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老新协活动总结(精选十六篇)

发表时间:2017-08-03

老新协活动总结(精选十六篇)。

▲ 老新协活动总结

永隆·国际城二期“老带新”奖励实施细则

一、 活动对象:

1已订购项目并签订采购合同的客户;(含已交首付未签约合同)

2针对**:所有未售出**(住宅+店面)

二、 老带新界定标准

老客户:已订购项目并签订采购合同的客户;(含已交首付未签约合同)

新客户:2012年1月1日至2012年12月10日期间未到现场看房,未到销售现场参观的客户;同一家庭的直系亲属被视为一组客户。新客户的确定以最终采购合同中的买方为准。

3、 活动时间:活动时间根据影响调整,暂定2012年12月10日至2013年5月31日。只有在这个活动开始之后,旧的和新的行为才能包含在这个活动的范围内。

四、 奖励方式

1、 老客户:老客户每推荐一位新客户购房成功,并办理完相关手续后,可获所购**免交2年物业管理费奖励,不折现。

(奖励方式引入新客户数量计算,新客户购买**数量不作为奖励次数。每组老客户介绍的新客户奖励次数封顶为3组,即6年物业管理费.且已购买多套**的客户,客户只能任选一套**作为奖励对象。

)5、 老客户引进新客户的实施过程

1、 老客户第一次带新客户到售楼处后,经过现场查询没有来访记录,可填写《老带新确认单》;或者老客户在新客户上门的第一时间**通知销售中心,并由置业顾问告知销售经理并做记录确认,老客户必须留下具体姓名、**,并在新客户上门后,由销售经理确认是否符合老带新条件的客户,如符合填写《老带新确认单》;《老带新确认单》一式三份,老客户一份,开发商留档一份,销售现场留档一份;

2、 新客户选定**并办理完成相关购房手续后(签订购房合同等手续),销售员通知老客户领取奖励,同时**老客户的《老带新确认单》

六、 兑奖条件

1老客户奖励在新客户签订正式购房合同并完成抵押相关手续后生效,具体奖励在房屋交付时支付;

2如果新客户未能在规定时间内完成购买手续,将不执行以旧换新奖励。

七、 兑现所需材料

1、 老带新确认单

2、 业主本人身份证

3、 购房合同或发票

八、 其他事项:

1物业管理券应登记实名房号,不得转让。

2、 已购买的业主再次购买,同样享受老带新活动优惠。(需照样走流程)

附件一:

老带新确认单

注:本确认单需经有关领导签字后方可生效,

附件二老带新备案记录单

注:本记录表有效期2天,自动失效。该记录单由业务员自行保管。

附件3物业管理费礼品单(客户单)

备注:此**一式两份,开发商一份,客户一份。开发商盖章方为有效;该赠送单仅限老业主所购**使用。

老带新活动方案流程图:

途径一途径二:

步骤一:

步骤二:

步骤三:

步骤四:

步骤五:

步骤六:

步骤七:

步骤八:

老带新活动流程文字说明:

步骤一:本次老带新活动,老客户介绍新客户的方式有两种:

1老客户和新客户同时来到销售部,并找到相应的销售人员通知新客户。

2、 老客户在新客户未到达现场之前,提前**告知业务员,业务员则第一时间将该情况告知销售经理,并填写《老带新备案记录单》。等待新客户到达现场。

第二步:新老客户到达现场后,业务员核对新老客户的身份。新客户检查内容:夫妻**是否在销售部备案。

步骤三、四:业务员填写《老带新活动确认单》并将确认单交由销售经理再次确认。如果发现有不符合新旧活动规则的情况,销售经理将**并当场销毁确认单。

步骤五、

六、七:销售经理确认后,将有效的《老带新活动确认单》**,并整理好交付项目总监、开发商确认核对。

步骤八:开发商核对确认有效后,将《老带新确认单》返回售楼处,复印两份,一份售楼部保管,一份给客户。并由业务员**告知客户确认单有效,择日到售楼部领取《老带新活动确认单》。

如若开发商核对过程中发现新客户不符合活动规则,则将情况反馈售楼部,并由业务员与客户取得联系,告知情况。

▲ 老新协活动总结

日日有礼人人惊喜

此方案的优点(适合全年美容院)

1、稳定老顾客

2、不断提高顾客的消费能力

三。美容院的顾客被分级**,以获得最大的利润

一、消费有礼顾客凡在店消费任何产品均可享受

1.加$ 5可获得价值$ 90的洗面奶

2、即刻成为我院会员

3、办理“美丽银行”存折,并获得当次现金消费总额10%的存款

4免费获得第二次专业护理240元(单次120元)

二、消费累计满880元(含“美丽银行”存款)

1、加10元可获价值160元的保湿水一瓶

2按本期现金消费总额的10%缴存

三。可免费获得价值960元的4次专业护理(单次120元)(对于卡片项目,只能感觉不同的项目)

4您可以免费获得价值150元的家庭卡

三、消费累计满1580元(含“美丽银行”存款)

1加20元可获赠价值360元的卵巢护理按摩精油一瓶

2按本期现金消费总额的10%缴存

三。6次可获得价值720元的专业护理(单次120元)(如果卡项目只能体验其他不同项目)

4您可以免费获得价值250元的家庭卡

四、消费累计满2180元(含“美丽银行”存款)

1、加38元,可获价值620元补水保湿套一套

2按本期现金消费总额的10%缴存

三。免费赠送10次价值1200元的专业护理,一次120元(如果是卡品,只能感受其他不同的项目)

4、可免费获得价值300元亲情卡一张(只限亲人项目感受)

5您可以升级为vip会员并享受:

a、 每年的生日、春节礼物,价值100元

b、 你可以在每年的下列节日从美容院买礼物

春节、三八节、五一节、六一节、国庆节、圣诞节

五、在六一期间购买套装产品,可获得现金消费总额40%的“美丽银行”存款;

购买单支产品可获现金总额20%“美丽银行”存款。

▲ 老新协活动总结

青协活动总结模板

青协是中国青年志愿者协会。是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体。下面是小编给大家整理的青协活动总结模板,欢迎阅读!

青协活动总结模板1

做这次活动之前,我有上网稍稍查阅了一下太阳村,了解到它是一个非政府的慈善组织,这里的孩子,因不属孤残,难以得到相关资助;因父母犯罪的背景得不到人们的同情,

他们有的流浪,有的为人放牧,有的沿门乞讨,有的不被亲属接纳,遭受不平等的待遇。但是他们在太阳村,在人格上平等,享有同等的权利。来自全社会的关心,使他们走出阴影,远离流浪、乞讨、失学、饥饿的威胁,和其他孩子一样,生活在和平与祥和之中。

到太阳村,是带着一种使命感去的,觉得自己应该帮助那里的工作人员为孩子奉献得更多,带去自己的一份努力,带去自己的一份关心,让那些缺少父母关爱的孩子,也能在严寒的冬天感受到一份温暖。尽管天气寒冷无比,尽管路途遥远漫长,大家却斗志昂扬,都很积极地想要为那些孩子们付出自己的一份劳动,

到了太阳村,可以感受到很温暖的气息。一到那,大家都开始分组分工,男生负责扫地打扫卫生,女生负责帮做饭的老大爷洗菜、切菜,打打下手。对于更多的女生来说,这也许是她们第一次拿起菜刀来切菜,动作并不娴熟,略显生疏,但是没有哪一个会顾及很多,听做饭老师傅的指导,都很用心的学习,也许这个过程会有困难,但是我们心里都是快乐的。因为用自己的双手也可以为所有的孩子以及工作人员做一顿美味又可口的饭菜又何尝不是一种快乐,既体验了生活、实践了社会,又能将快乐带给他人分享。

活动快束时,其实大家都已经有点累了,但是看到太阳村的孩子们那些如同沐浴着阳光的花朵般的笑容,觉得一切劳动付出都是值得的,为他们带去温暖,换来他们天真的笑容,这才是我们本次志愿活动的意义所在。

太阳花是太阳村的村花,是太阳村和孩子象征。它的生命力极其顽强,就如同太阳村,十多年来经历了无数风雨,在夹缝中不断地生存发展和壮大,也如同太阳村的孩子们,能够勇敢面对生活、面对现实,顽强生活。

真心希望能有更多的志愿者可以帮助这些可爱的孩子们,让他们在这个温馨的大家庭里感受到来自这个社会的'关爱与呵护,和别的孩子一样健健康康、茁壮成长。

青协活动总结模板2

12月19日早上8时15分,衣领佩戴“中国青年志愿者”徽章,头戴小红帽的我们在B区集合完毕,乘着公交来到伍家岗民安老年公寓。一个个活泼的身影、一声声欢歌笑语,洗涮了白雾朦胧、寒风凛冽的早上,打破了敬老院的宁静与冷清。

今天的我们化成了老人们眼中的天使,我们带着笑容、怀着激情与真爱探望这些孤寡老人,为他们带来温暖与欢笑。进入敬老院,由于天冷,许多老人都在房间里紧闭着门,我们没有前去打扰而是各自拿起扫帚、铁锹等工具开始了院内打扫。一部分人在管理员的带领下前去和老人们沟通,说明我们的来意。

然后,老人们也走出来加入了打扫行列。最后在敬老院阿姨的分配下,我们的工作又进行了调整,便开始了期待已久的敬老院活动。有的志愿者帮老人叠被子、擦桌子、擦窗户……让杂乱的屋子瞬间整洁起来、窗明几净;有的和老人们聊天,挽扶老人下床走路……对于我们的工作老人们赞不绝口;有的还到厨房帮忙择菜,冬天的菜很脏、水也冷,但他们没有退缩;还有的则是重新摆弄花盆,让它们以最美的角度展现在老人们面前;另一些人则在打扫院里的落叶……

大概11时我们的所有活动都结束了。当我们和老人们一一道别时,我看到了他们眼中的不舍和激动的泪光,嘴里还叨念着:你们要常来啊……我们很感动,这是对外我们最大的褒奖!虽依依不舍,但时间一不允许,这是我第一次和这么多老人近距离接触。尽我最大的能力把快乐与温暖送给他们,我们真的很高兴,此次活动不仅给敬老院因各种原因,失去家庭的老人送去了温暖,也锻炼了此次活动的每位志愿者,看着那落寞的眼神,那被岁月挫折的脊背,那被时光的车轮碾过留下岁月痕迹的脸庞,都激发了每一位参与活动的志愿者的爱心。作为青年的我们应把自己当作老人的亲子孙,为老人们捏肩捶腿,尽自己的“孙辈之孝”。此次活动使我感到了不一样的人群不一样的人生,也更深刻体会到“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的深刻含义。望着那一群因不幸而走到一起的老人们,那群因孤独而相伴终生的老人们,我们心中都有一个希冀,希望老人们有个幸福的晚年。

▲ 老新协活动总结

心理协会活动总结

在新的半学期里,心理协会的大部分成员都是新生。他们给协会注入了新鲜血液。是的,这个协会很活跃。但是,值得反省的是我们大二的一些成员现在基本上沉寂了,我个人觉得,也许是因为一开始交接没有到位才会影响协会的活动没有正常进行。

首先,刚开学时的迎新、招新活动,我们都还积极表现,不顾辛苦日晒地为学弟学妹服务,体现了高年级的素质。但是自从大一的进入协会后,协会也没有经常开例会,直接致使新成员和老成员没有充分认识交流,对活动没有正常进行有着一定的影响。于上学期相比,本学期心理联想活动明显减少,甚至没有进行任何活动。

我想着主要的责任还是在于我们大二,因为有他们大一的成员,我们也就有了惰性,不怎么过问活动事宜,也没有把他们引进道路,他们对于搞活动还是没有知识储备,没有经验积累。这样,容易造成大二不在乎,新生不知道的情况,所以一直停滞不前。

第一, 我觉得协会内部人员起码得相互熟悉认识,例会和自我组织的聚会时很有必要的,这样可以增进彼此了解,方便今后工作上的合作。

第二, 协会内部分工要明确,尽量把每个人都安排到位,不能出现什么事都是固定的几个人处理,这样会导致有的人很忙有的人完全属于挂名,长久下来成员积极性会受影响,对我们心理协会的发展有很深的影响。

第三, 对于分配下去的任务,每个人要按时完成好,协会内部要看个人表现作出奖惩制度,重在平时的细节上做好自己的分内。部门什么事都在最后恶补,那样的做法是没有真正理解任务对于我们锻炼的意义。

第四, 充分发挥成员的创新能力,积极组织活动,利用时事热点将活动搞好,将我们心理协会推销出去,真正做到为部门服务。

第五, 有活动任务的时候充分电动大家的积极性,避免大家利用各种借口请假偷懒,任务在身就得自己想办法负责到底,不能半途而废。

身为心理协会的成员,我想大家都是希望协会越办越好,成功不是在于哪一个人,而是在于大家团结合作,经过这次的反省,我想今后大家会努力重视起来,争取把心协办好!

▲ 老新协活动总结

流程三:如果旧皮带新活动中的新客户成功订阅,则根据奖励标准对老客户进行奖励。

由业务员向专案经理提出老带新的奖励申报单(老带新的申报条件:新客户需要签认购意向书并在规定的时间内付完首付款)。

流程四:由专案经理进行老带新奖励申报单审核(附带老带新来人登记表复印件),报开发商审批。

流程五:审批通过后,开发商将在7天内对老客户进行奖励。

五、老带新扩大范围意见:

全面推行老带新活动范围,本项目非成交客户(以来人登记表为准)介绍新客户成交时,活动流程与以上相同,给予这类客户奖励标准按照已成交老客户奖励标准的一半执行,即对应500元、400元、300元三个档次。

六、老带新活动奖励审批表

▲ 老新协活动总结

每当走在街上,总能看见三三两两的交通警察以及交通协管员在指挥着人们的交通出行,引导着人们的出行安全行驶。有时候我们在想,如果,没有他们的指挥疏导、辛勤工作,在现在这个车水马龙的城市里,交通将是一个什么样的景象?人们的生活还能不能照常进行?人们的生命还有没有安全的保障?

为了指导大家文明出行,让人们意识到遵守交通,人人有责,营造一个和谐文明的交通环境;展现大学生志愿者风采,建设团结互助,平等友爱,共同进步的美好社会。走进交警生活。体验人民交警工作的艰辛,宣传交通知识,规范交通行为,全面提高人民的素质,我们四川大学锦城学院“星火”志愿者服务队于十一月二十六日开展了“走进社区,文明劝导”交通协管活动。

上午十点,我们一行十二人抵达市区XX广场后,按照执勤的交警叔叔安排,我们两人一组,和交警叔叔还有路口协管员一起执勤,大家都精神饱满,劝导人们遵守交通规则,安全过斑马线。在活动中,交警叔叔详细的给我们讲解了交通规则,肯定了我们这次活动的成绩和意义,并且指出了我们在活动中出现的问题。我们将认真总结工作中存在的问题,在以后的交通协管工作中做得更好。

通过这次活动,培养了我们的沟通能力、说服能力和组织能力,这些都给我们志愿者带来一笔不错的经验财富。其次让我们深刻体会到交警叔叔工作的艰辛,作为一名交通协管员工作的不易。理解了他们所承受的工作压力及责任的重大。而后这一实践活动带给我们的不仅是亲力而为的喜悦之情,还真切感受到交通工作者工作的伟大,他们使交通更加畅通,社会秩序更加稳定,人们的生活环境更舒适、方便,社会更加和谐、美好!

我们一定要学习他们坚持不懈、辛勤工作的精神。积极参与志愿活动,通过自身的实践活动,充分去了解社会。并且,以一种作为当代大学生志愿者所具备的热情,去关心社会和关爱社会岗位中孜孜不倦的工作者。不管他们扮演的是何种角色,我们都要以一种理解与关注的态度去看待他们,支持他们。这是我们每个大学生志愿者的责任。

最后,感谢交警叔叔能够给我们这个机会让我们以交通协管的身份去劝导人们安全出行,感谢交警叔叔为了维护城市交通,保护人民的生命财产所付出的身心,我希望以后人们的交通意识会越来越强,人们都能遵守交通规则,城市交通事故越来越少,交通状况越来越好。

▲ 老新协活动总结

每当走在街上,总能看见三三两两的交通警察以及交通协管员在指挥着人们的交通出行,引导着人们的出行安全行驶。有时候我们在想,如果,没有他们的指挥疏导、辛勤工作,在现在这个车水马龙的城市里,交通将是一个什么样的景象?人们的生活还能不能照常进行?

人们的生命得到保障吗?

为了引导大家文明出行,让人们认识到遵守交通,创造和谐文明的交通环境是每个人的责任;展现大学生志愿者风采,建设团结互助,平等友爱,共同进步的美好社会.走进交警生活.体验人民交警工作的艰辛,宣传交通知识,规范交通行为,全面提高人民的素质,我们四川大学锦城学院“星火”志愿者服务队于十一月二十六日开展了“走进社区,文明劝导”交通协管活动。

上午十点,我们一行十二人抵达市区**广场后,按照执勤的交警叔叔安排,我们两人一组,和交警叔叔还有路口协管员一起执勤,大家都精神饱满,劝导人们遵守交通规则,安全过斑马线。在活动中,交警叔叔详细的给我们讲解了交通规则,肯定了我们这次活动的成绩和意义,并且指出了我们在活动中出现的问题。认真总结工作中存在的问题,进一步做好今后的交通管理工作。

通过这次活动,我们培养了自己的沟通能力、说服能力和组织能力,为志愿者带来了丰富的经验。其次,让我们深刻理解交警大叔的艰辛,作为一名交通协管员是不容易工作的。了解他们的工作压力和责任。

而后这一实践活动带给我们的不仅是亲力而为的喜悦之情,还真切感受到交通工作者工作的伟大,他们使交通更加畅通,社会秩序更加稳定,人们的生活环境更舒适、方便,社会更加和谐、美好!

我们一定要学习他们坚持不懈、辛勤工作的精神。积极参加志愿活动,通过自己的实践活动,充分了解社会。而且,作为当代大学生志愿者具有的热情,要关心社会,关心社会岗位上的不懈工作者。

不管他们扮演的是何种角色,我们都要以一种理解与关注的态度去看待他们,支持他们。这是每个大学生志愿者的责任。

最后,感谢交警叔叔能够给我们这个机会让我们以交通协管的身份去劝导人们安全出行,感谢交警叔叔为了维护城市交通,保护人民的生命财产所付出的身心,我希望以后人们的交通意识会越来越强,人们都能遵守交通规则,城市交通事故越来越少,交通状况越来越好。

▲ 老新协活动总结

表彰暨欢送校青协2009级老干

座谈交流会活动

主办单位:团委、学生会自律委员会

承办方: 校青年志愿者协会

表彰暨欢送校青协2009级老干座谈交流会活动方案

时间:暂定6月19日(父亲节)

活动地点:暂定综合楼212

活动对象:校青协09级老干校青协全体成员

一、活动背景

校青协的2009级老干们为青协默默地奉献了二年,无怨无悔地履行着自己的职责,完成各项任务,两年的青春热情尽情挥洒在志愿服务的原野上。五月底换届后,他们就要离开青年协会了。为了向老干部表示衷心的感谢,让他们带着美好的回忆离开青协,特举办这次告别活动。

二、活动目的

09级老干部用他们的心撑起了我们前进的道路,付出了艰辛的代价。在这一刻,让我们也用我们的心祝福他们。同时,也让我们能更好的去继承前辈的使命,积极、踏实、创新地工作。

三、活动主题

你轻轻地走了,留下的成就,飞扬的思念

四、活动前期安排

1及时召开10级负责人会议,分配活动中的游戏托管任务、场馆秩序维护、后勤服务等任务

2主持人被选为李世佳、钟宝文

3、安排好工作人员

4准备相关活动所需的物品,如零食、游戏器材等

5各部门负责人组织购买本部门常用零食

6、布置会场

7邀请学生会主席团和自律委员会参加活动

8及时通知各部门,各部门派一名老代表到平台上发言,随时准备发言

五、工作安排

活动总负责人:李兴科

1、宣传组:

负责人:况晓磊

任务:1。活动当天尽可能早地在课堂上活动,并把活动做好

② 会场用气球、鲜花和缎带装饰。现场主要体现了温馨、和谐、青春、欢乐和庄严。

③黑板上写好活动名称、主题

④活动照相、合影留念

2、采购组

负责人:郭凤斌

任务:购买气球、丝带等装饰用品,瓜子、饮用水等小吃

3、活动组

负责人:胡小玮

任务:组织欢送会中的活动环节

4、后勤组

负责人:赵成隆

任务:①活动中的秩序维护

②活动结束后的卫生打扫

六、活动流程

1规定18:00准时到会,组织人员提前20分钟到达;

2主持人宣布告别会正式开始,并介绍了出席晚会的嘉宾;

3、由嘉宾发言致辞;

4新任会长代表青协新10级领导致辞,介绍活动安排;

5嘉宾颁发荣誉证书(第一届退伍军人证书,最后10级)

6、请各部老干代表上台发言,按秘书部、纪检部、外联部、宣传部、巾帼服务队、图书馆服务队、会长团的顺序依次

7、只言片语。给10年级的每个学生发2张小纸条

①一张:让他们写下自己想对老干说的话,字条上可以写自己的名字或外号,然后折好,写上自己所写给的老干的名字,由活动组工作人员收齐。可由主持人在其中抽出一部分和大家分享,也可以由10级的同学自己上台念小字条,晚会结束后将字条送给老干。

②另一张:让他们写下自己这一年来想对青协、所在部门或身边的人说的话,字条上可以写自己的名字或外号,然后统一放入盒子里。可由主持人在其中抽出一部分和大家分享,也可以由10级的同学自己上台念小字条,晚会结束后将所有字条编辑成册留作纪念。

8在7号链接的同时,10级学生可以要求老干部签名留话

9十级军官在台上自由发言,为老干部送上祝福

10主持人宣布晚会圆满结束,大家可以自由交流,离开会场

11、请所有老干及嘉宾上讲台合影留念

七、活动后期安排

1维护现场秩序,组织人员有序离开现场

2、工作人员及时清理会场

三。及时总结召开青年协会十届负责人总结活动经验教训

八、经费预算

气球、彩带元

共同零食元

桶装水及一次性水杯元

便条本元

九、应急预案

十、备注

1这次活动是送老干部的主要活动之一。各部门将自行安排另一场告别活动

2、保持活动的秩序性

校青协会长团

2011年6月10日

▲ 老新协活动总结

一、活动内容

1、活动时间:9月14日 9:00——15:00

2、活动地点:西山体育场

3、活动目的:在广大新生中挖掘优秀人才,为青年志愿者协会注入新鲜血液。

二、活动方式

1、前期宣传:(1)在军训期间为学生送绿豆汤解暑,在学生中树立为人民服务的完美形象。

(2)挂横幅,让更多的新同学认识和了解青年志愿者协会。

2、后期工作:采取“大类招新”的新形式,据相关负责人介绍,此方式更容易挑选各类人才,但存在着任务繁重等困难,仍需改进。

三、活动的不足和建议

1、活动期间对各部门事物、要求等介绍不周,导致活动混乱,带来很多不必要的麻烦,建议以后另设服务小组为报名者提供宣传、介绍、指引等服务。

2、各部长及其负责人对招新活动时所提出的问题准备不够充分,因临时思索,很难把握问题的质量和效果,成为本次活动准备上的一大漏洞。

四、活动意义

青年志愿者协会14级招新活动圆满成功,面试人员络绎不绝。这充分显示了青年志愿者为人民服务的.形象以深入人心,得到了广大师生的赞同和校外各界人士的喜爱。

▲ 老新协活动总结

为了促进新教师专业成长,发挥学校骨干教师的示范和辐射作用,增进教师间的业务交流,加强教师间的相互学习,提高学校师资的整体水平,逐步形成“以老带新、以熟带生、以优促新、互学共进”的教师专业成长工作机制。提高教学质量,本学期继续开展师徒结对活动,具体方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽学校发展全局,以学校的办学指导思想为依据,紧紧围绕有利于提高教育教学质量、有利于实现学校的培养目标组织开展“传帮带”活动,促使一批新教师迅速成长起来,成为学校教育教学工作的骨干,促进学校又好又快的发展。

二、培养原则与目标

“传帮带”活动中,指导关系的确立遵循自愿与学校安排相结合的原则,切实做到需要与可能相统一。通过“传帮带”活动,力争三年内使新教师在教育教学方面,努力过好“四个关”(课标教材关、教学方法关、学生管理关、教学质量关),争取早日成为有特色的学校业务骨干。

三、“传帮带”活动内容

“传帮带”活动是在教育教学实践中通过老教师对新教师的具体指导、帮助进行的,老教师要在下列诸多方面对年轻教师指导帮助并达到相应的目标要求。

(一)思想认识及教师职业道德方面

通过老教师的言传身教,一是要使年轻教师认识、理解义务教育的特征及其规律、学校的办学指导思想及学校的培养目标。二是要使年轻教师把握住学校教育教学改革的方向。三是要使年轻教师树立服务意识,不断增强教书育人的责任心和事业心。四是要加强教师行为准则、师德师风、安全知识、民族宗教政策等方面的宣传教育。

(二)备课

在如何钻研教材,研究教法,熟悉大纲,分析教材;如何分散难点、突出重点,有详有略;如何编写教案,制定学期授课计划;如何收集使用教参材料,进行教学反思性总结等方面加以指导。通过指导,要使年轻教师的教案规范化,学期授课计划突出实践性教学环节,体现实现学校培养目标的要求,要使年轻教师学会科学的进行教学反思性总结并记录在教案之中。

(三)课堂教学

在课堂教学组织、板书设计、教学方法的应用、课堂教学艺术、课堂教学中突发事件的处理、语言表达能力、实验操作能力等教学基本功的训练等方面加以指导。通过指导,要使年轻教师的课堂教学能反应教学规律的一般要求,突出实用技能的培养,学生反映良好。

(四)作业批改、讲评及信息反馈

通过指导,要使年轻教师作业批改规范,正确处理作业中反映出来的“共性”与“个性”问题,学会收集使用来自学生对教学的反馈意见,并据此改进教学工作。

(五)教育教学理论的学习及应用

通过指导,要结合校本培训使年轻教师掌握基本的教育教学理论及基础教育、双语教育方面的理论。要求有读书心得。

四、活动要求

1、帮扶教师:

(1)全面关心受帮扶教师的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系,了解受帮扶教师的日常工作情况,指导其及时调整工作目标和工作方法,每学期的指导时间不少于20个小时。

(2)向受帮扶教师介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习书刊,使受帮扶教师树立正确的教育思想和现代的教育理念。

(3)精心指导受帮扶教师备好课,认真查阅教案,给予悉心指导并签注指导意见。每学期重点审阅10节备课教案。

(4)每月听受帮扶教师的课不少于两节并认真记录,按照一节好课的评价标准评课,评议优缺点,写出指导意见,学期末上交备查。

(5)每学期指导受帮扶教师上一节组内或校级公开课或汇报课。

(6)每学期指导受帮扶教师写出一篇高质量的论文或指导完成一个课件的制作。

(7)每学期末对受帮扶教师作出一次书面综合评价。

2、受帮扶教师:

(1)在帮扶教师的指导下,对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析,确立提高的方向与成长的目标。

(2)每学期在帮扶教师的指导下,认真制定师徒结对工作、学习计划,并在开学第三周交教务处。

(3)认真备课,主动求教,各种交流活动每学期不少于10次,并做好记录。

(4)主动听帮扶教师的课,每学期不少于5节,听课要认真记录,并写出体会。学期结束记录上交备查。

(5)每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于1次,虚心听取意见并写好教后记。

(6)经常找帮扶教师汇报自己的思想、学习和工作,积极参加各级各类竞赛活动。。

(7)平时加强学习并注意积累资料,写好学习笔记。学期末上交师徒结对工作总结一篇。

五、指导效果的评估

经过新老教师结对传帮带,指导教师恰如其分地对被指导教师在教育教学方面进行评价,被指导教师也要总结好获得的成绩、体会、经验与不足。

六、管理与考核

1、督促指导教师和新教师落实责任,不定期进行检查; 2、不定期抽查指导教师和新教师听课记录,了解听课情况;

3、每学期至少开2次指导教师和新教师座谈会,多方听取意见,扬长避短,及时改进;

4、每学年组织一次新教师课堂教学比赛活动,对获奖师徒进行奖励。

▲ 老新协活动总结

三。新用户看到邀请页面,输入手机号码验证码绑定老用户。

4.绑定成功,新用户签约并住满3天后(8.30前入住且满3天),老用户即可获得200元关爱通积分奖励,可通过关爱通app兑换等值奖品。

6每个老用户每月最多可邀请5位新用户参与活动(最高奖励1000元)。

注:1。新用户是指参与旧的新活动时没有有效租约的用户,旧用户是指在参与新活动时拥有有效租约的用户。

2每个新用户只能选择绑定一个旧用户。

三。并根据相关提示进行兑换。

5活动截止日期为2019年8月30日。

6冠寓店保留最终解释权。

▲ 老新协活动总结

xf大厦8月新老客户优惠活动详情:

1、活动时间:

活动时间截止至8月31号(9月份是否继续待定)。

2、活动内容:

这次活动主要是为老顾客举办的。8月1日前购买xf大厦国际公寓的客户(以下简称老客户)可参加。在活动期间,凡是由老客户介绍来并成功购买了xf大厦国际公寓的新客户均计为老客户本月推荐客户,并在新客户成交后(签订正式合同),按照老客户介绍新客户成交的套数给予相应的奖励。

3、奖励标准:

老带新活动奖励按照每介绍成交一套,赠送价值约700元礼品的标准进行(具体礼品可按介绍成交套数累计而由老客户自行选择);

建议选择海尔家电作为奖品,具体奖励标准如下(奖品后括号内数字为海尔供货**):

(1)一套(700元左右):

抽油烟机 (720)

煤气炉(钢化玻璃表面630)

热水器fcd-jthc40-ⅲ(e)40 l(688)

(2)二套(1500元左右):

彩电29f9d-t(1350)

冰箱156升(1650)

(3) 三套(约2100元)

空调kfrd-33gw/z(gc)1.5p吊挂机(2100)

空调 26变频2200)

4、客户确认流程:

(1) 当老客户介绍新客户时,新客户应认识到他或她是由老客户介绍的,并了解xf建筑项目;

(2) 新客户签订认购协议时,业务员应向销售总监申请老客户领奖。新客户签订正式合同后,销售主管应提交开发商审批;

(3) 领奖时间是每周日。老顾客在领取奖品前需携带身份证签字确认。奖品可在八月累积;

5、其他事宜:

(1)关于客户确认时效问题:

如果老客户介绍的新客户在9月30日前签订合同,则视为老客户的表现。如果合同超过这个期限,它将被视为无效。

(2)关于电器送货问题:

人人负责送货上门(烟台市),小家电由客户负责。

通城地产顾问

2007/8/7

▲ 老新协活动总结

活动背景:

我校附近的几条街道上人有点多,车辆也也有点多,道路不太宽。有些许行人和司机无视交通规则,交通秩序较为混乱。当我们看到因闯红灯或不走斑马线而发生的交通事故时,甚为觉得觉得交通协管员必不可少。因此,我经管青志协举办交通协管活动,组织志愿者在几处重要路段开展交通协管志愿服务活动。在营造和谐交通秩序的同时,向社会展示志愿者风采,呼吁人们自觉遵守交通规则,并主动维护交通秩序。

活动内容及时间:

1、招募交通协管实践部分的志愿者,在食堂边设个报名处,志愿者要写清楚所在院,姓名及联系方式。

2、举办安全知识讲座,请支警大队黄书记为我们主讲,向我们介绍交通知识,使我们更了解交通情况及遇到交通事故应采取的措施。

3、与抚州交通部联系,请交通部人员来指导我们工作。

4、选出三处秩序比较混乱的路段(气运站旁十字路口,洪客隆旁十字路口及电信局旁十字路口)进行实践(我校每处安排8个志愿者)。再实践过程中要佩带好志愿者证,哨子及旗帜,有青志协统一发。志愿者要在指定的'区域在交警的指导下认真作好交通协管工作。

宣传时间20xx年3月20日~25日招募志愿者时间20xx年3月24日~27日安全知识讲座时间20xx年4月2日实践时间20xx年4月10日~11日活动缺点及教训:

此次活动总体来说是十分成功的,部门成员及志愿者表现都十分出色,按时到岗,听从分配。在遇到不遵守交通规则的群众都能及时上前劝阻。

但依然存在着缺点和不足。在活动前,由于天气原因活动时间一改再改,并且由于人员较多,再分配上产生了一些差错,延误了一定的时间。这些细节我们应在以后更加注意。

活动心得:

在将近一个月的活动中,青年志愿者们对活动的热情都十分高,这使得此次活动显得更有意义。我们以交通协管的方式充分践行了建设社会主义和谐社会的要求,培养了我们的团队合作能力,增强了我们的交通安全意识,亲身体会到交警的艰辛与交警的必要性,共同维护交通秩序和城市形象。把我们“和谐交通,你我共建”的主题充分体现。

▲ 老新协活动总结

发现问题并共同努力解决问题可以带来更好的解决方案。通过举办精彩的节目和有趣的游戏,双方都意识到作为一名志愿者

骄傲和骄傲,同时,活动的策划和举办也很好地锻炼了彼此。

不足:在举办活动的过程中由于本身的宣传不到位,因此到场的志愿者不是很多,同时节目的安排比较仓促,质量上有待改进。我相信下次

我们一定可以做得更好!

经过了一个学期志愿者服务活动,我们部门比较好的组织了志愿者的各项服务活动,展示出了作为志愿者应该有的甘于奉献的精神。同时也为广大同学做出了各种便利的活动,有比较好的社会效益,更加明白了志愿者工作意义,同时我们也在各项活动中发现了我们的不足,我们在接下来的各项志愿者服务活动中一定会努力克服这些不足,争取做到更好!

▲ 老新协活动总结

2014年新教师拜师学艺总结

其实真的很感谢学校组织“老带新”这样一个活动,这个活动能让年轻老师可以名正言顺地跟着有经验的教师学习教学方法,能使年轻教师成长得更快,优秀教师的丰富经验也能得以传授,既有利于教师的个人发展也有利于学校的长远发展,是一个很有远见的活动。

作为刚入校的生物教师,我有幸师从曾老师。在我看来,曾老师是个全能型教师,有着20多年的教学经验,教学独特,很有特色。更让我佩服的是他并没有停留于此,他很有钻研精神和创新精神,思想紧跟时代的步伐,积极学习新知识、新技术、开发新手段来辅助教学。

此外他的体育也非常厉害,他是一个充满活力、谦虚好学、全面发展的优秀教师,能师从这样一位教师叫我怎能不觉荣幸呢?我又怎能错过这样的机会?回首这半年,我到底从曾老师那里学到什么东西?

以下便是我的一点总结:

1、 通过学习进一步激发了我对教学的热爱,让我有了积极的态度。

我常常在想,是什么让他保持了对教学的热情和热情?熟话说:态度决定一切。

我想曾老师应该是把教师职业作为终身事业来追求的,他热爱教育事业,把不断地追求教学进步作为乐趣,那样他的教师生涯才不会枯燥。我曾经想:老教师确实有很多教学经验,但随着教龄的增长,他们会不会也容易陷入职业倦怠?

他们会不会觉得每三年一轮的教学于他们已经没有挑战性也没有新意,所以也不用怎么花心思了?从曾老师那里,我得到了答案:不,不应该。

教学确实是日复一日年复一年,但学生每年都是新的,科技在进步,教育也在改革和改进,只要我们有心,我们总会发现新意,总能在重复中有所突破和创新。教学能否推陈出新关键在于心态,在于教师对这个职业是否热爱。在这里,我真的需要像曾先生学习

有一个好的心态,不断寻找新的想法,让他们永远保持对老师的爱。

2通过学习,我学会了如何使我的课堂更有意义,更有利于学生的成长。

曾老师的课,形式较灵活,内容很丰富,重难点突出,举例丰富且生动形象,知识、能力、情感态度的三维目标教学完成得很好。他的课堂不是单纯的应试教育,而是更加注重学生的健康全面发展,特别是对学生的情感教育。作为一个新教师,我自然做不到曾老师那样的地步,目前我只能尽量模仿他对重难点知识的处理,记住他那些生动有趣的例子,然后作为我备课的材料,至于课堂如何讲解,我还得慢慢修炼,尽量讲解得生动清晰。

经过半年的学习,我大概形成了自己的教学过程:从曾老师那里获得重难点知识后→上网看一些名师**→针对本班学生的知识水平决定要讲解的内容→上课(“三讲三不讲”,做到思路清晰,语言简洁,再增添些生动的例子,最后布置一些典型的练习)→课后反思→下班辅导,批改作业。今后我会不断完善,将从教学内容和教学形式上入手,尽量使课堂内容丰富,教学形式新颖和创新,使学生对生物学科更感兴趣,在快乐中学习。

三。通过学习,让我教得更健康、更阳光

在我看来,曾先生是个全能的大师。他不仅教我教学方法,还驱使我锻炼身体。在他的影响下,我更加积极乐观。我运动、我健康、我快乐!身体是革命的本钱,只有有了好的体魄才更有精力投入教学,只有有了积极阳光的心态才更有激情和热情投入教育事业,这是我从曾老师身上深刻体会的一点。

回首这半年,我从曾老师身上学到了不少东西,今后我应该更积极地去听课,尽量不要错过任何一节新课,期望取得更大的进步,更快地成熟。在此,我只有深深的谢意!感谢学校!

感谢曾老师!我将不懈努力,以自己的进步报答学校和师傅!

▲ 老新协活动总结

2013-2012年青年志愿者工作总结

2012年至今,艺术系青年志愿者协会面对了更多的机遇与挑战,我系青协的整体工作以“奉献、友爱、互助、进步”为准则,以“奉献社会、服务他人”为宗旨,以锻炼自己为目的,开展了各项活动,用实际行动服务社会,倡导真、善、美,呼唤正义、爱心与奉献,积极开展“讲文明,树新风”为主题的志愿服务活动。青协工作总结大体如下:

1、9月上旬,新学期迎新生志愿服务 ,要求每位志愿者都积极参与,充分展现我院学子良好风貌,为新学员树立好的榜样。

2、10月,我系青协展开纳新工作,为了协会今后能够更好的发展,并且能够永远充满活力,此次纳新工作中我们严格要求每位人员进行面试,为青协选出有用人才。最终,共有180名青年志愿者加入青年协会,为我部青年协会注入了新的活力。

3、10月下旬,各位副部及干事积极的收集统计新入协会的个人资料与兴趣爱好,为下一步志愿工作的开展做铺垫,并及时的把这些资料交予新区志愿者总协会,共同安排以后的活动事宜。

4、11月15日,为了进一步弘扬建设和谐校园,营造良好学习氛围,艺术系青年志愿者协会展开“温暖冬季”系列活动,此次活动形式主要有:打扫教室和画室、摆放自行车、清理校园垃圾等。此次活动达到了预期目的,志愿者们不仅为我们美丽的校园尽了一份力,更带动了同学们的热情,为营造良好校园气氛共同努力。

5、我系志愿者组织去位于郑州市庙李的若木书院,共同关注流动人口精神生活,通过倡导公益精神,参与儿童教育实践,推广图书阅读,改善都市村庄人文环境,促进教育公平,获得书院领导及学生的一致好评。

6、12月12日,艺术系青年志愿者协会组织了大一部分学生**了大型生态文明建设纪录片《森林之歌》。并举办了关于生态文明的绘画展。共邀大家一起观赏以及感受自然的声音。

本次活动的目的在于让同学们更加直观的了解人类与环境之间存在的问题,唤醒同学们爱护环境的意识,并落实到实处。

7、2013年1月,艺术系举办元旦晚会,志愿者志愿参加活动、出节目,并义务整理晚会后大厅及观众席的卫生问题,在学生中起了良好的模范作用。

8、1月底,为表扬我系青年志愿者在若木书院做出的贡献及影响,若木书院的领导为我们颁发了荣誉证书,大大激励了同学们开展志愿活动的热情和信心。

9、新学期开学之际,正迎来了“学雷锋”第五十周年纪念日,为进一步弘扬雷锋精神,我系青年志愿者协会志愿者利用课外时间,到若木书院进行“送温暖,送关怀”活动。我们发挥自己的美术长处,为小朋友送去了他们喜欢的动漫人物,志愿者和孩子们之间的互动,给孩子们留下了深刻的印象,并以自身行为让孩子们知道了雷锋精神处处都在。

以上是我部青协自2012年以来开展的各类活动,以及取得的经验和鼓励。本学期,我们将更加重视工作之中的一些细节上的问题,一步步地积累经验,每位青协成员、每名志愿者都在这个过程中发挥着积极的作用,贡献着自己的力量。要让更多的人弘扬志愿服务精神,让志愿者精神发扬到每一个角落。

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