财务主管的试用期总结(精选十二篇)
发表时间:2023-07-11财务主管的试用期总结(精选十二篇)。
✹ 财务主管的试用期总结 ✹
作为公司的一名人力资源主管,我带领团队顺利完成了为期三个月的试用期。在这个过程中,我深刻领悟到作为一个领导者应具备的素质和技能,同时也遇到了一些挑战和困难。经过对自己工作的总结和反思,我认为自己在这段时间内取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。下面就来详细总结一下我在试用期内的工作情况。
在领导团队方面,我能够很好地管理团队的工作进度和任务分配,使团队成员都明确自己的职责和目标。我通过有效的沟通和协调,协调好团队内部的关系,促进团队的合作和凝聚力。团队成员的工作效率和准确度也得到了提高,整个团队的工作任务顺利完成。
在人际沟通和处理问题方面,我通过主动倾听和理解团队成员的需求和反馈,建立了与团队成员之间互信互敬的关系。在团队内部出现矛盾和问题时,我能够及时调解和化解,使团队内部的氛围和谐稳定。同时,我也有意识地培养团队成员的沟通能力和解决问题的能力,提升整个团队的综合素质。
在工作中我也遇到了一些挑战和困难。首先是时间管理方面,由于工作任务繁重和时间安排不合理,导致我经常处于高度紧张和压力下工作。有时候我会因为事情过多而忽略了团队成员的需求和情况,给团队成员造成了一定的困扰。其次是沟通和表达能力方面,我在和上级领导或其他部门的沟通中还存在一些不够清晰和明确的地方,导致工作出现了偏差或延误。在团队内部的沟通中,我也存在着一些表达不够到位和有效的问题,导致团队成员之间的理解和合作存在一定障碍。
在这三个月的试用期中,我在工作中取得了一些成绩,也遇到了一些挑战和困难。我会继续保持积极进取的态度,不断提升自己的领导能力和综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。希望公司能够给我更多的机会和挑战,让我不断成长和进步。感谢公司对我的支持和信任,我会竭尽所能做好自己的工作,不辜负公司和团队的期望。愿公司更加繁荣昌盛,团队更加团结稳定,共同打造更加美好的未来!
✹ 财务主管的试用期总结 ✹
本周是我在公司财务部门的试用期的第一周。作为一名实习生,我的工作任务主要是协助各位组员处理财务数据和文件,以及参与日常财务报告的准备工作。这一周的工作经历让我深深感受到了财务工作的重要性和复杂性,也有了一些收获和感悟。
我了解并适应了公司的财务流程和工作方式。在与导师和组员的沟通中,我了解到公司采用的是颇具规范的财务管理系统。这需要我对各项纪录的准确和完整性有着高度的要求。为了熟悉这一系统,我花费了大量的时间进行培训和操作测试。通过这个过程,我熟悉了公司的财务软件和各类财务报表的准备方法,也掌握了基本的会计知识。
在工作中,我与财务部的各位组员进行了密切的合作。作为一个新人,我非常感谢导师和组员们给予我耐心和细心的指导。在处理财务数据和报表时,我经常遇到困难和疑惑,而他们总是会耐心地解答我的问题和纠正我的错误。这让我感受到了团队合作和互助的重要性,也让我受益匪浅。
我在处理财务数据和文件的过程中,意识到了精确性和细致性的重要性。财务数据的准确性是保证公司财务运作正常的基础,而细致性则是保证工作的高效与可靠。我积极学习并运用这些原则,努力避免错误和疏漏。在导师和组员的指导下,我将之前的一些错误改正并且熟悉了正确的文件和数据处理流程,这让我对财务工作的认识更加深入。
同时,我也参与了公司财务报告的准备工作。为了做好这一工作,我主动学习了相关的财务报表的制作方法和报表分析的基本原理。通过与导师和组员的讨论和指导,我不断完善报表的内容和形式,并且尝试提出了一些建议和改进方案。我认为,准备财务报告不仅需要准确的数据和完善的技术,还需要对公司的财务状况有一个全面的了解和分析。这对我来说是一个挑战,但也是一个学习和成长的机会。
小编认为,这一周的试用期给了我一个难得的机会,让我能够亲身体验和了解财务管理的重要性和复杂性。在与导师和组员的合作中,我不仅学到了专业的知识和技能,也领悟到了为人处事的原则和态度。在接下来的试用期中,我将更加努力地学习和工作,争取不断提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。
✹ 财务主管的试用期总结 ✹
回顾一年来的财务工作,我对自身能力、财务面临的形势和财务工作的重点有以下几点认识。
一、本人的政策水平、专业水平和领导水平还有待进一步提高。
一是对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注不够、掌握得不够透彻,对国家和上级单位的相关政策法规理解还需要进一步加强。
二是到基层去得还不够,对有些基层反映的问题解决不够迅速,抓工作没有一抓到底,布置工作多,监督检查工作少。在今后的工作实践中我将努力提高各方面综合素质,不辜负组织和公司员工对我的信任和期望。
二、财务管理体制需要进一步理顺,财务工作需要进一步深化。
✹ 财务主管的试用期总结 ✹
一、一个人面对新的城市、新的工作,一切都将是新开始,都有一个从生疏到熟悉及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键,于是我努力把自己的心态调整到最佳,以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作:
1.严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。
2.每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3.及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制会计报告单。
4.填写税务申报表。
5.完成财务负责人交待的工作。
三、要作好会计工作绝不可以用轻松来形容,绝非雕虫小技,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的会计,必须具备以下的基本要求:
1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。
2.学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。
3.会计人员要恪守良好的职业道德。
4.会计人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的发展同步。同时,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
✹ 财务主管的试用期总结 ✹
测试主管试用期总结
Introduction
在测试团队中,测试主管扮演着至关重要的角色。他们负责领导和管理团队,确保测试工作的高质量完成。试用期是一个重要的阶段,通过对测试主管在试用期间的表现进行总结和评估,可以帮助公司决定是否将其留任。
试用期表现总结
在过去的几个月里,对测试主管进行了严格的考察和评估。以下是对其试用期表现的详细总结。
领导能力
作为测试主管,领导能力是非常重要的。在试用期间,该主管展现了极高的领导能力。他能够明确和传达公司的测试目标,并鼓励团队成员积极参与。他能够有效地分配任务和资源,确保每个成员都能充分发挥自己的潜力。他还通过鼓励和奖励表现优异的团队成员,提升了团队的士气和凝聚力。
技术水平
作为测试主管,具备良好的技术水平是必不可少的。在试用期间,该主管表现出色,展现了他丰富的技术知识和经验。他能够理解和应用各种测试工具和技术,以提高测试效率和准确性。他还时刻关注测试领域的最新发展,不断更新和提升自己的技能。测试团队成员对他的技术能力给予了高度赞赏和尊重。
问题解决能力
在测试过程中,难免会遇到各种问题和挑战。测试主管需要有很强的问题解决能力,以确保测试工作的顺利进行。在试用期中,该主管表现出色,能够迅速定位和解决测试过程中遇到的问题。他善于分析和归纳问题的本质,并提出切实可行的解决方案。他的解决问题的能力得到了整个团队的认可和依赖。
团队管理
作为测试主管,团队管理是一项重要任务。在试用期中,该主管表现出色,能够有效地管理和指导团队。他建立了一个积极的工作氛围,鼓励团队成员提出和分享想法。他能够与团队成员建立良好的沟通和合作关系,并及时解决团队内部的冲突。他还关注团队成员的个人发展,提供必要的培训和指导,以帮助他们成长和提升。
总结和展望
在试用期间,该测试主管的表现令人印象深刻。他展现了出色的领导能力,使团队更加团结和高效。他拥有卓越的技术水平和问题解决能力,为测试工作的质量和准确性作出了重要贡献。他善于管理团队,建立了良好的工作氛围,激励团队成员持续进步。
基于以上评估,强烈推荐将该测试主管留任。相信他将继续发挥优秀的领导能力,带领团队在测试领域取得更大的成就。
结语
在测试主管试用期总结中,对该主管在领导能力、技术水平、问题解决能力和团队管理方面的优秀表现进行了详细阐述。通过对他在试用期期间的总结,得出了推荐将其留任的。这样的总结不仅对公司决策有重要参考价值,也对测试主管本人提供了反馈和鼓励,促使他继续努力并更好地发挥作用。
✹ 财务主管的试用期总结 ✹
作为一个财务专员,在公司的试用期已经接近尾声了。正值这个时候,我想仔细总结一下这段时间以来的工作经历,以及自己在这个岗位上的成长和收获。
在试用期的一开始,我对自己的能力和适应能力还有一些怀疑,毕竟从学校到公司的转变是一个很大的挑战。在公司同事的帮助和指导下,我很快就适应了新环境,逐渐熟悉了公司的制度和流程。通过参与财务部门的日常工作,我了解了财务工作的重要性和复杂性,也更加明确了自己的职责和目标。
在试用期中,我主要负责了公司日常的收支管理和账目核对工作。通过这些工作,我积累了丰富的实践经验,也学到了很多实用的财务知识。在账目核对的过程中,我不仅学会了如何准确地记录和核对账目,更重要的是学会了如何与同事合作,如何正确处理和解决问题。经过一段时间的实践,我逐渐提高了自己的工作效率和质量,也收获了同事和领导的认可和肯定。
除了日常工作外,我还积极参加了公司举办的培训和学习活动。在这些活动中,我结识了更多的同事和行业伙伴,也学到了更多实用的工作技巧和知识。特别是在财务软件的使用上,我在培训班上学到了很多新技术和新工具,为自己的工作提供了更多选择和可能性。通过培训和学习,我不仅提高了自己的专业能力,也拓宽了自己的视野和思路,让自己不断进步和成长。
在试用期的我深深感到自己在这段时间里的收获和成长。通过这段时间的工作和学习,我不仅增强了自己的财务技能和经验,更明确了自己的职业发展方向和目标。在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己的专业能力,不断追求卓越,为公司的发展贡献自己的力量。
这段试用期的经历让我收获颇丰,也让我更加坚定了自己在财务领域的选择和决心。我相信,在未来的工作中,我将继续秉承着“踏实、勤奋、积极”的工作态度,不断提高自己的专业水平和执行力,为公司的发展和自己的职业生涯努力拼搏!
✹ 财务主管的试用期总结 ✹
在过去的三个月里,我作为餐饮主管在这家餐厅度过了充实而忙碌的时光。在试用期结束之际,我不得不反思自己在工作中的表现,总结经验,以便更好地迎接将来的挑战。
我必须承认,在这家餐厅的初始阶段,我遇到了一些困难和挑战。作为新的餐饮主管,我必须快速地融入团队,并了解每个员工的擅长和不足之处。我花了很多时间观察和沟通,以确保我们的团队配合和顺畅运作。在这个过程中,我也学会了如何更好地管理员工的情绪和解决他们之间的矛盾。
作为餐饮主管,我还必须确保餐厅的运营保持高效和顺畅。我必须与厨师团队密切合作,确保菜品的质量和口味符合顾客的期望。我还必须与采购部门紧密合作,确保食材的供应充足且新鲜。通过与不同部门的紧密协作,我认识到了团队合作的重要性,并学会了如何更好地协调各个部门之间的工作。
作为餐饮主管,我也必须关注顾客的需求和反馈。在过去的三个月里,我学会了如何更好地倾听顾客的意见和建议,并及时调整餐厅的运营策略。我还努力提高员工的服务意识,确保顾客能够得到优质的用餐体验。通过不断地与顾客互动和反馈,我学会了如何更好地理解顾客的需求,提高服务质量。
在试用期结束之际,我深刻地意识到作为餐饮主管,我还有很多需要改进和提高的地方。我应该更加注重团队的建设和培训,以提高员工的综合素质和服务水平。我还应该更加注重市场营销和品牌推广,以吸引更多的顾客,提高餐厅的知名度和美誉度。
我在这家餐厅的试用期经历丰富而难忘。我深刻体会到了作为餐饮主管的责任和挑战,也明白了自己在工作中需要不断提高和完善的地方。我将继续努力学习和提升自己,以更好地担当餐饮主管的职责,为餐厅的发展贡献力量。感谢这家餐厅给予我的机会和支持,我相信在未来的工作中,我会做得更好!
✹ 财务主管的试用期总结 ✹
不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作,自己在工作和学习中都有了长足的进步,同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹,总结自己的得与失,三个月试用期总结如下:
一、工作方面:
(一)财务方面的工作
我认为财务工作是简单的事情重复做,从小事做起,从细心做起,不断总结经验才能把工作做得更好。
1、记账:出纳工作从简单的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起,已经付了的单据都要在其上面盖好 现金付讫 的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证,每笔已经发生的业务,及时记账,及时记录记账明细,已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目,不明白的向赵姐请教,同时也查询以前的凭证。
细心,在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下,怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时,我也从XX年的账本上学到了不少经验。
现金日记账要记录好每笔发生的业务,而银行存款日记账则要明确各个银行的业务,每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行,也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资,农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。
日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。
每月的流水账明细。
(银行存款做好核对工作,次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉,经常出现账目不准和不平衡,且备注中的数目不能随之相应的调整,主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后,这项错误基本很少出现了。每周一,将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字,不过如今发邮件之前我都会仔细的核对,漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。
(银行存款日记账的前提下,根据记账凭证仔细地入账,每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉,而且越做越快。
4、其它细节方面的工作
(转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高,无论是填写方面还是盖公章方面,若出现错误填写都要加盖 作废 章。
(2)支票方面:刚开始在票据填写和加盖公章时,经常出现错误,如日期没大写,单位名称和金额没顶格写,填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉,规范此方面的工作。同时,根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。
(账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致,一个字都不能漏写。
(4)入账单:主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。
(5)税务:对于发票审核和交税金有了初步的认识。
(6)关于增值税发票的开据:此项工作有一点小小的了解。
(二)其它工作
(1)每周固定的会议记录:根据每周一的例会,尽快整理好会议纪要,并让刘经理修改和审核,大家签字后传给黄先生和王经理,此工作当天完成。
(2)相关人员接待:对于公司外来人员,主要做好接待方面的工作。
(和赵姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。
二、学习方面
虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同,但是我并没有感到灰心和气馁,不会的地方不断向赵姐请教。4月份与赵姐一同去济南学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快,我还需不断学习新的业务知识。
三、思想方面
工作与学习很重要,但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态,以乐观的心态去面对一切,这不仅使我的工作开展很顺利,同时与同事之间的相处非常融洽。
以上是这三个月的工作总结,当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足:
1、知识方面的匮乏:财务方面的知识更新速度很快,这方面的知识仍要不断的加强。
2、记账:记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误,更改时比较麻烦,在业务不断熟悉的过程中,类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张,但随着业务的熟练以及检查,出错率逐渐减少。
盖章不合理等问题,随着经验的积累,此类问题已很少出现。
以上是我在试用期的工作总结,感谢赵姐和刘经理在工作中给予我的巨大帮助和鼓励,感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中,我将会熟悉更多的相关业务,用笔记录自己的成长足迹,不断鞭策自己,不断成长。
通过近三个月的工作,目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解,熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的要求,能够胜任自己的本职工作,现将试用期工作情况总结如下:
组织架构和相关业务的流程,具体包括:公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系,让我相信自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人能力的机遇。
半成品和产品不断的分选、反复的加工,让我深知成本核算的复杂性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的认识车间同事,为以后协调部门工作打下基础。
结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额缴纳税款。
4、来公司没多久就和财务中心同事一起参加了XX拓展旅游,紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台,使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平时根据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务知识;每周部门会议,总结自己上周工作情况计划下周需要完成的工作,会中就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨寻找出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分认识公司的企业文化和团队建设。
目前工作过程中存在问题:忙于应付事务性工作多,忽略对工作的条理性规划,另外加上自身管理能力和对业务全面性的缺乏,导致工作有广度,没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作计划,将具体的工作及业务落到实处细处,具体的工作计划和思路包括:
会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等,继续到车间实习尽快熟悉掌握公司的各项业务流程。
2、协助经理对各岗位的每一项具体的业务提出正确的财务意见,完善相应的业务流程和制度。
3、注重财务分析,每月分析各项财务指标并结合业务实质指出变化的原因及过程,督促各岗核对清理所负责的账务。
4、加强培训,基于对员工情况的了解和部门效率的改进,平时根据员工需求制定培训计划,使部门团队综合素质不断提高。
新的工作环境意味着新的起点、新的挑战,作为一名财务人员,我认识到自己是一名基层管理者,更是一名执行者,我会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性,为公司的高效发展贡献自己的全部力量。
✹ 财务主管的试用期总结 ✹
一、引言
作为财务报账职位的试用期即将结束,我想详细回顾一下这段时间的工作经历和所取得的成就。在这篇文章中,我将分享我在财务报账工作中所遇到的挑战、克服困难的经验以及对未来的思考。
二、工作内容与挑战
在试用期期间,我主要负责审核和处理公司各部门的报账申请。这项工作要求高度的细致性、准确性和耐心。每个报账申请都需要仔细核对相关文件和发票,确保汇总的数据是准确的,并符合公司的财务政策和规定。
然而,这项任务并不总是一帆风顺。在整个试用期间,我面临了一些挑战和困难。首先,报账申请的数量和种类是不断增加的,这要求我提高我的工作效率和处理事务的能力。其次,有时我会遭遇一些复杂且纠结的报账情况,需要与不同部门的同事进行沟通和协作,解决问题并获得准确的数据。这要求我具备较强的人际沟通和协作能力。
三、克服困难的经验
在面对这些挑战和困难时,我意识到了持续学习和积极沟通的重要性。首先,我主动寻求学习机会,加强对公司财务政策和报账规定的了解。通过参加内部培训课程和阅读相关文献,我提高了自己对财务报账的理解和掌握。
其次,我积极与同事和上级进行沟通和协作。当我遇到难题时,我主动寻求帮助和建议。通过与他人分享困惑和问题,我不仅得到了解决方案,还与他人建立了良好的工作关系和合作伙伴关系,提高了整体工作效率。
四、取得的成就
在试用期期间,我取得了一些重要的成就。首先,通过我的努力,我成功地加快了报账申请的处理速度。我制定了一套高效的流程,并优化了一些繁琐的工作步骤,从而大大提高了工作效率。这不仅减轻了同事们的工作负担,还帮助公司更好地管理财务流程。
其次,我也与各个部门建立起了良好的工作关系。通过与不同部门的同事进行沟通和协作,我解决了一些纠结的报账问题,并帮助他们更好地了解和遵守财务政策和规定。这种沟通和合作的精神不仅有效地解决了问题,还减少了误解和冲突,提高了整个公司的工作效率和准确性。
五、对未来的思考
回顾试用期的工作经历,我深深意识到财务报账工作的重要性和挑战性。我意识到自己的不足之处,并会持续学习和提高自己的技能和知识,以更好地胜任这项工作。同时,我也希望通过不断提高自己的沟通和协作能力,进一步加强与各个部门的合作,实现财务报账工作的更大成功。
在未来,我计划参加更多的培训和专业课程,不断提升自己的专业能力。同时,我也希望通过参与跨部门的项目和团队合作,进一步提高自己的综合工作能力和领导力,为公司的发展做出更大的贡献。
六、结语
通过试用期的工作经历和努力,我在财务报账领域取得了一些重要的成就。然而,我也意识到自己还有很大的进步空间。我将持续学习和提高自己的技能,不断适应工作的变化和挑战,为公司的发展贡献更多价值。相信在未来的工作中,我会成为一名优秀的财务报账员,为公司的财务管理做出更大的贡献。
✹ 财务主管的试用期总结 ✹
在餐饮行业中,餐饮主管是一个非常关键的角色,他不仅需要具备优秀的管理能力,还需要对食品卫生、服务质量、员工培训等方面有深入的了解和把控能力。在过去的三个月里,我作为公司的餐饮主管,经历了许多挑战和学习,现在我想对我的试用期进行一个总结。
在这三个月的时间里,我深刻地意识到了作为餐饮主管需要具备的各种管理技能。我学会了如何合理安排员工的工作任务,如何处理突发事件,如何制定优秀的服务流程等等。我还学会了如何与员工建立良好的沟通关系,如何引导员工提升服务质量,如何激励员工积极工作。通过这段时间的学习和实践,我的管理能力得到了显著提升,我相信我可以更好地带领团队,确保餐厅的运营顺利进行。
我也意识到了在餐饮行业工作的重要性和挑战性。餐饮行业是一个高度竞争的行业,市场需求不断变化,顾客的口味也日新月异。作为餐饮主管,我们需要时刻保持警惕,了解市场动态,不断创新,提升服务,以赢得更多的顾客。这需要我们具备灵活的思维和良好的执行力,同时还需要我们不断学习,不断提升自己的专业能力。在接下来的工作中,我将继续努力学习,不断完善自己,以迎接更大的挑战。
我也非常感谢公司给予我这次试用期的机会,让我有机会在这个行业里深入学习和实践。在这个过程中,我得到了公司领导和同事的大力支持和帮助,他们在我遇到困难时给予我鼓励和指导,让我在第一时间得到帮助。我还结识了许多优秀的同事,在他们身上学到了很多宝贵的经验和技巧。我相信在大家的共同努力下,我们的团队会更加强大,我们的餐厅会更加成功。
这三个月的试用期对我来说是一次宝贵的经历和学习机会。我会把这段经历当做一个新的起点,继续努力学习和提升自己,为公司的发展贡献自己的力量。感谢公司和团队给予了我这次机会,让我有机会成长和进步。我相信在未来的工作中,我会变得更加优秀,让公司和团队更加成功。
✹ 财务主管的试用期总结 ✹
1,想办法拿到你的岗位职责说明书
2,如果没有岗位职责说明书,就好好研究招聘启示上的职责描述
产品、市场、客户、供应商、技术、组织结构、股东情况、管理层情况)
4,了解公司的`企业文化
5,把自己作为一个普通员工,进行《新员工》自我学习和培训
目标、人员、组织分工、工作重点、存在的问题、需要改进的地方)
7,财务与相关接口部门的沟通
8,公司现金流状况
9,会计核算基础工作状况和信息有用性分析
10,财务部门工作流程和公司基本业务流程
✹ 财务主管的试用期总结 ✹
本人通过近三个月的工作,目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解,熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等,并且已能够很好地融入团队,与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作,正确、及时地完成公司的交付目标及任务。
以下是对自我工作的总结
资源组织、分拣、包装、发货等工作,据此基本了解了物流业务流程及接口关系。
3期的盘点。
入库、分拣、包装、发货、配送等,每期库存误差比例控制在目标范围内。
分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整,提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率,并降低了错误返工率。
5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合,减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响,降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化,将原先3天完成的工作量缩短为2天。
后续工作策略
订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程,实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化,做到有据可依。
临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明,并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度,减少人员变化对业务的影响。
包装、发货等之间的步调,减少资源、时间等方面的冲突,提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率。
叉车等设备工具的可用率,避免影响正常业务开展。
运输方式等进行调整,减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用,降低包转成本;同时通过订单的整合及合理的计划,提高临时人员及设备的利用率,减少发货时间,从而降低人工成本。
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