外出工作,这将是在未来的一年中,我要面临和改变的首要,也是最重要的问题。
(二)工作中的不足
我在工作中主动性不足,与领导和大家沟通较少,遇事考虑不够全面,不够细致,工作中不够踏实,失误较多。虽然努力做了一些工作,但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。同时,我对新的工作岗位还不够熟练等等,这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决,使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不依赖他人,不退缩、不逃避,勇敢地迈出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。
二、__年计划
__年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,__年会是我在海宏的陪伴下蜕变的一年。
(一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。
要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。
(二)勤学习,提高独立工作能力。
涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,我将上下而求索。大专五年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。我要自己先多了解,做到心中有数,使自己很快能进入工作角色。
(三)勤动手,坚守工作职责。
工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为一名实习生,社会经验和工作经验比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是学习能力强,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也言语的巨人,行动的矮子。不论是室内绘图,还是室外工作,我都要用心做到更好。同时,这次要抓住这次实习机会磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。
(四)勤思考,理论联系实际。
工作中要细心留意。在公司领导的指导关心下,我逐渐熟悉了工作情况,要学会做个有心人,通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点,加以学习和自我提高,多读多看,提高履行岗位职责的能力。
希望和机会是留给能够面对伤害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍弃一些执念,大概永远都没法邂逅接下来的风景。无论别人怎么看待我,或者我自己如何探测生活,重要的是我必须要用一种真实的方式,度过在手指缝间如同雨水一样无法停止落下的时间,要知道自己将会如何生活!现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击,在不经意间以不容拒绝的姿态渗透进我的生活,一直在昭示着某种必须走过。很多时候,我们无法去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程就好。所以初心莫忘,谨以自勉。
展望新年,我已经做好充分的准备。迎接__年新的挑战。
❂ 测绘公司年度述职报告 ❂
一、团队管理:我店各岗位分工明确,人员配置充足,员工心态积极稳定,士气高昂,通过大家齐心协力,我店业绩也一路攀升,截止至本月,月平均点数已达到320点/天。其中在3月连续2次刷新本店业绩纪录,最高点数达到404、5个点(同天超过了喜乐店点数)。
二、人事管理:我店一直注重班组建设和基层干部的培养工作,本次输送6名储备干部至公司参加培训和甄选。合格率为100%(现1名在喜乐地任楼面经理,4人在和庄店任管理岗位,1人留任本店技术老师)
三、文化建设:我店以公司“善待员工”和“为员工创造幸福生活”的管理理念为指导方向,以解决员工最需要的问题,提升员工生活品质为切入点。先后开展了对员工员工工作和生活需求有实际帮助的活动。比如: “员工家属房”、“员工减压室”、“员工阅览室”、“宿舍文化节”和“小吃内部价”等。
在我看来,成绩只代表门店过去,只能作为自己一个更高的起点和一种更大的责任。
深刻总结过去工作,自己的主要不足为思想惰性和缺乏高度完善意识。在工作中的体现为:
一、 技术管理:因为错误考虑到自身不是技术行家,所以对技术经理过度的依赖和信赖。导致公司的技术制度不能以最好的效果在在门店执行。
二、 客服管理:在公司没有相关客服管理经理的前提下,自己作为一名公司总经理助理不能主动承担,协助总公司率先完善客服管理模式和制度。
三、 现场管理:门店现场运营出现的问题,有解决意识,但没有上升到公司的高度去进行完善,没有原有的钻劲和协作习惯。
作为一名门店执行总经理,同时兼任公司总经理助理,我深知自己岗位重要,责任重大。针对自己的不足,结合《公司XX年10大工作事项》和门店业绩指标及现阶段工作,我现对本岗位下季度重点工作(下季度整体定位为“完善月”)做如下计划:
一、完善文化建设(家属联谊会)
1、做好家属联谊会的前期宣传工作,保证会议效果和员工参与的积极性。
2、做好家属联谊会开展的方案:保证方案的合理性和可操作性。
3、做好家属联谊会的承办和后期宣传工作:保证会议效果的持续性。
二、完善标准和检查(培训体系和质检体系)
1、体系出台前期:积极做好案例收集。
2、体系出台中期:积极参与体系的编写和讨论。
3、体系出台后期:积极试点,并做好体系的完善和修改工作。
三、完善门店客服管理模式和制度
1、 对现有客服经理和客服专员进行岗位分工。(客服经理负责对外客户开发管理模式的试点,客服专员负责对内客户管理模式的试点)
2、6月底出具门店客服管理模式和制度交公司审核。
四、协助和庄店的开业
1、提供人员支持:储备技术人员不少于15人,前厅人员不少于5人。
2、提供业务指导:实行管理岗位一帮一,为和庄店的管理人员提供业务帮助。
3、协助营销活动:主要利于门店平台和员工资源做好推广和宣传。
星级只是一种头衔,不管本次晋星是否成功,我都将不断加强自身学习,不断完善门店日常管理工作。将无为晚报店带上一新的高度,不辜负总公司的重托和全体员工的信任。
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