班级五四红旗的事迹材料(汇总十七篇)_班级五四红旗的事迹材料

班级五四红旗的事迹材料(汇总十七篇)。

▶️ 班级五四红旗的事迹材料 ◀️

xx仪器团支部（现为xx控制技术公司石油仪器团支部，以下简称“我支部”）成立于2003年3月，现有团员x人，平均年龄不到25周岁。所有团员均为大专以上学历，其中92%以上为本科学历，分别奋战在石油仪器公司的科研、生产以及市场第一线。

自我支部成立以来，在xx厂团委的正确指导和石油仪器公司党支部的大力支持下，为公司的发展壮大发挥了不可忽视的作用，是一支开拓积极、朝气蓬勃的生力军。我公司研发部电路组多次被评为厂级和基地级“青年礼貌号”，我支部数名支委和团员先后获得xx厂“优秀团员”“优秀团干”等荣誉，经过我支部上下一心的不懈努力，于2008年被授予“2007年度xx厂五四红旗团支部”的光荣称号。

2008年，我支部全体团员用青春来诠释奉献的无悔。我们活力洋溢又踏踏实实，使青春在岗位上焕发出异样的光彩。目前，基地新一届“红旗团支部”重新认定和申报工作已经开展，现将我支部去年建设情景进行如下汇报：

在过去的一年里，我支部深入贯彻党的十七大及团的十六大精神，紧紧围绕“以党带团”这条工作主线，围绕着班子建设，阵地建设；围绕着服务引导广大团员青年，为他们成才成长搭建平台，坚持开拓创新、求真务实，创造性地开展工作，受到了广大团员青年的欢迎。

1、支委班子建设

我支部支委班子共有x名成员，其中，团支部书记一名，副书记一名，组织委员、宣传委员、文体委员各一名。班子成员思想政治素质过硬、均是各部门的业务尖子，他们对团的工作始终充满活力，同时，班子成员团结务实，自律高效，具有很强的凝聚力和战斗力，深为广大团员青年所认可和信赖。

支部书记胡大凯同志对待工作吃苦耐劳、认真钻研，自2005年加入我公司以来，在短短的三年时间里，凭借其优异的表现，成为公司研发部设计骨干，现已担任项目研发任务组组长，他对同事团结友爱、耐心帮忙，得到公司上下一致好评；x名支委都是在工作中能够独当一面，在生活中团结群众的优秀同志。我支部支委x名成员明确分工、团结协作，为我支部工作的顺利开展打下良好的基础。

在08年年初，我支部支委在广泛征求广大团员青年意见的基础上，制订了全工作计划，坚持做到年初有计划、年末有总结。支委班子还善于对一些成功做法和经验进行了归纳，以指导今后工作更好地开展。为了保证有足够经费开展团支部活动，经党支部同意，组织团员回收费旧物资，不仅仅解决了支部活动经费问题，并且发挥了团员勤俭节俭，自力更生的优良作风。

2、团员队伍建设

加强团的自身建设，以建设政治坚定、品德优秀、作风优良、朝气蓬勃、奋发有为的团干队伍为带出合格过硬的团青队伍供给有力的保障。坚持以加强团组织自身建设为重点，团结带领支部团员青年，发扬艰苦奋斗的优良传统，根据“五四红旗团支部”的基本标准，不断加强学习，总结经验，加强团支部自身组织建设、思想建设，积极开展形式多样、健康有益的活动，努力完成各项工作任务，充分发挥了党的助手和后备军的作用，发挥了团组织的能动作用，为推动公司各项工作的顺利进行，保证公司年度任务的完成作出了积极的贡献。

由我支部组建的“xx公司青年突击队”在08年生产任务异常繁重时发挥了关键作用，他们在9月～11月公司提出“大干90天”的号召下，放弃个人小利、顾全大局、勇挑重担，奋战在科研生产一线，为确保公司圆满完成08年度任务立下汗马功劳。为保证公司生产任务的正常进行，我支部还定期指派团员建立安全监督岗，进行安全生产检查。

xx仪器公司电路组是一支多次获得“青年礼貌号”殊荣的优秀团队，在我支部的带领下，他们奋发向上，发挥了模范作用，超计划完成了08年的工作任务。主要完成了x陀螺井迹多参数测量装置的x阶段设计，x煤层气液面测试仪的x阶段设计，x井深测试仪器的x阶段设计，x井深测试仪器的x阶段设计等艰巨的工作，为增强公司的核心竞争力做出了突出贡献。

我支部不定期组织团员进行思想学习和技能培训，学习活动中，要求团支部支委必须全部到场，且必须有23以上团员参加。学习资料包括贯彻落实加强党的执政本事建设对共青团工作的新要求，运用科学的发展观教育、引导和服务青年，在团员青年中适时地开展团队意识主题教育活动，做好党的十七大的宣传贯彻工作。以科学发展观创新团青教育工作思路，使团员青年在群体环境中受到感染，对团组织的各形式活动感兴趣，觉得参加到其中能够有欢乐的体验并使内心需求得到满足，促使青年员工立足本职，岗位建功，岗位成才。

3、主题活动

为增强广大团员青年的凝聚力，我支部严格按照厂团委要求，开展各类主题活动。

08年新春之际，我支部在分工会和党支部的支持下，在航星食堂成功地组织了石油仪器公司新春联欢会，活跃的团员青年们积极参加一系列的节目和活动，他们的热情最为高涨、言辞最为激昂、歌声最为洪亮、舞姿最为绚丽，活动不仅仅锻炼了广大青年员工的各方面素质本事，同时也展露出一批优秀的青年团员。

为丰富广大团员青年工作之余的生活，我支部联合公司研发部青年每周三定期进行球类活动，并成功举行了“x杯”乒乓球比赛。

由于我支部各项工作开展得卓有成效，也受了xx厂团工委、我公司党委以及工厂和公司各方面的认可和好评。

在我支部工作取得成绩的同时，支部成员也清楚地认识到：在今后的发展道路中，我们还将面临更多新的挑战，团支部的服务本事、创新本事还有待进一步提高。在今后的工作中，我们将继续坚持深入贯彻落实十七大会议精神，努力构建基层团支部建设和谐新局面，进一步提高团支部的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力，使支部工作再上一个新台阶，为公司又好又快发展做出更大的贡献。

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少先队红旗中队事迹材料

偏关县第二完全小学四（4）中队

偏关县第二完全小学少先队四(4)中队,积极开展‚雏鹰争章‛、‚手拉手‛互助活动和‚民族精神代代传‛体验活动，把爱国主义教育和系统教育有机结合起来，使中队组织成为少先队员的乐园和成长的摇篮，成为我校少先队组织的表率。

一、良好的队风，优秀的集体。

无论你什么时候走进，都会被深深感染：排得整整齐齐的桌椅，扫得干干净净的地面，擦得亮亮堂堂的玻璃无不显示着队员们的认真和细心；清新醒目的布置犹如回到家般温馨；整齐洪亮的读书声仿佛一首无须指挥的交响乐使人精神振奋。确实四（4）中队就是这样一个有极强凝聚力的中队，中队中的每一个队员都把中队当作自己的另一个家。中队辅导员是县星级教师，县先进班主任，学校多年的先进辅导员，她注重干部的素质、能力与团结协作精神的培养，创造性的开展工作，使得四（4）中队成为一个团结奋进的集体。

1、团结向上，建设队风。

四（4）中队的队员们特别团结，记得刚组队不久，辅导员黄老师说：‚从现在起，我们就是一个大家庭了，46个队员就是46个兄弟姐妹。‛队员们体味到了老师说的话意味深长，大家也明白了：一个良好的集体的形成，需要全体队员共同努力，‚众人拾柴火焰高‛嘛。于是，先从队风建设入手，从刚开始的步履艰难，到现在的井然有序。这中间倾注了老师、队员的多少心血啊。看：上课时，队员们专注听讲，积极发言；下课了，队员们三五成群，看书的，做游戏的，聊天儿的，相处得特别融洽。队员们在少先队组织里团结友爱、相互尊重。‚一人有难，八方支援。‛ 是呀，中队里的哪个队员脚扭伤了，或背或扶送他上厕所，交作业倒水有人包，哪个队员生病在家了，队员们自发地去帮他补课，这样的事例举不胜举。

2、人人有个岗位，人人付出一份努力。

四（4）中队的每一个学生都有自己明确的工作岗位，从做值日这样的劳动到收发报刊这样的事务，从校内的比赛到校外的活动，从每门功课的作业到每项常规的管理，队员们都做得井井有条。即使老师不在，也会不出丝毫差错。比如每天的值日生都抓紧时间做好自己的本职工作，然后抢着帮完成得慢的队员，最后劳动委员检查。整个过程不超过20分钟，好似一支训练有素的军队。因为每个队员都把中队看作了自己的家。

3、三级管理制度加强了自觉性。

‚小队长、中队干部、值日中队长‛是四（4）中队螺旋上升的三级管理制度。小队长负责本小队的学习和活动，由中队干部进行监督管理和考核；中队干部负责中队的学习和活动，由值日中队长进行监督管理和考核；值日中队长则负责每天的具体事务，如早读、课前管理等等，由全中队队员进行监督和考核。三级管理制度实行‚能上能下‛原则，极大地调动了队员参与中队管理的兴趣和积极性，也加强了队员管理的自觉性。开学初，中队举行了一次红领巾竞聘会，队员自己组织，自己选举，少先队员们踊跃报名参加。公开竞聘队干部，使更多的学生发现自己，锻炼自己。队中的少先队员个个都有强烈的主人翁意识。每个小队在小队长的组织下，制定了个人目标，并根据小队特色，提出了口号，栏目有专人负责，合作完成。绚丽的色彩，优美的作品，如早上初升的旭日，又如一棵棵茁壮成长的幼苗，更是一只只展翅飞翔的雏鹰对博大蓝天的向往。

二、中队活动，多姿多彩

1、开展‚雏鹰争章‛活动，增强队员能力。

在‚雏鹰争章‛活动中，中队本着‚参与就是进步‛、‚提高就有奖励‛的宗旨，激发队员们争章的积极性。根据少年儿童的特点，把奖章的内容按月分解量化，做到月月有主题，人人有进步。‚尊师守纪月‛，对学生进行爱老师，爱同学，爱父母，爱班级，爱学校的五爱教育，争创‚礼仪章‛、‚友谊章‛、‚孝敬章‛、‚服务章‛。‚特长展示月‛，颁发‚艺术章‛、‚体育章‛。在我县举办的‚今日诗安‛小学生才艺比赛中，本班的张彬同学被评为‚金嗓子‛、‚优秀小歌手‛。‚自主活动月‛，颁发了‚自学章‛、‚学习章‛，对学生们进行了名为《学会自主学习》的专题讲座，开展名人名言摘录活动，让学生课外、双休、节假日到图书室、书店、翻阅书报、抄录格言，了解名人事迹，体会人生的价值与意义，从而树立远大志向，获得向上的动力。‚安全教育月‛，通过安全教育活动，让学生掌握一些自救、自护及交通安全知识，在班级中开展安全知识竞赛，颁发了‚自救章‛、‚自护章‛。‚家庭实践月‛颁发‚自理章‛、‚家务章‛，开展‚我当一天家‛、‚假如我是爸爸妈妈‛等活动，体验父母的甘苦，设立家庭生活自我服务岗位，做力所能及的事情，培养家庭责任感。

2、‚手拉手‛活动传达友情。

为了进一步沟通城乡学生的联系，共同推进素质教育，中队组织少先队员结成了‚一拉一‛对子，开展城乡学生手拉手，城乡儿童心连心活动，进行全方位的取长补短。还组织部分学生开展互访活动，相互体验生活，以‚学习上帮助，生活上援助，思想上关注‛为原则，积极开展‚手拉手红领巾‘一助一’‛活动，为贫困学生捐款捐物。增长了学生爱他人，爱学校，爱社会，爱家乡，爱祖国的观念和情感。

3、开展课外兴趣活动，创造‚明星‛。中队成立了课外兴趣小组，强调四个注重：①注重全员参与，把兴趣活动纳入日常的教育教学活动中，做到人人有机会参加，个个有所进步；②注重自主参与，勇于认识事物，创造新方法，新作品，使科技活动成为队员们的智力策源地；③注重主动参与，‚趣中求实，动中求乐‛，开发队员潜能；④注重分层参与，充分重视队员之间的差异性，注重个性发展。设置了‚奇思妙想信箱‛，鼓励队员多读书、多动脑、多动手。在这些课外活动中，队员们提高了兴趣，增长了见识，锻炼了能力，也创造了一些小‚明星‛，舞蹈队连续多次代表学校参加县级演出，书画小组的队员连年在学校举办的‚书法比赛‛中获得名次……成为同学们学习的榜样。

中队组织是队员们成长的摇篮，愿他们在快乐中队中搏击长空，展翅翱翔。

新建小学88班中队先进事迹材料

新建小学88班中队是一个拥有66名成员的集体。在这个充满爱与团结的大家庭里，每个人每天都在进步，都在为这个集体增光添彩。虽然年少，但充满自信；虽然稚嫩，但敢于拼搏。我们相亲相爱，携手共进，以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹，展示了我们独特的风采。

一、培养优秀的队干部

一个优秀的中队，必须有一支能干的干部队伍。队干部作为联系中队辅导员与队员的桥梁，作为辅导员的助手，他们工作能力的高低，工作方法的好坏，在队员中威信的高低，往往能够决定一个中队的精神面貌与学习风气。我们中队的干部是通过队员自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生的，在辅导员的培训指导下，现在的队干部们工作认真、责任心强，都能各司其职，互相配合，共同为中队建设做出了自己的贡献。我们中队现在有认真负责的中队长—韩初雨，还有以身作则的学习委员—李冬昊，带领健儿们勇于拼搏的体育委员—李飞扬，多才多艺的文艺委员—王嘉颖，细心负责的生活委员—赵伟洲……队干部们的工作是出色的，正是有了他们不断努力与付出，发挥先锋模范作用，团结和帮助队员，中队才得以蓬勃的发展。

二、注重中队文化的建设 学期初，我们就请所有队员动手动脑为各小队起队名、设计小队口号等，努力营造健康快乐的中队文化的同时，增进了队员之间的友谊，融洽了中队感情，提高了集体凝聚力。教室里的墙报，展示队员的绘画、书法作品、精美的小报等等，让队员置身于美的环境，不知不觉，自然而然地受到美的熏陶和启迪，利用班级文化氛围浸润了队员的心灵，熏陶了队员的性情，提升了队员的价值观念。

三、开展多彩的中队活动 1．人人献力，共建和谐氛围

88班的队员们特别团结，上课时，队员们专注听讲，积极发言；下课了，队员们三五成群，看书的，做游戏的，聊天儿的，相处得特别融洽。桌椅坏了，有队员拿来工具修；学校女厕所堵了，有队员拿着棍子去通；下雨天，小同学走不出洼地，有队员去背……这样的事例数不胜数。

一个良好的中队集体，还要有铁的纪律。88班中队的队员做到了，“老师在与不在一个样”，老师不在，他们能自治。比如：早自修，在学习委员和领读员的带领下，中队级里书声朗朗；眼保健操时间，纪律委员用表扬这一法宝，使队员们动作到位，一声儿不出。

队员们在良好的氛围中学习、生活，多么快乐，正如他们所说的那样：“中队是个大家庭，队员是我亲兄妹。”队员们在少先队组织里团结友爱、相互尊重。

2．人人参与，共塑美好心灵

作为学校德育工作的子系统，班队会是落实学校德育工作目标的主阵地、主渠道，是学校加强对学生进行思想品德培养的重要表现形式。因而，88班中队的活动安排得井井有条，即每周一次班会，每月两次队会的开展。每周三的班队活动课是队员们的保留节目，它由中队干部自己组织，老师从不干涉。活动礼仪规范，内容丰富。比如：为“我说我家”发表自己对中队级的看法；演轻松幽默的小品；开展朗诵比赛，歌唱比赛，书法比赛等各项竞赛。实践证明了中队的作用是无穷的，队员们在活动中受到教育和熏陶，在心灵上产生了共鸣。

3、人人竞岗，共建有序生活

大队长---中队长---副中队长---组织委员、学习委员等金字塔形的四级管理制度。大队长、中队长、副中队长等在开学初民主选出，四级管理制度实行“能上能下”原则，极大地调动了队员参与中队管理的兴趣和积极性，也加强了队员管理的自觉性。开学初，中队举行了一次竞聘会，队员自己组织，自己选举，少先队员们踊跃报名参加，连平时最调皮懒散的同学也大胆地上来竞聘，并铿锵有力地说：“如果我能被选上劳动委员,我一定会做好我的本职工作,作好队员们的表率,请老师和队员相信我。”看他满脸的诚挚，老师和队员们都鼓起掌来。这使他信心百倍。中队的有关劳动工作他包了，学习态度端正了，成绩有了明显的进步。公开竞聘队干部，使更多的队员发现了自己的优点，也锻炼了自己。队委会成立了，队长马上召开了队干部会议，确立岗位，明确职责，队委机构得以正常地运转了，各类薄册完善起来，各种制度制定出来。

队中的少先队员个个都有强烈的主人翁意识。队中的每一个队员都有自己明确的工作岗位，从做值日这样的劳动到管理图书这样的事务，从校内的比赛到校外的活动，从每门功课的作业到每项常规的管理，队员们都做得井井有条。即使老师不在，也会不出丝毫差错。比如每天的值日生都抓紧时间做好自己的本职工作，然后抢着帮完成得慢的队员，最后值日检查。整个过程不超过20分钟，好似一支训练有素的军队。因为每个队员都把中队看作了自己的家，他们要建一个文明有序的家。

4、如火如荼的读书活动 我们建立了红领巾图书角，制定了读书计划，用读书笔记的形式开始记录读书后的点点滴滴，队员从开始的只言片语，摘抄好词佳句，到现在能游刃有余地写读后感，逐渐养成了良好的写读书笔记的习惯。两个学期，队员的平均阅读量达到100万字，多者近200万字，除了写读书笔记，我们更加注重读后的交流，通过课堂上个人集体交流、小队交流、读书卡及网络交流等各种形式，共交流20余次，全体队员都养成了良好的阅读习惯。?四． 喜人的收获

集体的力量是无穷的。在队员们的共同努力下，中队在各类竞赛中取得了一点成绩：在校拔河比赛中荣获全校第一名；中华魂演讲比赛第一名；校广播体操比赛第一名；年级书法比赛第一名；每年的期中、期末考试均名列前茅。个人方面，李雨珺荣获忻州市第二届书法大赛二等奖；李雨珺和张晋杰荣获本县首届书法大赛一等奖，等等。

这些在全体队员的努力下取得的成绩代表的只是过去，未来还要我们一步步地从脚下走出来。队组织是队员们成长的摇篮，愿他们在88班中队中搏击长空，展翅翱翔。

新建小学88班中队先进事迹材料 韩

济南少先队红旗中队参评材料

——长清区马山镇中心小学史元厚中队事迹材料

史元厚，山东长清区马山镇潘庄村人。12岁（民国30年）参加共产党游击队领导的抗日儿童团活动。民国37年11月参加中国人民解放军，民国38年部队过长江后为上海铁路警备二团战士，1950年5月，部队改编为铁路人民警察，任上海铁路管理局公安局直属中队警士。1951年6月参加中国新民主主义青年团。1953年3月，参加抗美援朝，为中国人民志愿军铁道兵团警卫连战士。同年12月1日，史元厚护送中国人民第三届赴朝慰问团第八分团代表去志愿军某部，完成任务返回部队，途经朝鲜平安南道安州火车站附近龙潭池时，见滑冰的朝鲜儿童赵元弘掉入冰窟，史元厚跳入冰水抢救，接连三次钻入深水，始将儿童救出，而自己却因在冰水中时间太久，冻僵后沉入水底，英勇牺牲，年仅24岁。中国人民志愿军领导机关发布决定，授予史元厚一等功臣和二级爱民模范称号，中国共产党中国人民志愿军铁道兵团某部委员会，根据烈士生前意愿，追认史元厚为中共党员，并批准追认其为中国新民主主义青年团模范团员。朝鲜人民将英雄葬于龙潭岭上。为纪念这位国际主义战士，将龙潭岭改为史元厚岭，龙潭池改为史元厚池。

一直以来，马山镇中心小学积极响应上级少工委的号召，认真学习各地涌现出的许多令大家敬仰的英雄、劳动模范、先进人物的先进事迹，传扬优秀党员无私奉献、开拓创新的精神。作为英雄的同乡，我校全体师生怀着对史元厚烈士的崇敬之情，认真开展“向罗盛教式的国际主义战士史元厚烈士致敬”少先队主题教育，并于90年代初积极组建“史元厚中队”，引导青少年“学英雄事迹、走英雄道路、做英雄传人”，从而进一步感受党对人民的无私关怀及改革开放以来祖国取得的巨大成果。自此，我校把学习史元厚精神作为我校的德育特色，并以“史元厚英雄中队”为引领开展了一系列活动。

一、继承烈士遗志，学习英雄精神。

我校一直坚持学习史元厚烈士精神，继承史元厚烈士遗志教育，所以革命传统美德扎根在学生们的心里，渗透在平日里的学生生活中。学生们都以史元厚烈士为榜样，主动为班级和学校做好事，比如冬天遇到下雪天，学生们都有一种习惯，每天早早的来学校自觉打扫操场，清理道路，为全校师生的安全出行提供的保障。不仅如此，每年暑假开学前，操场上的杂草能长出半尺多高，同学们都自发来学校除草，有的孩子手都被刺出血，可没一个人退缩。就是大人们都难干的活，可学生们用他们稚嫩的小手顽强的清除了操场上的杂草。我问学生们累不累、苦不苦，可他们却说：比起我们的史元厚烈士，这点苦算得了什么！

通过主题班队会、板报、红读、广播、诗歌朗诵等形式，有目的的向少先队员讲述中国革命的历史，了解祖国取得的成绩。如中队主题活动《继承先烈遗志，牢记党的领导》主题班队会，孩子们通过歌舞、朗诵、合唱、采访汇报等形式再现了史元厚烈士的光辉形象，抒发了少先队员赞英雄、学英雄、做英雄式好少年的真挚感情，整个活动都充满了队员们对英雄的敬仰之情，使每一位少先队员都深受感染和教育，通过这些活动，让孩子树立了远大的理想。

二、以“史元厚中队”为引领，弘扬烈士精神。

1、自从我校成立“史元厚中队”以来，在学生中广泛开展活动，以实际行动学习史元厚烈士的精神。每年的清明节我校四年级师生怀着对革命先烈无比崇敬的心情，步行赴一千米以外的学校德育教育基地——史元厚烈士陵园扫墓。“史元厚中队”的队员们，对纪念堂周围进行了认真的打扫。他们斩去荆棘，除去杂草，捡起落叶、塑料袋、废纸等杂物，个个都不怕脏，不怕累。经过半个多小时的打扫烈士陵园整洁了许多。在烈士祠堂前各中队献上花圈、为烈士扫墓、史元厚中队代表全校师生献上祭词等，以表达我们对烈士的怀念之情。

2、认真开展好以爱国主义的教育活动，积极开展“寻访英雄家人”采访活动，积极撰写采访日和记采访心得；邀请英雄家人、战友来我校做报告，认真上好“爱党爱国”思想教育课，师生共讲革命英雄的故事，开展“英雄在我心中”讲故事比赛活动；积极开展“祖国在我心中征文比赛”，“做新时代的四好少年”演讲比赛，参观马山镇新农村建设等等，从而让学生在丰富多彩的活动中，培养学生热爱祖国、热爱家乡、热爱人民、热爱党的思想感情，再一次培养少先队员的共产主义事业的远大志向。另外经常组织少先队员开展“争当环保小使者”、“争做雷锋式好少年”，通过这些活动，让孩子在校做个好学生，在家做个好孩子，在社会做个好公民，从而把思想教育落到实处。

三、聘请校外辅导员，开拓学生视野。

为了让队员们接触社会，开拓他们的视野，史元厚英雄中队聘请了英雄战友为校外辅导员。并专门开了一次主题队会，在队会上给老战士颁发了校外辅导员证书。校外辅导员经常来史元厚英雄中队，和学生们一起谈心交流，解决学生们的心理问题。并在班主任老师的配合下和学生们一起到镇敬老院看望那里的老人，给老人们买一些水果，学生们还帮老人捶背，洗衣服和打扫卫生。特别是六一节时，史元厚中队还到敬老院去为老人们表演精彩的文艺节目，受到了老人们的热烈欢迎。看到这些孤寡老人的脸上那幸福的笑容，学生们从心里觉得孝敬老人是多么的重要啊。

四、奉献爱心，携手灾区

2008年5月12日和2010年4月14日，在我国的汶川、玉树分别发生强烈地震，灾难袭来，灾区人民没有被地震所吓倒，他们积极自救，在党中央国务院的领导下，军民一起抗震救灾。史元厚英雄中队的队员们听到这个消息后，主动为灾区捐款，其中，张弘德同学把自己平日赞的300元现金全部捐献出来，这对山区的孩子来说可是一笔不小的数目。

无数革命先烈为了中国人民的解放事业和社会主义建设事业献出了宝贵的生命，谱写了可歌可泣的壮丽诗篇，他们的精神将与青山共存，与日月争辉。今天为了长清区的经济腾飞，为实现和谐长清、创新长清、生态长清、文化长清的宏伟目标，我们将高举他们的旗帜，接过他们手中的枪，认真学习、勤奋工作、努力奋斗、用实际行动来告慰长眠在地下的烈士英灵。

总之，创建英雄中队的工作任重道远，我们将继续传承先烈的优秀品质，将爱的火炬洒向全中国，因为我们时刻坚信：“今天的努力，明天的希望；今天的耕耘，明天的收获”。让英雄精神时刻激励我们前进，前进，再前进……

这是一个团结友爱的集体。

这是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体。这是一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的集体。

大王小学五（1）中队是一个拥有52名成员的班集体。在这个温馨的大家庭里，每个人都在不断发掘自己的潜能，提高自身素质，为这个集体增光添彩。虽然年少，但充满自信；虽然稚嫩，但敢于拼搏。一学期来，我们相亲相爱，携手共进，以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹，展示了我们独特的风采。

一、良好的队风，优秀的集体。

无论你什么时候走进，都会被深深感染：排得整整齐齐的桌椅，扫得干干净净的地面，擦得亮亮堂堂的玻璃无不显示着队员们的认真和细心；清新醒目的布置犹如回到家般温馨；整齐洪亮的读书声仿佛一首无须指挥的交响乐使人精神振奋。

1、团结向上，建设队风。

一个班集体要想有凝聚力，必须加强团结，营造一种健康向上的班级氛围，因此我们五一中队提出“班级是我家，建设靠大家”的观念，以此增加同学们的集体荣誉感，班级自豪感，形成团结协作，拼搏进取的团队精神，这种精神激励着我们不断向前进，形成了一股强大的班级凝聚力。

当然，没有规矩不成方圆，一个优秀的班集体必须有一套完善的班级制度来管理。为此，我们常常组织班委或是召开班会，共同讨论班级建设和发展问题，发扬民主精神，调动广大同学的积极性，让大家一起参与到班级的建设当中，共同制定了《班级日常行为规范细则》、《五（1）中队公共物品保护条例》等一系列制度，督促同学们学习、做好各项常规工作，为班级顺利前进打下了坚实的基础，这学期截止现在我们中队每周大队委组织的常规检查都是全校排名第一。

2、三级管理制度加强了自觉性。

“小队长、中队干部、值日中队长”是五（1）中队螺旋上升的三级管理制度。小队长负责本小队的学习和活动，由中队干部进行监督管理和考核；中队干部负责中队的学习和活动，由值日中队长进行监督管理和考核；值日中队长则负责每天的具体事务，如早读、课前管理等等，由全中队队员进行监督和考核。三级管理制度实行“能上能下”原则，极大地调动了队员参与中队管理的兴趣和积极性，也加强了队员管理的自觉性。开学初，中队举行了一次红领巾竞聘会，队员自己组织，自己选举，少先队员们踊跃报名参加。公开竞聘队干部，使更多的学生发现自己，锻炼自己。

二、建立自主管理机制

在创建班集体工作中，中队辅导员积极创造条件，让学生担当主角，给学生提供自我管理、施展才华的舞台。变过去单一班主任管理班级的体制为班主任指导下学生自我管理体制。“小当家”是由全班学生轮流任职，轮流参与班级的日常管理，负责班级一天的大小事务，记录班级日志，并在放学前总结一天的班级情况、发表当家感言。这不仅让每个学生都体会当家作主的辛苦与强烈的责任感，也给学生提供了表现自我的好机会，增强了他们的自信心和自主能动性。

三、开展多彩的班队活动。

1、对学生进行思想教育活动。

每当重大节日或学校组织的主题活动，五一中队都会率先垂范组织开展对应的活动对学生进行思想教育。如“雷锋日”主动做一件好事写成日记在班内传阅；开展“感恩”教育活动；“妈妈，我爱你”母亲节制造惊喜活动；国庆节组织“庆建国60周年主题班队会”等等。在活动中学生以积极的态度受到教育，提高了表达能力，自己的才华得到了充分的展示，一张张的奖状证明了我们的实力！

2、“手拉手”互助活动。

为了培养队员的参与、互助、团结的意识，增强队员的责任感和民族凝聚力，我班少先队员与五三中队结为了“手拉手”联谊班级。队员们通过活动，曾多次为贫困地区小朋友赠送学习生活用品。还寄去友情卡，献出爱心。队员们在交往中也从对方队员的身上学到了许多优良的品质。当然，队员们在与校友拉手的同时，也不忘身边的伙伴。当我校戴英民身患白血病的消息传出后，队员们纷纷伸出热情之手，捐出自己的零花钱、压岁钱，献出浓浓的情…

3、雏鹰假日小队活动。

我们中队共有两支雏鹰假日小队，分别是“环保小队”、“爱心小队”、他们利用节假日走向社会开展了打扫卫生、植绿护绿、献爱心等活动。其中，以“爱心”小队开展的一次献爱心活动最具有社会影响力。小队七位队员在一个秋高气爽的双休日来到了一位老人家，这位老奶奶已满头银发，拄着拐杖，走路颤巍巍的，孤身一人，生活很清苦。队员们见老人家里已有很长时间没有收拾了，便热火朝天地干了起来。接着为老人表演了精彩的节目，同时还送上了从家里带来的礼物。老人激动地热泪盈眶。最后，队员们还与老人一起合影留念。此次活动受到了村领导和群众的一致好评。

正因为如此，这一学期来我们取得了不俗的成绩：获得校运动会年级组团体总分第一名；校广播操比赛一等奖；原旭丽的获奖作文刊登上在了全国级别刊物上；全镇组织的国防知识竞赛获二等奖；“歌唱祖国”合唱比赛全校第一…

“学无止境”，同学们仍会继续努力，这是我们对过去取得成绩的认识，也是对我们今后工作的要求。一分耕耘，一分收获，相信在全体师生的共同努力下，我们必将会走向更灿烂美好的明天。

优秀少先队辅导员先进事迹材料

2011年参加工作以来，我一直工作在中队辅导员的岗位上。多年的辅导员生涯使我爱上了少先队事业，让我全身心地投入。现将我工作中的收获与感受汇报如下：

一、“爱”是我工作的源动力。

热爱学生是一种强大的教育力量。我是一位母亲，工作中我也像妈妈一样爱我的学生，用情感去打开她们的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。我平等地对待每一位学生，无论学习成绩的优劣，家庭的贫富。学生之间发生了摩擦，学生与家长之间出现了问题，他们总是第一个找我寻求解决办法，我总是认真倾听，尽力帮助，因为我知道，“教育无小事。”同时我也总是提醒自己，允许孩子犯错误，要及时给予具体的帮助与指导。在孩子的进步中，我得到了孩子的信任，在孩子的变化中我深受家长好评。

二、在中队开展丰富多样的少先队活动。

我校很重视学生的素质培养，常常组织各种活动。每次活动、每次竞赛我都非常重视，因为每一次活动对于学生来说都有是一次提高的机会，军训比赛、合唱展示、运动会训练……无不是对学生的意志、能力和集体主义精神的锻炼。除了积极参加学校组织的各项活动，我还在班级中开展一些符合学生特点的中队特色活动，从而丰富孩子的生活，提高学生的能力。通过每日一句名言、每人一句英语等积累，让孩子们明理、博学;通过开展对手赛、优秀小队选举、小组“加十”赛等活动，使孩子们自律、向上;通过组织学生参加各种节目会演、艺术节……使孩子们更加自信、乐观。这些活动给孩子）们提供了展示自我的舞台，提高素质的平台，塑造健康人格的空间。

三、培养“小干部”，让中队工作如虎添翼。

要建设一个优秀的团队，光靠中队辅导员孤军奋战是不行的。多年来的工作实践让我知道培养一支强有力的中队骨干，是建设优秀团队的工作核心。因此，我每带一个中队，都特别注意培养中队干部。而我所带过的班级，人人都是“班干部”，通过申报、选举等过程，为每个中队成员确定工作岗位，然后进行培训并与平时活动相结合，随时随地进行指导。这样使每一个中队干部、每个中队成员提高了工作能力，增强了集体荣誉感，同时调动了学生自我管理的积极性，学生们也越来越变得更加自信、更加阳光。

四、构建合理可行的中队制度

俗语说，“没有规矩不成方圆”。经验告诉我，要想使中队像一台机器一样运转起来，必须要有一套完善的中队制度。每带一个中队我都要和中队干部即全体中队成员共同制定我班的制度---班规。如班干部停职制度、班干部轮换制度、小组长记分制度等，这些制度与学习成绩好坏没有必然联系，在我班中队很少有孩子学习成绩不佳或某一方面学习不好而撤职，如果因为没干好，可以暂时先停职一段时间，经过培训锻炼后再恢复岗位，让学生的自尊心得到保护。班干部负责制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面，增强了我班中队的活力和凝聚力。

少先队是一座舞台，让我体验各种角色;少先队是一个熔炉，使我连救出一身本领;少先队还是一所学校，让我的智慧在这里碰撞，能力在这里提高……

强烈的事业心和责任感促使我在不停地思考，作为一名少先队辅导员，不仅要做“活动型”，更要成为“理论型”、“经验型”的辅导员。为此，我虚心向他人学习，不断提高自己工作水平和理论水平，并结合少先队的工作特点，捕捉时代新信息，做到理论和实践相结合。

我知道：面对新的起点，新的形势，只有不断探索，不断创新，用理论去推动工作纵深发展，这才能使少先队工作跃上新台阶。我坚信：还有更广阔的天地等待我去开拓。

▶️ 班级五四红旗的事迹材料 ◀️

本人经过长期的学习实践、经验积累和自我提高，具备了较高的政治素养和良好的职业道德，主动参与承担了“双语教育发展的实践研究”课题研究任务，在全体教师中起到了引领和楷模的作用。在课题研究活动中勤于钻研、善于积累、敢于实践、勇于探索，具备一定的教科研能力，是幼儿园领导的得力教科研骨干。2012年被地区教育局评聘为幼教专干。2013年新和县教育局评聘为兼职教研员。

在二十几年的教育教学工作中，我一直都能加强自身的学习，始终把能够成为一名科研型教师作为自己的奋斗目标。为了提高自己的教科研工作水平，不断更新自己的教育教学观念，积极参加各级各类的教育科研活动，设置规划幼儿园的园本培训和园本教研活动。积极外出参加科研名师培训学习的机会，虚心学习，为农村双语幼儿园的教师做各类培训。在教育教学工作中及时反思。利用业余时间，阅读各种教育刊物从中汲取营养，融会贯通，随时作好摘抄笔记。2012年，幼儿园有幸与援疆姊妹幼儿园xxxx第一幼儿园）结缘，经常进行教研交流学习经验，去年10月我带了5名教师到跟班学习，参与市幼xxxx儿园的园长研修班学习交流，主动参与家长座谈会的组织过程，提升自己的教研水平。

近年来，在我区教科研的全面铺开之时，我有幸成为我园教科研的带头人之一，课改的第一批弄潮儿。去年幼儿园被教育局授予“教研基地”的示范园，我作为幼儿园保教主任，主动承担教研基地的建设规划工作。制定教研基地的培训发展计划，每年培训双语教师任务，示范基地的自身教师队伍建设规划等工作。在园本教研活动中，每年暑假组织基地教师做教材园本化的大量工作，利用本土新疆资源为幼儿园创建走廊文化、角色游戏、音乐剧、艺术班等校园特色文化。并推广到双语幼儿园，我园一年一度的幼儿音乐剧评比，幼儿在音乐剧的表演中得到全县家长和上级领导的好评。2012年我带的年轻教师、获地区教学能手二等奖；2013年12月我组织的首届教学管理参赛中，我园、写的教案在全国分别获二等奖、三等奖。我们的教研基地处处盛开鲜花，激励教师对教科研的兴趣倍增，形成教研工作特有奖励的机制，小见教研成果。

几年来，我实践并真切地感受着教研的真谛，并在实践中不断地思考着、探索着。全新的学前教育理念，全新农村双语教材教材，给学前教育带来了崭新的面貌。作为一名骨干教研教师，我非常重视理论学习，平时认真阅读教学杂志上有关新课程改革的文章，学习教科研专著，认真聆听各类讲座，通过一系列的学习，促使我的教学理念不断更新，对新课程理念的感悟不断加深。我深深知道：只有学习，不断地学习，才能跟上时代的步伐。不学习则落伍，不进步则退步。

在过去的几年中，我一直在坚持主持或参与各项教育课题的研究工作。在县教研室以及园领导的带领和指导下，我与其他几位青年教师积极参与学习活动，为了提高自己的教育教学水平，我积极参加各类公开课的教学活动，虚心向同行们学习，不断吸收营养，以适应现代化教学的需要，使自己的`课堂教学跟上时代发展的脉搏，业务能力和科研水平都有很大程度的提高。

在 “十二五”期间，我积极投身于我园科研课题的研究，经过三年多的潜心研究，探索总结出了“英语角色游戏”“心情变变变”“音乐情景剧”等有效教学模式与方法。在小课题中强调幼儿心理健康及游戏教法，从而使教学效果达到优化，注重培养幼儿的独立性和自主性，引导幼儿快乐的入园，让每位幼儿园得到全面综合发展。三个小课题在县教育局课题组备案，2013年9月申报自治区课题组评审。2011年指导教师课件比赛《美丽的新疆》荣获自治区二等奖。我本人于2013年撰写了《浅谈教师队伍的阶梯建设》，荣获全国首届学前教育

管理教学设计一等奖。作为一名骨干教师，我尽心尽责，尽其所能地参加地、县、校举行的丰富多彩的教研活动。多年来，我都能以科研为抓手，以课题为引领，在课堂教学、新课程教学改革等工作中刻苦钻研，奋发努力，勇于实践，并取得了丰硕的成绩。

在教科研工作上，我们虽然做出了一些成绩或者说取得了一些成果，但只能说是一种起步，一种开端。面向未来，我们将倡导全新的教育科研理念，开拓办学新思路，多找差距，多作研究，群策群力，在市、县教研室的亲切关怀下，更好地带领全体教师认真进行教育科研，不断做出新的成绩。

教育科研需要有耐心和恒心。我坚信，只有持之以恒地走科研之路，我们的教育才会有希望。我愿意成为科研之路上的铺路石，为科研事业贡献自己的微薄之力! 教学无止境，研究无止境。十几年的教学与研究工作，我努力用学习研究指导教学，用实践验证研究，用不断的努力充实人生。 我将凭着自己的满腔热血和坚持不懈的研究，在课程改革中大显身手，实现教育发展的新目标。让基地建设更加牢固，基地之花越开越艳丽，教研成果大家分享。

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中国建设银行北京市分行现有员工11130人，全口径存款总额11141亿元，贷款总额3516亿元。建行北京市分行团委（以下简称分行团委）成立于1999年，下设35个团委，1个团总支，175个团支部，截止2012年3月，在册团员1974人，35岁以下员工5231人。分行团委曾获20xx年总行“爱岗位、比贡献、当能手”青年活动组织奖，2011年金融团工委“百万青工 岗位建功”北京企业青年录入技能大赛优秀组织奖等多项殊荣。

近年来，分行团委在分行党委的正确领导下，在上级团组织的指导和帮助下，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实团中央、金融团工委各项文件精神。2011年，分行建立了“建行青年见习实践基地”，为在校大学生提供了解金融行业，了解银行业务的平台。暑假期间，共招募实习生700余人，组织专门力量进行培养。今年，其中200余人成为建行正式员工。

在共青团工作方面，团委坚持“党建带团建”，紧密围绕分行中心工作，以服务青年、培养青年为出发点，一手抓团的建设，一手抓团的活动，不断创新工作方法，通过“4—2—2”系列“青”字号品牌创建工程，扎实有效地为青年人搭建了四个平台（青年研究小组平台、蓝色主人翁志愿服务平台、青年风采论坛平台和青年文明号争创平台），组建了两支队伍（兼职团干部队伍、志愿者队伍），打造了两个品牌（建行北京分行志愿者服务基地、EAP心灵成长项目），赢得了分行青年员工积极参与和普遍赞誉。

一、“公开竞聘”+“兼职服务”创新班子建设

为了加强分行共青团组织建设，给青年团员提供锻炼的平台和展示的舞台，20xx年，分行团委在全行范围内公开选拔了一批团委委员。团委委员为兼职，主要利用业余时间参与分行团委各项决策的制订和各项活动的组织协调。选拔活动历时3个月，经过自愿报名、网络投票、现场面试等多个设计新颖的环节，12名来自分行不同岗位的青年人脱颖而出，被任命为北京市分行新一届团委委员。这些对共青团工作有热情，愿意为青年人服务的委员们，为北京分行团组织注入了新的活力。

二、“八字”管理方针，抓好支部建设

分行团委针对行内近年来业务发展快、人员更迭快的特点，紧跟分行党委步伐，推出“服务、简化、有效、授权”的“八字”管理方针，加强基层团组织建设，实现了对全行青年的规范管理和集中服务。团委以“服务”二字放在首位，以服务分行中心工作、服务青年团员为工作的出发点，坚持以“简化、有效”为标准，提升管理水平和工作效率，减轻一线压力。20xx年，团委配合分行改革发展，及时调整团组织服务模式，对所辖175个团支部的日常团务工作进行了梳理和规范，对团费管理、信息宣传、文明号创建等工作构建了标准化操作流程；2011年，团委把握分行网点功能定位的契机，指导25家新成立的支行组建团委，提高共青团组织覆盖面的同时推行“人性化”管理，对新任命的团干部进行科学“授权”，将工作职权下移，提高了分行共青团系统工作的决策效率和凝聚力。

三、依托活动阵地，开展青年活动

1。打造“成才之路”，搭建“梦想舞台”。

近年来结合分行实际情况和业务发展进程，分行团委组织开展了“焕发活力 青年突击”、“青春炫服务 岗位展风采”等主题实践活动，通过业务研究小组、“蓝色主人翁”、“产品设计大赛”等品牌活动，为有才干有热情的青年搭建了展示自我的成长平台。青年业务小组自成立以来，招募了各条线青年业务骨干300余人，研究分行业务发展、经营管理方面的热点、难点问题，目前已有10余项课题取得初步成果，获得了分行相关部门的关注，大批青年骨干被发现，走上了新的职业发展道路。

2。关爱青年，探索中国金融业EAP发展之路。

在推进总行“一线员工成长帮助计划”（EAP项目）的进程中，分行团委结合北京行特点，尝试探索符合金融行业发展特点和当代青年成长规律的EAP之路，率先在全国建行开展了每年10期的减压增效培训。在独创的心理学网点运用实验中，根据6家试点单位的探索心得，在全国首创了“MCS”（MBTI—Communication—Strengths）推广模式，即“MBTI性格测试—针对性沟通—发挥优势”，让员工在MBTI性格测试的基础上，运用心理学工具针对不同类型的同事、客户，提高沟通有效性，发挥自身优势，提升心理资本。此外，还陆续设计出“给力新晨会”、“拓展大不同”等创新项目，帮助一线青年员工幸福成长，全行已有2000余名员工获益，目前总行已将部分成果在EAP项目中向全国推广。

3。志愿者服务“开新花”，“双向成长”献社会。

志愿者服务活动是建行关爱社会，履行企业社会责任的重要组成部分，同时也是员工服务社会、奉献爱心的需要。20xx年，分行成立“建行北分志愿者协会”，在对外志愿者服务的基础上，创新出“蓝色主人翁青年突击队”这一对内的志愿服务体系，在支行间、部门间、青年员工中建立了新的交流模式和资源互补方式，共组织交流活动20余场。今年初，在“志愿者协会”的基础上，分行建立了“志愿者服务基地”，在首批五家对口单位挂牌，将分行志愿服务规范化、品牌化，为员工持续有效的开展志愿活动提供了平台。此外，分行团委正在探索将志愿者服务中的体验式活动，与员工心灵成长相结合，通过“爱心表达”、“盲态体验”、“临终关怀”等活动，帮助员工改善心理环境，珍惜生命热爱生活，在压力中逐步成长，在帮助别人的过程中获得自身的进步和升华。

4。把握时代青年特点，创新管理手段建立有效沟通。

分行团委紧跟时代发展脉搏，结合当代青年特点，创新沟通方式，在20xx年开通了手机短信报，及时传达行内政策、发布青年动态、提供服务信息，拉近组织与青年员工的关系，自开通以来共发送短信30余条，35岁以下青年员工覆盖率100%。在关爱青年的同时注意创新活动方式，吸引青年参加。分行团委自2011年起，在青年联谊等活动中引入拓展训练，为青年提供广阔交友空间之外，获得提升员工心理资本，勇敢追求自身幸福的效果。该形式组织的多场活动，深受青年员工的认同和青睐；此外，分行团委还在团支部间建立共建交流模式，打破区域限制，促进青年员工相互了解。

5。深挖“青年文明号”三大效应，建立分行青年荣誉体系。

分行团委在“青年文明号”品牌创建工作中坚持求真务实，提炼出“人才效应”、“社会效应”、“经济效应”，将品牌创建与服务社会、服务金融行业发展、帮助青年成长有机结合。北京分行系统内共有 11家全国级青年文明号，8家总行级青年文明号，其中3家机构新获得总行级青年文明号；一个部室新获得全国级青年文明号；两名同志获得全国金融青年服务明星称号；多名同志获得总行青年服务明星及优秀团员称号。

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****团支部班现申请“五四红旗团支部”的光荣称号，现将我团支部的具体工作及表现予以汇报，请上级团组织审查。

本团支部自成立以来，本着团结、勤奋、进取的精神原则，经过不懈的.努力，现已成为一个分工明确，并具备先进思想的，优秀的集体。0440702是一个充满活力的、团结友爱的团支部，凝聚着20位来自于四面八方的同学的热情、活力、爱心和努力。我们相聚在0440702，我们也将在这里成长。作为伟大的中国共产党的后备军，我们始终贯彻党的路线、方针、政策，以马列主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为理论指导的我们必将为中华民族的伟大复兴添砖加瓦。

不断进取是我们成长过程中不竭的动力。时代需要我们去努力进取。在长知识、学做人的思想指导下我们一定会不断进取，努力成为服务于人民的新一代。笃实是马克思主义的根本要求，也是历代共产党人的基本工作态度。优秀的团员必须是务实的，必须是实事求是的。创新是一个民族不断进步与发展的灵魂”。作为一名当代大学生作为新一代的知识分子,创新是我们的责任也是推动自身发展和社会进步的动力。

学习方面，我们勤奋刻苦、锲而不舍，自入学以来，班级整体内部互协互助，班风优良，在日益提高的平均成绩，就是努力过、流汗过的结果。以高度的自觉、一贯的团结赢得了各任课老师的好评。在07-08学年度下半期与08-09学年度上半期中，我团支部张秀琳同学稳拿到至于成绩的第一名。

社会实践方面，我们自立自强、不断拼搏。团员不仅在思想觉悟上不断提高，日当积极分子也为同学们树立起良好榜样，带头参加各项公益活动。

生活方面，我们活泼向上，积极乐观。及时完成上级交代的任务，内容有益健康向上，给人以赏心悦目的感觉。女生节、运动会等，同学们踊跃参与，高涨的热情、积极的行动起来，为团支部所在方队赢得了一次又一次的荣誉。

在过去的一年里，在学校以及学院党政领导下，努力实践“三个代表”，认真学习贯彻“十七大”精神，坚持我校的“修德博学 求实创新”的校训，把我校的教育方针和我班的具体实际紧密结合。我团支部通过不懈的努力使我团支部的学风建设取得了明显的成效，转变了学生学习的态度，形成了一种你追我赶，团结进取，积极向上的精神风貌。

第一章节 团支部思想建设方面

团的先进性决定了团员们应该有较高的思想政治觉悟和道德修养，而大学生的身份又决定了我们应该将建设祖国作为自己的目标，时刻关心国家大事，将个人与国家紧密结合起来。

本团支部紧紧围绕思想工作，使同学的思想意识和政治素质有了普遍提高。本团支部以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，以学校团委为工作中心，以“修德博学 求实创新”为原则，全面提高我团支部团员的综合素质，并以思想教育为主线，专业学习为中心，科技活动为载体，进一步加强团支部的全面建设。

在同学的思想工作上，我们做了很多努力。

大学中，同学们远离父母家人，而学校对同学们生活方面的管理相对薄弱，所以，在同学中暴露出了各种各样的很多思想上的问题。比如，有些同学无法适应大学的独立生活，感到身边没有朋友;有些同学觉得功课压力太大，科目太多，无从下手;有些同学对自己的专业没有整体认识，学习茫然，目的不明确;有些同学自觉性差，浪费很多时间……针对这些情况，我们积极与班导师取得联系，商讨对策，通过班会、讨论等很多活动，帮助大家摆正位置，了解系里面的一些课程的安排，全身心的投入学习。

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五四红旗团支部事迹材料

我们团支部在班导师的正确带领下，加强了学风的建设，从中探索出适合我团支部自身发展的道路，给同学们创造了舒适的学习环境和生活环境。

为了增强班级的团结、协作精神;增强班集体凝聚力。我们团委班委定期开展班会，与同学们进行交流，听取同学们的心声，使大家心往一处想，劲往一处使，共同搞好我们的班级。此外还组织许多有益的活动。

在思想上锻炼了同学们的意志，同时也体现了课余生活的另一面。有很大一部分同学早上起床晨读、晨练，既提高了学习也锻炼了身体;平时上课也是很积极，出勤率高，作业完成、上交及时，得到了各任课老师的好评。

同学们的自学能力也是比较强的，除正常上课外，还自觉地去图书馆学习，查阅相关资料，从而补充和充实自己在课本上不足之处。同时，同学们慢慢摆脱了对老师的依赖性。每个人都积极主动地向老师请教问题，主动在课堂上发言。

在07-08学年度下半期中：

我们团支部在上学期取得的成绩并不优异。因此在大一下期开学之际，我团支部就你定了该学期的学习计划。这个学期，我们的课程多，还要面临计算机2级考试。我们要在保持专业课成绩的前提下，力求尽可能多的同学通过计算机考试。这将是我们这个学期最主要的任务。

一 学习小组

本团支部分成6个小组，以班团干部为骨干，当任各组组长。

(一)各组协商制定本小组的学习计划和具体实施措施，在班会上公布。

(二)小组组长保证上课纪律，特别是出勤率。对于出勤率较低的同学，小组长要提醒和监督纪律而散漫的小组，在期末进行批评和自我批评;期末对成绩优秀的小组进行奖励。

(三)小组长定期定点组织集体自习，讨论和答疑。

(四)组长有责任学习有困难的同学进行重点辅导，一帮一，纠正其学习态度，方法和习惯，帮助其进步。

二 cct2考试

本学期是同学们第一次通过cct2 的机会，除了结合上课期间的课程内容外。还督促了同学们上机实习，演练。

三帮助再上学期有过补考重修的同学

在07-08学年度的上半期，我团支部存在部分同学有补考重修、重修的现象。

一方面，我们要纠正这些同学在思想上对学习的错误态度，明确学习的重要性。另一方面，又要对这些同学进行鼓励和关心。

杜绝有的同学在经过了补考或者重修之后心理上面对学习的厌恶感，也要树立同学们对学习的自信。

另外一方面，对待没有重修或者补考的同学，则更加需要多加提醒。避免今后在学习上的松懈造成补考或重修的结果。

08-09学年度上半期中：

我团支部的工作重点则放在了cet4的备战上。在进入大学后，英语的学习量相比以前少了很多，要想一次性通过cet4，则需要大家付出一定的时间才能通过。该学期是我们第一次通过cet4的机会，所以我们要抓紧时间争取一次性通过。针对英语水平不同的群体，制定相应的学习计划，具体措施如下：

(一)以组或小组为单位每天晨读，背单词，句子，例文，使用上课材料，针对四级真题，按质按量按时完成每天的各自制定的学习任务。

(二)针对听力，词汇，完型，阅读，写作等具体内容进行强化培训，定期完成一份四级试题。

(三)各小组可以充分利用课余时间用英语进行交流。

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5月7日11时，由国测一大队和中国登山队队员组成的2020珠峰高程测量登山队向6500米营地进发，17时30分左右抵达。

“6日从大本营出发到达5800米营地，走了4个多小时。今天走了6个多小时。”国测一大队办公室主任任秀波告诉记者，目前登山队员身体状况良好，短暂调整后将进入最后的登顶测量阶段。

据了解，此次珠峰测量，将综合运用GNSS卫星测量、精密水准测量、光电测距、雪深雷达测量、重力测量、天文测量、卫星遥感、似大地水准面精化等传统和现代测绘技术，精确测定珠峰高程。测量的成果将用于地球动力学板块运动等领域研究。精确的峰顶雪深、气象和风速等数据，将为冰川监测、生态环境保护等方面的研究提供第一手资料。GNSS测量、水准测量、重力测量的成果结合以前相关资料，不仅可以准确地分析目前地壳运动变化影响情况，同时也可为后续的似大地水准面模型建立提供准确的重力异常数据。重力测量成果可用于珠峰地区区域地球重力场模型的建立和冰川变化、地震、地壳运动等问题的研究。

据国测一大队业务科副科长郑文科介绍，此次珠峰高程测量，较2005年的珠峰测量，在测量设备方面更先进，依托北斗卫星导航系统，国产测绘仪器装备全面担纲本次测量任务。同时应用航空重力技术提升测量精度，利用实景三维技术直观展示珠峰自然资源状况。“此次国测一大队队员有望登顶测量。我们挑选的都是20岁到30岁之间的年轻人，体能较好，希望能克服低温、大风、缺氧等不利气象条件，顺利登顶。”郑文科说。

据介绍，在冲顶测量启动之前，国测一大队已经做了大量的前期准备工作。53名测绘队员自3月2日起，在珠峰及外围地区，陆续开展了水准、重力、GNSS、天文等测量工作。“我们成立了20多个工作组开展一系列工作，目前已完成6个珠峰高程测量交会点的踏勘、选埋、高程传递等基础性测量工作。”郑文科介绍。

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xx在平凡的工作岗位上默默耕耘、辛勤工作，用自己的实际行动践行“爱检敬业、实干创新、争先有为”的玉门检察精神。

政治立场坚定，党性观念强

xx能自觉践行群众路线，积极参与“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高自身政治理论水平和党性修养。她政治立场坚定，始终将检察工作置于党的领导之下，坚持党的路线、方针、政策，自觉同党中央保持高度一致，努力践行“立检为公，司法为民”的检察职责。

爱岗敬业，认真履职

她具有强烈的事业心和政治责任感，能够吃苦耐劳，勤奋敬业、顾全大局，从严、从细、从实审查每一起案件，严宽相济，不枉不纵。近三年，共主办、协办各类刑事案件345件386人，所办案件包含审查逮捕案件、审查起诉案件、未成年人特别程序案件、侦查活动监督案件、立案监督案件。她坚持以公正要求质量，以质量体现公正，所办理的案件结案率、有罪判决率均为100%。

敢于担当，勇挑重担

自2018年兼负本院扫黑除恶工作期间，她撰写专项斗争工作方案、汇报、总结等各类材料100余份，收集整理相关资料80余册，协助办理涉恶案件3件51人，用自己的.实际行动积极推动扫黑除恶深入开展。其中，协助办理的殷某某等人涉恶案件，系本市查办的影响最大的涉恶案件，该案取得了显著的社会效果。2018年年底被酒泉市抽调办理周某某等人涉恶案件时，该同志与办案组其他同志积极配合，较好完成了各项工作，受到了市院领导的一致好评。

锐意进取，工作效果好

她深入钻研业务知识，不断提升个人业务素能，在工作中注重新闻宣传和检察理论研究工作，积极撰写新闻稿件及理论研讨文章。近年来，在网络上发表新闻宣传稿件50余篇，在报纸、期刊上发表理论调研文章和案例分析10余篇，其中3篇发表在国家级期刊上。

由于工作表现突出，xx多次被评为全院先进工作者、优秀共产党员。2019被市直机关工委评为第二季度“铁人先锋岗”。2018年、2019年被评委为优秀公务员。2020年被酒泉市人民检察院推荐参加甘肃省刑事检察业务竞赛。

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申报五四红旗团支部事迹材料 申报五四红旗团支部事迹材料自1994年团支部成立以来，历届支部的全体团员秉承“锐意创新、甘于奉献”的理念，以严谨的工作作风、奔放的工作热情、用心的工作态度，在“下面是小编为大家整理的申报五四红旗团支部事迹材料 ,供大家参考。

申报五四红旗团支部事迹材料

自1994年团支部成立以来，历届支部的全体团员秉承“锐意创新、甘于奉献”的理念，以严谨的工作作风、奔放的工作热情、用心的工作态度，在“聚财为国、执法为民”的税务战线上，展示了共青团员的风采，圆满地完成了各项工作任务。团支部的各项工作受到了当地政府、上级团委、辖区企业的肯定和好评。个性是2021年，在国际金融危机的影响下，团支部坚持“组织建设和税款征收两手抓、服务经济和支部发展两促进”的方针，促使分局税收收入同比增长30，两项重点活动受到省市区政府的肯定和推广。一、加强组织建设，奠定坚实基础

不断完善支部各项制度，及时进行换届选举。现任支部书记在大学时便是名优秀的团干部，207年全票当选为第三届团支部书记。他用丰富的团务工作经验，不断推出组织建设新举措，为支部的“又好又快”发展奠定了坚实基础。坚持召开“新阳光晨会”。要求团员每周三上午提前半小时上班，通报支部状况、布置下周工作、开展谏言献策，三年未中断一次。不断完善活动设施。建立团员活动室，配备团报团刊、乒乓球台、上网电脑、多媒体影视等设施。用心创办团务橱窗。利用税法宣传栏创办“团旗在飘扬”橱窗，每2个月更新1次。努力打造学习型团队。一方面组织团员青年系统学习国学理论，先后阅读《论语心得》、《宋词精选》等书籍;另一方面，引导团员坚持自学提升学历，目前，有八名团员获得了在职本科学历，三名团员考取mpa研究生。

二、用心服务企业，促进经济发展

用心响应政府号召，以促进经济发展为己任，服务企业多项举措被肯定。动议实施“1265科技创新工程”。2021年，支部响应市委市政府关于“发展创新型经济、建设创新型城市”号召，深入辖区4个乡镇和1个省级经济开发区，对23个省级以上高新技术企业进行调研，在获得详实资料后，推荐在全区实施“1265科技创新工程”。具体含义是：“十二五”期间，地税部门重点为65个新产品的研发带给全方位的服务。区委区政府高度重视这项动议，并把地税的思路升格为党委政府的中心工作，要求举全区之力，为“1265科技创新工程”保驾护航。用心开展“科技创新牵手大行动”。响应国家号召，牵手18个高新技术企业的团组织，联合进行科技创新。将税收优惠政策植入企业自主创新，协助争取上级部门项目扶持。2021年，在支部的参与下，锻压机床有限公司的自主创新项目“高速精密数控冲床”透过国家“高档数控机床与基础制造装备”科技重大专项立项，这是全省唯一获得两项工信部认定的高档数控机床研发项目，获扶持资金万元。坚持举办“纳税人沙龙”。2021年下半年，国际金融危机影响较大，为给企业鼓劲，支部在12月26日晚组织首次“纳税人沙龙”，主题为“平安夜护佑平安，开发区加速开发”。2021年，纳税人沙龙又组织两次，主题分别为：“税收筹划与企业发展”、“阳光心态与企业文化”。

三、主动结对帮扶，支持农村建设

支部用心响应中央关于支持新农村建设的号召，选取辖区经济条件最为薄弱的徐集村进行结对帮扶。在协同区农业局、商贸局等部门为村发展调研把脉后，推出“五送”帮扶举措，即送观念、送政策、送科技、送项目、送礼貌。在“送观念”上，经常与农民谈心，讲述苏南的发展之路，推心置腹的话语深深打动了群众，许多人再不愿苦守一亩二分田，而是跳出田头跑码头，融入市场大潮。在“送政策”上，用心宣传国家政策，消除误解，坚定信心。村民徐石定买了一台收割机，为左邻右舍带给有偿服务，获利.3万元。有人举报其偷税漏税，支部团员及时告知此业务免税，让他吃了“定心丸”。在“送科技”上，斡旋多方，投资启动“百亩蔬菜大棚工程”，并从大学农学院聘请教授担任技术顾问。如今的徐，“寒冬黄瓜绿油油、腊月蕃茄挂枝头”已是一道寻常风景。在“送项目”上，利用自身联系广泛的优势，引进奥尔玛橡塑和福特电动工具两个民营企业，盘活了村里闲置资产，仅此一项一年可为村里增加房租收入7.5万元。在“送礼貌”上，协助村里对3条骨干河道与5个池塘进行了综合整治，同时购买株树苗，使多年荒芜的河滩得以绿化。先后捐献两台电脑和500余册图书，赠阅8份报纸，建成“农家书屋”，得到农民欢迎。

2021年10月，村顺利透过了市“小康先行村”验收。2021年5月，市纪委和机关党委联合在村召开了“结对帮扶现场会”，团支部作了先进典型经验介绍。

四、真情呵护孤儿，响应和谐社会

支部7年如一日关怀孤儿朱。七年前朱的父亲在一次意外事故中丧生，母亲离家出走，被蒋的远亲暂时收养。203年，小朱进入蒋王中学就读，团支部就包下了他的全部学杂费。20年，他考上石油技术学校后，团支部更是从学习生活、成人成才方面给予全方位的关怀，不但替他代缴了入学费，而且支部书记坚持每季度写一封信，稍去亲人般的问候。2021年秋，小朱毕业后难找工作，支部极力向社会各界推荐，华东石油局某公司最后同意试用。他走上工作岗位后，团支部依然真诚呵护，激励他刻苦钻研业务，用真才实学赢得单位的承认。朱逢人便说：“二分局团支部就是我的家”。

五、用心争先创优，“1+1”志愿服务

支部用心开展情系社会“1+1”志愿服务活动。

一是1个青年志愿者团队帮忙建成1个法制型校园。派出业务骨干担任邗江实验学校的校外税法辅导员，用通俗易懂的形式定期宣讲税法，鼓励学生们结合动漫制作、知识竞赛、有奖征文、税网设计等活动向社会宣传税法。

二是1个青年志愿者团队帮忙建成1个成长型企业。主动将1户由下岗人员创办的小型企业作为帮扶对象，组织支愿者上门带给税收咨询服务，围绕产业导向、市场定位、客户需求、经营管理、资金融通等多个方面“出点子、当参谋”，帮忙该企业用足用好税收优惠政策，规范财务，降本增效。

三是1个青年志愿者团队帮忙建成1个致富型村庄。透过实地考察，提出合理化推荐，帮忙徐集村盘活存量资产，利用原先倒闭的两个村办企业的闲置厂房进行招商引资，帮忙建成100余亩蔬菜大棚，走高效农业之路。

四是1个青年志愿者团队帮忙1名奋斗型人才。爱心资助1名贫困学子完成学业，鼓励其立志、立德，早日成材。

几年来，二分局团支部的各项工作“创新争当排头兵，奉献甘做铺路石”，受到了社会各界的高度评价。团支部先后被共青团扬州市委、共青团江苏省委表彰为“青年礼貌号”;被共青团江苏省委表彰为“省五四红旗团支部”;1名团干部分别被共青团江苏省委、共青团市委评为“江苏省优秀团干部”、“市十佳青年志愿者”，1名同志获“市新长征突击手”称号，1名同志入选市第五届邗江区第二届精神礼貌建设新人新事。

申报五四红旗团支部事迹材料

一年来，水利局团支部在团县委和水利局党总支的领导下，在全局广大干部职工的全力支持下，始终坚持邓小平理论和党的基本路线为指导，团结带领全局团员青年，发扬艰苦奋斗的优良传统，根据“五四红旗团支部”的基本标准，不断加强学习，总结经验，加强团支部自身组织建设、思想建设，积极开展形式多样、健康有益的活动，努力完成各项工作任务，充分发挥了党的助手和后备军的作用，发挥了团组织的能动作用，为推动水利局各项工作的顺利进行，为永仁县共青团工作的发展，作出了积极的贡献。

一、班子建设好

水利局团支部班子健全，并做到按期换届，通过民主选举配齐配全班子成员，明确职责，做到事事有人负责，人人有事可做。班子成员思想作风过硬，整体素质高，工作作风踏实，并具备一定的专业技能，有一定的管理能力，在工作中认真负责，能密切联系广大青年干部职工，全心全意为青年服务，在青年中有一定的感召力和影响力。

二、团员队伍建设好

经年初统计，水利局团支部(包括局机关及下属两件中型水库管理所)35周岁以下青年32人，其中14～28周岁11人，团青比例高。我们在加强班子建设的同时，不断加强对团员的教育和管理，团员素质优良，先锋模范作用明显。推优工作成效显著，全年向党组织推荐6名同志为入党先进分子，并且都已通过党组织考察成为预备党员。

一年来我们始终牢牢抓住思想建设这个中心，在政治上主动接受局党总支及上级团组织的领导，组织团员青年认真学习贯彻党的路线、方针和政策，认真开展学习江泽民同志“三个代表”重要思想，对广大团员青年进行理想和信念教育、思想品德教育，帮助青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，倡导良好的社会公德，弘扬中华民族优良传统，通过开展青年志愿者活动，使广大团员青年自觉树立为人民服务的意识，弘扬团结友爱、助人为乐的时代风尚。利用共青团的先进性和群众性的特点，广泛地与青年联系，对全体团员的思想、学习风气开展不同形式的教育，让团员们明确自身的主要任务，增强角色意识，培养作为一名团员所应具有的责任感、使命感，从而保持团员的先进性;并积极支持、主动配合局党总支完成各项工作任务。

其次，加强对广大团员青年的爱国教育，增强团员青年的爱国情怀，增强对社会建设的决心和信心。在世界反胜利60周年之际，团支部组织部分青年党、团员参观XXX纪念堂、周恩来邓颖超纪念馆，缅怀英烈追忆往昔。通过参观学习，青年党、团员们深刻体会到坚持党的领导的必要性、重要性及其伟大意义，认识到现在安定团结的政治局面来之不易，必须倍加珍惜。

再次，以保持共产党员先进性教育和增强团员意识主题教育活动为契机，加强青年思想政治工作，提高广大团员青年的政治理论水平。今年，在全团范围内开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动。团支部以学习文件、会议精神、教育读本等形式，组织广大团员青年开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习和以团章为主要内容的团史团情教育，使团员青年对团有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。

三、主题活动好

围绕服务大局、服务青年的主题，我们在团县委和水利局党总支的正确领导及大力支持下，针对团员青年精力充沛、思想活跃的特点，积极组织开展各种主题活动。

1、为深入学习贯彻“三个代表”重要思想和共青团永仁县十五届二次全委(扩大)会议精神，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，倡导时代新风正气，进一步深化志愿者行动的开展，3月12日，团县委组织县直机关团员青年到方山风景区进行题为“让方山亮起来”的青年志愿者活动，我支部响应号召，踊跃参加，为方山的环境美化作出了努力。

2、为带领我局广大团员青年更好地服务社会，我支部结合工作实际，以纪念联合国第十三届“世界水日”和开展第十八届“中国水周”活动为契机，于3月26日组织水利局广大团员青年，在工人文化宫门口举行了以“推进依法行政，实现依法治水”为主题的法律法规宣传活动。此次活动通过在集镇及县城张贴标语、制作宣传展板、发放宣传单和播放水法律法规录音带、开展水法律咨询等方式，全方位，立体化，广泛宣传水法规和治水新思路，动员每一位社会成员增强节约用水意识，以实际行动切实保护好水资。活动当天，共计张贴标语210条(包括石灰标语)，发放宣传单3000份，进行水法律咨询60余人次，掀起了永仁县水利宣传活动的新高潮，取得了良好的社会效应。

3、为纪念中国工农红军二万五千里长征胜利70周年，由中国青基会和香港著名慈善团体“苗圃行动”共同发起组织的“助学长征—公益助学步行筹款活动”于4月3日从我县境内经过，为配合好这次意义重大的活动，根据团县委的统一安排，我团支部积极组织青年志愿者参加陪走活动，并发动广大团员青年弘扬长征精神，汇聚点滴爱心，为此次助学活动筹集捐款950.00元。

四、制度建设好

没有规矩不成方圆。工作中，我们非常注重制度建设，从团费收缴制度、学习制度到推优入党工作等，都有具体的规定，并实实在在地落实到日常工作中。

申报五四红旗团支部事迹材料

一、健全班级规章制度

我班能够扬帆起航，离不开好的班级建设管理制度，为确保班级健康有序发展，我们特制定了：1、班团合一制2、项目化管理制度3、言语交流自由制度4、评选优秀学习(实习)小组制度。

二、构筑品牌——文化建设

1、成功承办院级大型竞赛活动。

20年5月27日，为期两天的仪器操作大赛圆满落下了帷幕，我班全员上阵，作为此次活动的承办方，经过半个月的认真筹备和精心组织，大赛共吸引来自多个学院58组参赛队，其中非专业组48组，专业组10组，累计参赛人数达232人。我们作为组织者的同时也积极参加了专业组的比赛。秉承着人不怕苦不怕累的精神，将所学理论知识，熟练运用于比赛实践当中去，高水平的完成了各个比赛项目。

2、组建学院暑期社会实践团队。

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20年7月7日-11日，在区团委的积极联络下，我班同学代表学院暑期社会实践团队对大村进行农村旧房面积实地测量。期间，学校团委副书记、区团委书记、大村支书多次到现场指导此次实践活动。队员们运用学校所学的专业知识熟练的操作着测量仪器，经过近四天的辛勤付出，我支部社会实践团队成功绘制出大村指定旧房面积图谱，为大村下一步新村建设提供了实用可靠的参考数据。为大村新农村建设提供了实质性的帮助，并为村里节省了经费开支。

3、学院篮球赛第一名。在我们班，篮球有着极其深厚的群众基础，篮球赛的举行这不仅锻炼能锻炼身体，也丰富了我们的课余生活。我们还积极参加了学院篮球赛，因为有强大的团队精神和强大的啦啦队，我们取得了团体第一名的好成绩。

4、班级开展宿舍k歌大赛。说起文体活动自然少不了我们班的一项传统活动——“我班k歌大赛”。同学们态度积极，兴趣高涨，每次都是全员参与，形式也多种多种，有独唱、有对唱、有合唱。我们都玩得很疯，但却没有忘记活动背后的特殊意义，那就是让我们的集体更加团结、更加友爱、更加激-情。

5、建立班级生活交流区。在平时的生活中，为了进一步了解我们班的，同学思想动态，建立起了班级交流区，贴吧等，删繁就简三秋树，领异标新二月花。深知这点的我们，不断打造众多有着我班印记的活动。

三、立榜样，跟步伐——思想建设

目前，我团支部成员全部递交了入党申请书，已参加党校培训的同学达26人，并全部顺利成为入党积极分子，-党员15人，其中预备党员8名，正式党员7名。在支部组织建设中，我们广泛开展民-主评议，确立了正确的班规制度，团员自评工作，并通过定期组织开展卓有成效的团日活动来增强支部的凝聚力和战斗力，在这些主题团日活动的中，始终本着“人人参与，趣味活动”的原则。组织形式主要是“有奖竞答，上台演讲，分组讨论”，使得我们每次团日活动都取得了良好的效果。尤其是在学院五四班级歌咏比赛上获得院级优异成绩，代表学院参加全校校红歌会并获好成绩。

四、树新风，宏学风——学风建设

1、狠抓课堂纪律，做好纪律督促

我们特制定奖惩制度来狠抓自习出勤率和上课的出勤率，减少缺席、迟到或早退的情况发生，通过班级全体同学的努力，我班出勤率达到了95以上，为取得良好的成绩打下了坚实的基础。期末大家的成绩都比较理想，更使得我们更有信心搞好班级学风建设。不仅在学习上取得了辉煌的成绩，而且造就了我们力争上游、追求卓越的精神。

2、创新班级制度、实施奖励计划

“帮扶计划”一直作为团内长期任务坚持下来，演讲、读书、温书迎考等活动的开展有效地促进了全班同学整体学习水平的提高，形成比较良好的学习氛围和竞争环境。具体实施了：班级优秀学习小组评比制度、大学英语四六级自主学习制度。

通过这种学习方式我支部在20年度，已有15名同学通过了英语四级;全班90以上同学通过全国计算机等级考试。

结束语

▶️ 班级五四红旗的事迹材料 ◀️

全体班委（含各团小组长）在辅导员姜弢老师的引领下，展开关于班级、关于自身问题的讨论。各个班委发表自己对班级工作、对班内同学的所感所想。每个班委在诚信的基础上，诚实地交代曾经在日常课业中迟到、旷课或早退的现象，并且深悔恨之。导员强调每一位同学都应该尊重他人的发言权，作为大学生要有自己的文化素养，上课期间杜绝干与课堂无关之事。“闲谈莫论人非，静坐常思己过”，导员建议大家课余时间应该多读书，读好书，用知识武装头脑，培养自己的逻辑思维能力和语言组织能力，确定明确的人生目标，向拥有谦虚的人生态度而不屑努力，多练字，高度重视夜晚外出问题，在科技突飞猛进时代要与潮流接轨，创建由宣委管理的信息交流平台，使之成为增加6班凝聚力的“利器”。辅导员的谆谆教导，使我们获益匪浅。

在平时同学之间互相交流过程中，我班同学早已形成了亲密友好、团结互助的关系，大家无话不谈，共同欢笑、共同流泪、共同努力。另外对于班内家庭经济能力确实困难的同学，班委与其他同学们都给予了特别关注，成立评审小组，为他们排忧解难，不仅以选举的方式为他们申请助学金，更在日常生活中为他们提供各式各样的帮助。

尊敬师长，使我们班赢得了老师们的喜爱，师生关系非常融洽。

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