老干部活动中心总结|老干部活动中心总结(汇编16篇)
发表时间：2021-05-21老干部活动中心总结(汇编16篇)。
老干部活动中心总结 【一】
在局党委的殷切关怀和强有力的支持下，一年来，我们始终坚持以“活动育人”为宗旨，以“特长发展”为重点，以“品牌活动”为特色，以“彰现个性的假日乐园，开启智慧的`文化高地”为目标，我们“中心”全体同仁戳力同心，勍势挺进，在夯实基础中求创新，在创新中求进取。有所乐，有所得，亦有所思，现就一年的工作作谫浅总结。
一、努力打造一支开拓创新、廉洁奉公、勤政务实的管理团队
强化“中心”的自身建设，努力打造一支开拓创新、廉洁奉公、勤政务实的管理团队。“中心”虽小，肝胆俱全，基本的管理元素由综合部、活动部、策划部构成。
青少年学生校外教育工作，既无成功的经验可循，又无现成的管理模式照搬，这就要求我们的管理人员机动作战能力强，自主意思强，创新是灵魂。打破惯性思维，解缷思维的禁锢，这一课题一直让我们陪受燔烤。一年来，我们在往反徘徊中摸索前行，多层面、多层次地反复练兵，循序渐进，已积累了一些实战经验，大家在工作中得以成长。“创新才不会让我们的思想枯竭，创新才会彰示我们的思想魅力”，这是我们“中心”全体工作人员的一句口头惮，也是让我们时常自省的儆句。
创新的要义贵在一个“恒”字，一个“细”字。这两个字说来容易，做来难。来我们这里参加活动的学生每次都各尽不同，兴趣爱好不同，一期下来，要想记住孩子们的面孔很难，可，刘文峰老师做到了，她每天在大门口迎着学生，叫着孩子的名字，挂着一脸盈盈的笑，有时还摸一摸孩子的头……那么亲切，那么平易，孩子们也挂着同样的笑，同她打招呼，那么阳光，那么让人温暖。这几乎成了我们“中心”的一道风景。心中的疑惑也撽打着我们每位工作人员的好奇心，后来，我们了解到，原来刘老师脸上的笑那是“费尽心机”，她有一本学生档案记录本，上面密密麻麻地记着孩子的档案，详细到每位学生爱读什么书？读了些什么书？爱穿什么颜色的衣服？最喜欢吃的是什么菜？在家里或在学校做过一些什么“坏事”？可以这么讲，孩子父母不知道的“线索”，在她的“档案”里“百度”一下，什么都可以找到，还那么的翔实。她还坚持每周发一条激励的信息给家长，在沟通中情感也在交流，孩子的成长，就这样在无声无息中润育。孩子们一有心事，家长总会跑到“中心”来同这位刘老师一述衷肠。这位刘老师在年终工作经验交流会上有句话，现成了我们工作守则中最重要的一条：“小事情，可以做大文章。”
在工作中，我们坚持民主集中制，坚持每两周开一次全体老师会，讨论研究工作，有争议的举手通过，形成统一意见。不同的意见在会上可以大胆讲，可以争论，一旦形成决议就算不理解也必须认认真真执行。集思广益，众人拾柴火焰高，好多曾被忽视了的问题在大家的关注下逐渐裸露了出来，水落而石出，有些积弊迎刃而解。因为有了全体同志的评议和监督，行管人员的工作更加勤勉务实了。每个月我们开一次民主生活会，那就是谈自己工作中的不足，谈其他同志工作中的失误，谈怎么样改进工作方法……没有花拳绣腿，针砭疴疾。气氛一般很活跃，但也有面红耳赤的时候，毕竟面对批评是需要胸襟和气度的。但每次争执只会让我们的感情更加明澈，只会让我们团结得更紧，只会让我们更多一份理解与体谅……
特别加强了财务民主管理制度，每半个月由管理人员一起审批条据，实行谁经手谁负责的原则，在会上汇报开支的来龙去脉。
二、铸造“中心”灵魂，形成团队精神，加强文化建设
一个团队要有自己的灵魂，让这个团队所有同志的心凝聚在了一起，就会形成一种团队精神，达到1＋1＞2的效果。我们“中心”的灵魂是“修为敬业，创新进取，团结友爱，快乐工作”。正是在这种灵魂的鼓舞和凝聚下，我们“中心”形成了团结进取、和谐共助的团队精神。领导与老师，老师与老师，老师与学生之间的关系既能协调合作，又能个性张扬，互相促进，达到了理想化状态。
5月份，与普教股联合举办了全市“三独比赛”。
7月份，与普教股联合举办了全市中小学艺术展演，并获得了益阳市中小学艺术展演器乐队表演、舞蹈队表演、合唱队表演二等奖。
10月份的“中学生篮球赛”，我们“中心”是主要赛区。我们协助基教股圆满完成赛事。
11月份，举行了全市的科技创新大赛。有几十个作品荣获省级、市级奖励。
12月份，主办了湖南省机器人教练员培训班。得到了省科协领导的高度肯定，领导们临走时还念念不忘地说：“这届机器人教练员培训班是全省开班以来组织得最圆满的一届。”
三、几点思考
1、经费严重不足，“中心”发展步履艰难，其原因有：一是地方政府财力十分有限，纳入财政预算的经费只是象征性的；二是“中心”本身是公益事业单位，既是想通过特长专业培训创点收弥补经费不足，但又无上级物价部门红头文件的政策支持；三是省级财政给了一定的经费扶助，但对于我们“中心”来说也只是杯水车薪。
2、青少年学生的活动参与率已呈下滑趋势，其原因是：一是现由国家统一配置的活动项目与设备器材己不能满足学生的个性发展和新奇兴趣的需求；二是家教家养现象极为严重，可以说无师不在家教，节假日时间的学生绝大部分都在班主任、主科教师、艺术教师的家里进行文化补习或上专业课；三是专业指导教师的活动创意、表现行式、指导艺术等不能适应于学生的兴趣爱好；四是学生参与校外科技活动、艺体活动、社会实践的时量、表现、评价等未纳入学生的综合素质评价；五是组织学生参加“中心”校外活动的工作情况未纳入上级教育主管部门对学校年度工作目标考核之中。
3、要加大对“中心”管理人员、专业指导教师的培训力度，整体提升专业队伍的综合素质，为创新活形式和事业发展提供人才保障。
一年来，我们苦中有乐，乐以忘忧，勤勉奋进，取得了一些成绩，也有一些疏忽和更多的思考，有待在来年工作中再图精进。前进的征程中必会是更多的坎坷，但有党委的英明领导，我们陪有信心，“黄沙百战穿金甲，不破兰楼终不还”，一定圆满完成上级领导交给我们的任务，再谱辉煌！
老干部活动中心总结 【二】
尊敬的各位领导、各位来宾、同志、朋友们
上午好！
在这天高云淡、秋风送爽、喜获丰收的美好时节，在全国上下欢庆十八大胜利召开之际，我们******老年协会搬进了新的老年活动中心。这是我们历史上的一件大事。我谨代表党委，对今天前来参加剪彩仪式的各位领导、各位嘉宾、各位朋友，表示热烈的欢迎！
向所有关心、支持、帮助×××公司发展壮大的同仁们表示衷心的感谢！
******从无到有，从小到大。我们在一起三年了，但我们心中始终有一个坚定的信念：星星会发展壮大的！
抓资金、做规划、跑项目，在不断摸索和建设中，我们精诚团结、艰苦奋斗，经历了坎坷与挫折，也付出了努力与汗水。截至目前，我们已被列为全省首批百镇建设试点镇，连续两年被评为百镇建设先进单位。
******的发展历程让我深深地明白了一个道理：小镇的发展壮大一方面需要强有力的外援，另一方面还需要广大群众的支持和理解。三年来，我们最大的收获就是赢得了上级的信任。没有各级部门的全力支持，就没有繁荣和发展；没有群众的辛勤劳动和无私奉献，就不会有≡的辛局面。
借此机会，我再次向各位嘉宾表示衷心的感谢！
同志们，正确引导老年人参加益于身心健康的文化娱乐活动，使他们“老有所养、老有所学、老有所乐”是我们全社会共同的责任。特别是农村老年人文化娱乐活动的开展更需大家的共同参与，有了大家的关注与支持，我坚信，******老年协会将做得更好。
最后，祝协会老年人生活幸福、健康长寿；各位来宾工作顺利，万事如意。
谢谢大家！
老干部活动中心总结 【三】
玻璃幕墙工程施工
方案编制审核
河南红皮玻璃幕墙装饰工程立项批复****
2013年3月
第一章编制依据3
第二章工程概况与施工特点4
第三章项目部组织机构5
第四章主要施工方案及难点分析6
第五章施工进度计划、劳动力计划和机械设备配置
第六章质量保证措施25
第七章安全保证措施30
第一章编制依据
一、 指导思想
依据我公司以“技术先进、管理科学、品质优良、精益求精”的质量方针，以“工程交付合格率100%、顾客满意率96%”为质量目标，并根据iso9001质量保证体系的要求，建立工程保证体系，由业务素质高、组织协调能力强并参与施工过同类工程的人员组成项目经理部，按项目法组织施工。精心组织，科学管理，才能高质量、高效率地完成工程建设任务，创造优秀工程。
二、 编制依据
1施工现场条件及周围环境条件。
2我公司的施工技术实力和以往同类工程施工经验。
三。国家现行建筑结构施工及验收规范：
（1） 工程测量规范gb 50026-93
（2） 《建筑装饰装修工程施工及验收规范》gb 50210-2001
（3） 《施工现场临时用电安全技术规范》jgj46-2005
（4） 《建筑施工高处作业安全技术规范》（gbj80-91）
（5） 《工程机械安全技术规范》gbj33-86
（6） 玻璃幕墙工程技术规范
4、主要质量检验评定标准：
（1） 建筑安全评价标准jg59
（2） 《玻璃幕墙工程质量检验标准》jgj/t139-2001
第二章工程概况与工程特点
一、 工程概况
本工程为“郑州市老干部活动中心综合活动楼玻璃幕墙装饰工程”，位于郑州市工人路。建筑高度90.8米，玻璃幕墙装饰面积约3000平方米。
施工范围：玻璃幕墙。
二、 工程特点
1本工程位于郑州市公工路，应做好文明市工和环境保护工作。
2、 本工程外装结构复杂，项目繁多，应科学合理的组织每一分项工程的施工，确保质量和工期，同时注意各工序间的相互配合，做好成品保护。
3、 本工程装修主要内容以玻璃幕墙为主，施工难度大，垂直运输多，前期需要使用总包单位的双排脚手架，有脚手架不合适的地方，暂不能施工，等脚手架拆除后再安装吊篮，利用吊篮施工。施工时应严格加强安全管理。
第三章项目部组织机构
根据该工程的特点，成立项目经理部，由项目经理全面负责工程的质量、安全、技术、进度、经济核算及现场管理等各方面的施工组织。项目经理部组织机构如下图所示。
第四章主要施工方案及难点分析
一、施工人员组织与管理
1、管理目标
1） 安全目标：杜绝重大安全事故，确保安全施工。一般事故率小于1.2 ‰。
2）质量目标：确保一次性质量验收合格，力创“省优”。
3） 工期目标：保证工期在60天内完成。
4） 文明施工目标：实现全省文明工地。
5） 环境保护目标：采取有效措施控制噪声、粉尘对环境的污染和危害。
6）服务目标：接受总包单位和质量监部门对工程质量、工程进度、计划协调、现场管理的监督，以诚为本，信守合同。
2、主要管理措施
1）认真贯彻、落实各项管理制度的岗位责任制，组织各专业技术人员认真熟悉图纸，先行内部会审，提出各专业之间的协调配合问题，学习有关建筑装饰施工标准规范、规程和工艺标准，会审图纸罗列出图纸中问题，以及现场工地与图纸的差异。
2）组织参加施工人员学习，贯彻、落实施工组织设计，加强中间检查制度，对施工方案、技术措施、材料试验等定期检查执**况。
3） 建立完善的控制体系，制定质量控制程序，严格按照iso9001系列标准执行。
4） 制定企业技术标准，在现行规范和规定的基础上，更加严格地控制施工的各个环节，逐步达到标准，项目做到好。
5）工地组成安全委员会，对工程的安全生产、消防、文明施工、机械设备、电气设备、人身安全负责，编制专项安全措施并将其贯彻到施工的全过程。
2、 主要工程施工方案及难点分析
1. 工艺流程说明：
2化学锚栓施工工艺（见附图1）
1）施工准备
1.1材料及工具准备
地脚螺栓的型号、规格、外形应符合设计要求，并提供有关证明文件。试剂管应在有效期内使用。
安装工具：圆钢刷、空压机、电钻、螺丝安装工具。
1.2作业条件
放样检查预埋件位置，对不合格的结构和预埋件进行处理。
适应安装锚栓作业的排架应搭设好。
检查、检查铁件安装情况，发现问题及时处理。
2）施工工艺
2.1放线。根据设计图纸要求和现场实际情况，进行放线，确定地脚螺栓安装位置。
2.2钻孔。根据设计要求，孔径14mm，深度110mm。钻头应垂直于主安装面。
2.3清孔。孔内灰尘必须用风机和毛刷清理干净，孔壁应无灰尘。
2.4置入药剂管。将药剂管放入孔内并推至孔底。
2.5安装锚栓。将安装锚栓通过安装工具与电钻连接，用锚栓压住孔内药剂管，启动电钻，并推动锚栓进入孔内，到安装深度。
当地脚螺栓推入旋转时，试剂管破裂，树脂、固化剂和石英颗粒混合填充锚栓与孔壁之间的空隙。
2.6凝胶。拧入地脚螺栓后，应立即检查安装尺寸并进行微调，胶凝时间内不得接触螺钉。
2.7药物硬化过程。凝胶时间过后，可以拆下安装工具，但在硬化时间内不得接触螺钉。
2.8 药剂安全固化及安装角码。药物安全固化后，对角线**将固定。
固化时间与安装温度有关。一般情况下，安装温度为-5c~0c；0c至10c；10c至20c；20℃以上，角码对应的凝固时间如下：
5h；1h；30min；20min，湿孔剂固化时间加倍。
2.9安装扭紧力拒技术参数。
2.10螺栓分批取样进行现场拉拔试验，检验螺栓的实际承载能力。
2.10.1 化学锚栓进行现场拉拔试验为一千平方米为一组，每组为三支，本工程需要做三组现场拉拔试验。
3）应注意避免以下安装通病
3.1钻孔过深、过大将使药剂不足；如果孔太浅或与钢筋接触，锚固深度不足，会降低锚栓的承载力。
3.2如果清洁度不够，孔径内积水不清除，将直接影响锚固质量，使锚杆承载力降低甚至失效。
3.3安装地脚螺栓时，旋转时间不够，药剂搅拌不充分，不均匀。
3.4凝胶过程，即拆卸安装工具，或未设置提前安装的时间，会导致锚固件移位。
3.5安装过程中，个别钻孔遇钢筋时，钢筋应重新错开，预埋件应重新钻孔安装。
3.施工顺序及注意事项
1） 测量放线：复查土建方移交的基准线，来确定标准线，以此为依据确定后置埋件的基准面，以标准线为基准，按照图纸分格线放在墙体埋件定位标志上，并做好标记，最后，确定安装的控制线。
2） 立柱安装：根据控制线确定框架的位置。一是自上而下逐层吊柱，严格控制骨架位置偏差；保证骨架安装的牢固性；吊件安装前，检查机架位置是否牢固，并检查焊接质量。
3） 防雷措施：1：避雷线安装。
2： 土建圈梁每二层水平压环采用直径10mm圆钢，并焊接楼板钢筋。3：
对侧焊接，焊缝长度应大于100mm，焊缝高度不应小于5mm。外露表面刷防锈漆两道。4： 五层以上铝合金龙骨每7个节点用软铜线连接。
5： 铜线面积不小于30mm2。（见图二）
4）防火材料的安装：严格按照图纸要求，先将防火镀锌板用射钉固定， 要求固定牢靠，并注意板的接口；然后铺防火棉，安装时注意防火棉的厚度和均匀性，保证龙骨接缝饱满，不被挤压，以免影响板；最后安装封口板；安装时要注意成品保护。
5）幕墙的防锈：后置预埋件及各类镀锌层焊接后均满涂两遍防锈漆（含补刷部分）进行防锈处理并控制第一道二道的间隔时间不少于12小时。
6） 密封胶：保持密封面干燥；粘贴时要注意纹理纸本身的直线度；注胶均匀、密实、饱满，注意上浆方法，避免浪费；胶缝要光滑、流畅；清除纹纸时，应及时清理施工表面的胶痕；用浸在中性溶剂（5％的水溶剂）中的湿纱布清洁污垢；清理砂浆、胶带残留物时，可用合成树脂铲仔细刮除；禁止使用金属清洗工具和含砂、金属屑的工具；禁止使用酸性洗剂。
4. 基本操作说明：
1） 熟悉图纸：了解上道工序的变更和设计变更。
2） 熟悉施工现场：熟悉施工现场包括两个方面：一是施工过程质量验收；二是根据图纸要求安排下一步工作。
3） 柱埋件安装：后埋件的作用是固定连接件，使幕墙结构与主体混凝土结构连接。
4）对照竖梁垂线：竖梁的中心线也是连接件的中心线，故在安装时要注意控制连接件的位置，其偏差小于2mm。
5）拉水平线控制水平高低及进出位尺寸。虽然预埋铁件时已控制水平高度，但由于施工误差的影响，安装连接件时仍要拉水平线控制其水平及进深的位置以保证连接件的安装准确无误。
6） 点焊：连接器的临时固定应在确定连接器的准确定位后进行，即点焊。点焊时，每个焊接表面有2-3个点，以确保接头不会脱落。
两人同时点焊，一人固定位置；另一人点焊，以便配合施工，同时，二者应做好各种保护；点焊人员必须具有焊工技术操作证，以保证点焊质量。
7）验收检查。初固连接件的施工质量按等级逐件检查，主要检查施工偏差，偏差必须控制在允许范围内。施工控制范围：垂直偏差小于2mm，水平偏差小于2mm，进出口偏差小于3mm。
8） 焊接正式固定：合格的接头应固定，即全焊。满焊操作时要按照焊接的规格及操作规定进行，一般情况下连接件的两边都必须满焊。
9）验收：对满焊好的连接件，现场管理人员要对其进行逐个检查验收，对不合格处进行返工改进，直至达到要求为止。
10）防腐：刷防锈漆；
老干部活动中心总结 【四】
xx市在开展创先争优活动过程中，以建设老干部活动中心，夯实阵地建设为重点，促进创先争优各项工作的深入开展，去年被评为全省创先争优红旗单位，今年被评为全省老干部工作先进集体，并被推荐评为全国老干部工作先进集体。
一、争取重视，获批建设老干部活动中心。根据老干部强烈要求建设老干部活动中心的意愿，我们抓住每年都要召开市委常委会或老干部工作领导小组会议研究老干部工作的机会，多次向市委领导请示汇报，使老干部活动中心得以获批立项建设。xx年10月，市委常委会议研究决定，将原老干局机关实行公开整体拍卖，在公园东路原体育场处筹建市老年大学，土地出让金全部用于老干部活动中心建设，建设资金不足部分，由市财政追加。
市委书记胡丘秋、市长周正雄在常委会上强调，要按照全省一流标准建设老干部活动中心。并相继下发3个常委会议纪要，就工程建设有关事项作出决定，把该项目列入xx度全市10个重点工程建设项目，成立了由原市委常委、常务副市长李新华任指挥长、市**调研员周耀发任副指挥长的指挥部。
2、 立足长远发展，高标准规划老干部活动中心。一是外出参观取经。为了设计省一流的老干部活动中心，xx年元月1日，由副指挥长周耀发带领规划设计人员,参观了获得“全国示范性老年大学”称号的石门县老干活动中心。
二是多方征求意见。参观回来后，在借鉴他人建设经验的基础上，我们又多次召开全市部分老干部代表座谈会，对如何规划设计征求意见，和召开相关部门会议对规划方案，对方案进行修改和调整。经过十次酝酿，最终确定了规划设计图纸。
三是设计独具特色。按照50年的标准，建筑风格分为园林式和仿古式。具体规划包括综合楼、大德书法碑廊、大德广场、停车场及配套设施。
3、 按本程序办理资金筹措和建设审批手续。一是公开拍卖原办公大楼。根据市委常委会议精神，通过网上拍卖的途径，xx年8月8日，在衡阳市举行了老干部局原机关大院公开拍卖会，最后以1200万元的**成功拍卖。
拍卖所得资金全部进入财政账户，用于老干部活动中心建设。二是按程序办理各项手续。严格按照规定的工程建设程序，办理了工程建设规划、设计、消防等手续。
通过网上招标方式，实行公开招标，实现公开、透明、公平。三是解决后期不足资金。工程建设到后期，资金不够，我们请市长周正雄等领导到现场办公，周市长拍板在原老干部局整体拍卖1200万的基础上，再由财政解决装修资金600万，从而确保了老干部活动中心达到省一流的建设标准。
老干部活动中心整个项目总投资约1万元，全部由财政解决。
4、 严把质量关，加快完成老干部活动中心建设。所有手续办妥后，老干部活动中心于xx年1月正式开工建设。通过10个月的建设，我们完成了主体工程，面积1600多平方米，共5层，建筑面积9000多平方米。
随即，我们快马加鞭进行装修，仅用7个月时间，全部完成水电、吊顶、电子显示屏、电梯、消防、机房等装修装饰工程，于今年5月27日乔迁。主体建筑工程完工后，我们将在两个月内建成大德广场和绿化工程。整个工程速度快、***，没有发生安全责任事故。
新建的老干部活动中心功能齐全，设有多功厅、排练厅、书画展览室、台球室、乒乓球室、电脑室、大型会议室、中型会议室、接待室、棋牌室、健身房、电梯等，全新配置了桌椅、电脑、空调、打印机、复印机、多**等办公设施。大德广场设计有绿化、休闲长廊、人工湖、**喷泉，环境优美，文化氛围浓厚。
5、 规范管理，做好老干部活动中心的服务工作。一是为各群团组织提供服务。老干部活动中心建成后，我们为各老年群团组织提供了办公场所和办公设备，并安排有局机关人员兼任各群团组织的秘书长或办公室主任，协助开展工作。
二是拟将老干部活动中心升格。目前，我们正在请示市委，将老干部活动中心提升为副科级单位。三是配备了工作人员。
针对目前老干部局人员不够、机构编制暂且又没有批下来的情况，我们采取聘用制的形式，聘用了9名思想好、素质高、能力强、热心老干部工作的年轻大学生，专门从事老干部活动中心的管理服务工作。
6、 搭建平台，推动创先争优活动深入开展。活动中心正式启用以来，为开展各类创先争优活动、发挥老干部作用创造了良好条件，搭建了优秀平台。一是创造了良好的学习环境。
会议室配有空调和多功能**，每月安排高级干部学习日，安排专人做好后勤服务工作，十分优利。二是创造了良好的活动条件。多功能会议厅设有舞台、音响、灯光和**空调，可容纳200多人。
老年大学设计有五间教室，可同时容纳600人。大会议室可容纳80人的会议。展厅可满足大型书画创作活动的需要。
大德广场可容纳1000多人开展活动。过去，活动受场地的限制，但现在，如果可能，我们可以经常开展唱歌、跳舞、学习、交流、健身等活动。6月18日，衡东县老年大学来到我市老年大学举办联谊活动，效果非常好。
老干部活动中心总结 【五】
承诺书：湖州南浔新区建设投资
，本公司承诺：
1工程款支付方式如下：
1±0.000结构板完工后支付工程款的50%；
2主体工程竣工后，支付工程款的50%；
三。竣工验收后支付工程款的50%；
4 剩余总工程款的50%，将在竣工验收合格后且审计完毕分期两年以每年支付总工程款的25%付清。（不计息）
2、若我公司中标，对以后本项目所有分包单位除只收取分包单位中标价的2.5%作为总包管理配合服务费外，不收取其它任何费用。并对分包单位的现场施工提供便利条件，分包单位可以免费使用土建已有的设备及设施（如配电箱、脚手架、升降设备等），若我公司额外向分包单位收取其它费用，同意在本项目竣工结算时由建设单位扣除全部额外费用。
我公司将以诚实守信、优质服务的宗旨，为南浔市新区建设做出贡献。
承诺公司名称：（盖章
法人代表：（盖章
日期：投资湖州南x新城区****
800017502000188
湖州银行南浔支行
1、 必须在下周一下午（9月26号）4:30分之前将本项目的400万信誉保证金打入上述帐户
2承诺书必须加盖公章和公司公章后以书面形时提交，并在购买招标文件时提交给金业**公司。
老干部活动中心总结 【六】
学校集体组织学生到杭州青少年活动中心活动预约表
申请日期：申请日期：活动中心编号
注：1。联系地址：杭州市昭庆市寺里街22号（邮编：310007）；联系部门：
教管处；**传真：85821127，电子邮箱：预订单人场地，可直接与本部门联系。
具体活动计划由双方协商确定。2、场馆简介：活动中心：
儿童乐园可同时容纳1000人（康乐部85821085），联欢厅200人（文艺部85821080），内广场1000人（活动部85821109）；发展中心：多功能厅800人（保障处86510192），游泳馆200人（体育部86510291），健身馆80人（体育部86510290），动漫游艺体验馆500人（康乐部86510185），“do都城”800人（体验部86510200、传真86510202）；城西分中心：游艺体验厅100人（康乐部88690183），美劳创意室70人（科技部85821051）；城北分中心：
工美小传人体实验室（教学管理部81105088）有300人。
老干部活动中心总结 【七】
**2015年市老年活动中心工作总结
**市老年活动中心是**市老龄工作的重要组成部分，是**市老年人群体文化娱乐、学习的课堂和场所，是**市委、市**联系老年人群体的纽带，是积极落实**、省、市老年人相关优待政策、切实发挥作用的阵地。建设和管理老年人活动中心，对于丰富老年人晚年生活，提高老年人幸福指数，促进老年人身心健康具有重要意义。
2015年，老年人活动中心在市老龄办领导的正确领导下，在同志们的积极努力下，认真贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，紧紧围绕“六个老有”工作目标，强化服务，狠抓落实，突出重点，整体推进，各项工作取得了新的进展。
1、 重视软件建设，完善规章制度。
为保证老年活动中心工作的顺利开展、良性循环，我们采取强有力的措施，进一步加强内部管理，先后制定了《**市老年文体活动中心工作职责》、《**市老年文体活动中心宗旨》、《**市老年文体活动中心管理规定》、《**市老年文体活动中心服务承诺》、《老年活动中心须知》等一系列规章制度，工作针对性和可操作性进一步增强，用规划指导工作目标的实现，用制度规范人的行为，用责任制规范工作人员的工作，以管理规定规范活动人员的言行，使各项工作做到责任到人、职责明确。老年活动中心坚持日运行、周安排、月考核、年规划制度，保证了服务水平不断提高，从而保证了活动中心工作正规化、标准化、规范化、科学化管理运行。
2、 注重设施建设，提高服务功能。
开展丰富多彩的老年学习活动，需要精心组织、周到服务，离不开客观的环境条件。我们以“为老服务工作无小事”为工作思路，先后对活动设施和器材进行了更新。一是定期购置活动器材和器材，确保各活动室活动的顺利开展；二是定期维护中心的水、电、网线，保证水、电的畅通、安全；三是加强卫生工作，确保中心环境卫生，得到了老同志的一致肯定；四是积极配合居委会做好爱国卫生和综合治理工作。
3、 抓好岗位建设，营造温馨舒适的环境。
**市委、市**高度重视老年活动中心建设。活动中心配有功能齐全的书画创作室、棋牌室、台球室、乒乓球室、门球场和健身场地，是我市老龄工作对外交流对内联系的重要窗口，30余年来，中心多次接待了来自省、市、县各级老龄机构和社会老年团体，得到了社会各界人士的高度评价和普遍赞誉。
我们针对老年人需求不断变化的特点，在充分发挥阵地功能，拓宽活动领域，创新活动思路，提高服务管理质量等方面，加大工作力度，让更多的老年人从家中走出来、玩起来、乐起来。使活动中心成为精神文明建设的阵地和真正的敬老之家。
4、 重视文化体育活动，提高服务管理水平。
根据老年人的兴趣爱好，依托社团和团队，经常组织安排一些竞赛和表演活动。一年来，组织了门球、乒乓球、羽毛球等活动；组织**第五届城市运动会老年人比赛。9月份，成功组织了门球、28式太极拳、乒乓球三个老年组比赛项目，来自10个县市区1000余名老人参加，展现了老年人良好的精神风貌。
在组织老年人开展各项活动的同时，我们还坚持从老年人的实际需要出发，根据他们的心理、生理特点和爱好，组织多种活动来满足不同层次老年人的需求。一方面坚持做好日常活动的服务工作，另一方面以重大节日为契机，开展寓教于乐的活动，提高老年人品位，拓展活动领域。组织老年人活动的实践，使我们体会到，组织活动的关键要搞出特色，要最大限度地增强老同志的参与意识，不断拓展、延伸活动的潜力。
一年来，为加强活动室管理和活动安排，我们在工作中不断调整思路，进行积极探索。一是调整活动中心人员，为加强活动提供组织和人员保障；二是加强后勤管理机制，为活动提供设备和场地支持；三是坚持每月例会制度，定期召开会议，总结工作、通报商议活动计划，直接听取老同志的意见和建议，在老年人活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用；四是根据老同志的需求，年有活动计划，月有活动安排，活动内容**于老同志，初步形成了老年人欢迎，活动项目稳定、合理、规范的局面。
5、 重视老年宣传，拓展老年服务内容
活动中心围绕老龄工作重点，利用报刊、网络、宣传栏等开展形式多样的老龄宣传教育，利用“重阳节、敬老月”大力宣传涉老法律法规，**、省、市各项敬老优待政策，使全市老年人能知法、懂法，学会用法律**维护自身合法权益，引导全社会关爱和帮助老年人，参与支持老龄工作，在全社会营造浓厚的爱老敬老氛围。
在我市老龄化程度不断加强的背景下，我们将进一步规范管理，强化服务，不断充实完善各项设施，改进活动中心的各项工作，在省、市领导的大力支持和帮助下，把老年活动中心办得更好，使之真正成为全市老年配有老有所学的课堂、老有所乐的阵地、老有所为的桥梁，成为名副其实的“老年之家”，为促进社会和谐发展做出积极的贡献。
老干部活动中心总结 【八】
近年来，我校（中心）以提高办学水平、丰富老年人生活为重点，以创建“全省老干部活动示范中心”和“省级‘敬老文明号’”活动为抓手，强措施，抓重点，创亮点，服务质量明显改善，办学水平不断提高，老人生活丰富多彩，得到组织的充分肯定和社会各界的普遍好评，先后荣获“全省老干部活动示范中心”、“全省敬老文明号”等20多项省市殊荣，参加赛事多次荣获国省级奖项”。
一、创新形式，不断提高办学水平
我们把提高办学水平作为工作重点，创新方式，调整内容，完善管理，满足老干部需要。一是动态开设专业班次。按照增智和求乐相结合、长班和短班相结合原则，及时调整内容、设立班次，先后设置书法、国画、二胡等专业班8个，在校学员200多人，累计毕业1200多人次。短班每年举办4次，去年新设中医理疗，进行中医知识培训和理疗达1000多人次。二是创新教学活动方式。采取传统与现代、课内与课外相结合，启发式教、互动式学的教学方法，经常组织写生、采风、作品讲评、成果展等，激发学习热情。三是重视教师队伍建设。从商洛学院等大专院校聘请热爱老年教育的专业教师，建立有20多人的储备教师库。四是强化教务管理。建立教学计划、学员纪律、教务日志、持学员证听课、教务人员跟班等制度。五是加强校园文化建设。学校设娱乐活动室6个，组建戏曲团、舞蹈队等老年文体活动团体8个，编辑出版校刊《激情飞扬》3期、画册《夕阳如画》2册。同时积极指导县区老年大学工作，目前全市老年大学发展到7所，在校学员1000多人，教学质量逐步提高。仅市老年大学学员就创作诗词、书画、文艺节目500多首（个），在国省各类比赛中获奖90多人次。
二、组织活动，丰富老人文化生活
坚持政治性活动与娱乐健身活动、日常活动与大型活动、室内活动与室外活动、自娱自乐与参加赛事、组织自我管理与发挥作用、自身优势与动员社会力量相结合，精心策划组织了一系列有益于老年人身心健康的文体健身活动，丰富了老年人生活，展示了老年人风采。（一）老年大学秧歌队代表陕西省参加“全国健身秧歌及健身腰鼓”大赛，分别获健身秧歌项目“自选套路”和“规定套路”两个一等奖，并获优秀组织奖。（二）组织编写并演出的花鼓情景剧《欢天喜地老来乐》、快板《盼》参加全省文艺演出，均获“优秀节目金奖”；在全省老干部首届艺术节、健康运动展示会、中老年秧歌赛等中，获一等奖5个，二、三等奖7个。(三）承办了“全市离退休干部迎十八大、迎国庆庆重阳文艺晚会”，在全市中老年风采大赛、红歌赛中均获特等奖，获其它赛事奖项30多个。（四）举办书画展、摄影展12次，协助举办“陕西省‘孝亲敬老’书法展商洛巡展”，组织34幅作品参加“关天经济区老年书画联展”,获个人奖项15个。（五）开展送戏到基层活动，演出100多场；校园活动从不间断，日均达900多人次，每逢节日还组织举行文艺联欢会等。指导和推动县区、部门活动中心(室)建设，目前全市中心(室)达到267个，为老干部活动创造了条件。
三、围绕“双创”，努力提供优质服务
为了使老干部和老年学员在老年大学和活动中心，活动高兴、学的舒服，实现老有所学、老有所乐，陶冶情操、延年益寿，我们先后组织扎实开展创建“省级老干部活动示范中心”、“省级敬老文明号”活动，着力规范管理、强化服务，优化环境，提高服务质量和工作水平。一是成立创建领导小组，制定并公开创建活动方案、具体措施、服务承诺。二是整顿各老年活动团体，加强组织领导和业务指导，培训骨干，协助解决相关困难，使其运转有序、活动经常。三是设立敬老文明岗5个，组建“敬老服务志愿者”20人，张贴敬老文明标语和敬老安全温馨
提示牌20个，形成了尊老敬老的良好氛围；四是努力改善设施环境。筹资近30000元更换课桌、音响等设施，提供舒适环境和必要活动用品。五是全体职工兑现承诺，爱岗敬业，热情助老，周到服务，经层层考核验收，如期达到了“双创”目标。
老干部活动中心总结 【九】
强化四抓措施优质高效服务
我区老干部活动中心成立于1998年，1999年中心综合楼建成起用，先后配套了“星光花园”、老年大学、书画厅、健身厅、娱乐厅等活动场所，成立了老年门球协会、书画研究会等五大文体组织。近年来，活动中心始终坚持四项措施，在起步较晚的情况下，实现了管理、服务、活动、效率的快速发展。其主要做法是：
一、抓建设，配套硬件设施
1998年，活动中心综合楼开工建设。财政安排专项资金50万元，减免税费10万元。财政拨款不够，活动中心采取了包工不包料的“土法”上马，局领导四处“磕头作揖”，协调争取了40多万元的砖头、水泥等物资和资金，带领同志们自购建筑材料、督促施工进度、清理建筑垃圾、栽种花草树木。1999年春活动中心综合楼落成后，在社会各界的大力支持下，添置了100多套桌椅板凳、养身保健、电化教学等器材，活动设置基本配套完善。
近年，又修建了“星光花园”，建成了晴雨两用门球场，安装了室外健身器材，铺设了卵石小径，栽植了大量花草，被命名为全市“星光老年之家”之一。
二、抓服务，营造温馨环境
为激发干部的服务热情，老干部局将中心干部纳入了机关统一管理，工作上统一安排、作风上从严要求、待遇上一个标准。制定了活动中心《干部岗位责任制》，将每个活动场所的管理服务责任明确到人，实行工作作风、履行职责、服务绩效与年度考核、评比表彰、福利补助挂钩奖惩，每月通报，季度兑现，半年小结，年底结硬帐，“干好干坏不一样”，建立了精神、经济双重激励机制。结合先进性教育，中心干部牢固树立了“忠实代表老干部利益、全心全意为老干部服务”的理念，努力打造平凡、淡泊、奉献的职业道德观。
一上楼梯，形象镜上一个大大的“家”字，就会映入老同志的眼帘，就是要告诫同志们时时不望热情服务，真正给老干部以“家”的温馨，赢得了广大老干部一致赞誉。20xx年5月中旬，全省首届乡镇门球赛在区老干部活动中心开赛，参赛人员多，居住很分散，老干部局全员上阵，全天候服务，在开幕式上展演了深受老同志喜爱的文艺节目，赛事组织、车辆接送、住宿安排、饮食调剂等方面都安排的有条不紊，得到省、市老领导的充分肯定，同时也检验和体现了老干部活动中心的服务水平。
老干部活动中心总结 【十】
活动中心管理制度
第一条公司活动中心是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司员工。为更好地服务员工，特制定本规定。
第二条活动中心由综合部负责管理，严格控制开放和关闭时间。
第三条活动室只面向公司在职员工开放，进入前应向管理人员出示工作牌，经管理人员确认后方可进入。
第四条凡在活动中心活动的，必须保持室内卫生，不随地吐痰，不乱丢垃圾，活动完毕后自觉将垃圾入篓。
第五条凡在活动中心活动的，应爱护室内活动设施，严禁私自将室内的活动用品带出使用，必须按照活动器材使用规则安全使用，如有人为损坏，照价赔偿。
第六条凡在活动中心活动的，应做到举止文明，团结友爱，注意安全。
第七条不在活动室内进行赌博等违法活动，一经发现，将移交公司处理，同时活动中心管理员有权取消其以后在活动中心活动的权利。
第八条各部门借用活动中心举办各种活动时，必须提前一周向综合部提出申请，经批准后方可使用。
第九条员工租用活动器材，要填写《租用登记表》并按时完整归还，不得转租，如有损坏照价赔偿。
第一十条此制度自发布处之日起执行，修改、解释权归综合部。
租用登记表
老干部活动中心总结 【十一】
五、工程进度计划与措施
1、施工进度控制
本工程拟定于2011年10月8日开工，总工期为180天(日历日)，我司决定总工期为180天，并于2012年4月4日竣工，各阶段工期控制（详见施工网络图）：
1.1 施工准备：3天
1.2 基础工程：30天
1.3 主体工程：70天
1.4 装修工程：73天
1.5 收尾工程：3天
1.6 竣工验收：1天
2、建设工期保证措施
2.1采用先进技术，加快工程进度。
1)柱竖向钢筋采用电渣压力焊技术，梁、板钢筋接头采用闪光对焊，在保证质量前提下，减少劳动强度，节约钢筋绑扎时间。
2)现场建立砼搅拌场地，配置自动配料、计量设备，减少人工计量、配料工作量，缩短工期。
3)垂直运输采用物料提升机进行，尽量减少搬运时间，缩短工期。
2.2 采用长计划与短计划相结合的多级网络计划进行施工进度计划控制与管理，并利用计算机技术对网络计划的实施动态管理，通过施工网络节点控制目标的实现来保证各控制点工期目标实现，从而进一步通过各控制点工期目标的实现来确保总工期控制进度计划的实现。
2.3 从事该工程施工人员必须认真审图，透彻理解设计意图，同时与专业安装施工员配合预留预埋工程，杜绝事后凿洞，影响进度。
2.4 指挥机构迅速成立及时到位：为加快本工程的建设，将成立有力的项目经理部，对内指挥施工生产，对外负责合同履行及协调联络。管理部门主要成员已确定，一旦中标，将立即到位。
2.5 公司在人力、物力、财力上对本工程作大力支持，在公司内统一调配人力、物力、财力，从施工硬件上重点保证。对本工程实行重点项目管理，配备充足资金，加强领导组织，定期由项目经理向公司汇报工程情况，以便能及时解决工程中的具体问题。
2.6 配置精干的项目班子，强化项目管理，保证施工中各环节、各专业、各工种之间的协调，确保现场施工正常进行。
2.7加强施工管理，严格劳动纪律，实行劳动力动态管理，优化组合，使作业专业化、规范化。
2.8 实行内部经济承包责任制，使责任和效益挂钩，个人利益和完成工作量挂钩，做到多劳多得，调动施工队、个人积极性。
2.9 确保劳力充足，根据工程需要，配备充足的技术管理人员和技术工人，并采用各项措施，提高劳动者技术素质和工作效益。
2.10 定期召开生产、质量安全例会，及时处理各种可能影响施工的因素，加强操作班组的上岗前教育，提高操作班组的整体作战能力，以保证能正常顺利进行施工。
2.11优化施工方案布置，尽量避免施工材料的二次转运，减少施工机具频繁、无效的移动。
2.12投入足够的模板、钢管等周转材料，保证工程正常周转。
2.13根据施工进度计划，科学组织机械设备的采购、进场和调试，确保施工生产顺利进行。
2.14 在施工过程中加强机械设备的保养、维修，建立完善的机械维修保养制度，各类机械设备配备充足的配件，保持设备完好状态，充分发挥其性能，创造最佳的施工效率。
2.15 安排好雨季、冬季、夜间施工，根据气象水文资料，有预见性地调整各项工作的施工顺序，并作好预防工作，使之有序不间断进行施工。
三。施工进度计划网络和柱状图。（附后）
4、劳动力保证措施
4.1劳动力安排计划：
劳动力安排按照预算定额工日数，再根据我们施工作业经验，以及施工生产班组劳动力组合情况，并且考虑到工序搭接和施工进度需要。
4.2劳动力管理：劳动力选择应考虑的因素
4.2.1 劳动力素质的优化：即打破原有的劳动组织结构，选用素质较高的劳动者，并通过培训不断提高劳动者的综合素质。
4.2.2 劳动力数量的优化：即根据工程规模和施工技术特性，按比例配备一定数量的劳动力，既避免窝工，又不出现缺人现象；使得劳动力得以充分利用。
4.2.3劳动力组织形式的优化：建立适合工程施工特点的精干高效的劳动组织形式。
根据本工程特点，组织施工技术水平高、施工经验丰富的施工队伍作为本工程的施工人员。
3、保证劳动力**的措施
3.1 编制劳动力需用量计划
施工前根据施工进度、施工段划分、专业需要、劳动定额编制切实可行的劳动力需用量计划，并根据工程实际进展情况，由主管生产的副经理负责对进入或退出项目施工的劳动力构成、数量及时提出指导性计划，及时调整，避免劳动力资源的浪费。
3.2加强质量意识教育，组织学习国家有关规范、标准、规程和地方性法规。进行施工组织设计总交底，使施工人员了解该工程的特点，以熟练的规范操作，高质量地完成额定任务，确保计划用量满足施工生产需要。
3.3调整劳动力，实行动态管理，使劳动力合理流动，达到最佳劳动效率。
3.4根据工程的特殊要求，做好现场技术培训，提高劳动技能。
3.5制定合理的激励机制，充分调动施工人员的激极性。
3.6 加强节假日施工工作：
3.6.1 在工作安排上，主要安排一些关键线路及关键线路上时差较小的工作和机械作业以及施工周期较长的工作；
3.6.2 合理安排作息时间，对现场作业人员的作息时间进行调整，安排早、晚休息，同时加强劳保，配齐劳保用品；
3.6.3加强后勤管理，适当调整特殊季节员工的工作利益和加班工作；
3.6.4法定节假日可采取经济措施保证90%以上的劳动力。
3.6.5农民工工资支付保障制度
为了保证工程建设计划的顺利进行，最重要的施保障农民工的工资。因此，我公司将设立农民工工资专用帐户，开工前将该工程预算的工资总额（约30万元）存入到该帐户，实行专款专用，统一由公司进行管理，并请建设单位、监理单位以及行政主管部门实行监管，确保农民工工资按期足额发放到位。
4、材料及构配件的保证措施
4.1编制材料计划：根据施工进度计划，计算月、旬材料消耗计划，提前一周送材料员实施。
4.2 材料库存管理：对入库原材料严格检查物品的规格、数量和质量，符合采购文件要求再办理验收、入库手续。
入库物资应记入物资台帐，材料合格证、质量证明书、复验报告应编号存放，作好标识工作。材料存放实行“四号定位”“五五摆放”，做到材质清、规格清、新旧清、过目知数。露天存放的材料，应盖好、垫好，堆放整齐。
进入库房、料棚存放的物品，采用货柜(架)陈列，防止挤压。
保管员应正确掌握材料的性能、使用和保管期限。定期检查，做好库存，分析盈亏原因。
4.3 材料的现场管理：加强材料管理，现场材料严格实行验品种、验规格、验质量、验数量的“四验”制度。
开展生产节约活动，对各班组根据其工程量实行限额领料、当日记载、月底结帐，节约有奖的制度，使材料计划落到实处。
4.4根据施工进度计划，及时做好先张法预应力空心板构件的准备，并保证随时安装到位。
5、资金保证措施
俗话说得好“兵马来动粮草先行”，资金是保证工程进度的首要保证。我公司决定在银行为该工程项目设立专项资金帐户，施工期间该帐户随时保证余额资金不少于30万元人民币，以使随时保证支付。
6、其他保证措施
为使该项目能以“四个一流”的标准按期完成，尽早发挥投资效益，我们主要采取下列措施：
6.1指挥机构建立迅速、及时到位
为加快本合同的建议，我公司将成立有力的合同段项目经理部，对内指挥施工生产，对外负责合同履行及协调联系。管理部门的主要成员已经确定，一旦中标，就可以迅速履行职能。
6.2 力量迅速进场
已选定执行合同的施工队。目前，他们已经开始熟悉招标图纸。中标后可迅速进场施工准备。机械设备随施工队伍迅速到达，确保工程及时（或提前）。
6.3 施工准备抓早抓紧
尽快做好施工准备工作，认真复核图纸，进一步完善施工组织设计，落实重大施工方案，主动疏通地方关系，取得地主**及有关部门的支持，施工中遇到问题影响进度时，将统筹安排，及时调整，确保总体工期。
6.4 施工组织不断优化
根据招标文件的施工组织进度和工期要求，及时完善施工组织设计，实施施工方案，报监理工程师批准。根据施工情况的变化，进行连续设计和优化，施工艺衔接、劳动力组织、机械设备、进度安排等有利于施工和生产。
6.5建立从管理部到各施工现场的调度指挥系统。全面、及时地掌握、迅速、准备处理影响施工进度的各种问题。
对工程交叉和施工干扰应加强指挥和协调，对重大关键问题超前研究，制定措施，及时调整工序和调动人、财、物、机、保证工程的连续性和均衡性。
6.6加强施工管理，严格劳动纪律，对劳动力实行动态管理，优化组合，使作业专业化、规范化。
6.7实行内部经济合同责任制。既重包又重管，使责任和效益挂钩，个人利益和完成工作量挂钩，做到多芝劳多得，调动施工队，个人的积极必和创造性。
6.8 安排好雨季的施工
6.9 根据业主提供的当地气象、水文资料，有预见性地调整各项工作的施工顺序，并作好预防荛，使工程能有序；和不间断的进行。
6.10 加强机械设备管理
切实做到加强机械设备的检修和维修工作，配齐维修人员，配足常用配件，确保机械正常运转，对主要工序要储备一定的备用机械，确保机械化施工顺利进行。
6.11确保劳动力充足高效
根据工程需要，配备足够的技术人员和技术人员，采取多种措施提高工人技术素质的工作效率。
6.12雨季施工前应做好以下准备工作：
6.12.1对选定的雨季施工路段进行详细的现场调查研究，编制雨季施工组织计划的实施；
6.12.2修缮施工便道，保证雨雪畅通；
6.12.3 住地、仓库、车辆机具停放场地、生产设施部应设在最高洪水位以上地点，并应与泥石流沟槽冲积堆保持一这定的安全距离。
6.12.4施工临时排水设施。保证雨季作业的场地不被灌水淹没前能及时排除地面水；
6.12.5储备足够的工程物资和生活物资。
6.13 农忙季节的工作安排
合理安排各施工项目的劳动力，将需要劳力少的项目和工序排在农忙季节，尽量雇用不受劳忙干扰的长期劳力工和临时工，同时考虑提前留有足够的机动劳力，补充受影响工序等。
6.14确定工期的理由及保证合同工期的保证措施
我公司充分理解业主对工程工期的要求都是刚性指标。我们已组织了富有经验的工程技术和管理人员针对本工程的特点进行充分论证，确定工期为180天，理由简述如下：
6.14.1全线进场道路已基本开通，缩短了施工准备时间。
6.14.2本工程为砖混结构，为此我公司配备足够的机械设备，充足的技术人员和高素质的施工人员，能有效地提高工作效率。
老干部活动中心总结 【十二】
在科技中心，我和我们班的同学们度过了两个快乐的日子。
第一天我们在海模室活动：上午老师教同学们用铁丝做一个吹泡泡的工具，然后给每个人半杯吹泡泡的水，让同学们带着问题吹泡泡。同学们边吹边想：
单个的泡泡是什么形状的？最后同学们在玩中学到了知识。无论用什么形状的工具吹气泡，球体的气泡都会被吹出。
下午，老师教我们用泡沫、牙签和纸做船。大家都在设计一个即稳当又漂亮的小船，做好后五个人一组，在水里放行自己的小船，大家开心的玩着，探索其中的奥秘。
第二天我们在制作活动室学习：上午老师教大家制作了不倒翁，在制作的过程中同学知道了不倒翁的原理。同学们看着自己的酒杯，不提有多开心。
下午，学生们用小锤子敲打各种器具，研究声音。最后得出了结论。
在这两天的活动中，学生们玩的很开心。更重要的是，他们学到了课本之外的知识。他们开始动脑筋，玩耍和思考。在活动中，我发现每个孩子都有更多的优点，这让我更喜欢他们。
2008、6、27张婷
老干部活动中心总结 【十三】
喜迎盛世，共叙辉煌
—甘肃省化工研究院喜迎建党91周年老干部活动报道
2012年6月28日，时值中国共产党建党91周年，在“七一”到来之际，我院党委组织广大退休干部、老党员举办“迎七一”老干部座谈会，回顾我党91年来走过的光辉历程和创造的丰功伟绩，座谈目前的大好形势以及发生的巨大变化，畅谈美好发展前景和宏伟蓝图。
老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作是我们党整个干部工作的重要组成部分，政治性、政策性、责任性强，事关大局，牵动中心。没有老干部的辛勤劳动和无私奉献，就没有今天的化工学院。老干部是我院的宝贵财富。
要把老干部工作落到实处。
当天，天公作美，淅淅沥沥的小雨舒缓了夏日的炎热，大家一早聚集，由单位大巴车接送到位于省委附近的老干部活动中心，大家喜迎盛世，欢聚一堂，共庆节日，畅谈我院发展大计。
座谈会上，老干部们踊跃提建议、谈想法，直抒胸臆。同时，他们回顾了在党的领导下我院发生的巨大变化，抒发了自己对党的热爱与跟党走的坚定信念，表示对我院未来的发展充满信心。院长梁锐、党委书记薛国玉等院领导出席并主持论坛。
梁院长向参加座谈会的老党员老干部表示亲切的慰问，认真听取了老干部们提出的意见和建议，就老干部们最关心的，反映最多的问题详细介绍了近期我院向上级有关部门所做的工作，以及目前工作的开展情况和2012上半年我院的发展形势，并希望广大老干部、老同志一如既往地关心、支持院里各项工作，多提宝贵意见和建议，共建化工院美好未来。
薛国玉书记首先向老干部们致以节日的问候，其次向大家传达了省第十二次党代会精神，号召全院党员形成“尊重老干部、学习老干部、关爱老干部”的良好风尚。党的尊重和关怀，要送到老干部心中。
老同志们对学院党委和领导的关心表示感谢，对为老干部所做的工作表示理解和认同。
下午，院党委在芳草园组织茶话会，大家或几人一组畅聊，或围坐一起棋牌娱乐，活动始终在轻松、喜悦的环境下进行，大家度过了美好的一天。
通过本次活动，不仅进一步加强了沟通，更进一步了解了老干部们的所思、所想，切实做到办实事、送温暖，促和谐。我们学院将更加重视老干部的工作，使他们在生活和思想上永远保持革命青年的地位。
老干部活动中心总结 【十四】
我不知道，事业单位改革中，老干部活动中心将何去何从，是成为公务员还是自食其力。谢谢！
2010-11-12 17:06匿名分类：公众视野1854次
公务员面试题:如何组织本单位退休老干部旅游
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2010-11-12 17:25被网友采纳
分为三步骤：
第一步，准备阶段，进行计划拟定，统计退休老干部人数，联络旅行社，提供旅游方案，规划一下旅游预算与时间，报上级批准后施行。
第二步，带领老干部旅游，切记保证人身安全，照顾老干部的身体状况，随行应配急救箱，旅游过程中，向老干部们表现出单位一直没有忘记照顾他们的态度。
第三部，旅游结束后，应统计花销，上报财务，也应将整个旅游过程向上级进行报道。
主要开展适合老年人的娱乐活动。如打牌、下棋、乒乓球、门球、老年书画展、老年读书学习等。户外活动可举办太极拳、自行车郊游等活动。
三、内设机构
根据以上职能，市老干部局下设三个职能科室
（一）办公室
负责综合协调、公文处理、档案保密、打印发送、信访、统计年报工作；负责局机所属事业单位的组织、人事、劳动、工资工作，负责财务、车辆、物资管理等行政事务；负责全市老干部管理服务网络建设；检查督促离退休干部政治待遇的落实，协同有关单位抓好老干部党支部建设，总结、交流、发挥老干部作用的经验，定期组织老干部传达文件、通报形势和工作情况；组织老干部参加重大会议和重要政治活动；负责宣传工作，编写老干部工作简报；负责老干部工作的调查研究文稿和局领导交办的其他工作。
（二）离休干部管理服务科
负责检查离休干部生活待遇落实情况；协助有关部门做好离退休干部的医疗、丧葬工作；联系离休干部；指导镇（街道）、市直各单位的离休干部管理服务工作，组织县处级离休干部外出考察及就近就地参观工农业生产；完成局领导交办的其他工作。
（三）退休干部管理服务科
负责检查离休干部生活待遇的落实；协助有关部门做好离退休干部的医疗卫生工作；协助原单位处理副科级以上离退休干部的丧葬工作；组织市级离退休干部外出考察，就近参观工农业生产；指导乡（街道）、市属单位离退休干部管理和服务工作；完成局领导交办的其他工作。
四、人员编制
行政人员7人（其中后勤服务人员1人），离退休干部3人。
领导职数：局长1名，副局长2名。
（一）负责贯彻落实党**、国务院、省委、省**、市委、市**关于老干部工作的方针、政策，抓好老干部政治、生活待遇的落实。
（2） 指导全市老干部工作，协调有关部门和社会各界做好老干部工作。
（三）做好老干部思想政治工作，协同有关部门抓好老干部党支部建设，组织老干部骨干和离、退休干部学习组长参加理论学习、有关会议和重要政治活动，发挥老干部在两个文明建设中的作用。
（四）负责老干部工作的调查研究，及时掌握老干部工作的新情况、新问题，探索社会主义市场经济条件下做好老干部工作的新途径、新方法。协调新闻单位宣传老干部的先进事迹，宣传党的老干部政策；办好老干部工作简报。
（5） 指导全市老干部活动室和大学老校区工作，组织开展科学健康的文化健身活动。办好市老干部中心和市老年大学。
（6） 协助市委、市**看望县离退休干部和离退休干部；配合有关单位做好老干部医疗卫生工作；协助办理离退休干部和副处级以上离退休干部丧葬事宜。
（7） 落实离退休干部易地安置政策，协调处理好离退休干部政治生活待遇落实中存在的问题。
（8） 完成上级交办的有关老干部工作的其他任务。
老干部活动中心总结 【十五】
在星期一，我们怀着激动和好奇的心情坐上去活动中心的大巴，一路上载着生机勃勃的春色和花香来到了活动中心。然后，一系列的活动和主题悄悄地来到我们面前。
如火如荼的同心鼓
星期三，我们终于开始了同心鼓的主题。首先，我们班都进行了练习，由于没有掌握技术要领，我们最多也就能弹三四个球，队员们都灰心丧气，看着别的组步步高升，我们组却原地踏步。中期内，我们终于找到了失败的原因
我们的绳子长短不一，敏捷的人和行动缓慢的人都站在了一起，要么一方移动的过快，要么一方移动的过慢，导致受力不均匀。经过研究，我们终于找到了一个方法，把绳子放在我们的手上，并转动它两次；移动速度较快和移动速度较慢的人各在一组。实行后，我们的成绩大大提高，逐渐能弹七八个，有一次甚至弹了十七次，有了这样的成绩后，队员们信心倍增，配合的越来越默契。
经过短暂的训练，终于迎来了激烈的竞争。首先是第一队的比赛，他们虽然看起来配合的很默契，但由于一两个人的心不在焉，导致团体发挥不佳，最高直弹了五次，第二个上场的是我们队，我们队都集中注意力，当球一放下，我们准确的**下一次弹球的位置，开始是顺风顺水，但在弹到第八个时，由于疏忽，球直接被弹飞了，没办法，我们的成绩只能停留在第七个。在第三队，他们的成绩是逐步上升，在第五轮，我们都紧张万分，当在第五次球弹起来，球就直接飞到队员身上，我们队高兴万分，同时，我也明白了这个科目是必须靠团队合作才能完成，不能互相埋怨，因此我们必须要有团队意识。
热火朝天的能量传递
当我听到能量转移的四个字时，我很惊讶，什么是能量？经过教官的解答，我终于明白了这个游戏的意思：就是要让u型板连接起来，让乒乓球从上面滚到桶里，可是说起来容易，做起来难。
当我们看完第一组的试验后，觉得这科目不简单。果然不出我所料，在转弯时，只需要两三人就够了，可是我们组却来了五六人，但由于一人在转弯时站错了位置，导致乒乓球直接掉到地面上，在入桶前，又因为配合不当乒乓球又掉到地面上。这时，队里又有人互相埋怨，幸好经过调整，我们队重拾信心，制定方案，路线是什么样，姿势是什么样，该注意哪些细节。
这些问题解决后，我们“全副武装”，进入比赛。在转弯前，我们顺风顺水，可就在转完后，一个队员站错位置，导致中间出现空缺，乒乓球直接掉到地上，幸好我一把抓住了它，立刻放回赛道，几秒后，乒乓球滚入桶中。耶！
我们欢呼起来。当教官宣布成绩后，我们更是欣喜万分，原纪录二十八秒，而我们用了二十七妙，在高兴的同时，我也明白了：当我们受到挫折后，不要灰心丧气，应该抬起头来，一鼓作气打败它，才能取得最后胜利。
惊险刺激的攀岩
星期五，我们终于得到了攀岩的刺激。学生们都在搓手。指导员简单介绍后，攀岩运动正式开始。我在开心的同时，也忍不住有点担心，鞋子太滑怎么办？
爬不高怎么办？经过一个世纪的等待，轮到我了。我让鞋子使劲与垫子摩擦，尽可能的让鞋子增加摩擦力，在第一格，我就犯难了，鞋子踩不上去，试了几次都不行。
我不得不尽力爬上去，最后踩到了第一格格子，在第二格格子里，为了避免滑倒，我只让脚趾踩在上面。现在我往上蹬一步，仿佛比登天还难，经过艰难的爬行，终于登到第五格，我用尽全身力气上第六格时，左脚还没上去，右脚却一滑，掉了下来。虽然我没能登上顶峰，但我用了我最大的力气爬上去，这也是成功的。
同时我也明白了：当人生的道路坎坷不平，不能达到最终的目的时，但是要尽自己最大的努力，虽然不能达到最好，也能达到更好。
这次在活动中心实习，让我受益匪浅，让我更加自信、自立、自律、自强。
老干部活动中心总结 【十六】
水、电、园林绿化、设备设施维护维修费
文化广场是灵宝市的活动中心，可以提高居民的综合素质和生活质量。丰富了广大居民的精神生活。它给居民带来温暖和幸福。
一、基本亮化供耗水电概况
文化活动中心外围亮化主要分为两个区域：一是“四馆一院”外轮廓装饰灯具；二是广场及草坪区域照明。结构区域分类较细。（具体各区域电耗见附一）。
文化活动中心绿地面积较多，达到了绿色环保要求，而且树种名贵，造价高，对环境要求高，水肥必须保证，经一个周期计量的统计年耗水量（具体耗水统计见附页二）。
二、申请费用
现在我们面临的困难是：水、电、园林、设备维修费用是一项大的开支，管理费用比较紧张，急需上级部门的大力支持，特向上级部门申请费用207万元/年，用于文化活动中心的正常运行，为广大居民提供优质全面的文化教育服务，望批准为盼！
以上申请妥否，请批示。
2011年7月18日
附页一：
文化活动中心亮化灯统计
一、广场内：
二、广场
① 南台阶两侧各6个，东台阶两侧各6个
图书馆公公厕所北2号，东南2号出口
广场卫生间6号口，西南2号出口
总计：24108个，每个13w
13w×108×24=33.696kw
②菱形灯
东墙根有5个亭子，北面有7个亭子
舞台北 10个亭子西 8个
书字6个广场厕所北 7个
广场厕所南 9个
合计：53 20w×22×53 = 23.32kw
③亭子周围
射灯 400w×6=2.4kw
路灯40w×6=0.24kw
led灯18w×155=2.79kw
④ 广场北亭36根led灯管18w×36=0.64kw
⑤广场四个大射灯400w×4×4=6.4kw
⑥ 广场南亭led灯管30m 10w×30=0.3kw
⑦广场西球场射灯400w×6=2.4kw
⑧鼎射灯6个400w×6=2.4kw
8盏落地灯，20w×8=0.16kw
⑨ 大象周围10盏地灯14w×10=0.14kw
合计：74.89kw
以上两个区域和瀑布的总功耗为215.138kw
一、广场内亮化：（包括轮廓亮化、建筑物四周）共计：140.248kw
2、 广场照明：（广场周围）不含卫生间耗电74.89kw
合计：215.138kw
3、 广场瀑布：潜水泵4台，11.5kw×4=46kw
潜水泵 1台110kw
四、一、
2、 三项合计：371.138kw
五、广场内、外亮化灯具每晚按5小时计算，耗电1075.69度，每年耗电392626.85度。
按每天5小时计算，广场瀑布每年消耗28.47万度。
6、 室内照明（监控、配电室），日均用电量450度，年用电量：164250度。
注：变配电损耗按5%计算，为42074kwh/年，总用电量如下：
883650.85度。每度电费为0.
75元，全年总费用为662738元，总用电量不包括空调用电。
文化活动中心耗水统计
2011年6月份对文化广场外围浇树、浇地进行跟踪，统计六天，共计跟自来水公司接头水表5块，每天抄表一次，平均日耗水358t（其中有两天小雨，一天阴天），年耗水358t×240天=85920t（统计明细见附件二）。
室内卫生间耗水、广场两个公共卫生间耗水、瀑布补水、自然蒸发水，平均日耗水50t，年耗水18250t。
合计：104170t/年，每吨水费4元，总水费416680元。
文化活动中心其他费用
一、园林绿化管理费用：
化肥：2000元/年
农药：2000元/年
工资：15人，平均1000元/人/月
每年8个月：12万元/年
合计：124000元/年
2、 设施设备维护费：
灯光、供水、供暖、门窗、石材、桌椅、五金、配电室、消防、机械、音**等等各方面的损坏维修、保养费用每年至少200000元。
3、 文化活动中心工作人员工资支出：
正常的机构需要56人。如果按人均月平均工资1000元计算，全年工资总额为67.2万元。
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