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检讨书范文|干部调职述职报告(经典10篇)_干部调职述职报告

发表时间:2021-09-05

干部调职述职报告(经典10篇)。

〚1〛干部调职述职报告

南水北调职员述职报告



尊敬的公司领导:



您好!我是南水北调项目的一名职员,我很荣幸能够在这个伟大的项目中贡献自己的一份力量。在过去的一年里,我积极参与项目工作,为项目的顺利运行做出了一定的贡献。在此,我向您汇报我的工作情况和所取得的成绩。



一、工作概况



作为南水北调项目的一名职员,我主要负责项目的相关数据分析和监测工作。我所参与的工作范围涵盖了水资源调配、水量监测以及项目进展情况的统计和分析等方面。我积极配合上级领导和同事的工作,保证项目的正常运行。



二、工作成果



1. 数据分析与监测



在过去一年中,我依据项目需求和相关要求,利用公司提供的数据分析工具,对项目进行了全面的数据分析和监测。通过分析不同时期的水量情况,及时反映了南水北调项目的运行情况,并提出了相应的建议和改进措施。我的工作得到了上级领导的认可,并为项目的决策提供了重要的支持。



2. 问题解决



在工作中,我遇到了一些项目运行中的问题和困难。我始终以积极的态度对待这些挑战,并及时与同事和上级领导进行沟通和解决。我通过与相关部门合作,协调解决了一些重要的问题,保障了项目的正常运行。



3. 团队合作



作为项目中的一员,我注重团队合作,与同事密切配合。我积极参与团队讨论和会议,并提出了一些建设性的意见和建议。我与同事之间保持了良好的沟通和协作,为项目的顺利推进做出了自己的贡献。



三、存在的问题和改进措施



在过去一年的工作中,我也认识到了自身存在的一些不足之处。首先,我在数据分析和监测的能力上还有待提高,需要进一步学习和了解相关的知识和技术。其次,我在团队沟通和合作方面仍有一些不足,需要加强自身的沟通能力和团队合作意识。



针对这些问题,我制定了以下改进措施:



1. 学习提升:我计划参加相关的培训和学习课程,提高自己在数据分析和监测方面的能力。



2. 加强团队合作:我将与同事加强沟通,建立更加良好的工作关系。并参与更多的团队活动,提高团队合作的意识和能力。



四、对公司的建议



在项目工作中,我意识到我们的公司在南水北调项目中发挥了重要的作用。然而,还可以进一步增加与相关机构的合作,加大投入力度,提高项目的效率和水平。同时,我建议公司加强员工培训和团队建设,提高员工的综合素质和团队合作能力。只有这样,我们才能更好地为项目的顺利完成贡献力量。



感谢领导对我的关心和支持,谢谢!

〚2〛干部调职述职报告

按照县委组织部的安排,我是XX年3月1日加入到同步小康驻村工作中的,我们全心村驻村工作组由交通局运管所李春红、六屯乡敖光临和我3人组成,现就全心村驻村工作组开展工作以来的情况向各位领导报告,不当之处敬请批评指正。

一、抓政策宣传,提高驻村知晓率。

一是宣传形式多样,通过召开村支两委会、村民代表会等形式宣传驻村工作的目的和意义。二是宣传内容丰富,以六屯乡制定的小康实现程度监测表为抓手,挨家挨户进行统计,借机宣传了十八大、全国两会等精神,同时协助收取了适龄老人养老保险,既推动了工作,又提高了驻村工作组在村民中的知晓率。三是宣传渠道宽广,把平时驻村工作的心得整理成信息发布在贵阳党建网、修文组工网等网站,提高了全心村驻村工作组的知晓率。

二、制规划引领,增强致富信心。

一是制定村发展规划和工作组计划,通过走访调研,了解村民对发展的想法,征求村支两委意见,制定了全心村3年发展规划,同时根据职能权限拟定了工作组年XX年度工作计划,理清了发展思路,指明了发展方向。二是以项目作支撑,指引村民小康路,一方面引导昊天公司在村域内建洗选厂,该厂预计投资1500万,现已完成选址,征地工作基本结束。安照约定将修建一条长公里,宽米宽的机耕道,道路涉及用地由昊天公司出资补偿,道路建成后村民和昊天公司共用,此路正在修建中。该厂的用工优先考虑全心村村民,投产后将解决数十个村民就业问题。另一方面引导二洞景区开发,现开阳一公司正在同村、支委商讨开发事宜,一旦达成协议,村集体经济将达百万以上。

三、注重矛盾调解,构建和谐村寨。

一是注重矛盾排查,通过走村串户、村民反映、村支委打听等多种渠道了解村民矛盾,梳理汇总,逐一调查。二是注重矛盾化解,将收集到的矛盾认真研究,组织调解,现已调解矛盾12起。调解不成的引导通过法律途径解决。比如:胡子田组与青山组关于林权争议事宜,工作组与村支两委多次调解,因双方都不让步,引导他们杜绝上访,依法维权。

四、强党建指导,提升堡垒战斗力。

一是党员创业带富效果明显,XX年村支两委成员烤烟种植都在50亩左右,每户年收入预计10万元。取到了良好的示范带头作用。二是党建工作扎实有效,今年5月全心村被省委组织部评为“五好”党支部,驻村工作组参与创建后期的资料收集、整理、归档。6月25日县委组织的半年目标交叉检查,全心村标准化党建获得了分的好成绩,排名全县十乡镇第一;驻村工作检查分(总分92分,知晓率5分和半年述职3分统一没查),在全县73个驻村工作组排名第3名。

五、重民生服务,提高驻村满意度。

一是通过小事见真情,把村民的烦心事当成自己的事来办,每件小事的办结,都会得到村民的好评,比如胡子田组的李福兵,家养5头母猪,去年因母猪体重不够没能买上保险,今年想买保险没门,我到乡政府农业中心了解后答复他每年7——10月买即可,李福兵感到十分高兴。二是通过搞活动密切党群、干群关系。在今年六。一儿童节期间,驻村工作组协调了4000余元钱为村里的30多位中小学生购买了书包等学习用品,召开现场发放会,邀请了修文实验小学、实验幼儿园得部分学生与全心村的儿童共度六。一节,增加了驻村干部与村民的感情,提高了村民对驻村工作的满意度。

虽然,目前我们的驻村工作虽取得了较好的成绩。但是,还有一些不足之处,我们应戒骄戒躁,通过总结和虚心学习其他驻村工作组的成功经验,不断地拓展思路,充分挖掘潜力,以更好地开展好驻村工作,尽最大限度地造福和服务好全心村村民。

〚3〛干部调职述职报告

军转干部述职报告军转干部述职报告文章标题:军转干部述职报告述职报告尊敬的领导、同志们:大家好!时光飞速,弹指一挥间,我转业至某工商分局已一年有余。回顾20xx,本人收获多多。在市局和分局两级党组织的正确领导下,我顺利地实现了由一名军转干部到一名地方国家公务员的岗位转变;在经检中队长和综合组长的悉心栽培下,我较快地完成了由一名部队财务助理员到经检中队案件承办人和分局文秘的角色转换。根据要求,现就一年来的情况,向在座的各位领导和同志们汇报如下:

一、努力学习,快速适应新岗位。

学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言,面对由部队到地方的岗位转变,唯恐辜负组织的培养和领导的信任,更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识,努力提高自身政治水平和综合能力,尽快进入情况,适应新岗位。为此,我坚持做到勤学习、多思考、善,并自加压力,时常提醒自己要认真读好“两本书”,一是读好有字之书,即时刻向书本学习,学习政治理论、学习工商法律法规和经检办案业务技能,做到基础知识通学、法律知识深学、修身知识勤学、急需知识先学;二是读好无字之书,社会也是一本书,而且更丰富,更有现实意义,所以我一贯做到虚心向身边的有智之师学习,学习他们的理论观点、方法、为人处世及语言、文字表达等。在日常中,我坚持做到“五多”,即多看、多听、多想、多写、多做,养成“学而思、思而入、入而进”的良好习惯。一年来,我先后写下了上万字的读书笔记,并将之与实践有机地结合起来。通过不断地学习,本人较快地适应了经检办案和办公室文秘2个截然不同的岗位。

二、勤奋,尽力做好本职。

作为分局负责文秘的我,为了全面熟悉工商行政管理,坚持每晚化2个小时,在互联网上查阅资料,看全国的同行在干些什么,是如何干的,其做法有没有值得我们借鉴的。如果有的话,我应将其立即下载下来,并灵活运用到我们分局的政务信息报道中;日常上班时间,我总能静下心来,研读各级下发的文件,领悟其精髓,并将之落实到我所起草的文稿中,进而提高了文稿的分量;午休时间,我先后翻阅了分局历年来的文书档案资料,将传统的好做法、闪光点提炼出来,进而增强我所起草的材料的贴切性;为了将发生在同事身边的好人好事好做法,挖掘出来,及时报道出去,我常常利用巡查人员空闲时间,向其打听相关细节,晚上回家后马不停蹄地组稿,并以最快的速度向媒体报道。“功夫不负有心人”,在同事们的齐心协力下,截止到目前,我分局先后被各级新闻媒体录用信息稿件29 篇,其中:国家级1 篇、省级2 篇、苏州级15 篇、常熟级11 篇;被媒体录用材料9 篇,其中:省级1 篇、苏州级3 篇、常熟级5 篇;被上级录用会议材料6 篇,其中:1 篇获优胜奖、1 篇经济户口“网格化”管理材料被市局转发;被市局录用政务信息600余条,我个人撰写了其中的三分之一强,有4条分别被苏州局、省局政务信息网录用。此外,我还积极向地方政府撰写2 篇征文稿件,其中:1 篇“环保”征文获三等奖。

作为经检办案人员的我,深知熟练掌握法律知识和经检技能是办好案件的坚强后盾。为打好基本功,我虚心拜经验丰富的老办案人员为师,向业务条线内行里手讨教,并刻苦钻研了相关法律法规,先后研读了《王晓林办案集》、以往经检业务培训班上的讲课资料和苏州局下发的《执法办案手册》,并留心《中国工商报》上有关基层执法办案经验性材料,按类收集整理,并时常拿出来阅读。在苏局长和顾队长的悉心指导下,我学会了经检办案的基本技

能,先后参与了8起一般程序案件的查处,其中:5起为局批的大要案件、3起授权案件。在不断的办案实践过程中,我得到了锤炼,初步掌握案件查处的流程和办案要令,办案能力得到了提高,已具备能够独立查处案情性质相对简单案件的能力。

三、清正廉洁,树立良好执法形象。

作为一名年轻党员,我时常提醒自己,要按照共产党员的标准严格要求自己,能自觉服从分局党支部和各级领导的.指挥,保证政令畅通,以高度的事业心和责任感执行好每一项任务;能严格遵守法律法规和双“六项禁令”,严格按章办事,在具体中,以职责为已任,不借之便吃、拿、卡、要,不以权谋私;能正确地定位,处理好同志间的关系。做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护好内部团结。

回顾过去,一年来,本人在某些方面虽取得了一定的成绩,但在有些方面做得还不够,比如在发案能力和固定证据的手段还有待进一步提高,办案经验不足;在撰写调研文章的水平欠佳;在处事过程中时常带有军人作派等。

在来年的,我将继续保持成绩,在不断的学习、写作过程中,提高撰写调研报告的能力;在不间断的办案中,提高独立办案能力,力争做一名优秀的案件主办人。

以上是我的述职,有不当之处,敬请批评指正。

我的述职完毕,谢谢大家!

述职人:xx

20xx年xx月日

〚4〛干部调职述职报告

南水北调职员述职报告

敬爱的领导、同事们:

大家好!

我是南水北调工程的一名职员,今天我来向大家述职。自从加入南水北调工程以来,我深刻感受到了自己的职责和使命,也深入了解了这个工程的背景和意义。在工作中,我刻苦钻研,积极进取,在实践中不断提高自我,全力做好分内工作,为国家和人民的利益贡献自己的力量。

一、背景与意义

南水北调工程是我国改善北方地区缺水的大型基础设施工程,也是当今国际上最大的水利工程之一。由于我国地域辽阔,气候干旱、水资源分布不均衡,加上城市经济发展和人口增长等因素,不少地区存在着压倒性的水资源短缺。南水北调工程的建设和实施,是为了解决不同地区水资源的不平衡分配和缺水问题,减轻和防止自然灾害带来的经济和社会损失,提高区域发展的质量和效益,促进全国经济的全面发展。

二、工作内容

作为在南水北调工程中的一名职员,我的工作内容主要包括以下几个方面:

1、巡视勘察工作

南水北调工程是一项庞大复杂的水利工程,其中包含了大量的水资源调配和输配设施,需要巡视勘察,确保工程质量和安全。我作为巡视人员之一,深入了解工程的具体情况,进行现场勘察,保证工程进展顺利;同时,对于存在的问题和隐患进行及时的记录和反馈,提供改进方案,确保工程按照计划和要求进行。

2、成本核算和财务管理

作为一名南水北调工程的财务管理人员,我要及时对工程中的成本进行核算,确保资金使用得当,降低工程建设和运作成本。同时,我也要对工程中的财务状况进行不断的审查和调整,确保工程完成后能够财务状况良好,带来经济和社会效益。

3、对外宣传和沟通

南水北调工程是我国重要的基础设施工程之一,对于外界的宣传和沟通显得非常关键。我在工作中,时刻关注工程的实际进展,及时对外发布工程信息和进展情况,提升工程的社会形象和知名度,确保工程顺利完成。

三、工作亮点

在具体的工作中,我深入钻研,刻苦学习,努力做到全面负责。具体表现在以下几个方面:

1、为提高工程的效率,我主动学习使用了相关的管理软件,进一步提高了管理和工作效率。

2、在工作过程中,我积极争取和同事们合作,大家通力合作,共同完成了各项工作任务。

3、在工程的推进过程中,我提出了一些合理的改进和建议,针对存在的问题,提供有效的解决方案。

四、今后的展望

南水北调工程是我国重要的水利工程之一,对于我国的经济和社会发展非常重要。今后,我将继续保持对工程的关注和热情,不断提高自己的能力和素质,更好地服务于工程建设和实施,为国家和人民的利益贡献自己的力量。

谢谢大家!

〚5〛干部调职述职报告



尊敬的领导:



我是南水北调职员,我在这里向您详细述职,向您报告我所承担的工作任务以及取得的成就和遇到的困难。



一、工作任务



作为南水北调职员,我主要负责协调南北水源调配工作,确保水资源的科学利用和合理分配。具体而言,我的工作任务包括:



1. 参与制定南水北调的规划和实施方案。根据现有水资源和需求情况,我参与制定南水北调的整体规划和实施方案,并与其他相关部门进行协调和沟通,确保方案的顺利实施。



2. 监测和分析水资源情况。我负责定期对南北调水源地的水资源进行监测和分析,如水位、水质等指标的监测,对水资源的利用情况进行分析和评估,并及时向上级汇报。



3. 确保南北调工程的安全稳定运行。我要负责南北调工程的日常管理和维护工作,包括水源地设备的检修和维护、管道的保养和清洗等,以确保工程的安全、稳定运行。



4. 处理南北调中的紧急情况和问题。在南北调过程中,难免会遇到一些紧急情况和问题,如水质突变、管道泄漏等,我要负责及时应对和解决这些问题,确保南北调工程的持续运行。



二、工作成就



在过去的一年里,我取得了一些工作成就,具体表现在以下几个方面:



1. 成功参与制定南水北调的实施方案。根据水资源和需求情况,我与其他团队成员一起制定了南水北调的实施方案,确保了工程按时启动和顺利进行。



2. 积极推动水资源的合理调配。在工作中,我与相关部门保持良好的沟通和合作,及时共享水资源信息,并提出合理的建议和方案,尽力实现南北水源的合理调配。



3. 提高了南北调工程的运行效率。通过加强日常管理和维护工作,我成功地提高了南北调工程的运行效率,降低了维护成本,确保了工程的安全稳定运行。



4. 及时处理了南北调中的紧急情况。在工作中,我遇到了一些紧急情况,如水质突变、管道泄漏等,但经过及时应对和解决,成功地避免了进一步的事故和损失。



三、遇到的困难



在工作中,我也遇到了一些困难和挑战,主要表现在以下几个方面:



1. 资源短缺。水资源的调配工作需要大量的人力、物力和财力支持,但在实际操作中,资源短缺成为了一大制约因素,影响了工作的顺利进行。



2. 技术难题。南水北调涉及大规模的水源调配和管道建设,技术难题不可避免。在工作中,我经常需要面对各种技术难题,需要不断学习和研究,以提供科学的解决方案。



3. 紧急情况处理压力。南北调工程具有一定的风险,紧急情况时常发生。面对这些紧急情况,我感受到了巨大的工作压力,需要在短时间内做出正确的决策,并及时采取行动。



四、未来展望



面对未来,作为南水北调职员,我将继续努力提高自己的专业素质和工作能力,为南水北调工作做出更大的贡献。具体而言:



1. 持续学习和研究,解决技术难题。我将不断学习新知识,研究新技术,提高自己的专业水平,以应对南水北调中的各种技术难题。



2. 加强合作和沟通,促进资源共享。我将与相关部门加强合作和沟通,共享水资源信息,促进南北水源的合理调配,以实现资源共享和互利共赢。



3. 做好紧急情况的应对和处理。我将加强紧急情况应对的能力,提前制定应急预案,确保在紧急情况发生时能够迅速做出正确的决策并采取有效措施,降低损失。



4. 探索新技术和新模式,提升工作效率。我将积极探索新的水资源管理技术和新的工作模式,利用科技手段提升工作效率,以更好地履行职责和使命。



总结述职报告,我深感南水北调工作的重要性和挑战性,也认识到自身的不足之处。在未来的工作中,我将不断提高自己的专业能力,勇于面对困难,努力为南水北调事业作出更大的贡献。



谢谢领导的关注与支持!



南水北调职员



日期

〚6〛干部调职述职报告

南水北调职员述职报告



尊敬的领导:



我是南水北调职员于XX年加入本项目组,现担任项目组的核心成员之一。在过去的一年里,我全身心地投入到南水北调工作中,尽心尽力完成了交付任务,同时也积极参与技术创新和团队建设。现将我所做的工作进行总结,并提出下一阶段的工作计划和建议,以供领导参考。



一、工作总结



在过去的一年里,我主要从事南水北调项目的技术支持工作,承担了大量的数据分析和方案制定工作。具体工作内容如下:



1. 数据分析:通过对往年天气数据、水资源数据以及环境监测数据的统计和分析,我成功地发现了一些潜在的问题和矛盾。例如,在某地区的水资源供需状况中,我发现一些水资源过度消耗的情况,及时向领导进行了报告,并提出了相应的解决方案。



2. 方案制定:根据对各地区水资源状况的分析,我协助领导制定了一些改善和调整方案,用以优化南水北调工程的运行情况。同时,我也参与了相关的会议和讨论,向其他团队成员分享了我们的研究成果和解决方案。



3. 技术创新:在南水北调工作过程中,我也充分发挥了自己的专业技能并积极参与技术创新。例如,通过引入先进的数据分析模型,我成功地提高了对水资源状况的预测准确性,并为决策提供了更可靠的依据。



二、工作亮点



在过去的一年里,我所参与的工作取得了以下几个亮点:



1. 精益求精:在工作中,我不断追求精益求精,注重细节,并且时刻保持警觉。通过对数据的频繁分析和对方案的反复修改,我成功地提高了工作质量,并确保了项目进度的顺利进行。



2. 团队协作:在项目组中,我积极与其他成员进行沟通和协作。我与技术人员密切合作,保证了数据的可靠性和分析的准确性。同时,我也与其他部门的成员进行了广泛的交流,提高了团队的整体协作能力。



3. 技术创新:在项目中,我成功地运用了一些新的技术工具,提高了工作效率和准确性。我相信技术创新是南水北调工程不断发展的推动力,我将继续积极学习和应用新的技术工具,为项目的顺利进行做出更大的贡献。



三、下一阶段工作计划和建议



基于过去一年的工作经验和提升,我对下一阶段的工作有以下计划和建议:



1. 加强数据分析能力:继续提升自己的数据分析能力,学习更多的数据分析工具和模型,为决策提供更有力的支持。



2. 加强团队协作:加强与其他团队成员和相关部门的沟通和协作,形成更加紧密的工作网络,提高项目整体运作效率。



3. 进一步开展技术创新:积极关注行业最新技术和工具的发展,主动参与技术创新,并将创新成果应用到实际工作中,推动南水北调工程的不断发展。



总结:



在过去一年里,我在南水北调项目中努力工作,全情投入并取得了一定的成绩。回顾过去,我深感这是一个不断学习和成长的过程,也是一次锻炼和实践专业能力的机会。未来,我将继续努力,以更高的工作要求和更好的工作态度投入到项目中。最后,请领导对过去一年我的工作给予评价,并期待领导在接下来的工作中给予更多的指导和支持。谢谢!



南水北调职员



XXX

〚7〛干部调职述职报告

服务是社区工作的生命力,而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。因此,对群众反映的热点难点问题,我不回避不推诿,带头协调,充分发挥社区职能作用。如针对下户中了解到居民对小学学区划分不合理,导致接送小孩不方便的难题后,我利用自已是人大代表的身份,将此情况写成议案反映到x区人大,在得到人大重视后,区教育局又找到我做情况调查时,我带领同志们多方奔走,收集居民签名意见呈报,又在学校和教育局之间多次反映社区居民的呼声,最终促成了我社区小学学区就近划归到x路小学学区的方案。对居民反映的水电费不合理、水沟异味扰民、马路市场堵路等老大难问题,也不断积极奔走呼吁,争取早日得到彻底解决。

〚8〛干部调职述职报告

任现职以来,我始终坚持自觉置身于支队党委和主官领导下开展工作,在支队党委和主官的准确领导下,在大家的匡助和支持下,较好地履行了职责。按照要求,对学习、工作和廉政建设情况述职如下:

一、履行自身职责,模范带头,加强支部一班人的团结协作。

履行自身职责,模范带头,加强支部一班人的团结协作。作为一名长期战斗在执勤第一线的基层干部,我深深懂得班子建设的好坏是中队工作成败的关键。打铁还需自身硬,作为支部书记,我首先把提高自身素质放在首位,进一步强化了支部一班人的思想作风建设,按照要求严格落实党的七项组织生活制度,经常性深入开展批评和自我批评活动,互相激励,共同进步,全面提高了支部一班人的综合素质;对于中队工作,我始终坚持民主集中制原则处理中队的一切重大事件,支部之间有事共商量,从不搞一言堂,不仅提高了班子的团结,更促进了工作的开展,充分发挥了支部的战斗堡垒作用。今年以来中队包括本人在内的两名同志被支队评为“优秀共产党员”。先后三名同志被吸收为预备党员,二名预备党员转为正式党员;与此同时党支部还推荐了一名优秀士兵参加部队保送院校学习深造的机会,极大了鼓舞了中队士兵工作的积极性、充分发挥了党员先锋模范带头作用。真正起到了党支部“战斗堡垒”的领导核心作用。

二、加强学习,提高自身素质,开展扎实有效的政治思想工作。

加强学习,提高自身素质,开展扎实有效的政治思想工作。作为中队干部,我常常告诫自己不仅要有过硬的管理水平和业务素质,更应该具有良好的政治素质,同时要具备六种能力即:创新思维能力、科学决策能力、驾驭全局能力、说服教育能力、协调关系能力以及政策实施能力。为此,我常常勉励自己刻苦钻研业务和文化知识,在支队政治处的关心下,报考了电大专科班的学习。并积极参加总队、支队组织的各项消防业务知识的培训,认真做好每次笔记;对中队业务知识的授课,我经常翻阅各种资料,做好各项教育的宣讲。今年以来,我共进行课堂教育48课时,与此同时,积极组织中队战士开展战术和消防理论讨论。在支队组织的学习“大型商场火灾扑救”的大讨论征文活动中,本人撰写了《谈大型商场火灾扑救对策及自身防护》一文,并且本人撰写的《现代建筑火灾评估》一文被公安部消防局选入。在搞好业务理论学习同时,本人积极协助政治指导员搞好政治教育,特别注意加强经常性思想工作,全年找战士谈心81次,与战士家庭联系平均达2次以上。结合教育开展,组织?展了经常性的爱民工作,全年来先后组织了“1+1”助学活动,为贫困学生罗光水捐款;看望资助消防烈士郭铁牛父母亲等活动,本人共计捐款280多元,与?同时开展了学雷锋活动,多次组织义务冲洗街道,为敬老院打扫卫生,获得当地老百姓的一致好评。

三、改善中队硬件,加强中队俱乐部的各项制度,倡导健店向上的警改善中队硬件,加强中队俱乐部的各项制度,改善中队硬件营文化。

今年结合争创“五星单位”活动的开展,先后向大队报告建设完成了中队游艺室、体育活动室卫生室,为官兵开展文化活动、体育活动提供了良好的?所,大大提高了官兵的兴趣和爱好,同时也为部队的管理提供了良好的保障,克服了举办活动要到外面的举行的不利因素。做到了饭前、会前有歌声,假日有活动,节日有晚会。中队官兵文化娱乐生活有了很大改观,在参加首届湖南消防部队书画比赛支队预选赛中取得了两个第二名的好成绩,在湘潭县公安系统全员岗位练兵男子篮球赛中取得了第三名的好成绩成绩,充分体现了官兵在文化修养和体育煅炼方面有了更进一步提高。

四、以执勤备战为中心,立足岗位练精兵,提高部队战斗力。以执勤备战为中心,立足岗位练精兵,提高部队战斗力。

执勤备战是基层消防部队的一项中心工作,任何时候都不能动摇。作为中队长。一是我始终把提高自身的消防业务素质放在很重要的位置,在总队新颁布实施的“梯形训练法”的过程中,能大胆地组织试训,在全体官兵中进行分训,首先自己带头训练,对照要求履行指挥员的职责,然后再在官兵中组织,为确保训练效果,施行理论与实际情况相结合,合练与分练相结合的方式,坚持一日一抽查,一周一测试,一月一考核的制度,定期检查督促大家的学习情况,强化了全体官兵的业务理论水平,人人都达到了本职岗位上的“问不倒、难不住”的程度。二是努力做好责任区内重点单位的“四掌握”和“六熟悉”,建立完善而全面的责任区情况资料库。全年共修改制定灭火预案65份,并有针对性地开展了灭火实战演练。

今年6月,组织还与县自来水公司联合对全县56个市政消火栓的检测、编号、维修、建档等工作,进一步完善了全县消防水源资料库,为灭火救援工作提供了有力的保障。全年我中队共接警出动92起,出动车辆161台次,出动警力1135人次,抢救财产近1200万元,抢救遇险人员8人。受到了当地群众及上级领导部门的一致好评,为维护社会稳定,促进经济发展做出了积极的贡献。3、积极配合总队新编操法课题组人员研讨以突出战术训练和战法研究为重点,贴近实战,立足火场需要和部队实际,对战术、技术、体能与理论系统的进行融会贯通,共完成了六个适用价值高、操作性能强的新编操法,并在我中队组织进行了为期近一个月的试点,完成了可行性的全面实践论证和操作程序规范,为确保新编操法迅速在全省消防部队中实施普训提供了很好的保障。

〚9〛干部调职述职报告

尊敬的各位领导、党员干部、村民组长及群众代表:

你们好!今天,县委组织部考核组一行到我村对本人09年度任职工作进行考核,请允许我先介绍一下考核组各位领导……。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。一年来,在各级领导和同志们的大力支持与帮助下,按照省委组织部《全省20xx年度选派工作要点》的总体要求,围绕省委提出的“六句话”总目标,如期完成了双墩村三年规划中的后续工作。现将本人一年(20xx.11~20xx.12)的工作情况报告如下:

一是加强组织建设,完成继任书记培养任务

三年来,我村一直依靠镇里下派干部主持工作。其间,我与支部书记许中成一道逐步理顺工作思路,加强村干部的思想引导和管理,相互影响,相互促进,互相提高。经过三年时间的磨合,我村日常工作步入正轨。在驻村点长、副镇长李道录的推荐下,经过村委会长期考查、培养,最终物色了一名合适的继任书记人选,今年已上报镇党委讨论研究通过,从而完成了三年选派工作中的首要任务。

二是狠抓党建工作,发挥先锋模范作用。

为了创立“五个好”业绩,按照党建工作的新要求,进一步充实规范以村务、党务公开为主要内容的党建资料。发挥党员活动室的作用,狠抓党员经常性教育,每月集体学习一次,对参会党员实行签到制,今年对27名缺席党员逐人登记,支部按照规定采取告诫、补学等处置措施,确保党支部活动正常开展。认真开展第二批“深入学习实践科学发展观”活动,按照活动要求,组织党员干部学习文件,深入开展调查走访,剖析工作中存在的问题,目前已上交分析检查报告,下一步针对具体问题,制定整改意见,力争解决一、两件群众关心、关注的突出问题。开展了民主评议党员、村干部活动,去年年底,我村从64名党员中评出优秀1名、合格62名,基本合格1名。村务公开、民主监督得到有效坚持,赢得了群众拥护。在“双培双带”方面,我村有5名党员干部已成为致富能手,4名致富能手在党支部的引导下递交了入党申请书;开展“党员干部包组、党员群众包户”的结对帮扶活动,有8名党员带头和带领群众致富,与全村10余困难户结对帮扶,5名发展能手帮带5名困难户,发展养殖和种植业。将3名发展能手发展为村后备干部,发展了4位科技示范大户,分别从事种、养殖和超市,年收入均超过4万元。发展农组示范服务基地3个,重点帮扶3名困难户。杨庄组的杨积川家属常年有病,家庭十分困难,儿子杨德喜在外地打工,一直没找到对象。在我的结对帮扶下,杨德喜在XX市区谋取一份保安职位,不久又跳到合肥当保安,每月工资xx多元,现在媳妇也娶到家,家庭美满和谐。我村为23名无职党员设岗定责,并签订目标管理责任书,在4大类(思想政治、经济发展、村务监督、公共事务类)19个岗位上发挥着积极作用。在“双向承诺”方面,对承诺的事项、时限、完成情况作出严格要求,有14名党员在完成事项上积极工作,取得预期效果。同时党支部也向全村承诺,争取年底开通吴老庄提水站,目前项目已获批。在流动党员管理方面,登记造册,发放《流动党员证》,及时更新联系方式,确保联系畅通,及时向流动党员通报支部活动情况,并要求其汇报在外参加组织情况。在发展党员方面,严格按照“三推一定”制度,坚持个人自愿,个别吸收,成熟一个,发展一个。今年共推荐入党积极分子3名,党员发展对象2名,转正2名。认真开展“为民服务全程代理”活动,实行村干部每日值班制度,按周轮流值班,从小事做起,帮助村民代领身份证、代办粮补存折、户口、准生证等业务,并逐一登记,先后帮助群众解决实际困难900余件,调解群众纠纷500余件,方便了群众,深受群众喜爱,通过这点点滴滴的为人民服务,党员村干部在群众中树立了良好形象。

三是组织参观学习,严抓计生管理。

过去,我村计生妇检率低。为此,我带领村支两委到全市计生成绩突出的XX县部分乡镇学习,到全省创办集体经济新农村建设示范村--XX县马河口镇幸福村参观。通过学习和交流,村干部开阔了视野,受到了启发和鼓舞,受益匪浅。今年,我村育龄妇女211人,四术(18例)到位率达100%。重点抓好妇检率、流动人口计划生育。为确保村计生工作再上一个新台阶,在镇党委政府的支持下,村里加大了严征社会抚养费工作力度,清理了多年积压下来的社会抚养费旧年陈帐,优化了各类计生指标,其中“二项指标”取得明显成效,人口出生率和性别比明显降低。

四是积极争取项目,努力加强基础设施建设。

水稻种植是双墩村农业经济的主要支柱。上世纪70年代修建的黄一支渠,因渠系过长,年久失修、抛荒,渠道损坏严重,加之双墩村

处在支渠末端,每到春耕季节,全村xx多亩水田引水困难,无法及时栽插,成为村民的心头隐患。如果在吴老庄、慈善组建立两座提水站,就能把附近二道河的废水抽上来,解决水荒问题。今年4月份,县水务局防汛抗旱指挥部到我村实地勘查,决定采用临时泵两级提水的方式建立提水站,双墩村支两委召集收益村民组村民开会,经过认真讨论决定自筹部分资金,另一部分资金拟通过申请扶贫项目的办法解决。由于工作疏忽,逐级递交的申请项目报告没能在6月份全县项目研究会上通过。为此,我先后多次到刘胜县长办公室汇报工作,我村水利设施的实际困难得到刘县长的理解和支持,刘县长在报告上批示:在下半年扶贫追加资金中给予考虑。10月份获悉追加资金已到,为确保立项并保障资金足额,我亲自在全县乡镇书记会场上等候刘家平主任和刘胜县长,恳请关照。功夫不负有心人,11月份,我村接到通知,已被立项并批复6万元资金,该项目实施在即。等待二座提水站建成后,我村将有8个村民小组1800多亩水田收益,这八个组再也不用遭受无水插秧之苦了。此外,在镇政府的大力支持和协调下,耗时三年的村村通水泥路建设完成了扫尾工程,全面修通。

〚10〛干部调职述职报告

我叫**,今年37岁,中国共产党党员,现任**路社区居委会副主任,分管计生、综治、卫生和工会工作。在过去一年的工作中,我和同事们一起完成了上级交办的各种工作任务,没有辜负大家的信任与支持。现对20xx年工作简要汇报如下:

一、在政治思想上,热爱社会主义,坚决拥护中国共产党的领导,自觉执行党的路线、方针、政策。遵纪守法,爱护公共财产,团结同事,乐于助人。勇于批评与自我批评,无论在什么情况下,我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条,并切实的遵行它。

二、在工作上,求真务实,真抓实干,廉洁自律,努力工作,没有迟到早退的情况发生。我热情接待群众,认真听取群众反映问题,提出的要求建议,对群众要求解决,但一时解决不了的问题认真对待,耐心做好群众思想工作,树立社区良好的形象,并及时向主任反馈群众意见。在做好自身工作的同时,听从安排,协助主任、团结同事,发挥大家的积极性、创造性,共同完成了各项工作任务,增强了居委会的凝聚力和战斗力。

三、在学习上,我通过多种形式进行学习,提高政策理论水平。为适应工作需要,加强了文化技能学习,不断提高自身协调能力及工作能力。

一年来,我在工作中有一些缺点和失误,也认识到自己还有很多不足之处,如政策、理论学习力度还不够大,解决实际问题的能力还不够高,工作思路方法创新意识还不够,特别是理论知识水平,管理水平还很低,还有待进一步提高。今后我将在领导、同事们和社区居民的支持和帮助下,继续深入学习,不断充实自己,提高自身素质。在今后的工作中,努力服务居民,做好社区的各项工作,为建设社区美好和谐的明天出力。

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