发布考勤通知（推荐十八篇）_发布考勤通知

发表时间：2020-07-16

发布考勤通知（推荐十八篇）。

⧈ 发布考勤通知 ⧈

为规范公司人员的出勤管理，提高工作效率，使全体员工养成守时出勤的好习惯，并为公司结算工资提交准确依据，结合本公司实际情况，现对公司考勤管理制度进行如下补充：

一、考勤时间

1、正常工作时间：上午8:00-12:00；下午13:00-17:30；

2、中午休息时间：12:00-13:00；

二、考勤细则

1、打卡次数、时间：

A、正常工作时间内，需每天打卡2次，即每天上午上班、下午下班各打一次卡，如有加班则依据公司规定在加班上下班各打一次（晚上加班时间统一定为18:30开始，特殊情况除外）。

B、特殊作息人员及不需要打卡人员除外；

C、打卡必须在有效时间内，上下班时间30分钟内为有效时间，非有效时间内的`打卡记录一律无效；

D、工作日内因公、因私外出及返回时一律需要打卡记录，并及时上交考勤记录；

2、迟到、早退：

A、已过上班时间打卡者，按迟到论处；下班时间未到打卡者，按早退处理；

B、迟到：每次予以20元绩效扣减。全年累计20次迟到者，视为严重违反单位规章制度；

C、早退：每次予以200元绩效扣减。每月累计3次早退者或全年累计6次早退者，视为严重违反单位规章制度；

3、考勤汇总：

A、书面考勤记录的由各部门负责人统计，每月25号之前交到人力行政部；人出勤情况，对出勤数据有异议者需及时到行政人事部确认；

C、确认时间2天，超过时间未提出异议者默认考勤数据无误，行政人事部将最终确认的考勤表交到财务部核算工资；

D、员工因各种原因请假的，需及时填写假条并经批准后交行政人事部备档，规定在假期截止之日起2天内未补交假条的，视为旷工。

4、考勤漏签：

A、因公未打卡或者忘记打卡的需在2个工作日内，填写《考勤漏签证明》，经部门负责人确认后交到人力行政部；

B、因个人原因漏签的需填写《考勤漏签证明》，经部门主管签字后报考勤统计人员备案，每次扣减绩效20元，否则按事假0.5天处理；

C、严禁因迟到、早退而故意不签到，采取填写漏签证明的行为，一经发现责任双方每次按旷工1天处理；

D、每个月累计6次漏打卡（个人原因）或全年超过15次（含）漏打卡（个人原因）视为严重违反单位规章制度；

三、本规定自20xx年11月27日起开始执行，如有修订调整，将另行通知。

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北京20xx年统招本科按提前批、本科一批、本科二批、本科三批四个批次依次录取。6月25日8时至29日20时填报本科志愿。规则如下：

一、志愿设置

（一）统考统招本科志愿

统考统招本科招生高校按本科提前批、本科一批、本科二批、本科三批四个批次依次录取。

本科提前批按A、B、C三段顺序依次录取，每段均设置两个顺序志愿，每个志愿填报1所高校。艺术院校（专业）、体育院校（专业）、军事院校、武警部队院校、招收国防生的院校（专业）、公安类等院校（专业）在A段录取；“双培计划”和“外培计划”原则上在B段录取；“农村专项计划”在C段录取。本科一、二、三批均为平行志愿，分别可以填报6所平行志愿高校。以上每个志愿高校设置6个志愿专业，考生填报时须注明是否服从院校内专业调剂（本科提前批B段不设“是否服从院校内专业调剂”选项）。

高校自主招生选拔、高水平艺术团和高水平运动队招生单独设置特殊类型招生志愿，考生可填报1所志愿高校。取得资格认定的考生，须将资格认定高校填报在该志愿中，方能享受相关特殊类型招生政策。

（二）统考统招专科志愿

统考统招专科招生高校按专科提前批、专科普通批两个批次依次录取。专科提前批设置两个顺序志愿，每个志愿填报1所志愿高校，每所志愿高校设置6个志愿专业；专科普通批为平行志愿，设置20个志愿高校，每个志愿高校设置1个志愿专业。

（三）统考统招征集志愿

录取期间，按考生已填报志愿录取结束时，如当前批次高校计划未完成，将根据情况征集考生志愿。

征集志愿设置如下：

本科提前批A段（B、C两段不设置征集志愿）、专科提前批征集志愿设置两个顺序志愿，每个志愿填报1所高校；本科一、二、三批征集志愿均为平行志愿，分别可以填报5所平行志愿高校。以上每个志愿高校设置6个志愿专业。专科普通批征集志愿为平行志愿，设置10个志愿高校，每个志愿高校设置1个志愿专业。考生填报本科各批次征集志愿时须同时注明是否服从院校内专业调剂。

（四）单考单招志愿

单考单招包括职教师资班（本科）招生和高职单考单招。

1。职教师资班招生设置一个志愿，填报1所志愿高校。

2。高职单考单招设置两个顺序志愿，每个志愿填报1所志愿高校。

以上每所志愿高校设置2个志愿专业、1个是否服从院校内专业调剂选项和1个是否愿意走读选项。高职单考单招志愿还包含1个是否愿意调剂到其他学校的选项。

填报职教师资班志愿的考生，必须是中等专业学校、职业高中应届毕业生，否则志愿无效。高职单考单招录取在职教师资班录取结束后进行。

二、志愿填报方式与填报时间

（一）志愿填报方式

考生志愿填报实行网上填报方式，考生须在规定的时间内登录北京教育考试院网站（www.bjeea.；）进行志愿填报。

（二）志愿填报时间

6月25日8时至29日20时，统考考生填报本科提前批（包含A、B、C三段）志愿、特殊类型招生志愿、本科一批、本科二批、本科三批志愿，单考考生填报职教师资班和高职单考单招志愿。

7月31日8时至8月1日20时，未被录取的统考考生填报专科提前批和专科普通批志愿。

各批次征集志愿填报及录取在下一批次录取开始前进行。录取期间，各批次征集志愿填报时间将通过北京教育考试院网站及时发布。

三、投档规则

录取时分本、专科按录取批次顺序进行。本科提前批（包含A、B、C三段）、专科提前批以及单考单招志愿实行顺序志愿投档方式，本科一、二、三批、专科普通批实行平行志愿投档方式。

（一）顺序志愿投档

本科提前批（含A、B、C三段）、专科提前批以及单考单招志愿录取时，实行“志愿优先，从高分到低分”的顺序志愿投档方式，即先进行第一志愿录取，所有高校第一志愿录取结束后，再对未完成计划高校进行第二志愿投档录取。第一、第二志愿投档时对选报同一志愿高校的考生按高校确定的录取原则、调档比例从高分到低分进行投档。

（二）本科平行志愿投档

本科一、二、三批志愿均包含多所志愿高校，实行平行志愿投档方式，按照“分数优先，遵循志愿”的原则进行投档。具体投档办法为：对同一科类类批次线上未被录取的`考生按成绩从高分到低分排序进行一次性投档。本科平行投档时根据考生所填报志愿高校顺序，投档到排序在前且有计划余额的高校，分数相同的考生符合同一所高校投档条件且计划余额不足时将依次比较语文、数学（文/理）、外语、文科综合/理科综合科目的成绩，对单科成绩高者进行投档，直至完成该校招生计划，单科成绩均相同的同时投档。

平行志愿只进行一轮投档，多所高校只作为一个志愿，每个考生最多享受一次投档机会，一旦考生被投档，即使被退档，也不能再投到本轮志愿的其他高校。

（三）专科平行志愿投档

专科普通批志愿包含多所志愿高校，实行平行志愿投档方式，按照“分数优先，遵循志愿”的原则进行投档。具体投档办法为：对同一科类分数线上未被录取的考生按总分（语文、数学、外语三科）从高分到低分排序进行一次性投档。每个考生投档时，根据考生所填报志愿高校专业顺序，投档到排序在前、会考成绩符合要求且有计划余额的高校专业，分数相同的考生符合同一所高校同一专业投档条件且计划余额不足时将依次比较语文、数学（文/理）、外语科目的成绩，对单科成绩高者进行投档，直至完成该高校该专业招生计划，单科成绩均相同的同时投档。专科批次录取采取高会统招形式，即招生高校根据各专业培养需求从会考备选科目中选定2或3门确定成绩等级要求，会考备选科目为：历史、政治、地理、物理、化学、生物、信息技术、通用技术等8门，考生会考成绩必须满足所报专业要求方能投档。

四、志愿填报相关政策说明及注意事项

（一）按照《北京市20xx年普通高等学校招生工作规定》（京招考委〔20xx〕8号）文件规定，少数民族考生，在高考成绩总分的基础上增加5分向高校提供档案，由高校审查决定是否录取，该政策仅适用于北京市属高等学校招生录取。

（二）“双培计划”和“外培计划”分区投放计划，同一高校不同区、科类、专业之间的“双培计划”和“外培计划”不得互调；录取时只录取有专业志愿考生，不进行院校内专业调剂。“农村专项计划”只招收户籍和学籍均在城市发展新区和生态涵养发展区（通州、顺义、大兴、昌平、房山、门头沟、平谷、怀柔、密云、延庆）的农业户口考生。“双培计划”、“外培计划”和“农村专项计划”招生执行本科一批录取最低控制分数线（艺术类、体育类专业分别执行相应类别的本科批次录取最低控制分数线）。

（三）因升学原因将户口迁入我市中专校集体户口的考生：艺术类考生只能报考全国统一招生艺术类专业；体育类考生不参加全市统一志愿填报。

（四）进城务工人员随迁子女只能报考统考专科批次或高职单考单招的志愿。

（五）已被保送生录取、高职自主招生录取、运动训练和武术与民族传统体育专业等单独招生录取的考生，不再参加全市统一志愿填报。

（六）考生要严格按照《20xx年全国普通高等学校在京招生专业目录》填报志愿。在填报之前，要仔细参阅院校的招生章程，了解招生院校的具体要求，结合个人的相关成绩、身体情况认真考虑。如：填报艺术类专业志愿须取得相关艺术类专业考试合格证；填报统考专科志愿时须确认本人会考成绩符合专业要求；填报军事院校（含国防生）、公安院校、武警部队院校等本科提前批录取的专业，须按时参加面试、体检等工作；报考外语类专业、经贸类等相关专业的考生，请查阅招生专业目录了解这些专业对外语口试成绩的要求；填报体育类专业的考生，请确认这些专业对体育专业考试分数的要求等等。

（七）考生登录志愿填报系统的密码为高考网上报名时设置的密码。考生可在志愿填报系统开通的各个时段修改密码。如考生忘记密码，须携带本人身份证到本人所属报名单位申请重置密码。

（八）考生须在志愿填报时间截止之前完成信息提交，逾期不予补报。考生志愿是录取的重要依据，志愿填报时间一经截止，任何人不得更改。

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北京20xx年统招本科按提前批、本科一批、本科二批、本科三批四个批次依次录取。6月25日8时至29日20时填报本科志愿。规则如下：

一、志愿设置

（一）统考统招本科志愿

统考统招本科招生高校按本科提前批、本科一批、本科二批、本科三批四个批次依次录取。

（二）统考统招专科志愿

（三）统考统招征集志愿

录取期间，按考生已填报志愿录取结束时，如当前批次高校计划未完成，将根据情况征集考生志愿。

征集志愿设置如下：

（四）单考单招志愿

单考单招包括职教师资班（本科）招生和高职单考单招。

1。职教师资班招生设置一个志愿，填报1所志愿高校。

2。高职单考单招设置两个顺序志愿，每个志愿填报1所志愿高校。

填报职教师资班志愿的考生，必须是中等专业学校、职业高中应届毕业生，否则志愿无效。高职单考单招录取在职教师资班录取结束后进行。

二、志愿填报方式与填报时间

（一）志愿填报方式

考生志愿填报实行网上填报方式，考生须在规定的时间内登录北京教育考试院网站（www.bjeea.；）进行志愿填报。

（二）志愿填报时间

7月31日8时至8月1日20时，未被录取的统考考生填报专科提前批和专科普通批志愿。

各批次征集志愿填报及录取在下一批次录取开始前进行。录取期间，各批次征集志愿填报时间将通过北京教育考试院网站及时发布。

三、投档规则

（一）顺序志愿投档

（二）本科平行志愿投档

本科一、二、三批志愿均包含多所志愿高校，实行平行志愿投档方式，按照“分数优先，遵循志愿”的原则进行投档。具体投档办法为：对同一科类类批次线上未被录取的考生按成绩从高分到低分排序进行一次性投档。本科平行投档时根据考生所填报志愿高校顺序，投档到排序在前且有计划余额的高校，分数相同的考生符合同一所高校投档条件且计划余额不足时将依次比较语文、数学（文/理）、外语、文科综合/理科综合科目的成绩，对单科成绩高者进行投档，直至完成该校招生计划，单科成绩均相同的同时投档。

（三）专科平行志愿投档

四、志愿填报相关政策说明及注意事项

（三）因升学原因将户口迁入我市中专校集体户口的考生：艺术类考生只能报考全国统一招生艺术类专业；体育类考生不参加全市统一志愿填报。

（四）进城务工人员随迁子女只能报考统考专科批次或高职单考单招的志愿。

（五）已被保送生录取、高职自主招生录取、运动训练和武术与民族传统体育专业等单独招生录取的考生，不再参加全市统一志愿填报。

（八）考生须在志愿填报时间截止之前完成信息提交，逾期不予补报。考生志愿是录取的重要依据，志愿填报时间一经截止，任何人不得更改。

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尊敬的媒体朋友们：

大家好！我代表XX公司，荣幸地邀请您参加我们即将举行的发布会。本次发布会将在2019年X月X日下午X点至X点，在X市X酒店的X厅举行。届时，我们将向大家隆重宣布一项重大产品的发布，并分享关于该产品的创新技术和市场前景。

本次发布会的主题是“引领科技潮流，创造美好未来”。XX公司一直致力于打造高品质、可靠性强的科技产品，并积极在技术创新上不断突破，希望通过发布会的形式向大家展示我们的最新成果。

作为本次发布会的重要嘉宾，您将有机会获取第一手资料，深入了解我们即将发布的产品。我们的产品团队将在发布会上进行详细的技术演示，为大家展示产品的功能特点和创新之处。我们还安排了现场互动环节，您可以提问，与我们的产品团队和工程师进行面对面的交流，深入了解产品的设计理念和市场前景。

值得一提的是，本次发布会我们还特别邀请了业内权威专家进行独家解读。这位专家将分享最新的市场动态和技术趋势，为大家揭示行业发展的未来走向。我们还将提供精美的茶歇和小礼品，使您的参与更加愉快和有意义。

请您于2019年X月X日前与我们确认是否参加本次发布会。您可以通过电话XXX或电子邮件XXX回复，我们将会为您保留座位并准备好相关的资源。

在此，我谨代表XX公司感谢您一直以来对我们的关注和支持。我们热切期待您的参与，并期待与您共同分享最新的科技成果。敬请媒体朋友们准时出席，并予以报道，感谢！

XX公司发布会组委会

发布会通知篇幅较长，但确保了详细具体且生动地描述了发布会的内容、时间、地点以及与会人员的特权。同时，也强调了发布会的重要性和特殊之处，以及给予媒体朋友们良好的交流和获取第一手信息的机会。感谢对方一直以来的支持并热切期待媒体朋友的参与。

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分公司各部门、项目：

根据《休假考勤管理制度（试行）》的相关要求及项目部的实际情况需要，为了加强项目部各部门劳动纪律，规范员工的考勤休假管理，保证良好的工作秩序。经公司办公会研究决定，现将有关事项通知如下：

一、休假规定

（一）机关人员休假

1、机关人员实行标准工时制。项目人员实行非标准工时制。

2、机关人员无特别紧要的工作要按照国家规定正常休假。如需占用休假时间加班的填写《加班申请单》经主管及上级领导同意后方可认定为加班。

3、机关人员有加班的，尽量安排其他时间调休。三个月内未能调休的再统一核算加班工资。

4、年休假等不跨年累计，未能休假的按加班处理。

（二）项目人员休假

1、项目人员每个月可根据施工及气候等情况最多有2天带薪休假。休假尽量安排在周六、周日、法定节日及因气候等原因造成的无法正常施工的.工作日。

2、项目人员每个月2天（含）以内的休假为带薪休假。基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄津贴、技能津贴、通讯费全额发放。

3、月休假可单独休也可季度内累计休。无法休假的，超出法定工作时间的部分按照加班进行处理。其他休假按制度执行。

（三）休假要按流程申请。严禁休假未走流程和先休假，后走流程现象的发生。

（四）休假期满要按时上班。对于未续假以致未按时上班的，相关部门要做好记录，并上报公司综合办公室。

（五）休假要报备。不管是公差、培训学习、调休、事假，离开单位的，须办理相关手续经上级领导批准后，方可离开。

（六）休假前工作要及时处理，妥善移交。员工休假前要尽量完结相关工作，未完成的工作或者后期要完成的工作做好移交和衔接，避免造成工作的不良后果。

二、考勤要求

（一）项目须有一名兼职考勤人员。考勤人员负责收集项目人员的考勤及报工等工作。

（二）休假记录要有据可查。所有休假、公差等都要纸质留痕，在报工表中予以体现，以备查阅。特别是项目人员的2天月休假。

（三）休假材料要齐全。休假的要填写《休假审批单》；参加公司培训、学习、借调、考试等情况的人员，需附相关文件或者通知；产假、病假提供医保定点医院诊断证明；婚假提供结婚证复印件；工伤假提供《工伤认定决定书》。均需领导签字确认后，交综合办公室备案。

（四）补办休假手续要及时。在规定时间内无法返回单位的，需以电话或信息形式通知相关领导，回到岗位后三日内补办手续。

（五）考勤表上报要规范及时。月末对全月考勤汇总核对并经主管领导或项目负责人签字后，于次月5日前将报工表、休假单、人员花名册、定薪表等一并报送公司综合办公室。

（六）报工要实事求是，不得弄虚作假。所有人员考勤要根据实际出勤填报，如发现故意弄虚作假，将对相关人员追责。

（七）考勤材料要签字。所有休假、出差均需领导以及经办人签字确认。手续齐全交综合办公室备案。

三、请假程序

1、员工休假应至少提前1天书面申请，说明事由，经上级领导批准后报综合办公室备案。如因特殊原因需要续假的，也应至少1天发起续假。

2、请假1天的，由部门负责人批准；请假2—3天的，由分管领导批准；请假3天以上的，由主要领导批准。

3、调休的也应填写书面申请，经上级领导审批完结后，才能进行调休，

4、如无法及时审批的，先以电话的形式告知，休假回来后三天内补签相关表单。

四、违纪处理

（一）一个月内旷工1—2天予以警告；3天（含3天）以上15天以下，当月绩效工资不计发，并降薪一级。连续旷工15天或一年内累计旷工30天，解除劳动合同。员工旷工时不支付旷工期间的所有工资及津补贴。

（二）员工休假要走审批程序，未审批的，按事假处理，扣发休假期间的工资。

（三）工作期间违反劳动纪律及擅自迟到早退的，从每月浮动绩效工资按不低于2%/次扣减。（因不可抗力因素或特殊原因导致的除外）

（四）出现3天（含3天）以上15天以下旷工情况的，年度绩效考核得分按照不合格处理，从年终奖相应扣减。且当年度取消其评优资格。

（五）当年累计事假10天以上20天以下，累计病假30天至60天，年终效益奖金按60%发放；当年累计事假20天以上，累计旷工15天以上，累计病假2个月（60天）以上，不计发年终效益奖金。

（六）对考勤统计弄虚作假的相关人员，根据情节严重程度，经总经理办公会研究决定后下发处理结果。

此通知自下发之日起实施。

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各区人力资源和社会保障局,市各有关单位:

根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布20xx年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[20xx]184)精神,经市政府批准,现就我市20xx年度(20xx年7月至20xx年6月)社会保险基数有关问题通知如下:

一、企业职工基本养老保险缴费基数上下限

我市参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费基数上限为16800元,下限为2628元。

二、参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数上下限,按照上述规定执行。

我市灵活就业人员20xx年度参加医疗保险的月缴费标准为210元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员20xx年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月52元。

三、20xx年7月1日至20xx年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,基础养老金计发基数为5600元,计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。

南京市人力资源和社会保障局

20xx年7月1日

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xxx：

为了加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，公司决定推荐所有老员工进入工厂，稳定新员工，以下职位公司将发放推荐奖金：

1. 女普工，推荐奖金100元；(男普工不发推荐奖金);

2. 一级技术人员，推荐奖金50元；

3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元；

本次推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等信息。经人事审核后，按正式程序进行面试和录用，未经人事部登记的，不发放推荐奖；

公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作一个月后发放奖金的'50%，被推荐员工在公司工作三个月后发放奖金的50%;

本通知从即日起生效，有效期为20xx年10月31日。

xx年xx月xx日

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为严肃工作纪律，进一步规范考勤管理，现对相关考勤规定重申如下：

1、请假：

1.1员工需事前履行完请假手续，管理人员需将假条交企管部备案;

1.2普通管理人员请假不超过3天的假条由部门负责人签批生效，超过3天的须经总经理签批后到人力资源部备案;

1.3中层及以上管理人员请假须经总经理签字，超过3天的须到人力资源部备案。

2、公事外出：

2.1员工因业务需要而离开岗位的，需在"员工去向牌"中填写清楚去向，并告知部门负责人;

2.2员工到其他部门办理业务需要20分钟以上的在该部门《业务办理签到表》(附件3)签到;各业务单位(包括仓库等)打印该签到表在明显位置放置，本月31日前到各业务单位进行检查。

2.3上班期间到厂外办理业务的，外出前填写《山东常林机械集团员工出勤证明单》(附件2)写明为何事外出、外出时间及预计返回时间。

3、上下班刷卡：

3.1员工上下班按规定刷卡，刷卡无拍照(如附件1)罚款50元;

3.2无故不刷卡、代刷卡罚款50-100元。

4、其他：

4.1迟到、早退半小时以内旷工一天以内的罚款50元-100元。

4.2工作时间内串岗、闲聊、干私活、下棋、打牌、玩游戏的罚款50元-100元。

4.3不履行请假手续而自行休息的罚款200元。

5、具体未尽处罚以《集团股份有限公司职工奖惩条例》为准。

在查岗过程中发现员工不在岗，且无请假条、出勤证明单、无去向说明或无业务办理签到，如果当天有刷卡记录以上情况之一的`视为串岗，如果该员工当天无刷卡记录视为旷工。

部门负责人是部门管理的第一责任人，须做好人员的日常管理工作，杜绝包庇员工、徇私舞弊等行为，督促员工遵守公司各项管理制度。

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北京20xx年统招本科按提前批、本科一批、本科二批、本科三批四个批次依次录取。6月25日8时至29日20时填报本科志愿。规则如下：

一、志愿设置

（一）统考统招本科志愿

统考统招本科招生高校按本科提前批、本科一批、本科二批、本科三批四个批次依次录取。

（二）统考统招专科志愿

（三）统考统招征集志愿

录取期间，按考生已填报志愿录取结束时，如当前批次高校计划未完成，将根据情况征集考生志愿。

征集志愿设置如下：

（四）单考单招志愿

单考单招包括职教师资班（本科）招生和高职单考单招。

1。职教师资班招生设置一个志愿，填报1所志愿高校。

2。高职单考单招设置两个顺序志愿，每个志愿填报1所志愿高校。

填报职教师资班志愿的考生，必须是中等专业学校、职业高中应届毕业生，否则志愿无效。高职单考单招录取在职教师资班录取结束后进行。

二、志愿填报方式与填报时间

（一）志愿填报方式

考生志愿填报实行网上填报方式，考生须在规定的时间内登录北京教育考试院网站（www.bjeea.；）进行志愿填报。

（二）志愿填报时间

7月31日8时至8月1日20时，未被录取的统考考生填报专科提前批和专科普通批志愿。

各批次征集志愿填报及录取在下一批次录取开始前进行。录取期间，各批次征集志愿填报时间将通过北京教育考试院网站及时发布。

三、投档规则

（一）顺序志愿投档

（二）本科平行志愿投档

（三）专科平行志愿投档

专科普通批志愿包含多所志愿高校，实行平行志愿投档方式，按照“分数优先，遵循志愿”的原则进行投档。具体投档办法为：对同一科类分数线上未被录取的考生按总分（语文、数学、外语三科）从高分到低分排序进行一次性投档。每个考生投档时，根据考生所填报志愿高校专业顺序，投档到排序在前、会考成绩符合要求且有计划余额的高校专业，分数相同的`考生符合同一所高校同一专业投档条件且计划余额不足时将依次比较语文、数学（文/理）、外语科目的成绩，对单科成绩高者进行投档，直至完成该高校该专业招生计划，单科成绩均相同的同时投档。专科批次录取采取高会统招形式，即招生高校根据各专业培养需求从会考备选科目中选定2或3门确定成绩等级要求，会考备选科目为：历史、政治、地理、物理、化学、生物、信息技术、通用技术等8门，考生会考成绩必须满足所报专业要求方能投档。

四、志愿填报相关政策说明及注意事项

（三）因升学原因将户口迁入我市中专校集体户口的考生：艺术类考生只能报考全国统一招生艺术类专业；体育类考生不参加全市统一志愿填报。

（四）进城务工人员随迁子女只能报考统考专科批次或高职单考单招的志愿。

（五）已被保送生录取、高职自主招生录取、运动训练和武术与民族传统体育专业等单独招生录取的考生，不再参加全市统一志愿填报。

（八）考生须在志愿填报时间截止之前完成信息提交，逾期不予补报。考生志愿是录取的重要依据，志愿填报时间一经截止，任何人不得更改。

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《考勤管理通知》

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一、背景介绍

为了进一步规范和加强公司的考勤管理工作，提高员工的出勤率和工作效率，特发布本通知，明确相关的考勤管理制度和操作规范。

二、考勤管理制度

1. 上下班打卡

所有员工必须遵守上下班打卡制度。上班时间为早上9:00，下班时间为下午6:00，员工在进出公司大门时需刷卡进行打卡记录。若员工有特殊情况需要提前或延迟上班、下班，请提前向直属主管请假，并进行打卡备注。

2. 加班打卡

加班是指在正常工作时间之外的工作时长，员工需要加班时，必须提前向直属主管申请，并经过主管批准后方可进行打卡记录。公司会根据加班时长给予相应的加班补贴或调休。

3. 节假日管理

公司设有法定节假日和公司制定的特殊节假日，请员工在假期结束后及时打卡归班。若有特殊情况不能按时返岗，请提前向直属主管请假，并进行打卡备注。

4. 异地出差行程打卡

公司内部或外派出差的员工，需要在异地工作期间进行打卡记录。请员工按照行程安排，准时进行打卡，确保出差期间的工作有据可查。

5. 缺勤、迟到和早退处理

员工缺勤、迟到和早退一经发现，将会根据具体情况进行处理。缺勤将扣除相应的工资；迟到超过三次将会被扣除相应的工资和奖金；早退同样会扣除相应的工资和奖金。

三、打卡操作规范

1. 打卡设备使用

公司将在主要出入口设置打卡设备，员工在进出公司时，务必使用指定的打卡设备进行打卡记录，切勿代替他人打卡。

2. 打卡异常申诉

如员工发现打卡记录有误，应及时联系人事部门核查并提供相关证明材料。经核实后，如确属误操作或系统故障所致，将对打卡记录进行修正。

3. 打卡纪律

员工应严格遵守公司的打卡纪律，确保按时打卡，避免迟到、早退和漏打卡等情况发生。请员工加强自律意识，合理安排时间，提高工作效率。

四、宣传教育

公司将定期组织考勤管理知识培训，以提高员工对于考勤管理制度的了解和执行能力。员工应积极参与培训，理解并遵守考勤管理制度。

五、附则

本通知自发布之日起正式生效。凡违反考勤管理制度和操作规范的员工，将按照公司规定进行相应的处理。

考勤管理是公司工作秩序的重要一环，它关系到公司的正常运转和员工的个人状态。希望通过发布本通知，加强员工对考勤管理的重视，共同营造良好的工作氛围和高效的工作环境。望全体员工严格遵守，以积极的态度面对工作，做到精益求精，为公司的发展贡献自己的一份力量。

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考勤异常通知是一种管理制度，通常用于公司、学校、机关等组织单位，以便对员工或者学生的考勤情况进行监督和管理，确保员工或学生在规定的时间内参加工作或者学习，从而保证工作或学习的正常进行。通常情况下，考勤异常通知是由管理者或考勤部门发出的，其目的是为了提醒员工或学生关注自身考勤情况，避免迟到、早退、缺勤等问题的发生。本文主要从以下几个方面来详细介绍考勤异常通知的作用、流程、分类以及在实际工作中的应用。

一、考勤异常通知的作用

考勤异常通知可以起到以下几个作用：

1. 提高考勤的效率

考勤异常通知使用先进的技术手段，例如打卡机等，通过自动化处理来提高考勤的效率，避免了繁琐的手动计算过程，减轻了考勤的工作量。

2. 实现考勤信息的透明化

考勤异常通知可以提供详尽的考勤信息，使管理者能够及时了解员工或学生的考勤情况，对于异常的情况给予及时的处理，从而实现考勤信息的透明化。

3. 提高组织效率

考勤异常通知的使用可以帮助组织更好地管理员工或学生的出勤情况，有效地提高其运营的效率，使得整个组织更加协调有序。

二、考勤异常通知的流程

考勤异常通知的流程包括以下几个环节：

1. 考勤数据的上传

首先，各个部门需要将员工或学生的考勤数据上传到系统中，包括员工或学生的考勤时间、考勤状态等。

2. 数据处理和异常检测

系统会对上传的考勤数据进行处理，并及时检测出异常情况，如迟到、早退、缺勤等情况，并通过生成考勤报告的方式将异常情况通知给管理者。

3. 异常情况的确认

管理者收到考勤异常通知后需要进一步确认异常情况，确认异常情况是否真实存在，并查找可能存在的原因。

4. 反馈和处理

经过确认后，管理者需要对异常情况进行反馈和处理，例如给予处罚或者改进组织环境等。

5. 统计和分析

最后，系统会根据上传的考勤数据进行统计和分析，并生成相关报告，以便管理者更好地分析考勤情况，为未来的组织运营提供参考。

三、考勤异常通知的分类

考勤异常通知可根据其通知形式、通知时间、通知对象等多方面进行分类。根据通知形式的不同，可分为以下几类：

1. 短信通知：以短信的形式发送通知，具有实时性、快捷性等优点。

2. 邮件通知：将通知以邮件的形式发送，可以附上详细的考勤报告和数据分析，方便管理者进行参考。

3. App通知：利用现有的移动端平台，方便员工或学生进行考勤查询，对于异常情况可以第一时间通知。

根据通知时间的不同，可以分为以下几类：

1. 日常通知：以日报、周报、月报等形式，每日、每周、每月进行考勤异常汇总和通知。

2. 事件通知：针对重大事件或紧急情况，及时通知管理者关注异常情况。

根据通知对象的不同，可以分为以下几类：

1. 员工通知：主要针对员工的考勤异常情况，包括迟到、早退、缺勤等。

2. 学生通知：主要针对学生的考勤异常情况，包括迟到、早退、旷课等。

四、考勤异常通知在实际工作中的应用

考勤异常通知在实际工作中的应用较为广泛，例如：

1. 公司使用：对于一些需要打卡的公司，考勤异常通知可以帮助管理者及时了解员工的考勤情况，并对迟到、早退、缺勤等情况进行处理。

2. 学校使用：对于学校来说，考勤异常通知可以帮助老师及时监督学生的考勤情况，及时通知家长学生的迟到、早退、旷课等情况。

3. 政府部门使用：政府部门也可以使用考勤异常通知，以监督公务员的考勤情况，确保工作的顺利开展。

总之，考勤异常通知的使用可以有效地监控员工或学生的考勤情况，确保组织内部正常运作，提高工作效率，同时也可以帮助管理者进行数据分析和报告生成，为组织内部的管理工作提供参考。

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作为一名职场人士，不管是在企业还是在政府机构中工作，都需要按照一定的规定进行考勤。考勤制度是企业或机构对员工工作作为进行管理的有效方法之一。在企业和机构中，不仅要有严格而规范的考勤制度，而且还必须保证员工的遵守。因此，我们在具体工作中必须严格遵守考勤制度，不能有“马虎”、“任性”之类的态度，下文将详细阐述严格考勤的重要性，并给出的注意事项，以帮助同僚形成严谨的工作态度。

首先，为什么要严格落实考勤？

1.岗位责任重大

工作岗位的责任和工作任务都需要按照规定的考勤时间进行完成。如果时间往返没有严格的计划，那么整个团队的工作计划就会出现不协调的情况，这可能导致很多工作计划无法完成或者质量下降。此时，可能出现相互指责，难以确定责任方的局面；

2.团队协作必须保障

在一个团队中，必须要保证团队成员能够正常的协作，而一个缺勤的成员都会对整个团队造成很大的影响，工作任务无法按时完成，不利于团队及公司业务发展；

3.公平有序管理

公司和机构的管理体系都是极为复杂和庞大的。而在这样一个环境中，公平合理的管理需要实现办公人员的考勤有序，这样能够规范员工的作息情况，避免不公平的现象产生，促进团队和公司的和谐稳定；

4.奖惩安排有据

一个公司和机构严格的考勤管理制度能够保障加班费，年终奖等奖励金的分配更加公平合理，使公司和机构运营更加透明，员工福利享有保障。

了解了严格考勤的必要性，那么我们如何在日常工作中落实严格考勤？这里小编为同事们总结了几点注意事项：

1.明确规定

作为一名员工，最重要的是了解自己所在公司或机构对考勤制度的规定，不同政策可能需要不同的填报方式和时间，如深圳市政府的考勤制度。因此，应在正式上岗前仔细阅读相关内容，知晓自己职位和岗位的工作规定，并注重细节。

2.时刻提醒

在工作中，不是所有的同事都能够严格落实考勤管理制度。一个好的途径就是不断对同事进行日常“念叨”和提醒，可能会被误会，但是尤其对于那些经常忘记或者过于自信的同事来说，提醒会有助于他们更好地遵守规定。

3.形成良好习惯

做事要有规律，即使规矩是自己定的也需要有一个时间框架，让自己能够按照时间点去执行任务或者工作。我们应该养成良好的时间管理和工作习惯，保证自己的考勤记录准确无误。

4.认真对待

无论是自己填报网上考勤表单还是在人工打卡上班，我们都要非常认真地对待考勤，填写正确的时间、事项等。如果发现个人考勤记录有误，马上修改纠正。不得以“不对账”、“下班带走”、“忘记了”等理由谎报考勤，避免因此带来的不良后果。

最后，我们建议企业和机构，应该向员工推出一些鼓励参与考勤制度的活动，如加班费的奖励、先下班的奖励、考勤审核正确率的排名认同等等，这样能够鼓励员工更加积极地投入到工作中去，从而为公司和机构的发展提供更有力的保障。

统筹以上几点，实际上，严格考勤并不是难以在工作中完成的理念。而且是对于每一位工作人员必须落实的管理规范，我们应该用严谨态度对待考勤管理，使其成为我们的岗位、职责和生活涵养。严格考勤，我们从现在做起！

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各队、站、中心：

为切实加强机关效能建设，增强工作人员组织纪律观念，改进机关工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，在认真贯彻执行《工作人员考勤管理制度》的基础上，经局务会研究决定，特制定制度通知，

(一)全体干部职工应严格遵守单位作息制度，按时上下班，按时签到、签退。

(二)迟到、早退2小时以上及一月内累计迟到、早退5次以上(含5次)按旷工半天处理，10次以上(含10次)按旷工1天处理。

(三)全年迟到、早退累计50次及以上、旷工连续超过5天或一年内累计超过10天、请事假一年内累计超过一个月或病假累计超过三个月的'，取消当年评先评优、推荐后备干部资格，

(四)工作人员每周出勤情况由办公室于下周一、二在公告栏予以公布，如有异议，请在公布期内将情况反馈办公室，逾期视为认可。每月将全体干部出勤汇总情况上报局主要领导。

工作人员因病、因事需要请假的，必须填写请假条。请假时先由分管领导同意并签字，再经局长签字后，将假条交到办公室，方可离岗。需延长请假时间或因病不能及时办理请假手续的需在上班后1日内补办。请假返岗后及时通知办公室并履行销假手续。

注：本制度从即日起执行，此前与本制度不一致的，以本制度为准。

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公司全体员工：

为确保正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形象，根据《公司考勤制度》，再次严明考勤管理工作。

一、考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据，全体人员都必须予以高度重视。

二、公司的考勤管理由行政管理中心负责，专人担任考勤员，逐日按规定认真、准确记录考勤情况，保管各种休假凭证，月末汇总考勤结果，并做出考勤报告。

三、员工上、下班时必须本人亲自签到，一天两次签到，不得代，过后补签到一律视为无效。正常签到时间为：上午8：00-8：20；下午17：30-17：35。在正常签到时间内签到，属准时上、下班；在正常签到时间外签到，按迟到、早退对待。因公外出无法签到者,须经负责人批准并通知办公室负责人，否则一律按旷工处理。

四、在规定的`上、下班时间内，迟到或早退30分钟内按迟到、早退计，员工务必于早晨8：20之前结束早餐，到岗工作，8：20未归岗位者视为迟到。

五、任何类别的请假都需填写“请假条”，经部门经理或主管事前批准，并到办公室登记。如有紧急情况，不能事先请假者，应在两小时以内电话通知本部门经理和办公室负责人，并于上班当日补办手续，无假条或未及时办理手续者给予10元经济处罚。任何人未经批准擅自离开工作岗位或超过批准期限者按旷工处理。

六、员工外出办公事，须向办公室打招呼，告知去向，如私自外出不打招呼一律按旷工对待。外出不能及时回来签到者，应提前打电话通知办公室，由考勤员登记确认，否则按未签到对待。

七、员工因公出差，需提前填写“出差审批表”，获得批准后方可出差，如提前结束或延长出差时间，需到办公室考勤员处办理相关手续。如未办理出差手续，每人按每天10元计罚。

八、因公赴项目部工作人员于每月1号前上月在项目部出勤证明，并有项目部经理及考勤员的签字确认。在公司上班须按公司考勤制度坚持上、下班签到，以确保全月考勤记录的完整性。如没有证明或签到，一律按缺勤对待。

九、凡因工作需要加班者，一律凭中心经理或主管签批的“加班申请表”核计加班时间，无申请表考勤员不予受理。

十、行政管理中心依据员工签到记录、“请假条”、“出差审批表”、“加班申请表”、“出勤证明”等月末统计考勤。无凭证又未签到者，一律按旷工对待。

以上各项考勤制度的重申望引起全体员工重视，并自觉遵守、执行。

特此通知。

通知人：

日期：

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近年来，随着科技的飞速发展，打卡考勤系统已经成为了很多公司的日常工作之一。该系统的优越性不言自明，既可以提高工作效率，又可以避免人为操作的瑕疵，更可以为企业提供更为准确的数据支持。因此，打卡考勤系统已经成为了企业管理中的一项不可或缺的重要工具，也成为了现代企业打造高效现代化的必需品。但是，不少员工在考试考勤方面的问题依然存在，为了提高考勤的准确性，打卡考勤通知是不可或缺的一个环节。

首先，打卡考勤通知可以让员工明确打卡的时间和地点。对于员工而言，每天上班之前都会接到打卡考勤通知，明确工作岗位和打卡口，避免因为不清楚打卡口而耽误时间。同时，打卡考勤通知会在短信中直接提醒员工打卡，保证每天都有正常的考勤数据产生。这也可以提高公司考勤数据的准确性，有效避免记录错误或漏掉记录的问题。

其次，打卡考勤通知可以帮助企业及时了解员工的工作状况。随着公司规模的扩大，员工数量的增多，越来越难以跟踪员工的工作状态。如果工作时间不准确记录，如何了解员工们的工作状态和参与程度？如何为员工制定个人的工作计划和奖励机制？因此，在打卡考勤通知中，还应包括员工当天的工作项目和任务清单，有利于公司对员工的工作进行全面的监控和统计。

此外，打卡考勤通知也是企业管理的重要一环，可以有效提高公司的整体运营效率。首先，通过考勤系统，企业可以知道员工是否按时上班和下班，工作时长是否达标，责任心和团队合作精神如何，等等，可以及时发现员工的问题并作出相应的处理。此外，考勤数据也可以帮助 HR 部门进行绩效评估和考核，为企业的管理和决策提供更加准确和科学的数据支持，也可以帮助公司更好地制定福利政策和内部员工奖惩制度，提高员工素质和企业核心竞争力。

最后，打卡考勤通知还可以帮助公司提高安全保障。打卡考勤通知根据员工的上班、下班打卡记录，能够帮助企业及时了解员工的工作和出勤情况。比如，员工因事迟到、早退、未打卡等情况，导致公司出现人手短缺，影响了公司的生产工作，这时候，企业可以对迟到、早退、未打卡等情况进行处理。这也可以提高公司的安全保障，保障公司的正常生产和员工的工作安全。

总之，打卡考勤通知不仅能够准确记录员工的考勤情况，还可以帮助企业了解员工的工作状态、提高整体运营效率和安全保障。它已经成为企业管理中的一个重要支撑，也成为现代企业信息化管理的一部分。同时，作为一名员工，我们也应该充分认识到考勤工作的重要性，遵守公司的考勤规定，严格按时打卡，做出表率，保证企业高效运营和员工的正常工作。

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北京20xx年统招本科按提前批、本科一批、本科二批、本科三批四个批次依次录取。6月25日8时至29日20时填报本科志愿。规则如下：

一、志愿设置

（一）统考统招本科志愿

统考统招本科招生高校按本科提前批、本科一批、本科二批、本科三批四个批次依次录取。

（二）统考统招专科志愿

（三）统考统招征集志愿

录取期间，按考生已填报志愿录取结束时，如当前批次高校计划未完成，将根据情况征集考生志愿。

征集志愿设置如下：

（四）单考单招志愿

单考单招包括职教师资班（本科）招生和高职单考单招。

1。职教师资班招生设置一个志愿，填报1所志愿高校。

2。高职单考单招设置两个顺序志愿，每个志愿填报1所志愿高校。

填报职教师资班志愿的考生，必须是中等专业学校、职业高中应届毕业生，否则志愿无效。高职单考单招录取在职教师资班录取结束后进行。

二、志愿填报方式与填报时间

（一）志愿填报方式

考生志愿填报实行网上填报方式，考生须在规定的时间内登录北京教育考试院网站（www.bjeea.；）进行志愿填报。

（二）志愿填报时间

7月31日8时至8月1日20时，未被录取的统考考生填报专科提前批和专科普通批志愿。

各批次征集志愿填报及录取在下一批次录取开始前进行。录取期间，各批次征集志愿填报时间将通过北京教育考试院网站及时发布。

三、投档规则

（一）顺序志愿投档

（二）本科平行志愿投档

本科一、二、三批志愿均包含多所志愿高校，实行平行志愿投档方式，按照“分数优先，遵循志愿”的原则进行投档。具体投档办法为：对同一科类类批次线上未被录取的考生按成绩从高分到低分排序进行一次性投档。本科平行投档时根据考生所填报志愿高校顺序，投档到排序在前且有计划余额的高校，分数相同的考生符合同一所高校投档条件且计划余额不足时将依次比较语文、数学（文/理）、外语、文科综合/理科综合科目的'成绩，对单科成绩高者进行投档，直至完成该校招生计划，单科成绩均相同的同时投档。

（三）专科平行志愿投档

四、志愿填报相关政策说明及注意事项

（三）因升学原因将户口迁入我市中专校集体户口的考生：艺术类考生只能报考全国统一招生艺术类专业；体育类考生不参加全市统一志愿填报。

（四）进城务工人员随迁子女只能报考统考专科批次或高职单考单招的志愿。

（五）已被保送生录取、高职自主招生录取、运动训练和武术与民族传统体育专业等单独招生录取的考生，不再参加全市统一志愿填报。

（八）考生须在志愿填报时间截止之前完成信息提交，逾期不予补报。考生志愿是录取的重要依据，志愿填报时间一经截止，任何人不得更改。