工资少辞职报告

发表时间：2025-08-04

工资少辞职报告（热门12篇）。

★ 工资少辞职报告

尊敬的领导：

感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。

但是天要下雨、娘要嫁人；生死有命、富贵在天。

本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。

这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。

每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债；每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿；每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债！

在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。

如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的'知遇之恩，我是那么的热爱公司。

人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。

看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢？人生几十年，弹指一挥间。

是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。

工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢？也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧！或许是我想的太多了。

天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。

佛说：一枯一荣，皆有定数；圣经上说：欠着我的，我会记下；梁朝伟说：出来混，总归是要还的；主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗；小平同志说：贫穷不是社会主义；电视上也说了：要爽由自己！轻轻地我走了，正如我轻轻地来。

我轻轻的走了，不带走一片云彩。

是的，我提出了辞职，如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。

我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我，至今没有答复。

希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。

谢谢！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

★ 工资少辞职报告

尊敬的领导：

您好！

感谢公司在我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。

在加入公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点所有领导和同事都知道，我已经受到领导的多次当众的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不快乐。

在公司的几个月里我一直是十分努力，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微薄的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。

人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢？人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，"面包"也会有的，可我就是不明白，我咋就没吃过"面包"呢？也许是本人能力有限，不能吃上这份"面包"吧！或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。

轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

日期：20xx年x月x日

★ 工资少辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我正式向您提交我的辞职报告，之所以今天才提交我的辞职报告，是因为我前几天一直在犹豫，我很想找出可以让我留下来的理由！

可惜，这里除食宿还可以之外，其他的没有可以吸引我的了。除了工资低之外，最让我忍受不了的是生产和管理！生产方面出现问题总是处理不了！管理方面出现问题总是要把各级领导都要问候一遍，我不想把精力都浪费在和领导的沟通上！

再有就是，我在这里工作总觉得很孤独！总觉得不是在xx工作！而是在xx工作！有时候还有一种被歧视或者敌视的感觉。总之心情很压抑！

也许只有我自己是这种感觉，我适应不了＂xx标准＂或者说我不是一个合格的工人。对此我感到很遗憾！我对我旷工的行为感到很抱歉！

请领导按照规定给予我处罚。我的工资请按照国家和企业相关规定给予结算！对此我将非常感谢。我知道领导批准还要一定的时间，但是我希望自我提交辞职报告之日起1月内解除我与xx有限公司的劳动关系。

请领导批准。

此致

敬礼！

辞职人签名：xxx

日期：20xx年x月x日

★ 工资少辞职报告

尊敬的领导：

我写此封辞职报告，是基于多年的工作经验和对自身职业发展的思考。我要感谢公司对我一直以来的支持与信任，以及给予我宝贵的工作经验和机会。

不可否认的是，多年来我一直面临的一个问题是工资偏低。在这个竞争激烈的职场中，每个人都渴望获得合理的报酬和奖励，以体现自己的价值和努力。我的工资始终未能达到我的期望。我所接收的薪资与我的工作负荷和职责并不相符。

我在公司的职位要求非常高，需要我具备丰富的经验和技能，以应对各种挑战。在这个高压的工作环境下，我的工资并未得到相应的提升。这让我感到沮丧和不公平。我相信，一个公司应该致力于保持员工的积极性和幸福感，而适当的薪酬是实现这一目标的重要因素之一。

随着时间的推移，我确实也有适应和成长。我的工作表现不断提升，我在公司中承担了更多的责任和挑战。这些努力并没有得到相应的回报。我深知，薪资并不是唯一的动力因素，但它却是衡量个人成就和价值的重要指标之一。

在所服务的行业中，同行业的新兴公司相继涌现，他们提供更高的薪资和更广阔的晋升空间。作为有追求和野心的个人，我希望能够在自己的职业生涯中得到更大的发展。可是，目前的薪资状况限制了我的选择和机会。我相信，在其他机会和公司中，我会获得更好的发展空间和相应的回报。

我不想将这问题过度个人化，我明白每个公司都有自己的资源限制和薪酬体系。我认为，一个公司应该能够正确认识并适应市场的变化，相应地调整员工的薪酬。这不仅有助于留住优秀人才，也有助于提高员工的工作动力和效率。

在离开之前，我想再次感谢公司给予我的机会和经验。这些年来，我从工作中学到了很多，结识了很多优秀的同事和领导。我对公司未来的发展充满信心，并希望公司能够继续保持竞争力和成功。

我希望我的辞职能够引起公司的重视和反思。希望公司能够对员工的工资问题给予足够的重视，以便留住和吸引更多的优秀人才。我祝愿公司在未来的发展道路上取得更大的成功。

再次感谢您的支持和理解。

此致

敬礼

[您的名字]

★ 工资少辞职报告

尊敬的公司领导：

我怀着非常沉重的心情，写下这封辞职报告。自从我加入公司以来，我们一直保持良好的工作关系。最近我听闻公司面临经济困境，而为了应对这些困境，公司不得不采取一些紧缩措施，其中包括削减员工工资。这对于公司来说可能是一种必要的选择，但对我个人来说，却是无法接受的。

作为一名员工，我对公司的忠诚度一直非常高。我努力工作，积极为公司贡献自己的力量。我也相信公司会以同样的态度对待我。当我听到工资将被降低的消息时，我开始对公司的承诺和价值观产生了怀疑。我理解公司面临困难，但我不认为员工应该承担这种困境的全部负担。

我对工资的降低感到非常失望。这不仅仅是一个经济问题，更关乎我们的价值观和尊严。我认为一个公司应该为员工提供公平和合理的薪酬待遇，这是对员工贡献的最基本回报。工资的降低对我的职业发展和个人生活产生了不可忽视的影响。这让我感到沮丧和无力。我也很难在这样的情况下保持积极和专注。

我希望通过这封辞职报告表达我的不满和失望。尽管我对公司的决策感到遗憾，但我对公司的发展仍然抱有良好的期待。在我离开之前，我想鼓励公司领导和所有员工共同努力，克服当前的困难。我相信通过集思广益和团结一致，公司能够找到解决方案，实现长期发展和利益最大化。

我非常感谢在公司工作期间得到的机会和经验。我从这段经历中学到了很多，包括职业技能的提升和团队合作的重要性。我会珍惜这些宝贵的回忆，并将其带入未来的职业发展中。

我祝愿公司能够渡过当前的困难时期，走向更加辉煌的未来。我衷心希望公司能够重新评估员工的付出，并给予他们应有的回报。我相信，只有员工的满意和认可，才能为公司的成功和长远发展打下坚实的基础。

再次感谢您对我的支持和信任。请接受我最诚挚的谢意和最美好的祝愿。

此致

敬礼

XXX

★ 工资少辞职报告

尊敬的xx经理：

您好！

本人xx，于20xx年x月x日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于工资低，待遇差原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司。

为了不影响到公司的发展，本人决定还是应放弃现有工作，因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和杨经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆！

如果可以，希望能在离职后一个月领取到本人应得的工资、补贴和提成。

请批准我的申请！不胜感谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

日期：20xx年x月x日

★ 工资少辞职报告

尊敬的公司领导：

经过几个月的慎重考虑和内心挣扎，我决定上交这份无奈的辞职信，重新定位我的生活状态。此时此刻，我带着复杂的心情承上这份报告。由于您对我的能力的信任，使我能够进入公司这个团队，自xx年2月入职，公司处于欠薪特殊时期，协助领导处理遗留的许多棘手问题，并且职务也得到晋升。在短短的17个月时间里，获得各种机遇和挑战，处理各类问题学到了很多也积累了很多经验，对此我深怀感激！

由于家庭生活经济困难，无法再为公司继续坚持奉献，我不得不向领导提出辞职申请，对于由此为领导造成的`不便，我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我个人实际尽快安排发放完毕离职之日起剩余的12个月工资，对我的辞职申请予以考虑，并批准为盼。

辞职人：

20xx年xx月xx日

★ 工资少辞职报告

今天我正式向您提交我的辞职报告。之所以今天才提交我的是因为我前几天一直在犹豫。我很想找出可以让我留下来的理由!可惜-很少呀!这里的食宿还可以之外，其他的没有可以吸引我的了。

除了工资低之外，最让我忍受不了的是生产和管理!生产方面出现问题总是处理不了!管理方面出现问题总是要把各级领导都要问候一遍，我不想把精力都浪费在和领导的沟通上!

再有就是，我在这里工作总觉得很孤独!总觉得不是在高阳县工作!而是在邢台工作!有时候还有一种被歧视或者敌视的感觉。总之心情很压抑!

也许只有我自己是这种感觉，我适应不了“邢台标准” 或者说我不是一个合格的工人。对此我感到很遗憾!

我对我旷工的行为感到很抱歉!请领导按照规定给予我处罚。我的工资请按照国家和企业相关规定给予结算!对此我将非常感谢。

我知道领导批准还要一定的时间，但是我希望自我提交辞职报告之日起1各月内解除我与麦迪生巾被有限公司的劳动关系。

小阅读：

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

★ 工资少辞职报告

尊敬的：

进入环宇监理公司一年多来，感谢公司为我了良好的锻炼平台，让我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能，感谢公司对我一直的关心和照顾，因发现自己在建筑工程专业能力太欠缺，成长速度太慢，所以很渴望进入工程现场一线学习。经过慎重考虑之后，我申请辞去监理员工作，敬请批准。

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在此本人特有个不情之请，希望能带走考取的监理员证，望批准，在正式离职之前我将认真做好目前的每一项工作。祝公司身体健康，愿公司事业蒸蒸日上。

湖南环宇建设工程咨询监理有限责任公司

项目监理机构：鑫远尚苑项目监理部

此致

敬礼！

辞职人：

时间：20xx年xx月xx日

★ 工资少辞职报告

你有没有看过写得最有文采的辞职报告呢？如果没有，没关系，以下就为你们提供一篇写得非常有文采的辞职报告，请欣赏一下。

亲爱的公司领导：

在这公司即将隆重开业、众人都繁忙不止的时候，我不能为您多担一些忧愁，却还冒然提出这样的申请。仅仅想起，都让我感到羞愧不已。只是随着工作时间的日渐增加，我越来越感觉到留在自己身上的一些陋习如果再这样延续下去，将来只会给自己带来更多更大的影响，而迫不得已才向您提出。

能够进入东来公司工作，是一件值得我一辈子庆幸的事情。在这里，我遇到了许多关心我、教育我、培养我的长辈，学到了许多我从未接触过，很多像我这个年纪几乎不可能学习到的知识。至今，我仍能非常清晰的感觉到那天第一次跟您到绿圆大酒店与永林集团黄董秘们开完会后，您在车上教训我该给客人倒茶，会后该检查有没有遗留物，该先去退会议室的情景时，我心里又羞又愧的心情。这段日子，跟在您的身边，看到的、听到的、学到的都将是我一生最最珍贵的财富。

莲花南路94号，这个东来公司的临时办公室，也将会是一个让我永远留恋的地方。那段每晚买菜、炒菜、做饭、洗碗的日子，总是让我产生回到家的感觉。那许多次在酒桌、茶桌上与董总、陈总、黄总、温总们不分大小，任意交怀的场景，无不让我深深眷念，我想就算是几年后再想起，也会泛起向往的思念。

只是，每当夜深人静，我独自反思每天的工作时，总有那么一些忧虑困绕着我。

正如去年准备去县政府广场前组织招聘时，董总您对我说的那样，我的工作太顺利了。也正如黄总在大伯临走前的那个晚上对我说的那样，我的社会阅历太少了。也正如董伟这些天来一直说我的那样，我开始变得懒惰了。

花生于室，一岁枯荣，信手可拈；木生于岩，千秋不萎，风雨不摧。

从严格上来讲，我算是一个娇生惯养的人。在家时，父母虽有教育但也常常依着我，学习上虽挫折了一次，但其余时候都非常顺利。工作后，更是连竞争激烈的职场都没参与过，就一路跟着董总您从福州来到三明，然后就有了许多人要经过许久奋斗才可能有的职务。

对于这样的工作，我很清楚，这是董总您给我的机会，而不是我的能力所在，除了在东来公司，我是不可能得到的。我曾想，我应该要好好珍惜这宝贵的机会，好好学习，好好煅炼自己。但是渐渐的，我却发现，我开始变得习惯犯了错只是被责备两下，甚至被多责备几句就会明知是自己不对，还会心生抱怨。我很想改变自己，努力工作，让自己成为一个在任何地方都会得到赏识的人，就算每天都工作到晚上十点也可以，但是每天晚上下定的决心，第二天稍有时间，我却又开始无所事事了。

黄山上的迎客松，在悬崖峭壁间生存了800年。而温室里的花，轻轻一折就断，天气稍有不对就死。我很担心，自己会是一朵空有豪言壮志却害怕艰难的温室花。

所以，请董总给我一个出去摸爬滚打的机会。也许未来的路会很难走，但我觉得，好走的路，绝不会有好的终点。

至于接手我现有工作的人，我想最适合莫过于张维响。虽然是现在提出离开的申请，但我会在董总您认为适合的时候才走，这期间会做好所有交接工作。

维响已在社会上工作十几年，接触的事和人都比我多的多，就社会阅历方面远胜于我。在曼德夫的时候，他也常常写些策划活动等，相信只需一段时间练习很快便能适应行政文书的写作。而在人事和接待方面工作，维响一直都具有一定的人格魅力，在曼德夫工作时，就已把大家团结的很好，而且在对外接待工作上，所有与他有接触过的人都能很快对他产生好感。

至于网站方面，虽然我不在东来公司，但是只要董总您有需要，我一定尽力做好本来就应该由我做好的事。日常需要更新时，我可以通过电脑远程控制。要改版时，可以来沙县一趟，顺便看望大家。

至于未来东来公司办公自动化软件设计方面，据了解，现在请一个经验丰富的专业人员做一全套办公软件仅收费两三千元，比让我做费时费力，还可能漏洞百出来得好许多。

感谢董总、董伟以及这段日子以来一直都很照顾我的陈总、黄总、温总和办公室的同事们。请原谅我做出这样的决定，请原谅我辜负了您们对我的期望，如果可能，希望在若干年后，当我真正成熟时，能再为董总效力。

没写辞职报告不发工资

辞职报告因孩子没有人看怎么写

自己写辞职报告有没有补偿

没有辞职报告

工资是写辞职报告那天没有吗（共7篇）

★ 工资少辞职报告

尊敬的领导：

我希望通过这封辞职报告向您表达我的离职意愿。我深刻认识到工作对个人发展的重要性，我一直在努力追求个人成长和事业进步。然而，遗憾的是，我不得不决定离开目前的职位，主要原因是薪资待遇与我的期望相去甚远。

在我加入公司之前，我对公司以及这个职位的期望非常高。我对公司的发展前景抱有信心，也相信通过我的努力和奉献，我可以在同事们的帮助下取得更大的进步。然而，现实却与我的期望背道而驰。

首先，我必须指出的是，与行业内同等水平的职位相比，我所获得的薪资待遇明显偏低。凭借我的经验和技能，我相信我应该得到更具竞争力的报酬。经过与同行同事的比较和公司内部的薪资状况了解，我发现我的工资处于行业底薪的水平，这不仅让我感到失望，也给了我很大的压力。我不希望在我付出了辛勤工作和奉献之后，得到的回报却如此微薄。

其次，我在公司工作期间开展了多项任务和项目，对公司的发展做出了积极贡献。我洞察和分析了许多市场趋势，提出了改善产品和服务的建议，并主动参与了重要的客户交流。然而，尽管我不断地在工作中付出努力，但却没有获得对我贡献的公正评价和相应的奖励。这种不公正的待遇让我感到灰心和不被珍视。

此外，我希望提到的是我对组织和团队的价值观的绝对认同。我始终努力保持积极的工作态度和团队合作精神。然而，由于薪资待遇的问题，我发现我无法全身心地投入到工作中，难以保持高度的工作热情和积极性。这对我个人和团队的发展都构成了一定的困扰。

我再次强调，我并不是轻易放弃的人，也不是随波逐流。然而，当一份工作无法给予我应有的认可和回报时，我认为离开是我唯一的选择。我相信每个人的付出都应该得到公正的回报，这也是我对工作的基本期望。只有这样，我们才能在职业生涯中持续成长和进步。

感谢您在过去的时间里对我的支持和信任。我非常感激在公司的工作经历中所学到的知识和技能。尽管我将离开，但我将继续保持对公司和团队的祝福，并继续追求我的职业目标。我相信，在不久的将来，我将找到一个能够充分发挥我的才能并获得公正回报的职位。

最后，我再次对您和整个团队的支持和理解表示感谢。到目前为止，我与您和团队建立了良好的合作关系，我会珍惜这段经历，并希望与您继续保持联系。

衷心祝愿公司未来的发展和繁荣。

谢谢！

您诚挚的员工