立功发言（合集十五篇）_立功发言
发表时间：2018-10-22立功发言（合集十五篇）。
▲ 立功发言
案情：
7月12日傍晚，张某与周某在发廊里因琐事争吵起来，周某一拳朝张某脸上砸去后跑离发廊，张某被砸得牙齿脱落嘴角流血，随即追赶出来。周某看到张某正紧追其后，且张某不停地从地上捡起石块扔向自己，周某不顾一切的欲逃离。当周某从巷道口跑出欲横穿一交通主干道时，被一辆正常行驶的货车撞倒在地，周某经抢救无效死亡。
分歧：
对张某的行为定性有两种意见，
张某虽然持石块追赶周某，有伤害的故意，但结果张某没有伤害到周某，最后周某的死亡是交通事故造成的，其死亡与张某的行为不存在因果关系，故张某的行为不构成犯罪。
另一种意见认为，张某的行为构成过失致人死亡罪。理由是：
张某在交通要道处仍对周某紧追不舍，且不停地用石块扔向周某，张某应当预见到其行为的危险性，结果造成周某被正常行驶的汽车撞死，其结果与张某的行为存在因果关系，张某构成过失致人死亡罪。
评析：
笔者同意第二种意见，认为张某的行为构成过失致人死亡罪。
张某的行为是否构成犯罪从犯罪构成要件来分析，关键是看本案客观方面张某的行为与周某死亡的'结果是否存在因果关系。
因果关系是指行为与结果之间决定与被决定、引起与被引起之间的关系。在刑法中，将某一结果归咎于某人时，就必须查明其行为与结果之间是否存在刑法上的因果关系，因此，因果关系在罪体中具有重要的意义，是解决刑事责任的客观基础。
刑法中的因果关系属于哲学中的因果关系的一个范畴，以哲学因果关系为指导，但也具有其特殊性。当代哲学理论认为，合乎机械规律的必然性因果联系只是因果关系的一种形式，合乎统计规律的偶然性联系同样也是因果关系的一种形式。而刑法中的因果关系以合理设定刑事责任的客观基础为目的，为解决刑事责任的客观基础，刑法因果关系只能选取必然因果关系和高度概率的偶然因果关系。
刑法中的偶然性因果关系通常存在于一个危害行为在发展过程中介入其他因素从而产生危害结果的情况。判断行为与结果之间是否属于刑法中高度概率的偶然性因果关系取决于介入因素的性质和特点。因此首先在于查明介入因素与先行行为的关系是属于从属的还是独立的；属于从属的，即介入因素从属于先行为，有先行为就必然有介入因素，则先行行为与后果之间就是高概率的偶然因果关系，就应认为先行为与危害结果之间存在刑法因果关系。其次就应考虑介入因素本身的特点是否异常，如果是异常的，那么先行为与结果之间没有因果关系，如果介入因素是非异常的，应属于一般能预见到的范围，则先行为与结果之间具有刑法中的高概率偶然因果关系。
具体到本案，周某被追赶到交通主干道上，张某仍然穷追不舍，并向周某扔石块，其危险性应当可以预见得到，虽然在追赶过程中介入了货车撞倒周某的因素，但货车是在交通主干道上正常行驶的，也就是说交通干道上来来往往的高度危险的机动车辆是正常的介入因素，这就使张某的追赶行为与周某或发生伤害结果或发生死亡结果具有高度的概率，客观上本案周某就发生了被撞死的结果，该高概率的偶然因果关系应属于刑法中的因果关系，构成张某承担刑事责任的客观基础。为此，笔者认为张某的行为构成过失致人死亡罪。
▲ 立功发言
____，男，汉族，38岁，林业工程师，毕业于____农学院林学系，先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职，现任____县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、团体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来，他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人，发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用，为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。
一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、和“”重要思想，贯彻落实和深入实践，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高林业的专业技术水平和业务素质，并用以指导林业生产。在林政站工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，和他所在股室的同志进取探索、研究和推广林业生产适用技术，从来，他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究，并有多篇林业论文发表，《意杨截秆造林技术》课题研究获地区科技提高三等奖。这些林业技术的应用推广，大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。
二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。初，我县遭遇了特大雪凝灾害天气，，又遇长期旱情。灾情发生时，他总是心系林区群众，并坚守第一线和林区群众一齐，抗凝冻，查灾情，进行灾后重建；由于林业受灾面广，受灾程度深，林农经济损失大，灾后损失评估急不可待。他理解牵头任务后，带领6个小组15名林业技术人员，顶风冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，经过近两个月的时间日日夜夜的奋战，顺利完成了灾情评估工作，评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及团体林权制度改革等林业重大调查中，他更是单位的中坚力量。他和他的团队，经常一个把月吃住在山里，爬山涉水，穿荆刺，吃干粮。婚假没结束，他背上背包下乡了；爱人临产，他还在山上划界勾图；老人病危，他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为，深深感动了当地的群众，也带动了他周边的同事，奋力拼博，爱岗敬业，致使各项工作顺利完成。
该同志“学于林，则用于林”，他和同事们一道经常进村入户，搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等，进取做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策，他总是耐心地讲解；对林业防灾减灾的技术知识，他总是手把手地教，直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇，团体林权制度改革稳步推进，林业生产工作有序开展，林区未有一齐重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。
三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。由于工作出色，20被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人，、、连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”，20获省人民政府评为“____省绿化先进个人记一等功”称号，荣获全县团体林权制度改革先进个人，并多次被县林业局评为年度先进个人。
四、作风严谨，清正廉洁。该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害团体利益，清正廉洁。在连续至年10年的年度考核中，有7次被评为“优秀”等次。
▲ 立功发言
余梁公路北延工程第四合同段
创 优 立 功 竞 赛 实 施 汇 报 材 料
浙江八咏公路工程有限公司 二○一三年十二月十五日
余梁公路北延工程第四合同段
创优立功竞赛实施汇报材料
一、竞赛目的
为积极响应余交工委【2012】10号《关于要求在交通重点工程中开展劳动立功竞赛的通知》中提出的争创“四个一流”的目标，根据文件中“五比五看”劳动立功竞赛的要求，更好地保障余梁公路北延工程第四合同段建设工作的有效开展，进一步提升工程质量、进度、合同、安全及文明施工管理水平。项目部组织相关人员认真学习贯彻文件精神，贯彻落实指挥部的“保质量、抓进度、保安全”的要求，最大限度地引导好、调动好、发挥好广大建设者的工作热情，并在日常的施工管理工作中认真落实。大力推广技术创新、工程创优、促进科学管理，提高工程质量。“围绕一流的工程质量、一流的工程管理、一流的文明施工”这一目的，深入开展“保质量、抓进度、保安全”的立功竞赛。
二、竞赛组织
根据文件要求，我项目部成立了以项目经理蒋月辉为组长，全范围参与的立功竞赛自查自纠小组。参照立功竞赛考评细则要求组织对本工程范围内进行了一次认真、全面的自查自纠活动，重点围绕工程进度、工程质量、合同管理、安全生产、文明施工、政策处理等方面。
㈠、组织机构 组 长：蒋月辉（项目经理）
副组长：方建春（项目副经理）、谢阳宁（项目总工） 组 员：项目部全体员工
㈡、竞赛组织机构职责
1、加强立功竞赛动员宣传活动，及时传达立功竞赛的会议精神，组织全体职工学习会议精神。让竞赛精神深入每个职工人心。
2、组织机构成员要熟悉本职业务，班子内分工明确，责任到人。
3、组织机构成员，坚决做到不以权谋私，不违法违纪，公正评价，正确引导全体员工为争创文明工地而不懈努力。
4、关心员工生活，力所能及地帮助员工解决一些实际困难。特别是做好防暑防冻工作，帮助家庭困难职工解决实际困难，充分调动员工工作热情，充分发挥每个员工的工作积极性和创造性。
5、针对人员分散、战线长、任务艰巨、专业性强等特点，除要求员工平时利用业余时间多关心国内外形势，以提高自身政治素质外，项目经理部组织人员每月利用雨天集中学习一次，各施工队自己组织职工每月学习不少于一次，项目经理部每月召开职工大会，报告工程进展情况，公布工作计划。
6、针对工程中的难点、重点，广泛征求合理化建议，认真研讨，逐项落实，充分发扬职工主人翁精神。
㈢、明确目标任务
通过开展本工程的立功竞赛，一方面能够切切实实的提高施工人员的施工业务水平，其次能够提高广大职工的素质水平，确保工程质量分项工程优良率不低于98%，单位工程优良率100%；工程质量达到市优标准，实现“保质量、抓进度、保安全”的目标。
三、竞赛内容
我标项目经理部紧密结合重点工程建设的实际,以工程质量、工期、效益、安全、团结协作等作为重点,深入开展“管理创先、科技创新、工程创精、环保创美、素质创优”为主题的重点工程创优立功竞赛,确保重点工程项目取得好的成绩。按照建设单位项目办的要求，围绕一流的工程质量、一流的工程管理、一流的文明施工这个主题，开展立功竞赛活动。
㈠、竞赛内容
1、围绕工期,开展管理创先竞赛
我项目部按照上级部门的要求，在保证质量的前提下,确保整个工程按期完成为目标。尽一切克服各种自然条件造成的不利因素,采用倒排工期、分解目标、交叉施工、突出重点等方法,组织各施工队、班组积极开展多种形式的“短、平、快”的突击赛、争先赛、擂台赛,提高施工效率,千方百计调动和激励广大参建职工的积极性,同心同德,奋力拼搏,保质保量保工期。
2、围绕抓质量,开展创精品工程竞赛
质量是企业的生命！在工程施工中牢固树立质量第
一、质量优先的理念。我项目部重点围绕规范施工、科学施工开展竞赛,通过QC小组等活动攻克施工质量难关；通过技术练兵,增强职工技术素质,提高施工技术水平。以争创“红旗班组”、“红旗手”、“红旗车”为基础,开展多种形式的竞赛活动,充分调动参建队伍的积极性,团结协作争创一流工程,凝心聚力争建精品工程。
3、围绕安全生产和环境保护,开展双文明竞赛
我标项目部将积极推行建设部双文明竞赛经验,两个文明一起赛,两手都要硬。积极实施安全标准化管理,开展多种形式的“安康杯”安全施工竞赛,坚决杜绝野蛮施工,确保工程安全无事故；注重工地周围环境保护,努力降低和消除施工噪音污染、粉尘污染,及时清运、合理处置工程施工垃圾,保持施工现场周围整洁文明；因地制宜,采取多种形式的便民举措,加强与施工现场周围群众的共建活动,为重点工程建设创造和谐协调的外部环境；继续强化对外来民工队伍的管理和规范,关心他们的生活,尽最大可能在工程驻地创造条件开展丰富健康有益的精神文化生活，丰富他们的业余生活。在工程建设的全过程中,始终加强廉政建设,把廉洁自律作为竞赛的重要内容之一,通过廉政建设来促进和保证工程优质如期建成。积极争创市、省、国家级文明工地。
㈡、竞赛措施
1、建立质量管理制度和控制
(1)施工方案和施工组织设计的质量保证； (2)检查施工准备工作的质量； (3)做好技术交底工作。
(4)严格按质量标准订货、采购、包装和运输； (5)物质进场要按技术检收标准进行检查和验收； (6)按规定的条件和要求，进行堆存、保管和加工； (7)按进度计划及时地配套供应物资。 (8)严格按合同要求配备施工机械设备；
(9)进场的机械设备无安全隐患，技术性能确保良好无故障； (10)使用的精密仪器应定期检测，确保灵敏度和精确度。 (11)加强施工工艺管理，主要是及时督促检查已制定的施工工艺、施工方案是否得到认真执行，是否严格遵守操作规程等。
(12)施工过程中的工序控制。好的产品或工程质量是通过一道道工序逐渐形成的。要从根本上防止不合格产品的产生，就必须对每道工序进行控制。
(13)试验检查、测量检查和验收，试验检查确保工程质量完全符合设计标准。验收检查由项目质检工程师负责，保证施工每个环节质量达标。
2、工程进度管理
（1）、严格认真地依照上级领导编制的工程总体进度计划，计划上墙公布，实行动态管理。
（2）、工程计划目标分解到各施工队，各队制订完成计划的措施并落到实处。
（3）、严密施工组织，交叉作业做到井然有序。
（4）、抓住整体工程的进度如期完成或力争提前完成，确保重点工程按时完成。
3、安全管理
认真贯彻落实“安全第一，预防为主”方针，建立健全安全管理组织尽管，不断完善各项规章制度，确保生产安全。
（1）、组织广大干部职工积极开展“安康杯”活动。宣传，贯彻，执行国家安全生产的方针，劳动保护法律，法规，检查督促执行情况。 （2）、组织广大干部职工认真学习《安全生产法》，进一步提高对交通施工安全重要性的认识，确立“人命关天”的安全意识。
（3）、建立和规范安全管理制度，根据建设单位的要求，项目经理部制定安全会议、安全教育、安全检查、安全考核、安全技术交底、安全技术审查等制度。
（4）、建立相应的安全台帐，及时记录安全管理活动和制度执行情况。
（5）、加强安全教育，对新聘民工必须进行三级教育，特种作业人员需经培训后持证上岗，所有进场施工人员均接受安全技术教育。
（6）、加强施工现场的安全检查和监督，消除各种安全隐患。 （7）、落实安全技术措施，对专业性较强，危险性较大的分部分项工程，要编制专项安全施工方案，并通过安全交底的形式，落实到各施工队和施工人员。
（8）、定期进行安全生产检查，发现严重事故隐患，立即制止，及时汇报，组织整改，督促检查安全操作规程的实施。
（9）、施工路段的安全标志，标牌到位，民工施工时穿戴标志服等。
（10）、加强工前安全教训制度，一线安全员或按技员必须坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、文明施工
（1）、项目经理及各岗位人员一律持证上岗，佩挂在前胸醒目处。 （2）、项目经理部和各施工场地布局合理、设置多种形式的旗帜、标语、标识、标牌等，树立文明施工的社会形象。
（3）、对施工中的重点区，更要加强安全防范意识，采取严格的防范措施，保障人身安全。 （4）、高度重视用电管理，供电架空线路做到齐正，绝缘良好，裸露部位有防护，过路线有钢套保护，经常检查配电系统漏电及触电保护措施，电动机械有保护接电或接零，严禁一闸多用，照明布局合理，完善电气设备和线路维修制度。
（5）、全面检查施工机械和工具安全防护装置的完好率，教育施工人员要严格遵守安全技术操作规程。
（6）、确保场区道路和作业区通道畅通，做到大型机具材料堆放井然有序，稳固牢靠，品名规格标牌整齐，一目了然，。
（7）、注意工作场地、工作间、工具间的整洁卫生，材料或小型机具堆放整齐，便于取用，施工平台和操作岗位日用日清，保持整洁。
（8）、遵守国家环保法规，经常查看施工场地的各种粉尘、废气、废水、噪音、污染等危害是否得到有效控制，一有苗头出现即时整改。运料不抛洒，材料堆放应整齐、规范，不乱扔材料包装物，爱护工地周围的绿化环境。
5、环境保护
在施工的过程中，要注意环境的保护，走可持续发展的道路，具体做到：
（1）、不乱挖乱取乱弃，在规定的取料点进行挖取或堆弃； （2）、在实行闷灰处理的过程中尽量避免居民区，以免影响其正常的生活环境。
（3）、施工车辆严禁越线行驶，在便道边缘设立明显标志。 （4）、边施工边恢复，对已使用完的临时用地，抓紧时间按要求进行平整恢复。
（5）、对施工营地和生产场地的生活垃圾和固体废弃物进行集中收集处理。 （6）、承包单位在编制总体施工组织设计的同时，制定了可行的环保计划和环保措施。
6、建设学习型、知识型班子
（1）、主要领导带头学习，当好学习的楷模。通过学习，提高主要领导的政策理论水平和科学决策能力，拓宽视野，形成廉洁自律的作风。学会在十分繁忙的情况下，灵活安排学习时间，采取多种形式开展学习、教育活动，提高员工理论技术水平，提高员工思想道德素质。
（2）、参加各级组织每年举办的专业技术等业务培训和企业内部岗位轮训，提高了员工的工作水平和业务技术能力，不断掌握新技术、新工艺，为企业的各项达标工作打下良好的基础。
（3）、积极开展学习竞赛活动。在职工中开展了学理论、学科技、学经济、学法律、学业务的“五学”活动。以表彰先进员工等形式，建立职工学习激励机制，同时加大学习设施的投入，实行办公自动化。
（4）、鼓励员工进行学历再教育。对经过自学和业余学习取得文凭的职工，在资金上给予大力支持，为职工创造优厚的学习条件。对通过考试的员工给予一次性的大额奖励。
（5）、招聘录用大专以上学历和中级以上职称的知识型人才充实到项目部的管理中，使新老员工取长补短，互帮互助，起到了理论与实际相结合的成效。
（6）、开办学习园地。利用图书、报刊等，用科学知识陶冶员工的情操，增强创建活动的吸引力，增强员工创建学习型项目部的参与意识，树立终身学习的理念。
7、精神文明建设
（1）、加强政治理论学习，坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，重点学习 “三个代表”重要思想。经理部成员形成每月学习一次的制度，全体员工的政治学习原则上每月集中学习一次。
（2）、加强思想政治工作，保持职工队伍的稳定，引导职工遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，顽强拼搏，尊重当地政府，尊重当地的民俗民风，与当地群众和睦相处。
（3）、以“五学一创”为重要载体，扎实开展群众性建功立业活动，推动精神文明建设，努力提高员工队伍素质和单位文明程度。
（4）、加强创优立功的宣传力度，利用各种宣传形式及时报道反映工程进展中的先进事迹。
（5）、大力提倡文明用语，衣着整洁，讲究卫生，杜绝酗酒、赌博、争斗等不良行为。
8机料管理
（1）、健全设备管理制度。
（2）、机动车证照齐全，设备维修保养的性能完好率达90%以上，警示信号、操纵指示标牌保持完好状态。
（3）、各种设备操作要技术熟练，动作规范，遵守安全操作规程，服从现场指挥人员的管理，一律持证上岗。
（4）、现场车辆及加工机械必须在规定的道路、场地上行驶及作业，下班后所有机械设备整齐停放在指定位置，保持设备及环境的整洁。
（5）、各工程材料必须按进度制定采购计划，按计划实施。 （6）、完善材料进场入库的验收手续，划定进场材料堆放区域，材料堆放要整齐划一，注意安全。
（7）、加强发料管理，发料手续要完备，必须与领料单相符，与工程计划用量相符，与帐卡记录相符。 10用工管理
（1）、项目经理部管理人员和技术人员做到相对稳定，并抓好对临时用工的管理工作，无身份证和来历不明人员不得使用。
（2）、严格执行职工培训、考核、聘用、奖惩等制度，具有上岗资格有效证书的才能上岗工作。
（3）、健全职工培训计划，如期组织业务技术培训，培训面和培训率达到规定要求。
（4）、实行用工考勤制度，请假制度，保持工作纪律良好、部门之间团结、分工协作明确的良好风气，杜绝员工严重违纪现象。
（5）、支持扶贫工作，优先聘用贫困地区的临时用工。
11、后勤保障
（1）、项目经理部副经理主抓后勤工作，并配一名管理人员协助后勤工作，关心员工的日常生活，认真听取员工反映的问题，并研究解决办法，尽量解除员工后顾之忧。
（2）、定期检查员工食堂的食品卫生、操作卫生、个人卫生、环境卫生等情况，做到卫生达标。
（3）、加强对炊管人员的素质教育和管理，确保伙食质量，特别是夏季饭菜要防蚊防蝇，冬季饭菜要注意保暖。
（4）、加强对浴室的卫生管理，保持办公区、工场、职工宿舍、厕所等处的清洁卫生，保护驻地周围环境的绿化。
（5）、按月检查施工现场的保卫、消防情况，查看制度落实情况，及时更换或添置灭火器材、消防设备，做到灭火器材与防火物质相符。
（6）、对诸如办公室、重要物资、易燃易爆、危险品等要害部门加强保卫防范措施，做到层层落实。
12、提高创新意识 培养员工主人翁责任感 （1）、强化开拓创新意识，提高项目部管理创新能力
切实改进作风，努力开拓创新。要更新观念，用大局的观念、市场经济的观念、以人为本的观念去研究新形势下思想政治工作的内容、途径和方法；要创新管理形态，建设学习型项目部，努力成为学习型团体和学术型团体。要改进研究方法，充分利用社会的人才，广泛联系专家学者，要开阔眼界、善于借鉴，做到吃透上头、了解下头、知道外头，切忌闭塞视听、闭门造车、无的放矢。当前，科学技术日新月异，电子化、网络化等现代化技术和设施设备被各行各业广泛应用。工程建设也要充分运用新技术、新手段，提高效率，多出成果。
（2）、发挥主力军作用，推进经济技术创新
要敢于在工作思路上创新、管理体制上创新、经营方式上创新、生产工艺上创新、操作方法上创新、设备改造上创新。通过积极参加劳动竞赛、合理化建议、技术创新、技术协作和发明创造等活动，紧紧围绕产业结构调整、产品更新换代，大力推广应用新技术、新设备、新工艺，加速科技成果转化。在全面推进企业技术进步，提高企业竞争力过程中发挥自己的聪明才智。
（3）、全面提高自身素质，做适应时代要求的新型劳动者 要大力弘扬爱国主义、社会主义、集体主义思想，自觉遵守以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为主要内容的公民基本道德规范。要努力学习法律知识、外语知识、计算机知识等现代科学文化技术知识，提高岗位技能，做到一岗多能，努力提高政治素质和技术业务能力，尽快适应形势发展的需要。
（4）、以劳模精神树立主人翁意识
新的形势和任务，更加需要大力弘扬劳模精神。我们要像劳动模范那样，胸怀祖国，爱岗敬业，奋发进取；要干一行，爱一行，钻一行，专一行；要刻苦学习，忘我工作，无怨无悔；要立足本职，勤于思考，敢于创新；要勇挑重担，艰苦奋斗，无私奉献。正确处理局部利益与全局利益、个人利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，识大体，顾大局，为国家分忧，为企业解难。坚信“实力决定一切，改革推动一切，稳定压倒一切，劳动创造一切”的信念。
四、工程实施情况
截止今天（12月15日），我标段已完成：
A、K3+960—K6+590（群立村村委门口至3#桥）段主、辅车道的水稳基层、侧平石；主车道两层沥青砼面层铺设（8cmAC-25C粗粒式和6cmAC-20C中粒式）；辅车道一层AC-20C中粒式沥青砼面层铺设。并完成本段的路灯底座和交通标志牌砼基础的浇注、平交道口管线预埋。
B、K6+670至K7+205（3#桥段至隧道进口）段主、辅车道的水稳基层（余禾线四个喇叭口除外）。
以上完成的项目试验检测均合格，截止12月4日我项目部累计完成1700万元，占工程量清单的%。已经计量了3期，累计工程量款金额为元，包括保留金、民工工资保证金、违约金扣除后到第3期末合计已付金额为元。
3、形象进度: ⑴、20cm厚3%水稳底基层完成m2，占本年实施部分的85%。 ⑵、%水稳上基层完成m2，占本年实施部分的89%。 ⑶、35*15侧石完成m，占本年实施部分的92%。 ⑷、30*15平石完成m，占本年实施部分的92%。
六、体会
通过总公司领导班子的重视，各级组织的积极参与，全体职工的共同努力，立功竞赛活动取得了不小的成绩，我们将继续完善制度，加强管理，刻苦钻研，把立功竞赛活动不断引向深入。
浙江八咏公路工程有限公司余梁公 路北延工程第四合同段项目经理部
二○一三年十二月十五日
竞赛活动方案
竞赛活动实施方案
营销竞赛活动方案
销售活动竞赛方案
知识竞赛活动方案
▲ 立功发言
【第一部分：2013年公司立功竞赛计划】
关于开展二○一三年度重点工程
实事立功竞赛活动的通知
公司所属各单位并工会：
2014年是公司全面学习贯彻党的十八大会议精神的开局之年，也是公司实施“十二五”发展规划的关键之年。在新的一年里，公司立功竞赛活动要以集团“继往开来谋发展，凝心聚力新跨越”和公司“做强做优抓管理，传承创新谋发展”为主题，以“转方式，调结构，强基础，促和谐”为主线，坚持“做专做强”发展战略，在“做专”的同时“做强、做优”。围绕重大工程建设，坚持科学发展观，以创新务实的姿态，开展形式多样、不同层面的竞赛活动，结合“走出去”，做好立功竞赛的“两个延伸”，即：
将立功竞赛活动延伸到外省市重点项目，扩大竞赛活动覆盖面；将立功竞赛活动向青年职工延伸，不断探索青年工程纳入立功竞赛的方式，调动青年职工在工程建设中的积极性、主动性、创造性，共同为公司再创上海市重点工程实事立功竞赛“优秀公司”作贡献。
一、 指导思想：
以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十八大精神，围绕公司“十二五”发展战略和目标，进一步弘扬企业“奋发向上、无坚不摧”精神，安全、优质完成在建工程建设。竞赛要结合工程建设特点，坚持开创性和操作性相结合，进一步发挥立功竞赛鼓舞人、激励人、凝聚人的功能，提高职工队伍素质；进一步提高立功竞赛的有效性和针对性，确保公司重大项目又好又快完成；进一步发挥立功竞赛在促
在重大项目建设中发挥重要作用，提高企业内控管理和基础管理水平，确保年度经济技术指标和工作目标全面完成。
二、工作目标：
（一）、继续开展“精品杯”系列竞赛活动，促进重大工程建设。今年我们要继续以创建“工人先锋号”为抓手，以开展“铸精品、创一流、树丰碑”为主题的立功竞赛活动，发挥公司专业优势，集中力量抓住施工节点，确保上海轨道交通、大型路桥隧道、大型房产基础、外埠城市轨道、外埠电厂水厂等重大工程安全、优质、按期完成。在实施“四个确保，三个实现”（即：
确保工期目标如期完成；确保工程质量合格率100％；确保不发生较大安全事故；文明施工，做到方便、有益、不扰民；实现技术创新、攻克技术难关；提高队伍素质，发扬团结协作精神；实现“工程优质、干部优秀”的双优目标）中发挥引领和示范作用，把重大工程作为提升公司内控管理和基础管理规范化水平的舞台，确保公司持续发展，并将强化分包管理能力和诚信服务业主等内容分解到竞赛考核之中。同时，切实将立功竞赛活动延伸到外省市各类重大工程，扩大竞赛活动的覆盖面，探索研究在外埠工程建设中开展立功竞赛的做法，力求做一个工程，拓一方市场，使立功竞赛成为公司实施“走出去”战略的催化剂，成为公司持续发展的助推器。
（二）、继续丰富立功竞赛活动内涵，打造“建设铁军”品牌。在组织立功竞赛时，要进一步加大企业文化建设的力度，加大“科技领先、和谐为本、追求卓越”、企业理念的宣传力度，强化重大工程的思想政治工作和职业道德建设，大力弘扬劳模“乐于奉献、积极进取”的时代精神。激励职工将企业文化建设融入工程建设之中，力求竞赛活动“见物、见人、见精神”。
在“做专、做优”和“走出去”过程中，加大对在重大工程建设中涌现的典型团队和个人的宣传力度，充分发挥立功竞赛凝聚力量、集聚智慧、激发活力、和谐进步的优势，大力培养企业持续发展的优秀人才，达到“建一流工程，创一流效益，育一流人才，出一流精神”的竞赛目的。
（三）、继续细化“22杯”竞赛，不断提高安全管理水平。根据集团工会“关于进一步加强工会劳动保护工作的通知精神，要以开展“22杯”劳动保护竞赛为抓手，提高职工安全生产意识、安全知识技能、安全防范水平、应急处置能力，不断扩大“22杯”竞赛的参赛面和影响力；要以高空作业、施工用电、宿舍管理、火灾隐患等为重点领域，坚持突出重点分类指导，抓好安全生产过程培训和管理，推进职工安全教育与企业安全文化建设。同时，要改善安全生产经营条件，确保职工生命安全和身心健康。
要进一步加强安全检查和劳动保护监督员队伍建设，加强职业健康、安全生产和劳动保护监查。结合落实市府22条、集团“12.31”安全事故会议精神、“5.
2”安全活动日、全市6月份“安全月”等活动，制定有针对性的安全宣传防范和检查监督的计划与措施，联合有关部门在检查监督和保障职工权益等方面，进一步落实好制度建设和职工的安全作业环境，不断提高安全管理的有效性，实现重大工程无较大安全事故的工作目标。
（4） 继续深化技术创新活动，努力提高职工技能水平。围绕公司在“做专”的同时“做强、做优”的目标，要借助“劳模工作室”的辐射效应，深化群众性的技术创新活动，积极提升企业科技进步软实力。围绕重大工程建设，要积极开展“科技创新”系列内容的竞赛，调动工程技术人员的积极性，激发职工群众的聪明才智，为促进工程质量稳步提高在岗位中创先争优。
要继续深化职工群众的“双献五小”合理化建议等活动，围绕以安全文明施工、绿色环保施工、节能降耗施工等为主要内容的“金点子”征集活动，激发职工岗位学习、岗位成才、岗位奉献。同时，要结合开展“青年工程、科技攻关”竞赛，充分调动广大青年职工的工作积极性、主动性和创造性，在工程建设中岗位建功立业，要不断创新竞赛形式和内容，使立功竞赛成为促进工程建设和队伍培养的助推剂。
三、竞赛活动的主要形式：
1、重大工程攻坚赛。根据公司承揽的社会知名品牌工程，结合施工难度大、技术要求高、节点工期紧等“急、难、险、重”特点，有效组织重点工程节点攻坚赛，依靠各方面合力攻克项目技术难题，解决施工节点瓶颈，破解工程疑难杂症，切实建好重点工程。
2、区域工程目标赛。根据施工生产实际，积极有效地组织各区域性的目标竞赛，以上海轨道交通、超大型盾构隧道、大型房产基础、外埠轨道交通、外埠电厂水厂等工程为重点，按节点分阶段组织好竞赛活动，确保兑现承诺业主的节点目标。
3、做强做优专项赛。根据公司持续发展和内控管理体系要求，设立“安康杯、精工杯、创新杯、精准杯、效益杯、和谐杯”，开展以安全生产零事故、工程质量零缺陷、科技创新有业绩、内控管理有实绩、降本增效有举措、双优维稳有成效为主要内容的“铁军风采杯”专项竞赛活动，发挥项目团队合力，积极组织职工攻克在建工程施工难关，提高项目经济运行质量，提高基础管理工作水平，促进工程建设又好又快地完成。
4、绿色环保节能赛。根据绿色施工、节约工地的工作要求
竞赛活动与绿色环保、节能减排的内容有效结合起来，施工中要坚持可持续发展的理念，挖掘参建职工的聪明智慧，为提高在建工程文明施工管理水平，促进施工区域和谐，再显立功竞赛活动的正能量。
5、百日冲刺对抗赛。根据公司年内既定的施工生产目标和圆满完成年度生产任务的要求，切实组织好年末集中冲刺竞赛，掀起公司各个在建工程百日冲刺的施工生产高潮，全面动员明确目标，安全、优质、高效地完成年度生产计划。
6、青年工程攻关赛。根据公司团委“1050计划”和开展青年工程立功竞赛工作要求，不断扩大竞赛活动的覆盖面，通过将立功竞赛活动向青年工程延伸的创新形式，激发青年职工技能提升岗位成才，激励技术骨干科技创新再攀高峰，通过青年工程建设为企业发展储备人才。
四、竞赛活动的工作要求：
1、抓好竞赛宣传发动。要动员公司广大职工群众自觉投入立功竞赛活动，积极为国家重点工程建设再作贡献，为城市建设发展再创“建设铁军”品牌工程。要认识竞赛工作的重要性，上下形成共识，使立功竞赛“导向、激励、育人”等作用成为企业持续发展的助推剂。
在企业科技进步中，要激励职工敢于创新、敢为人先，形成崇尚在岗位上创先争优、勤奋好学的氛围，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的企业文化环境。
2、抓好分公司竞赛活动。要从在建工程实际出发，组织好分公司层面的阶段竞赛活动，要求各单位根据工程情况、施工规模、工作内容、参建人员等实际，拟定竞赛方案策划竞赛活动，并上报公司工会备案。在“走出去”中，要把竞赛工作延伸到外埠工地，注重竞赛活动覆盖面，通过弘扬企业文
【第二部分：重点项目立功竞赛实施方案】
重点工程立功竞赛活动实施方案
为认真贯彻绍兴市总工会、绍兴市发改局关于推进“三年建设计划”开展立功竞赛通知精神和市委市**提出的“项目推进年”
活动的总体目标要求建设单位和建设者具有较高的创业创新积极性和主动性
一、总体目标坚持以“优质高效创精品为竞赛主题全市上下共同推进重点工程建设的强大合力建立健全党政领导支持、部门紧密配合、工会规范运作、职工广泛参与的立功竞赛工作格局和职工的积极性设品质程建设。
二、竞赛内容
重点工程立功竞赛分四个类别进行研类、建设管理类。围绕一流的工程质量、一流的工程管理、一流的文明施工，每一类都根据自己的特点
施工单位围绕“五比五看”开展立功竞赛。 1、比工程质量
工程质量保证体系强全面
范的优良率。
2、比工程进度
工期要求同工期的进度要求。
3 4
类安全隐患。达到甚至高于我市标准化示范点要求。
5 123
4 ，设计科研单位开展“三比”竞赛。
目管理体系加强现场
1比交设计和科研成果的准时性，看它们是否满足合同和项目进度的需要。2与设计质量和科研成果相比，要求设计优化，设计变更少，保证设计质量。
3、比现场服务，要求现场有足够的技术人员，及时解决各种技术问题，配合业主和监理单位进行有效的技术管理。
组织管理、业主、单位开展“三比”竞赛。 1
、比管理水平。工程管理单位能够对工程质量、进度、安全生产、项目资金等方面进
2、比组织协调。管理单位能有效解决工程建设中的困难和问题，协调各种纠纷和矛盾。 3、比自身建设。管理单位对工程服务意识强，内部制度健全，人员团结，注重廉政建设。
三、组织领导
推广、宣传、管理、考核、评价等。
四、保障措施
各项目单位应及时总结阶段性竞赛目标和总体竞赛情况
和鼓励。工业工程立功竞赛组织
对项目立功竞赛的指导，服务，协调，监督和评估。市劳动竞赛委员会对全市立功活动进行专项监督检查。
为进一步激发广大工程建设单位和施工单位积极参与竞赛活动
▲ 立功发言
十一月份，我厂各单位紧紧围绕促进企业生产建设快速健康发展的中心，结合党员队伍的状况和企业生产经营实际，不断强化组织领导，加强党员教育培训，提高党员队伍的整体素质，坚持将党员立功竞赛活动同生产经营紧密结合，充分发挥党组织的政治核心作用，发挥党员干部的先锋模范作用，推动我厂各项工作健康稳步发展。
为了确保立功竞赛活动落到实处，我厂各单位不断强化活动的组织领导，为立功竞赛活动的深入开展提供坚强的组织保障。另外，我厂把党员立功竞赛作为当前的主要工作，召开专题会议，对立功竞赛进行再动员。
在11月份工作中，我厂继续开展党员领导干部蹲点包片活动，与一线工人相互学习，互相促进，带动全厂党员干部职工积极投身于活动中。同时将立功竞赛活动于党委中心学习组理论学习相结合，认真学习宣传十七届三中全会精神，要求每位党员做到“三结合、三落实”。党员队伍素质逐渐得到锻炼提高。
从11月份的活动开展情况来看，开展党员“争三高、创四最”立功竞赛活动充分地调动了职工群众的生产劳动热情，为我厂的更好发展奠定了很好的基础。
▲ 立功发言
“我不仅仅代表的只是我自己,我代表的是我的家乡和祖国人民,是代表的一个有着五千年文明历史,勤劳、善良、勇敢的中华民族,步入现代文明、高速发展中的负责任的大国形象,这也是一直以来,支撑着我克服一切困难,顽强拼搏,努力工作的力量源泉。”(摘自李敬锋日记)
从普通刑事警察到边防支队顾问，从边防支队长到地区警察局长，再到总理府安全警卫高级联络官，李敬锋以他出类拔萃的素质，坚韧不拔的毅力，虚怀若谷的胸襟，时时处处展示着一个来自五千年文明历史古国的警察风范，赢得了维和总部的赞誉和信任，国外维和警察的尊重和认同。
2008年7月25日，刚刚到达东帝汶的李敬锋还没来得及适应南亚的高温湿热天气，还没来得及缓解连续乘坐二十多个小时飞机的劳累，便参加了为期十天的联合国任务区岗前培训和再次维和资格考试，虽然是第二次参加这样的“魔鬼训练”和“终极淘汰”，李敬锋却一点也不敢懈怠，用他的话说，训练考试和参加奥运会一样，只是赛场不同而已，我们都代表着中华人民共和国!
8月5日，李敬锋以优异的成绩顺利通过了驾驶、射击、英语及联合国任务区的各项规章制度、所在国法律规范、联合国民事警察任务和职责等考试。因为他的优秀表现，刚一结束考试便被维和警察总部人事总监任命为东帝汶第三大地区博博纳罗边防支队支队长，两个月后，因为出色的工作业绩，再次被任命为博博纳罗地区警察局局长，成为中国近三届派驻东帝汶维和民警中担任地区警局最高行政长官的第一人。2009年4月，李敬锋再次调任东帝汶首都帝力，升任总理府安全警卫高级联络官。
12月的东帝汶正值雨季，连续一个多星期的暴雨将博博纳罗地区近20公里的山体冲垮，通往首都帝力2公里处的道路突然发生泥石流，道路被中断，大量车辆拥堵在山中，其中也包括正赶赴首都帝力参加会议的奥地利籍地区行政长官及多名国际工作职员。新一轮的暴雨即将来临，如果不及时把堵塞道路的泥石清除，将道路疏通，被拥堵在山中的车辆将有可能被随时发生的泥石流淹埋。接到警情后，李敬锋一边安排警力迅速联系挖掘机，一边带领警队赶赴事故现场勘察情况。从下午5点到晚上8点，终于抢在新一轮的暴风雨来临前将泥石全部清除，道路全面疏通，而李敬锋却让其他警员先回家休息，自已坚持指挥完最后一辆被堵车辆安全通过后才拖着疲惫不堪的身体回到家里。这一切，都被以苛刻、严厉著称的地区行政长官看在眼里，从那以后，这位对维和警察一向颇有偏见的奥地利人见到李敬锋时总是会竖起大拇指说：“Chinesepolice,agoodkindof!”(中国警察，好样的!)，而李敬锋却只是将手放在胸前的五星红旗上，微笑着说：“Thanks!”
▲ 立功发言
尊敬的领导：
我公司一名员工，名叫张三，虽然只有几年工作经验，但是他在业务学习、实践过程中，勤奋刻苦，勇于担当，积极进取，受到了广大客户的一致好评。在某次客户要求下进行的大规模产品调试时，张三能够主动承担部分工作内容，并最终完成了整个项目。在此次工作中，张三不仅展现出了出色的技术能力，更体现了他强烈的责任心和敬业精神。因此，我向您申请对张三的嘉奖，以表彰他的业绩和激励他更加努力工作。
第一，张三担当重任，认真工作。在项目实施的过程中，张三负责了其中的一个重要模块。工作要求高质量的完成各种管理和编程任务，并且比同事更早地起床，独自调试程序。他每周花费15个小时以上的时间在项目上，让项目能够按时交付。
第二，张三注重团队合作，沟通顺畅。项目调试过程中，张三主动与同事沟通，常常提出建设性的意见，并与其他同事紧密合作，破译了很多困难。这种团队协作精神，为项目的成功实现打下了坚实的基础。
第三，张三的工作敬业精神引人注目。面对项目进度紧张的情况，张三常常加班工作，没有抱怨或推卸责任。他知道，项目的成功关乎公司和客户的利益，他要尽全力去完成任务。
最后，我公司与客户交流的记录表明，张三在该项目中展现出了出色的技术能力、高超的职业素养和让人难以置信的态度。他在客户方面也获得了很高的评分和赞誉。
我相信只有一个敬业认真的员工，能够给公司带来更多的盈利和信誉。因此，我建议您对张三进行嘉奖，以表彰他的工作业绩，同时鼓励他更加努力工作。谢谢您的支持和关注。
此致敬礼
申请人：公司经理
日期：20XX年XX月XX日
▲ 立功发言
“吃醋”立功：惊险故事
杨伟是华金公司的副经理，今年三十岁，年轻有才，事业蒸蒸日上，小家庭也是美满幸福。春风得意，万事遂心。但他心里始终有一个担忧，那就是他妻子陈幺红让他不放心。
陈幺红实在是太漂亮了，当年追求她的人，据说可以编成一个加强排。如今结婚已两三年，仍时不时有人对她大献殷勤。献花、写信、打电话……奇怪招式层出不穷。虽然他对妻子的感情颇具信心，但面对那无穷无尽的攻势，妻子万一偶尔动心，红杏出墙呢
且说有一天杨伟先下班回家，电话铃响了，他拿起话筒，那头一个男子的声音道：“幺红，晚上七点环湖公园左侧第三条长椅。”说完，“咔嚓”一声挂断了电话。
杨伟给那“咔嚓”声刺得一愣，心中又惊又气：这是直接约会了，也就是说在这之前，他们早有勾搭。他整个人都快要气炸了。坐在椅子上，衣服不换，饭也不做，只等幺红回来，问个明白。
一会儿电话铃又响了，是妻子娇甜的声音：“亲爱的，单位有活动，要晚一点回来，你自个儿先吃饭吧。”
杨伟冲口而出：“不是单位上有活动，是和哪个小白脸有约会吧”
陈幺红在那头明显愣了一下，骂了一句：“神经病。”挂断了电话。
“这是她心中有鬼。”杨伟气忿忿地想。看表，六点四十。“不行，我得去看看，倒看她和哪个小白脸约会。”杨伟想着，到门口，又转身回来，从抽屉里取出一副墨镜和一支电子防身器。
环湖公园较远，到公园门口，差不多七点钟了。杨伟进门往左走，数到第三张长椅，椅子上果然有人，一个二十多岁的年轻男子，也戴着墨镜，右手按着一个黑塑料袋，却不见妻子陈幺红的身影。
“幺红还没来。这就是那个小白脸了。我倒要看看他的脸蛋儿比我强到哪儿。”杨伟走近两步，直愣愣地瞪着那年轻人。
突然，那年轻人一下子站了起来，道：“你是幺红。”
这话问得太奇怪了，杨伟一时间没反应过来，便在鼻子里“嗯”了一声，带着一种示威的味道。那年轻人道：“那好，东西在这里，你看一下。”说着，将手中的黑塑料袋递给杨伟。
杨伟实在是有些迷迷糊糊了，不自觉地看了一下袋子里面。虽是夏天，天色也有些蒙蒙黑了，模模糊糊看出袋子里装着些东西，到底是什么却看不清楚。
年轻人见他看了一下，道：“没错我就走了。”见杨伟没做声，转过身急匆匆隐进了黑暗中。
杨伟提着塑料袋呆站着，真有点丈二金刚摸不着头脑：“这叫怎么一回事难道他和幺红约会，竟弄不清幺红是男是女那也太奇怪了。”又站了一会儿，看看已七点半了，再不见人来，只得提了塑料袋回来。
妻子陈幺红这会儿已到了家里，见他进来，冷冷地道：“你又哪里鬼混去了”
杨伟本来已是火气大消，妻子一句气话，他火又上来了，一扬手中的塑料袋，道：“我帮你赴约会去了，看，还替你拎回一大袋东西呢。”
陈幺红知道丈夫从不说谎，见他说得像模像样，顿时有些疑惑了，道：“是什么东西”
杨伟道：“你情人送你的，我怎么知道我是尊重你才拎了回来，否则早扔了。”
陈幺红确实曾糊里糊涂地收到过礼品，这时便不做声，将塑料袋打开，里面却是一包一包的洗衣粉似的东西，顿时大惊，道：“这是什么”
杨伟一直斜着眼看着，这时凑过头来，道：“怪了，这是什么东西，哦，我明白了，是洗衣粉，你那旧情人知道你已经结了婚，特地送几包洗衣粉给你，要你勤快一点，多给老公洗衣服呢。”说着呵呵笑了起来。
“别是白粉吧。”陈幺红疑惑地说，“撕开尝尝就知道了。”杨伟伸手就要撕那袋子，但陈幺红却突地抓住了他的手：“别动！”
杨伟盯着那些小袋子左看右看，越看越像，顿觉心惊肉跳，“老天，要真是白粉，这么一大包，那可足够把我枪毙一百次了。”
“现在怎么办”陈幺红急得团团乱转。
“去公安局。”杨伟果断地道，“为人不做亏心事，半夜敲门心不惊，不是白粉便算虚惊一场，是白粉我也不怕。”两个人拎了塑料袋子，急奔公安局。
值班的公安干警听杨伟说了情况，看一眼那些白色的小包，一下子就变了脸色，急忙拿起电话，不一会儿就进来了几位公安，围着小白包包看了会，又撕开尝了一下，其中一个四十多岁的公安转身对杨伟道：“杨伟同志，我是局长赵大年，你的怀疑没错，这些确实是白粉，你能把情况再说一遍吗”
证实这一大包确实是白粉，杨伟的心一下子提到了嗓子眼，好半天才把情绪稳定下来，一五一十细细地将整个过程复述了一遍。
他说完，陈幺红补充道：“赵局长，我丈夫说的绝对是真的，他是个老实人，绝不会贩毒品的。”
赵大年点头：“我绝对相信他的话，他若是毒贩子，绝不可能将价值将近一百万元的毒品自动送到公安局来的。”
听了他的话，杨伟、陈幺红悬着的心才总算落了下来。是呀，要是公安不信，那可怎么得了。
赵大年和边上几个公安商量了一下，又对杨伟道：“杨伟同志，咱们市有一个秘密贩毒团伙，我们盯了一年多，始终无法破获，你这次误打误撞，却恰好撞上了，因此我们想请你帮个忙，协助我们破获这个贩毒团伙。”
杨伟和陈幺红对视了一眼，点点头，道：“我愿意协助你们。”
杨伟、陈幺红回家，赵大年带了十多个便衣警察跟了来，楼上楼下，屋里屋外，到处布置了人。
虽然如此，杨伟夫妇还是很紧张，紧紧搂着坐在一起。杨伟为安慰妻子，开玩笑道：“这么层层保护，克林顿来北京访问也无非这个样子吧。”
“都是你闹的，还贫嘴。”陈幺红娇嗔着捶他，紧张的情绪松弛了不少。就在这时，电话铃响了。赵大年做个手势，杨伟深吸了一口气，拿起话筒，果然是先前那个男子的声音，道：“幺红吗那东西……”说到这里他顿住了。杨伟看看赵大年，赵大年点点头，那是叫他照预定的话回复。杨伟猛然发火道：“什么那东西这东西，姓曹的，我要录像带，你却送给我几包洗衣粉，这是什么意思”
电话那头停了一会儿，随即连连道歉道：“对不住，是我弄错了，我马上换过来，你看……”
杨伟道：“现在就换，半个小时后，老地方。”待对方答应，便挂断了电话。
留下几名干警保护陈幺红，杨伟、赵大年和其他干警急赴环湖公园。
杨伟在长椅上坐了下来，不一会儿，一个年轻人东张西望地走了过来，杨伟认得，正是先前那一个。看见杨伟，那年轻人大喜，疾步过来，递上手中的塑料袋，连声道：“对不住，是我送错了，请你原谅。”眼睛却只盯着杨伟手中的塑料袋。
杨伟装模作样，道：“这次原谅你们，下次注意了。”做了交换。那年轻人看了一下袋子里的东西，顿时喜形于色，转身刚要走，却发现几支黑洞洞的枪口对准了他。
几天后，赵大年给杨伟送来了奖状和奖金，告诉他所有毒贩子已全部就擒。
至于毒贩子为什么会弄错，赵大年告诉他，是送货的毒贩子拨错了电话号码。本来要拨的尾数是１５４，却拨成了１４５，而杨伟家的电话尾数恰好是１４５，而更巧的是，杨伟的妻子叫陈幺红，接货的毒贩子的绰号叫“妖红”，字不同而音同，阴差阳错，便造出了这一桩巧事。
听赵大年说完，一直陷在迷雾中的杨伟两口子恍然大悟。感慨之余，赵大年笑道：“杨伟同志，能破获这个大贩毒团伙，毒贩子粗心是一个原因，你吃醋也要记一大功，以后，这样的醋不妨多吃两碗。”
杨伟红着脸笑了。
▲ 立功发言
安全责任重于泰山，安全是交通工程行业的.永恒主题和最大效益。竞赛活动伊始，**合同项目部一班人认真学习领会省总工会、省交通厅通知精神，借着立功竞赛活动的东风，掀起了安全培训及学习的新高潮。项目部成立安全工作领导小组，设立专职安全管理员，通过定期和不定期的巡查，及时发现问题，使事故消除在萌芽中。每月进行一次的安全培训和安全隐患上报制度，既提高了职工及分包队伍工人的素质，又在**合同段筑起了一道安全大网，有效杜绝了安全事故的发生。截至目前，**合同全段未发生一起安全责任事故。
百年大计，质量第一，质量是工程的生命。在整个立功竞赛活动中，项目部始终坚持以ISO9001质量管理体系为指导，按照总监代表处的要求，实施首项工程认可制，对不合格的工程，一律推倒重干，对质量问题责任人，坚持严肃查处，决不姑息，确保工程质量始终处于受控范围内。
均衡的施工进度是工程按期完成的保障，也对工程质量有着重大影响。项目部在立功竞赛中，坚持总体目标和阶段目标相结合，科学分析，正确统筹，合理安排，在保证质量的前提下确保工程进度，截至**年12月20日，本合同段累计完成工作量13995元，占计划完成量的100.3，顺利完成预期计划。
创新是企业发展的不竭动力，是现代企业的灵魂。立功竞赛中，项目部成立两个QC小组，在公司总工的带领下，开展了数项创新创优活动，有效的起到了节产增效的作用。**合同承担、参与的**大学《关于粉性土的压实工艺研究》等三个科研项目，业已取得大量的实验数据，完成资料的统计和整理工作，科研成果即将问世。
施工不忘廉政，廉政促进施工，这是**合同项目领导在例会上多次重申的，抓住立功竞赛活动的机遇，项目部通过组织党员干部观看廉政教育片，参观孔繁森纪念馆等多种形式，加强思想教育，做到警钟长鸣，确保了党员干部在思想上不变质，始终保持共产党人的本色。临近年底，**合同项目部加大外分包队伍民工工资支付的监控力度，通过扣留保证金和专人负责制，保证民工工资按时足额发放，至今**合同未发生一起民工工资纠纷和地方债务纠纷，全员无违法乱纪、贪污、受贿上访事件的发生。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的一年有新的开始，新的一年孕育着新的希望，立功竞赛是手段，路通桥畅是目的，新的一年中，**路桥人将继续发扬“**铁军”的雄风，满怀立功竞赛中的豪情壮志，在建设大而强、富而美的新山东的大背景下，谱写更加华美壮丽的乐章。
《交通工程行业立功竞赛总结》来源于范文搜网，欢迎阅读交通工程行业立功竞赛总结。
▲ 立功发言
那是一个星期三的下午，一听到下课铃声响，我就背起书包，往家跑，因为我对妈妈许下的诺言——每逢周三、五我值日。一回到家，我就卸下书包，到杂物间，那扫把和畚斗，花了九牛二虎之力，认真地打扫着。可不知怎么的，地板却老是扫不干净，到底是怎么回事呀？我仔细打量了畚斗一番，终于在那上面发现了秘密。原来，畚斗的底部有一个大拇指一般大小的窟窿。当我提着畚斗从过道中走过，沙土就从窟窿里往下漏，这样，地板当然就打扫不干净了。
好不容易做好值日，我扬起嗓子直叫唤：“妈妈，快帮我拿钉子、锤子来。”妈妈从厨房探出头来，看着我手中的破畚斗，明白了我的意思，笑了。她连忙给我找来了锤子和钉子。我呢，又翻箱倒柜找到了一块薄铁皮。
这时，妈妈好像有点儿不放心，拿起锤子就要钉。我一看，急了，冲着妈妈嚷：“妈妈，不要您钉。老师常常告诉我们，自己能做的事情自己做。再说，我现在长大了，这事我能做，做的了。”我下意识地踮起脚尖。妈妈听了我的话，笑得更欢了，“好，好，好……”我把畚斗翻了个身，架在小凳子上，再把铁皮盖住窟窿，拿着钉子就往下钉，可没想到这一锤子下去，不但没把钉子钉进去，还一锤钉在了大拇指上，“咝......"我不禁抽了口冷气，好疼呀！妈妈见了，一把抓过我的手，放在嘴边轻轻地吹着，眼眶里有点儿发红。我笑着说：“妈妈，你别伤心，我一点儿也不疼。”说着还调皮地扮了个鬼脸，妈妈“噗哧”一声笑了。她让我把铁皮拿下来，再找来一块木板，把铁皮放在木板上，然后用大钉子在上面先钉好一个个小孔，最后再叫我钉上去。终于，我把小钉子一个一个地钉了进去，一共钉了八个，大功告成，我长吁了一口气。
“妈，您瞧，我钉得还不赖吧！”我骄傲地炫耀着。“嗯，是不错！给你记一功！”妈妈笑眯了眼。
晚上，爸爸回来了，当他从妈妈嘴里知道了事情的来龙去脉，摸了摸我的小脑袋，夸道：“不错，看来我的宝贝闺女真的长大了，能帮爸妈做事了。”在晚上的家庭会议上，他郑重其事地宣布给我记一功。
哈哈，我立功了，我悄悄地在桌子底下做了个胜利的手势。
▲ 立功发言
尊敬的领导：
我有幸向您呈上这篇《立功嘉奖申请书》，我希望能够以此向您详细、具体且生动地描述我所面临的情况以及我所展现的杰出表现。
就在不久前的一天，我正在我们单位的车间工作，一场突如其来的火灾突然爆发了！当时，我正看到一个同事在车间里疏忽大意，不小心将一块他切割的金属掉落在锅炉旁边的桌子上。由于我们工作的环境一直以来都十分容易引发火灾，我的心立刻提到了嗓子眼上。我知道如果那块金属继续放在那里，很有可能引燃对面那摞杂物，进而引发一场毁灭性的火灾。
面对危险的形势，我立即采取了果断有力的行动。我奋勇迈步，快速接近正在燃烧的金属，并且没有任何犹豫地用自己的工具将正在燃烧的金属从桌子上接触开，放在安全的地方。这时候火势已经开始蔓延，并且面积不断扩大。我迅速察觉到火势迅猛扩张的危险，便立即拉响了警报，以便其他人能够意识到火灾的严重程度。同时，我找到灭火器，并向着火源处喷洒灭火剂。我的行动迅速而坚决，将火势得到初步控制。紧接着，我又迅速联系了消防队，并告知他们火灾所在。
在等待消防队赶到的时候，我不敢放松警惕。我发动了全体同事，组织大家进行疏散，确保所有人的安全。我带领大家按照预先制定的疏散计划，有条不紊地带领大家走向安全地点，并确保没有人员滞留。在疏散过程中，我注意到一名同事昏倒在地并且失去知觉，我毫不犹豫地走过去并给他进行了急救。我稳定了他的情绪，并进行简单的检查来确保他的伤势。幸运的是，他没有大碍，并在消防队到来之前恢复了知觉。
消防队很快赶到灭火，并确保了现场的安全。经过他们的全力扑灭，火势终于被完全控制住。他们对我展示出的冷静和果断行动给予了高度的赞扬，并认为我的努力起到了至关重要的作用。
亲爱的领导，我在这场火灾中表现出了定力、勇气和决心。我相信我的行动挽救了车间的财产和其他员工的生命。我深信立功嘉奖对于我个人的鼓励和整个团队的激励作用是不可忽视的。我请求能够得到您的认可和授予。
我也希望此次事件能够成为全单位安全意识的觉醒。我们应该始终保持警惕，并在工作中坚持安全第一的原则。我将继续努力，争取不仅在火灾中，而且在任何其他紧急情况下都能够表现出色。
再次感谢您的阅读和支持，期待您的好消息！
此致
敬礼
申请人：XXX
▲ 立功发言
2012年电力分公司立功竞赛计划
根据公司关于开展“进步每一天”立功竞赛活动的实施意见的要求，为了更好的完成年中各项工程的电气施工建设任务，让接线职工能够在工作中不断提高接线工艺水平，调动广大职工的工作积极性，我们电气分公司工会将适时的在今年的在建项目中选取一到二个重点项目，组织二次接线的单项立功竞赛，和达成节点的班组竞赛活动。
一、指导思想
紧紧围绕公司九届十五次职代会提出的目标任务，以科学发展观为指导，结合2012年工程建设实际，开展“进步每一天”立功竞赛活动，努力倡导广大职工以“每天进步一点点”的理念做好本职工作，进一步促进工程建设，进一步鼓舞人、激励人、凝聚人，确保工程项目又好又快完成。
二、竞赛内容：
我们电气分公司工会今年提出“提高质量、缩短时间、节约资源、技术创新、团结协作、安全生产”的竞赛口号，李勇在去年在二次接线比武中获得第一的势头，更加推进一步，以今年立功竞赛活动为契机，争取把接线工艺水平更上一层楼。以此引领广大员工在工作中建功立业，团结一致、落实责任、不断实现安全生产、文明施工和工艺质量的提高和超越。
单项二次接线竞赛内容包括：以质量和技术为考核点
（1） 电缆头制作（2）电缆接线（3）电缆绑扎
针对班组的节点达标竞赛内容主要包括
（1） 受电（2）并网发电
三、竞赛要求：
1对接线人员主要考核他们的素质和技术
1）、 二次线接线的过程要求
多股软芯电缆的屏蔽线扎成辫子固定在机柜外壳内。接线美观整齐，芯线走向合理
控制电缆头的制作，应合理绑扎电缆头，根据端子排的布置位置，电缆的布置原则为自上而下、由内向外。（单根电缆按顺序捆扎），排列整齐，无交叉，绑扎牢固美观。
2）、二次接线工艺要求
按图施工，接线正确，接线紧固，接触良好，线芯绑扎间隙一致，左右之间的线芯绑扎同一水平线，弯圈弧度整齐号码管排列整齐一致。（号码管机打印）
2对班组的安全文明施工水平进行整体评价，项目节点是否按时完成
1）、 工程进度
严格、认真按照项目编制的工程总进度计划，按时完成受电和并网发电的时间节点目标
2）、安全方面
认真贯彻落实“安全第一，预防为主”方针，确保生产安全。
建立相应的安全台帐，及时记录安全管理活动和制度执**况。
3）、文明施工方面
不得乱挖、乱取、乱弃，不得在指定的取土点开挖或倾倒；注意工作场地、工作间、工具间的整洁卫生，材料或小型机具堆放整齐，便于取用，施工平台和操作岗位日用日清，保持整洁。
四、竞赛的管理和时间
1、设立活动工作小组：
组长：李勇
副组长：王心强赵卫孙秋林
组员：王坚、邵丹、蔡黎明、刚、陈、卫、明、王贤均、宋焘，2岁，岗位要求
1） 要紧紧抓住重点，认真组织动员职工积极参与。精心施工、高质量，全面完成今年承担的重大建设项目，确保实现受电和并网发电节点目标。
2）、加强对竞赛活动中涌现出来先进个人进行宣传报道，倡导学习先进、崇尚先进的良好氛围，激励员工振奋精神，开拓创新。
3、竞赛时间
1）、动员准备阶段（4月）
组织职工认真学习《关于开展“进步每一天”立功竞赛活动的实施意见》的文件精神，召开好全员立功竞赛动员会。
2） 组织推进阶段（5-11月）
在施工现场电气队施工区域，张贴评优评优牌。全体职工按照活动的总体要求，接受支部工会和项目工委的监督。
采用**报、网络新闻、宣传栏等多种形式宣传表扬立功竞赛活动中涌现出的先进事迹。积极参加上级工会开展的立功竞赛活动。
3） 检查和评估阶段（12月）。对开展活动情况进行自查测评。组织写好竞赛总结。
针对活动中暴露出的不足，要认真总结，积极整改。评选参加立功竞赛活动的先进个人，并积极向公司工会申报。
4、评比办法
1领导小组深入施工现场进行现场检查，通过多种渠道收集被考核队伍或个人的信息。
2加强比赛基础台帐管理，填写活动**。建立统一的电子账户，并指定专人负责。同时，将竞赛的目标、内容和考核要求明确、简明，扩大竞赛的透明度和影响力。
3、加强日常考核工作。用过每月一次的评比工作，及时收集在竞赛中涌现出来的先进事迹，作为年底评奖推优的依据。
五、考核评分标准：
见附录附录1二次接线竞赛考核评分标准：
附录2班组考核表
自评人日期：
考核人员日期：
电气分公司工会
2012年4月19日
▲ 立功发言
尊敬的：
经过xx天紧张激烈的努力工作，技能竞赛决赛的所有参与者都完成了所有的任务，达到了预期的结果，取得了圆满的成功。这次比赛不仅是对比赛成绩的考验，也是对xx届比赛成绩的巩固和提高。通过n次连续的知识和技能竞赛，xx有了学习知识和提高专业技能的动力，从而使xx有了方向和目标。本次比赛全面反映了xx掌握知识和技能的现状，展示了xx团队的，为建设一支高素质的xx员工队伍奠定了良好的基础。让我对xx职业知识和技能竞赛做一个简单的。
一、xx知识技能竞赛及决赛基本信息
在本次xx知识与技能竞赛的决赛中，共有N支队伍参赛，其中包括N名参赛者、队长、教练、裁判员、监督员、、体育场工作人员和观察员。在激烈的竞争过程中，组织工作细致周到，参赛选手精力充沛、积极主动。法官和监事秉公执法，认真负责；比赛安排得紧凑有序。
参赛队伍严格遵守竞赛规则，积极支持和配合竞赛组委会的工作，确保比赛顺利进行。参赛的提案人、裁判员、检查员、和东道主努力细致地工作，以确保比赛的质量和水平。为了将技能竞赛项目与现场实际工作要求相结合，尽可能涵盖实际技能和技术的关键点，技能提案人多次共同研究讨论，从不同类型的不同项目中挑选，提前2个月准备好《xx—xx标准》，为各单位开展竞赛训练工作了统一的标准。为了提高命题质量，满足保密要求，理论命题者在短时间内加班加点，按时高质量地完成任务和试卷评分。每场比赛结束后，评委和监督者都要认真和分析比赛的判断，为接下来的比赛做好充分的准备。xx组长和教练，他们为队员了良好的后勤支持，鼓舞了参赛选手的士气，增强了他们的信心。组的同志们，没有他煞费苦心地分析和研究了每一个有问题的技术环节，并提出了正确的建议。体育场工作人员对比赛的.顺利进行负有责任并做好了准备。参赛者不负众望，奋力拼搏，展示了他们最好的成绩和形象。在此，我谨向您表示衷心的感谢！
期末考试分为笔试、竞赛和技能操作。经过激烈激烈的竞争，n支球队在团体赛中获得一、二、三等奖，n支球队在比赛中获得团体优秀奖，n支球队获得优秀组织奖，n支球队获得最佳风格奖。个人全能竞赛前10名授予“技术”称号，个人理论知识竞赛前10名授予“理论知识竞赛获胜者”称号，个人技能操作竞赛前10名授予“技能操作竞赛获胜者”称号。所有决赛选手都被授予“xx”称号。
二、技能竞赛活动的特点和效果
（一）高度重视、组织和严密部署
（二）训练团队，将友谊与优雅相比较
（三）加强质量，提高水平，树立形象。
巩固成果，不断提高虽然技能竞赛的发展取得了显著成效，但也暴露出一些问题。首先，很少有人不清楚技能竞赛的目的和意义，者也没有给予足够的重视。他们不利用这一点来促进职业素质的提高，而是关心自己能否赢得排名。第二，xx个人参赛，单方面对参赛选手进行突击训练，未能达到通过比赛促进学习、通过比赛训练的目的。第三，我院xx的整体素质仍落后于当前的工作需求，需要进一步提高和培训。
以上是这次技能竞赛的。我希望每个人都能坚持不懈地努力，更进一步地达到顶峰。谢谢！
▲ 立功发言
立功正如《左传》所言不朽，是华夏儿女热血中的独特浪漫情结流传千年，然而立功有于世与于己之分，众人对立功的理解往往限于立功于世，却鲜有人知立功于己恰是关键，因为立功于世必先立功于己。
谈及立功于世，无需多言，无论是了却君王天下事，赢得生前身后名传统知识分子的社会责任感与担当，还是如林语堂先生人生必有痴，而后有成写照一般的深耕自作于各自领域并取得辉煌成就的银河众星，都在世人心中一次次播撒下点点如生星火，等待某日时运如潮一举燎原。但正如光影相伴而生，建功立业的美好渴望被日复一日的平凡岁月压抑良久，难免有焦虑趁虚荣蔓延之机滋生。诚如阿兰德波顿在《身份的焦虑》中的喟叹，社会的发展吹涨了身份的焦虑的泡沫，立功成为了保持自我这只漏气的气球的形状的出路之一，博取如同我们赖以生命的空气一般的他人的爱戴。我们极其容易被溺于受人关注、富有价值的塞壬之海，这份内生的渴望反而成为了裸露的逆鳞、格外脆弱却明显的阿喀琉斯之踝。
困境之下，如同解药的立功于己显得弥足珍贵。何谓立功于己?我只是被烧湿了身子，并没有染上颜色，清醒的思考者蒙田道出了真谛：培育性格而不是写书才是我们的责任，赢得生活的秩序和安定而不是赢得战斗和土地才是我们的目的，我们最伟大而光荣的杰作就是恰如其分地活着。不被内心的虚荣催化出极端的行为，而是养成明亮而不刺眼的光芒的成熟气质，你有你的孤傲，我有我的深蓝，在这片深蓝之中寻觅自我真正的价值。立功于己，是曾国藩用蝇头小楷攥写的《日思录》，日日反思自我日日追求提升;立功于己，是黑泽明保持谦恭十年如一日将自己当作那个平平无奇的夜哭郎，最终熬出《蛤蟆的油》述尽胶卷之外辛酸苦辣。
就经验性来说，人极力追求什么的时候，那东西基本是不来的，然而立功于己之后，立功于世似乎成了进一寸有进一寸的欢喜的馈赠，不争而莫能与之争。立功于己，做好三四月的事，而立功于世，便是五月六月自有的答案。荣格曾言向外张望的人在做梦，向内审视的人才是清醒的，立功于己，恰是保有了这份宝贵的清醒，向内审视之后对自己有了更为全面深刻的理解于认识，精准发力，而能成功立功于世。
立功于世，必先立功于己，唯立功于己者走在云蒸雾蔚的路上，繁花似锦，方能铸就如《左传》所激励我们的那份不朽的辉煌。
▲ 立功发言
探讨人生三不朽：立德、立功、立言
古时有部经典名《左传》，提出了为人处世的最高标准，即“立德立功立言”，并称“此之谓不朽”。后来唐代的一位学者对这“三立”作了精僻的阐述：“立德，谓创制垂法，博施济众;立功，谓拯厄除难，功济于时;立言，谓言得其要，理足可传。”于是，“三立”有了定论，在中国历史上成为许多人的人生目标和理想，即使是现在，人们还常常提起，不过多了一些批判，也多赋予了一些新意。
从传统的意义上讲“立德立功立言”的概念，主要是说人对社会的影响，并以此作为人生的价值取向。且不论其中蕴涵着的封建思想的糟粕，仅就字面的通俗含义来看---
立德就是做圣人，做好事，做一个社会认可的“光辉榜样”，用现代语言就是做一个只有优点没有缺点的“雷锋”。
立功就是做英雄，做征战四方屡建奇功的大将军，或是安民有道明镜高悬的大清官，再或是拯民于水火的救世主，反正在当世要有功德无量的口碑，对后世要有功业千秋的记载。
立言就是做文章，著书立说，而且这个文章是传世之作。从道理上说要接近绝对真理，从文采上看要万世流芳。
这“三立”的标准不能不说是极高的，但正因为其高，才使得历史上一代代士子们将此作为人生理想而奋斗终生。
在“立德立功立言”的理念下，培养出不少有德有才的人，成就了一些历史名人，对当时的社会安定和社会进步起到一定的作用了。
随着社会的进步，观念的更新，“立德立功立言”作为现代人为人处世的基本理念还有没有意义呢?我想还是有的，不过其内涵却发生了根本的变化。过去人的生命是为了某一帝王或某一朝代而存在，开口闭口为了“我大唐基业”“我大清江山”云云，将人们的社会活动牢牢地束缚在王朝的桎梏之中。现在的人们理所当然的要摒弃那些过时的以及貌似先进其实陈腐的观念，在社会活动中坚持以人为本，自行确定自己在社会中的地位并决定自己的作为，走一条全新的“立德立功立言”之路。
过去的“立德”主要讲的是私德，个人修养多年，一遇外部社会的冲击，瞬间即可土崩瓦解。现在要讲的首先应是公德。人与社会的关系、人与人的关系是平等的，这种秩序和规范需要人们自觉去维护，这甚至包括遵守交通规则，不随地吐痰，对所交往的人讲诚信，救死扶伤等等。很难想象一个没有社会公德的人会有很好的品行。这时候的立德，是社会的要求，也是时代的要求，任何人都是不可回避的。真正无穷的力量是赖以生存的社会环境而不是榜样，所以没有必要呼唤圣人或“雷锋”出现，每人自觉或不自觉的“立德”，就将形成真正文明的社会环境，这比起塑造一些头上有光环的道德大师供人们去瞻仰实际得多。
当“立功”不再为某个朝廷所驱使的时候，这个词会因其平民化而显得生气勃勃。什么是“功”?现在可解释为每个人所从事的事业。一个企业家办好他的工厂，一个科学家取得科研的突破，一个工程师完成了某个项目，一个农民在自己的田地里获得丰收……等等，都和军人取得了战争的胜利一样，立下了功业。在人们完成自己的事业的过程中，确立了自己在社会上的地位和价值，也促进了社会的发展，从而对未来充满信心。“立功”从来就不是只有大人物才能做的事，而是平民百姓对社会的贡献。问题只是在于，做成的每一件事，不仅要利在当代，更要功在千秋，这个“功”方才立得起来。
“立言”在历史上是最具风险的事，从当年司马迁因说直话而遭到宫刑，到明清的文字狱使无数小知识分子丢掉头颅，直至前几十年文化被“革命”，万马齐喑究可哀，使人们觉得立德易立功易而立言最难。其实，立言的本质并没有什么玄妙，无非就是坚持真理，发现真理，给这个世界留下人类的精神财富，而这却不是修身养性或是只有勇气就可以办到的。在进入二十一世纪的今天，立言仍然是一项艰巨的任务，因为要总结历史，要研究现实，要预测将来，还要敢于说真话。而历史是扑朔迷离的，现实是错综复杂的，谁能洞若观火?!能够“立言”的人，中国还是有一些的，但毕竟不多，象鲁迅那样的人算是吧。
人生在世，要活得有意义，主观上离不开“立德立功立言”的愿望，客观上也就是给这个世界留下了什么，是物质财富抑或是精神财富。那么怎么去做，取决于每个人自己对世界的认识。不管人们承认不承认，“立德立功立言”一说还真如古人所论，“虽久不废”，始终是左右人们行为的一种思想规范。
有志向的读书人，在读书做学问时就以自己理解的、力所能及的“立德立功立言”的远大目标要求自己。
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