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树形象演讲稿(锦集二十篇)

发表时间:2021-08-09

树形象演讲稿(锦集二十篇)。

〖一〗树形象演讲稿

为进一步开展好“服务型”基层党组织创建工作,激发全体党员的生机与活力。4月31日,伊宁县妇联开展“戴党徽、亮身份、树形象”主题活动。单位9名党员干部(一名假修,一名出差)参加了活动。

活动中,妇联党支部书记古丽娜同志明做了动员讲话,要求全体党员要自觉自豪的佩戴党徽,让党员身份亮起来,时刻提醒自己是一名共产党员;要牢记使命争创新业绩,让党员表率做起来;要始终与群众站在一起,带头走基层、接地气、转作风,自觉做为民务实清廉的好党员;要全心全意为民办事,让党员形象树起来。

活动中,全体党员干部响应号召,从戴党徽做起、从亮“身份”做起、内强素质、外树形象。将党徽自觉自豪的`佩戴在胸前,并高举右手面朝党旗,重温入党誓词。

通过开展党员“戴党徽、亮身份、树形象”主题实践活动,引导党员干部坚定理想信念,增强公仆意识。让全体党员真正展示在普通群众的视野和监督当中,使党员不再成为“隐形”党员、“无为”党员,从而真正发挥一个党员一面旗帜的表率作用。

〖二〗树形象演讲稿

高尚的师的师教师的灵魂和基础。而精湛的专业能力是教师的名片,是教师的形象。现在咱们一提到“百家讲坛”这个节目,我们的脑海中马上就会想起易中天、钱文忠、于丹、纪连海、***、郦波这些老师们,这些优秀的教师,正是凭着高尚的师德、渊博的学识、潇洒的举止、风趣的谈吐,走进了学生的心中,为自己的人生画卷添上了最绚丽的一笔!

在今天这个日新月异、高速发展的社会,作为一名中职学校的教师,更应该树立“终身学习”的思想和理念。我们不仅要学习专业知识,还要学习先进的教育理念。因为我们的教育对象是一个活生生的个体,不同的学生需要采取不同的教育方法来达到理想的教育效果。

教师不是伟人。他们不能像伟人一样成为偶像和受人尊敬;教师不是英雄。他们不能象英雄一样建纪念碑,永远活下去;教师不是明星,不能象明星一样妇孺皆知,家喻户晓。相比之下,老师所做的是如此平凡,如此平凡。但教师却能用自己的知识和爱培育出伟人、培育出英雄、培育出明星!

〖三〗树形象演讲稿

5月25日下午,杏林小学党支部在会议室召开全体党员会,深入开展“亮身份、做承诺、当先锋、树形象”活动。

首先,许校长带领党员教师学习明确本次活动目的:通过深入开展“亮身份、做承诺、当先锋、树形象”活动,教育引导广大党员时刻铭记党员身份,坚持“四讲四有”标准,履行党员义务,在教育教学和社会生活中起先锋模范作用。通过深入开展活动让党员干部做到沉下心来教书,静下心来育人,时时处处把党员形象树起来,扎实工作、奋勇向前,实现庐阳首善教育“高位均衡先导区、素质教育示范区、优质资源辐射区“目标。许校长强调,此次活动,我们要坚持把群众满意作为检验活动成效的标准,帮助解决学生、家长最关心、最直接、最现实的切身问题,在群众中树立杏林小学党员教师的良好形象。教师党员也要以四讲四有标准来对照检视,把“亮身份、做承诺、当先锋、树形象”抓在日常、做在平常、严在经常。

许校长要求全体教师要将“两学一做”学习教育、“明举勇争”主题实践活动和此次活动相结合,并通过设立党员公示牌和党员工作室等形式,亮明党员身份,树立党员意识。党员教师要加强学习、更要结合教师的实际工作,勤总结反思、记录心得体会。

会后,杏林小学党员教师纷纷将自己的与会感受在党小组内交流分享,党小组长胡老师表示:“作为党员教师要强化自我约束、接受家长和学生监督;要提升教育教学水平、展示杏林小学党员教师的精神风貌和时代风采。”

〖四〗树形象演讲稿

工农小学“学规范、强素质、树形象”师德主题教育活动实施方案

为切实加强教师职业道德建设和教师队伍管理,进一步提高我校教师师德水平,贯彻落实镇中心学校“关于决定2012年在全镇教育系统中开展以‘强素质、树形象、铸师魂’为主题的师德建设年活动文件精神”,为确保我校师德建设年活动有效开展,特制订本实施方案。

一、指导思想

以“****”重要思想和科学发展观为指导,以《国家教育部关于进一步加强和改进师德建设工作的若干意见》为指针,结合创先争优活动,以“强素质、树形象、铸师魂”为主题开展系列师德建设活动,建立健全师德建设长效机制,让教师受教育、师德上水平、教学出成效、社会更满意,为加快推进教育强县建设提供有力的师资保障。

二、活动目标

1提高学校领导班子对师德师风建设的认识。加强领导班子对教育法制的学习,不断强化学校内部师德师风建设工作管理机制、考评机制和责任机制,促动学校领导班子成员争当为人师表的榜样,教育育人的模范,教育教学的能手,开拓创新的先锋,廉洁从教的标兵。

2解决师德建设中存在的突出问题。一是敬业精神不强,工作应付问题敷衍了事;二是奉献意识不强,个人得失问题憔悴;三是不正当行为和以教谋私问题;四是心理健康不足,心态失衡。

3、提高教师的职业道德水平。通过开展师德师风建设活动,促进教师端正教育思想,更新教育理念,规范教育教学行为,以高尚的品格塑造人,以渊博的学识培养人,向全社会展示人民教师良好形象。

4建立健全师德建设的长效机制。将师德建设年过程中的好经验、好做法,以制度的形式固定下来,使之制度化、常态化,建立完善师德建设管理机制、教育机制、考评机制、激励机制等。

三、实施步骤

..完小2012年“强素质、树形象、铸师魂”师德建设年活动分四个阶段进行。

(一)宣传动员阶段(3月)

2月4日,学校主持召开师德建设年活动专题行政会议,统一布置部署师德建设年活动工作,成立师德建设年活动领导小组,制定师德建设年活动实施方案。2月5日召开全体教职工参加的师德建设年活动动员大会,使教职工充分认识开展师德教育活动的重要性和必要性,统一思想,提高认识。2月中旬,组织全体教师以大会形式开展师德承诺,并由教师签署承诺书;2月下旬,对师德建设年筹备材料进行了梳理检查。

2月25日前,将《师德建设年实施方案》报送中心校办公室。同时,学校充分利用各种会议和**为活动确立正确的方向。

(2) 学习、讨论和实践阶段(4月)

1、深入开展学习活动。校本培训是学校的主要学习活动,校长是校本培训的组织者和责任人。组织全体教职工重点学习《教育法》、《教师法》等法律法规,以及《国家中长期教育改革发展规划纲要(2012—2020)》、《国家教育部关于进一步加强和改进师德建设工作的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》;动员全校教师积极参与《岳阳县中小学教师师德规范》和《岳阳县中小学教师师德考核细则》的制定,让广大教师在参与中深化认识提升境界,并结合实际,制定学习计划,提出学习要求,规定集体学习时间,发放专用学习笔记本,将学习活动引向深入。

我校将每月组织教师集体学习两次以上,要求每位教师在年度师德学习笔记中不少于1万字。学习过程资料(包括学习讨论和书面学习经验)应及时整理归档备查。

2、开展身边的典型推荐活动。教师节期间,我校将表彰行政1人,师德标兵2人,优秀班主任2人,优秀教师3人,突出的典型对象将向镇、县级推荐。为选准表彰对象,我校将按镇中心学校部署从4月份开始在全校开展“感动校园”优秀教师推荐活动,认真发掘、总结、推荐身边的感人教师典型,推荐的“感动校园”优秀教师典型并上报中心学校。

暑期,组织教师参加全镇教师大会,聆听“感动校园”优秀教师报告团作报告,学习先进典型。

3、开展师德论坛活动。组织全体教职工(尤其是班主任)“强素质、树形象、铸师魂”主题,针对当前师德师风状况,通过演讲会、辩论会、民主生活会等多种形式,开展师德师风建设大讨论,组织广大教师边学习,边反思,增强自我约束意识。结合实际,自拟如“我为提高教育质量做什么”、“责任教育”、“良心教育”之类的主题,开展专题讨论活动,要求有主题,有记录,并形成文字材料。

5月份,按中心学校部署举办“强素质、树形象、铸师魂”征文竞赛活动,推荐优秀征文赴县评奖,并给予适当奖励。

4、开展师德承诺活动。对照师德规范及考核细则,组织全体教师开展“四查四看”活动(即一查是否思想端正,看是否牢固树立忠诚于党和人民的教育事业的信念和育人为本、德育为先的思想。二查是否依法执教,看有无讽刺、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生,有无索要家长财物,有无有偿家教家养、办班补课等以教谋私行为。

三查是否爱岗敬业,看是否遵守工作纪律,积极参加教研教改,有无工作敷衍塞责、不服从工作调配安排等消极行为。四查是否严谨治学,看有无在教学科研工作中弄虚作假,抄袭剽窃他人成果,有无在职称评聘、评先评优中提供虚假材料等学术不端行为)。在此基础上,组织全体教师进行师德公开承诺,承诺书要在校园内醒目位置予以公示,接受学生、家长及社会各界监督。

学期结束时,要对照每位教师的师德承诺,组织由教师、学生、家长等参加的师德评议会,评议会须邀请联点领导参加,师德评议结果作为评优、评先、晋级及岗位设置的重要依据。

5、开展“千名教师进万家”活动。广泛开展“人人参与家访、生生都要访到”家校联系活动,人人要有家访记录。全面落实“人人都是德育工作者”的教育理念,引导每位教师积极参与学生的思想品德教育。

班主任要主动加强与学生家长的联系和沟通,尤其要加强与留守儿童和心理障碍学生家长的联系与沟通,及时反馈学生在校情况,积极宣传科学的教育思想和方法,增进家长和社会对教育教学工作的理解与支持,促进家校互动育人。

6、开展“关爱教师”活动。要加强人文关怀,增强教师的幸福感。学校将结合相关节日庆祝,适当开展文体竞赛、文艺交流等乡镇、校际和校内教师联谊活动,为营造温馨、和谐的工作环境。

组织学校领导班子成员经常与教师谈心,了解教师思想状态、家庭情况,对精神压力大、心理有隐患的教师,要给予必要的心理疏导或心理干预。学校将定期为家庭困难教师提供必要的帮助,增加对重病教师的资助。对特困教师上报县局并努力争取上级关心帮助。

加强校务公开,增强教师集体归属感。在重大事项、重大决策和重大开支上,特别是评优评先、职称晋升、岗位设置和学校财务等涉及教职工切身利益的敏感问题上,要实行校务公开,充分发扬民主,做到公开透明,确保公开公正,通过教职工民主参、民主管理、民主监督,保障教职工的主人翁地位,提升教师的认同感和集体归属感;促进教师专业发展,增强教师专业成就感。我校将按按中心学校要求开展“新课改教学能手竞赛”和“教育教学名师”评选,引导教师在教研教改中实现专业成长,收获人生价值和职业幸福。

通过关爱教师,激发教师热爱教育、乐于奉献的热情,增强教师“学高为师、身正为范”的职业幸福感,为教育事业科学发展作出新贡献。

(3) 问题排查整改实实阶段(5月初至6月底)

学校将通过校园网、意见箱、召开家长座谈会和教职工讨论会、发放征求意见信等各种形式,广泛征求教师、学生、家长、社会对学校和教职工个人在师德师风建设方面存在的问题、意见和建议,特别是对工作态度马虎、教育教学质量长期居于后列的学校和教师,联点人员和学校领导要一对一实行重点帮扶,认真查摆问题,深入剖析原因,制定整改措施。突出五个方面:一是突出学校领导班子师德师风建设存在的问题;二是突出师资队伍的倾向性问题;三是突出影响教师整体形象、损害学校声誉的难题;四是突出教师个体在师德师风方面存在的主要道德问题;第五,关注教师的心理健康问题,帮助他们学习疏导心理,保持心理平衡的方法。

对反映出来的问题,要按照重点进行整改。我校将对存在的问题及整改落实情况进行检查,并于11月30日前向中心校师德建设年领导小组办公室报告。

(4) 考核评价、总结和改进阶段(7月初至12月底)

1、做好师德考核工作。要注重实行“开门评教”,通过问卷调查,设立师德意见箱、举报**等,广泛征求学生、家长和社会的意见,并作为师德考核的依据。结合教职工绩效考核和年度考核,根据《岳阳县中小学教师师德考核细则》,通过教师自评、互评、学生评、领导评等形式,对教师进行师德考核。

师德评价等级分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。对师德考核不合格的,在师德评议、评议和师德提升中实行一票否决。严重违反师德师纪的,学校将报局纪委严肃查处,直至开出教师。

2、总结提高。学校要认真开展师德建设回眸活动,通过总结将活动成果规范化、制度化。采取适当的方式通知教师、学生、家长和社会,评价活动的满意度。

根据测评情况,进一步完善整改落实措施,确保存在的问题得到有效解决,并于2012年12月底前将师德建设年工作总结材料以及相关表册以书面形式(连同电子文档)报送中心学校师德建设年活动办公室。

我校将协同中心学校师德建设年领导小组在6月和11月对本校教师开展师德建设活动情况进行自查,适时组织会议讲评或将情况进行通报,并纳入个人年度绩效考核。

四、活动要求

1加强组织领导,注意宣传。师德建设年活动既是关系教育大局的基础性、综合性工作,也是一项系统工程。为切实加强领导,学校将成立师德建设年活动领导小组,由杨校长担任组长,黄、刘、李、万、杨为领导小组成员。

成立专门的领导小组和工作机构,制订实施方案,强化组织,精心安排,切实做到计划落实、组织落实、任务落实。校长要亲自抓,严格按照要求落实规定的行动,确保扎实推进、取得实效。要加强宣传,通过各种会议宣传师德先进典型,努力营造师德建设的浓厚氛围。

2、精心组织活动,务求活动实效。学校将结合实际创新师德建设年活动内容和方式,通过专题研讨、经验交流、榜样引领、学习反思等方式,采取切实可行的举措,不断增强师德教育的时代感和实效性。我校将特别注重抓实整改落实阶段工作,对查找出的师德问题,集中分析研究,梳理、归类,剖析问题的根源,制定整改方案,明确整改内容、目标、时限和责任人,做到问题查摆一个,彻底解决一个。

我校将认真组织教师,积极参加,深入开展“课改伴我行活动”,深化基础教育课程改革,要通过参加全县性新课改教学竞赛,促进教师教育教学水平提高。

三。加强过程管理和监督措施。要加强对“师德建设年”活动全过程的督查,学校将不定期深入到对教师进行暗访督查,并将查访情况及时通报全校。学校设立教师职业道德监督举报**:

…………(杨校长)。学校要建立学校、教师、学生、家长、社会相结合的师德建设监督网络,并公布监督**,采取从社会上聘请师德师风监督员,设立师德监督**和校长接待日等形式,广泛接受社会对师德师风的监督。

4、大胆探索实践,建立长效机制。学校应大胆探索师德建设的长效机制。师德建设应作为教师绩效评价的重要指标。

要建立健全各级各类学校德育工作者培训制度,注重班主任、辅导员等德育工作者的师德专项培训。要建立健全师德考核机制,将考核结果记入个人业务档案,作为教师考核、奖惩、评价和晋升的重要依据。师德不合格者,实行一票否决。

工农小学

2012年3月1日

〖五〗树形象演讲稿

据说人一生中做两件事,一是做人,二是做事。两件事是同一个过程,但做事能体现出做人的道理,所以要做事先做人。说到做人,知识太伟大了,我只相信最简单的一个:

做人可以没有轰轰烈烈,但至少要一身正气,脚踏实地。我素来以为,作为一个普通人,与其要求自己不切实际的去攀登所谓的道德高峰,不如将脚踩到这实地上,去做你能做的事情,去做你该做的事情,去把你能做又该做的事情做好,这一次,下一次,每一次,你能坚持吗?

我们讲“转作风、树形象”,那么,作风是什么?我想,作风无非是一个人的内在思想、品行、气质、修养的外在表现,也就是说个人的品行修养才是本质,作风只是他在工作中的外在表现。什么样的人有什么样的工作作风。

一个经常喜欢闯红灯的人,能成为一个作风严谨、责任心强的人吗?一个连父母都不孝顺的人,你相信他会全心全意为人民服务吗?不会。

因此,转变作风的关键是转变思想。其实,与作风相比,只是个人的内在修养。古语有云:心正则身正,身正则行为正,行为正则作风正。

所以,要正作风就一定要先正身心。正身心,转作风,不是挂在口上,也不是贴在墙上,要脚踏实地,要学会观照自己的内心,让自己的内心变得强大而正直,“慎独”、“慎微”、“慎言”、“慎行”,遇事淡定,不浮不躁,要知道,脚踏实地本身就是一种难能可贵的作风。

除了正身心以外,转变作风还需做到更重要的一点,那就是铭记责任。我们常讲敬业奉献,如果说作风是人内在修养的自然外露,那么奉献就是不计报酬的付出和给予,这是一种更高的精神境界,但人是有私心的,你我皆然,不能免俗。一个有私心的人为自己的工作做出无私贡献的基础是什么?

我想,基础就是责任。

责任并不是一个甜美的字眼,它仅有的是岩石般的冷峻。当一个人真正成为社会的一员时,作为**礼物的责任已经悄然卸下。责任是痛苦和沉重的。然而,这也是一种爱。

有了责任,才有对工作的热爱。离开了责任的爱犹如无本之木,无源之水,空中楼阁一座!我来法院才一个月,然而,在这个月里,我被我周围同事的专业精神深深打动。

请仔细观察他们的报酬:为了解决双方之间的矛盾和调解;为了判决书的精确严谨而一遍遍的计算;为了方便群众诉讼,我们必须跋山涉水;为及时结案埋下伏笔,坚持带病工作。难道不是他们对当事人利益和公平正义的责任感吗?

毫无疑问,正是他们的高度责任感,是他们对审判事业充满热情和热爱。

“见一叶落而知秋之将至,掬一抔水而知江河之清”。在xx法院这个优秀的集体里,涌现出了许多的先进和模范,他们都是在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。法官这个职业是高尚的,也是艰辛的,是清贫的。

坚持法律信仰,不仅需要勇气,更需要毅力和责任心。

《雷锋日记》中有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光,你会照亮黑暗吗?

如果你是一粒谷物,你是否培育有用的生命?如果你是最小的螺丝钉,你总是处在你生命的位置吗?”雷锋的这段话所提到的核心问题就是“做个怎样的人?

”。这个关于生命和责任的问题也在等待你我的回答。修养身心,树立清正廉洁之风;牢记责任,谱写青春缤纷的篇章,我,准备好了,你,准备好了吗?

〖六〗树形象演讲稿

尊敬的各位领导,员工同志们:

大家好!我叫,是县电信分局分局长。在喜迎党的十八大胜利召开的日子里,我能够参加县电信公司“创一流,树形象”演讲比赛,心情十分激动。

今天,我作“刻苦勤奋铸就工作业绩”的演讲,向领导和员工同志们谈自己的学习、工作体会,目的是与大家互相交流,共同勉励,为促进我县电信事业发展作贡献。

“创一流,树形象”要靠工作业绩,只有取得优异工作业绩,才能真正做到“创一流,树形象”。因此,我要刻苦勤奋工作,干出工作业绩,成为一名“创一流,树形象”的建设者与促进者。世界上最优秀的人,就是想方没法完成任务的人,是不达目的誓不罢休的人,是顽强拼搏最终实现结果的人。

我作为县电信分局分局长,深刻懂得身上的担子与责任,团结和带领全体员工,直面现实,冷静分析,调整方向,抢抓机遇,顽强拼搏,开拓创新,全力发展有线宽带、189天翼手机业务,确保完成每年收入预算;加强外线维护,保证网络稳定,提高通信质量;做好用户欠费收缴工作,保证资金回笼,提高经济效益;实现客户至上、服务周到,提高客户对电信工作的满意度,促进电信业务长期快速发展。

刻苦勤奋铸就工作业绩,离不开创新卓越。创新是办好和取得成绩的基础;没有创新,就意味着思想僵化,工作陈旧,就不可能促进工作的发展,取得工作成果。卓越必须树立精品意识,坚持“一丝不苟、精益求精”,务求工作卓越、万事精品,按时完成工作任务,提高工作效率,确保工作质量。

为此,我按照电信工作精神,结合自身岗位职责,加强对员工的学习培训,提高员工的综合素质,营造勤奋学习、敢说敢为、顽强拼搏的良好企业文化氛围。要求员工做到积极创新,大胆解放思想,大胆变革求新,实现工作突破,促进工作又好又快发展,实现“市场精细精确经营,线路用心细心维护”的工作目标,以自身的卓越工作、骄人业绩,使各项工作上新的台阶,促进全县电信事业进一步地发展。

各位领导和工作人员,地球之所以这么绿,是因为有草有树;电信之所以蓬勃发展,是因为有无数的员工在努力工作。在“创一流,树形象”、促进电信事业大发展的伟大进程中,我要象原野上的青草一样,奉献大地一片绿色和生机;我要象群山上的大树一样,奉献人间一片浓荫和清凉;我要把自己的每一分聪明和才智、每一分光热和汗水,都融入电信发展的万里春色,谱写新时期电信的灿烂辉煌。衷心祝愿电信,我们的家,青春永驻,前程似锦!

我的演讲完了,谢谢大家!

〖七〗树形象演讲稿

官庄镇卫生院

为贯彻落实县卫生局2010年工作会议和“强管理,树形象”动员大会精神,增强服务意识,树立行业形象,提供服务质量和效率,结合我院实际情况,制定如下活动实施方案:

一、 成立活动领导小组

组长:***

成员:*** ***

职责:根据活动要求,加强组织管理,制定工作计划,落实工作责任,确保本次活动的顺利开展。

2、 动员部署(2010年3月)

召开全体职工参加的“强管理,树形象”活动动员会,传达贯彻上级文件指示精神,使全体职工了解此次活动的指导思想、工作目标和重大意义。并完成此次活动的准备工作。

3、 组织实施阶段(2010年4月-2010年11月)

1、 积极开展宣传活动:在院内醒目位置,悬挂活动标语,利用宣传橱窗,全方位,多层次宣传,提高社会知晓度,树立良好的公众形象。

2加强医疗基础质量管理,完善医疗质量管理体系。制定符合本院实际的医院规章制度和人员岗位责任制度,加强医疗文件书写的培训,使之规范化,要求门诊医生认真填写门诊手册,确保使用率达到100%。实行交接、查房、点对点等多种制度。

建立符合我院实际情况的医院感染监测体系。开展法律法规培训,规范执业行为。

三。按时开展专业和继续医学教育培训工作,制定进修计划,选派骨干人员到上级医院进修。提高诊疗服务能力和水平。

4改善医疗环境,提升医院形象。安排专人从事医院的保洁工作。统一床上用品,统一服装,胸卡,端庄端庄,行为规范。

5以城乡医保制度开放为契机,简化服务流程,方便患者就医、取药、结算。减少来回奔波的病人数量,缩短等待时间。

6实行药品零差价销售,规范药品和耗材采购,控制药品成本,提高收费透明度。为患者提供费用查询服务,积极接受社会和患者对医疗费用的监督。提高患者的信任度和满意度。

7、 文明服务。树立“以病人为中心”的服务理念,做好窗口服务工作,使用文明用语。要杜绝生、冷、硬、推、推的现象,建立健全医患沟通制度,加强与患者的沟通,构建和谐的医患关系。

此外,还聘请了一些村干部和社会人士担任我院的社会监督员。我院开展了最满意医生和最满意**医生评选活动。

8、 组织义诊活动,建立家庭病床,为贫困户、低保户和三老优抚对象减免医药费用,与周围驻蓟部队加强联系,开展双拥活动,建立良好军民关系。

9、 深化十八项农村公共卫生服务工作,为常住人口建立健康档案,为老年人免费健康查体,为高血压、糖尿病患者提供高质量的医疗保健服务。提高妇幼保健12项免费项目的筛查和保健质量。提高卫生防疫和预防接种水平,开展卫生知识宣传咨询服务,规范预防接种门诊管理。

最大限度地满足人民群众的医疗卫生需求。

10完善医德医风评价机制,聘请社会监督员对医院进行监督。每月不定期进行一次酒后上岗的整治,彻底**酒后上岗、脱岗、私收费、收受红包、让患者请客吃饭等不良现象。

11、 定期对活动进展情况进行监督和指导,使“强管理,树形象”活动有序推进,确保活动成效。

4、 总结表彰阶段(2010年12月)

对本单位:“强管理,树形象”活动的开展情况进行总结,查找存在的问题不足之处,及时整改。邀请社会监督员和职工代表对全院职工进行考核,选出我院最满意的医生和最满意的**病人,给予表彰和奖励。

***卫生院

2010-3-25

〖八〗树形象演讲稿

日日夜夜、年年岁岁,我们管教干警一直在用信心和决心坚守着我们平凡的岗位,我们深知责任重大,改造好一名**人员,就会挽救一个人,一个家庭,就会使社会增加一份安定。既然我们选择了警察这个职业,我们的生活就交给了**事业。我会尽力让我的青春在这里闪耀。

青春是每个时代最美的色彩,奉献是青春价值最永恒的体现。生命如歌,青春永恒。曾几何时,我们的管教干警舍小家,顾大家,默默地战斗在这块特殊的热土上,整天面对着单调而又枯燥的管教和生产工作,坚守在最危险、最平凡的岗位上,多少个节假日、休息日加班加点地工作,无瑕照顾年迈的老人和年幼的儿女,也少了年轻人的花前月下。

作为一名捍卫法律尊严的警官,维护社会的公平正义是我的职责。用手中的正义之剑去斩除社会上的假恶丑,弘扬真善美,需要我用实际行动去努力践行。也许理想和现实之间差距还很大,也许实现理想需要我用生命做代价,但我想生命是一种责任,生命是一个过程,也是一种目的。

在短暂的生命历程中,我们必须使生命具有更高的意义。在你有限的生命中建立永恒的东西。捍卫法律尊严,惩恶扬善,将是我永恒的追求和最大的梦想。我愿意用我的一生去追求它。

〖九〗树形象演讲稿

根据交委开展“扬正气、树形象”活动的安排,质监站结合工作实际,决定在全站深入开展“扬正气、树形象”活动。具体实施方案如下:

一、指导思想

质监站坚持以党的十七大精神和邓小平理论及“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕站中心工作,发扬党的光荣传统和优良作风,全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现干部职工作风的进一步转变,提升质监服务水平,提高站位,拉高坐标,为人民群众和业主提供更加优质的质监服务,为建设和巩固文明城市创建成果做出积极贡献。

二、组织领导

成立了领导小组,由党支部书记担任小组组长,小组其他成员担任成员。

领导小组办公室设在站办公室。领导小组办公室每月对各部门活动进行一次检查监督。

三、目标要求

质监站要通过开展“扬正气、树形象”作风整顿建设活动,大力弘扬中华传统美德、**“三平”精神,加强政风行风建设,增强形象意识、服务意识、荣誉意识,着力提升质监服务管理水平,树立质监站风清气正的良好形象。达到以下六个具体目标:

(一)政风行风进一步好转。质监站要按照“谁主管、谁负责”,“管业务必须管行风”的工作原则,坚持“一把手”负总责,分管领导具体抓,层层分解目标,落实责任,形成齐抓共管的工作局面和爱岗敬业、恪尽职守、敢于负责的良好风尚,增强责任感和荣誉感,杜绝损害群众利益和推诿扯皮现象发生,采取有效措施,努力提升民主评议政风行风的位次。

(二)服务能力进一步增强。质监站要通过学习和培训,不断提高思想政治素质和业务能力、为民服务意识,做到服务热情、办事周到、说话文明、依法行政、便捷高效。

(3) 创先争优意识进一步提高。质监站要坚持与时俱进,科学思维,敢于锐意进取,开拓创新,敢于超越自我,创造特色,不断探索,打造亮点,争创一流。

(四)制度建设进一步完善。质监站要围绕建立用制度管权管人管事的长效机制,形成一整套内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系。

(五)行业正气进一步弘扬。质监站要坚持说实话,干实事,求实效,把劲头用到干工作上,反对弄虚作假、形式主义,着力形成积极向上、公道正派、求真务实、和谐团结的质监行业风气。

(六)质监形象进一步提升。质监站要问政于民、问需于民、问计于民,从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起,探索和制定各项便民措施,公开公正落实各项政策,打造务实、亲民、高效、廉洁的质监形象。

四、活动原则

活动要坚持点和面结合、突出重点、全员参与的原则,注意五个结合。一是与争创文明单位相结合。活动要与站内创建工作紧密结合,要认真总结创建工作经验,针对存在的薄弱环节,进一步完善措施、丰富内涵、保持活力,使行业创建巩固提升工作实现规范化。

常态化。二是与创先争优活动相结合。要与创先争优活动紧密结合,着力抓好公开承诺、践诺活动,突出抓好服务水平,广泛开展“三亮三创三评”活动,进一步强化领导责任、加强分类指导、定期调研督查,抓住重点。

要找准重点,攻坚克难,突出亮点,真正做到内强素质,外塑形象。三是与民主评议方式相结合。要将活动渗透到政风行风建设中,深入开展政风行风专项政治活动,加强质监执法队伍建设,提升依法行政能力,拓宽服务渠道,改进服务方式,提升服务质量,树立良好的质监形象。

四是与业务工作相结合。活动要与各科室业务工作紧密结合,要讲活动渗透到各项工作的每个环节,要形式多样,健康向上,反映本站特点。五是与考评工作相结合。

活动要结合各项考评工作开展,与评优、提拔任用干部挂钩。要面相服务对象,采取座谈会、调查问卷等形式,广泛征求意见和建议,采取好的建议,改正不足,确保活动取得实效。

五、活动范围

质监站全体党员干部职工。

六、活动安排

(1) 动员部署阶段(4月16-20日)

要按照党委的部署要求,制定具体的活动计划,细化活动内容,广泛宣传,层层动员,参与活动。要在醒目位置悬挂标语,张贴公益承诺,制作宣传栏,营造浓厚的活动氛围。

(2) 研究讨论阶段(4月21日-6月30日)

各科室要在动员部署的基础上,要以省、市主要领导关于科学发展观、精神文明建设、政风行风建设、**“三平”精神等的重要讲话、重要决议以及先进模范典型事迹为主要内容,通过五种形式,进行集中学习讨论,切实增强广大干部职工的“三种意识”(即:形象意识、服务意识和荣誉意识)。一是召开座谈会,通过集中学习座谈,掀起学习热潮,增强“三种意识”。

二是邀请专人授课,拓宽干部职工的知识面,增强“三种意识”。三是组织相关人员分批出去考察,开阔干部职工的视野,增强“三种意识”。四是通过参加上级领导主题讲座,进一步坚定干部职工“扬正气树形象”的信心和决心,增强“三种意识”。

五是通过演讲比赛,宣扬活动中涌现出的先进典型和感人事迹,增强“三种意识”。

(3) 自查自纠发现问题阶段(5月1日-6月30日)

各部门要认真查找工作作风、思想作风、依法行政、优质服务等方面存在的问题。腰痛自查、座谈会、发放问卷调查等形式,广泛征求服务对象、行业从业人员及广大市民的意见建议,找准突出问题,提出解决方法。

(3) 整改阶段(7月1日-11月30日)

要根据查找出来的问题,研究制定切实可行的整改方案和措施,明确整改时限、整改内容和整改目标,做到层层负责,认真抓好落实。

(4) 评比表彰(12月1日-31日)

根据活动开展情况进行考评。考评内容以活动原则里的六个结合为主要内容,根据活动开展实际情况,选出一批先进个人,进行表彰,同时在全站掀起学习先进、弘扬正气、树立良好质监形象的新热潮。

七、活动要求

(一)各科室要高度重视,要讲“日有一句话、周有一件事、月有一活动、季有一篇文、年有一总结”的“五个一”(即:每天对身边人至少有一句赞扬鼓励的话;每周至少做一件好事;每月至少开展一个活动;如商务竞赛、知识竞赛、演讲比赛等活动;每季度有一篇心得体会,年度对全年的活动开展情况进行一次总结)贯穿活动全过程,认真组织,加强督促检查,确保活动不搞形式、不走过场,取得实效。

(二)各科室要对查找梳理出的问题、针对问题采取的具体整改措施和整改目标进行认真归纳整理,在6月25日前报于活动领导小组办公室。

(三)每个活动阶段,各科室要向活动领导小组办公室上报书面总结,总结要包含对服务对象、对从业人员、对同事、对市民等做了哪些工作以及活动过程中好的经验做法和涌现出的好人好事等具体内容。

(4) 质量监督站要贯穿活动的全过程。在车站门户****设立活动专栏,及时宣传各部门的活动,并对活动进行宣传。通过网络、悬挂横幅、黑板报等宣传,扩大郑州市质监站的影响力,树立郑州市质监的良好形象。

〖十〗树形象演讲稿

看到这明媚的阳光照耀着活力四射的我们,我高兴,我二十几岁 ,岁月漫漫;我自豪,我是一名人民教师;我感动,因为在我刚踏上教师岗位上时碰上了新课改。

话说课程改革,可谓是逐浪连波,汹涌澎湃。 教师被历史性地推到了风头浪尖。要想成为弄潮儿?那是需要三分精神,七分本事。所以在这次课程改革的浪潮中, 把握方向,学习思考,选金择玉,

新课改改变了以前教师滔滔不绝的讲,居高临下的问,学生规规矩矩的听,小心翼翼的学。在传统的教育活动中,教师的角色定位是知识的传授者和学生学习活动的管理者。教师制定了教学活动计划,控制着学生学习进程,并且单一地关注着学生的成绩发展,而忽视了学生的想法 ,在学习活动中,学生学习就好像是在做饭。以前是教师“做饭”,做好做坏就这样,吃吧你。但现在要转变了,让学生自己来当大厨,教师来当食神。这样就很有趣。学生动手了,动脑了,会自己做饭了,再也不会饿肚子了。问要让学生来提,答要让学生来回, 果要让学生来摘。那么我想这也许就是新课改要求的学生达到的一种境界吧。

就拿我来讲,在我的语文课堂中,也还没有真正做到精讲精练,我不舍的大胆舍弃,总想面面俱到,恐怕有一丝遗漏。这样无疑剥夺了学生在学习中发问与追问的机会。我的反思是:作为引导者,我要重新架构自己的备课理念,故意遗留大部分问题,让学生去寻找,去发现,来提问,来解答, 让学生主动地学习,让学生去发现问题,讨论问题,解决问题。这样学生动脑的机会很多,学习的效果就好。 有一次,我上课,我们班的张根生同学竟然睡着了, 第二节课我就变换了方式, 学生自学,并且提出问题,随意点名其他同学回答,教师适当的点拨,学生有说有笑,谈笑风生,哪里还有瞌睡犯困的影子?大家也知道“大树隐蔽下的幼苗无法长高,断不了奶的孩子无法长大”的道理, 这个事实与使命告诉我们:包办式教学行为方式,搬运工式的教学行为方式必须改变,而且就是现在

沃德说“平庸的老师传达知识;水平一般的老师解释知识;好的老师演示知识;伟大的老师激励学生去学习知识。我终于明白:要想让学生学到东西,学生自己得渴望学习,而不是要老师逼着学。实现这一学习目标的惟一办法就是让学生在学习过程中担任主角,

在我们周围不难发现这样一种现象:学生每天在学,老师每天在教,可随着时间的推移,学生与学生之间的差异会越来越大。如果简单的把这种现象归为学生之间的个体差异,那么试问一下,还要老师干什么!如果所有不均衡的差异都是先天性的,那么还要教育做什么!

我个人理解的有效课堂不一定是老师讲的有多么精彩,课堂有多么热闹,而是经过这节课,究竟有多少学生学会了。要想达到这一效果,我的体会是,课堂教学应当灵活多变。千万不能认为有什么教学模式很好,我就照搬照抄,其实这是很失败的。因为我们所面对的学生是每天都在变化着的,所以对于课堂教学,我们应当具备开拓者的精神和勇气,不断思考,不断实践,不断总结,怀有这样的理想才会在我们自己创造的课堂中体会到收获的快乐。

回顾几年的课改之路,我曾有年轻气盛的躁动,有浅尝甘霖的欣喜,有屡遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦虑。伴着风雨,沐着阳光,我与课改一起成长。抖落一身风尘,卸甲戎装轻上阵,未来的岁月,我将继续高举课程改革的旗帜,和我的同行们一道坚定不移的将课程改革进行到底。三尺讲台是我们驰骋沙场的沃野,教室是我们耕耘的试验田,让这金色土地结出丰硕的果实吧。

〖十一〗树形象演讲稿

学规范、强师德、树形象

教师队伍是我国教育事业改革与发展的主导力量和决定因素。要办好教育,要稳步推进素质教育和新课程改革,必须坚定不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满意的高素质教师队伍。

师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定教育事业发展和改革的成败。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的

作为一名普通的教师,我认为要从下面四个方面加强学习和修养,这样才能更好地担负起培养“有理想、有道德、有文化、守纪律”的中国特色社会注意事业接班人和建设者的重任。

一、热爱教师职业是做好教学工作的前提。我们应该把教书育人作为终生奋斗的事业。每一个人都是平凡的,在平凡的岗位上能发挥应有的作用就是伟大的。

二、在教学的过程中坚持正确的方向。要结合教学,宣传马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,在教学过程中,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。

三、关心学生、热爱学生、平等对待学生是新时期教育工作者必须具备的学生观。青少年学生都是尚未成年的孩子,在教育教学活动中难免有缺点和错误,作为教师不能一味批评指责他们,而要从关心爱护的角度指出他们存在的问题,和他们谈心,谈感受,让他们从内心认识到自己的错误,只有热爱学生、尊重学生的人格,才会关心学生,了解学生,公正对待每一位学生。

四、刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生,而不至于误人子弟。教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。

通过学习教师职业道德,使我更加忠于人民的教育事业。忠于人民的教育事业不仅要求我们教师发扬蜡烛的精神,还要求教师自觉服从党和人民的安排,到祖国最需要的地方去,甘为人梯,做辛勤的园丁。只有这样才能一心扑在教育事业上,终生献身教育,并用自己智慧的钥匙,打开学业生踏入科学知识的大门。用自己崇高的品德和健全的人格,塑造学生美好的心灵。

通过学习教师职业道德,让我更加热爱学生。热爱学生是教师做好教育工作的力量源泉和精神动力,一个教师只有具备了这种道德情感,才能产生做好教育工作的强烈愿望,千方百计的去教好学生。

通过学习教师职业道德,使我明白了凡事都要以身作则。教师从事的是培养人的工作,教师劳动最有影响力的就是“言传身教”。教师是学生学习做人的参照对象,所以人们常说“教师是镜子,学生是教师的影子。”以身做则要求了教师做事要言行一致,表里如一,还要求我们仪表端庄,大方得体。否则就会在不知不觉中给学生造成不良的影响。

学习教师的职业道德不仅可以促进我们去实现自己的理想,帮助我们不断的提高自己的教育教学水平,而且是建立民主、平等的新型师生关系的基础。因此,教师的职业道德是贯穿教育全过程的精神支柱。学习教师职业道德让我受益非浅,我会用它时刻的鞭策我自己,让它成为我教育事业中的一盏明灯!

〖十二〗树形象演讲稿

重庆永川市陈食镇幸福小学钟可

我参加工作已经14个年头了,感觉在一线工作的教师几乎都把教育当成是一个单纯的饭碗理解,特别是边远的山村,由于待遇和城市相差不可以道里计,教学设施设备不如城市学校,**投入在学校之间的比例差别极大,学生整体素质比城市学生差,学生起点比城市学生起点低很多,家长重视子女不如城市家长,家长辅导孩子的能力不如城市里的家长,因为这些原因,教师的情绪低落,又由于不得不养家糊口,对学生的教育没有了热情,只是机械地教学知识,很少把教学知识和培养品德联系起来。而高高在上的德育部门,除了指手画脚地要求他们应付上级的一叠叠资料外,几乎难得真正走到教学前沿来和教学水**融。

面对社会主义经济建设的淘沙大浪,我们高呼要“与时俱进”。其实在教学生活里也要“与时俱进”,与时俱进不只是简单的运用现代化的课件设施或者有一个活动就写写经验文章那么简单,德育要贴近生活、紧随时代步伐,我认为做为一个教育者,对学生的品德的培育才是德育的重中之重。在培养学生的道的品格中,必须特别注意品格不良的学生和表现不良的学生。

对于品性差的学生和成绩差的学生,不要怕急躁,不要冲动;也不能怕马马虎虎,工作不仔细;更不能中途放弃,对学生置之不理。

我班的学生廖某君,刚入校时学习基础差经常迟到、早退,听讲也不认真,常常上课吃东西、看漫画,受到过许多老师的多次批评,曾几何时就成了班级后五名,差点留级。

现在,在父母、班主任、任科老师的帮助下,她的成绩稳步提高。在二年级上期在全班的期末考试中,她荣获了“优秀进步奖”的称号、还毛遂自荐地担当了小组长。二年级下半学期,她的成绩上升到全班第24名,上升了10多分。

现在的她学习勤奋刻苦,上课认真,还经常主动地向老师请教问题,向同学问作业,你看他的学习态度特别端正,小小年纪的他明确了学习目的,再没有迟到、早退的现象。这学期她还担任了班级的清洁督察员,工作上一丝不苟,兢兢业业,经常利用课余时间到班级的公地和教室四处检查。由于她的积极努力,这学期我班的清洁卫生获得了比上几学期都要理想的名次,她对工作的认真负责,不但获得了同学的认可,还受到了学校老师的好评。

虽然她的学习基础还很薄弱,但她已经表达了她努力学习,努力赶上的决心。这才是我们做教师的所期望的。

在对她的转化过程中,我总结班主任在德育工作中的“三不”:一不能性子急,不可冲动发脾气;二不能马马虎虎,工作要仔细;三不能中途放弃,对学生置之不理。

作为一名教师,首先,我们不应该对学生犯的错误不耐烦、不发脾气。急性子的人是做不好班主任工作的,因为教书育人虽然是我们的职业,但是教育更是我们赖以生存的生活,它需要的是耐心。如果你不冷静,冲动,脾气不好,很容易把事情弄得一团糟。

由于每一位学生的社会环境、家庭环境、教育条件、本人努力的程度以及身心状况的不同,造成了学生之间的差异。如果我们将自己的脾气带进教育,自以为是,独断专行,就容易伤害学生的自尊心、自信心,一些学生甚至会“破罐子破摔”,从此走下坡路。班主任老师应该看到每一个学生都是独一无二的世界,每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长志趣,要想使每一个学生都得到全面发展,就必须充分发扬民主作风,取得学生们的信任和配合,而不能靠使性子、发脾气。

廖某君以前成绩差,我对她想了很多办法,但效果不好,我便很着急,经常对她发脾气,总想一下子改变她,但事与愿违。后来我逐渐慢下性子,冷静地分析了她的情况,这个学生很注重自己的“面子”,如果多鼓励她,表扬她,引导她,也许效果会好些。她喜欢和老师交谈,于是,我就安排她担任了班级的小组长,增加和老师接触的机会,果然她很珍惜老师给的这次机会,每次收发作业都很认真。

由于工作出色,她得到了师生们的一致肯定和赞扬。

作为班主任不能马马虎虎,对待学生更要工作仔细。德国诗人海涅曾写道:“每一个人就是一个世界,这个世界是随他而生,随他而来的。

”教师所面对的就是一大群“世界”。因此,班主任需要做大量深入细致的工作,如果工作马马虎虎,摸不清学生的底,号不准学生的脉,别说因材施教,就连正确地评价学生都将是极其困难的。如果只凭班主任的权威去制约学生,很容易挫伤学生的自信心,或使学生产生逆反心理,或养成学生盲目听从的奴隶人格。

因此,老师的心比他妈妈的小。

例如:廖某君以前上课常常迟到,我却没有认真地去调查过原因,就简单、粗暴地批评她、责怪她,但她仍然还是常迟到。后来我通过调查,才了解到她家离校很远,爸爸妈妈都在外打工,家里只有一个眼睛很不好的爷爷在照顾她,早上起床做饭就比较晚,所以上课经常迟到。

于是我与她的家长进行了联系交流,家长和廖某君堂叔交涉好,由他们负责廖某君的早饭。此后,廖晚来的现象明显减少。

对学生千万不要中途放弃,对学生更是不能置之不理。在老师对特殊学生的转变过程中,如果学生的进步不明显,老师常会对这类学生失去信心,从而对该学生不再投入时间和精力去帮助教育,反而听之任之,置之不理。这样的结果往往会让一些有一点进步的学生退后一步,让老师之前的努力落空。

以前在对廖某君的转变过程中,我总感觉到她的进步缓慢,不愿意再花时间去教育她,从而导致有一段时期她又恢复了以前的老样子。后来我总结了失败的教训,决定把这个学生一管到底,坚持不懈地去鼓励她、帮助她,而不是听之任之,置之不理。经过一个多学期的努力,她终于有了长足的进步,我的努力也没有白费。

在今后的工作中,我会继续关注这个学生,尽到老师的职责,为她创造一个良好的成长环境。

教育是一项充满挑战性的职业,这个职业,却又是我们每个教师赖以生存的生活**,因此,我们要珍惜这个机会。教育者不要把这个职业当做可有可无的鸡肋,尽管我们农村的小学教师在付出和回报之间没有找到平衡点,但是,教师做的是培养振兴民族的人才而不是民族的蛀虫。所以,我们一要对得起自己的良心,二要对得起农村的父老乡亲,三要用这点工资对得起自己的家人。

可能有人会说我俗,可是我说的是老实话,从大处来说,每一个教师都要不断地完美自我,只有当你不断致力于自我教育的时候,你才能教育别人。教师是阳光下最光辉的职业,值得我们每个教育工作者用自己的全部身心去爱这个职业,用自己的全部身心去爱我的生活,真的,今后我仍将这么做。

〖十三〗树形象演讲稿

财政局演讲稿(讲奉献树形象展风采)

各位领导同志,大家好!

我演讲的题目是“讲奉献树形象展风采”

在生活中,我始终坚信个人的价值,就像小草一样,是脆弱而充满活力的,能够成就广阔的草原;就像水滴,渺小却利万物,能汇成波澜壮阔的海洋。假如我们每个人都在各自平凡的岗位上实现了自己的价值,那么,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就铸成了奇迹!既然我们选择了献身于金融事业,我们就应该毫无保留地把我们的理想、信念、青春和才智奉献给这个庄严的选择。

奉献不是一句空话,奉献就是珍惜自己的岗位,踏踏实实地做好本职工作;奉献是明亮而不耀眼的光辉,是醇厚而不油腻的声音。

我经常这样问自己,当你接到工作任务的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成?当你在工作中碰到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难?当你自认为晋级升迁没有达到期望值的时候,是满腹牢骚怨天尤人,还是自我反省厚积而薄发呢?

比一比从平凡岗位上涌现出的众多楷模,想想自己,我们还有什么理由不珍惜自己的岗位,还有什么借口不努力工作呢?

有一首歌这样唱道:“我拿什么奉献给你?”是啊,我们拿什么奉献给所从事的财政事业呢?

我想,我们要以“财政管理年”为契机,按照“三新”活动要求,“学先进、比创新、看实效”,在各自平凡的岗位上,讲奉献、树形象,展风采。

大家知道,我们财政局的工作,离不开数字,金融**股也不例外,粮食直补、综合直补、退耕还林、小额贷款、家电下乡、能繁母猪保险补贴等各项工作,都有不同的工作流程和操作方法,都关系到农民的切身利益,一丝一毫的差错都不能有,我们的股长黎亚丽,在自己的岗位上,做事认真细致,一丝不苟。能把各项补贴数据,都牢牢印在脑子里,同时她计算数据追求翔实准确,她手工计算出的数据与电脑的计算结果分毫不差,而且是一次完成。也许我们能做到,但我们能每次都做到吗?

乡财县管中心主任孙志刚在社会保障事业改革、农村税费改革、乡财县管改革等工作中都处在前沿,他积极进取、扎实工作、努力钻研,紧跟改革的步伐,使各项工作都取得圆满成功,以他崭新的思想实现了财政工作的新崛起、新跨越。

精彩的球赛、朋友的聚会都完全有可能让我们这些年轻人静不下心来,而农税局的李英贤抱着对工作高度的责任感,带着一颗处乱不惊的心,扑下身子,去克服工作中遇到的难题,忍受工作中带来的委屈。新的耕地占用税条例实施后,税率比以前提高了4倍。由于纳税人的不理解,工作中很可能出现难题。一次,对赵庄乡的一家浴池征收耕地占用税时,在冷眼相对的情况下,他依然耐心的向纳税人解释政策,并最终取得纳税人的理解和支持,使税款顺利入库。

对待税收工作,他坚持原则,做到该征的税一分不漏,不该征的税一分不征,时时刻刻以科学化、精细化对待工作。为解决争议,他对鲁阳电厂铁路专用线占用耕地情况进行实地察看,并翻山越岭,走访当地群众,经调查勘测,该铁路专用线经我县杨庄镇朱庄村时,有一段确属非耕地,面积约一千多平方米,按照耕地占用税条例的规定,他为纳税人核减了税款,他是我局精细化管理的实践者之一。

在财政管理年活动中,这样的好同志不断涌现,正是这种认真负责的工作态度,爱岗敬业的进取精神,为我们财政人争了光,为我县财政事业立了功。

在我局内抓管理、外树形象的今天,让我们以身边的先进为榜样,少一些空谈,多一些苦干,少—些伤感,多—些振奋。在振兴宝丰金融的大潮中,我们将把激情投入到工作中,树立全新的形象,展献我们的昂扬向上!

〖十四〗树形象演讲稿

为深入践行党的群众路线和“三严三实”专题教育,激发党组织和党员的生机与活力,引导广大党员立足岗位,充分发挥带头、示范、辐射作用,所党总支积极开展“党员示范窗口”、“党员示范岗”创建活动,并与7月23日下午召开创建工作启动会。“党员示范窗口”创建科室负责人、“党员示范岗”、各支部代表参加了会议,会议由党总支书记张明勇主持,所长胡代玉到会作了动员讲话。

会上,张明勇介绍了创建工作的背景、原因及重要意义,对所党总支《关于开展“党员示范窗口”“党员示范岗”创建活动方案》进行了传达部署,就创建标准、实施步骤、考核监督等进行了详细讲解。他引用了宋庆龄关于英雄的定论——“任何时代的英雄都是这样一种人:他们以惊人的忠诚、决心、勇气和技能完成了那个时代放在人人面前的重要任务。”号召党员们要注重提高精神境界、丰富内心世界,在活动中亮出身份、树立形象、彰显表率,从而带动更多的职工群众发扬正能量,推动单位形象更加积极更加正面,在推动市结防所各项工作发展征程中,高标准完成历史赋予我们这一代结防人应有的使命。

胡代玉就创建活动作了动员讲话。她说道:“此项活动是提升单位形象的重要途径,无论是以党建促业务,还是以业务促党建,都是在共产党的领导下为人民群众服务,党建和业务是牢不可分的一个整体。‘党员示范窗口’、‘党员示范岗’,既是荣誉,又是紧箍咒,更是监督的尺子,大家要以身作则,树立榜样,推动单位各项工作创新性发展。”

“党员示范窗口”创建科室负责人和“党员示范岗”们纷纷表示,一定立足岗位,身先士卒,充分发扬示范窗口和示范岗的表率作用,积极履行白衣天使的神圣职责,对同事、对患者、对服务对象多换位思考,对工作对学习多精益求精,提高服务意识,创新工作模式,以实际行动为表率,努力践行好“党员示范窗口”和“党员示范岗”荣誉称号。

〖十五〗树形象演讲稿

各位领导、各位评委:

大家好!我是xx玩家,来自xx县国土资源局。我演讲的题目是《从不满意到满意》。

从不满意到满意,这听起来不像是个演讲的题目,可是,从不满意到满意却是我们xx县国土局在人民群众心目中的轨迹。20xx年,xx县启动了县级机关部门争创满意单位评选活动,很不幸,我们国土局在xx家垂直管理部门中排在末位,成为百姓心目当中的"不满意单位";20xx年,在全体干部群众的共同努力下,我们摘掉了帽子;20xx年被评为县满意单位,在xx市土地系统评价中名列第一。20xx年,我们回头想想,是什么让我们对20xx年的群众不满意?

是作风不扎实!是什么让我们在20xx年得到了群众的认可?是端正了工作作风!

它是什么?让我们在20xx年成为群众满意的单位?是强化了工作作风!

作风,让人民群众对我们的评价,从不满意到满意,从一肚子怨言到交口称赞,从不理解不支持到相信、信任、拥护我们的工作。她的改变可不是一句空话,她闪现在每一个工作细节当中,存在于每一句文明用语之间,她让我们的国土部门和群众心心相连。更不用说省文明办了,孝丰办的同事们将严格执法与真诚服务结合起来,让老上访者从满腔怨恨走向心服口服;更不用说市级青年文明号朋友办公室同事们的创新理念,开展**预约服务,提高工作效率,变等工为赶工;单说我们县"十佳三八红旗集体"国土**窗口,就是"作风优良、群众满意、服务质优、形象良好"的典型代表。

办正窗口的xx名女将把"增效提速"记在心中,把"文明服务"刻在心头,整合**流程,实行"供登合

一、内部流转"的模式,实现了窗口办理事项一次性告知、受理和收费,让用户真正享受到一条龙服务;启动工业项目1+1领先体系,开通杭吉绿色通道,平均处理速度提高50%以上。就在不久前,杭州xx公司来窗口申请办理土地使用证,如果按照正常程序,从受理申请、现场勘测,到最后**公文批复、颁发土地使用证书,至少需要xx个工作日,可是这个公司因为要求必须在xx天内完成,我和我的同事们将这个企业的受理件作为重点件,专人负责,在短短的x个工作日内就办结了全部的手续。捧着鲜红烫金的《中华人民共和国国有土地使用证》,***公司的总经理***先生激动地说,"像这么大的工程,在杭州审批**也要xx天,没想到xx县国土局的办理速度这么快,效率这么高,我到xx来投资,真是选对了!

""我到xx来投资,真是选对了",自从20xx年我到国土**窗口工作,类似的话不知道听过多少次。当我们的工作作风扎实时,将树立对人民的真实感受;当树立起百姓的真实感情时,群众的满意度就会提高。群众满意度提高了,就要发展创新,做实事,为群众办实事。通过多年做土地工作,我深知,淳朴老实的农民兄弟在田里做农活、搞副业个个都是一把好手,但是出门办事时却常常因为不熟悉规章制度或是办事程序而犯愁。

为了使工作切实、细致、深入,我率先提出了“一分钟多”的制度。今天,当你走进服务中心国土窗口咨询时,窗口工作人员不仅会始终面带微笑,回答你的问题,而且会不厌其烦地解释您咨询的业务需要办理的手续,以及为什么要这样办理;在您办完取件时,窗口工作人员还会多花一分钟向您介绍:接下去您应该办理什么手续,需要到哪儿办理。

一分钟之内,我们可能已经解决了群众的一个大问题;仅仅一分钟,就缩小了我们和群众的距离;短短一分钟,我们在群众心目中树立了国土资源局的新形象!

天地之间有一座钢铁厂。这个钢厂是老百姓。工作好不好,要看老百姓的满意程度。关键是作风要稳。只有作风过硬才能树立形象。只有坚强的形象才能让人民满意!这是我们xx族人民从自身发展中总结出来的真理,也是我们xx族人民在今后的工作中永远放在心中的真理。

“坚强的作风,树的形象”,我们对这片土地的热爱,我们对这片土地上的人们的热爱!

我的演讲完毕,谢谢大家!

〖十六〗树形象演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我是xx镇人民**的一名普通工作人员。今天我演讲的题目是《年轻,就不怕多奉献》。

我曾经看过一篇文章,题目是《生命究竟有多长》,其中谈到:“假设一个人能活80岁,减去未成年期20年,垂暮之年20年,还有40年时间,在这40年时段中,去掉双休日、节假日,每天上班按8小时计算,一个人一生实际只有不到9年的时间是工作时间”。数字是枯燥的,也是沉甸甸的;9年,只是弹指一挥间。

“9”这个阿拉伯数字,就像佝偻着身子,低垂着头颅的老人,久久地伫立在我的心田。人一生工作的时间,竟然是这样短暂。即使是昙花,也要把最沁人的芬芳留在人间。

作为一个年青人,为什么不趁着年青,安顿下来,放下包袱,点燃激情,轻装上阵,为党和人民多做贡献呢。雷锋同志说得好:“人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的。

我愿用有限的生命为人民服务。”这朴实的话语如春雷响彻大地,如春风沐浴人间,我也愿意把我的青春,奉献给乡镇这块深厚的热土;我愿用我的奉献为xx的辉煌增添光彩。

面对复杂的工作内容和艰苦的工作环境,面对没完没了的忙碌,有人质疑:我们年轻的时候应该多做点什么吗?年轻人应该受到更多的委屈和牺牲吗?

我想说,当我们年轻的事候,我们应该充满激情,假装自己是人民,尽我们所能。记得20xx年底,我了解到村里肖叔叔家生活极度困难,身犯肌肉萎缩的他与老母和小女儿三人生活。这个小女孩很懂事,学习很努力,但她的英语很短。

我知道后,主动为她补习英语,并经常和她谈心,鼓励她战胜眼前的困难,每年为她买新衣服,偶尔给一点零花钱,宛如一对小姐妹。有一次,她来找我,我看到她心情不好。我问她怎么了。没想到,她突然哭了起来。我说,“你怎么了,佳佳?”?

她说:姐,我不想上学了,我看到我爸爸坐在那不能自理,我奶奶72岁了,还要自己种田,所以我想出去打工,我有同学在外联系好了,做酒店服务员。我就问她:

你实话和我说,你愿意做一辈子的服务员吗,你希望你爸爸和奶奶过上好日子吗?她说:想。

我说:你真想,那你就得听我的,你爸爸和奶奶既然都这样了,没有办法改变,但是你是他们的希望,只有你有出息了,他们才有过上好日子的希望,如果你都不管他们了,他们还能指望谁,如果你坚持读完10年书,你就有能力和资本为他们的幸福努力,如果你现在去酒店做服务员,10年后你能怎么样,目前,最重要的是好好读书,你明白了吗?她听后安静地回到了校园。

幸运的是,今年她以总分110分和英语567分的成绩被重点高中录取。我很高兴看到她再次成为一个阳光明媚,健康的小女孩。

亲爱的朋友们,我想问问,如果,在人生的长河中,你有两种选择,一种是安逸的生活,一种是富有挑战的生活,那么,你会作何选择呢,每个人都有每个人的生活方式,所以选择也不一,但是作为我来说,我觉得,我们年轻,就该放弃安逸,挑战困难,肩负使命,主动而为。从20xx年做村官到现在,面对着艰苦的环境,繁琐、复杂的基层工作和单调、枯燥的生活以及工作上的困难和挫折,在理想与现实的落差中曾有过心理失衡的感觉。记得刚开始选择回家的时候,爸妈和亲戚一致反对,他们认为我一个女孩,师范专业,教个书多安稳呀,人也轻松,过两年找个工作稳定的对象,多好呀,可我就是想做村官。

后来,当我在村里过着孤独寂寞的生活时,身边的朋友同学好多过得挺舒坦,有的做生意,有的教书,有的在企业,过着朝九晚五的生活,而我自己经常要加班加点,有时候晌午过后才回来,然后还要自己烧饭,自己都觉得很委屈。如今,在领导的培养帮助和同志们的关心支持下,我在调整磨合中不断地适应着农村工作,逐步完成了从学生到农村基层干部这种环境和角色的转变与适应,紧张而充实的生活也使我真实地感受到了工作的艰辛和奉献的喜悦,所有的经历都促进了我今天的成长和进步。是的,有限的时间又增又减,激情的岁月尝到了酸甜苦辣,无论报效国家是贵是贱,村官们都坚挺而震撼昊天。

各位领导同志,青春是短暂而美丽的;奉献是辛苦的,更是快乐的。从事了四年的基层工作,这其中交织着成功的喜悦、失败的苦恼,酸甜苦辣五味俱全。使我认识到没有谁一辈子全是顺境,因此我们要有健康的心态,从失败中、从成功中、从生活的艰辛中品味出人生的哲理。

虽然我只是一名普通的乡镇干部,但我要用实际行动,在创先争优的大潮中,用激情、奉献、真诚和爱心,为农村经济的发展和社会的和谐稳定撑起一把蔚蓝的伞!我的演讲完毕,谢谢大家!

〖十七〗树形象演讲稿

为着心中那一束桃花

临湘市实验学校李小律

尊敬的领导、亲爱的姐妹们,大家好,我是来自临湘教育系统的普通教师,我演讲的题目是:《为着心中那一束桃花》。

我的家乡在临湘一个叫桃林的小山村。每年春天,山上都开满了桃花。小时候,父亲总是喜欢拉着我的小手,在桃树下讲述关于桃花的故事,在我记忆中最清楚的记得一个希腊传说:古希腊有位国王,想将阿尔卑斯山上最美丽的一束桃花奖给世界上贡献最大的人,伟大的诗人来了,杰出的画家来了,卓越的医生来了,一片霞光中,一位满头白发的老师也来了,国王庄重地将那束桃花献给银丝满头的老师,深情地说:

“没有您,也就没有伟大的诗人,杰出的画家和卓越的医生。”从那时起,我心里就有了一个愿望,我要得到那一束桃花。

在枫叶染红的季节,我满怀憧憬地走上讲台。

是呀,既然选择了教师职业,我们就注定要在没有壮观的彩虹,注定在没有如火鲜花的日子里,送走一批学生又迎来新的一批,年复一年,日复一日。在有限的生命中,它不只是闪耀着无限的生命力吗?我们不是老师。我们是人类灵魂的工程师。

我们可以感染同事,一起工作;我们可以感染父母,树立威信,真诚沟通;我们能感染学生,有进取心和勤奋;我们也可以感动社会,热爱他们的工作,促进和谐。当初因为热爱,所以我选择;今天选择坚守,因为我热爱。

怎能忘记那个烈日炎炎的下午,我独自一个人推着自行车走街穿巷,只为找回班内逃课的两名学生,不知遭遇了多少游戏厅老板的白眼,东张张,西望望,终于在阴暗角落里找回了学生。天已经黑了,猛然想起我的女儿还在等我去接,当我匆匆赶到幼儿园,看着她倚着大铁门,听见她高一声低一声地喊着“妈妈”,我的泪水夺眶而出,紧紧抱住女儿泪流满面。孩子,妈妈对不起你!

怎能忘记那个下着大雨的夜晚,晚饭没顾得上吃的我骑着自行车,经过一个多小时的颠簸,来到一位辍学女生的家门口,未曾想迎接我的只是一把无情的铁锁。筋疲力尽的我不得不挨家挨户地去寻找想辍学的女孩现在在**。最后,我在她亲戚家找到了她。看到我浑身是泥,女孩拥抱着我,忍不住流下了眼泪,哽咽着对我说:

“老师!我回去上学。”听了这话我也哭了, 因为一个都没有少让我倍感欣慰。

不会忘记上学的路上,我被一辆摩托车撞倒在地,在别人的帮助下,我站了很长时间。为了不耽误下午的课,我干脆**在小诊所里,拖着受伤的腿一瘸一拐地走进学校,带着微笑开始上课。我的额头上出汗了,因为腿上的疼痛使我难以站立。 我部的不拿着桌子,一步一步地为学生们上课。

因为我明白:课堂是我坚守的岗位。

你知道当老师最大的乐趣是什么吗?就是赢得学生的喜爱和尊重。有了爱的培养,就一定有爱的收获。每当听到学生亲切的叫我一声“老师”时,幸福和满足便会溢满我的心田。

谁说教室里守巢的只剩下我自己,因为放飞的希望即将会回归;谁说黑板上只有文字,因为会有魔术。我想,作为教育者更应该内修四德,外树形象,以爱为根,以德为本,扬正气,促和谐!我相信,在我们的心里,那束桃花会像一团火焰,散发出光芒!

〖十八〗树形象演讲稿

为深入贯彻落实上级领导单位年度工作会议精神,结合“提质增效年”活动要求,持续夯实运营管理基础,不断创新管理措施,探索新的运营管理体制机制,推动收费运营管理工作展现全新气象,全面提升运营管理水平,制定工作方案如下:

全面贯彻落实党的十九大精神,以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕国家交通强国战略和我省争创交通强国示范省部署,紧跟高速公路行业发展形势、趋势,聚焦人民群众对高速公路通行服务新需求,从管理制度、管理基础、管理创新、管理机制入手,全面提升高速公路收费站运营管理水平和质量,努力追赶全国先进同类企业,力争使收费基础业务管理更规范、更精细;力争使运营管理更顺畅、更高效,力争推出在全国及行业范围内有影响力和示范效应的“首创”新作为,努力实现高速公路管理水平和服务质量双提升,努力实现高速公路经济效益和社会效益双提升,争创一流。

流”总体目标,提升高速公路运营管理水平,工作主要目标是:

1、完成全年6631.4403万元收费任务,确保漏费率为0。

100%。每百万车次司乘人员有理投诉率应≤1/106,司乘人员投诉

回复率应为100%,司乘人员满意率应≥98%。

入口车辆误判率应≤3.5‰,单车发卡时间应≤7s,手动输入情况下应≤14s;发卡差错率应≤1%。出口单车服务时间应≤20s。ETC 方式,在正常情况下,每条电子收费车道通行能力应≥550 辆/h;合法ETC 车辆在其车载设备工作正常的状态下,以≤20km/h 的速度通过ETC 车道,每千笔电子收费交易不能多于3 次错误。对于特殊情况车辆,收费站电子稽查率应为100%,特殊情况车辆收费操作全过程监督率应为100%。

以“有效防范、坚决遏制安全生产重、特大责任事故发生”为安全生产工作红线,紧紧围绕运营管理安全和经营管理安全为核心内容,强化安全过程管理,关口前移防患未然,对重点时段、重点区域、重点隐患加大监管力度,加强隐患排查治理,抓好基层安全培训,以高度的责任感、强烈的事业心,扎实、细致、全面做好安全生产工作。职工安全生产教育培训率100%;一般隐患整改率95%,重大隐患整改率100%;全年不发生重特大安全生产责任事故;突发事件信息报送及时率100%,不发生迟报、漏报现象。

为保障提升高速公路运营管理水平工作有序、扎实、高效开展,成立活动领导小组。

1、加强运营管理制度建设。要从制度建设入手,进一步规范、提升收费基础业务管理标准,对业务主要管理制度进行全面自查和梳理,自觉与行业第一企业对标,对与当前行业形势和单位实际脱节的制度进行修订,对未有制度规范的领域尽快建章立制,切实加强业务制度的废、改、立,充分发挥制度对运营管理业务的规范、指导作用。

2、全面提升收费人员素养。积极组织开展形式多样的培训、技能竞赛等活动,全面提升运营管理从业人员业务和技能水平,全面提升干部职工精神面貌,打造专业化、职业化职工队伍。

1、探索研究建立通行费数据(直接收入)实时监控系统,将对通行费数据的掌控精确到天,利用数据平台(库)实时分析判断通行费数据的波动情况,异常波动及时预警,改变被动收集数据和应对异常、突发事件的局面,为治逃增收提供系统数据支撑。

范,持续提升服务质量,打造服务品牌。

对车辆的引导提示,实现提升行车安全的目标。

2、加强干部职工安全培训和警示教育学习。通过开展安全警示教育,把重要的规章制度、关键的技术环节拆解开来并与具体的案例相结合,进一步增强干部职工安全风险意识和安全自保意识,使遵章守纪、规范作业变为职工自觉的行为规范。

一是高度重视,周密组织。要高度重视提升高速公路运营管理水平工作,切实克服对高速公路运营管理基础业务管理的自满、浮躁情绪,摒弃歇歇脚再赶路的想法,增强思想站位,把提升高速公路运营管理水平当做长期重点工作来抓,常抓不懈。要强化组织领导,主要领导负总责,分管领导具体抓,各岗位分工负责,从组织领导层面确保工作落实。

二是强化落实,扎实工作。根据集团的.实施方案,紧密结合自身实际,制定本单位提升高速公路运营管理水平工作具体实施方案,要“管用”、“实用”,能够规范、指导提升高速公路运营管理水平工作高效、有序推进。充分汲取以往类似活动经验教训,采取切实有效的措施办法,力避流于形式,走过场;要以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实,在全站范围内营造真抓实干、务实重干的良好氛围,把提升高速公路运营管理水平工作融于日常,做在经常。

三是加强宣传、观摩交流。要加大活动宣传力度,通过定期制作展板、在微信公众号、专题简报等形式宣传提升高速公路运营管理水平工作中的突出事迹、人物及优秀典型措施、办法,营造浓厚热烈氛围。自主组织开展专题培训、学习、联系、研讨等对收费及安全管理等业务情况进行互动交流,要积极展示优秀标杆,充分发挥典型示范的引领带动作用;也要警示激励后进,督促落后的班组或个人要补短板、强弱项,改变收费运营管理水平参差不齐、不均衡的现状,形成共同提高、齐头并进的良性循环。

〖十九〗树形象演讲稿

作为一名教师我深深体会到,敬业的思想觉悟是做好教学工作的前提,良好的业务素质是做好教学工作的基础,无私的奉献精神是做好教学工作的保证。我是这样认识的,也是以此勉励和要求自己去做的。

一. 爱岗敬业,教书育人

作为一名教师,我深知爱岗敬业,无私奉献是教师师德的灵魂。我用自己的青春实践着这一点---我是两个孩子的妈妈,担任语文教学和班主任工作 ,虽然我的年纪不大,但身体状况不是很好,工作一天下来,总是感到嗓子嘶哑,咽喉肿痛,腿站的发麻。说实在的,回到家中,连自己孩子的作业都懒得管。我也曾经想过辞掉班主任的工作,但一想到班上孩子那一张张董事的面容,想到家长对自己的信任,想到学校领导对自己的嘱托,我就鼓励自己一定要坚持,要做一名让学生满意,领导放心的好老师。

在教学中,我注重“吃透”两头。

1.吃透教材。备课是上好课的前提,上课前,我认真钻研教材,对教材的基本思想、基本理念,甚至每句话、每个字都弄清楚。了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,我认真准备每一节课,从“不打无准备之仗”。

2.吃透学生。在备课的同时,不仅备教材,还备学生。课前充分了解学生原有的知识技能的质量,了解他们的兴趣、需要、方法、习惯,分析他们在学习新知识时可能会有哪些困难,以便采取相应的预防措施。让学生在有限的时间里学会更多的知识。

在教学方法上,为适应要求,敢于打破传统的教学模式,创设适合自己,有顺乎学生发展的新路子。上课对学生巧点拨,学生思维堵塞时疏导之,心理困惑时开导之,精神倦息时开导之,随时给学生准确的传达某种信息,给学生注入兴奋剂。多年的教学使我懂得了知识储备的重要性。要想教给学生一碗水,教师自己必须得成为水的源泉,这样才能满足学生们千奇百怪的好奇心。因此,我在课下,十分注意自己的知识积累,大量的翻阅课外资料,来拓宽自己的视野。积极参加各级组织的业务培训和教研活动。

二.创新思路,发挥自主,积极投身教学改革。

教育教学上,能认真学习新的教育教学理念、新教材和新课标,积极探索教育教学新方法。随着课程改革的不断深入,我大胆的在课堂中引进新思路新方法,解决课上的问题。课上及时根据课堂情况调整教学环节与教学思路,组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性。同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。课堂语言做到简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣。课堂上的活动以游戏为主,使学生在玩中学、学中玩,培养了学生学习的积极性,激发学生参与的主动性,使学生由教师教学变为学生乐学、自学。为了不断提高自己的专业水平,我积极参与听课、评课活动,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。我深知,“教学有法,学无定法”,我在失败中找差距,成功中找经验,在我的努立下,成绩在逐渐提高,差生在不断减少。

三.热爱学生,为人师表。

前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“热爱孩子是教师生活中最主要的东西。”没有爱,就没有教育。爱生是教师必须具备的美德,也是教师的天职。作为教育工作者,应该树立为学生服务的意识,热爱教育事业,热爱学生,把学生当作自己的子女一样来爱护。爱自己的孩子是天性,而能做到爱别人的孩子,才是伟大的班级里的每一名学生,我都倾注了无限的爱。面对我的学生,我始终记着两句话,“假如我是孩子”,“假如是我的孩子”。由于我教的班有三分之一的学生吃小餐桌,学生经常会遇到生活上的这样或那样的困难,有时衣服破了,来找我,书包坏了来找我,甚至去厕所没手纸也来找我。这些我都没感到过厌烦,相反为得到学生的信任而高兴不已。一句鼓励的话可以改变一个人的观念与行为,甚至改变一个人的命运!相同的,一句负面的话可以刺伤一个人的心灵与身体,甚至毁灭一个人的未来!欣赏本身就是爱,我一直用关爱的目光赞许每一个孩子,而每一个孩子都期待着肯定、收获与赞誉。作为教师我善于关爱身边的每一个孩子,用赞赏推动学生自信的树立,从中让学生不断体验成功的愉悦,而在欣赏的同时,孩子们更会创造出美好的境界。

自信心对学生一生的发展所起的作用,无论在智力上,体力上还是在处世能力上,都有着支持性的重要作用,自信心就像人的能力激素,将人的一切潜能都调动起来,将各部分的功能引入最佳状态。因此,我平时注意培养学生的自信心,培养学生自信心理。

我班上有一名女生最近上课精神恍惚,每次我看她的时候,她便会很快低下头,而且下课也不和同学们玩。作业做得是一塌糊涂。我没有有责怪她,而是把她叫到办公室拍着她的肩膀进行了细心的询问,得知这名学生父亲自杀,母亲出走。她经常住在亲戚家。经过我耐心的疏导,她和我说了内心的许多秘密。在我的劝说下,她脸上终于露出了笑容。

四.乐于奉献、不求回报、无怨无悔。

“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”的精神诚然可贵。但完美的教师形象应是知者的化身,教师是灯塔,不仅为学生传授知识,而且使学生冲你身上获得更多的人生感悟,照亮他们前进的方向。

一分耕耘一分收获,这一年来,我班各项成绩均名列年级第一。 在以后的工作中,我会不断努力完善自己,争创更高辉煌。

〖二十〗树形象演讲稿

各位领导、各位同事:

大家上午好!

我演讲的题目是:让青春谱写辉煌的诗篇。

群山仰望,海浪翻腾,神州大地处处唱着祝福之歌。在这个雨季,在这个和谐的时代,我们即将迎来挚爱党91周年。光阴荏苒,岁月如梭,九十一年在历史的乐章中只不过是一段小乐曲;风云激荡,天翻地覆,九十一年在历史的长河中也可以激起最炫美的浪花。

站在今天的历史节点上,我们回望党为求得民族独立与国家富强所走过的风雨历程,就不能不为党与国家所曾遭受的艰辛与困苦而潸然泪下,也不能不为党与国家所创造的光荣与辉煌而欣喜若狂。

作为一名年轻的共产党员,作为一名年轻的机关人员,在党的关怀下,在组织的培养下,我丢掉了稚嫩的学生气儿,拾起了严谨的工作范儿,用年轻、用智慧、用奉献书写青春绚丽的诗篇。党政办的工作是平凡的、是琐碎的、是忘我的、是清苦的,没有惊天动地的业绩,也没有可歌可泣的诗篇。但作为镇上所有办事处的中心和核心,我们的工作是神圣的。

我们要以高度负责的态度处理好每一份文件、接听好每一个**、安排好每一场会务、接待好每一次信访,把满意留给领导和群众。在这里,淡泊的名利磨炼了我们的意志,繁杂的事务拓展了我们的才能,丰富的实践提升了我们的素养,坚定的信念塑造了我们的人格。虽然我们没有感人的诗和感人的故事,但我们有一个共同的价值追求,那就是:

胸怀大局,任劳任怨,无私奉献。

20xx年是平民英雄辈出的一年:5月8日,黑龙江佳木斯市,面对失控冲向学生的大客车,年仅28岁的女教师张丽莉奋力推开身边的学生,用柔弱的身躯为两名学生搭起生命的长桥,自己却惨遭车轮碾压,造成全身多处骨折,双腿高位截瘫;5月18日,**火车站附近的一家面馆突发燃气泄露并发生**,在这里用餐的xx卫戍区某团纠察连班长高铁成忍着被烧伤的剧痛,三闯火场排险救人;5月29日,江苏锡宜高速公路上,忍受着被突然飞来的制动毂碎片击中的剧痛,48岁的xx司机吴斌用76秒的时间,完成了一整套保障安全动作,用自己的生命维护了车上24名乘客的安全。他们是“最美中国人”,是时代的楷模,他们以非凡的勇气和无私的大爱,支撑起社会的道德大厦,标注了时代精神的高度。

要学习时代楷模精神,立足本职,艰苦奋斗,爱岗敬业,以德报德,工作业绩突出。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。xx正处于5a创建的关键时期,我们要以开展作风效能建设为契机,巩固党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育成果,转变作风、提升效能、争当先进、树立形象,促进全镇经济社会和谐发展,用自己的责任和忠诚展示人民公仆的风采,以出色的工作业绩和昂扬的精神风貌迎接十八大的召开。

让我们常修执政为民之德,常怀敬畏感恩之心,以优良的作风树立形象,以扎实的工作履行职责,在平凡中追求卓越,在平凡中探索创新,在平凡中诠释辉煌。我相信,我们的辛勤工作将融入旅游业发展的春天。每一次务实创新,必将点亮经济发展的明灯!

责任在肩,时不我待。在xx5a创建和经济社会发展中,我们无论职位高低,无论责任大小,都要从现在做起,从平凡的岗位做起,精神振奋起来,思想重视起来,行动紧张起来,工作忙碌起来,形**人讲效能、个个争先进的好局面,更加解放思想,更加实事求是,更加与时俱进,用自己的实际行动向党的91岁华诞和十八大献礼,让青春谱写绚丽的诗篇!

我的演讲完毕,谢谢大家!

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