超声科应急预案（汇编十九篇）_超声科应急预案

发表时间：2017-12-11

超声科应急预案（汇编十九篇）。

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一、

行政科作为一个部门的核心，承担着许多关键职责。在应对突发状况时，行政科的应急反应至关重要。为此，制定一份详细、具体且生动的行政科应急预案势在必行。本文将详细阐述这一预案的内容和目标，确保行政科在紧急情况下能够高效应对。

二、背景

应急预案是组织应对突发事件的重要工具，为有效处理突发状况提供了指导。行政科在日常工作中，可能面临许多非常规的情况，如火灾、地震、洪水、网络安全问题等。制定行政科应急预案不仅能激发行政科人员的应急意识，还能提高其在发生紧急情况时的处置能力。

三、预案目标

1. 确保安全：行政科应急预案的首要目标是确保行政科人员的生命安全和财产安全。通过提前制定相应预案和制定适当的安全措施，可以最大程度地减少突发事件对行政科人员的伤害和损失。

2. 快速反应：应急预案要求行政科能够在最短时间内做出反应，并启动相应的应急计划。这包括对紧急情况的迅速评估、有效的沟通和组织协调，以及快速采取措施来控制突发事件的蔓延。

3. 稳定秩序：行政科应急预案还要求在紧急情况下维护良好的工作秩序和组织运转。通过建立预案中的应急机制和指挥系统，可以确保行政科的工作正常进行，并最大程度地减少对工作进展的影响。

四、应急预案内容

1. 突发事件分类：应急预案应对各种突发事件进行分类和定义，包括但不限于火灾、地震、洪水、恶劣天气、网络攻击等。每种类型的事件都需要具体的应对预案。

2. 应急预案编制：对每类突发事件，行政科应制定详细的应急预案，包括组织机构、安全措施、工作流程等内容。预案要充分考虑突发事件可能引发的问题和应对方法，确保人员的安全和顺利完成任务。

3. 应急设备和物资：行政科应提前准备好必要的应急设备和物资，例如灭火器、急救箱、应急通讯设备等。这些设备和物资需要定期检查和维护，确保在紧急情况下能够正常使用。

4. 应急训练和演练：行政科应急预案需要定期进行训练和演练，以增强人员的应对能力和应急意识。这包括组织模拟演练、开展培训课程、定期召开演练会议等。

五、预案执行和评估

制定应急预案只是第一步，实施才是最重要的。行政科应该建立健全的指挥系统，明确指挥链条和责任分工，并加强对预案执行过程的监督和评估。通过对演练结果的分析和总结，及时发现问题并进行改进，提高应急预案的实施效果。

六、总结

行政科作为一个关键部门，其应急反应能力直接关系到整个组织的安全和稳定。制定一份详细、具体且生动的行政科应急预案，对行政科的发展和工作至关重要。通过制定明确的预案目标和内容，提高应急反应速度和能力，行政科可以更好地应对各种突发事件，确保工作的有效进行。

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急诊科是医院中负责处理紧急情况和急救的部门。作为医院的前沿阵地，急诊科需要随时应对各种突发状况。为此，制定一份完善的急诊科应急预案至关重要。下面将详细介绍并阐述急诊科应急预案的重要性以及具体细节。

急诊科应急预案的重要性无法被低估。急诊科是处理紧急情况的领域，涉及到的病情多样且不可预测。对于急诊科来说，一张完善的应急预案就如同最强有力的武器，可以在关键时刻保障患者的生命安全。急诊科每天都要处理大量患者，如发生突发事件，及时组织与应急预案相符合的快速响应和处理能够有效避免人员伤亡以及医院形象的受损。

一份完善的急诊科应急预案需要合理安排人员，确保在紧急情况下能够立即进行处理。急诊科应该建立一个专门的应急小组，包括急诊科医生、护士、技师以及管理人员等，他们应该接受过相关的培训和演练，能够在紧急情况下迅速反应。急诊科应该与其他科室建立良好的沟通与协作机制，确保信息的及时共享，医患之间能够形成有效的协作关系。

急诊科应急预案需要明确各种紧急情况的处理流程。面对不同的突发情况，如大面积车祸、火灾、自然灾害等，急诊科应有相应的处理方案。急诊科应该在第一时间报告相关部门，并启动应急预案。在人员安全得到保障的前提下，急诊科应组织医护人员的疏散，并依照预定方案进行患者的分流和救治。急诊科还应留有后备力量，用于处理大量伤员的情况。

急诊科应急预案需要定期演练和整改。急诊科应急预案的有效性需要通过实际演练来验证，并及时根据演练结果进行调整和改进。演练应该具有情景化和实战化，切实模拟突发事件，以检验急诊科人员的应急处理能力。演练结果应进行全面的评估和总结，将发现的问题及时纠正，并更新应急预案的内容和流程。

急诊科应急预案的建立与完善，需要医院各级领导重视和支持。医院领导应提供必要的资源保障和支持，如应急物资、培训资源以及应急演练的场地和设备。领导们还应当制定相应的考核机制，以确保急诊科应急预案的落地执行。

急诊科应急预案是医院急诊工作中的重要组成部分。通过合理的安排人员、明确的处理流程以及定期的演练和整改，急诊科可以在紧急情况下迅速响应，最大限度地保护患者的生命安全。医院的领导们应高度重视急诊科应急预案的建立与完善，为医院及患者提供更好的服务和保障。

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药剂科应急预案为确保突发应急事件（指自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全事件等突发公共事件）发生后能迅速处理，保证药学服务质量及医疗救护工作的顺利完成，特定本突发事件药事管理应急预案，请遵照执行。

1、成立突发应急事件药事管理小组（科主任任组长，成员为各药房负责人），小组成员应有24小时联系方式，确保随时联系，随时到位。将药剂科其他工作人员作为预备队，常备联系方式，随时听从突发应急事件药事管理小组的命令。药剂科各部门服从组织安排，无条件院内调剂支援（人员、药品）。遇有突发应急事件启动以后药剂人员必须按照方案各就各位开展工作，各相关人员都要积极主动、灵活机动采取措施，协助抢救工作。

2、突发应急事件发生后，按照医院的统一部署，组长负责立即通知小组所有成员待命，小组成员按要求迅速赶到指定地点，并开通通讯联络工具保持通讯畅通；根据突发应急事件的特性保证其相应药品的供应，各部门无条件优先支援（先调拨后结算）。

管理小组成员有义务责任随时了解各种事件的发生及发展情况，先行备好一定数量的应急药品以供使用。

3、保证做到急救品种齐全，数量充足。贮备药品应适时更新、补充，确保质量和数量。

4、在突发事件发生时，急救药品的领发补充手续应从简，以方便、快捷、高效为原则。 如果发生停电或电脑瘫痪（如停电超过15分钟），应密切与财务科合作，必要时，经医院上级领导同意，对住院患者和急救患者，可先用药后交费；对普通门诊患者，采取手工划价，交费后用药。

5、做好急救药品的外部补给工作。同药品配送企业建立长期固定的协约关系，采购员应熟记各药品配送企业送货人员的联系电话，签约单位保证在急需时按要求组织急救药品的补给。

6、药品调剂职责：

①进行医院日常药品的调剂工作，执行其他与调剂相关的临时性任务。

②进行切实有效的防护，尽力降低院内交叉感染机会。

③为临床提供用药信息，保障药品供应，做好药品的储备工作，防止积压，做好患者的用药咨询和宣传工作。

④严控药品质量，仔细查验药品的有效期。 7、临床药学工作职责：

①负责突发事件中药物信息、临床药学和药物安全性方面的工作。

②及时收集整理药物信息，以适当的方式向临床传递合理用药信息。 ③负责ADR监测、报表的收集和上报，反馈。对临床报告的严重药品不良事件，协助医务科和临床科室，及时妥善处理，并及时上报自治区药品不良反应监测中心。

8、突发事件事件后药学工作的善后处理

①抗突发事件工作需要准备充足的消毒药品，其消毒药品主要以过氧乙酸和含有效氯产品为主。为突发事件病人提供药品供应的药房应设置在清洁区。

②由于特殊需要进入污染区的药品，在突发事件得到有效控制、污染区准备撤除时，应对污染区剩余药品进行消毒处理。剩余药品消毒方法采用%-%过氧乙酸溶液浸泡、喷洒或擦洗。消毒后的剩余药品视为医用垃圾，不得回收使用。

③由于特殊需要进入半污染区的药品，在突发事件得到有效控制、半污染区准备撤除时，应对半污染区剩余药品进行消毒处理。半污染区内药品外包装或者原包装消毒以及半污染区内冰箱内保存药品的消毒方法采用%-%的过氧乙酸溶液擦拭。已打开原包装的口服药品不得回收使用。其余药品在外包装、原包装擦拭消毒后，经院感染办公室检查批准后可继续使用。

④药剂科工作人员在突发事件后的善后。药剂科工作人员在抗击突发事件工作中及突发事件后，应享有进行防治突发事件工作相同级别其他医务人员同样的待遇。

9、突发事件药事管理应急预案要根据突发环境事件的性质、类别等不同灵活应对，无论如何，必须保证患者安全、合理的用药，确保对突发应急事件的解决。

药剂科 2015年2月10日

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一．总则

为有效预防、及时控制和消除辐射事故所致的危害，加强医院射线装置的安全监测和控制等管理工作，保障放射诊疗工作人员、受检者以及装置周围人员的健康安全，避免环境辐射污染，在一旦发生放射诊疗事件时，能迅速采取必要和有效的应急响应行动，保护工作人员及公众及环境的安全，特制定本应急响应预案。

编制依据中华人民共和国主席令20xx第70号《中华人民共和国安全生产法》；

中华人民共和国卫生部、公安部令20xx第16号《放射事故管理规定》；

中华人民共和国卫生部20xx第46号令《放射诊疗管理规定》；

中华人民共和国主席令20xx第60号《中华人民共和国职业病防治法》；

GBZ98-20xx《放射工作人员健康标准》。

2.范围本预案适用于在本科涉及射线装置工作场所内潜在的事故或紧急情况下，可能发生的造成人员及设备设施事故的应急准备与响应控制工作。放射危险性的主要表现：当发生意外及人为等原因（如射线装置失控）时，会发生工作人员或公众受到意外照射。

二、放射科放射事件应急小组

三、放射性事故应急处理的原则

（一）迅速报告原则；

（二）主动抢救原则；

（三）生命第一的原则；

（四）科学施救，控制危险源，防止事故扩大的原则；

（五）保护现场，收集证据的原则。

四、放射性事故应急处理程序：

（一）事故发生后，当事人应立即通知同工作场所的工作人员离开，并及时上报卫生行政部门；

（二）应急小组召集专业人员，根据具体情况迅速制定事故处理方案；

（三）事故处理必须在单位负责人的领导下，在有经验的工作人员和卫生防护人员的'参与下进行。未取得防护检测人员的允许不得进入事故区；

（四）各种事故处理以后，组织有关人员进行讨论，分析事故发生原因，从中吸取经验教训，采取措施防止类似事故重复发生。凡严重或重大的事故，向上级主管部门报告。

五、突发事件应急处理流程图：

放射突发事件应急预案流程图突发事件现场工作人员应急领导小组根据突发事件性质，启动相应应急预案应急工作小组现场处理人员医务处急诊科调查、协调、汇报组织临床科室协助救治进行突发事件处理提供支援和协调组织救治根据突发事件性质，通知有关部门

六、事故分级与报告：

放射突发事件小组全面负责放射事件应急有关工作，并根据放射事件的程度及时报告。根据《突发公共卫生事件》的相关规定，在2小时内上报区环保局、卫生局和公安局。同时在12小时内填写《放射源事故报告表》报送区环保局、卫生局和公安局。

七、启动应急预案：

由放射突发事件小组统一指挥，工作人员应服从指挥，相互配合，支持。

现场控制：切断射线装置的电源，除了工作人员外，禁止其他人员进出辐射污染区；

病人救治：对受到辐射伤害的人员进行现场急救，而后转到指定医院治疗；

现场保护：配合区公安局、卫生局、环保局进行现场调查；

接触隔离：对放射事故造成的影像进行评估和总结，找出原因，为整改提供依据。医务管理处组织对发生的突发事件的调查和处理。

通知设备科或相关公司维修人员进行设备维修。

整改：环保局、卫生局和公安局联合调查的结论和建议进行整改，杜绝安全隐患，避免类似事件发生。

八、应急响应的终止：

故障设备维修后，要经过XX市疾病控制中心放射防护专业人员对设备和场所再次检测合格后方可使用。

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医学超声是现代医疗工作中一种不可缺少的检查手段。它为病人诊疗提供客观科学依据，在某种意义上能为患者解除了病痛。那么超声科的医生要做述职报告要怎么写呢？下面是小编为大家整理的超声科医生述职报告范文，欢迎阅读。超声科医生述职报告范文篇1

本人20XX年参加工作，一直于我院特诊科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的陈述：

一、政冶思想方面：

认真学习党的各项方针政策，法律、法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。坚持以理论联系实际，做到学以致用。

二、工作学习方面：

本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作能力。面对专业知识的日新月异，更加注重专业知识和新技术的学习。同时特别关注卫生局主办的继续医学教育学习；参加各种提高培训班、学术交流会。今年顺利的通过了“大型仪器上岗证考试”。为了更进一步提高自己的综合素质，除在业务技术方面努力学习外，也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习，获益匪浅。

三、道德品质方

（一）有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。超声主治参加工作后，一直与患者打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为妇产科、心内科、内分泌科等提供严谨的超声报告同时取得了非常好的治疗效果，得到了信任和好评。

（二）有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界；以包容的心和谐自他；以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。

四、今后的工作计划

今不仅在业务上还要在生活和学习上，也要提高自己的水平。在院长的领导下，配合好主任，努力把我院特诊科融入良好的学习氛围，进一步提高超声技术质量，更好地为临床各科室服务；加强与临床科室的联系，开展临床需要，增加科室经济效益；激发积极性，为科室的发展献计献策，为医院发展贡献自己一份微薄之力。

超声科医生述职报告范文篇2

作为一名超声科医生，不但对技术要精益求精，对病人更要全心全意。自从事超声诊断工作以来，我始终把刻苦学习为患者提供过硬的技术服务本领，作为自已毕生奋斗的目标。20XX年我在市人民医院学习进修3个多月，系统学习了超声检查的基础理论知识和实践操作技能，加强了以往比较薄弱的心脏、周围血管超声诊断。平时我还通过参加学术会议、阅读专业书籍，文献资料等学习，紧跟业务发展的时代步伐。经过不断学习和临床积累，对彩超诊断工作积累了丰富的经验，得到临床医生的认同和称道。

超声检查质量对病人很重要。要做好超声检查工作，首先是操作手法要符合规范，切面扫查要标准，其次是要不断加强自我学习。最后，要善于对各种病例进行分析和总结，积累经验。为了给病人提供优质服务，我在注重数量的同时，还注意到检查的质量，尽量减少误诊率。如每天抽时间检查工作站超声报告，发现及记录报告有否差错，即时修改和与临床医生沟通，效果十分明显，减少了报告的文字差错率。为了使科室的工作让医生和病人满意，我注重加强与临床的联系，听取临床及病人的意见和建议，及时整改。服务质量明显提高。

为了方便病人，超声科全天24小时轮班，值夜班后不休息，还要连着上到第二天上午12点，值班任务非常繁重，也非常辛苦。但是不论再苦再累，作为一名医生，在工作的岗位上，自始至终都能很好地坚守住医生这份神圣职责。因为不论在临床一线，还是在医技辅助部门，虽然职责不同，但目标是一致的。在工作中不但勇于开拓创新地开展各种超声检查新技术，让病人享受到医学科学技术进步的实惠，同时享受到优质、高效、贴心的服务。

20XX年度，在业务上学习和思想政治水平上，我要进一步提高自己。在院长的领导下，配合好主任，努力把超声科融入良好的学习氛围，进一步提高超声技术质量。我将始终如一地以满腔热情投入到工作中，为了我院的发展奉献自己一份微薄之力。

超声科医生述职报告范文篇3

一、政治思想方面：

来到医院的一年多来，医院组织了许多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以毛主任为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮助，以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢，在放射科党支部的鼓励下，我向党组织递交了入党申请书。

二、工作勤务方面：

一年前，我只是一个有理论知识的医学生，来到放射科，科室同事们非常关心我的成长，给予我很大帮助，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交—班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积累了经验；辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术，基本达到影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力军，参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，安全圆满的完成了任务，为医院争了光。

三、专业学习方面：

我在毛主任、辛主任的指导下，对放射诊断进行了理论联系实际，结合实践巩固和加深理论的学习，辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》，积累影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理，报名并参加了国家执业医师资格考试。

超声科医生述职报告超声科述职报告

超声科述职报告

超声科医生述职报告、超声科个人年度述职报告范文

超声科医生工作述职报告甄选

超声科主任个人述职述廉报告（共7篇）

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超声科心得篇1<\/h2>
回顾这段时间的点点滴滴，虽然说不上激情澎湃，但毕竟我为此付出了，虽然收获不大，但远远超过了预想。如今，要离开带领我们踏入超声行列的老师们，心中的确有万分的不舍，但天下没有不散的筵席，此次分别是为了下次更好的相聚。
刚进入超声科时，有很多的不适应，理论和实际的结合对我来说还是那么陌生，在学校学习的那些东西被一点一点的抽取，这时才知道，在学校学习的东西是那么的稀少。
在这不足两个月的时间里，让我明白超声并没有想象中的那么容易，在学校学习的理论知识主要是诊断，然而在临床上，所见的并非都是标准的声像图表现，不同的患者即使是正常的结构，形态都各有千秋。还记得刚来的超声科的那一天，图像都还不认识，老师也很陌生，那个时候的我，几乎不知道从何入手，但是带教老师很快带着我融入了里面。一个星期后，环境等也熟悉的差不多了，老师开始安排着我们学习打报告。不要误以为打报告无非就是在键盘上敲打、记录着老师的描述，其实并不是那么简单的！因为每天科室会有上百名患者就诊，平均每个患者在五分钟左右，一百名患者就是500分钟，而每天的上班时间其实只有450分钟，由而可想，打报告的准确性与速度的重要性。除了学习打报告之外，每周四下午，科室老师会安排时间给我们讲解一些关于超声的基础知识和一些典型病变的声像图表现，以此来巩固和丰富我们的知识。
此外，我还掌握了腹部、泌尿、妇科、以及浅表等的检查技术，并且掌握了这些疾病的诊断，进一步了解了心脏、外周血管、以及胎儿的二、三维的检查方法，同时也进一步了解了超声造影技术和利用超声进行引导的一系列穿刺活检技术。
通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，对实际操作有了更多的了解，增强了专业知识的感性面及认识面，对所学的专业有了新的认识。从这次实习中，
我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的技能是不能在书本上彻底理解的。短短的实习，让我大开眼界，也学会了不少东西，也让我对自己今后要从事的行业有所思考。这一个半月的实习仿佛让我在思想又得到了一次升华，心中又多了一份人生感悟。
这次实习让我深刻体会到读书固然是增长知识开阔眼界的途径，但是多一些实践，畅享于实践当中接触实际的工作，触摸一下社会的脉搏，给自己定个位，也是一种绝好的提高自身综合素质的选择。

超声科心得篇2<\/h2>
在完成放射诊断实习的任务之后，接下来进入了我的专业——超声学的实习阶段，我立志成为一名优秀的超声诊断医师，实习将我向这个目标迈进了一步，虽然还有一段很长的距离，但只要努力加用心我相信这个距离会一步一步地缩小的。
进入实习后才发现，超声远没有想象中的容易，在学校里学的理论知识主要是诊断，然而临床上所见的并非都是标准的声像图表现，不同的患者即时是正常结构形态也是各有千秋，开始的时候真的很困难，图像很多不认识，我的带教老师要求我先认识正常图像，正常图像认清之后，再记异常声像图表现，只有这样看到了异常图像才能准确的诊断出来，这就需要长期大量的接触病患，多看、多记，才能提高自己的诊断水平。
超声还有一个关键就是手法，深入的手法必须靠在临床上的实践才能不断进步，手法的重要性在于有时即使你能诊断，若手法不到位打不到关键的理想的切面，病变未能清晰显示，诊断就无从谈起了，这就在于超声的实时显像的特点，尤其是心脏超声，婴幼儿的导管未闭，常常是很细微的，需要轻微的转动探头，仔细观察，手法稍一不到位，就会导致漏诊。
手法确实是一个艰难的学习过程，手力、臂力，都要用的，特别遇到脂肪层较厚的患者，有时需要双手加压才能获得比较理想的图像，不然根本诊断不了，刚开始操作时只压个几分钟，手就开始使不上劲发起抖来，我想我也许应该像针灸推拿医师一样，练手力、指力等等的肢体力量练习，我以后一定加强手法练习。

超声科心得篇3<\/h2>
通过6周的超声科实习，我对超声科常见的疾病、工作流程有了初步的了解。超声检查的简便、快捷是其一个特点，每天要处理大量的病人，这也是我学会了如何进行医患沟通。
第1周是见习阶段，我跟着带教老师学习如何准备病人以及如何描述病变、书写报告。第2———4周是b超实习阶段，我学习了超声扫查方式，扫查顺序级各种标准切面的扫查方法，并且对一些常见疾病有了一定的掌握。第56周是彩超实习阶段，我重点实习了心脏彩超，了解了心脏彩超的检查顺序，心脏彩超测量的径线值及其意义，初步掌握了部分常见疾病的诊断。
整个实习阶段，我学会了超声的诊断报告书写，基本切面的解剖结构和一些常见病的超声诊断。每周由老师进行一次系统的实习进修医生讲座，让我系统、完整的学习了相关的知识，收获颇丰。每天下午带教老师带着我进行床边超声的检查，我熟悉了住院病人常见的疾病诊断和如何在非标准体位下进行超声扫查。通过对门诊病人的超声扫查，我初步掌握了一些扫查方法和技巧，对超声多切面，多角度扫描有了更深一层次的体会，同时也锻炼了我的空间想象能力。
超声科室的实习只是一个开始，我一定会在今后的工作中，将实习阶段稳扎稳打的学风融入到工作中去；将对每一位病患认真负责的态度融入到工作中去，只有这样，实习阶段才起到了具有长远影响力的作用。

超声科心得篇4<\/h2>
首先感谢医院领导对我及本科室的信任和培养，感谢同事们的支持！在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，彩超室取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报：
一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围
积极参加医院和上级部门组织的各类学习，自觉钻研业务。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，交流心得，疑难的病例，共同讨论解决；2月份协助领导完成新彩超机的招标采购，并与科室同志一起钻研新机器的使用方法，使之在短时间内能应用到实际工作中。5月份参加了江苏省医学会组织的产前彩超规范及医院彩超工作的法律维权会议。
11月15—18日参加了philips公司组织的（上海市复旦大学附属肿瘤医院）乳腺及甲状腺肿瘤的彩超学习班，重点是乳腺的bi—rads分级诊断法及卫生部组织编写的甲状腺疾病的彩超诊断规范。11月份与同事一起参加了南通市医学会的《产前彩超规范》解读及一些应对方法。在工作任务繁重的情况下，本科室同志克服困难，调剂安排一名同志到通大附院学习进修心脏及大血管彩超。力争明年本科室开展颈部大血管的彩超。
二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌
努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法，工作积极，认真负责；做事公平、公正；生活上尽力关心帮助他人。努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，心情愉快，热情工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人员配备不足，特别是今年开展体检及妇女普查的乳腺彩超以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满意。本人有时候早上6点钟多钟就到医院上班了。
三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面
管理树形象，管理出效益。抓责任制的落实，实行“一条龙负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查的认真、规范、及时。严格实行上级医师负责制，有疑难集体讨论，职责明确，医师签名负责，以此提高诊断的正确率。实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的整洁和完好率。一年来，科室较少出现医疗差错和事故；在医院组织的各项满意度测评中，都取得较好的成绩。
四、积极宣传，沟通合作，实现任务超额完成
本科室拥有一流的医疗仪器，为了最大限度地发挥出它的效益，与科室同志一道着重抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通；积极宣传，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检1600多人次外，妇发病普查的乳腺彩超600多例。彩超今年完成工作量12000多人次，增加了约38%，经济收入约120多万元增加了近40%；超额完成了任务。
当然还有许多的不足，观念转得不如时代快，理论水平有待提高，科室里还有一些不尽人意的地方，但请领导相信，我会在今后年的工作中努力改进，取得更好的成绩。

超声科心得篇5<\/h2>
时间过得真快，在我跟的老师年龄比较大，是妈妈级的人了，但是她很和蔼可亲，理论知识非常丰富，我也学会了很多，我觉得去放疗科实习最最重要的一点就是要主动、多问。因为放疗科的护士实在都很忙，尤其是每天上午，几乎都没有时间停下来跟你讲话，我们也根本不要想得上手。如果你碰到问题不主动问，那真的只有每天坐在那里吹吹空调发发呆了。
我的建议是老师写进行的时候可以跟在旁边看，看到有问题就马上问，不要不好意思，只要老师当时不是很忙，一定会教你的。
在结束的这一个月的护理放疗科实习中，在带教老师的悉心指导下，我认真学习，严格遵守医院各种规章制度，团结各院校实习同学；不迟到，不早退，勤奋学习，以身作则，积极进取。通过这一个月的认真工作，我学到了许多在其他科室不曾懂得的东西。在实习的日子中，我学会了应如何给病人输液、密封留置针、病人访谈等等。在每日的阅片中，同带教老师一起去询问病人的病况，同时观察病人的病容，认真做好记录，配合老师的指导。通过此次实习，我明白了作为一名护士身上应有的职责，无论何时，应把病人放在第一，用最好的态度和最负责的行动去关心病人的疾苦。在以后的实习中，我一定会努力掌握更多医学知识。

⬬ 超声科应急预案 ⬬

做好新型冠状肺炎的传染预防知识，定期做好消毒防疫工作，搞好各项卫生，减少疫情的发生。当发生疫情时，立即启动“疫情应急预案”及时对发生的疫情进行控制，大限度地减少疫情的扩散，保障顾客、员工、家属的身体健康。

一、　疫情控制领导小组组成机构及职责

组长：__

成员：__ __

二、应急设备、物资

1、消毒药品、消毒器具(过氧乙酸、84消毒液、酒精、喷雾器等)

2、红外线测温仪、口罩、一次性手套、玻璃体温计等

三、预防措施

1、加强门店入口管理。设立门店入口唯一通道，在门口处设置非接触式测温仪，所以顾客进入药店前均需佩戴口罩和配合测量体温，经过及详细询问登记后，方可进入药店。

2、严格顾客询查制度。门店入口人员对所来顾客进行个人卫生和打喷嚏防护等生活细节宣讲，购药过程要求佩戴口罩，免人群聚集。询问所有人员有当前疫区等人员接触史，同时询问是否有干咳力、肌痛、腹泻等临床症状。无发热、临床症状及相关流行病学史的顾客，在合理防护基础上，正常购药。

四、健康风险判定标准

1、高风险人员，是指来自疫情防控重点地区和高风险地区的人员确诊病人疑似病人；正在实施集中隔离医学观察的无症状感染者：正在实施集中或居家隔离医学观察的密切接触者：其他需要纳入高风险人员管理的人员。

2、中风险人员，是指来自疫情中风险地区的人员；有发热，干咳、气促腹泻、乏力等症状的人员；实施居家观察未满14天的治愈出院确诊病人；解除医学隔离未满14天的无症状感染者；其他需要纳入中风险人员管理的人员。

3、低风险人员，是指来自疫情低风险地区的人员；高风险、中风险人员以外的人员。

五、应急处理

顾客购买药品，进行体温测量，若出现体温>37.3℃时，及时停止购药，劝其去医院全面检查。并及时上报__县疾病防控中心，做到早发现、早隔离、早报告、早治疗。出现严重发烧和疑视病例，打“120”请求早治疗病人，报告疾病控制中心在管区内做终末消毒工作。按照当地政府的疫情防治工作的统一部署，进行全面隔离。

六、加强卫生清洁消毒

1、通风换气。加强营业环境的通风换气，可采取排风(包括自然通风和机械排风)措施，保持室内空气流通。每日通风2-3次，每次不少于30分钟，并根据气候条件适时调节；或安装排风设备，加强排风；也可使用合法有效的循环风空气消毒机。

2、加强人员管理，所有工作人员、顾客进店均需应当佩戴口罩，交谈、购药时保持1米以上距离。

3、加强环境消毒，对营业场所进行全面消杀工作，用84消毒液500mg浓度进行拖地，物品表面消毒用有效氯500mg/L的含氯消毒剂对台面货架门把手等物体表面进行擦拭，30分钟后用清水擦拭干净。

4、顾客疏导管理。工作人员应及时疏导顾客，避免内人员密集。提醒顾客保持至少1米安全距离，必要时对顾客携带的物品进行酒精消毒，降低感染风险。实名购药登记。销售退热、止咳、感冒、抗菌素类药物，顾客在购买此类药物时，需提供本人身份证，并对顾客身份信息详细登记在册(但必须确保顾客的信息不能外泄的法律责任)，实行日报制度，登记内容主要包括姓名，身份证号码，家庭住址，联系电话，药品名称，体温、测量时间，有无当前疫区接触史等，并进行“沃填报”。

七、疑似感染人员的紧急处理

1、一旦发现顾客有疑似症状，且发热在37.3℃以上伴咳嗽或者呼吸困难，近期有当前疫区旅行史或者感染人群接触史等，可能为疑似感染者应予以高度重视。

2、风险评估

仅有症状无当前疫区症状旅行时，或密切接触者属于低疑似人员。

有当前疫区旅行史或者感染人群的接触者，属于中度疑似人员。

有症状且有当前疫区旅行史或者感染人群的接触史者属高度疑似病人。

3、防护措施

工作人员首先确认自己的防护措施得当，并与疑似者保持一定距离，对未戴口罩的疑似人员，及时配发回罩，同时疏散其他顾客。

4、信息登记

对于发现的疑似人员，工作人员应及时登记疑似者的信息(包括姓名、性别年龄症状联系方式、身份证号码、家庭住址等)。询问近期密切接触人员。

5、处置措施

首先安抚疑似人员情绪，对于低疑似者强调应采取相应的预防措施，如佩戴口罩。对于中度疑似者不仅要采取预防措施，还建议在家自行隔离14天并追踪接触史和密切接触人员，及时上__县疾病防控中心。对于高度凝视者应立即联系__县疾病防控中心，在确保转送安全前提下，尽快将疑似感染者转运到定点的医院，由医院采取相应措施处理。

6、店内消理

疑似人员离店或妥善处理后，店内工作人员及时对室内所有物品及环境进行彻底消毒，确保无死角漏洞！

⬬ 超声科应急预案 ⬬

(一)患者一旦发生过敏性休克，立即停止使用引起过敏的药物，就地抢救，并迅速报告医生。

(二)立即平卧，遵医嘱皮下注射肾上腺素1mg，小儿酌减。如症状不缓解，每隔30min再皮下注射或静脉注射0.5ml，直至脱离危险期，注意保暖。

(三)改善缺氧症状，给予氧气吸入，呼吸抑制时应遵医嘱给予人工呼吸，喉头水肿影响呼吸时，应立即准备气管插管，必要时配合施行气管切开。

(四)迅速建立静脉通路，补充血容量，必要时建立两条静脉通路。遵医嘱应用晶体液、升压药维持血压，应用氨茶碱解除支气管痉挛，给予呼吸，此外还可给予抗组织胺及皮质激素类药物。

(五)发生心脏骤停，立即进行胸外按压、人工呼吸等心肺复苏的抢救措施。

(六)观察与记录，密切观察患者的意识、体温、脉搏、呼吸、血压、尿量及其他临床变化，患者未脱离危险前不宜搬动。

(七)按《医疗事故处理条例》规定6 h内及时、准确地记录抢救过程。

(一)过敏反应防护程序：

询问过敏史 → 做过敏试验 → 阳性患者禁用此药 → 该药标记、告知家属 → 阴性患者接受该药治疗 → 现用现配 → 严格执行查对制度 → 首次注射后观20～30 min

(二)过敏性休克急救程序：

立即停用此药 →平卧 → 皮下注射肾上腺素 → 改善缺氧症状→ 补充血容量 → 解除支气管痊孪 → 发生心脏骤停行心肺复苏 → 密切观察病情变化 → 告知家属 → 记录抢救过程

⬬ 超声科应急预案 ⬬

万科城房地产开发项目（二期）

消防应急预案万科城房地产开发项目(二期)

消防应急预案

施工单位：山东天齐置业集团股份有限公司济南分公司工程名称：万科城房地产开发项目（二期）编制人：孙成勇编制日期： 2014年3月1日

1 万科城房地产开发项目（二期）

消防应急预案目

录

一、工程概况 .................................................................................3

二、现场消防设施布置 .................................................................3

三、消防保卫组织机构和职责 .....................................................4

四、工程灭火作战方案 .................................................................5

五、各级人员防火安全责任 .........................................................6

六、部门防火安全职责 .................................................................9

七、工程项目消防制度、规定 ...................................................10

八、消防奖励与处罚规定 ...........................................................14

九、消防管理、计划的落实 .......................................................15

2 万科城房地产开发项目（二期）

消防应急预案

一、工程概况

本工程为万科城住宅建设项目二期第一标段工程施工项目，本项目位于济南市历下区化纤厂路以东、花园路以南,贤文庄村北侧。与已经建成并基本交付的丰奥家园隔路相望；北侧保利置业的保利华庭已经于年前动工，售楼处主体已经完工；西侧为莱钢地产地块仅隔着大辛河。宗地距济南市政府4公里，距市中心商业区约15公里，距高新区政府和历下区政府约3公里。本工程由济南万筑房地产开发有限公司开发、济南市勘察测绘研究院勘察、青岛东盛建筑设计事务所设计、山东新昌隆建设咨询有限公司监理、山东天齐置业集团股份有限公司施工。本工程一标段包括10号楼、11号楼、12号楼、20号楼及C

10、C

12、C

13、C

16、C

19、C20、C21配套商业、车库，本项目总建筑面积为.46平方米。层数为2,26,33,34层。建设工期770天。

本工程施工现场存在多个木工加工棚及木方、架料堆放场地，并且现场有焊接、切割等动火作业，因此现场有一定火灾隐患，且事故发生后果较为严重。为了切实提高工地消防应急能力和火灾控制能力，预防和处置突发事件，根据《中华人民共和国消防条例》和处置突发事件的精神，结合工地实际，特制定如下预案。

二、现场消防设施布置

为满足消防用水要求，沿建筑物（基坑）周边敷设直径DN100管线作为环线水源，水管埋深800mm或者沿基槽明敷做好保温及防护措施，与现场内南侧道路角直径250mm市政自来水管网接口，接口点设置水表井，并在总干管进水处设置两个阀门和环线对角设置一个阀门，以便维修时分段停水用。

在环线水源DN100钢管上引出DN75的直管作为消防栓给水点，作为消防供水支管线。楼上消防用水由水管引到楼层消防栓，并配备成套消防箱一个（内设消防水带50M、消防枪一个），设明显标志牌及夜间照明，以满足楼层内的消防要求。

木工加工区设置消防架1个（包括： 8kg灭火器3个、消防小水桶3个、铁锹3把、斧子1把）和水池一个（装满水）、砂池一个（装满砂子）；办公区配备1个消防架（同上），8kg灭火器16个；每个配电室配备8kg灭火器2 个；每个仓库配备8kg灭火器2个，；生活区设置消防架 3个（同上）。工人宿舍每层放置灭火器4个。

3 万科城房地产开发项目（二期）

消防应急预案

三、消防保卫组织机构和职责

1、建立施工现场消防工作领导机构：

组长：吕斌

副组长：孙成勇、巩强

组员：魏庆超、衣延成、张金奎、宋振钦、于小刚

2、施工现场消防工作领导机构职责

组织学习和贯彻上级发布的消防工作规定，督促制定各种消防规章制度，定期召开消防工作会议，研究检查布置工作，组织消防检查，督促重大防火隐患的及时整改，并视情况下发“火险隐患通知书”，指导现场消防组织的工作，负责消防责任事故的追查处理工作，对施工现场消防安全做决策。

3、消防领导小组：

组长：孙成勇

副组长：巩强

组员：范永佳、罗凯、王帝、孙念学、刘伟平

4、现场消防工作领导小组职能：

1、对施工现场的消防工作全面负责，具体实施现场消防工作方案的条款，对各分包公司力量、特殊工种、重要部位的工作进行指导布置。

2、建立各级防火责任制，制定消防制度，并监督严格执行。

3、制定施工现场遵纪守法的奖罚措施，定期进行消防检查，对查出的隐患督促、落实整改。

4、对参加施工人员进行四防教育。

5、对施工现场发生的各类火灾及事故负责组织灭火工作，并在上级消防部门指导下调查事故。

6、严格执行《山东消防条例》。

7、定期检查施工现场灭火用具的使用功效并及时更换灭火器材，负责施工现场灭火器材的保管与防护。

5、建立施工现场义务消防队：

第一梯队：由主体结构组成，共计16人。

第二梯队：由二次结构人员组成，共计16人。

4 万科城房地产开发项目（二期）

消防应急预案第三梯队：由警卫人员组成，共计8人。

6、施工现场义务消防队的任务和职责：

1、认真学习消防灭火知识，模范遵守各种消防规章制度，定期开展消防训练活动，爱护消防设施。

2、配合组织开展消防防火宣传教育和学习活动，发现隐患及时报告。

3、积极参加火灾及事故的扑救工作，做到招之即来，来之能战，战之能胜。

四、工程灭火作战方案

为保障在施工过程的顺利进行，根据国家有关消防规定精神，实行预防为主，防消结合的方针，使国家和个人的生命财产不受损失，一旦发生火灾，能够迅速及时地组织人员扑救，特制定本作战计划，要求有关人员认真履行各自责任，不得玩忽职守，否则追究行政直至法律责任。

1、建立灭火作战机构

1、灭火作战总指挥：吕斌

2、副总指挥：孙成勇

3、灭火作战计划负责：张金奎

4、人员救护负责：巩强

5、物资抢救负责：衣延成

6、后勤供应负责：刘家舵

7、宣传联络负责人：马朋朋

8、灭火人员：孙浩宇、关俊男、郭亮、徐文等 第一梯队：由主体结构人员组成，共计2 0人第二梯队：由二次结构人员组成，共计16人第三梯队：由警卫人员组成，共计10人

二、各级职责：

1、灭火作战总指挥的职责：

接到报警后，迅速奔赴火灾现场，根据火场情况，组织指挥救火战斗，制定灭火作战计划，采取果断措施，控制火势蔓延，并对火场情况作决策。

2、灭火作战副总指挥的职责：

配合灭火作战总指挥开展灭火工作，确保灭火工作的顺利进行。

5 万科城房地产开发项目（二期）

消防应急预案

3、灭火作战计划负责人的职责；

积极组织其它几支义务消防队伍运用现场消防器材、设施进行灭火战斗。

4、人员救护负责人的职责：

负责医务车辆及人员的联系，引导或率领医务人员及其他人员，负责受伤人员的救护和运送工作。

5、物资抢救负责人的职责：

带领义务消防队，组成物资抢救队伍，把现场物资及时运到安全地点，将损失减小到最低程度。

6、后勤供应负责人的职责：

负责车辆、消防器材及各必需物资的供应工作，保证灭火作战人员的食品、茶水、毛巾充足，做好后勤保障。

7、宣传联络负责人的职责：

及时传达总指挥的命令和各组的信息反馈工作，根据中心任务，对广大职工进行宣传教育，鼓舞斗志，并迅速打火警电话，到路口迎接消防车辆，协助警方人员维护火场秩序，疏开周围人员到安全地点。

五、各级人员防火安全责任

1、责任工程师（适于各分包公司单位责任负责人）防火安全责任：

1、火警电话：119。

2、组织施工和工程项目的消防安全工作，负责按领导责任指挥和组织施工要遵守有关消防法规及内部规定，逐级落实防火责任制。

3、将消防工作纳入施工生产全过程，认真落实“十准标准”及保卫方案。

4、施工现场易燃暂设支架应符合要求，支搭前应经消防保卫部门审批同意后方可支搭。

5、坚持每周一防火安全教育，周二防火安全检查，隐患整改及时，难以整改的问题积极采取临时安全措施，及时向上级汇报，不准强令违章作业。

6、加强对义务消防组织的领导，组织开展群防活动，定期进行防火学习训练。

7、发生火灾事故，及时组织扑救，立即向上级报告，保护现场，协助事故调查。

2、个人防火安全责任：

6 万科城房地产开发项目（二期）

消防应急预案

1、负责本岗位上的消防工作，学习消防法规及内部规章制度，提高法制观念，积极参加消防知识学习，训练活动，做到知本单位、本岗位消防制度，发生火灾事故会报警，会使用灭火器，积极参加灭火工作。

2、工作生产中必须遵守本单位的安全操作规程和消防管理规定，随时对自己工作生产岗位周围进行检查，确保不发生火灾事故和留下火灾隐患 。

3、勇于制止和揭发违反消防管理的行为，遇有火灾事故要奋力扑救，注意保护现场。

3、材料部门及仓库保管员（适用于各分包单位材料保管人员）防火安全责任：

1、认真贯彻执行公安部颁布的《仓库防火安全管理规则》和上级有关制度，制定本部门防火措施，完善健全制度，做好材料物资运输过程及存放保管中的防火安全制度。

2、对易燃、易爆等危险及有毒物品，必须按规定保管，发放后要落实专人保管，分类存放，严格手续，防止爆炸和自然起火。

3、对所属仓库和存放的物资要定期开展安全防火检查，及时消除不安全隐患。

4、仓库保管员按规定配备消防器材，定期检修保养，确保完好有效，库区要设明显的防火标志，严禁吸烟和明火作业。

5、仓库保管员是本库房的兼职防火员，对防火工作负直接责任，必须遵守仓库有关防火规范，下班前对本库房进行仔细检查，无问题时锁门断电，方可离开。

4、看火人员（包括临时看火人员）的职责：

1、看用火须经安全部门审批，办理用火证，看火人员要了解用火部位环境。

2、动火前要认真消除用火部位周围的易燃物，不能消除的要用水浇湿或用不燃材料遮盖。

3、高空焊接、夹缝焊接或邻近脚手架上焊接，要铺设接火用具或用石棉布接火花。

4、准备好消防器材和工具，做好灭火准备工作。

5、使用碎木料明火作业时，炉灶要远里木料以外。

6、焊接和明火过程中，要随时检查，不得擅离职守，用火完毕应认真检查，确认无危险后，才可离去。

7 万科城房地产开发项目（二期）

消防应急预案

7、看火人员严禁兼职，必须专人，一旦起火要立即呼救、报警并及时扑救。

5、电、气焊工防火责任：

1、焊工必须经过专业培训掌握焊接安全技术，并经过考试合格后持证操作，非电焊工不准进行焊接操作。

2、焊割前应经本单位同意,消防安全技术部门检查批准领取“动火证”方可操作。

3、焊割作业要选择安全地点，焊割前仔细检查上下左右情况及设备安全情况，必须清除周围的易燃物，对不能消除的要用水浇湿或用非燃材料遮盖，开始焊割时要设灭火器材，有专人看火防火。

4、在高空焊接时，乙炔瓶、氧气瓶不准放在焊接部位下面，并保持一定的水平距离，乙炔发生器的回火装置及胶皮管发生冻结时，只能用热水或水蒸气解冻，严禁用明火烤、用金属物敲打，检查漏气使用明火试漏。

5、气瓶要装压力表，搬运时禁止滚动、撞击、夏季不得曝晒。

6、电焊机和电源符合用电安全负荷,禁止使用铜、铁、铝线代替保险丝。

7、电焊机地线不准接在建筑物、机械设备及金属架上，必须设置用地线，不得借路地线要接牢，安装时要注意正负极不要接错。

8、不准使用有问题的焊割工具，电焊线不要与有气体的气瓶接触，也不要与气焊软管或气体导管搭接，氧气瓶管、乙炔导管不得从生产、使用、储存易燃、易爆物品的场所或部位经过，油脂或粘油的物品禁止与氧气瓶、乙炔气瓶导管等接触。

9、焊割点火要遵守操作规程，焊割结束或离开现场前，必须切断气源、电源，并仔细检查现场，消防火险隐患，在屋顶隔墙的隐蔽场所焊接操作完毕半小时内要复查，以防自燃问题发生。

10、焊接操作不准与油漆、喷漆等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。

11、室外电器焊接作业遇有5级大风时，应立即停止作业。

12、施工现场用火证不得连续使用，在一个部位焊割一次申报一次。

13、禁止在下列场所和设备上进行电、气焊作业：

（1）、生产使用、存放易燃、易爆、化学危险品的场所部位和其它禁火场所。（2）、密封容器未开盖的、盛过或存放易燃、可燃气体、液体的化学危险品的

8 万科城房地产开发项目（二期）

消防应急预案容器和设备未经彻底清洗干净处理的。

（3）、场地周围易燃可燃物太多不能清理或未采取安全措施无人看火监视。

6、电工防火责任：

1、电工必须遵守操作规范和安全规定。操作合格的电器材料，根据电器设备的电容量，正确选择同类导线，并安装符合容量的保险丝。

2、所拉设的电线应符合要求，导线与墙壁、顶棚、金属架之间，保持一定距离，并加绝缘套管。导线与导线、设备与导线之间接头要牢固绝缘，铅线接头要有铜铅过度焊接。

3、定期检查线路、设备、对老化及残缺线路要及时建议更新，一般情况下不准带电作业和维修电器设备，安装设备要接零线。

4、架设动力线不乱拉、乱挂，经过通道时要加套管或架空，经过易燃场所应设支点，加套塑料管。

5、电工有权制止非电工作业，有权制止乱拉电线人员，有权禁止未经批准使用的电炉子。

7、油漆工防火责任：

1、油漆、调漆配料室内严禁吸烟，明火作业和使用电炉要经安全部门批准，并配备消防器材。

2、调漆配料室要有排风设备，保持良好通风，衡稀料和油漆分库存放。

3、调漆应在单独房间进行，油漆库与休息室分开。

4、室内电器设备要安装防爆装置，电闸安装在室外，下班时随手拉闸断电。

5、用过的油毡棉丝、油布、纸等应放在金属容器内，并及时清理排风管道内外的油漆沉积物。

六、部门防火安全职责

1、综合办公室防火安全职责：

1、负责本部门本系统的防火安全工作，对食堂生活用火、茶炉、电暖气的管理，工人宿舍等要建立防火安全制度。

2、经常对所属人员进行防火教育，建立记录，增强安全意识。

3、定期开展防火检查，及时清楚不安全隐患。

4、生活区支搭易燃建筑，应符合防火规定。

9 万科城房地产开发项目（二期）

消防应急预案

2、工程管理部（含物资管理职能）防火安全职责：

1、仓库的设置与各类物品的管理必须符合安全防火规定，配备足够的器材。

2、加强施工现场防火的监督和实施，加强施工现场火险隐患的检查和监督，及时发现问题并配合消防保卫管理人员积极开展工作。

3、加强施工现场易燃、易爆等材料的管理，定期进行防火注意事项检查和配合消防保卫人员督促协力单位对消防保卫措施的执行和整改工作。

3、生产作业班、组防火安全职责：

1、对本班、组的消防负全面责任，自觉遵守有关消防法规制度把消防工作落实到职工个人，实行分片包干。

2、消防工作纳入班组管理，分配任务要进行防火安全交底，坚持班前教育，下班检查活动，消防隐患做到不隔夜，杜绝违章冒险作业。

3、支持义务消防队员和积极参加消防学习训练活动，发生火灾事故，立即报告，组织力量扑救，保护现场，配合事故调查。

七、工程项目消防制度、规定

1、工程项目一般性规定：

1、易燃、易爆品进入现场，必须报安全部门同意，在登记备案后，放在指定地点，派专人负责管理。

2、施工现场严禁吸烟，现场各重点部位按规定配备消防设施和消防器材。

3、施工现场不得随意使用明火，凡施工用火操作必须在使用前报安全部门检查批准，办理动用火证手续，并有专人监视。

4、物资仓库、木工棚及易燃物品堆放处，机械修理处、油库区、油漆配料房等部位严禁烟火，未经批准任何人不得使用电炉作业。

2、职工宿舍、办公室、各类仓库、机械车间、木工棚、木工工具房规定：

1、严禁使用电炉取暖、做饭、浇水、严禁使用碘钨灯照明，宿舍、休息室内严禁在床上吸烟。

2、严禁乱拉电线，各类仓库、木工棚、油漆配料室冬季严禁使用火炉取暖。

3、施工现场禁止搭设易燃临建和防晒棚，严禁冬季用易燃材料保温。

4、不得阻塞消防道路，消防栓周围3米不得堆放材料和其它物品，严禁随意动用或操作各种消防器材，严禁损坏各种消防设施、标志牌等。

10 万科城房地产开发项目（二期）

消防应急预案

5、现场消防立管必须定专用高压泵、专用电线，室内消防立管不得接生产、生活用水管头。

6、施工现场易燃、易爆材料，要分类堆放整齐，在安全可靠处存放，油棉纱和维修用油应妥善保管。

3、吸烟管理制度：

1、施工现场严禁吸烟。

2、吸烟者必须到允许吸烟的办公室或指定的吸烟室吸烟，允许吸烟办公室要设置烟灰缸，吸烟室设置存放烟头、烟灰和火柴棍的用具。

3、在宿舍或休息室内，不准在床上吸烟，烟灰、火柴棍不得随地乱扔，严禁在木料堆放地、木工棚、材料库、电气车间、油漆库等部位吸烟。

4、冬季防火规定：

1、施工现场、生活区、办公室取暖用炉火，须经主管领导和消防保卫部门检查合格，持《用火合格证》方准安装使用，并设专人负责，制定必要的防火措施。

2、严禁用油类及油棉纱生火，严禁在生活区进行易燃液、气体操作，无人居住时，要做到人走火灭。

3、木工车间、材料库、清洗间、油漆配料室、工具房等部位不准使用炉火和使用电炉取暖，周围米内严禁吸烟及明火作业。

4、在施工工程内，一律不准设暂住用房，不准使用炉火和电炉、碘钨灯取暖，如因生产需要用水，生产技术部门应制定消防技术措施，使用日期列入冬季施工方案，并经安全部门同意后，方能用火。

5、对各种砖砌火炉要严格防范，炉灶上严禁存放易燃物。

6、施工中使用的易燃材料，要控制使用，由专人管理，不准积压，现场堆放的易燃材料必须符合防火规定，工程拆下的木方要及时清理，码放在安全地方。

7、保温须用岩棉被等耐燃材料，禁止使用草帘、草袋、棉毡保温。

8、冬季转常温后，应立即停止保温和拆除生产取暖火炉。

5、木工棚防火制度：

1、严禁在木工棚内及周围吸烟或进行明火作业。

2、木工棚内必须每天清理碎木料、刨花、锯末等易燃物。

11 万科城房地产开发项目（二期）

消防应急预案

3、木工棚内严禁存放汽油、酒精、油漆等易燃易爆物品。

4、砂轮机与木工操作地点必须保持足够的安全距离。

5、木工棚内木料存放不宜过多，做好的成品应及时运走。

6、下班后要断电、关窗、锁门。

7、木工棚内要配备足够的消防器材。

6、电器设备的防火制度：

1、电气设备的安装、拆除、临时电源的架设在安装等工作必须由正式电工进行，临时电源用完后应立即拆除。

2、电工人员在工作中要严格遵守操作规程，在安装、拆除电器设备时要严格按照技术规范进行。

3、对电器设备要经常进行全面的检查，使之处于良好。

4、使用固定式和移动的电器设备时，要指定专人管理，用后必须切断电源。

5、在电器设备及附近不准存放易燃、易爆物品或其它杂物。

6、严禁滥用铜丝、铁丝代替熔断器的熔丝。

7、严禁使用纸类或其它可燃物品灯罩或包在灯泡上。

7、动用明火管理制度：

1、项目所属各单位、现场各部门、班组及个人，凡因施工需要现场动用明火时，必须事先向项目经理部安全部提出申请，经安全部门批准，办理用火手续后，方可用火。

2、对各用火种类的要求： （1）电焊：

操作者必须持有电焊操作证，在操作前必须首先向项目安全部门提出申请，经批准并办理用火证后，方可按用火证批准内的规定进行操作。

操作前，操作者必须对设备进行检查，禁止使用保险装置失灵、线路有缺陷及其它故障的焊机。（2）气焊（割）：

操作者必须持有气焊工操作证，在操作前必须向项目安全部提出申请，经批准并办理用火证后，方可按用火证批准栏内的规定进行操作。

在操作现场，乙炔瓶、氧气瓶和焊接地点呈三角形分开，乙炔瓶与氧气瓶

12 万科城房地产开发项目（二期）

消防应急预案之间有距离，不得小于2m，焊枪与乙炔瓶、氧气瓶之间的距离不得小于2m。（3）因工作需要在现场用火烧水、熔化沥青时，必须先向安全部提出申请，经批准并办理用火证后，方可按用火证中规定搭设使用，用火地点距周围建筑物不得小于2m。

（4）在使用喷灯、电炉和搭设烘炉时，必须先经安全部批准，办理用火证后方可按用火证上具体要求使用。

（5）冬季取暖须搭设火炉、火墙时，必须先经安全部检查批准后方可进行搭设，在点火前须由安全保卫部检验，合格后方可使用。

在有火炉的房间内不准存放易燃、易爆物品，火炉距可燃物必须保持1M以上距离。

（6）施工现场内严禁吸烟，吸烟可到指定的吸烟室内或办公室内，烟头应放入水桶、烟灰缸内，不得落地。

3、施工现场如需要进行其他用火操作时，必须先经安全部批准，在指定地点动火。

8、油漆工防火规定：

1、喷漆、涂漆的场所应有良好的通风，防止形成爆炸浓度引起火灾或爆炸。

2、喷漆、涂漆的场所内禁止一切火源，应采用防爆的电器设备。

3、禁止与焊工同时间、同部位上下交叉作业。

4、油漆工不能穿易产生静电的工作服，接触涂料、稀释剂的工具应采取放火花型的。

5、浸有涂料、稀释剂的破布、纱团、手套和工作服等，应及时清理，不能随意堆放，防止因化学反应而生热发生自燃。

6、在施工中必须严格遵守操作规程和程序。

7、油漆料库和配调间应分开设置，应与散发火花的场所保持一定的距离。

8、性质相抵触，灭火方法不同的油漆品种，应分库存放。

9、一切油料的存放和管理应符合《仓库防火安全管理规则》的要求。

10、调料间应有良好的通风，并应采取防爆电器设备，室内禁止一切火源，调料间不能兼做更衣室和休息室。

11、调料人员应穿不易产生静电的工作服，不带钉子的鞋，应严格遵守操作规

13 万科城房地产开发项目（二期）

消防应急预案程，不应存放超过当日加工所用的原料。

9、工地食堂防火制度：

1、食堂应用耐火材料建筑，食堂应有排烟设施，且炉火上方无易燃物。

2、食堂内的煤气、液化气炉灶等有火种的设备要有专人负责，经常检查，防止漏气，气瓶与炉灶应保持1米以上距离。

3、炼油或油炸食品时，油温不得过高或跑油，看管人员不得远离岗位。

4、食堂内所使用的电器设备要保持清洁，应做防湿处理，必须保持良好绝缘，开关闸、刀保险应装在安全地点。

5、配备相应的消防器材，工作人员要熟悉放置地点和使用方法。

6、炊事班（组）长，应在下班前负责安全检查，确无问题时，应熄灭炉火、门窗锁闭、熄灯方可下班。，

八、消防奖励与处罚规定

1、奖则：

对消防工作做出以下显著成绩和突出贡献单位和个人，由经理授予之荣誉称号或物资奖励。

1、各部门、单位在对职工的思想教育中，将消防工作列入议事日程，全年不发生案件，无违纪违法人员，无火灾事故，成绩突出的。

2、在火灾和抢救灾害事故中的有功人员。

3、认真宣传消防法规、制度，经常组织消防训练，学习开展各种式样的消防比赛，成绩突出的。

4、在要害和重点的人员，严格执行规章制度，敢于同违犯防火规定的人和事故进行斗争取得突出成绩者。

5、施工现场治安防火制度健全、责任明确、措施得当，并积极开展四防活动（防火、防盗、防治安火灾事故），效果显著，有突出事例者。

2、罚则：

凡违反如下规定的单位和个人，根据条例视情节轻重给予批评、警告、罚款（50-100）行政处罚，触犯刑法的交司法机关处理。

1、违反安全消防规定，致使火险及火灾事故的发生，除处理当事人外，还追究其领导及有关人员的责任。

14 万科城房地产开发项目（二期）

消防应急预案

2、对安全部门下达的防火隐患整改通知单，不按要求整改或整改不力的。

3、私自挪用或圈占、埋压消防器材设施和堵塞消防道路的。

4、在施工现场的重点部位，禁火区吸烟或使用明火的。

5、拒绝、阻碍消防人员执行公务，不听劝阻的。

3、附则： 罚款审批与执行：

1、对各部门及个人的罚款统一由安全部门开据罚款通知单，对个人的罚款由财务部门直接或从奖金中扣除。各分包的班组均由安全部门开据罚款单到财务部直接从工程款或工资、奖金中扣除。

2、罚款全部上交经理部财务部门，经费支出由经经理统一安排，用以奖励消防工作中取得成绩的集体个人。

3、本办法由经理部门负责监督执行。

九、消防管理、计划的落实

为了增强职工的消防隐患意识，增强职工防火技能，提高职工遇到火灾火险时的反映能力，特制定如下：

1、职工入场前需要进行防火安全教育，经考试合格后方可入场。

2、分包单位入场前需经总包进行消防安全考核，考核合格后分包队伍方可入场，总包与分包之间签定明确的消防安全责任制。

3、分包单位应设专职领导人，负责分包队伍内部人员的消防教育，领导劳务分包公司队伍的消防安全工作。

4、由总包安全部门负责组织总包职工与分包队伍每季进行一次的消防教育。

5、由总包安全部门牵头与市、区各消防单位进行每年春秋两次的消防实战演习。

6、每半个月（或一个月）总包牵头联合分包负责人进行现场消防施工大检查，针对隐患提出整改并记录在案，限期整改。

7、分包单位均应设立消防组织管理体系，层层落实消防责任制。

⬬ 超声科应急预案 ⬬

超声科医生述职报告5篇

医生是光荣的职业，他们可以帮人们治病，救死扶伤，挽回人们的笑容。医生工作并不轻松，他们的工作比想象中要繁杂许多。你会写医生述职报告？你是否在找正准备撰写“超声科医生述职报告”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

超声科医生述职报告篇1
__年上半年工作已经结束，超声科在站党委的领导下，在全科同志的共同努力下，坚持以患者为中心，紧紧围绕站里年工作目标，认真完成站里下达的各项工作任务指标，为使我科工作在下半年顺利开展，提高我科整体服务水平，医疗技术再上一个新台阶，创造更大的社会效益与经济效益，有必要将年上半年工作做一个总结。
超声科作为站里的一个小科室，但却担当了站里非常重要的一个角色，起着举足轻重的作用。科室同志在政治思想上能够积极要求进步，和站党支部保持一致，张颖也由一名预备党员转为一名正式的中国共产党员。科室同志能遵守站里的各项规章制度，做到有事请假，团结同志，互相帮助，共同进步。
在工作中能够本着对站里，对患者，对自己负责的态度，认真对待自己的工作，对待患者态度和蔼可亲，认真解释患者提出的问题，尤其是彩超室，有时由于患者太多，且许多患者必须反复看，这就给一些新来的患者造成误会，认为是插空，夹塞了，遇到这种情况大家都能耐心地跟患者解释，沟通，及时化解了许多矛盾，纠纷。B超室在做许多早孕及婚检的患者时，需要憋足尿才能检查，这也造成了许多人的不理解，大家要费许多口舌跟患者作解释，保证了工作能顺利开展下去。在工作中，科室同志能做到认真仔细，不放过一处疑问，能够加强自己的业务理论与实际操作的学习，遇到疑难病例能主动提出来，大家共同研究，讨论，从而不断提高自己的业务水平与技术能力，把事故，差错尽可能地降到最低，从而树立了保健站在社会上的良好信誉。
为了实施农村母婴安康工程，降低农村出生缺陷发生率，提高出生人口素质，根据省里统一部署，农村孕妇孕中期免费超声筛查这项工作，今年2月份已正式启动，任务具体落实到了我们科室，在人员紧张，设备没到位的情况下，全体科室人员克服重重困难，开动脑筋，不断摸索，探求方法，即要保证正常门诊孕妇的检查任务，还要完成这顶利国利民的系统工程，把一台机器当二台机器用，从一早晨就上岗，一直干到下午临近下班，累了就轮流上机，在大家共同努力下这顶工作目前已经基本步入正轨。
在大家的共同努力下，年1~6月份我们科室共做彩超2266例，其中孕中期超声筛查1171例，孕中期免费超声筛查523例，共做B超5904例，其中婚检女性患者2637例，建保健手册孕妇1703例，复诊孕妇1399例，托幼园所幼师体检165例。在8170例超声检查过程中，共筛出胎儿心脏结构异常的3例，2例脑积水，1例脊柱裂脊膜膨出，1例无脑儿，1例腹裂，内脏外翻。在妇科检查过程中，共发现子宫发育异常9例患者，子宫肌瘤16例，盆腔囊.实性肿物40例，除此之外，还有很多阳性病例如羊水异常，胎盘位置异常，胚胎停止发育等等，这些检查为临床工作提供了很好的科学依据，指导了临床工作的开展，提高了人口出生质量，降低了出生缺陷发生率。
另外，心电图门诊还做了1700多例心电图，光门诊为婚检男女青年做了4000多例胸透。
半年的工作紧张而忙碌，在取得成绩的同时，还存在着许多不足，今后我们科室全体科员要更加团结互助，加强业务学习，努力赶超其它科室。要搞好科室卫生，作到环境整洁舒适，物品摆放有序，加强劳动纪律，做到早来晚走，有事请假，工作中不干私事，不唠嗑，加强自己的工作责任心，把事故和差错降到最低，在创造更大的经济效益的同时，使社会能认可我的，信任我们。

超声科医生述职报告篇2
作为一名超声科医生，不但对技术要精益求精，对病人更要全心全意。
自从事超声诊断工作以来，我始终把刻苦学习为患者提供过硬的技术服务本领，作为自已毕生奋斗的目标。20年我在市人民医院学习进修3个多月，系统学习了超声检查的基础理论知识和实践操作技能，加强了以往比较薄弱的心脏、周围血管超声诊断。
平时我还通过参加学术会议、阅读专业书籍，文献资料等学习，紧跟业务发展的时代步伐。经过不断学习和临床积累，对彩超诊断工作积累了丰富的经验，得到临床医生的认同和称道。
超声检查质量对病人很重要。要做好超声检查工作，首先是操作手法要符合规范，切面扫查要标准，其次是要不断加强自我学习。
最后，要善于对各种病例进行分析和总结，积累经验。为了给病人提供优质服务，我在注重数量的同时，还注意到检查的质量，尽量减少误诊率。如每天抽时间检查工作站超声报告，发现及记录报告有否差错，即时修改和与临床医生沟通，效果十分明显，减少了报告的文字差错率。
为了使科室的工作让医生和病人满意，我注重加强与临床的联系，听取临床及病人的意见和建议，及时整改。服务质量明显提高。
为了方便病人，超声科全天24小时轮班，值夜班后不休息，还要连着上到第二天上午12点，值班任务非常繁重，也非常辛苦。但是不论再苦再累，作为一名医生，在工作的岗位上，自始至终都能很好地坚守住医生这份神圣职责。
因为不论在临床一线，还是在医技辅助部门，虽然职责不同，但目标是一致的。在工作中不但勇于开拓创新地开展各种超声检查新技术，让病人享受到医学科学技术进步的实惠，同时享受到优质、高效、贴心的服务。
20年度，在业务上学习和思想政治水平上，我要进一步提高自己。在院长的领导下，配合好主任，努力把超声科融入良好的学习氛围，进一步提高超声技术质量。
我将始终如一地以满腔热情投入到工作中，为了我院的发展奉献自己一份微薄之力。

超声科医生述职报告篇3
一、政治思想方面：
来到医院的一年多来，医院组织了许多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以毛主任为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮助，以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢，在放射科党支部的鼓励下，我向党组织递交了入党申请书。
二、工作勤务方面：
一年前，我只是一个有理论知识的医学生，来到放射科，科室同事们非常关心我的成长，给予我很大帮助，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交-班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积累了经验;主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术，基本达到影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力军，参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，安全圆满的完成了任务，为医院争了光。
三、专业学习方面：
我在毛主任、辛主任的指导下，对放射诊断进行了理论联系实际，结合实践巩固和加深理论的学习，辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》，积累影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理，报名并参加了国家执业医师资格考试。
述职人：
20年月日

超声科医生述职报告篇4
20____ 年较好的完成了工作任务，现将本人这些年来的工作总结如下：
一、政治思想及医德医风建设方面
领会及执行上级指示精神，不折不扣，和上级保持一致。遵照医院的部署，组织我科室全体工作人员，认真学_有关构建和谐社会的各种文件精神，提高全体工作人员的思想觉悟，努力把医疗、教学、科研等各项工作做好，为构建和谐社会做好本职工作。
全科人员严格遵守各项规章制度，没有出现违法违纪现象。开展反商业贿赂工作，组织科室人员参加医院的各种形式的活动，认真学_有关文件，提高思想认识及觉悟，认真进行自查自纠，这些年来，科室人员无收受红包、回扣现象。努力提高医疗服务质量，一切工作以病人为中心，提供优质服务。由于医院的具体抓管个人及全体科室人员的通力合作，科室多次被医院评为先进科室、十佳科室，个人也多次获优秀科主任、十佳科主任称号医院科主任述职报告 5 篇医院科主任述职报告 5 篇。
二、医疗业务方面
严格执行医院各种规章制度，狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理及健康等方面的工作，并努力按医院管理年的要求做好每一项工作，使我科在医疗市场竞争更为剧烈的情况下，仍能稳步发展，较好地完成了各项工作任务。
(一)住院率和业务收入
从开科以来，我科住院率一直稳居院内前三名，业务总
收入也不断增长在收入增加的同时，药品比例也逐步下降。
(二)危重病人抢救工作
在做好繁重的临床医疗工作的同时，还坚持专业理论及新技术的学_，不断提高自己的业务技术水平。随着年龄的增长，老年患者的病情越来越复杂、越来越重，我科的危重病人数量较同期增多。通过医护双方通力协作，这些年来我科成功抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑梗塞、急性心梗等病人，均得到患者及家属的肯定及感谢。同时通过积极对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作，不但成功救治了病人，全科医务人员也通过实战积累了不少的临床经验，业务水平大幅度提高，培养了一批技术骨干
(三)继续
根据工作需要，全员学_，养成良好的学_风气，以上医疗业务工作，个人除了积极参与外，更重要的是起到了指挥、协调作用，在全科室同志努力工作下，全科医护工作稳定，多年来无医疗事故及重大医疗纠纷。
(四)人才队伍建设
1、增强知识更新意识，组织科内学_医学三基知识及专业基础知识，并注意跟踪医药前沿信息，针对怡康病区医疗服务对象多为多系统、多器官病变患者这一特点，科内不仅对每一位医师提出专业发展要求，并且强调在怡康病区工作的医师通读内科学，以便医师在熟练掌握内科常见病、多发
病诊疗技术，又能对专业知识掌握有所侧重，知识结构与医学发展基本同步医院科主任述职报告 5 篇作文。为了检验学_的效果，科室每季度对主治以下医师卷面考试一次，并记录成绩。
2、抓紧外派学_。全科室医师尤其是青年医师都认识到外出进修学_是拓宽视野、更新知识、增强临床工作能力的好机会，科室也抓紧机会做好这一工作，联系的进修医院有中山大学一附院、__中日友好医院、中南大学湘雅医学院等，但因为种.种原因，目前尚未派出人员进修学_，这也是个人的遗憾之一。
(五)开展新技术、新项目
响应医院号召，开展中医特色治疗，增加服务新技术、新项目。我院是中西医结合医院，中西结合治疗是我院的优势。在国家大力发展中医药的大背景下，我们倡导增加中医治疗的比例。这些年组织科内已开展的有中频穴位治疗、中药烫疗，对于老年人骨关节病，颈、腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病证，有良好疗效，且无痛苦，已逐渐为老年患者接受，深受老年患者的喜爱。
近 2 年来还通过与针灸、推拿科的协作，开展针灸推拿治疗。我科通过请会诊，针灸、推拿科派专人到病房开展治疗，方便了老年患者，且增加了治疗手段，促进患者的病情康复。目前还增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治治疗，促进中医特色科室的构建医院新技术方面，开展的有长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人肠内营养这一方面，逐步形成了一定的经验。
三、教学工作
作为研究生导师，本人这些年来招收老年心、脑血管中西医结合防治专业研究生 13 名，顺利完成学业 8 名，毕业后的学生各自成为医院的技术骨干，本人还承担研究生的急诊学教学任务，同时在本科方面，承担本科临床体格检查培训，中西医结合内科学等课程教学任务，真诚对待学生，视学生如己出，认真教学，得到学生的好评，并获得优秀研究生导师、十佳教师等荣誉称号。
这些年来，组派科室人员承担学院中西医结合本科、临床医学本科《诊断学》理论教学，临床见_课及实_前体格检查培训课，圆满完成了临床理论课、临床见_课、实_前培训、临床实_等教学任务。无论是临床带教还是理论讲授，各位老师都一丝不苟，尽职尽力，得到同学们的好评。
四、不足
1、业务方面：近年来的同期收入相比虽仍有增多，但相对于医院其他兄弟科室来说，仍存在一定差距，这与病人来源较单一、治疗方法较单一和局限，思路不够开阔有关，我们还要积极扩大病人来源，充分利用好科室优越的医疗资，
加强借鉴、研究及开发传统中医药特色的治疗方法，加强对卫生法规、医保政策及医院有关文件的学_及研究等，我们科室才能有所发展。
2、我科室个别职工工作仍欠细心，责任心不够强，仍有医疗护理差错的苗头发生;解释工作和健康宣教工作做得还不够细致，极个别病人及家属对我们某些工作还不够满意。
3、医疗护理文件的书写质量仍存在一些缺点，有待进一步提高。
4、学科建设及科研工作方面还需要加强及努力。

超声科医生述职报告篇5
尊敬的各位院领导：
大家好!
本人20年参加工作，一直于我院特诊科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的陈述：
一、政冶思想方面：
认真学习党的各项方针政策，法律、法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。坚持以理论联系实际，做到学以致用。
二、工作学习方面：
本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作能力。面对专业知识的日新月异，更加注重专业知识和新技术的学习。同时特别关注卫生局主办的继续医学教育学习;参加各种提高培训班、学术交流会。今年顺利的通过了“大型仪器上岗证考试”。为了更进一步提高自己的综合素质，除在业务技术方面努力学习外，也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习，获益匪浅。
三、道德品质方面：
(一)有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。超声主治参加工作后，一直与患者打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为妇产科、心内科、内分泌科等提供严谨的超声报告同时取得了非常好的治疗效果，得到了信任和好评。
(二)有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界;以包容的心和谐自他;以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。
四、今后的工作计划
今不仅在业务上还要在生活和学习上，也要提高自己的水平。在院长的领导下，配合好主任，努力把我院特诊科融入良好的学习氛围，进一步提高超声技术质量，更好地为临床各科室服务;加强与临床科室的联系，开展临床需要，增加科室经济效益;激发积极性，为科室的发展献计献策，为医院发展贡献自己一份微薄之力。
述职人：
20年月日

⬬ 超声科应急预案 ⬬

尊敬的先生/女士：

非常感谢您抽出时间阅读我们超声科单位的介绍信。我们是一家专注于提供超声医学服务的医疗机构，为患者提供高质量的医学诊断和治疗服务。通过我们先进的超声设备和经验丰富的医疗团队，我们致力于提供准确、快速和全面的诊断结果，以促进患者的健康和福祉。

作为一家专业的超声科单位，我们拥有一支经验丰富的医疗团队，包括超声科医师、技术人员和相关辅助人员。他们都受过专业的培训，并具备丰富的临床经验。我们的医师团队均具备相应的执业资格，并不断追求卓越和专业发展。我们团队的成员以关爱患者为中心，始终将患者的健康和福祉放在首位。

为了保证患者能够获得最佳的医疗诊断和治疗，我们致力于引进最新的超声设备和技术。我们的设备采用先进的超声成像技术，能够提供更清晰、更细致的影像结果。我们重视设备的维护和升级，并定期进行设备的质量控制和校准，以确保结果的准确性和可靠性。

我们的超声科单位提供多种超声检查和诊断服务，适用于不同的医学领域和疾病类型。我们的服务范围涵盖了妇产科、内科、外科、心脏科、骨科等多个领域。我们的医师团队具备专业的领域知识和技能，能够针对不同的临床问题进行全面和准确的评估。

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除了提供基础的超声检查服务，我们的超声科单位还提供一些特殊的检查和治疗服务。例如，我们可以进行超声引导下的组织活检，帮助医生准确定位和获取病灶组织样本。我们还提供超声介入治疗，包括超声引导下的肿瘤消融和射频消融等。这些创新的治疗方法可以使患者尽可能地避免传统手术的创伤和风险。

在我们的超声科单位，我们非常重视患者的需求和体验。我们的服务团队致力于为患者提供温暖、周到和个性化的服务。我们提供舒适的候诊区、专业的医疗环境和友善的医护人员，以确保患者在整个医疗过程中感受到关怀和尊重。

作为一家专业的超声科单位，我们始终以提供卓越的医疗服务为使命，并不断追求卓越和完善。我们坚信，通过我们的努力和奉献，我们可以为患者的健康和福祉做出贡献。如果您对我们的超声科单位感兴趣或有任何问题，请随时与我们联系。我们期待能够与您合作，并为您提供最佳的医疗服务。

衷心感谢您的关注和支持！

此致

敬礼

超声科单位团队

⬬ 超声科应急预案 ⬬

xx年参加工作，一直于我院检验科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的陈述：

一政冶思想方面：

二工作学习方面：

本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作能力。面对专业知识的日新月异，更加注重专业知识和新技术的学习。每年订阅《中华检验医学杂志》《临床检验杂志》《检验医、、学》经常上网浏览 ; 《中华流行病学杂志》《中华医院感染杂志》、、《中国抗生素杂志》《临床输血与检验》《中国实验诊断学杂志》等相关、、专业杂志;同时特别关注《中华检验医学杂志》开设的“继续教育园地”拦目学习;参加各种提高培训班、学术交流会。xx年参加xx 研讨会;xx年5月参加xx培训班。7月被当选为xx市医学会第二届检验专业委员会常务委员。为了更进一步提高自己的综合素质，除在业务技术方面努力学习外，也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习。xx 年参加了自学[卫生事业管理]本科的学习，今年年底毕业。从中学习了许多管理方面的知识，获益匪浅。

三道德品质方面：

(一) 有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神我来自农村，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来” 的道理。上中学时，生活的艰苦及一直步行于十几里之外的学校，磨砺了我吃苦耐劳，锲而不舍的品质性格。参加工作后，一直与血、尿、便、细菌、病毒打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为呼吸科、重症监护室、康复科等提供的药敏试验报告取得了非常好的治疗效果，得到了信任和好评。 (二)有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界; 以包容的心和谐自他;以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。

四今后的工作计划

今有幸被当选为检验科副主任，今后的工作，不仅在业务上，而且在管理工作中，也要提高自己的水平。在院长的领导下，配合好主任，努力把我院检验科带入良好的学习氛围，进一步提高检验技术质量，早日使我院检验科各专业实验室，通过iso 15189实验室质量管理体系的认可，建立与国际接轨的质量体系，更好地为临床各科室服务;加强与临床科室的联系，开展临床需要，特异性较强的检验项目，增加科室经济效益;激发科室每一个人员的积极性，为科室的发展献计献策，将检验科建设成团结向上的一流科室，为医院发展贡献自己一份微薄之力，等到退休回首时无遗憾。

⬬ 超声科应急预案 ⬬

超声科学习规章制度

超声科室将学习纳入工作安排之中，制定制度，提出要求，给与时间，积极开展各项学习活动，将使超声诊查水平的提高和科室的发展打下坚实的基础。

1学习的重要性

学习是工作的需要，学习为了工作。

扎实基础

基础知识是一个永恒的学习主题，没有扎实的基础理论，谈不上工作和学习，超声科人员多是医学影像学专业的毕业生。但是纯粹的学校课堂教学是远远不够临床实践工作的需要的，即使他们曾经有短暂的临床见习、实习。他们独立工作之前，还需要进行系统的扎实的专业基础知识和临床相关基础知识的学习。这样才能够尽快进入角色，胜任本职工作，并为日后进一步的提升、发展打下基础，提供保障。

交流提高

在看书学习过程中，遇到不懂的问题，还有发现与其他书有争议的内容等等。这时怎么办？在临床实践中，遇到诊断困难的疑难病例，或者与既往诊断不符时等等，这时又该怎么办？通过科室的集体学习，带着问题，带着困惑，互相交流讨论，寻求解答。在学习中获得的新知识，在实践中的心得体会等等，也可通过集体学习的机会通报分享，共同提高。

知识更新

超声医学的发展是快速的，新仪器、新技术以及新应用等等日新月异。这都需要不断学习，进行知识更新，跟上发展的潮流。不能固步自封，满足于现状。不前进就意味着落后。尤其是高级职称人员，在业务上要掌握超声医学的发展状况与动态趋势，走在业务发展的前列，起到学科带头人的作用，引导本科室、本专业的发展。通过学术交流活动、短期专题学习班以及长期专科进修学习等，开拓视野，了解外面的世界，学习新技术，开展新工作。同时介绍自己，建立并发挥自己的影响力，为科室业务的发展创造机会和条件。

2学习内容

诊断基础知识

包括临床基础和专业基础。临床基础包括解剖学以及内、外、妇、儿等临床相关科别相关疾病知识。解剖学是超声诊断的基础。超声医学是医学影像学之一，可以直观显示人体解剖组织的切面图像。掌握了人体解剖知识，就可以相应地识读超声图像，对图像的方位以及脏器之间的相互位置关系等有一个准确的认识和判断。另外，超声医生一定要有这样的意识：超声诊断决不是简单的“看图说话”！“看图说话”当然是超声诊断的基本方式，也是其直观性、客观性的优势所在。但是，仅仅“看图说话”，看到什么，报告什么，只是超声诊断的基础层次。作为高层次的诊断，还应进一步分析报告这样的图像可能说明的问题，为临床提供更丰富、更具体的参考意见，实现超声诊断的最大价值。可是，超声图像是复杂多样的。可以“同图异病”，同样的图像，放在不同的病人身上，可能会有不同的解读。也可以“异图同病”，一种疾病在不同阶段可有不同的表现。所以，超声图像的诊断一定要结合病人的临床情况，对疾病的发生、发展以及转归等有一个较全面的了解。因此，作为一个高层次的超声诊断医师，需要掌握更多的临床相关知识，包括内、外、妇、儿等等各科。在进行超声

诊断时，立足于超声图像，结合具体的临床表现，就事论事，具体问题具体分析。

专业基础主要指超声诊断物理基础、超声仪器方面的知识等。作为超声专业人员，自然要对本专业的基础有专业的了解，达到专业的水准！一般超声医生对超声诊断很重视，因为上机检查是工作的主要内容，得出超声诊断是工作的目的。但是对超声基础这一块就不太重视。超声诊断原理等这部分内容较难理解，学习较枯燥，而且看上去与临床工作关系不大，就算不了解好像也能检查、诊断。至于超声仪的组成、工作原理以及性能、调节等等也是不甚了了，认为能用起来就行了。其实不然，要想做个真正具有专业水准的超声医生，必须学习、搞通专业基础，这是工作的前提，也是将来提高业务水平的保证。首先，知其然，还要知其所以然。在分析图像之前，了解了超声诊断原理，你就会知道图像是如何得到的，图像的含义是什么，知道如何更好地调节图像，知道如何识别伪像并加以控制。其次，超声仪对于超声医生而言就像战士手中的武器。一定要了解它，熟悉它，你才能将它“玩弄于股掌之间”。了解仪器的组成结构，就可以更好地了解其工作原理，并会维护保养，解决简单的故障。仪器上有许多功能按键以及旋钮。它们有何用处？又该怎样调节使用？仅仅会用几个常用的功能键是不符合专业水平的。了解了仪器的具体功能，并学会精细调节，就可以发挥仪器的最佳性能，实现图像的最佳显示。

临床应用知识

超声诊断知识是大家都很重视的学习内容。诊断分析之前，先要学会识别图像，包括图像的方位、回声的分级以及脏器之间的相互关系等等。然后还要学会分析图像，包括图像分析内容、分析思路和方法。最后学会总结分析疾病的超声表现以及与其他疾病之间的鉴别诊断等等。

但是，在临床应用知识中，还有一部分内容是大家不够重视的，那就是“操作手法”！超声诊断分析的基础是清晰的图像。因此获得一个清晰的图像，是进行图像分析的前提。评价一个超声医生水平的高低，不仅仅看他的诊断分析水平，还要看他的动手能力，即检查手法和技巧。检查手法要轻巧、细致，扫查切面要全面、清晰。这要通过看书、交流等方式来学习，更主要是在实践中细细体会、总结来提高。

3学习方式

以自学为主

从书本中学习！首先通过自己的学习，系统了解专业知识，为工作打下基础。再对照书本，在实践中学习、体会，然后带着实践中遇到的问题去看书，寻找答案。长此以往，逐步提高！在实践中学习！知识不仅仅在于书本。真知来源于实践。自己实践摸索、体会，并积极进行总结分析。要求科室人员要有“工作日志”，每天将工作中的点滴记下来，可以包括工作中的各个方面。每个月进行一次全科人员“工作日志”回顾总结、思考。

工作带教

高年资医生或先参加工作的医生应对下级医生或晚来的医生进行业务指导。在工作中，应言传身教，结合具体病例，随时随地进行指导，帮助下级医生提高工作水平。对年轻医生而言，三人行，必有我师。在科室集体中工作，与同事搭班，应该向同事，尤其是上级老师虚心请教，多看、多问、多想，做个有心人。

病例讨论

可随时进行讨论，在集体讨论中学习！在实践工作中，遇到疑难复杂病例，诊断有困难时，应本着对病人负责，对自己负责，决不马虎了事，或片面追求检查速度和工作量，应及时请求科内同事会诊，讨论分析，进行合理诊断。对个人工作中遇到的少见病例、典型病例、诊断不明病例等等，均应该随访调查，了解临床最终诊断，并与超声诊断对照，分析诊断经验与教训。科室也应将随访工作纳入科室常规工作之内，有计划、有目的、有安排开展随访工作，并在科内交流、讨论随访情况，共同提高。另外，对工作中发生的医疗差错病例应进行集体讨论分析，总结经验，吸取教训。

专题讲座

在交流中学习！科室制定教学计划，针对某项工作、某个脏器、某个病种等等进行专项专题讲座，系统、深入总结，交流心得体会。鼓励科室人员书写论文等，每人发表的专业论文，也应该作为专题在科内交流学习。

临床科室轮转

向临床学习！在参加工作之初，住院医师应参加规范化培训，到临床相关科室轮转学习，掌握临床的基本知识，为其后的专业学习打下基础。

学术交流、学习班

向超声同道学习！积极走出去，参加超声专业的学术活动，了解业界动态，增加见识，交流工作心得，也可多认识同道，为将来业务的交流、合作、发展打下基础。尤其是专题学习班有着更为直接的作用，一般时间紧凑，针对性强，学习效率高，学习效果好，短期就可得到较显著的提高。学习结束，应该向科室汇报交流，分享所得！

专科进修

向先进医院学习！有一定工作基础之后，为了开拓视野，取长补短，应该进行超声专科的进修深造。进修时间一般较长，半年至一年不等，可以系统学习专业知识，全面提高业务水平上个台阶。进修要有计划、有目的地安排。根据科室整体的发展计划以及个人的兴趣和特长，有意识选择有超声专项特色的进修医院。在进修中，做个有心人，积极主动学习，不仅仅是临床诊断知识，还包括科室规划、管理等各方面。通过进修，带回新思路、新理念、新知识，开展新工作，促进个人以及科室的发展。进修回来后应向科室汇报交流进修见闻以及心得、收获等，共同提高。

4学习制度

超声科室应重视学习，要求学习，鼓励学习，将学习列入工作安排之中，将学习活动制度化，并狠抓落实：全科医务人员应积极学习，科室将其列为业务考核内容之一；要求每人进行自学。每月检查读书笔记、工作日志等；实行科内会诊制度。上级医生对下级医生负有指导之责；实行超声随访制度。每月检查随访记录；实行医疗差错事故讨论制度。分析原因，总结教训；实行科内教学制度。根据职称完成相应的教学计划；实行住院医生规范化培训制度，完成临床轮转学习；实行专科进修制度，有计划派出进修人员；鼓励参与学术交流、学习班等；鼓励撰写论文；科室定期进行集体学习，开展病例讨论、专题讲座、学习汇报、论文交流等，并记录学习内容以及参与者；实行学习考核制度，考核结果与评优、奖惩、经济分配等挂钩。

超声科学习具体要求

1、读书笔记；科室人员每人都要有一个读书笔记，科室每月集中展示一次，凡没有笔记或笔记内容过少，均视为不合格，一次警告，两次批评，三次暂时停止工作。

2、工作日志；科室人员每人都要有一个工作日志，记录每天工作中的点点滴滴，科室每周集中展示一次，凡没有日志或日志缺少日期者，均视为不合格，一次警告，两次批评，三次暂时停止工作。

3、病例讨论；每半个月至少一次病例讨论，科室人员要轮流提供一个病例供大家讨论，科室每个人每两次病例讨论中至少要参加一次，否则均视为不合格，一次警告，两次批评，三次暂时停止工作。

4、病例随访；科室人员每个人每周都要有一个病例随访结论，主要是住院的外科病人，查看超声和临床诊断及手术结果的一至性。临床诊断及手术结论与超声出入较大者，超声诊断医生要做一个病例讨论供大家学习交流，并写出心得体会存档。

5、临床科室轮训；对于新参加工作人员，要进行内科及外科的临床培训，每人每科两个月，每天下午进科室，具体安排如下：王岩，张艳娟，李亚南，王倩。

6、考试；每半个月进行一次基础知识考试，以病例形式出考。

⬬ 超声科应急预案 ⬬

20xx年超声科学习进修培训计划随着医院规模的增大，医疗仪器不断更新的同时也伴随着病源扩大，现有的专业技能难以满足目前临床及就诊病人的需要。为了更好地为临床医生提供有价值的诊断依据，更好开展新的业务，推进医院超声科工作的发展，从而为医院的总体发展献上一份微薄之力，注入一份新的活力。

一、培训目的：

培养心血管超声诊断及婴幼儿颅脑超声诊断的专门人才，使进修医生掌握心脏常见病、多发病的诊断，对超声心动图技术有较全面的了解，并对复杂疑难的心脏病的诊断方法有一定的认识，通过进修学习掌握正确的诊断思维方式，以便更好的开展新的业务。

二、培训对象：代桂琴，女，主治医师，专科，拟定20xx年9月-20xx年3月到上级医院进修学习。

三、进修学习内容：心脏超声、婴幼儿颅脑超声。

⬬ 超声科应急预案 ⬬

1.各科室医疗质量控制小组组长由科主任担任。控制小组结合本科室专业特点及发展趋势，制定科室的医疗质量监控管理方案；制定本科室常见疾病诊疗常规；治疗用药执行“云南省抗菌药物分级使用规定”，做到合理应用抗菌药物、专科药物和辅助药物。

2.按照医院全程医疗质量控制实施方案，结合科室医疗质量管理要求，负责本科室的医疗质量管理。

3.开展科室质量教育，不断提高医师的质量安全意识；在科室实施全程医疗质量管理。

4.定期组织本科室医师学习医院医疗质量控制的相关要求和规定；学习病历书写规范；科室医疗质量控制要求和各项核心制度，强化医疗安全、医疗质量意识。

5.加强本科室医师“三基三严”的学习训练，组织科室医师进行医学知识、专科发展前沿的相关学习，不断提高专业医疗技术水平。

6.负责对科室医疗质量进行检查，重点按照医院医疗质量的相关要求和科室医疗质量监控管理方案，检查本科室各级医师的医疗文书书写、治疗方案、三级医师负责制度、交接班制度等核心制度的执行情况。

7.对科室存在的医疗质量问题要查找原因，进行分析，针对科室医疗质量存在的.问题和缺陷，研究改进对策，制定整改措施，对整改效果进行评价。

8.每月召开科室小组会议，对科室医疗质量和医疗安全进行认真分析。

9.参加医院医疗质量控制中心关于医疗质量的会议；收集、反映科室医疗质量问题；对医院医疗质量控制工作提出好的意见和建议。

10.结合本科室专业特点，按要求实施临床路径管理。

⬬ 超声科应急预案 ⬬

超声科工作制度

1、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德教育，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，一切以病人为中心。

2、在各种诊疗活动中，下级医师应及时向上级医师汇报。并听取上级医师的指导意见，上级医师有责任查询下级医师的工作，上通下达，形成一个完整的诊疗体系。

3、下级医师必须认真执行上级医师的指示，若下级医师不请教上级医师，主观臆断，对患者做出不正确的论断和处理，由下级医师负责；若下级医师向上级医师汇报，上级医师未能亲自查看患者即做出不切实际的处理意见，所造成不良后果，由上级医师负责；若下级医师不执行上级医师的意见，擅自更改或拖延而延误诊治，甚至造成不良后果，由下级医师负责。

4、工作室内保持清洁、整齐和安静，严禁在诊室内吸烟谈笑会客，工作时应穿整齐的工作服，并佩戴工作牌。

5、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，并预约登记及缴费后方可检查。检查前应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好准备。

6、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后随到检查，重急患者应有临床医师陪同并做好急救准备工作，离休干部及70岁以上患者应尽量照顾，提前检查。传染病患者，应排于最后检查，检查后严密消毒仪器和用物，防止交叉感染。

7、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度的责任心，检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求，遇有疑难病例或可疑病变，应向上级医师请示，必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。

8、及时准确的报告检查结果。书写报告要求医学术语规范，字迹清楚，超声所见描述详细，重要阳性声像图应附照片和体位标志，并提出超声诊断意见供临床参考。

9、检查者在操作前及签发报告单时，要查对患者姓名、性别、年龄、病区、床号、超声号、检查项目是否齐全，切忌漏诊误报。

10、本科室工作人员需熟悉机器性能、操作规程及安全使用方法，方能上机，否则严禁使用。精心爱护仪器，严格遵守操作规程，操作前做好准备工作，下班前必须关闭仪器，切断电源、盖好仪器。建立仪器档案和使用记录，定期保养，检测。

11、各种检查记录应保管好，建立档案。经过批准和登记手续后才能外借。

12、对超声检查的病例进行必要的随访登记，对漏诊、误诊病例要进行分析、讨论，以便吸取教训，不断提高诊断符合率。

13、特殊的超声检查及行介入性超声检查需要用药时，应查对药名、剂量、浓度、用法是否相符，药品有无变质、失效，药瓶有无松动或裂缝，患者有无药物过敏史及药物禁忌症等。

超声科报告审核制度

一、超声报告书写一般项目栏记录患者姓名、性别、年龄、住院号及临床诊断等。

二、检查所见中将超声扫查所获得的全部信息，提取对诊断有价值的部分，用超声术语，作

简明扼要的描述。包括脏器（或病灶）的外形、大小、部位、回声（指内部回声、边界回声、后壁回声）等等，表面是否光滑，境界是否清楚，毗邻关系，也应用必要的描写。

三、超声提示中将声像图结合临床提出确切的诊断，如同一患者有几种疾病，应把诊断明确的疾病放在首位。一般先做出物理诊断，在提示可能的病理诊断。

四、通过超声检查，如有下列情况者应提出书面建议：

1、由于种种原因检查的脏器显示不清，建议复查；

2、暂时不能明确诊断者，建议随访或观察；

3、需进一步明确诊断者，如发现肾积水，为明确肾积水原因，建议作进一步检查；

4、其他一些原因。

五、进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。

六、要做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用确切、论述内容层次

清楚、超声提示和建议恰当。

超声科差错事故登记报告管理制度

一、科室建立差错事故登记本，由本人及时登记发现差错事故原因、经过、后果，科主

任及时组织讨论总结。

二、发生差错应及时报告科主任，一旦发生现事故，应及时由科主任报告医务科，并积

极采取补救措施，以减少或消除由于差错事故造成的不良后果。

三、发生严重差错或事故后，由专人对各种有关记录做妥善保管，不得擅自篡改销毁。

四、差错事故发生后，按其性质与情节，组织全科人员进行讨论，必要时提交事故鉴定

小组进行讨论，吸取教训，改进工作，并将有关情况答复病者家属。

五、发生差错事故的个人，如不按规定报告，有意隐瞒，事后经领导或他人发现时，须

按情节轻重度给予处分。

六、为了弄清事实真相，应注意听取当事人的意见，讨论时可邀请当事人到行会议。

七、科主任定期组织医务人员，分析差错事故发生的原因，并提出防范措施。

超声科检查报告单发放管理制度

一、对需要做超声检查的病人，由接诊或经管医生填写申请单，超声医生检查前应详细

阅读申请单，了解病人是否按要求做好准备，危重病人检查时应有医护人员护送或到床边检查，需预约时间的检查应详细交待注意事项，发现有患传染病的患者，应安排最后检查，检查完毕后严密消毒仪器和用具。

二、及时准确报告检查结果，遇到疑难问题应与临床医生联系，共同研究解决。

三、报告要认真的查对姓名、性别、年龄等一般项目，严格查看报告内容，是否有差错，是否有遗漏，然后签上全名。

四、报告要亲手交到病人及家属手中，必要时由患者及家属签名方可发出。

五、各种检查记录应保管好，建立档案，经过医务科批准和/或办理登记手续后才能借

出。

超声科危急值报告制度

为进一步强化以病人为中心的服务理念和安全医疗服务意识，促进医疗服务质量再上新台阶，特制定超声检查危急值报告管理制定。

一、“危急值”概念：是指超声及相关医技检查结果的极度异常，如不及时处理随时可能会及时危及病人生命的结果。

二、诊断人员发现“危急值”时，在排除伪差的情况下，第一时间将“危急值”通知相关临床科室及本科负责人，发出临时诊断报告，必要时重新进行检查，以确保结果的可靠性和准确性。

三、送检临床科室在接到“危急值”报告时，应立即通知管床医师或值班医师，并报告上级医师或科主任，在确定患者及心电图识别无误后立即对病人进行处置，必要时应复查心电图确认。

四、如“危急值”与病人病情不相符，诊断人员须积极主动及时与临床沟通，或进一步检查，以确保诊断结果的真实性。

五、心电图、B超室及临床科室应建立“临床危急值结果登记本”，对报告情况作详细记录。

六、临床医师如对诊断结果有疑义，应及时与相关部门沟通。

超声科感染控制制度

一、室内环境卫生要达到整齐、干净等要求，定期进行室内通风换气。

二、各检查室每周至少用紫外线灯照射消毒2—3次，消毒时间大于等于30分钟。

三、传染病人相对固定诊断室，传染病人使用一次性床单，检查完后及时更换。

四、普通病人每周定期更换床单1—2次，特殊情况随时更换。

五、严格按照感染控制要求实行运用与生活废弃物分装，封闭运送，感染性垃圾装

入黄色专用塑料袋内，进行专门处置并登记。

六、引导介入诊断及治疗的器具应严格执行无菌操作规程，使用2%戊二醛消毒浸泡

60分钟后方能使用，使用的耦合剂应保持密闭，开启后使用时间不得超过24小

时。

七、发现有医院感染危险因素或环境有严重病原污染时要及时上报医院感染管理

科。

超声科与临床科室联系管理制度

一、各科指定一人负责医技联系工作。

二、每月25—30日下科室收集临床意见。

三、对收集意见与建议分类予以整理，上报科主任。

四、对临床提出问题，应积极整改，属本科问题应及时整改落实。因条件限制无法

落实的应及时上报分管院长，争取领导支持。

五、对所有临床提出意见，应在下月中旬前向相关科室反馈。对不能落实的应说明

理由。

六、每季度对收集意见与落实，反馈情况作一次总结。对不能按时落实的问题应说

明及下一步打算。

疑难病例讨论制定

一、对疑难病例应及时组织讨论，由科主任或副主任医师以上职称主持，有关人员

参加，必要时请医务科参加。

二、住院病人一周未能明确诊断，应组织科内讨论，尽早明确诊断，提出治疗方案，并做好记录。

三、经科内讨论，仍不能明确诊断，而且治疗效果不佳，应组织全院讨论。由主治

医师提出，科主任同意，报医务科批准，并组织有关科室专家参与讨论。

四、凡参加全院性会诊的医师必须是科主任或副主任医师以上人员。主管医师应详

细记录会诊意见，并将会诊结果及下一步处理意见向患者或家属交待，并取得患者及家属同意。

五、病人住院二周以上，已组织科内及全院讨论，仍不能明确诊断者，可以请上级

医院教授会诊或转上级医院治疗。但必须报医务科备案，并经分管院长批准。

超声科随访制度

一、每月进行病例随访，由科主任主持。

二、随访后要求记录全面，包括影像学诊断、诊疗情况、最后诊断等内容。

三、随访范围包括确诊的病例，疑似病例。

四、随访前要认真准备病例，随访后写随访笔记，诊断总结经验，吸取教训，提高

诊断水平。

五、做好随访记录与统计工作。

超声科会诊制度

一、初级医生提出会诊要求时，上级医生技术到达。

二、新入科的医生在工作时，由年资较高的医生帮带，基本上是“放手不放眼”。

三、院会诊由经检的主治医师（含）以上的医师参加。

四、值班医生接到急诊呼叫后，应在20分钟内带着机器赶到指定地点。

超声科医疗质量考评奖罚制度

一、每天8:30分准时上班参加科室早会，无故缺席者需作出检讨，迟到、早退半小

时内罚款50元，超过半小时按脱岗处理，罚款100元以上；

二、面对患者要微笑服务，态度好，对患者的问题要耐心解释，如与患者发生争吵，产生医疗纠纷者，取消本评优评先资格，并需作出深刻检讨，向患者道歉，处以罚款200元；

三、进行检查时尊重患者隐私，对隐私部位检查时需要有第三者在场，违反者处以

罚款50元。

四、实行医疗安全一票否决制，凡发生等级医疗事故的个人，一律取消当年各种先

进的评选资格，并予以严厉处分；

五、对医疗事故的直接责任者必须给予经济处罚，其处罚比例可相当于事故补偿费的10-20%；

六、对表现突出、成效显著的给予通报表彰，对屡发事故或性质恶劣的予以全科通

报批评；

七、注意安全保卫工作，若仪器设备发生被盗事件，追究相关人员责任，并扣除一

个月以上的奖金；

八、晚夜班医师，不论什么病人，均须做到随到随做，亲自检查，不执行者按脱岗

处理，报告书写规范、清洁、超声物理诊断正确、病理诊断提示合乎逻辑，发生严重错误者作出检讨，并罚款200元。

超声科医疗事故处理预案

一、超声科报告制度。发生超声诊断及治疗医疗事故或出现可能引发医疗事故的医疗过

失行为后，有关医务人员要立即向科室负责人报告，科室负责人向医院内负责处理医疗事故的有关部门报告。

二、防止医疗损害扩大制度。发生或者发现超声诊断及治疗过失行为，科室及其医务人

员应当立即采取有效措施，避免或者减轻对患者身体健康的损害，防止损害扩大。争取患者对进一步医疗的配合，安抚其心灵，使之建立信心于医务人员共同战胜病魔。

三、证据的调取与固定制度。当患者希望得到其超声诊断或者对报告的真实性产生怀疑

时，在医患双方共同在场的情况下，可以对报告进行复印或复制，以保证报告的真实性，复印或复制报告完成后，经核对无误，加盖科室印章或经科室负责人签字；对那些通过医务人员分析、讨论、思辨过程升华为对患者病情的认识，即主观病历资料，以及存有疑点的输液瓶、输血液、注射、药物等医疗实物，则应当在医患双方共同在场的情况下，进行封存和启封。

超声科设备管理制度

一、实行仪器使用管理责任制度，每次使用时查看仪器情况及使用登记本，仪器使

用登记本必须如实登记，如发现弄虚作假，后果自负。

二、非科室人员严禁开机操作，出现故障时要承担一切责任。

三、上机操作人员未经允许不能转达其他非检查操作开关等，不得随意拆开设备，否则后果自负。

四、所有设备未经科主任同意一律禁止外借，特殊情况，报医院批准后，送还前后

要检查仪器使用情况，登记清楚，分清责任。

五、使用人员要了解各仪器设备的构造、性能，使用方法，检查项目后方可单独使

用，未熟悉机器者不得擅自操作。

六、使用人员要严格按照配套说明书操作，使用前判明其运行状态，使用完毕后切

实切断电源，填写使用登记本，并清洁探头，放回原位后方可离开。

七、不准随意挪动机器，通电运行过程中，操作人员不得擅自离开，发现异常后，切断电源并报科主任和维修科室，严禁带故障超负荷运行。

八、仪器设备主机及附件探头，说明书等保管完备，不得丢失。

九、相关特殊检查的贵重设备的使用，要经科主任同意和安排，无特殊原因或请示，禁止私自使用或进行非相关的检查。

超声科行为道德守则

一、以患者为中心，对患者一视同仁，满腔热忱，耐心细致，周到认真，尊重患者

隐私。努力提高工作效率，缩短患者等候报告时间。

二、遵纪守法，廉洁奉公，不以医谋私。

三、严谨求实，一丝不苟。在工作中严禁弄虚作假、编造数据与结果；严禁发假报

告。

四、严格遵守操作规程和工作制度；认真执行质量控制方案；对可疑结果应认真复

查，并与经治医师取得联系；不隐瞒工作中的问题和差错，以便及时纠正。

五、严格工作纪律，不迟到早退，不擅离工作岗位；上班时间不聊天，不干私活。

六、努力学习，不断掌握新理论、新技术，并主动和临床相关科室联系，介绍新开

展的项目。

七、注意安全，防止交叉感染，注意对患者和自身的保护。

八、工作时穿工作服，仪表整洁，举止端庄言行文明。

九、尊重同行，团结协作，互相帮助，共同提高。

⬬ 超声科应急预案 ⬬

放射科设备故障应急预案

当放射科检查设备出现故障停止工作时，为保证科室日常工作正常进行，保证患者及时安全得到检查，启动本预案。

1．检查设备出现故障后，检查人员应立即停止检查，将患者安全移出扫描架。

2．告知技术组组长，迅速检测故障；同时汇报科室主任、住院总医师，联系器械科机修组协助维修。如简单处置后，设备能正常运转，则恢复正常检查流程。

3．如发现问题暂时不能解决，关闭机器、切断电源，拨打售后电话，联系厂家工程师；由当天该设备上机医师、技术人员及相关护理人员组成现场处置小组，负责联系其他检查房间，分流病人、安抚病人（夜班期间应迅速打开备用机器，预热球管），确保病员得到及时检查。汇报分管院领导，如情况需要告知临床科室因设备故障暂停部分检查项目。

4．在厂家工程师指导下检测、维修，或厂家工程师直接来科室维修，排除故障。

5．恢复检查后，及时填写设备保养及维修记录，并向科室主任汇报。及时告知临床科室恢复因设备故障暂停部分检查项目。

⬬ 超声科应急预案 ⬬

急诊科是医院中最为繁忙和紧张的科室之一，经常会面临各种突发状况和急需处理的病患。为了在这些情况下能够快速、高效地应对，急诊科制定了一套完善的应急预案。本文将详细介绍急诊科应急预案的内容和实施过程。

第一部分：应急预案的编制与调整

急诊科应急预案是由急诊科的主管医生、护士长和相关技术人员共同编制的。预案的编制依据国家相关法律法规、医院制度和科室特点制定。制定过程中，需要充分调研、借鉴其他医院的成功经验，并结合本科室的实际情况进行修改和完善。随着科技的发展和诊疗技术的不断更新，应急预案也需要进行定期的调整和更新，以适应不断变化的急诊医疗环境。

第二部分：应急预案的内容

急诊科应急预案的内容包括但不限于以下几个方面：

1. 突发事件的判断与报告：预案明确了突发事件的判断标准，包括大规模事故、流行病暴发等。一旦出现疑似突发事件，医院内部的指挥中心会及时派遣急诊科及相关人员前往现场，并向上级部门报告，以便协调资源和人力。

2. 病患的分类与安排：预案明确了病患的分类标准和处理原则。根据患者的情况，将其分为绿、黄、红和黑四色，分别代表轻伤、病情稳定、病情危重和生命垂危。不同颜色的病患将安排在相应的区域，以便医护人员能够有序地进行诊断和救治。

3. 医护人员的任务分工与培训：预案明确了每个医护人员在应急情况下的责任和任务分工，包括快速检查、处置、抢救等。科室也会定期组织应急演练，提高医护人员的应急处理能力和协作能力。

4. 资源调配与合作机制：预案规定了医院各科室之间的合作机制，包括物资调配、技术支持和协作人员的协调等。这些合作机制将确保急诊科在应急情况下能够及时、充分地调配资源，做出最佳的处理方法和决策。

第三部分：应急预案的实施过程

应急预案的实施过程需要有条不紊地进行，确保每个环节都能够顺利完成。具体过程如下：

1. 情况判断与报告：医护人员首先要迅速判断病患的情况和事件的性质，然后及时向指挥中心和上级部门报告。同时，医疗团队需要组织力量前往现场进行救援。

2. 病患分类与安排：医护人员根据预案的分类标准和处理原则将病患进行分类和安排，确保病患能够得到及时和有效的治疗。

3. 任务分工与培训：医护人员按照预案中的任务分工进行工作，确保每个环节都能够得到充分的关注和处理。科室定期组织应急演练，提高医护人员的应急处理能力。

4. 资源调配与合作机制：急诊科与其他科室进行紧密合作，确保物资调配、技术支持和协作人员的到位。同时，科室要做好资源的保障和有效利用。

通过完善的应急预案，急诊科能够在紧急情况下迅速、高效地进行处理，并最大限度地保障患者的生命安全和身体健康。应急预案的存在和实施将提高急诊科应对突发事件的能力和效率，为患者提供更加精准和有效的抢救和治疗措施。科室要重视应急预案的制定与调整，并充分培训医护人员的应急处理技巧，以应对各种可能出现的情况。

⬬ 超声科应急预案 ⬬

2017年超声科半年工作总结

上半年超声科坚持由一名专职人员每月月底与临床各科室保持沟通1~2次，将收集的问题进行整理分类，并上报科室主任。对于临床科室提出的问题积极整改，隶属我科的问题，科内会议讨论整改意见，相关科室反馈整改效果。因条件限制科室无法解决的问题及时上报分院院长，争取领导支持，及时解决临床需要。上半年已经圆满完成沟通10次，召开临床沟通会议一次，现将上半年工作总结如下：

一、临床科室存在的问题：

1、临床科室对于老年病人的超声检查要求及注意事项宣传不够，导致大部分憋尿检查的项目，患者到达我科时未能按要求做好准备。

2、临床提出床边检查要求时，检查医生到达科室时病人不在病房，而是外出进行其他检查。

3、多重耐药病人检查未能按照院感要求提前通知我科。（上半年仅一例）

4、纸质医嘱与电子医嘱不一致：少开项目、多开项目。

二、我科需要改进的问题：

1、进入重点科室着装不规范。

2、重点科室的床边检查不能第一时间到达。

3、超声检查电子排号、叫号系统的建立。

三、整改措施：

1、科室加强特殊检查注意事项的宣教工作，年纪较大患者由夜班护士亲自督导落实。大大解决了老年病人检查要求不达标的问题。

2、加强与科室之间的联系，如有其他外出检查的项目，可将我科检查一起进行，避免床边检查病人已外出的资源浪费。