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行政处分期满后思想总结(收藏十二篇)

发表时间:2018-01-22

行政处分期满后思想总结(收藏十二篇)。

⬗ 行政处分期满后思想总结 ⬗

尊敬的校领导

从我因考试作弊接受处分到现在已经近一个月了,虽然这个月我们已经放假了,但我并没有放纵自己,时刻自我反省,严格要求自己,现在我将以最真诚的态度,向校领导递交我的第一份思想汇报。

本月十三号下午在《思想道德修养与法律基础》考试中,我因给同学抄袭试卷被发现,被处以记过处分,经过老师和领导的教育和批评,我深深地认识到了错误的严重性,于是我向老师递交了一份深刻的检讨,接受了学校的处分。下来后有真诚的向被我连累的那位同学道歉,回家后及时向父母承认错误。我深知“人非圣贤孰能无过”但有过必要改之。虽然考试作弊算不上是什么不可饶恕的错误,但也应当引起我足够的重视,以此为鉴,反省自己,找出错误,改正错误,遵守纪律,按原则办事,树立正确的人生观和价值观,确立远大的理想和抱负。

我知道考试作弊于学校,于同学,于自己都不利,一则,违反学校的校规校纪,给学校的学风和校风建设带来极为不利的影响。二则,连累了抄袭我卷子的同学受到处分,助长了拿来主义的错误学习风气,是这位同学不认真学习科学文化知识,对该同学以后立足于社会产生不利影响。三则,是我自身素质的体现不顾校风校纪一意孤行缺乏集体主义感;知道同学作弊不予以阻止还助长不良风气,严重的缺乏正义感是自私的表现。好的素质塑造好的形象,正确的人生观影响正确的人生。

“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”放假回家后,我不仅帮助妈妈整理家务,准备过年,还按照计划复习功课,阅读名著,文摘,关心国家时事政治,社会动态。以此来体会父母的劳苦心酸和良苦用心,巩固科学文化知识,拓展视野,丰富自己了解国家和社会的动态了解自己与社会所需的人才的差距,争取在学习上,生活上,思想上以及未来工作上,都能跟上时代的步伐,做一个党,国家和人民都需要的人,争取在充实自己,实现自身价值的同时也能为社会的进步和发展贡献一份力量。

“人无信不立。”曾子杀猪为一“信”字,孔明接受“托孤”为一“诚”字;因有了“诚信”二字,百年的老店得以顾客盈门,刘邦的约法三章得以千年传为美谈。因为诚信,商鞅才得以立法于市井,赤兔马才得以为后人所敬仰。人无信用十步难行,诚信是最好的无形资产。作为新时代的大学生更应注重诚信,所以我该学习诚信待人,绝不在做类似于考试作弊这种有失诚信的事。关于诚信也是我这段时间着重思考和树立的素质之一。

以上就是我近一个月来的思想动态,请校领导检查。

此致

敬礼

⬗ 行政处分期满后思想总结 ⬗

卫生行政处罚程序流程

根据《中华人民共和国行政处罚法》、《全国卫生监督机构工作规范》和《卫生行政处罚程序》等法律法规规定,现将卫生行政执法中简易卫生行政处罚程序、一般卫生行政处罚程序流程作一介绍:

一、简易卫生行政处罚程序

简易卫生行政处罚,一般使用的是如下卫生监督文书:

现场检查笔录→当场行政处罚决定书

卫生监督意见书二、一般卫生行政处罚程序

1一般卫生行政处罚程序使用如下卫生监督文书:

卫生监督意见书

案件受理记录──→现场检查笔录──→立案报告──→调查──→合议记录

↓ ↓

1、证据先行登记保存决定书 询问笔录

2、证据先行登记保存处理决定书 ↓

3、封条 案件调查终结报告

4、解除卫生行政控制决定书

5、证据先行登记保存处理决定书

6、产品样品采样记录

7、非产品样品采样记录

9、产品样品确认书

10、技术鉴定委托书

11、检验结果告知书→行政处罚事先告知书→听证→陈述和申辩笔录→复核→制作卫生行政处罚决定书↓ ↓行政处罚听证告知书 送达回执↓ ↓行政处罚听证通知书 执行→强制执行申请书↓ ↓听证笔录 结案报告↓ ↓听证意见书 归档一般卫生行政处罚程序2一般卫生行政处罚程序使用如下卫生监督文书:卫生监督意见书↑案件受理记录──→现场检查笔录──→立案报告──→调查──→合议记录↓ ↓

1、证据先行登记保存决定书 询问笔录

2、证据先行登记保存处理决定书 ↓

3、封条 案件调查终结报告

5、证据先行登记保存处理决定书

6、产品样品采样记录

7、非产品样品采样记录

8、产品样品确认通知书

9、产品样品确认书

10、技术鉴定委托书

11、检验结果告知书→行政处罚事先告知书→陈述和申辩笔录→复核→制作卫生行政处罚决定书↓送达回执↓执行→强制执行申请书↓结案报告↓归档

⬗ 行政处分期满后思想总结 ⬗

该同志在东坪乡担负组织委员工作期间,由于参与赌博,给社会造成较为卑劣的影响,遭到上级纪检监察部门给予撤销党内职务的处罚。在处罚期间该同志各方面表现良好。就其个人的现实表现现评定以下:

1、没了职务,但其工作的脚步没停

该同志虽然遭到撤销党内职务的处罚,但其本人能坚守工作岗位,服从组织、服从大局、服从分工,认认真真、踏踏实实工作。不论是在征收林业增值税岗位上还是在办公室工作岗位上,都能较好地完本钱职工作;对份外的工作也能做到见事做事,主动请战,充分发挥主观能动性。

2、虽然受了处罚,但其思想没滑坡

该同志在处罚期间,依仍表现为上进心强,自我改造、自我表现良好。对领导、同志、工作都是积极主动,能以饱满的工作热忱投入到工作中去。不论是在工作时间还是在工作之余都能严要求自己,在干部中反响良好。

综合其本人的现实表现,该同志综合素质较强,综合工作能力较强,各方面表现良好。

⬗ 行政处分期满后思想总结 ⬗

同志们:

受公司党委委托,我向大会作党风廉政建设和反腐败工作报告。

××××年是公司改革和发展取得突破性进展的一年。一年来,公司纪检监察工作牢固按照省厅纪检组、省局纪委的总体部署,紧紧围绕改革发展这个工作中心,全面结合公司的各项工作要求,突出重点,标本兼治,通过狠抓党风廉政建设和反腐败工作的落实,为公司各项事业的健康、协调、快速发展提供了良好的政治环境和纪律保障。主要做了以下几个方面的工作:

(一)强化组织领导,认真落实党风廉政建设责任制。

党风廉政建设责任制是一项促进企业管理向科学、高效、廉洁方面发展的重要制度。公司把落实党风廉政建设责任制工作作为一项严肃的政治纪律来执行,建立了由一把手负总责,分管领导各负其责,相关部门具体落实的有效机制,

将全年党风廉政建设和反腐败工作任务全部进行分析归类和层层分解,做到了谁的任务谁落实,谁的责任谁负责,从而形成了一级抓一级,层层抓落实的良好工作局面,为党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展奠定了强有力的制度保障。

(二)狠抓宣传教育,牢筑反腐倡廉的思想和纪律防线。

一是深入学习贯彻“三个代表”重要思想。公司各级党员领导干部在团结带领广大员工扎实努力工作、加快改革发展的进程中,带头学习贯彻“三个代表”重要思想,树立了正确的权力观、地位观和利益观,人人争做“讲实话、办实事、求实效”的表率,坚持做到了清正廉洁、自觉拒腐防变,始终保持了共产党员的先进性和示范性,稳固了精神家园,筑牢了思想防线。

二是广泛开展了两个《条例》专题教育活动。公司纪委把学习、宣传、贯彻两个《条例》作为一项重要任务摆上议事日程,认真制定了学习计划,安排了活动日程,明确了工作目标。先后组织党员干部学习了《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《胡锦涛在中纪委三次会议上的报告》等。通过学习,使广大党员干部充分认识了两个《条例》颁布实施的重大意义,主动监督与接受监督的意识进一步明确,组织纪律观念进一步加强,切实达到了了解条例、掌握条例、遵守条例的工作目的。

三是认真落实领导干部廉洁自律的各项规定。公司全体领导干部严格遵守“四大纪律八项要求”和省纪委“三项治理”的有关规定,公司领导班子成员无一人违反规定,受到了全体员工的好评,树立了良好的形象。每逢重大节、假日到来之际,公司纪委都专门下文,要求领导干部以身作则,严格遵守廉洁自律各项规定,不仅要管住自己,而且还要管好亲属和身边工作人员,坚决制止借“两节”之机,向领导干部送钱送物、跑官要官、打着领导旗号谋取私利以及领导干部参与赌博等歪风。同时,公司纪委还创办了廉洁自律教育专刊《警示钟》,公司中层以上管理人员及有关部门工作人员人手一份,每月发放一期,有效地达到了警钟长鸣、防患于未然的预期目的。

(三)履行监督职能,从源头预防和治理腐败现象。

一是推进企务公开,强化民主监督。年初,公司党委就明确要求各单位把企务公开作为党建工作的重点内容来抓,要把这项工作与转变干部作风相结合,密切与群众的联系;要与党风廉政建设、完善监督机制相结合,规范各级领导的从政行为。实际工作中,公司按照“统一标准、规范操作、长期指导、务求实效”的原则,结合高速公路运营管理等工作实际和特点,对需公开事项的主要内容、公开的形式和范围、公开的目的和时限等都做了统一的规定。通过实行企务公开,拆掉了干群间的“隔心墙”,架起了领导与员工的“连心桥”,使党群、干群关系更加密切,员工参与改革和管理的积极性大大提高,干部作风建设得到了明显加强。

二是抓源头,堵漏洞,加强资金监管。公司除严格执行《领导干部任期经济责任审计制度》和收支两条线规定,以及四项费用实行预算管理外,坚持“标本兼治,综合治理”的工作方针,认真强化资金监管,修订完善了《差旅费管理办法》、《办公用车管理办法》、《办公电话管理制度》等规章制度。在实际工作中,公司计划财务部积极采取有效措施,加大财务监督和计划管理的力度,切实解决资金供求矛盾,确保了资金的安全、有效、合理使用。

三是积极推行《廉政合同》,严格规范工程建设。公司认真按照省厅、省局有关工作要求,先后制定印发了《高速公路有限责任公司工程项目招标投标监督管理办法》和《工程项目交工竣工验收监督管理办法》,在所属各单位房建、养护等工程建设中,既与施工、监理单位签定工程合同,又签定廉政合同,并对两个合同的执行情况一起检查验收。一年来,公司纪委先后参与了个监理单位和个施工单位的监理、施工和廉政合同的签订工作,设立了个举报箱,公开了举报电话。针对工程施工中易出现问题的环节,纪委认真开展工程项

目执法监察,全过程、全方位地参与了所属各单位房建、养护工程等的招投标和交竣工验收工作,确保了廉政建设各项任务落到实处。

(四)畅通信访渠道,严肃查处各类违纪案件。

受理群众来信来访及案件查处是推动廉政建设,保证企业深化改革、健康发展不可缺少的重要组成部分。公司从完善工作程序、健全工作制度入手,确保了信访工作和案件查处工作的有力开展。

一是加强信访工作,畅通信访渠道。公司及各基层单位坚持做到了信访工作有岗位、有专职人员负责,办理信访举报手续齐全,件件有登记,件件有着落。同时以公司内部局域网为依托,开设了案件举报专用电子信箱,为进一步畅通举报渠道和维护举报人的利益起到了积极的作用。据统计,一年来,公司纪委共受理群众来信来访和举报电话件(次),均全部按时限、按程序及时进行了处理,处理率达。

二是狠抓案件查处,促进各项工作。公司纪委始终把群众反映强烈的和涉及员工严重违规违纪的案件列为重点,进行严肃查处。在治超工作期间,由公司纪委牵头,对侯马收费站治超人员违规收取司乘人员财物、私自放行超限车辆事件进行了严肃查处,共对人给予了解除劳动合同处理,人给予严重警告处分,同时没收其非法所得。通过对大要案件的查处,使广大员工受到了深刻教育,进一步达到了惩处违法违纪者和纯洁干部及员工队伍的目的。

(五)精心安排部署,扎实推进行风评议工作。

公司紧紧围绕高速公路运营管理工作中存在的突出问题,将行风评议作为加强党风廉政建设、转变管理职能、优化发展环境、树立行业形象、打造高速品牌的重大举措来抓,取得了显著的工作成效。

一是领导重视,组织健全,责任落实。公司及所属各单位都成立了行风评议工作领导机构和办事机构,制定方案、明确目标,分解责任、狠抓落实,从而自上而下形成了领导齐抓共管、部门各负其责、职工积极参与的领导体制和工作机制,使行评工作做到了有人管、有人抓、有人办,有目标、有措施、有落实。

二是公开承诺,接受监督,严格兑现。为确保行风评议工作不走过场、真正取得实效,结合工作实际,公司向社会做出了包括改进机关工作作风、坚持按章收费、文明执法、热情服务、确保高速公路安全畅通和做好领导干部廉洁自律工作等内容的五项承诺,推出了多项便民措施;创办了《行评简报》,及时刊登行风建设情况,交流经验,揭露问题,接受群众的举报和投诉;印制了《高速公路有限责任公司行风评议工作手册》和《行风监督员工作手册》,使行风评议工作进一步迈入了制度化、规范化管理轨道。

三是听取意见,查找问题,立整立改。为了切实找准高速公路运营管理工作中存在的突出问题,公司专门印制并发放了《高速公路有限责任公司服务质量调查表》,针对广大群众提出的收费服务、公路养护、双超治理等工作中存在的突出问题,先后印发了《关于加强车辆超时管理的通知》、《关于实行收费稽查报告制度的通知》、《关于印发治超工作考核实施细则的`通知》和《关于进一步做好路面沉陷处治工作的通知》等,就相关问题进行了对应落实,促进了整体运营管理工作水平的明显提高。

四是督查到位,严格考核,务求实效。公司及所属各单位共聘请行风监督员名,赋予其具体的工作职责及权利,定期听取他们对各部门行风调查结果的反馈意见,使公司行评工作取得了事半功倍的显著效果。同时,公司还在认真听取各单位行风评议工作情况汇报的基础上,结合明察暗访和群众举报的情况,认真开展行风评议考核工作,促进了行风评议工作目标的圆满完成。公司行风评议工作的扎实开展,受到了省厅、省局领导的一致好评。××××年,公司被省厅评为全省交通系统“行风评议工作先进单位”。

××××年我公司的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩,但也应看到,工作中仍存在有一定的问题和不足之处。主要有:对党风廉政建设责任制的落实情况检查考核工作力度不够,纪检监察干部队伍整体素质还需进一步提高、部分监督制约机制还不健全完善等等。对上述存在的问题,我们必须高度重视,认真研究并采取有效措施,切实加以解决。

××××年是公司改革发展进程中至关重要的一年。为了适应高速公路管理事业快速发展的要求,根据省交通厅、省高管局对反腐倡廉工作的具体部署,今年反腐倡廉工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六届四中全会精神和省厅、省局工作会议精神,以保持共产党员先进性教育活动为契机,紧紧围绕加强党的执政能力建设的战略任务,按照为民、务实、清廉的总要求,建立健全惩治和预防腐败体系,用发展的思路和改革的办法防治腐败,逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件,为公司的改革与发展提供有力的政治保证。

(一)努力加强党的执政能力建设。

党风廉政建设与反腐败斗争关系党和国家的生死存亡。不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就会有丧失的危险。在长期执政的条件下,越是对外开放和发展社会主义市场经济,越要坚定不移地反对腐败。我们要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓好。

当前,我们要结合在全党开展的保持共产党员先进性教育活动,居安思危,增强忧患意识,要坚持贯彻党要管党、从严治党的要求,把反腐倡廉贯穿于党的思想、组织、作风、纪律和制度建设的各个方面,体现到对党员、管理人员进行教育、管理、监督等各个环节中去,着力解决党的作风和纪律方面存在的突出问题。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,既要保持查办违纪违法案件的强劲势头,遏制正在发生的腐败现象,又要加大治本力度,从源头上预防和解决腐败问题。要立足于教育,着眼于防范,关口前移。要坚持与时俱进,改革创新,用发展的理论指导和推动反腐倡廉工作,改变不合时宜的观念、制度和做法,针对腐败现象发生的特点和规律,及时制定和完善规章制度、纪律规范,使反腐倡廉的工作思路和对策更具预见性、科学性和针对性,更加符合实际,更加富有成效。

(二)努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。最近,中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。这是党中央在新的形势下对反腐倡廉工作做出的重大战略决策,是在新的历史条件下,中央对反腐倡廉工作的新要求。我们要从公司改革和发展的大局出发,不断适应新形势,研究新情况,解决新问题,在加大教育上下功夫,使党员、管理人员牢记党的宗旨,树立正确的权力观,做到为民、务实、廉洁,少犯错误或不犯错误;在完善制度上下功夫,把预防腐败寓于各项制度措施中,不断提高反腐倡廉的制度化、法制化水平。在加强监督上下功夫,防止权力失控、决策失误和行为失范,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益;在深化改革上下功夫,大力推行工程建设项目招标投标,产权交易和政府采购等监督制度,从源头上铲除滋生腐败的土壤和条件。

(三)坚持源头治理,强化廉政教育。

坚持“预防为主,教育在先,区分层次,突出重点”的原则,以创新的精神抓好党风廉政教育,构筑党员、管理人员拒腐防变的思想道德防线。

一是突出重点,落实教育内容。以保持共产党员先进性教育活动为契机,把党员、管理人员作为教育重点,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,立党为公,廉洁勤业。要联系实际,认真执行廉政准则,执行公司的各项规定,以良好的形象推动党风行风和社会风气的好转。要重点学习《保持共产党员先进性教育读本》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和中纪委编发的《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》一书。

二是根据省纪委总体部署和省局的安排,在全体党员干部中开展“讲道德,守纪律,廉洁从业”主题教育,重点抓好中层管理人员的学习教育,在公司党委的领导下抓好中层管理人员的思想作风建设;组织一次中层管理人员党风廉政教育讲座和知识测试活动。利用公司创办的《警示钟》专刊开展好警示教育活动;组织党员干部学习许振超、牛玉儒等优秀共产党员的典型事迹,并运用新闻媒体、网络等多种形式宣传反腐败斗争的新成就,增强广大党员干部员工反腐倡廉的信心和决心。

三是创新宣传教育方法。方法求活,载体求新,效果求实,学以致用。要坚持正确导向,贴近企业实际,把党风廉政教育与当前形势任务教育相结合,综合运用多种宣传教育手段,解惑释疑,坚持中层管理人员任职前廉政诫勉谈话制度,增强宣传教育的说服力和感染力,增强党员干部的廉洁自律意识和法纪观念,提高党员干部员工的素质。

(四)坚持从严监督,强化廉洁自律。

一是严格要求,规范党员领导干部行为。公司领导、全体党员要以身作则,率先垂范,严格执行“四大纪律八项要求”。

二是健全制度,建立制约机制。进一步健全完善党风廉政情况通报讲评制度;继续加强组织、纪检部门的联系,建立领导干部监督联席会制度,及时通报领导干部廉政情况;继续实行领导干部述职述廉制度,健全和完善领导干部廉政档案;不断深化和完善企务公开制度。要着力探索和建立发现问题、纠正错误和追究责任等机制。

三是加强对领导班子和领导干部的监督检查。认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》,强化监督意识。要求领导干部按程序办事,特别是对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用以及国有资产重组等,都要经集体讨论做出决定,严格按照规定程序运作。

四是强化措施,抓好党风廉政建设责任制的落实。要根据改制和人员调整,按照领导分管的系统工作、分管的联系点,及时修订责任制内容和责任区域划分,明确领导责任范围内的具体责任。要抓好责任制考核,进一步修订党风廉政建设责任制考核办法,把责任制落实与中层管理人员的任免使用挂钩,与绩效工资、奖金挂钩,与评先树优挂钩。坚持党风廉政建设“一票否决”考核制度;要重点抓好责任追究,加大责任追究的力度。其中,本单位领导班子成员有严重违纪问题,受到严重警告党纪处分、记大过以上行政处分或被追究刑事责任的,本人全年绩效工资取消,所在单位主要负责人全年绩效工资下调20%;本单位一般党员当年发生严重违纪案件,被上级或司法机关查处的,党员本人全年奖金取消,分管领导全年绩效工资下调10%,所在单位主要负责人全年绩效工资下调20%。在党风廉政建设方面被上级列为反面典型造成严重影响,所在单位主要负责人全年绩效工资下调20%,班子成员全年绩效工资下调10%;未完成党风廉政建设目标内容的,班子成员全年绩效工资下调10%。

五是本着积极参与和抓准、抓实、有效的原则,围绕职工群众关注的热点、难点、影响企业效益的实现和生产经营管理上的薄弱环节。公司纪检监察部门继续加大合同管理、招标议标等方面效能监察的力度和对职能部门履行职责情况效能监察的力度。

一是继续坚持查办物资采购、工程建设等领域的贪污、受贿案件。二是要坚决查办严重违反政治纪律的案件。三是严肃查处领导干部失职、渎职和中层管理人员的违纪违法案件,特别是侵害国家、集体和群众利益的案件。四是认真查处党员干部参与赌博等问题的案件。从领导干部容易发生权钱交易、权色交易的重点部位和环节入手,从领导干部的配偶、子女和身边工作人员发生的问题入手,去发现案件线索。五是要进一步发挥信访主渠道作用,发挥查案协调小组的作用,坚持定期排查案件线索制度,加强与有关部门的联系沟通和信息交流,从中挖掘案件线索,改进初查、初核等查案前期工作,努力提高案件线索的成案率。

(六)坚持纠建并举,巩固行风评议成果。

行风评议工作要继续按照“谁主管、谁负责”的原则,坚持标本兼治、纠建并举的方针,有重点地开展以“正行风,促发展”为主题的民主评议行风活动。要充分发挥行风监督员的作用,改进和完善评议办法,进一步建立健全科学的行风评议制度、评议方法,使评议体系更趋科学、合理,加大暗访力度,紧紧依靠社会各方面力量,把征求意见的范围向社会延伸,推动行风建设不断深化。各单位部门要把解决司乘人员反映强烈的热点、难点问题作为行风建设的着力点,并与争创“满意”单位结合起来,促进行业风气的进一步好转。要以治理公路“三乱”和治理超限运输为重点,把纠风工作与行业管理工作紧密结合,要继续加强执法队伍的建设,切实解决执法不规范、乱收费、乱罚款、吃拿卡要、工作方法简单粗暴等不正之风,在全社会树立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的良好形象。

(七)坚持学习提高,强化自身建设。

按照“政治坚定,公正清廉,纪律严明,业务精通,作风过硬”的要求,不断加强纪检监察干部队伍建设。首先要认真组织纪检监察干部学好上级精神,进一步认清形势,明确任务,提高思想认识,增强做好纪检监察工作的责任感、使命感,在纪检监察干部中开展“自身正、自身硬、自身净”的活动。加强政治理论学习和业务培训,组织纪检监察干部认真学好中纪委编写的《纪检监察业务简明教程》,不断提高业务能力和工作水平。

其次要坚持求真务实,创造性地开展工作。面对新情况新问题,要研究新对策、新方法,既要继承又要创新,注意搞好调查研究,开拓新思路,适应纪检监察机制和队伍变化的需要,适应新形势、新任务的要求。

其最终目的是要,加强基础工作,进一步完善内部工作制度和工作程序,规范管理工作台帐,理顺工作关系,使基础工作上水平,不断提高工作效率和工作质量,开创纪检监察工作的新局面。同志们,在公司的各项事业迅猛发展的新形势下,××××年党风廉政建设和反腐败工作所面临的任务更加繁重,工作任务十分艰巨。各单位一定要紧紧围绕公司中心工作,认真贯彻落实省交通厅纪检组、省局党委的工作部署和要求,求真务实,开拓创新,扎实工作,努力奉献,为公司××××年各项的圆满完成工作目标的圆满完成再做新贡献,再立新功勋!

目执法监察,全过程、全方位地参与了所属各单位房建、养护工程等的招投标和交竣工验收工作,确保了廉政建设各项任务落到实处。

(四)畅通信访渠道,严肃查处各类违纪案件。

受理群众来信来访及案件查处是推动廉政建设,保证企业深化改革、健康发展不可缺少的重要组成部分。公司从完善工作程序、健全工作制度入手,确保了信访工作和案件查处工作的有力开展。

一是加强信访工作,畅通信访渠道。公司及各基层单位坚持做到了信访工作有岗位、有专职人员负责,办理信访举报手续齐全,件件有登记,件件有着落。同时以公司内部局域网为依托,开设了案件举报专用电子信箱,为进一步畅通举报渠道和维护举报人的利益起到了积极的作用。据统计,一年来,公司纪委共受理群众来信来访和举报电话件(次),均全部按时限、按程序及时进行了处理,处理率达。

二是狠抓案件查处,促进各项工作。公司纪委始终把群众反映强烈的和涉及员工严重违规违纪的案件列为重点,进行严肃查处。在治超工作期间,由公司纪委牵头,对侯马收费站治超人员违规收取司乘人员财物、私自放行超限车辆事件进行了严肃查处,共对人给予了解除劳动合同处理,人给予严重警告处分,同时没收其非法所得。通过对大要案件的查处,使广大员工受到了深刻教育,进一步达到了惩处违法违纪者和纯洁干部及员工队伍的目的。

(五)精心安排部署,扎实推进行风评议工作。

公司紧紧围绕高速公路运营管理工作中存在的突出问题,将行风评议作为加强党风廉政建设、转变管理职能、优化发展环境、树立行业形象、打造高速品牌的重大举措来抓,取得了显著的工作成效。

一是领导重视,组织健全,责任落实。公司及所属各单位都成立了行风评议工作领导机构和办事机构,制定方案、明确目标,分解责任、狠抓落实,从而自上而下形成了领导齐抓共管、部门各负其责、职工积极参与的领导体制和工作机制,使行评工作做到了有人管、有人抓、有人办,有目标、有措施、有落实。

二是公开承诺,接受监督,严格兑现。为确保行风评议工作不走过场、真正取得实效,结合工作实际,公司向社会做出了包括改进机关工作作风、坚持按章收费、文明执法、热情服务、确保高速公路安全畅通和做好领导干部廉洁自律工作等内容的五项承诺,推出了多项便民措施;创办了《行评简报》,及时刊登行风建设情况,交流经验,揭露问题,接受群众的举报和投诉;印制了《高速公路有限责任公司行风评议工作手册》和《行风监督员工作手册》,使行风评议工作进一步迈入了制度化、规范化管理轨道。

三是听取意见,查找问题,立整立改。为了切实找准高速公路运营管理工作中存在的突出问题,公司专门印制并发放了《高速公路有限责任公司服务质量调查表》,针对广大群众提出的收费服务、公路养护、双超治理等工作中存在的突出问题,先后印发了《关于加强车辆超时管理的通知》、《关于实行收费稽查报告制度的通知》、《关于印发治超工作考核实施细则的通知》和《关于进一步做好路面沉陷处治工作的通知》等,就相关问题进行了对应落实,促进了整体运营管理工作水平的明显提高。

四是督查到位,严格考核,务求实效。公司及所属各单位共聘请行风监督员名,赋予其具体的工作职责及权利,定期听取他们对各部门行风调查结果的反馈意见,使公司行评工作取得了事半功倍的显著效果。同时,公司还在认真听取各单位行风评议工作情况汇报的基础上,结合明察暗访和群众举报的情况,认真开展行风评议考核工作,促进了行风评议工作目标的圆满完成。公司行风评议工作的扎实开展,受到了省厅、省局领导的一致好评。××××年,公司被省厅评为全省交通系统“行风评议工作先进单位”。

××××年我公司的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩,但也应看到,工作中仍存在有一定的问题和不足之处。主要有:对党风廉政建设责任制的落实情况检查考核工作力度不够,纪检监察干部队伍整体素质还需进一步提高、部分监督制约机制还不健全完善等等。对上述存在的问题,我们必须高度重视,认真研究并采取有效措施,切实加以解决。

××××年是公司改革发展进程中至关重要的一年。为了适应高速公路管理事业快速发展的要求,根据省交通厅、省高管局对反腐倡廉工作的具体部署,今年反腐倡廉工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六届四中全会精神和省厅、省局工作会议精神,以保持共产党员先进性教育活动为契机,紧紧围绕加强党的执政能力建设的战略任务,按照为民、务实、清廉的总要求,建立健全惩治和预防腐败体系,用发展的思路和改革的办法防治腐败,逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件,为公司的改革与发展提供有力的政治保证。

(一)努力加强党的执政能力建设。

党风廉政建设与反腐败斗争关系党和国家的生死存亡。不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就会有丧失的危险。在长期执政的条件下,越是对外开放和发展社会主义市场经济,越要坚定不移地反对腐败。我们要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓好。

当前,我们要结合在全党开展的保持共产党员先进性教育活动,居安思危,增强忧患意识,要坚持贯彻党要管党、从严治党的要求,把反腐倡廉贯穿于党的思想、组织、作风、纪律和制度建设的各个方面,体现到对党员、管理人员进行教育、管理、监督等各个环节中去,着力解决党的作风和纪律方面存在的突出问题。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,既要保持查办违纪违法案件的强劲势头,遏制正在发生的腐败现象,又要加大治本力度,从源头上预防和解决腐败问题。要立足于教育,着眼于防范,关口前移。要坚持与时俱进,改革创新,用发展的理论指导和推动反腐倡廉工作,改变不合时宜的观念、制度和做法,针对腐败现象发生的特点和规律,及时制定和完善规章制度、纪律规范,使反腐倡廉的工作思路和对策更具预见性、科学性和针对性,更加符合实际,更加富有成效。

(二)努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。最近,中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。这是党中央在新的形势下对反腐倡廉工作做出的重大战略决策,是在新的历史条件下,中央对反腐倡廉工作的新要求。我们要从公司改革和发展的大局出发,不断适应新形势,研究新情况,解决新问题,在加大教育上下功夫,使党员、管理人员牢记党的宗旨,树立正确的权力观,做到为民、务实、廉洁,少犯错误或不犯错误;在完善制度上下功夫,把预防腐败寓于各项制度措施中,不断提高反腐倡廉的制度化、法制化水平。在加强监督上下功夫,防止权力失控、决策失误和行为失范,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益;在深化改革上下功夫,大力推行工程建设项目招标投标,产权交易和政府采购等监督制度,从源头上铲除滋生腐败的土壤和条件。

(三)坚持源头治理,强化廉政教育。

坚持“预防为主,教育在先,区分层次,突出重点”的原则,以创新的精神抓好党风廉政教育,构筑党员、管理人员拒腐防变的思想道德防线。

一是突出重点,落实教育内容。以保持共产党员先进性教育活动为契机,把党员、管理人员作为教育重点,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,立党为公,廉洁勤业。要联系实际,认真执行廉政准则,执行公司的各项规定,以良好的形象推动党风行风和社会风气的好转。要重点学习《保持共产党员先进性教育读本》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和中纪委编发的《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》一书。

二是根据省纪委总体部署和省局的安排,在全体党员干部中开展“讲道德,守纪律,廉洁从业”主题教育,重点抓好中层管理人员的学习教育,在公司党委的领导下抓好中层管理人员的思想作风建设;组织一次中层管理人员党风廉政教育讲座和知识测试活动。利用公司创办的《警示钟》专刊开展好警示教育活动;组织党员干部学习许振超、牛玉儒等优秀共产党员的典型事迹,并运用新闻媒体、网络等多种形式宣传反腐败斗争的新成就,增强广大党员干部员工反腐倡廉的信心和决心。

三是创新宣传教育方法。方法求活,载体求新,效果求实,学以致用。要坚持正确导向,贴近企业实际,把党风廉政教育与当前形势任务教育相结合,综合运用多种宣传教育手段,解惑释疑,坚持中层管理人员任职前廉政诫勉谈话制度,增强宣传教育的说服力和感染力,增强党员干部的廉洁自律意识和法纪观念,提高党员干部员工的素质。

(四)坚持从严监督,强化廉洁自律。

一是严格要求,规范党员领导干部行为。公司领导、全体党员要以身作则,率先垂范,严格执行“四大纪律八项要求”。

二是健全制度,建立制约机制。进一步健全完善党风廉政情况通报讲评制度;继续加强组织、纪检部门的联系,建立领导干部监督联席会制度,及时通报领导干部廉政情况;继续实行领导干部述职述廉制度,健全和完善领导干部廉政档案;不断深化和完善企务公开制度。要着力探索和建立发现问题、纠正错误和追究责任等机制。

三是加强对领导班子和领导干部的监督检查。认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》,强化监督意识。要求领导干部按程序办事,特别是对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用以及国有资产重组等,都要经集体讨论做出决定,严格按照规定程序运作。

四是强化措施,抓好党风廉政建设责任制的落实。要根据改制和人员调整,按照领导分管的系统工作、分管的联系点,及时修订责任制内容和责任区域划分,明确领导责任范围内的具体责任。要抓好责任制考核,进一步修订党风廉政建设责任制考核办法,把责任制落实与中层管理人员的任免使用挂钩,与绩效工资、奖金挂钩,与评先树优挂钩。坚持党风廉政建设“一票否决”考核制度;要重点抓好责任追究,加大责任追究的力度。其中,本单位领导班子成员有严重违纪问题,受到严重警告党纪处分、记大过以上行政处分或被追究刑事责任的,本人全年绩效工资取消,所在单位主要负责人全年绩效工资下调20%;本单位一般党员当年发生严重违纪案件,被上级或司法机关查处的,党员本人全年奖金取消,分管领导全年绩效工资下调10%,所在单位主要负责人全年绩效工资下调20%。在党风廉政建设方面被上级列为反面典型造成严重影响,所在单位主要负责人全年绩效工资下调20%,班子成员全年绩效工资下调10%;未完成党风廉政建设目标内容的,班子成员全年绩效工资下调10%。

五是本着积极参与和抓准、抓实、有效的原则,围绕职工群众关注的热点、难点、影响企业效益的实现和生产经营管理上的薄弱环节。公司纪检监察部门继续加大合同管理、招标议标等方面效能监察的力度和对职能部门履行职责情况效能监察的力度。

一是继续坚持查办物资采购、工程建设等领域的贪污、受贿案件。二是要坚决查办严重违反政治纪律的案件。三是严肃查处领导干部失职、渎职和中层管理人员的违纪违法案件,特别是侵害国家、集体和群众利益的案件。四是认真查处党员干部参与赌博等问题的案件。从领导干部容易发生权钱交易、权色交易的重点部位和环节入手,从领导干部的配偶、子女和身边工作人员发生的问题入手,去发现案件线索。五是要进一步发挥信访主渠道作用,发挥查案协调小组的作用,坚持定期排查案件线索制度,加强与有关部门的联系沟通和信息交流,从中挖掘案件线索,改进初查、初核等查案前期工作,努力提高案件线索的成案率。

(六)坚持纠建并举,巩固行风评议成果。

行风评议工作要继续按照“谁主管、谁负责”的原则,坚持标本兼治、纠建并举的方针,有重点地开展以“正行风,促发展”为主题的民主评议行风活动。要充分发挥行风监督员的作用,改进和完善评议办法,进一步建立健全科学的行风评议制度、评议方法,使评议体系更趋科学、合理,加大暗访力度,紧紧依靠社会各方面力量,把征求意见的范围向社会延伸,推动行风建设不断深化。各单位部门要把解决司乘人员反映强烈的热点、难点问题作为行风建设的着力点,并与争创“满意”单位结合起来,促进行业风气的进一步好转。要以治理公路“三乱”和治理超限运输为重点,把纠风工作与行业管理工作紧密结合,要继续加强执法队伍的建设,切实解决执法不规范、乱收费、乱罚款、吃拿卡要、工作方法简单粗暴等不正之风,在全社会树立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的良好形象。

(七)坚持学习提高,强化自身建设。

按照“政治坚定,公正清廉,纪律严明,业务精通,作风过硬”的要求,不断加强纪检监察干部队伍建设。首先要认真组织纪检监察干部学好上级精神,进一步认清形势,明确任务,提高思想认识,增强做好纪检监察工作的责任感、使命感,在纪检监察干部中开展“自身正、自身硬、自身净”的活动。加强政治理论学习和业务培训,组织纪检监察干部认真学好中纪委编写的《纪检监察业务简明教程》,不断提高业务能力和工作水平。

其次要坚持求真务实,创造性地开展工作。面对新情况新问题,要研究新对策、新方法,既要继承又要创新,注意搞好调查研究,开拓新思路,适应纪检监察机制和队伍变化的需要,适应新形势、新任务的要求。

其最终目的是要,加强基础工作,进一步完善内部工作制度和工作程序,规范管理工作台帐,理顺工作关系,使基础工作上水平,不断提高工作效率和工作质量,开创纪检监察工作的新局面。同志们,在公司的各项事业迅猛发展的新形势下,××××年党风廉政建设和反腐败工作所面临的任务更加繁重,工作任务十分艰巨。各单位一定要紧紧围绕公司中心工作,认真贯彻落实省交通厅纪检组、省局党委的工作部署和要求,求真务实,开拓创新,扎实工作,努力奉献,为公司××××年各项的圆满完成工作目标的圆满完成再做新贡献,再立新功勋!

⬗ 行政处分期满后思想总结 ⬗

行政处罚程序

一、案件受理。填写案件受理记录,其中:

1、案件来源有检查发现、群众举报或控告、上级卫生行政机关交办、下级卫生行政机关报请、有关部门移送来的案件;

2、案情摘要应当写明主要违法事实、包括案发时间、案发地点、重要证据及造成的危害和影响等内容。

二、立案。填写立案报告,1、案情由小到大、从重到轻逐个罗列并加以说明,同时指明当事人涉嫌违反的具体法律条款;

2、负责人审批,如批准立案,应当确定立案日期和两名以上承办人员;

3、对符合立案条件的案件应在7日内立案;

4、案件以立案日期开始到作出处罚决定应在三个月内,如因特殊原因需延长的,应当报请上级卫生行政部门批准。

三、现场笔录。检查内容记录要对现场监督检查涉及案件事实的有关情况准确、客观地记录。

1、现场检查所取证物尽可能是原件、原物,若取证原件、原物有困难的,可由提交证据的单位或个人在复制品、照片等物件上签章,并注明“与原件(物)相同”的字样或文字说明。

2、现场笔录具有强制性,陪同人员拒绝签名时,应当邀请见证人签名、盖章,并尽可能有其他证据辅佐。

四、询问笔录。

1、向案件当事人、证人及其他有关人员调查时作的记录;

2、询问内容应当记录被询问人提供的 1

与案件有关的全部情况,包括案件发生的时间、地点、事实经过、因果关系,后果等。

五、案件调查终结报告。

1、报告需注明案由、违法事实、相关证据、违反的法律条款、争议。

2、处理建议:需要给予行政处罚的,应当写明拟实施行政处罚的种类、幅度及法律依据;

3、负责人应当写明是否容易调查终结的意见,对需要合议的案件提出进行合议的具体意见。

六、卫生行政执法事项审批表。

1、在作出证据先行登记保存、行政强制、行政处罚前,由卫生行政机关负责人进行审查并签署审批意见的文书;

2、也适用于因紧急情况当场实施行政强制措施后补办批准手续的情形;3申请事项中应当写明主要违法事实、证据、处罚理由及依据;

4、申请证据先行登记保存、行政强制审批时,应当写明原因及依据。

七、证据先行登记保存决定书。是要求当事人对需要保全的证据在登记造册后进行保管的文书。

1、相关证据可能灭失或被隐匿的情况下使用本文书;

2、必须经行政执法机关负责人批准;

3、必须在7日内做出处理,填写证据先行登记保存处理决定书。

八、合议。填写合议记录。

1、对适用听证程序的行政处罚或其他重大案件采取合议,以下情况需合议后确定处罚意见。⑴上级转来的处罚案件;⑵无证行医第二次处罚的案件(以网报为准);⑶拟罚款5000元以上的处罚案件(不包

括5000元);⑷拟做出停产、停业、吊销《医疗机构执业许可证》或医师执业证书;⑸移送公安机关的案件;

2、合议记录应当写明案由、合议主持人、参加合议人员、合议时间、合议地点等内容;

3、合议记录应当包括:违法事实、相关证据、处罚依据、合议建议。对不同的合议意见,应当如实记录;

4、合议结束后,所有参加合议人员应当在每页合议记录上签名并注明日期。

九、行政处罚事先告知书。

1、应当告知当事人享有的陈述和申辩的权利,在三日内(包括节假日);适用听证程序的告知当事人有举行听证的权利和法定期限;

2、当事人表明放弃的,应当在请当事人在“当事人意见记录”处写明“放弃陈述和申辩权”或者“放弃听证权”等内容.十、陈述和申辩笔录。

1、受委托的陈述申辩人应当出具当事人的委托书;

2、尽可能的记录陈述申辩人的原话和原意。

十一、陈述和申辩复核意见书。对当事人提出的事实、理由和证据进行复核的记录。应当写明复核人和承办机构的意见。

十二、行政处罚决定书。

1、应当写明查实的违法事实、相关证据、违反的法律条款、行政处罚依据、理由以及行政处罚决定的内容;

2、应交代清楚罚款缴往单位和缴纳期限,复议和诉讼的途径、方法和期限等。

十二、送达回执。

1、送达的方式有直接送达、邮寄送达、留置送达等方式;

2、当送达回执送达后被处罚人不自觉履行的,可在送达“催告书”后,以“强制执行申请书”向法院提出强制执行申请。

十三、结案报告。在行政处罚决定履行或执行后,或者不作行政处罚的案件,报请负责人批准结案。不予行政处罚、未执行或者未完全执行的需说明原因。

⬗ 行政处分期满后思想总结 ⬗

20XX年,全县司法行政工作在县委、政府的领导和上级业务主管部门的指导帮助下,认真学习贯彻落实党的十八大、社会主义法治理念和中央、省、市、县政法工作会议及全市司法行政工作会议精神,充分发挥司法行政工作职能,以化解社会矛盾为主线、以服务服从于县委政府工作大局、服务社会主义新农村和社会主义和谐社会建设为中心,以普法和依法治理为基础、以法律服务为落脚点,为促进全县经济又好又快发展做了大量的工作。现总结如下:

全年,我们积极强化基层基础工作,始终紧紧围绕县、乡党委政府各个时期的中心工作来开展。紧紧围绕“一个目标”,即围绕构建平安和谐XX的总目标;突出“两个重点”,即以预防因矛盾纠纷引发的事件和“民转刑”案件为重点;坚持“三个结合”,即坚持排查调处矛盾纠纷与规范人民调解基础性工作相结合,坚持人民调解与行政调解、司法调解相结合,坚持人民调解与平安建设活动相结合。在各级人民调解组织的积极努力、辛勤工作下,围绕煤炭资源整合、林权制度改革、城镇化发展、红色旅游节召开等重大工程和重大活动的推进,狠抓人民内部矛盾的化解工作,化解了大量的矛盾纠纷,防止了多次群体性上访,制止了多件群体性械斗,这些有效的做法和成绩的取得,得到了省司法厅、市委政法委和市司法局的充分肯定和高度赞赏,7月,我们举全局之力,成功地举办了全市人民调解工作现场会。具体工作中,主要是:继续开展好“一个活动”、突出“两个重点”、确保“三个加强”、做到“四个创新”。

一年来,根据全国、省、市、县政法综治工作会议和司法行政工作会议精神,在20XX年和20XX年人民调解年活动的基础上,紧紧围绕构建“和谐平安XX”的.总目标,坚持走排查调处矛盾纠纷与规范人民调解基础工作相结合、人民调解与司法调解和行政调解相结合、人民调解与平安建设活动相结合的路子,构筑以人民调解为基础的“大调解”工作格局,落实好村级每半月排查一次、乡级每月排查一次、县级每两月排查一次的排查纠纷机制,集中梳理好可能影响全县社会稳定及重大项目建设的矛盾纠纷,有效地落实好调处责任单位和责任人的调处部门,使大量的纠纷得到有效调解,最大限度地增加和谐因素,有力地促进了全县社会经济的可持续发展。

全县各级人民调解组织共受理各类纠纷994件,与去年相比上升458件。调处纠纷994件,调处率100%,规范化调处成功976件,调成率98、2%,履行973件,履行率99、7%,没有出现因调解协议毁约而进行诉讼的情况。

2、突出抓好“基层司法所建设年”和我县推行的“以奖代补”激励机制为重点

今年是全市“基层司法所建设年”,为认真贯彻落实中央关于加强“两所一庭”建设的要求和省、市司法所建设工作会议精神,局党组高度重视司法所建设工作,认真研究、周密部署、精心组织实施。目前,工程建设正有张有序地进行,整个司法所建设活动能在市局规定的时间内完工;二是全系统进一步完善各项矛盾纠纷排查、调处责任等基层司法所管理规章制度,严格奖惩,在抓落实、见成效上下功夫,树立了全县基层司法所的良好形象;三是紧紧围绕全县改革、发展、稳定的工作大局,认真开展争创“优秀司法所”和“优秀司法助理员”活动,不断提高司法行政服务基层、构建和谐社会的能力和水平,积极为构建“和谐平安XX”充当主力军作用。全体司法助理员共参与调解疑难复杂民间纠纷115件;为各级党委、政府提出司法行政建议34条,采纳32条;制作规范性文件37份;协助基层政府处理社会矛盾纠纷94件,成功87件;开展矛盾纠纷大排查293次;防止群体性上访9件,制止群体性械斗4件;参与专项治理整治活动11次。同时,指导各人民调解委员会成功调处大量的民间纠纷。

去年,我局组织工作组对全县人民调解工作进行调研时发现,由于长期受人民调解工作经费“谁组建、谁负责”习惯思维的影响,加之受财政困难的制约,人民调委会工作经费一直未得到妥善解决,较大程度上影响其工作积极性,为此,我们积极向县人民政府反映,得到了县人民政府的关心和支持,把人民调解工作经费纳入财政预算,对纠纷调解成功且档案材料完备的采取“以奖代补”的方式兑现经费。今年,我们仍推行这一方式,有效地激发了广大调解员的工作积极性,也促进了我县人民调解工作质量和规范化水平的进一步提高。

3、确保“主动争取县委政府的加强领导”、“加强对队伍的管理和培训”、“加强对刑释解教人员安置帮教”等三个加强历来,我局始终积极争取县委政府的关心和支持,以优异的司法行政工作业绩赢得县委政府的高度重视,在全县考虑经济发展大局的同时,仍把司法行政工作摆在突出的位置来抓,从人力、物力、财力上给予大力支持。上半年来,积极争取了人民调解工作经费、法律援助经费、普法宣传经费、司法所建设经费的落实,同时,还根据《云南省县级司法行政机关公用经费保障标准》(云财行﹝20XX﹞566号)文件要求解决了6000/人·年的公用经费。一定程度上充分调动了广大司法行政工作者的工作积极性,司法行政系统工作职能职责得到了较好的发挥。

加强对队伍的管理和培训,努力造就一支高素质的人民调解队伍是干好基层工作的关键。一是进一步健全调委会学习、例会、考勤、奖惩、纪律等各项制度并上墙,亮相办公,接受群众监督,方便群众办事。二是实行层层培训工作制,方式上由县培训到乡,再由乡培训到村;内容上以社会主义法治理念教育为主线,以党的路线、方针、政策和调解技能技巧为重点,特别突出人民调解规范化建设培训为重要内容,加强对“一案一卷、一案六表”调解文书档案的培训指导。全县各级人民调解员综合素质、业务水平有了明显提高,调解技能和技巧不断加强。

刑释解教人员安置帮教工作不断加强。一是进一步规范刑释解教工作台帐,做到全面掌握近三年来刑释解教人员的底数和情况,为奥运会的圆满举办积极创造良好的社会治安环境;二是进一步健全各级安置帮教组织,切实落实好回乡刑释解教人员的帮教措施,做到了不失控、防止了脱管现象的发生;三是尽力协调有关部门尽量拓展刑释解教人员的就业渠道,尽力帮助他们解决遇到的困难和问题。共接收刑释解教通知书110份,其中:刑释人员102人,解教人员8人。

一是创新工作理念。坚持走“大调解”之路,构建党委政府统一领导,以人民调解为基础,行政调解和司法调解为支撑,形成了三种调解相互衔接的多元化矛盾纠纷排查调处机制。

二是创新工作领域。根据矛盾纠纷的发生特点,围绕各时期的工作中心,开展人民调解工作,自我县实施煤电一体化项目以来,我们及时调整工作思路,紧紧围绕服务工程建设、确保工程顺利推进为重点,全力抓好征地拆迁、就业安置、项目施工过程中引发的矛盾纠纷及全县林权制度改革等矛盾纠纷的排查调处工作,努力为全县经济又好又快发展作出积极的贡献。

三是创新工作模式。积极探索新时期人民调解的工作机制和运作模式,经过多年的工作实践,扎西镇开创的“庭式调解”模式和麟凤乡毕坝村民小组“村组调解”也取得了实质性进展。

扎西镇人民调解委员会模仿人民法院民事审判制的形式,建立了规范的调解室,自开展“庭式调解”以来,调成了许多重大疑难矛盾纠纷,被群众称之“不收费的法庭”,我们在其他乡镇积极推广这一做法,目前,已在全县全部推开。

毕坝村民小组调解室是在20XX年“平安村寨”创建中率先建立的,聚民调、普法、帮教、村民议事等工作于一体,抓了四个方面的工作:

一是成立了“一长三员”的调解小组;

二是制定了相关工作制度;

三是该小组每月召开一次会议,组织村民学习有关法律法规知识,用科技发展生产;四是针对本组青壮年外出务工较多,对老人赡养不够的实际,把本组赡养老人的先进事迹印成材料,分发到各户,起到了良好的推广作用。通过抓好上述工作,本组今年未发生任何大小纠纷,目前,我们正把这做法向全县推广。

四是创新调解方法。随着经济的快速发展和社会利益分配的重新整合,城乡人民内部矛盾日益呈现多样性和复杂性,调处难度逐步增大,在工作实践中,我们总结出矛盾纠纷排查调处“十法”,即:法理调解法、情感说服法、以退为进法、先入为主法、联动联调法、案例调解法、定向调解法、借力调解法、趁热打铁法、多次调解法等,得到市司法局的认可和推广,为人民调解工作注入了新的活力。

今年是实施“五五”普法暨“三五”依法治理规划的关键之年。我们在县委政府的领导、县人大的监督和上级业务主管部门的指导下,认真按县普法暨依法治理工作领导组的统一部署和要求,抓好落实,使全县普法暨依法治理工作有一个更新的突破。

1、实施“五五”普法暨“三五”依法治理规划,全面安排部署年度工作

全年,县普法领导小组办公室全体人员切实走出机关,深入基层、县直部门、各学校,按包片分工负责原则,大兴调查研究之风,提出了年度普法实施方案,经多次讨论修改,最后形成了《20XX年普法暨依法治理工作意见》,并以威普1号文件下发,为全县“五五”普法暨“三五”依法治理规划的实施开好头、起好步。与此同时,全县各乡(镇)、各县直单位也结合自身实际,相继出台了本乡(镇)、本部门的普法暨依法治理年度工作意见,为全面提高全县公民法律素质和行业依法治理奠定了坚实的基础。

2、大面法制宣传教育蓬勃开展,重点对象法制宣传教育得到有效保障。

根据《云南省法制宣传条例》的要求,结合创建“平安和谐XX”、构建“法治XX”活动。一年来,全县普法依法治理工作继续深入开展了以《宪法》为核心、现代法治精神为重点的全民法制宣传教育活动。一是突出抓领导干部、青少年、公务员、企事业经营管理人员为重点对象的学法用法工作,各级各部门中心学习组学法制度不断健全完善,各级领导干部和行政执法人员学法用法的自觉性、积极性不断增强,依法行政能力和水平逐步提高;二是各部门的普法宣传活动有声、有色、有内容,认真开展了《农业法》、《土地管理法》、《森林法》、《劳动法》、《水法》、《水土保持法》、《交通安全法》、《治安管理处罚法》、《计划生育法》、《妇女权益保护法》等与本部门密切相关的法律法规,重点宣传和普及了《物权法》和新修正的《劳动合同法》;三是在全县集中开展了以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主的法律“六进”(法律进机关、进社区、进单位、进学校、进企业、进农村)活动,重点开展了法律进机关、进社区、进学校活动,取得了明显实效;四是配合相关部门认真开展了形式多样、内容丰富的“三八”妇女维权周、三月法制宣传月和打击非法赌博、“6、26”、“10、26”禁毒日等一系列的法制宣传活动;四是通过“民主法治村”创建,结合社会主义新农村建设工作,采取举办法制宣传专栏、墙报、制作标语、出动宣传车、广播、影视文艺、上法制课、“送法进万家”活动和业余法制文艺宣传队进村入户巡演等一系列行之有效的法制宣传教育方式,狠抓了涉及农业、农村、农民法律法规知识及其维护自身合法权益和维护社会稳定、促进社会公平正义等相关法律法规知识的宣传教育,进一步增强了广大公民的法律意识,提高了全民的法律素质;四是认真抓好青少年学生的法律素质教育,全县各级各类学校始终坚持把法制教育纳入整个教学活动之中,切实做到计划、课时、教材、师资“四落实”,配强配齐法制副校长,推动了依法治校工作的深入开展。

全年,全县共培训法制宣传员260人次,编印法制宣传资料17期共1、8万余份,制作展出法制宣传图片25套3100余张,举办各种影视文艺宣传晚会31次82场,办法制宣传栏、板报114期,制作宣传标语581幅,出动宣传车宣传59次听众达9、7万余人次,广播宣传322余次听众19、5万余人,法律咨询146次754人,县乡领导上法制课62次听众7800人,其他人员上法制课465次听众4、7万余人。

一年来,我们始终按照建设“法治XX”的总体要求,坚持学用结合、普治并举的原则,进一步提高对依法治县的认识,健全和完善工作机制,落实依法治县责任,全面推进了我县依法治理工作,全县法治化管理水平有了明显提高。一是进一步深化行业依法治理工作,努力提高各行各业依法管理、依法行政、严格执法、公正司法水平;二是进一步加强基层依法治理,严格按照省、市、县关于民主法治村建设标准,紧紧围绕社会主义新农村建设要求,切实加强与民政部门的协调配合,全部铺开我县没有创建民主法治村的建设工作,同时,采取多种方式巩固了已创建的民主法治村创建成果,全面推进依法治县进程。

4、充分发挥XX县法制培训学校工作职能,努力为全县社会稳定作出积极贡献

XX县法制培训学校自20XX年开班办学以来,严格坚持教育、感化、挽救、提高的工作原则,遵循“团结互助、好学上进、学法守法、关爱他人、规范自我、融入社会、服务社会”的办学宗旨,在县委、政府、人大的正确领导和关注下,在社会各界的大力支持下,狠抓学校管理和内部运行机制建设,全年已通过学习培训结业199名,目前有在校学员46名。学员通过培训后,充分提高自身学法、用法、守法、护法的自觉性,社会效益明显,为全县社会稳定作出了积极的贡献。

我县法律服务始终把推进社会公平正义、构建和谐社会、建设社会主义新农村做为工作的出发点和落脚点,为全县经济社会的协调发展提供高效、优质的法律服务。

律师事务所认真学习新修改的《中华人民共和国律师法》,认真落实《云南省律师八条禁令》,围绕“坚定信念、精通业务、维护公正、恪守诚信”的总要求,坚持内部奖惩激励机制和遵守各项管理规章制度,努力规范律师执业道德和提高律师执业水平,充分激发律师从事辩护、代理业务的积极性。共受聘签约担任法律顾问3家,办理各类案件72件,其中民事类53件,刑事类19件。同时,为大量当事人提供法律咨询解答。

公证处认真学习《中华人民共和国公证法》,不断提高自身素质,切实加强职业道德、执业纪律教育和开展公证岗位培训活动,不断提高自身执业水平,努力服务于全县经济建设大局,积极为全县企业改革、经济建设和建设社会主义新农村提供诚信高效的公证服务。共办理各类公证93件,其中:民事类76件,经济类17件。在具体办证过程中切实遵守《办证程序规则》,严格审查,从严把关,杜绝了错、假证的出现。

县法律援助中心和各乡镇法律援助工作站积极加强对法律援助工作的宣传力度,加强了法律援助的规范化、制度化建设,建立健全了一系列法律援助工作规章制度,确保法律援助的办案质量,同时,积极探索法律援助工作长效机制和便民利民的有效途径,努力为社会弱势群体提供法律援助,使这一法律民心工程在全县真正落到实处。共办理各类法律援助案件77件,其中:民事案件29件,刑事案件48件,解答法律咨询106件114人次。

法律服务所积极拓展法律服务领域,在人少条件差的情况下积极办理业务。共办理诉讼代理业务36件,代书41份,解答法律咨询33人次,担任法律顾问1家,为当事人提供大量的法律业务咨询。

一年来,全县司法行系统始终把提高干部职工政治业务素质作为重要工作来抓,坚持把学习作为提高全体干部职工政治业务素质的有效途径。在集中学习方面,严格坚持无特殊情况的周五(党员还包括周二)半天学习制度;在个人自学方面,始终要求做到时间足、效果明显、学用结合、真正落到实处;学习过程中,立足职能,特别注重学习成效;学习内容上,紧紧围绕学习党的一系列方针政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神和中央、省、市、县各级政法工作、司法行政会议精神及与司法行政工作相关的法律法规;同时,还认真学习《党章》、《社会主义法治理念教育读本》等一系列政治业务方面的理论;具体学习操作过程中,严格按县委的总体安排和部署,一是及时成立学习活动领导机构并制定出切实可行的实施方案,确保学习活动有条不紊地开展;二是充分结合司法行政工作职能,把学习活动融入到具体的司法行政工作之中,切实做到工作与学习活动两不误、两促进、两提高。

局领导班子严格按照“五型”即学习型、创新型、实用型、团结型和廉洁型的具体要求,努力抓好班子自身建设,坚持做到“四个”始终,切实增强班子的战斗力和凝聚力。一是班子成员积极加强学习,努力提高自身政治业务素质,始终把学习列入首位,为全局职工学习作出榜样;二是坚持实事求是,深入基层、深入实际,搞好调查研究,始终把开拓创新作为新时期、新形势下开展司法行政工作的重要手段来抓;三是积极开展批评与自我批评,始终加强团结协助,较好的保持了班子的整体战斗力;四是严格执行中央、省、市、县有关廉洁自律规定,始终增强反腐倡廉意识,认真落实党风廉政建设责任制,较好地保持了共产党员的优良本质。

一年来,我局坚持以党的十八大精神为指导,以科学发展观统揽工作全局,全面加强队伍教育和队伍管理,努力塑造一支政治坚定、业务精通、作风优良的司法行政队伍。一是严格执行机关考勤管理制度和基层司法工作量化考核办法,进一步健全和完善奖惩机制,认真贯彻执行行政问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制等四项制度,促进干警的工作作风和工作纪律的根本好转;二是抓好党建工作。加强党纪政纪教育,使广大干警牢固树立正确的人生观、世界观。同时,做好发展新党员工作,壮大党员队伍,认真抓好“三会一课”制度的落实,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,充分发挥党员在司法行政工作中的先锋模范作用;三是加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,深入贯彻实施《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,从思想上筑牢廉洁自律的道德防线;四是扎实有效地开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动,全体干警的思想观念、思维方式有了明显创新。通过各方面的努力,有效地提高了全体司法行政干警的工作效率和责任意识。

⬗ 行政处分期满后思想总结 ⬗

尊敬的XX教师:

我是XXXXXXXX班的学生XXX。去年因XXXX被学校给予记过处分。

之前的我会犯这种错误,完全是懵懵懂懂,思想认识未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!我没有深刻认识到这一点重要性,做人应当内诚于心,外诚于人。

可是这个处分给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到没有规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处分下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自我身上找错误,查不足。经过一段时间深刻的反醒,我对自我犯的错误感到追悔莫及,但我也深深明白到,人没完人,每个人都有自我做错事的时候,重要的是自我犯了错误后如何改过自身。所以这一年来,我处处严格要求自我。

思想上,我重起反省自我,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心团体、关爱他人,多和优秀同学接解、交流!

在纪律上,此刻我较之以前已经有了很大改变,此刻的我对自我的言行,始终如一的坚持着严格的约束,不但遵守国家的法律法规,并且一丝不苟的执行校院系的纪律指示及规定,有较强的纪律观念,更加懂得了身为一名学生哪些事是能够做的,哪些是不能够做的;

学习上,本人不避困难,不辞劳苦,自始至终的为着掌握良好的专业知识及技能而孜孜以求,在艰辛的努力下,本人一贯坚持着良好的学习成绩。在学好专业知识的同时,本人还根据本学科的特点大力拓展课外知识,提高专业技能,从而使自我的专业素质全面得到提升。

生活中,我在各方面都极力争取做到让人无可挑剔。进取帮忙学习上有困难的同学。但人无完人,我在一些学习和生活的细节中可能还存在有必须不足,可是我会努力把坏习惯全都改掉,成为一名优秀的学生的,也同时请系里的教师们批评我、监督我。

⬗ 行政处分期满后思想总结 ⬗

当事人,_________________

地址,_________________

经查,你(单位)行为涉嫌违反的规定,根据的规定,本机关决定对你(单位)涉案物品予以扣押,详见物品清单;对你(单位)下列场所、设施予以查封,

本机关将于30日(不包括检测、检验、检疫或者技术鉴定期限)内对上述被查封扣押的场所、设施或财物作出处理决定。

如不服本决定,可在收到本决定书之日起60日内向或人民政府申请行政复议,也可在3个月内向人民法院起诉。

当事人签收,_________________卫生行政机关名称并盖章

____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日

⬗ 行政处分期满后思想总结 ⬗

申请人,______________

申请事项,_________________

请求依法撤销_涉嫌非法经营罪一案。

事实和理由,

____________年__________月__________日,_______________所驾驶车辆装载110条硬中华香烟行驶于301国道_______________路段,被烟草局检查,以其无照经营为由交_______________公安局立案侦查。同日,_______________公安局以涉嫌非法经营罪对_______________采取拘留措施,现羁押于_______________看守所。涉案烟草的具体数额为,110条*(400元/条)=44000元人民币。

依据中华人民共和国刑法第二百二十五条对非法经营罪的规定,违反国家规定,非法经营,扰乱市场秩序,情节严重的,才构成非法经营罪。本罪属情节犯,非法经营行为“情节严重”才能构成犯罪,如果情节并不严重则不构成犯罪。“情节严重”的基本情节,应当以违法所得数额较大或者巨大为准,同时还要结合其他情节来考虑。其他情节主要是指,多次实施非法经营行为、经行政处罚仍不悔改的;利用职权从事非法经营活动影响很坏的;垄断货源、哄抬物价,严重扰乱市场,对国民经济和社会安定造成严重影响的;进行非法经营活动造成严重后果等。

结合涉案人员_______________的具体情节,涉案烟草的具体数额为4万余元人民币,并没有达到构成非法经营罪的法定金额,涉案金额小,情节显著轻微,社会危害不大,没有达到“情节严重”的程度,也没有法律规定的“其他情节”。涉案人员_______________主要是由于涉世不深,不懂法律法规,偶尔从事有关行为的,不应当以非法经营罪论处。

综上,恳请_______________公安局,依据刑事诉讼法有关规定,依法_______________社会涉嫌非法经营一案。

此致

_______________公安局

申请人,_________________

_______年_______月_______日

⬗ 行政处分期满后思想总结 ⬗

老师在发现我这样的行为之后,没有放弃对我的期望,对我进来交流沟通教育,谆谆教导让我认识到了自己的错误,我一定会在以后的学习生活中予以改正。

二、在经过老师的教导之后,和同学的帮助之下,我真正地认识到了自己旷课不去上课的错误,并在实际行动中将自己的行为切实地加以改正,已经能真正地做到不迟到不早退不旷课,这条大学生日常行为的基本准则。

虽然有时候心里还是会有懒惰的心思作祟,想着不去上一节课应该也没多大关系吧,但最终我都能以自己的决心战胜懒得,从而带着自豪愉快的心情去上课,我为自己感到骄傲。

三、最近的课程我一节也没有落下,我为自己感到高兴。同时我也感受到,一天一个星期不旷课很容易,但要做到一学期一年并且永远守时守纪不旷课,这需要自己有坚定的决心和顽强的毅力,并让自己在学习生活中对学习有浓厚的兴趣,这才能从根本上解决旷课的问题。 要做到上好每节课,必须保证自己有充沛的精力,这首先要从有规律的生活作息做起,每天都能早睡早起,不熬夜不睡懒觉,这才能保证上课的质量。

四、最近我一直保持着良好的作息时间,从而保证了完整的上课出勤。每天寝室熄灯后就能入睡,早上7点便起床,和同学去食堂吃过早饭,带着愉快的心情去教室上课。经常都是第一个到教室,有时候比老师还早。老师看到我们都是一惊,然后便露出会心的微笑。这是对我守时守纪的肯定,更加坚定了我的决心。

正是在这样的良师益友的教育和帮助下,我才能走出大学生活的迷茫期,回归到积极向上的学习生活中。

五、冬天到了,很多同学因为天气转凉的缘故都喜欢躲在被窝里睡觉而直接不去上课。看到这样的场景总是会联想到以前自己也都是这样。一时的懒惰总能拖延的很久且愈演愈烈然后变成惯性,现在想来的确很浪费光阴。

近日在空闲时间去图书馆走了走,发现里面的书对自己的专业课很有帮助,才意识到学校图书馆的作用,就连其他专业或者业余的'书看来也增广了自己很多见识。我想在大学里还有很多需要自己学习的方面。

六、到期末了,发现自己在这学期的表现相比以前有所改善。以前觉得落下几堂课对最后考试关系不大,自坚持去上课并且不迟到后,深刻感受到所学知识都是在于积累,不再觉得到了期末对课程很生疏甚至一无所知,且对考试也少了些慌张。

所有的事都在于坚持和积累。习惯是慢慢养成的,好的坏的都是,且差的习惯容易形成却难以克服,因此在老师的教导下我将会逐渐摒弃掉旷课的恶习向良好积极的学习生活方式努力。

尊敬的学校领导、各位老师:

您好,我是级*班的学生**。原因:。。。。。。学校根据相关规定,给予我相应的记过处分。处分期已近*年,在这*年里,我认真反省,努力学习,积极表现,得到了领导老师同学的帮助

和关心。认识了错误,思想有了提高,学习也有了很大的进步,我的积极优异的表现得到了老师同学的肯定。特此向学校领导申请取消处分。

之前的我会犯这种错误,完全是认识未到位,一时的错误,冲动的行为,令我懊悔不已!但是这个处分给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到没有规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处分下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误。经过一段时间深刻的反省,我对自己犯下的错误感到追悔莫及,但我也深深明白到,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身。在领导老师同学的帮助下,我勇敢的去面对错误,努力去做出更出色的成绩来弥补这次错误。

思想上,我重新反省自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关爱他人,多和优秀同学接触,交流!不断加强自己的修养,提升思想认识。

纪律上,现在的我较之以前已经有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终如一的保持着严格的约束,不但遵守国家的法律法规,而且一丝不苟的执行学校的纪律指示及规定,有较强的纪律观念,更加懂得了身为一名学生哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

学习上,我自始至终的为着掌握良好的专业知识及技能而孜孜以求,在艰辛的努力下,我一贯保持着良好的学习成绩。特别是在这一年中,我的学习成绩有了提高,各个科目都取得了较好的成绩,上。我想这是与领导老师同学对我的帮助分不开的。

生活中,我也严格要求自己的一言一行,时时刻刻遵守学生行为准则,努力做一个优秀的学生。我积极参加各种班级,学院,学校组织的活动,团结同学,关爱同学,在各方面都尽量争取做到让人无可挑剔。但人无完人,我在一些学习和生活的细节中可能还存在一些不足,不过我会努力把坏习惯全都改掉,努力成为一名优秀的大学生。

冲动性的一时犯错并不可怕,但最可怕的是知道错却经常性地犯同样的错误。在领导老师同学的帮助指导下,我深刻认识到了自己犯下的错误,并且从思想认识上得到了很大的提高,改正了自己诸多不足之处,提高了自己的修养。在此我可以郑重的保证不会犯同样的错误。 过去的一年我在思想,纪律,学习,生活等方面上有了巨大的改进,努力做一个品学兼优的学生。对我的处分已过去*年了,根据学校的有关规定,我自认为已符合撤消处分的条件。为此,恳请学校领导在考察我的实际表现的基础上,撤消对我的记过处分。

⬗ 行政处分期满后思想总结 ⬗


作为行政处的秘书,我在过去一年的工作中积累了丰富的经验和收获了许多成就。我在这篇文章中将详细地介绍我在这个岗位上的工作内容和所取得的成果。


我要提到的是文件处理。作为行政处秘书,我负责处理和管理大量的文件和文档。这包括收集、整理、存档和分类文件,确保文件的安全和完整性。我积极参与并监督文件的起草和审核过程,确保文件的准确性和规范性。我还负责协助安排和主持会议,并记录会议纪要和行动项,确保各项工作按时完成。


我要提到的是日常行政工作。作为行政处秘书,我与各个部门和员工保持密切的沟通和合作,协助各种行政事务的处理。我负责行政支持,包括会议室预定、差旅安排、办公用品采购等。我还负责处理员工的请假申请和外出报备,并及时更新员工的档案和相关信息。我还负责接待来访客人,并提供他们所需的信息和帮助。


我要提到的是数据管理。在行政处,我负责统计和分析各种数据,提供给领导和相关部门作为决策和规划的参考依据。我运用电子表格和数据库等工具,对数据进行整理和分析,制作图表和报告,以便于更好地理解和使用数据。我还将数据存档和备份,确保数据的安全和可用性。


作为行政处秘书,我还承担了一些特殊任务和项目。例如,组织和协调公司年度庆典和活动,包括公司晚宴、年会和团建活动等。我负责预算和资源的安排,与供应商和合作伙伴进行协商和合作。通过这些活动,我增进了公司内部的团结合作和员工的归属感。


作为行政处秘书,我在过去一年的工作中完成了大量的任务并取得了丰硕的成果。我不仅熟练处理和管理文件和文档,还具备一定的行政支持和数据管理能力。通过我的努力,我成功地完成了各项任务,并向领导和同事提供了高质量的服务。在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。

⬗ 行政处分期满后思想总结 ⬗

撤销处分思想报告范文

尊敬的各位老师:

我是,是 班的学生。去年因为*,学校给予**处分。

之前的我会犯这种错误,完全是认识未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!我没有深刻认识到这一点重要性,做人应该内诚于心,外诚于人。

但是这个处分给我敲响了警钟,我幡然醒悟, 理解到没有规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处分下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足。经过一段时间深刻的反省,我对自己犯下的错误感到追悔莫及,但我也深深明白到,人没完人,没个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身。所以这一年来,我处处严格要求自己。

思想上,我重新反省自己,坚持冲认识上,冲观念上转变,要求上进,关心集体,关爱他人,多和优秀同学接解,交流!

在纪律上,现在我较之以前已经有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终如一的保持着严格的约束,不但遵守国家的法律法规,而且一丝不苟的执行学校的纪律指示及规定,有较强 的纪律观念,更加懂得了身为一名学生哪些事可以做的,哪些是不可以做的;

学习上,本人不避困难,不辞劳苦,自始至终的为着掌握良好的专业知识及技能而孜孜以求,在艰辛的努力下,本人一贯保持着良好的学习成绩,在学好专业知识的同时,本人还根据本学科的特点大力拓展课外知识,提高专业技能,从而使自己的.专业素质全面得到提升。

生活中,我在各方面都极力争取做到让人无可挑剔。积极帮助困难的同学。但人无完人,我在一些学习和生活的细节中可能还存在有一定不足,不过我会努力把坏习惯都改掉,成为一名优秀的学生的,也同时请学校的老师们批评我,监督我。

对我的处分已过去一年了。根据学校《****规范》的有关规定,我自认为已符合撤消处分的条件。为此,恳请学校全面在考察我的实际表现的基础上,撤消对我的记过处分。

文章来源:https://www.jt56w.com/jiantaoshufanwen/95356.html