先进个人申报材料（热门20篇）

尊敬的领导：

我叫***，xx岁，xx民族。我是林业工程学院二班的学生。我现在申请学习活动先进个人。23

当迎着朝阳，迈着轻松的步伐走进内蒙古农业大学时，自豪感油然而生，绿树成荫，清早到处是同学们读书的身影。于是经过一段时间的调节以后，我也加入到了他们的行列，并且一向不甘落后的我，经过层层考验之后，成为团总支宣传部的一员。在答辩的时候，我就说过：

我是学生干部，所以我的目标是为学生服务。因此，在今后的日子里，我会严格要求自己，努力做好自己的工作。同时，我也帮助其他部门做好工作。

刚进大学时，我就向党组织递交了第一份入党申请书，果然，由于我平时的认真和塌实，成为了04级第一批入党积极份子，并经过一段时间的学习和考核之后，我成为了林工院和食品院联合分党校党课学习的优秀学员。也许，在别人眼里，这不算什么，但是，这对我加入中国共产党是一种荣誉与激励，自此以后，我更坚定了我的立场。既然选择了农大，选择了林工，选择了团总支学生会，那么我就会把它当作发挥我才能的舞台意气奋发，默默奉献，热情参与学院、学校的各项工作积极投身于学院学校的各项改革。

为高校的稳定和发展做出贡献。

虽然我不能指挥千军万马，驰骋在战场上，但我能做到最好。于是在进入学生会不久就组织参与、策划了“呼唤诚信------守护我们的心灵家园”签名活动，在活动中同学们踊跃参加，“功夫不负有心人”我们终于给这次活动划上了圆满的句号。

当同学们都在为了期末考试而奋力拼搏时，我们却在准备“迎新年晚会”的各种节目，虽然辛苦着，但是我们的心是充实的。在零下十几度的严严冬日，我们奔走于各大商店为“新年晚会”准备材料，并全权策划和设计了舞台背景和灯光。当这一切被予以肯定时，俩行热泪中的我绽着火一样的青春。

时间渐渐划过，消费者权益日也日益临近，于是我又和学联共同组织了3.15大型签名活动，并取得了可喜的成绩。4月下旬在举办校运会期间，又大力协助学院老师和同学参加各种比赛，并在活动中作了大量的宣传工作，受到了领导的一致好评。

7月份时，由于工作出色，由以前的宣传部部员升为理论实践部部长，因此，我更有信心，因为，我相信“机会总是留给有准备的人”，再加上我塌实肯干，我相信我能行！在学习中，我更加明确学习目的，端正学习态度，想办法找问题，不断改进学习方法，勤奋认真的钻研知识，在大一的考试中我拿了全班前三的好成绩，虽然如此，但我并不骄傲，我会将这样的成绩保持下去的。长期以来，我总是想同学之所想，急同学之所急，在集体活动中，团结同学，尽量发挥自己的长处，做一些力所能及的事情帮助和关心同学。

今年9月份，新生开学时，我参与了迎新生和新生军训这项艰巨的任务，因为我院是唯一一个跨三个校区的院系，所以工作难度非常的大。但得益于我们的努力，我们院依然拿到了先进集体和优秀连队的奖牌，对于奉献出辛勤和汗水的我来说，心里感到无比的骄傲和自豪。

另外，我还利用课余时间阅读了《共产党宣言》《论共产党员的修养》《红星照耀中国》《社会主义空想到科学的发展》等书籍和文章。加强他们的理论素养和正确的理论知识，以便将来能够加入中国共产党。

此致敬礼

◉ 先进个人申报材料

幼儿园教师先进个人申报事迹材料

xxx同志是xx幼儿园的一名年轻教师，参加工作后一直勤恳敬业，任劳任怨，在普通而平凡的幼教岗位上数年如一日，默默耕耘，无私奉献，始终作到“爱园为家，爱生如子”，严格按照新时期教师的标准要求自己，不断提高自身素质，完善自身品格，是一名深受大家喜欢的好老师，

随着时代的发展与教育观念的更新，她一直在不断地努力学习与提高，并了解当前的幼教形势，认真做好业务知识的学习和基本功的训练工作，不断提高自身素质。热爱小朋友，关心集体，团结同事，认真做好本职工作，教育思想端正，作风正派，教书育人、为人师表。进一步解放思想、改革探索、努力提高保教质量，确实抓紧好幼儿的教育，力求以自己教育经验与新的教育观念相结合，做一个新世纪的优秀合格的幼教工作者，信用社先进个人申报材料同时也深得领导、同事、家长的好评。

一、思想方面：加强职业修养，热爱支部工作

首先，xxx老师在思想上树立高度的责任感与奋斗目标，遵守园里的各项规章制度，遵守职业道德规范，把热爱教育事业放在首位，注重为人师表，加强职业道德修养，立足本职，勤奋钻研业务，努力提高文化专业知识和教育教学的技能。积极参加政治学习和业务学习，做到不迟到，不早退，端正教育思想，热爱幼教事业，坚持教养并重，全面贯彻党的教育方针。在团工作方面，她积极组织团员参加各项活动，如：幼儿园和社区组织的表演、绘画活动，以及参加青年志愿者的“传帮带”活动等等，优秀三好学生申请材料丰富了大家的业余生活，使团员青年的素质得到了进一步的提高。

二、工作方面：加强自身学习，提高业务能力。

她深深感到：要想成为一名优秀的幼儿教师，只凭一些简单的技能技巧是远远不够的，要跟上教育改革的步伐，就要不断的提高自身的各项基本功水平，适应形势发展对幼儿园教师的要求。她以“我是一名光荣的幼儿教师”为指导，面向全体幼儿，关心幼儿，坚持积极鼓励、启发诱导的正面教育，不虐待、体罚和变相体罚幼儿，加强业务学习与岗位培训。

在教育教学活动方面，她遵循各科教学大纲，刻苦钻研教材，个人奖学金申请材料认真制定了课时计划，按要求认真备课，并根据幼儿年龄特征的不同，遵循科学创新的教育原则精心设计每一节教育活动，力求使教学方法做到新颖，恰到好处的激发挖掘幼儿的思维潜力。在教学中充分调动幼儿的各种感官，观察认识周围事物，综合各方面的教育内容，让幼儿在轻松愉快的氛围中积极主动的去思考、去探索、去创新，从而掌握多方面的知识与技能。同时她还注重对幼儿的随机教育，利用课间谈话、餐后散步、户外郊游等日常活动向幼儿进行爱护环境，节约用水，不浪费粮食，热爱大自然，爱护花草树木的思想教育与引导。

在搞好教学工作的同时，她还协住班内其他人员，密切配合做好保教结合工作，认真完成班级各项教育教学与卫生保健工作，针对所发现的问题，认真研讨制定合理有效的教育措施。她能积极地参加局中心和幼儿园组织的各项活动，认真完成领导交给的各项任务，精心为幼儿排练运动项目和文艺节目，参加幼儿园组织的“六一”元旦联欢会和家长联谊会等活动的教育，通过各种活动，向幼儿进行爱祖国、爱集体、爱劳动等教育。为进一步做好家园共育的一致教育工作，她通过认真填写家园联系册、进行家访、与家长个别交谈等途径，使家长更进一步的了解到早期教育的重要性与幼儿园教育的特殊性，提高了家长的素质，得到了家长对她的一致好评，用家长的话说就是“孩子交给和老师我们放心”!

三、其它方面：提高业务技能，做到学以至用

为了提高自身的文化水平和业务水平，她积极参加幼儿园每周的业务学习，通过业务学习和与有经验的教师交流教育新动态，新形势，努力改进自己的教育工作，学以至用。在平时的阅读中，她还注重《早期阅读》、《学前教育》、《幼儿教育》等与专业有关的书刊杂志的阅读，银行先进个人申报材料借助书刊学习到先进教师的教育经验和教改方式使自身的工作得以启发和促进。

俗话说“一份耕耘，一份收获”。在业务方面，她不仅严格要求自己继续学习英语、舞蹈、绘画等专业特长，不断充实自己;而且还在《幼儿教育》、《早期教育》等刊物上发表了论文及随笔，提高了自己的写作和业务水平，

如：她撰写的《谈主题活动设计》一文荣获河南省幼儿教育学科优秀论文评比二等奖;在教育中心组织的《新时期幼儿教师的新形象》论文比赛中荣获二等奖;在教育中心组织的《幼儿园园本课程教学活动录像课》评比中荣获三等奖;在中国学前教育研究会组织的论文评比中，她撰写的《幼儿期心理健康的重要性》一文荣获优秀奖;青年教师歌咏比赛中也取得了二等奖的好成绩等。这一切的一切，都与她不断的努力是分不开的，虽然所取得的成绩不少，但她仍不满足，她为自己制定了一个又一个新的目标，这也成为她不断前进的动力。

工作不是一帆风顺的，她有过不知所措的困惑，有过被人埋怨的苦衷，留下过委屈的泪水，然而，她依然坚信，只要无愧于孩子，无愧于千千万万个家庭，她愿意年复一年，日复一日，来回穿梭在教室与幼儿园之间……企业先进个人申报材料。因为她心中有爱，心中有孩子，心中有未来。

范文二

***，女，1964年10月出生，高级教师，20xx年河南师范大学教育硕士研究生毕业，获硕士学位。现为***市*中数学教师，初中数学组组长，国家骨干教师。从教17年来，***老师坚持教学一线工作，兢兢业业，任劳任怨，师德高尚，赢得广大师生的尊敬和爱戴。17年来，她热爱学习，刻苦钻研，先后取得大学本科、硕士学历，成为新一代学习型研究型学者型教师。17年来，她矢志教学改革，求实创新，敢于拼搏，勇于奉献，团结协作，凭着强烈的事业心和严谨的治学态度，取得了令人瞩目的成就，在新乡市教育界特别是初中数学教学界拥有很高的声誉和威望，为***市初中数学教学改革发展作出了突出的贡献。

一、学者之路多坎坷孜孜不倦收获多

最年轻的教研组组长，最高学位，最优秀的教师，学者型教师……***老师以高尚的人格、渊博的知识和独特的教学方法在*中享有很高的声望，是青年教师的偶像。然而谁知道她学者之路上付出了多少辛勤的汗水……

1986年7月，**老师从**师专数学系毕业，分配到十二中工作，从此踏上了教育征程。年轻漂亮的她工作积极负责，为人谦虚进取，赢得了学生的爱戴，领导同事的'赞扬，并很快成为学科教学骨干。1987年她开始代表学校多次参加省市各项教学大赛，在新乡初中数学教学界崭露头角。

她出色的表现赢得新乡市各个学校的注意，1990年***老师被**中领导“挖”到这所重点中学，并担任数学教研组组长。

然而，潜存于思想深处的那份紧迫感、危机意识却不时撞击着她的思绪，这份焦灼、不安来自于对飞速发展、日新月异的社会生活的强烈感受，更来自于对教育教学的深刻反思。回想过去几年的教育教学实践，她思考的问题越来越深。随着时间的推移，课讲得越来越多，教材也越来越熟，然而面对自己越来越大的名气，面对组里一张张年轻的面孔，面对学生和年轻教师的期待的目光，她却常常深感知识的日显陈旧、僵化，数学究竟该怎样教?究竟应如何对学生实施素质教育?

“要做学者型研究型的教师，这是优秀教师永葆活力的妙方。”1994年她走进了河南师范大学，从攻读本科到攻读硕士学位。从1994年秋到1997年夏，从1999年夏到2002年夏，整整6年的时间，***老师走上了充实而又繁忙的求学之路，开始了她艰难而又最有价值的优秀教师学者之路的探索。

初回大学，校园里浓浓的文化氛围让她激动兴奋不已。图书馆丰富的藏书，阅览室各种各样的期刊，各个知识门类的讲座，教授们独具风采的授课以及自由争鸣的学术气氛，都深深地抓住了她的心。借阅了一摞又一摞书籍，做了一本又一本读书笔记，一桌一椅、一盏小小的台灯，伴她度过了一个又一个静读的夜晚、忙碌的周末。总感到时间脚步的匆匆，惟恐时光飞逝，机会不再，总想多读快读。6年的学习生活，专业的、教育教学的甚至其他社会科学的各类知识，积聚着沉淀于心底，眼前的路越来越亮了。

研究型教师，并不是要求一线教师像教育理论工作者那样去追求理论、学术，而是要求教师拥有教学研究的态度与能力，提升教师特有的“教学实践性知识”。***老师深深清楚这一点，为此她没有放弃日常教学活动，特别是攻读硕士学位期间，按文件要求可以带薪脱产学习，然而为了真正的学以致用，提高实践能力，她充分利用河南师大在本市的便利条件，不辞劳苦，边教学边学习边研究。学校领导和老师都被她这种学习精神深深感动，河师大的教授更是感叹，“有这样的优秀教师，中国的教育有希望”。

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xx是xx市xx县xx镇xx村党支部书记，自xx年担任村党支部书记以来，他始终坚持党建引领，以聚焦提升组织力为重点，着力打造服务型基层党组织，夯实乡村振兴的组织力量，积极带领全村群众致富增收，在改善居住条件、发展集体经济、巩固基础设施、营造和谐民风等方面做出了突出的贡献，以组织振兴推动全面振兴。曾先后被授予“中国乡村旅游致富带头人”“黔北之星”“致富之星”“市优秀共产党员”等荣誉称号。

一、强化党建引领，建强基层组织

（一）建强班子队伍。“火车跑的快，全靠车头带。”xx深刻认识到支部班子建设对于村集体发展具有至关重要的作用，工作中坚持“以班子带党员，以党员促群众”的发展思路，“三步走”切实增强支部班子的战斗力，形成促进村庄发展的强大合力。一是打造素质过硬队伍，通过集中培训、外出学习等方式，提高村班子为民服务的本领，通过谈心谈话等形式充分调动村“两委”参与村内建设的积极性。二是打造廉洁自律队伍，不断提升村干部队伍纪律意识，自觉加强作风建设，树立良好干部队伍形象。三是打造为民服务队伍，要求村干部在面对困难时，勇于担当，率先冲在第一线，不怕困难险阻，切实让群众感受到村干部工作成效。

（二）加强党员管理。严格落实“三会一课”制度，每月定期召开党员大会，带领全体党员集中学习、上党课，不断提高党员党性意识，强化纪律规范，提升广大党员的综合素质。通过党员积分管理、无职党员的设岗定责制度相结合，充分调动广大党员参与村务建设的积极性，开展环境卫生集中整治工作，将党员划分为各个网格，责任到人，确定片区，定期保洁，努力提升人居环境。在社区搬迁后，以楼宇为单位设定楼长及管理员，定期进行环境卫生检查、监督，组织各楼进行评比，奖先罚劣，有力地促进了居民素质的大幅度提升，提升了群众满意度和幸福指数。

（三）坚持民主决策。每月召开“村情发布会”，会上集中汇报上个月的党务、村务、财务情况，并制定本月的工作及安排，及时听取党员意见，为下一步的工作打下良好基础。在“四议两公开”制度方面，凡是村集体重大事项，全部按照“四议两公开”制度，由村两委提议、党员大会商议、全体村民代表大会决议，充分发扬民主，进一步增强村级事务的透明度，不断推进全村各项工作向科学化、民主化方面发展。

　　二、抓好民生实事，全心为民服务

（一）加强基础设施。xx坚持为民服务，不断加强改善村内基础设施建设，下大力气维修村内道路，方便村民出行，20xx年修筑硬化村级主干道x公里，建设桥涵x处，新建绿地xx平方米，清理河道x米，惠及了全村百姓。20xx年全村进了改厕工作，对农户家厕所进行三格式无公害化粪池的普及，减少了蚊蝇传播疾病，确保了村民健康，并在全村范围内修砌垃圾池x座，强化环境卫生整治工作，形成垃圾处理先入桶、后入池，再集中清运出村的管理体系。2020年投资x万元硬化村内道路，方便交通出行。

（二）改善居住条件。按照棚户区改造搬迁计划，结合水源地保护和旅游开发，xx便计划着带领村民走出大山，在社区搬迁支出，曾多次组织召开党员、村民代表会议，广泛听取村民对于社区整体搬迁的意见。20xx年总投资xx亿元，建成居民楼xx栋，20xx年x月，仅用三天时间完成了社区楼房分房工作，20xx年x月带领xx村民正式搬迁入住新城社区，完成已搬迁户房屋拆迁任务，并对旧村村庄占地进行了复垦。

（三）做好兜底保障。在社区搬迁之前，xx就考虑到搬迁后的方方面面，针对村民的就业问题进行了详细谋划，将原村土地进行集中复垦、流转，解决务工村民后顾之忧，同时鼓励个人自主创业，用好社区已建商铺，围绕餐饮、电商等项目，依托社区致富先锋引领，发挥辐射带动就业作用，注重挖掘社区周边就业潜力，在中兴商务大厦、俊城物业、金港城、金典坚果等企业实现就近就业。针对村内老年人，经集体决策，全村60岁以上老人每月由村集体补贴xx元用于日常生活开支，切实改善群众生产生活条件，受到了村民的一致拥护。

　　三、规范社区管理，弘扬文明新风

推行网格管理服务。xx坚持党建引领社区发展，在新城社区打造集党建、文明实践、创业就业、卫生健康服务于一体的党建服务综合体，实现医疗、就业、教育、文化、服务等资源有效共享，打造“十五分钟生活圈”，切实解决好服务群众“最后一公里”问题，不断提升群众获得感。围绕社区规范化管理和群众生产生活需要，将社区管理按照网格进行划分，创新纳入无职党员设岗定责的范围，用好村级协理员队伍，积极开展政策宣传、环境卫生、便民服务、纠纷调解、走访联户、意见反馈等物业服务，切实增强社区居民自我管理能力。

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xx局办公室主任xxx同志，xx年xx月出生，xx年xx月入党，xx年xx月参加工作，xx年xx月任现职。新冠肺炎疫情防控工作开展以来，该同志以高度的责任感和使命感，坚守岗位认真履职、冲锋在前奋战一线，充分发挥综合协调、服务保障作用，为打赢疫情防控阻击战做出了突出贡献。

一、政治意识强，执行上级决策部署坚决。

该同志能够牢固树立“四个意识”，准确领会党中央决策意图，认真贯彻上级工作部署，抓疫情防控工作立场坚定、态度坚决、工作有力。在局党委统一领导下，担负起全局疫情防控工作的组织、协调、督查督办等具体工作，牵头成立疫情防控领导小组，组织制定应急预案和防控方案，从人员排查、应急值守、自身防护等方面做好全面准备，第一时间对行业系统部署防控任务、开展人员流动排查登记，严格落实值班值守和重大事项报告制度，做到守土有责、守土尽责。他始终坚守岗位，组织印发转发各类文件、通知、公告x余份，通过短信、微信发送上级指示、要求x余条，接听处置电话、传真x余个，把防控指令准确报告给局领导、传递给税务系统干部职工，把工作情况及时反馈给市疫情防控指挥部和上级业务部门，顺利完成xxx余干部职工的信息统计、排查、汇总上报工作，并做到零延误、零差错，为局领导小组和上级业务部门研判应对疫情提供了有力的数据支撑。

二、协调能力强，落实疫情防控措施到位。

该同志具有多年的办公室工作经验，具有较强的综合协调能力。疫情防控期间，他全力当好全局疫情防控的动转中枢，抓好各方面工作的统筹调度，协调业务科室通力协作，共同抓好联防联控措施落实。始终密切关注税务系统干部职工的健康状况，组织下属单位和业务科室逐一组织摸排，查清每名干部职工假期去向和生活状况，每天进行汇总上报，为保证信息报送的及时准确，每次都仔细收集、认真核对，每一个数字的变动，都要问明原因，精确到人。注重通过各种宣传途径传播正能量，利用LED显示屏、悬挂横幅标语、微信群等多种渠道宣传推送防疫知识、防控要求、心理健康知识、居家锻炼等信息，做好教育引导。注重搞好服务保障，为采购口罩、酒精、消毒液等防控物资，春节放假、货源奇缺的困难，想方设法多方联系协调，保证了一线人员执行公务所需物资供应。大力组织开展办公环境清扫及通风消毒工作，在保洁人员不足的情况下，带头组织值班干部对食堂、办公楼、电梯等人员密集场所进行全面消杀，做到环境卫生不留死角、清洁消毒不留空白，为节后上班营造了安全环境。

三、担当意识强，参与一线防控工作主动。

该同志在疫情防控工作中，始终冲锋在前，坚守一线，既当指挥员、协调员，又当战斗员、保障员，尽心竭力做好防控工作。坚持各项工作想在先、干在前、抓到细，从排值班表、制作值班记录到向上报告值班情况，都亲历亲为，确保不出现疏漏。为抓好办公区域防控，组织制定《关于加强内部防控严防新型冠状病毒的通知》，密织进门洗手、测量体温、定时消毒等措施，每天亲自检查落实，确保万无一失。单位正式上班后，每天带领办公室工作人员等候在门口，对返岗人员一个一个进行体温测量，做好消毒、登记等工作，确保防控工作严肃细致无纰漏。按照防控要求，每天检查督导工作措施落实情况，对人员外出数据统计更新、办公区域封闭管理、外人进入记录、办公楼定期消毒等等，一项一项认真查看、仔细询问，发现问题及时督促相关人员进行整改，直到彻底整改到位为止。

四、带头作用强，发挥党员先锋作用突出。

该同志具有较强的党性修养，为人厚道，诚实正派，特别是在疫情防控工作中，能够带头身先士卒，积极冲在工作一线，坚持做到“五个带头”，即：带头坚守岗位、加班加点;带头攻坚克难、勇挑重担;带头做好宣传教育、解读政策措施;带头严守防控纪律、弘扬新风正气;带头到一线指挥调度、检查指导，在全局发挥了较好的示范引领作用。疫情防控工作事情多、春节期间单位人员少，他一人身兼数职，对待局领导交办的购置防疫物资、收集人员监测信息、制定节后上班方案等临时性工作，每一件他都认认真真完成，力求拿出最高标准。按照市疫情防控指挥部任务安排，税务局临时抽调力量配合社区开展入户排查，他主动请战，带领工作人员起早贪黑、加班加点，逐户登记、详细询问登记，仅用3天就完成了x个小区xxx户xxx人入户排查任务。全局防控工作排查到位、工作细致，多次受到市疫情防控指挥部通报表扬。

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王润生，1975年出生，中共党员，中教一级，泰安迎春学校政教处主任。曾获得泰安市优秀教师、泰安市教学新星、泰山区教学能手、区优质课一等奖、区青年先进工作者、区校本研修先进个人、区班主任远程研修优秀班主任、区安全工作先进个人等多项荣誉称号。

一、因为热爱，所以选择

回首自己从事学生心理健康教育工作之路首先是从XX年担任学校团委书记开始，由于做学生工作的需要，自己在做好校刊《迎春花》心扉信箱栏目的同时，又进一步创办了《心语》小报来拓宽心理健康知识的宣传。XX年担任政教主任以来，又承担了学生思想管理的重任特别是作为地处城乡结合部的一所中学，XX年与小学实现了资源整合成为九年一贯制学校。学校的生源质量较差，缺乏良好的行为习惯和学习习惯。为了找到这些学困生形成的背后原因，探索解决问题的办法， XX年暑假期间，我自费参加了心理咨询师的培训学习，此后又不断地自费进行深造，掌握了做心理咨询工作的初步技术。XX年4月，一次偶然的值班机会，我得知了XX级一名女学生有严重的自杀倾向，对此我表示了高度的关注，找到她的母亲进行了倾心的谈话并建议对孩子进行专业的咨询，但是由于其害怕支付高昂的咨询费而放弃了咨询。三思之后，一种挽救孩子的责任感使我决定为孩子尝试进行咨询，因为对具有严重自杀倾向的来访者进行咨询是一项专业性很强的工作，是承担一定风险的。在与她母亲的交谈中，我了解了孩子坎坷的成长经历，了解了孩子所承受的畸形的家庭压力，设计了一套方案对母女俩同步进行帮助。在两次咨询后，孩子的状况得到了明显好转，带着良好的心态走进了考场，以优异的成绩考取了重点高中。这只是离异家庭和重组家庭对孩子影响的一个案例，太多的孩子需要我们的帮助，我们的班主任在这方面也需要太多的引领，为此，我负责成立了学校心理咨询室对学生经常性的进行个案辅导。目前，学校德育工作与心理健康教育工作进行了有机的相结合，学生的行为习惯和学习习惯培养成效显著，受到家长和社会的认可。

二、因为热爱，所以研究

XX年学校因为与小学资源整合而成为一所九年一贯制学校，这为更好的研究和跟踪指导学生的心理健康教育提供了有力条件。我充分利用在学校承担的泰安市规划课题《初中生常见心理问题对策研究》中，学校以课题为指导，有的放矢的开展积极心理健康教育。多年来，有多篇心理健康教育方面的文章获得省市级奖项，并在《泰山教育》刊物上发表。

自爱上心理健康教育工作以来，我们坚持不懈地以自己微薄之力帮助了一批又一批学生，先后为每一级新生开展心理健康教育问卷并建立问题学生心理档案，我共上过心理辅导课近10多个主题的四十多节课，心理咨询的个案达100人次以上，给师生、家长做过专题讲座达十几次。在学校中举办了与心理健康教育普及相关的系列活动：教师方面的论文、个案、班会课评优,学生方面的“迎春之声”热线广播、手抄报评比等，这一系列活动推进了心理健康教育工作在学校的普遍开展，取得显著成效。泰安市教育局把我校定为心理健康教育实验基地，在全区率先组织成立中小学心理健康教育研究会，我个人因在心理健康教育工作方面取得了点滴成绩，被评为泰安市新道德教育实验先进个人、泰安市心理学会优秀会员。

◉ 先进个人申报材料

同志们：

今天，我们举行全县“两新组织”及国有企业党组织党务干部培训班，是县委确定的一项重要工作，也是落实中省市县有关精神，加强“两新组织”和国企党建工作的具体举措。主要目的是通过集中教育培训，帮助大家把握当前“两新组织”和国企党建工作的形势任务，更新开展工作的方式方法，提升工作的能力水平，推动全县“两新组织”和国企党建迈出新步伐，再上新台阶。下面，我与大家交流三个方面。

一、深刻认识新形势下加强“两新组织”和国企党建工作的重要性

“两新组织”是社会主义现代化建设的重要力量，是党的工作和群众工作的重要阵地，是党的基层组织建设的新兴领域，也是重要领域。只有不断加强“两新”党建工作，才能更好地加强党对“两新组织”的领导，引领“两新组织”正确发展方向；才能更好地激发两新组织活力，促进“两新组织”在推进基层治理体系中更好发挥作用；才能更好地把“两新组织”及其从业人员紧密团结在党的周围，不断夯实党的执政根基、稳固党的群众基础。

国有经济是我国社会主义经济制度的基础，党的十八大以来，以XXX同志为核心的党中央，提出“四个全面”战略布局，中国特色社会主义伟大事业开启新局面，国企改革发展进入新的历史阶段。新的形势和任务带来新挑战，坚持党的领导、加强党的建设，是国企的“根”和“魂”，是我国国企的独特优势。我们要把握新机遇，迎接新挑战，探索新实践，实现新发展，从政治和战略的高度，深刻认识新形势下国企党建工作的重要性，多措并举促进党建与发展深度融合，以党建工作的全面加强推动国有企业不断做强做优做大。

（一）加强“两新”工作，是引领“两新”组织健康有序发展的根本保证。“两新组织”是联结社会成员和社会单元的桥梁纽带。“两新组织”健康发展和发挥积极作用，是现代社会发展的重要特征和强大力量。近年来，我县“两新组织”蓬勃发展，广泛覆盖商业经济、科教文卫、社区服务、公益慈善等诸多领域，在推动经济发展、维护社会和谐稳定中发挥重要作用。同时，也要清醒看到，我县“两新组织”党组织发展还存在诸多问题：“空壳”“空心”现象仍然存在；有的没有章程、管理不规范；规模和影响力较大的“两新组织”党组织数量较少。解决这些问题，最根本的是要坚持党的领导、加强党的建设，把党的领导与“两新组织”自身发展统一起来，把“两新组织”自身发展与县委战略发展结合起来，保证社会组织健康有序发展。

（二）加强“两新”党建工作，是提升社会治理能力的客观需要。“两新组织”参与社会治理，是推动社会发展的必然趋势。近几年，全县“两新组织”快速发展，在服务经济社会事业、参与社会管理和公共服务等方面的作用日趋突出。如，科伦药业党委成立“广安分公司党员突击队”，扎实开展“百企帮百村”精准扶贫行动，多次组织党员员工深入WW村和WW村进行定点帮扶，帮助两个村在2016年顺利实现脱贫摘帽；SS医院党支部提出“以党建促院建，以公益促品牌”的指导思想，积极参与义诊义治，提供义诊RR余人次，免费体检RR余人，赢得了群众认可和社会赞誉。这些事实证明，“两新组织”能够通过组织化、制度化的方式协调不同群体利益；能够提供专业精准的基本公共服务；能够积极提供决策咨询和智力服务。这些“两新组织”无一例外，都是党建工作抓得好、抓得实的组织。必须切实加强党建工作，充分激发“两新”组织活力，推动“两新组织”更好参与社会治理和社会建设，才能把“两新组织”的行业优势、专业优势、人才优势，转化为全县经济社会发展的助力优势。

（三）加强国企党建工作，是落实全面从严治党的必然要求。6月7日，省委WW书记在全省国资国企改革经验交流暨工作推进会上强调：要深入贯彻XXX系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻省第十一次党代会精神和省委决策部署，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，坚持问题导向，狠抓改革落实。这是新时期加强国企党的建设的重要遵循，为国企党建工作指明了方向，提供了思路遵循。国有企业作为县域经济发展的重要基础，贯彻和实践党的基本理论的重要阵地，必须把从严治党重要思想学习好、贯彻好、落实好，必须以高度的政治自觉、扎实有效的工作措施，把全面从严治党落实到国企党建工作的方方面面，为深化国企改革发展提供坚强政治保证。

（四）加强国企党建工作，是应对突出问题的坚实堡垒。我县国企党建重视不够，工作开展不规范，“重业务、轻党建”现象在国有企业中不同程度存在，全县国企建立党组织只有6家，将党建工作按要求写入公司章程的仅2家。发挥国企党组织集中组织优势、人才优势助推国企科学健康发展的优势不足。面临新形势，全县国企党务干部要以强烈的使命感和高度的责任感，把国企党建工作扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。要层层压紧压实责任，理顺党建管理体制，提高党组织覆盖率，进一步加强和改进新形势下国有企业党建工作，推动国有企业党建工作全面加强、全面进步、全面提高。要从严从实抓好党建基础，对照去年中央组织部和省委组织部来MM检查的11项党建基础工作，从组织、队伍和基本制度严起，在组织覆盖、组织建设和党内生活上全面发力，构建严密的党建网络，大力培育党员先锋班、党员示范岗，全面激活企业发展内生动力，提升党建工作规范化水平。

二、全面落实新形势下“两新组织”和国企党建工作各项重点任务

今天在座的既有“两新组织”党务干部、党建指导员和入党积极分子，也有县属国有企业及行业主管部门具体抓党建工作的同志，利用今天集中培训的机会，我把中省市县就“两新组织”和国企党建几项重点工作再作一次强调和部署。

（一）加强队伍培育。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的标准，把政治上强、热爱党的工作、有一定群众工作能力的负责人或管理人员，选拔为党组织书记。要拓宽选人用人渠道，通过从负责人或管理层选拔、从退休或不担任现职的党政领导干部中选派、面向社会公开选聘等方式，真正把党组织书记选优配强。要加强教育培训，把党组织书记纳入各级干部培训总体规划，定期举办党组织书记培训示范班，着力提升能力水平和综合素质。要加强党建指导员的选派，坚持专兼职结合、多渠道选用，加快建设一支素质优良、结构合理、数量充足的党建指导员队伍。

（二）加强规范建设。按照有机构、有队伍、有阵地、有经费、有制度标准，全面加强“两新组织”党组织规范化建设。在组织规范化建设上，实现党建工作有专人负责，党员活动有专门场所，党建工作有专项制度，党员服务有专门载体，党建活动有专用经费，党建宣传有专门橱窗。在党务工作规范化建设上，实现党建工作有专门联络员，有区域性党员志愿者队伍，有入党积极分子，有每年一次的企业主教育培训。在创先争优规范化建设上，实现新经济组织党建成效好、劳动关系好、文化建设好、履行社会责任好、党组织自身建设好和新社会党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、诚信服务好、群众反映好工作目标，切实推动“两新组织”和国企党建规范发展。

（三）加强方式创新。“两新组织”和国企党的建设要找准贯彻全面从严治党要求和适应时代发展的结合点，把党的建设抓细抓实。严肃党内组织生活，坚持“三会一课”、党性分析、民主评议党员等组织生活，严格落实党内组织生活制度。要结合开展党员组织关系排查，全面掌握社会组织从业人员身份信息，规范党员组织关系，对暂时不能转移组织关系的，按照“一方隶属、参加多重组织生活”原则，组织他们参加党组织活动。要把党组织活动融入到经营执业过程，围绕促进“两新组织”、国企健康发展，开展业务竞赛、岗位示范、承诺践诺、诚信建设等活动；发挥从业人员专业特长，开展法律援助、助教义诊、政策咨询等志愿服务。要适应现状创新活动方式，坚持小型、灵活、多样，注重运用QQ群、微信群、手机报等媒介，探索开展网上党组织活动，增强党组织活动的开放性、灵活性和有效性。

三、自觉提升新形势下抓好“两新组织”及国有企业党建工作的能力水平

“两新组织”党建是基层党建工作的新领域，同时也是薄弱环节，本身颇具开创性、探索性，特别是近年来，中央、省委、市委、县委对“两新组织”党建工作越来越重视，要求越来越高，所以提升“两新组织”党务工作者的能力素质显得尤为迫切和重要。在集中培训中，希望大家秉持良好的作风和习惯，在学习培训中学真本事、长真本领。

（一）珍惜机遇，提升学习的主动性。这次把大家集中到一起培训是很不容易的。之所以我们把班办到党群活动中心，一方面是因为这里的非公企业比较集中，一些企业党建工作一直走在全县前列，在做法和经验上有很多地方值得学习借鉴；另一方面是因为这里党建氛围比较浓厚、学习环境好。希望大家能真正在思想上重视和珍惜这次学习培训机会，静下心来，认真学习，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。

（二）学以致用，切实增强学习实效。这次培训虽然只有短短两天时间，但我们在内容设置和课程设计上都作了精心安排。既有形势分析、政策解读，也有案例剖析、经验分享，给大家授课的领导和老师们都有丰富的实践经验，深厚的理论功底，真切的工作感悟，这些都是宝贵的财富，是大家提升的难得捷径。希望大家在学习中一定要联系自身的工作实际，一边学习，一边思考，总结过去，梳理今后工作思路，真正做到学有所思、学有所获、学有所用。

（三）严格要求，自觉遵守培训纪律。为确保此次培训顺利开展，请各位学员在培训期间自觉增强组织纪律观念，遵守培训纪律。上课期间，请大家要提前到教室，不得迟到、早退和无故缺席。课堂上，请大家将手机调至震动或静音状态，不准交头接耳，不得随意走动，不准吸烟，维护好课堂秩序。

同志们，做好新形势下“两新组织”和国有企业党建工作责任重大，任务艰巨。大家一定要按照中省市县要求，紧紧围绕全县工作大局，以对党的事业高度负责的精神，勇于担当，开拓进取，努力开创我县“两新组织”和国企党建工作新局面，为我县决胜全面小康作出更大贡献。

最后，预祝本次培训班取得圆满成功。谢谢大家！

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经理办公室的同志在大家的眼里，是个说话声音不高，非常亲切的一个小伙子，因为在公司经理办公室做人事劳动*的工作，公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识他，大家有了困难或者疑问，也都喜欢找他协助解决，而他也都是热情相待。

经理办里人事劳动*的工作繁琐又枯燥。每天要对公司的考勤记录检查，公司140多位员工的每月的*、奖金、住房公积金、劳保、医保等等方方面面的事情都牵扯到他，他总是不厌其烦、井井有条的处理着，经常为了某个职工的劳动合同或者其他事情到市人才交流市场奔波，有时候一件事情要跑好几次，但他都没有怨言。我们曾经问他，这样的工作是不是很烦啊？他乐呵呵的说：这些都是大家切身利益的事情，我是公司做人事劳资的，哪能不做好呢。多么朴实的一句话，反映了同志热忱的对待同事和一丝不苟的工作态度。

20xx年7月的一天，经理办领导忽然接到的短信，说身体不适可能要住院。第二天公司工会和部门领导去医院看望他的时候，才知道他那天的生病的情况是非常凶险的，但同志躺在病床上还是不放心手头的工作，公司领导朱书记说让他不要担心，出院后多休息几天再上班，可表示过2天出院了就去公司把耽搁的工作完成，苍白的脸上露出深深的歉意。果然，2天后一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才离开公司。要知道，这天是双休日啊！这种敬业精神很值得我们大家学习。

还是个公司集体活动的积极组织者和参与者。无论是各种会议还是工会活动，都会看到他忙碌的身影，在他的影响下，公司里有了各种活动，都有一个主动参与筹备和策划的小团队，把各项准备工作都做好做足，还积极参与了总部、区域在南京召开的会议接待工作，受到了大家的好评。

工作中是个优秀员工，生活中他也是个孝顺的儿子和温良的丈夫。因为住在*北，每天上下班他都要接送母亲和妻子。虽然工作压力和生活压力都很大，但他都保持着一颗积极而感恩的心生活和工作着。

因为他优秀的个人品质，同志连续获得数年的公司先进个人称号，我们希望他珍惜荣誉，继续加油努力，在今后的工作中取得更大成绩。

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湛江市第十六小学五（3）中队是一支富有生机与活力的先进中队。在这一年里，本中队开展了形式多样、丰富多彩的中队活动，有读书爱书活动，有知识竞赛，有课外体育活动等，本中队在中队辅导员和队员们的努力下，班风正，班容美，取得了可喜的成绩。如：春节前，本中队开展“送温暖、献爱心”活动，慰问了寸金一横路的特困户莫亚妹，献上自己的一份心意；给贫困生捐款，开展手拉手互助活动，被评为最有爱心的先进集体。教师节，本中队开展“浓浓尊师意，款款爱生情”活动，向老师赠送亲手做的小礼物，献上祝福语；在全校师生庆祝大会上，队员周梦蝶代表全体学生向老师致词，表达对老师最崇高的敬意。十月份，本中队为全校中队辅导员展示了一节“相约xx－北京奥运”主题中队会，得到了所有领导和中队辅导员的赞赏。另外，本中队队员劳心劳力，精诚合作，用自己的智慧和劳动装扮着自己的教室，创设了“学习园地”、“齐并进、当标兵”、“能干的我”、“‘xxxx’手抄报”、“读书汇报卡”等专栏，使教室焕然一新，在学校“美化校园、文化建设”的班容班貌卫生评比中，本中队荣获了一等奖，并被评为最为出色的班级之一。而且在每周的行为规范评比中，本中队都被评为“双优班”，期末也被评为“先进班”、“文明班”。除此之外，本中队队员在学校举办的各项竞赛中，也取得了较好的成绩，如作文竞赛有四个同学分别获得二、三等奖；科技作品有五个同学分别获一、二、三等奖；美术作品有三个同学获一、二等奖，踢毽子比赛个人赛团体赛均获一等奖……总之，一年来，本中队在学校领导的支持下，中队活动开展得有声有色，队员们也在活动中养成了良好的行为习惯，受到了爱国主义教育、法制安全教育、感恩教育，培养了队员多方面的能力，获得了知识，陶冶了情操，成为共产主义接班人。

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一年来，装火车班在车间领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：

装火车班组现有员工18人，分为ab两个班次，每班9人。有正副两位班长。班组负责我矿南岗专列的装运工作。

全年顺利完成车间下达的装车任务，车皮随到随装，装车质量也在逐步提高，通过一系列的措施，有效的遏制了亏吨和超吨现象的频繁发生。截止XX年12月14日，全年共装专列xxx列，共完成矿石发运xxx万吨，平均每列装车吨位为xxx吨，平均每节装车吨位为xxx吨，较之上年有了明显提高。

一年内组织清理成品仓两次，两次清仓工作均是在不影响专列正常发运情况下，广大装火车员工牺牲休息时间，舍小家顾大家，以坚辛的劳动和辛苦的汗水保障了清仓工作的顺利开展。

班组重视安全工作，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。根据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。

每年的秋季冬季都是装车的困难时期，秋季雨水大仓容易粘堵，冬季仓口容易冻死，投仓或者清仓都是一项危险性较大的工作。在一些安全风险大的工作执行过程中，车间领导带队组织有关人员现场监督，防止了“万一”的发生。

秋雨绵绵，装火车班并没有因为秋雨而耽误一列生产；困难重重，装火车班并没有因困难而把工作停滞不前；人员不足，装火车班也没有因为人员少而叫苦怨天；吨位难测，装火车全体人员在装车过程中相互监督，相互提醒，人人把关。

冬季装车比起秋季更难，天寒地冻，狂风施虐。在这样的日子里，装火车迎来了最大的困难。尽管车间已经配备了夜班倒矿打仓人员，火车依然装不起。粘仓现象让人目不忍睹，容量500余吨的矿仓，如今打满能放出的矿石却不足百吨。在这样的情况下，没有别的办法，清仓是当务之急。面对这突如其来的变化，装火车班两名新上任的班长二话不说，立刻组织班组人员，以身作则，带领数人，夜间装车，白天清仓，没有人叫苦叫累，没有人发出怨言，他们用自己的实际行动栓释了作为一名装火车员工的责任。

班组在日常工作中，牢固树立资源危机意识、勤俭节约意识和节约资源人人有责意识。白天装车能不需要照明的绝对禁止开灯，经常性的检查设备状况，精心保养。在更换钢丝绳的时候能用旧绳扣旧螺丝的绝对不领新的。牢固树立“节约创造价值”“节约就是效益”“节约就是收入”的观念；

面对成绩，我们不骄不躁；面对挫折，我们勇敢前进；面对过去，我们问心无愧；面对未来，我们充满信心！-----这就是我们，一个团结向上，充满朝气的洛阳铝矿装火车班。回首即将过去的一年，有成功，有挫折，有欢笑，有泪水，但更多的是收获，我们用辛勤的汗水成就了今天小小的成绩，未来的路在我们脚下，我们将继续满怀信心，充满激情的，把我们的本职工作做好，继续向更高更远的目标迈进！

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陈xx，男，中共党员，1974年5月出生，辉县市胡桥乡南冀庄村人。他永葆共产党员本色，奋发图强自主创业，他感念党恩、奋发图强、创新创业，曾在外经商多年，在党的好政策、政府大力支持和社会各届关心下，他一跃成为小有成就的“大老板”，完成了资本原始积累，但他不忘初心、牢记使命，矢志回报桑梓、回报社会的决心从未改变，时刻心系家乡发展，20xx年5月高票当选南冀庄村党支部书记。

洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶。尽管已富起来的陈xx在县城买了房、买了车，但他矢志回报桑梓的决心坚如磐石。上任后他积极带领村“两委”班子、党员、村民代表及广大群众建设村内基础设施，改善人居环境，提升冀庄形象。

在基础设施建设方面，他积极带领全村党员干部及村民代表筹资、捐资30余万元，修建新河桥至龙王庙一条宽5米，长516米的“爱心”路；采取村“两委”干部带头、发动企业及爱心群众、争取上级资金等多种方式筹资47万元，修通新河桥至农贸市场5米×712米道路，其中，群众自筹费用扩宽部分路段至6.5米；将原先3.5米宽的村委会到皮革厂路段扩宽至6.5米；发动本村在外成功人士并多方筹资30多万元，新修新闸东至九山路5米×400米道路，新砌石渠280米；在村口安装“南冀庄村欢迎您”形象亮化牌等5处；将村内路灯全部更换成50W的LED灯，解决群众出行难等问题；他运用自己经商时人脉资源，积极与村企业沟通，带动企业捐资捐物并义务修建东四支河围栏，保护群众安全；爱心人士无偿捐赠景观石，扮靓乡村景。

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在人居环境整治方面，他带领村“两委”干部充分发挥蚂蚁啃骨头精神，对全村环境进行综合整治,拆除违章建筑300余平方米；平整新河桥十字至城南农贸市场废弃土地5000余平方米；清理废弃多年的河道400余米；种植红叶梨等树木2000棵；对于道路两侧空闲地，与村“两委”协商，采用“谁开荒谁种植谁受益”的原则，统一规划，自行管理，达到美观整洁的效果；组织村“两委”干部和学校联合开展环境整治动员大会，号召学生从小事做起，做文明少年，对垃圾进行分类投放，不乱扔垃圾，做到以学生带动家长，以个户带动全村共同参与环境整治工作。在百泉河清河行动中，他带领群众不等不靠、主动出击，迅速疏浚河道、打捞飘浮物，用切身行动体现责任担当，以务实重干诠释初心使命，持续发扬着“冀庄精神”和“胡桥速度”。

南冀庄村在陈xx同志的带领下，村容村貌焕然一新，基础设施愈加完善，乡村振兴成效显著。下阶段围绕人居环境整治、三大攻坚等乡村振兴重点工作，陈xx表示，只要事业正，自有支持人。支部筑堡垒、干部当表率、党员作先锋、代表作示范，一是始终坚持以抓好党建为最大政绩，推动发展为第一要务，实现冀庄以党的建设高质量推动经济发展高质量。二是以开展“干部作风提升年”活动为契机，推动党员干部作风大转变，进一步强化贯彻力与执行力，营造务实奋进、真抓实干的干事创业氛围，积极发挥中青年协会、在外能人志士积极作用，为村经济社会发展建言献策、贡献力量。三是加大镉污染地种植结构调整，谋划并打造生态园、建花房等，带动村集体经济发展和为群众提供休闲娱乐场所。四是坚持全民动员、全员参与，发挥农村“三支队伍”重要作用，今年准备在村南再修建一条长400米宽5米的道路和挖一条排水沟，解决雨水、污水排放问题，目前正在协商投资问题，借助红分管理，普及陶村模式，扎实做好“减法”提升城乡人居环境和提高群众幸福感与满意度。

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区总工会在开展“五五”普法工作中，在区委和市总工会的正确领导下，以党的十七大精神为指导，按照五五普法规划确定的目标和任务，以服务经济发展大局、争创职工满意和提高职工法律素质为目标，以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为主线，着力维护职工队伍的和谐稳定，保障职工的合法权益。被省总工会评为全省“四五”、“五五”普法先进单位、**省“安康杯”竞赛优秀组织单位，连续三年获得省工会规范化建设先进区。五年来区总工会没有发生任何重大安全事故、恶性群体性上访和合理越级访事件，职工队伍团结稳定，企业劳动关系和谐发展。连续五年被市总工会评为法律工作先进单位、劳动竞赛优秀组织单位。

我们的主要做法是：

一、加强普法领导，在高点定位中抓保障

(一)思想到位，强化责任落实。为加强对“五五”普法工作的组织领导，区总工会专门成立了由区人大副主任、工会主席任组长的普法工作领导小组，由工会综合办公室负责普法工作的具体实施。工会全委会每年两次专题研究部署法律工作，重点听取全区各镇街总工会、系统工会、工会联合会的工会普法工作开展情况。“五五”普法以来，区总工会除了充分发挥工会法制宣传教育阵地的优势外，还利用节假日和每年的“12·4”法制宣传日，重点宣传《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，开展义务法律咨询，工会领导都亲自参加并现场咨询。五年累计法律宣传16次，发放宣传培训资料1.3万份，为4000余名职工、农民工提供法律咨询服务。

(二)保障到位，强化协调服务。一方面区总工会加强普法队伍建设，成立了由各单位工会主席、专职律师组成的普法宣讲团，有力地推动了与职工利益密切相关法律法规的学习贯彻。2009年又聘请8名兼职法律工作者，常年为职工提供免费法律咨询服务。另一方面，区总工会强化经费保障，将普法经费列入年初预算，并确保普法经费实报实销，有效的保证了普法教育工作的落实。据统计，五五普法期间，全区工会系统工会用于“五五”普法宣传、普法宣传资料的经费达10万余元。

(三)督查到位，强化目标考核。按照工会“五五”普法工作的安排和部署，结合我区工会工作实际，制定和印发了《区总工会关于开展法制宣传教育的第五个五年规划》的通知，做到每年年初有部署、年中有督查、年终有总结，推动法制宣传教育工作不断向纵深开展。加强目标考核，区总工会将普法工作纳入各基层工会全年工作目标考核之中，结合半年一次的工会全委会，加强督促，确保普法任务落到实处。

(四)协办到位，强化工作实效。一是与安全部门联合开展“安全生产月”、“11·9”消防宣传日等活动;二是坚持半年一次的安全生产联查，与区劳动监察大队、工信局联合对区内重点企业安全生产、安康杯活动、职工劳动保护等贯彻落实情况进行检查，发现问题及时整改，最大限度的维护职工权益。三是重要时段、敏感时期加强工作力度和频度。08年奥运前夕和奥运期间，加大了对区内重点行业和重点企业的督导检查，09年重点对区内小煤窑、小砖窑的生产情况进行了检查，发放《劳动合同法》、《工会法》等宣传单1000余份，08-11年连续四年暑期为高温作业企业“送清凉”，累计送去价值2.8万元的防暑降温物品和宣传资料，在改善职工生产环境、提高职工法律意识方面发挥了积极作用。

二、强化普法培训，在强势推进中抓重点

(一)突出宣传培训工会相关法律法规。一是在学习贯彻《劳动合同法》活动中，各基层工会上下联动，掀起了学习劳动法律法规的热潮。举办了《劳动合同法》专题学习辅导培训班，邀请市总工会法律部部长亲自授课，全区100余名基层工会工作者参加培训。二是每年结合“12·4”法制宣传日，开展《劳动合同法》、《工会法》、《社会保险法》等现场咨询活动，现场解答职工有关劳动、保险、工伤等咨询。同时，积极参加省总举办的“安康杯”知识竞赛答题活动，累计答题1.2万份。与安监局共同举办“安全在我心中”演讲比赛，进一步提高了广大职工的安全法律意识。

(二)突出实施“法律进机关、进基层”工作。一是狠抓机关干部的劳动法律法规培训，领导班子成员自觉坚持学好法、用好法，发挥表率和带头作用。工会干部每年参加司法局组织的法律知识考试，五年来，共进行了11次法制教育专题学习，机关干部的参学率100%，有效提高了全体干部的法律素质，促进了依法决策、依法行政、依法维权。二是坚持开展“送法下基层”活动，以开展“三下乡”活动为契机，连续八年为广大农民送春联，送法律书籍、光盘，大大提高了广大基层群众的法制观念。三是工会每月印发法律培训教材发放到各基层工会、一线职工手中，促使工会普法宣传工作不断向纵深发展。至今已发放到244期约2.5万份。

三、强化普法创新，在深化实施中抓突破

(一)全面构建职工维权服务体系，打造“五五”普法新平台。区总工会把维护职工合法权益作为基本职责，做到主动维权、依法维权、科学维权：一是坚持学法用法与加强劳动法律监督检查相结合。每年两次区劳动三方都联合行动，检查职工工资支付情况、劳动合同签订情况、工资集体协商开展情况，增强了劳动者与企业主的法制观念。二是坚持学法用法与处理信访案件相结合，发挥法律援助站的作用，协调解决职工反映的困难和问题，特别加强对弱势群体的帮助和援助，做到及时向党委汇报，与有关部门协调处理，化解社会不稳定因素，五年来，接待职工来信来访案件140余件，所有信访问题均得到妥善处理。

(二)深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，丰富 “五五”普法新形式。区总工会主动把工作重点定位在构建和谐稳定的劳动关系上，开展创建“劳动关系和谐企业”活动并逐年深化，一是坚持和完善厂务公开和职代会制度，全区所有建会企业均实现了企务公开、民主管理。指导基层工会创建星级职代会，先后有两家基层工会被评为三星级职代会(省级)，15家基层工会被评为二星级职代会(市级)。二是强力推进工资集体协商工作。通过向全区广大企业工会发出开展工资集体协商百日行动倡议书的形式，提高工资集体协商的社会知晓率，免费向建会企业印发《工资集体协商意向书》等四项合同和2000册劳动法律、法规手册，广泛宣传《劳动合同法》和工资集体协商的重要意义，建立了全区规模以上企业开展工资集体协商工作台账。通过一系列措施，实现了两个“百分之百”，即企业负责人百分之百同意开展工资集体协商工作;企业职工百分之百了解工资集体协商内容。三是建全和完善了劳动关系矛盾排查和预警机制。聘请7名劳动争议调解员，进一步加大对劳动争议及矛盾的调解、处理力度。及时预测、预报、预防和化解职工中存在的不稳定因素，防止矛盾扩大化、复杂化。多年来没有出现一起因工会调解不当导致的进市、进省、进京合理越级访事件。

在已经到来的六五普法工作中，区总工会将坚持把法制宣传教育工作融入到全区经济社会发展的大局中去，通过不断健全普法机制、创新普法载体、掌握普法手段、提升普法效能，促进全区经济社会平稳健康快速发展，为科学发展、富民强区，实现“一区四化”，建设经济强区、和谐做出工会组织的积极贡献。

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怀着同样梦想的40个孩子组成了10中专旅游这样一个集体。这是一个40孩子能够同舟共济，同甘共苦的班级。这是一个团结友爱的集体。这是一个奋发向上，勇于挑战自我的集体。这是一个有着强大凝聚力、创造力的集体。这是一个以“一步一个脚印，踏踏实实地走出我们的风采”为我们的奋斗目标的集体。两年的时间，我们共同努力，由相知到相惜，取得了一个又一个的成绩。

首先，班级以班委为中心，以制度为保障，以细节为抓手，促进健康文明班风的形成。我们充分发挥孩子们的爱班激情，先后制定了一系列管理制度，班级工作中，力求做到制度化、规范化、科学化，将我们班凝聚成团结向上的集体。我们有一支团结奋进的班干队伍，他们珍惜荣誉，处处严格要求自己，以身作则，乐于服务同学。所有这些促使了大家为班集体服务的责任心和主人翁精神。并且提高了班级凝聚力，使得班级始终保持着积极向上的发展姿态。

其次，朴实浓厚的学风激励我们提高。有良好的学风做基础，就有优秀的成绩得以呈现。我们班的孩子学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。这和孩子的好学努力分不开。大部分同学对作业练习毫不含糊，按时按量按质地完成各科作业，对学习不肯放松。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上，互相之间取长补短，共同提高，同时增进友谊，促进了班级团结。

其三，多姿多彩的活动丰富我们生活。

在班级的集体生活方面，我们坚持以团结向上和积极健康为主，开展丰富多彩的活动。如：主题班会、跳绳比赛、下棋比赛、系鞋带比赛、阅读交流会等等，让每位学生在实践中多锻炼，发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭，大家每个人都在不断的进步，整个集体也就跟着不断完善，班级在学校的各项活动中不断获奖，曾获XX-XX学年第二学期先进团支部、跑操明星班级；校第十三届运动会团体第六名、优秀组织奖；XX年第二阶段军训跑操比赛一等奖；XX-XX学年第一学期校先进班级；校爱立信杯跑操比赛一等奖；校生源杯跑操比赛特等奖；校三月学雷锋先进班级；校“唱响和谐校园，奔向美好明天”合唱比赛二等奖；校小报创作比赛三等奖；梁蓉同学获得区优秀学生的称号等等。

这两年的时间，我们有过许多的欢乐，同学们一起体验学习、体验生活、体验成长。进步无止境，我们仍需努力。虽有不足，但我相信只要同学们一直手握着手，一齐朝同一个目标奋斗，就一定会不负众望，取得骄傲的成绩回报学校和社会，迎接灿烂的明天！

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x公司是由原xx实业总公司和xxxx公司通过改制而成，改制后的xx公司全称为“xxxxxxxxxxx工程有限责任公司”。下属单位有：xx一公司、xx二公司、xx三公司、综合服务中心、xx化工厂、xx涂料厂以及租赁厂点xxx大酒店、xx加油站、xx精细化工厂和xxx演义广场。
     全公司在册职工xxx人，其中全民xx人，集体xx人，市场化就业xx人。男职工  xx人，女职工 xx 人。全公司有党员xx人，总支委员会由x人组成，下设xx支部和xx支部共两个支部。 

    一年来，在xx公司党委的正确领导下，在xx公司领导的关怀和各部门的大力支持下，各项工作均取得了可喜的成绩。上半年实现产值xxxx万元，利润xxx万元，6至12月份实现产值xxxx万元，利润xxx　万元。

一、 从理顺工作入手，努力提高经营管理水平

     今年6月，新班子组成后，为了彻底摸清xx公司的经营管理状况，班子成员放弃休息时间深入各厂点摸情况，搞调研，确定了基本经营管理思路，在此基础上，主要做了以下工作：

（一）、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作从xxxx年开始运作，但一直未完成注册。今年x月中旬，在xx公司领导班子和有关部门的大力支持下，改制工作进入了最后的攻坚阶段，在xx公司的主持下和xx公司全体员工的参与下，选举产生的董事会和监事会加班加点地工作，密切配合，清资产，完善评估以及各种资料，从xx主管部门到市相关部门，一个单位一个单位地跑，一件事一件事地办，集思广义，反复研究，到x月中旬，注册工作完成，为规范经营创造了条件。

（二）、对所属机构和单位进行了组织结构调整。一是精减机关人员，成立“两部一室”，即综合管理部、财务资产部和办公室，对原机关部室的职能进行调整合并，工作指导和生产协调进一步到位。二是成立综合服务中心，车辆实行集中管理，物资材料在严格审批的条件下规范采购，集中管理，堵塞了管理上的漏洞。三是生产管理上管理不到位情况，对原xx公司一分为三，成立xx一公司、xx二公司、xx三公司，改组后的三个xx公司在管理上克服了原来管理过程中的顾此失彼和消极被动的现象，出现了相互竞争的可喜局面。

（三）完善各种制度，规范经营管理行为。新班子组成后，在调查研究的基础上，相继制定各种规章制度17项，仅财务管理制度就11项。各种制度的实施和落实为规范经营管理提供了保障，填塞了漏洞。从6月底开始，在配合xx公司审计的基础上，结合落实规章制度，财务管理工作进一步按规范化、制度化运作，特别是财务管理和合同和管理落实了会签制度，做到了职责落实，层层把关，杜绝了工程转包等损害公司利益的现象。在材料管理上，围绕施工管理建立了一系列规章制度，包括材料的采购制度、出入库管理制度、生产计划的下达制度、施工全过程的自检自查等。针对落实制度和由于一些岗位人员业务技能低在衔接上出现的矛盾，及时进行培训。下半年对各单位核算员和综合服务中心的材料员共集中培训3次，避免了因素质水平不高，责任不到位而造成材料管理出现漏洞。

二、加强基层基础建设，职工队伍素质有了新的提高

     由于历史上原因，xx公司厂点多，绝大多数承包厂点亏损，或赢得较少。人员多且男女比例不合理，女职工占职工总数的　xx　，人员就业技能偏低，很多职工不适应现有岗位的需要。职工的思想观念陈旧，等、靠、要和图安逸、混日子的思想严重。负债较重，资金匮乏，基于甚至出现了无力发工资、交养老保险和税款的困难境地。新班子组成后，面对眼前的诸多困难，在董事长的领导下，摸情况，理思路，大刀阔斧地展开工作。一是建立健全各种组织，做到尽快进入角色展开工作。新一届公司领导班子组成后，我们在最短的时间内完成了两个支部和总支的组建工作，使支部工作尽快进入角色，承担起工作职责。并对原天茂公司的各类组织机构进行了补充和完善，如，在完善了安全组织机构的同时，对班子成员落实了责任制和承包点，完善综合治理组织机构，确保了公司在工作理顺过程中的安全与稳定。二是认真抓好形势任务教育，在干部职工的思想观念转变上下功夫。从7月初开始，配合xx公司的调整理顺，公司领导班子包括董事长，下到各单位了解情况，与职工座谈，并召开全体职工大会，向职工通过xx公司的现实状况，领导班子的工作思路和xx公司发展方向，干部职工的责任和义务进一步明确。通过教育，干部职工自觉支持公司的调整和改革，自觉服从大局需要，工作积极性有了明显的提高。三是制定落实规章制度

◉ 先进个人申报材料

我叫XX，现年27岁，1997年6月毕业于许昌师范学校。同年8月参加工作，并于20xx年12月通过自学考试获得河南大学汉语言文学专业本科毕业证书。任职以来，我一直担任语文课教学工作并兼任班主任工作和语文教研组长的工作。现将一年来我在教学科研方面的工作简要总结如下：

一、为人师表，率先垂范。

欲给学生一滴水，老师先要有一桶水，尤其是在当今知识更新迅速的年代。从事语文教学和班主任工作以来，我潜心钻研少儿教育理论，苦练基本功；为更好地适应工作，订阅了大量的相关书籍资料；从网上认真学习、吸纳别人的有效经验；还积极参加市县的各种培训活动。因为我明白：今天的学习就是为了明天更好的工作。干到老，学到老，才会永远站在教育领域的前端。要想让学生学到多的知识，首先要提高教师自己的教学本领；要想提高学生素质，首先就要提高教师自身的素质。在教育工作中，做到为人师表，率先垂范。

二、精益求精，追求卓越。

“学高为师，身正为范”，教师职业须永远保持“学高”这一范畴，“逆水行舟不进则退”。多年来，我从教育教学刊物中汲取了丰富的知识和宝贵的经验。目前，新一轮的基础教育改革已经在全国全面推开，我在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法，形成了自已的教学风格。我把课本知识与学生的生活相结合，为学生创设了一个富有生活气息的学习情境，同时注重学生的探究发现，引导学生在学习中学会交流，提高学习能力。在学生中开展探究式学习，使学生的知识来源不只是老师，更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流，促使学生在轻松的环境中学会学习。

三、不懈努力，全组提高。

作为教研组长，只重视提高自己的自身素质，这显然不是一名合格的组长。我要求自己在苦练基本功，积极掌握新的教学理念的同时，也能带动本组老师和我一起热爱语文教学，共同提高教学科研的水平，做名副其实的教育家，而不是教书匠。我的具体做法是：

1．教研活动制度化，平时教研经常化。

我们组根据学校的教科研制度专门制订了本组的制度和计划。要求全组教师端正教育思想，全面贯彻教育方针，积极探索教学规律，严格遵循教学原则，认真学习教育理论和先进教学经验，踊跃参加各级各类教学研究活动，坚持有计划的在职进修，提高教师自身素质，为提高基础教育质量作出贡献。鼓励本组教师勇于改革，根据现代化教育的要求及时掌握教改信息，从实际出发，确定教改实验、教学研究课题，大胆实践创新，积极撰写教学论文，每学期完成一篇。提倡教师相互听课，共同探讨教育思想和教学规律，研究改进教学方法，努力提高课堂教学效果。每学期每位教师要上汇报课，优秀教师要上公开课和优质课。教师相互听课每学期不少于15节，听课要作记录，听后要及时商讨、交流，形成书面的记录。

2．继续实行级段备课组每周一次、教研组两周一次的教研活动制度。

要求：每个组根据组内教师的空课时间合理安排，可以分时段进行；每次活动要有专题、有记录、有实效。

活动方法：推行教法研究、问题会诊、案例分析、实践反思、观摩讨论等，并积极倡导即时交流、即时研讨和即时反思。

3．重视青年教师的培养，提高本组教师队伍整体素质。

积极参加学校组织的校本培训。如教师计算机应用能力、多媒体课件制作等的培训，都收到了很好的效果。

四、扎实工作，实在收获。

通过近两年的.实践，我组的教育科研工作取得了明显的成效。首先，教师的教育理念进一步得到提升。通过自我学习、自我反思、合作交流和专业引领，全组教师理论水平有了明显的提高，教师变得有思想、有个性，教学工作不再是重复昨天的故事。大多数教师都能从理论的高度分析研究教育教学实践中的困难和问题，从而找到解决问题的突破口，使教师逐步向学者型、专家型转化。其二，教育科研的氛围进一步形成。由于学校重视，措施得力，组内落实到位，教师由不自觉逐步走向自觉，参与热情不断高涨。其三，课堂教学焕发了活力。通过教育科研，教师角色发生了根本性的变化，师生互动、合作探究明显增加。学生成了课堂的主人，师生关系和谐，课堂气氛活跃，教师和学生的积极性、创造性得到充分发挥。其四，“以校为本”的教科研制度为教师的专业成长搭建了平台，教师的教学水平明显提高，一批教学能手脱颖而出。

通过我们的共同努力，我本人和其他本组教师都取得了可喜的成绩：

个人成绩：

20xx年4月，我所执教的人教版小学语文第三册第十八课《称赞》在河南省教育系统优质课比赛中荣获一等奖。

20xx年12月，《小鸭子得救了》荣获全国小学会青年教师教学研究中心主办的教学设计大赛三等奖。20xx年12月所撰写的《巧当导游赏奇石》一文，在市课改论文评选活动中荣获二等奖。

20xx年4月，辅导学生刘欣雨在许昌市“建安杯”中小学生作文竞赛中，荣获一等奖。20xx年6月，在第十六届全国“六一”国际儿童节计算机表演赛许昌赛区比赛中，辅导学生员博严成绩优异，本人被评为优秀辅导教师。

20xx年度本组其他教师成绩：

XX校长被评为河南省学科技术带头人。

XX校长、XX老师被评为许昌市学科带头人。

XX老师被评为河南省教科研先进个人。

XX老师执教的《棉花姑娘》被评为市电教课二等奖。

XX老师参加青年教师基本功大赛取得优异成绩。

今后，我们将进一步加强学习，提高认识，转变观念，健全和完善各种教育科研制度。充分挖掘本组教育教学资源，不断探索教育科研的新途径，进一步开展丰富多彩的教育科研活动，增强教育科研的实效性，使教育科研成为我校课程改革实践中的一道靓丽风景线。

◉ 先进个人申报材料

各部门提供了优质的服务，在为公司争取经济效益的同时，我部门秉承“建设一流团队，提供一流支撑”的理念，积极开展各项工作，不断取得优异成绩，争做全区优秀团队。

一、团队概况

企业信息化部由互相照顾;困难面前人人向前，勇于分担，成功面前，共享成果，共享快乐，使部门形成了一个温暖、向上、团结的小集体。团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则，认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。

二、团队主要业绩

(一)计费帐务审核

采取合理分工，制定详细的员工日常作业计划，实施精确化管理;加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。平均每次2499余项的资费验证，确保昌都分公司计费帐务的准确性，未发生一起因计费帐务审核不到位引起的计费差错，获得了计费组巡全区第一的优异成绩。

(二)客户资料管理

拟定并出台月末、月初高频度的资料审核与处理督促;按月通报用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题，按月组织典型案列分析培训会。全年手工审核达到26次，有效避免因受理差错导致的企业风险。

(三)本地网个性化取数支撑

及时完成高达有效支撑的工作目标。

(四)本地网业务支撑

分公司企业信息化部以前端为工作导向，深入客户服务工作意识，做好企业信息化部连接后端网络、设备和前端业务、产品的桥梁作用。实施“支撑一对一”的工作方式。以部门每一位员工为单位，分配对应支撑几个经营单位，实施支撑一对一工作。快速、到位的同时，达到部门员工支撑能力的全面提升，并得到了前端同事以及领导的一致好评。

(五)设备维护工作

企业信息化部根据网络运行维护部的机房设备维护管理方式，实施了部门设备室的系统平台及网络管理，并按日巡检，确保了20xx年未发生重大设备故障事故。

(六)系统业务测试及验证情况

服务开通系统2.5系统升级，做好了各项升级的准备及测试验证工作，得到了相关部门的好评。

相信我们团队做出的努力和业绩众所周知，也相信我们团队每一位成员的付出和贡献有目共睹。在平凡的岗位上做出了不平凡的事情，团队中的每一位成员都为团队取得的好成绩而感到骄傲和自豪。为了进一步激发团队每一个成员的热情，也为了激励团队取得更好的成绩，特申报公司“优秀团队”光荣称号，希望得到公司领导和各位同事的认可，你们的认可将是对我们团队最大的肯定，是我们勇敢向前、团结向上、不断进步的力量的源泉。

◉ 先进个人申报材料

19xx年，我从xx局xxx的岗位上退下来，x年来，本人发挥余热、为家乡、为社会做出了自己的贡献，先后被xxx政府聘为廉政监督员、xxx公园建设筹备组负责人、xx老人活动中心主任，还参加了xxx近年来大部分的公益事业建设，组织过多次的群众性活动。在群众眼里，我是个爱管事儿的人。自xxx流动人大代表小组成立后，我虽然不是镇级、市级代表，但每一次小组学习、每一回议政活动，我都参加，并且参与讨论，为解决群众困难四处奔走。新区开发后，由于政府资金困难，路灯设置不足，群众反映强烈，我主动担当起了光明的使者，我来回奔走于政府与xxx之间，最后落实了xxxx多元资金，不仅使新区的路灯亮了起来，还在一些僻静处设置了通宵路灯，方便了群众的生活。

在邻居眼里，我是个积善好施的人。俗话说：“远亲不如近邻”。因此乡里邻居有什么困难，我们都会热心互帮互助，互相尊重与宽容，互相团结。从未因小事吵，大家一向都小事讲团结，大事讲风格，邻里之间和睦相处、团结有佳，遇上在经济上有困难时大家都可以解囊相助。19xx年夏天的一个傍晚，我发现新区路上围了一圈人，拨开人群一看，只见一个脸色土灰的40多岁畲族妇女瘫坐在地，而手臂却肿得象竹筒似的。经了解，这位可怜的妇女遭毒蛇咬后，因无钱上医院，眼看着在这儿等死了。我迅速向周围群众打听，得知xxx有位蛇医医术高明，当即雇了一辆柴三机，又掏出袋中仅剩的50元钱塞给那位畲族妇女，并让司机送她到蛇医处治疗。由于及时抢救，那位妇女才幸免于难。

在老人眼里，我是个会做事的人。xxx公园，从90年代初开始筹建，但因种种原因，到19xx年还只建成鱼池一个，19xx年6月，我被推举为公园筹备组负责人。半年来，我四处奔走，主动争取市、县有关单位的支持和帮助，市人大、县人大、财政局、交通局等单位共资助xx万元用于公园建设。为了把公园建设好，我还请来了建委的同志，对公园进行了规划设计，投资了xx万多元，灌注了水泥路面，建成了地掷球场等场所，使公园初步形成了集学习、娱乐、休闲与一体的活动场所。

在家人心中，我是可亲可敬的人。在家中，我能够起一个家长的表率作用教育好自家的子女，在单位要尊敬领导，在家要尊敬父母，在社会要尊敬一些老同志，不要恃强凌弱，同时我自身也能够做到与老伴和睦相处。在生育方面坚持生男生女都一样的社会新型婚育观，做到家庭成员之间关系融洽和和美美，家庭美满幸福。

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