睡觉大法作文(汇编二十篇)

一、实践报告引言

法学专科实践是提升学生法学专业知识和实践能力的重要环节。本次实践报告旨在总结我在电大法学专科实践中的收获与体会，以及对实践过程中遇到的问题进行分析和改进建议，从而更好地提高专业知识和实践能力。

二、实践背景及目的

作为电大法学专科学生，我参与了一次社区普法宣讲活动，该活动是由当地法院组织的一项法制宣传活动。本次实践的目的是通过参与社区普法宣讲活动，提升自己的法学知识储备和实践能力。

三、实践过程

1. 参与社区普法宣讲活动

为了更好地参与社区普法活动，我们提前准备了相关宣讲材料，并对法律条文进行了深入学习。在活动中，我主要承担了宣讲的角色，向社区居民讲解了婚姻法、劳动法等法律知识。通过与居民交流，我不仅深入了解了社区居民对法律的理解和需求，也加深了对法律知识的理解和掌握。

2. 分析与总结

通过参与社区普法宣讲活动，我意识到法学理论知识与实践的结合是提高专业能力的关键。只有将学到的理论知识应用到实际问题中，才能达到真正学以致用的目的。同时，我也发现在宣讲过程中，需要更加注重与听众的互动和理解，因为法律知识并不是居民的专业领域，如何将复杂的法律概念和条文用简单易懂的方式传达给他们是一个挑战。

四、实践经验总结

1. 加强专业理论学习

在实践过程中，我意识到专业理论知识的掌握是高质量参与实践活动的基础。只有通过不断地学习和积累才能够应对各种实践问题和挑战。

2. 提高实践能力

实践能力的提高需要经验的积累和实践的不断锤炼。除了参与社区普法宣讲活动外，我还可以通过参与法律援助、实习等活动，提高自己的实践能力。

3. 与听众建立沟通与理解

参与社区普法活动让我认识到与听众建立有效的沟通和互动非常重要。为了让信息更易于理解和接受，我需要使用简单明了的语言和案例来解释法律概念，同时也需要主动倾听居民的问题和疑虑。

五、实践改进建议

1. 提供实践机会

为了让学生更好地参与专业实践，教育机构应该积极提供各种实践机会，如社区普法宣讲、实习、法律援助等，让学生能够学以致用，提高专业知识和实践能力。

2. 定期组织实践交流

定期组织实践交流会议或座谈会，让学生分享各自的实践经验和收获。通过交流可以共同总结经验，发现问题并进行改进，提高学生的实践能力和理论水平。

3. 加强与社会的联系

教育机构应该与当地社会组织、企业、法院等建立良好的联系，积极推动校企合作、社会服务，为学生提供更多的实践机会和实践资源。

六、结语

通过参与电大法学专科的实践活动，我深刻认识到法学理论知识与实践能力的紧密联系，以及实践对于专业能力提升的重要性。通过总结经验和提出改进建议，我相信我能够更好地提高自己的法学知识和实践能力，为将来的工作打下坚实的基础。

睡觉大法作文 · 第6篇

13、不要憎恨过去，没有它，你无法成为如今这么坚强的人。晚安！

14、傻三分就是要有耐力。要想把事业干成功，必须得有耐力，不能急于求成、走捷径。数学家一生就研究了十个数，世界著名球星一生就研究了一个球，水稻之父一生就研究了水稻。有耐力的人一定能够创造出辉煌，没耐力的人则将一事无成。晚安！

15、不要悔，路是自己选择的，走过的，错过的，都是自己的情愿。晚安！

16、一个人的觉悟，不是对所有世事的无所谓，而是对无能为力之事的坦然接受。一个人的成功，不是追求别人眼中的最好，而是把自己能做的事情做得最好。没人陪的时候，到一个没人的地方走走，与空旷对话，与自然交流，是自己的心伤，就要学会在沉默中疗养。晚安！

17、看过的风景可能已模糊不在，当时的理想也早消失人海。成长的路上，有人相遇，有人离开，四季更迭，唯有好姑娘不可辜负。女生节快乐。晚安！

18、还是习惯一个人、坐着公交车独自欣赏窗外的风景。晚安！

19、在温婉的光阴里穿行着，从暮光走向星月朗空，岁月无声的叩问着百味世事。晚安！

20、相爱之后，谁都无法保证不会再遇到更心动的人，更有钱、更好看、更温柔，更符合期待、更懂你，你是缴械投降，还是坚贞不屈？所以，爱情绝不仅是冲动与激情，而是一份承诺。爱上你，所以对你有承诺，因为这份承诺，再心动也会把心中的荡漾，控制得波澜不兴。晚安！

21、再好的一份情，也避免不了偶尔的吵架。晚安！

22、隔山隔水，隔不断遥望的目光；听风听雨，听不厌远方的心音。有真情，滋润着心灵；有疼惜，围绕着生命；有爱同行，这个冬天不冷！晚安！

23、人的一生，岂能尽如人意，但求无愧我心，人生苦短，好不好都不必遗憾，乐不乐都不要失望，过得好是精彩，过不好是经历。人生在世，一辈子不长，只要你尽过心，用过情，也就不必遗憾，更不必悔恨。晚安！

24、爱拼才会赢，这是一种自信。别人可以替你做事，但不能替你感受。天助自助者，成功者自救。很多时候，我们的命运，在前世就已经注定，没有办法改变，比如我们的性格，我们今生遇见的人，伤害你的，就是上辈子你欠了他的，被你伤害的，上辈子欠了你的。谁爱谁，谁欠谁。晚安！

睡觉大法作文 · 第7篇

自从我有了四抖大法后，我竟发现我的超能力还不止这一处――嘿嘿，四甩大法隆重上市！甩与抖虽是近义词，但对我而言，它们可是天差地别喽。没听过吗，本大小姐甩三甩，地球也要抖三抖哦！

甩法1――甩笔

此法专用于我写作文的时候。咳咳，说起来也不怕大伙笑，我写字时没几行手就会酸。于是，我就靠甩笔来放松+思考一下下，。但此法也有后遗症：甩着甩，思路和目光会全移到笔上――哎？我啥时买了这劣质笔呀？直到5分钟后，我的目光才会被甩回去。（切记，危险动作，请勿模仿！）不过，下面的甩法好像更强耶……

甩法2――甩钥匙

此甩法乃是我最酷的甩法。确切地说，是最坏的习惯。也就是每当我到客厅打电话的时候，目光总会自然地移至我那根系着一条绳子的钥匙上――接着，就拎起钥匙狂甩起来。这么做有2种可能：

1、手突然松开，钥匙立刻被甩出去，被爷爷大骂一顿。2、甩的过程中不幸把自己甩到了，照样被爷爷大骂一顿。所以对我来说，接电话――好可怕啊……

甩法3――甩书

这个甩法一般用于找不到练习的时候。我喜欢把练习折得很小很小，差不多32开。可练习被我夹在书里后，我老忘记，害我每找一次练习都得把所有的书拿出来甩甩，看能否把练习甩出来。可有一次――呵呵，听了不要取笑我啊，我把丢了三天的袜子甩了出来……

甩法4――甩书包

我可超爱甩书包了，（切记，是斜挎包！！）每当我甩起来，就好象是在跳芭蕾。（可我每次跳芭蕾时，我妈都说我在跳歌仔戏里的媒婆啊――）放下书包，甩起成鹅，但一不小心，我就会被甩起的书包拌倒，书包飞开，我摔猪吃屎――不好，爷爷又来了……

虽说这四大甩法没有四大抖法新鲜，厉害，但我的超能力原则是――只要苦甩几年，相信连侏罗纪的恐龙都甩不过我哦！

睡觉大法作文 · 第8篇

总是升不了职?职场晋升有什么方法呢?职场晋升大法是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。

我们在职场中，总是会发现一些人，似乎平时工作不是很费力，却处处左右逢源，业绩也风生水起，也总是发现一些人，工作夜以继日，但职场道路却举步维艰。经过走访诸多薪人薪事客户及抽样了很多工作人群后，我们发现了一些规律。

动物精神及认同理论

我们发现，晋升约等于组织认同，最起码对组织认同的追求是晋升的有效路径。那么在一个很复杂的高级动物的集体生活中，怎么有效取得组织认同，就是一个相对很复杂的话题。经过深入的探讨，我们发现动物精神充斥在职场之中。

1.动物精神的正向作用。



George A.Akerlof & Robert j. Shiller在ANIMAL SPRITES一书中，描述了人类的心理如何驱动经济、影响全球的资本市场。当然，本文提及的动物精神尤其指人们在职场中的狭义表现，与George所说的动物精神并不尽相同，更聚焦于其在利益圈及职场中的活动。Kenneth Burke的认同理论的著作也对人类的集体生活中对个体如何让集体认同的理论做了深刻阐述。实质上，放眼整个职场，职场人表现得很复杂，有时表现得“深明大意”，有时又表现得“卑鄙无耻”，其实都是动物精神在不同的应激环境中追求认同的具体表现。

人既为高等动物，就或多或少会有动物特性，而也许正是这些特性，才推动着人类自己的繁衍发展。譬如，研究发现驱动社会发展的关键要素之一是人的自强不息的精神，而这个精神根源微观来看往往并不是超远的志向或宏大的理想在长期的支撑，往往只是期望“比周边的人(看起来)好一些”，从而才积极的奋斗。发微信朋友圈时具有同样的心态：你看我有的，估计你没有，羡慕我吧?!

事实上就是这样，人类的进步微观来看没有什么高大上的。“过得比周边好一些，更好一些，让他们羡慕我”这就是落到人类个体的微观世界生生不息的奋斗源泉。如果非常说的高大上一些，叫做追求成就感，更高大上一些，叫价值认同感。而职场的晋升专题，其本质是人类在充斥着动物精神的集体生活中对认同感追求，其过程简单而又复杂，各有其道，各显其能。

2.动物精神的反作用

然而，动物精神不限于此，它还有很大的反作用力。人们一但比周边的人弱一些，就会找各种客观理由出来，当客观理由找不出来时，就会诋毁强者。如，“这么年轻漂亮开宝马X6，做小三的吧?”，“刚进公司才几天，做的事情都没有我见的事情多，就升职了，肯定和某总有一腿”。古语有云，“木秀于林，风必槯之”，其实质指的就是动物精神的反作用力。

所以，在职场这个超巨能小型社会中，晋升和进步都有很大的复杂性和不确定性。薪人薪事调研发现，其实职场人生中，最大的问题就是与同事相处的问题，其次才是工作问题，尤其在晋升边缘的人们感受到的相处压力是普通时期的5~8倍，并伴随着“患得患失”的心理焦虑感受，而这两者都是晋升的重要条件。所以，很显然，更好更快的晋升并不是一味的自身工作业绩优秀就可以做到。那么，从统计学角度来看，又该如何得到还不错的保障?

基本定位原则

第一个结论是：人比产品更需要定位，职场人的自我定位非常重要。

我们知道，做一款产品，需要战略的锚点和定位，实事上人在发展过程中更需要定位，在样本中对于做得优秀的人进行了专门的.深度访谈，发现他们无一例外有意无意的时刻进行着定位，并能根据外界反馈进行快速调整。这些定位是：

1.能力定位


优秀的人往往对自身的认识也更清楚，尤其是知道哪些事情自己目前还不能做，这与古文化中“人贵有自知之明”，“知己知彼，百战不殆”也是暗合的。优秀的人往往能根据自身目前实力，选择目前最有利于自身发展的路径，并坚持走下去。同时，也在时刻评估着这段路程对自身的能力提升，这些人选择的往往不是最轻松的活儿，往往是复杂度和不确实度高的事情，还有一些在普通人看来是脏活、累活，以提高对能力的提升和职场走向的把控。




对能力的清晰定位，决定了主导者坚定的不因外部看法而变化的心理，也是决定一件事情不会出现夭折情况的最大基本保证。对能力定位很清楚的人，往往有时的表现就是“大智若愚”，不被人短期理解，而长期来看其上升路线，又不得不称一声，“佩服”。



2.姿态定位


所谓姿态定位，就是指达指定目标前所应用的冲击姿态，让身边的人感受你是主导人，还是共同参与人;是需要帮助的人，还是能依靠的人。在公司中，任何一件事情，无论大小，总要有可行性的分析，领导的认同，同事的认同，继而组织的认同才有意义。


在一个mission达成前，主导人物用的愿景、利益、实现手段的配比，决定了一个人的冲击姿态以及能否在事情推进的过程中吸引更多人的帮助，从而获得成功。怎么样能获得更多的资源，在职场中本质就是一个冲击目标的姿态问题，你用什么样的姿态定位决定了你能获得多少或明或暗的资源，决定了你主导的事情的顺利程度。



3.形象定位


形象定位是最显而易见的，但也是最难做到最难坚持的。我们提到一个人时第一时间打动心智的，就是这个形象的定位。如，这个人是踏实靠谱的，而或是能承担责任和共事的。这个形象的定位由一桩桩、一件件的事情构成，决定了后续有多少人愿意和你合作，从而长远的决定了一个人的最大高度。



这三个定位需要考虑清楚，并持之以恒的随着外界的变化不断地演进，从而能够构成运作资源之本。

构建圈子势能

第二个结论是：要学会构建圈子、融入圈子以取得圈子势能。我们发现，位置越高越优秀的人，其本身所属的圈子越多也越强大。每个人都在若干个圈子中，且在这些圈子中都有数量标签和质量标签。如，小王是我们航最受乘客好评的一个。小李是我们亲朋好友中学历最高的一个。没有人能脱离所有圈子而独立存在。

所以，研究圈子与人的关系，会对个体带来很积极的意义。我们发现，如果从大处着眼，一个成功的人至少有以下三个圈子做得非常不错。

1.私人圈子


私人圈子决定了一个人本人及外部对其所处的社会阶层的判断和感知。这个阶层感知往往决定了一个人对同一件事应激的具体行为，而这个行为又为自己能融进哪些圈子提供了进一步的基础。




这个私人圈子包含了自己的朋友，家人，伙伴，各种蓝颜、红颜、闺蜜也在此列。所以，经营好自己的私人圈子十分的重要，研究表明，私人圈子不仅代表你自身能量的Power值，甚至决定了一个人的幸福程度，然而我们发现，大多数人在随意的活着，并没有有意经营这个很宝贵的圈子的意识，这个意识往往就是你与优秀的人渐渐拉开巨大距离的根本所在。


幸福和安全感不足的职场同学们，不妨反过来想想你多长时间没有和家人一起过过节日?多长时间没有朋友一起打过球?多少次对于基友闺蜜级的生日漠不关心了?在遇到私人应急事件需要解决时，又有多少私人电话可打?



2.业务圈子


业务圈子是指你在工作过程中，对你的工作有直接帮助的人，这些人可以是你的斜上级，可以是其它业务部门的人，也可以是HR，甚至是部门助理。在你开展业务时，有个比较好的业务圈子往往给工作带来很多实际的便利。比如，你的流程就是比别人优先级高，甚至可以合理的裁剪，你的额度就可以在合理范围内比别人大一些，你的CASE就是比别人要更被重视。这里面只要记住一点，对于涉及财务的流程，要做到只加速不精简，不少优秀的人在这个上面出了问题，很是可惜。



3.上升圈子


职场不外乎人情，明确清晰地知道哪些人在你的晋升决策链上，非常的重要。这里并不是说要你搞溜须拍马灰色的事情，而是说，你在任何一件重大的事情推进中，要时刻考虑各方面的立场，尤其是这些人的立场，同样的推进，有没有考虑周全十分的重要，考虑完了可能因事件本身原因没有办法完全顾及，但这些人的立场是必须要确保考虑过的。




一件事情的推进，一定有立场的不同，从而有不同的声音，“凡事应多思而后行”，就是这个道理。考虑好决策链上这些BigMan的立场对事情的推进及你在日后承担更大的责任有百利而无一害，这个考虑的前提是，以事情更快速推进达成为终极目标并以不伤害公司的任何一点利益为前提，不然，你这个行为反而可能授人以柄，成为阻碍你晋升的钉子。

总之，私人圈子很大程度上决定社会阶层和生活幸福度，业务圈子很大程序上决定了工作的顺心和成就感，上升圈子很大程度上决定了能否担承更高层的工作。这三个圈子一定要在行事的过程中多多考虑，事实的推进中，会发现这三个圈子会互相的影响，形成圈子势能，推进你的人生曲线向上走动，无一例外，优秀的精英对这三个圈子均能运筹帷幄。

平衡工作“三观”

第三个结论是：大数人不能一锤定终身，往往是对微观事情的看法和行动，决定了你的最后的成就。此处的三观并非我们常提的人生观、道德观和价值观。而是指一个上升时期的人对一些看似很小的事情的看法。而正是这些对待着小事的态度，决定了一个人的上升程度。

1.但凡总想一战成名的，往往一战不靠谱


具体就是指“对做大事还是做小事”的态度，在实际的调研中，发现很多人希望在公司中得以历练，专挑大事来做，希望一战成名。


但是客观来讲，无可否认，大事对影响力的提升显著。但一定需要做大的事情才能构建认同吗?却不一定。这是因为：

(1)公司在一个特定的时间内，往往大事和小事只是2：8，大部分就是细小的事情。

(2)而领导往往有(虽然不一定正确)一个逻辑是，小事如果都做好的，大事根本不放心交付。

(3)客观的现实又是大事往往出错的机率更大。

(4)大事风险更高，人们还有一个心理是，一个事情交给你做失败了，就很难再次放心的托付。

(5)很多时候，人们对大事的期望也很高。相反有些事情看似是小事，往往要求的也是实施者的规划和运作能力，而且竞争者相对也少。





综上所述，把精力不要只瞄在已争成红海的大事上，合理运作做小事的机会，规划一条可以聚焦的主线出来，如果能把看似很小的事情给整合做大，更容易得到认同。



2.但凡事事追求公平的，最后往往得到最大的不公


工作环境中，很难事事都公平，换句话讲，资源有限，很多决策都是各方面平衡的结果，具体到一个人身上，事情十有八九是不公平的，这就是“人生不如意之事十有八九”的道理。




如果因暂时不能晋升而离职或转岗，其实客观上是很亏的，若就此而沉沦而不做事情，也根本就产生不了你想象的那么大的威胁力。唯一要做的是，放开即成事实，认真分析是哪个环节出了问题，知难而上。这里面我要强调的是，如果平时你按照上面所述的三个圈子的理论去实施了，这里面也许没有你想象得那么多的黑幕。




要知道出现问题在一个地方解决不了，离职和转岗只会缓解这个问题的发生时间，却不会减少这个问题发生的概率，它还会再来找你的，能力提升解决掉它才是王道。




从调研的结论看，几乎所有的受访者都觉得自己遇到过晋升不公，一些人因此就没有声音了，因长期沉沦而业绩不佳，渐渐被边缘化，对他个人来讲，产生了更大的不公平。另外一些人却总结原因，积极面对，后者把这个做为上升的机会，从而使得之前的工作成果很大机率的被利用，扎实地走向了下一个阶段。这个抽样比例是6.9：3.1，即做好后者的强者只有三成，而在这三成中连续再次晋升的比率则是72.3%，可见成功度劫者能力的确因此获得了很大的提升。




3.但凡只做不说的，最后往往没有开口的机会了


在事情的推进中，只会做而不会说的获得的机会与能做能说的获得的机会的比率是1：6，即勇敢表现得到的机会6倍于只做不说的。当然，这里的说不是夸大的乱说，而是训练你的总结和抓住事情本质的能力。可以试试“用一句话总结一天的工作”，这句话的要求是对自己做的事情的本质概括并尽可能让别人了解并认同你这一天的工作成果。对外讲述自己的工作时，往往是总结、提炼、瞻望的过程，这个过程只能多练，临时抱佛脚是没有用的。而很多具体执行做得好，但不会自我规划，总结提炼，并对外阐述的人往往以后想开口也没有机会了。

避免触及雷区

在这次调研过程中，我们还选了一些意外离开公司的员工。这些员工本质上是很聪明很优秀的， 但由于过程中触击了一些工作中的雷区。所以，不得不离开了公司。为此我们也总结了一些原则。

1.学会住嘴。


这里“嘴”的含义是双重的，要学会“不该说时不说，不该吃时不吃”。很多大将都是裁在了这个层面上，说了不该说的话，吃了不该吃的食。最近爆出的这类CASE不少，都有对应的。

2.学会慎思。


不可为之事不做，答应一个事情或做一个决策前多想想关联影响，不要草率，不要在自己疲倦时做重大决定。越是重大的决定，越是不急于一时，要学会慎思而后行，一个决定可能在决策时就决定了一个人的后续位置和空间。

3.学会迈腿。


既然是市场经济，就不要期盼领导把你的工作完全安排好，我们发现做好以下两点的同事发展讯速。一是对自己的负责的业务空间是否能成体系有判断，如果暂时不能成为体系，要争取得到满足当前发展的成体系的业务，帖合发展就好，不能过小也不要过大。二是要对自己负责的业务有把控感，知道做完当前阶段事情后的演化和发展，进行预判和预规划。学会自己规划和业务迈腿，可以类比学会了径走的方法就会越走越快。

基本上，通俗的报告就到这里了，这些结论具有统计学的意义，具体情况还要具体分析。

用一句话总结：深入体会动物精神，做好定位工作，建立圈子势能，平衡好三观并避免职场中各种雷区，最终做出成绩达到组织认同。

做事不难，但人活着，确实不容易。

睡觉大法作文 · 第9篇

今天我准备睡觉时，爸爸妈妈回来了，爸爸妈妈发现我并没有睡着，还说：“我这里有煎饼哟！”听到后的我我一下子坐起来。妈妈煎饼递给了我，接到煎饼后的我紧紧的抓住他大口大口的狼吞虎咽的吃了下去。

吃完我便睡觉了，妈妈爸爸就去洗澡了。这时我看见床单上有几只蚊子兄弟，好像要吸我的血，我心想：休想。于是，我把被子盖在头上，不让蚊子叮咬我的一根汗毛。

跟爸爸妈妈洗完澡回来晾衣服时，把被子拉开，可我并没有睡着，我只好假装睡着，不然后果不堪设想。当我听见妈妈说了一声：“张叶子涵睡觉就像猪一样！”我听见后十分生气。要不是假装睡觉，我一定会说：“你们睡觉才像头猪！”

今天晚上我生气极了，大家一定一定一定要帮我保密，不能让我爸妈知道，不然我爸妈可能会打死我！

睡觉大法作文 · 第10篇

25、人生有两条路，一条需要用心走，叫梦想；一条需要用脚走，叫现实。晚安！

26、我爱你，才会和你耍些小脾气，无缘无故地离你远远的，其实我只想走进你炙热的怀抱听你的心跳；我爱你，所以我给了你伤害我的权力，只要我能忍受，但你不能伤害我太多，冷了，会淡漠，痛了，会松手。晚安！

27、没有不可治愈的伤痛，没有不能结束的沉沦，所有失去的，会以另一种方式归来。晚安！

28、一次失败不算什么，一次错误的选择也不算什么错误，你要相信，在这个世界上，总是有人在关心着你，希望你快乐。晚安！

29、感情再深，恩义再浓的朋友，天涯远隔，情义，终也慢慢疏淡。不是说彼此的心变了，也不是说不再当对方是朋友，只是，远在天涯，喜怒哀乐不能共享，原来，我们已是遥远得只剩下问候。晚安！

30、很多时候，不经意知道一些事后，表面装得无所谓，用微笑去掩饰，其实心里比什么都疼。晚安！

31、别因为畏惧结束，就拒绝选择开始；别因为害怕受伤，就拒绝选择携手；别因为避免失败，就拒绝选择尝试。人生是条单行线，所有的错过都没有重来的机会，别再畏首畏尾，别让命运处处皆是遗憾。晚安！

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32、宁可平庸，也不要沽名钓誉。宁可自信，也不要盲目悲观。宁要健康，也不要功名利禄。宁可勤奋，也不能无所事事。宁可偏执，也不能放弃理想。晚安！

33、爱情里，总有一个主角和一个配角，被爱的永远是主角，而受伤的永远是配角。晚安！

34、愿好坏你能拎得清，是人是狗你能分清，可以敏感但别矫情，没有任何事儿值得你困顿一生。晚安！

35、做个精致的女子，喜欢被瞩目，却不哗众取宠。优雅不矫柔、骄傲不造作，眼底自有万种风情却不轻浮，更不故作矜持。魅力来自于那份大方、淡定、从容。晚安！

36、每一个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时光，是付出了很多努力，忍受孤独和寂寞，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都能被感动的日子。晚安！

睡觉大法作文 · 第11篇

睡觉大法作文 · 第12篇

摘要：实践性教学环节是整个教学过程的重要一环，是提高学生由知识向能力转化的主要途径，是电大培养人才目标的需要，它在培养电大学生的综合素质、智能和技能方面，具有其他教学环节不可替代的作用，把实践教学和理论教学放在同等地位是重视实践性教学环节的体现。电大法律专业实践性教学是培养法学专业学生应用能力的必要手段。案例教学、庭审旁听、模拟法庭、法律咨询、社会调查、专业实习等是法律专业实践性教学环节的主要形式。

关键词：法律；实践；教学

实践性教学环节是电大培养应用型高等专门人才十分重要的教学环节，它旨在培养学生的分析问题和解决问题的实际能力、科研能力，关系到电大毕业生的质量和电大办学声誉。因此，加强对实践性教学环节的研究，是我们电大教师应尽的责任。

电大法律专业开办以来，在教学环节上一直较偏重于理论教学和应试教育，而忽视了实践性教学环节的重要性。笔者就电大法律专业实践环节谈谈个人看法。

除毕业作业外，法律专业实践性教学环节还可以设置社会调查、专业实习、案例教学、庭审旁听、模拟法庭、法律咨询等形式，学校要因地制宜采取切实可行的实践教学形式。

一、案例教学法

案例教学法也叫实例教学法，它在教师的指导下，根据教学目标和内容的需要，采取学生对案例进行分析的一种教学方法，它是法律专业实践性教学的重要形式之一。法律专业课程的理论性、实践性都很强，这就要求教师不仅能将法学理论、法律知识传授给学生，更要能够理论联系实际，恰当运用案例教学方式，使法律教学具体化、生动化，从而提高学生的学习兴趣，帮助学生真正理解和掌握有关法律。

第一，结合典型案例抓好课堂教学。由于法律专业名词、术语及法条规定的教学是枯燥无味的，如果教师在教学中只会照本宣科，学生就会感到厌烦，应付了之；反之，如果教师能把典型案例结合运用到课堂教学中，将抽象的法律规定予以具体化、形象化，学生必然对此感到兴趣，自觉学习的良好习惯将自然形成。要在课堂教学中适时地、恰当地运用典型案例，就需要教师平时注意收集各种近期发生的、有影响或有争议的典型案例。

第二，组织学生讨论疑难案例。教师可在课堂上或课后布置一些典型疑难案例，让学生经过一定思考后，各自发表自己的看法和理由，还允许观点相反的两方展开辩论，然后由教师进行分析和总结。这样，既活跃了学习气氛，提高了学习热情，又克服了满堂灌的弊病，使学生在讨论、辩论中学到知识、掌握知识，增强应用能力。

第三，在平时作业中适当增加案例题量，以加强实践性操作。从平时作业的一般布置来看，名词解释、填空、问答题占较大比重，而案例题比重较小。客观题过多，学生做作业时只抄一遍就完事，懒得动脑，这不利于学生实际能力的提高；相反，如果加大客观题量，让学生做作业时多开动脑筋思考，由教师批改作业、评定成绩后对作业尤其是案例题进行讲评，就使学生加深印象和理解。

二、庭审旁听法

组织法律专业学生参加法院庭审旁听，是法律专业教学理论联系实际极其重要的实践教学形式，它可以使课堂教学收到事半功倍的效果。学生经过旁听，对法律的适用和审判实践，要比课堂讲授感受得更直接、更具体，理解得更深刻，记忆得更扎实。

第一、组织学生参加庭审旁听活动，要密切结合法律专业教学进行。如结合刑法、刑诉法教学可组织学生参加刑事案件的庭审旁听；结合民法、经济法、民诉法教学，组织学生参加民事、经济案件的庭审旁听；结合行政法，行诉法敦学，可缉织学生参加“民告官”案件的庭节旁听。

第二，组织庭审旁听的.案件要有典型性和代表性。组织学生参加庭审旁听，要精选当地发生的、由当地法院公开审理的具有典型性、代表性和一定影响的案件。这样学生才会收到良好的旁听效果，提高学生认真学好法律的主动性。

第三，组织庭审旁听，应事先与当地法院取得联系，了解和掌握有较大旁听价值的案件情况，让法院作好旁听安排。同时，要强调旁听纪律和要求。

第四，学生参加庭审旁听后，指导教师要及时组织学生座谈、讨论，让学生对案件进行具体分析，允许学生畅谈自己的见解，引导学生从适用实体法和程序法方法，评估法院审判活动是否合法。这样，就能使学生对法院审判的严肃性、规范性、合法性、公正性的体会更加具体而深刻。

第五，指导教师要针对所旁听案件中存在的问题和焦点问题，从实体法和程序法的角度，布置思考题，要求学生写出书面意见，指导教师根据学生的书面意见材料及座谈、讨论时的表现进行综合评分。

三、模拟法庭法

模拟法庭就是选用真实、典型、有代表性的案例，经过整理后发给学生，让学生分别以检察官、法官、律师、当事人等身份，依照法律的规定和诉讼程序，对刑事、民事、经济或者行政案件进行开庭审理的实践教学活动。学生经过这样的模拟法庭实践，可以加深对法律的理解，熟悉检察、审判、辩护、代理等各项法律工作的要求，培养学生的实际工作能力，为日后参加法律工作打下一定的基础。

第一，做好硬件准备。开展模拟法庭活动，应准备好法庭的标志，如横幅、国徽、参诉人员标牌、条桌、桌布等，若观摩人员多、场所空间大则还需准备扩音设备，按标准化要求安排好庭审席。有条件的还可以购置检察官服和法官服，使模拟法庭活动更富严肃性和规范性。

第二，精选好用于模拟法庭审判的案卷材料。用于模拟法庭审判的案件，应力求典型、有代表性，且案卷材料较充实，便于学生吃透案情，使模拟法庭活动取得成功。案卷材料可以由指导教师从法院或

律师事务所搜集，也可以由省级电大统一组织提供。

第三，全体学生都必须参加模拟法庭审理实践，按案件的具体情况，分成公诉人、原告、被告、辩护人、代理人、审判人员组，各组做好开庭准备，然后派代表出庭。   第四，每个学生都应写出自己参与实践所做的具体工作、涉及的法律文书实践后的心得体会，以此作为评定学生模拟法庭实践成绩的依据。

第五，模拟审判要由有审判或律师实践经验的专业人才担任指导教师。事先由指导教师对扮演各种角色的学生代表进行开庭之前的指导，事后由指导教师当场进行讲评，总结成功经验，指出不足之处。这样才能使模拟法庭审判水平不断提高。

四、法律咨询法

有领导、有组织、有目的地组织学生参加义务法律咨询活动，是促使学生走向社会、参加司法实践活动的又一主要形式。学生参加咨询活动，群众向他们提出婚姻家庭、遗产继承、借贷、租赁、房屋拆迁、侵权赔偿等各种各样的问题。学生应认真地、实事求是地、合法合理地予以解答。这项活动可以使学生广泛地接触群众，直接了解群众对我国社会主义民主和法制建设的要求和意见；可以为群众解决好纠纷提供良好的建议和办法；可以锻炼学生学以致用、分析问题和解决问题的实际能力，锻炼学生的口才和胆识。

第一，参加法律咨询的学生要有扎实的法律基本功。群众咨询的问题涉及到方方面面、千变万化，这就要求学生能针对各种具体问题准确无误地予以解答，为咨询的群众圆满地解决纠纷指点迷津。

第二，学生参加法律咨询活动，应当由富有法律教学经验和司法实践经验的教师带队，随时指导并把关。

第三，参加法律咨询活动的学生都要有咨询记录，记录的内容包括咨询者的基本情况、讲述的事实和提出的同题、学生的解答情况等，指导教师根据学生咨询记录具体内容进行成绩评定。

五、社会调查法

社会调查法是调查人针对社会中的某些热点问题或现象，调查了解事实真相，分析特点和原因，总结经验或不足，提出建议和措施的一项专门工作。

第一，要使学生明确社会调查的目的。社会调查的目的是，了解我国当前立法、知法、守法、执法各方面的现状和存在的问题，提出具有一定参考价值的改革建议和措施。

第二，社会调查的项目要符合法律专业的要求。调查的问题必须是属于法律方面的问题、且要有一定的社会影响。如妨害公务案上升、离婚率上升、国家赔偿法的实施状况、下岗职工合法权益的保护现状、当前民间纠纷的特点等等。

第三，进行社会调查的学生，每人要写出书面调查报告，其内容包括调查的基本情况、特点和原因的具体分析、建议和措施等，要有自己的见解。一个好的调查报告，具有参考性价值。

第四，指导教师要对学生提交的调查报告进行评价并评定成绩。

六、专业实习

专业实习是使学生巩固所学理论、获得实践经验、增强工作能力的实践教学环节。

第一，要搞好实习基地建设。实习基地的建设是搞好专业实习的前提和基础。法律专业的学生应到公、检、法、司等职能部门去进行实习，这就需要办学单位要与上述职能部门建立良好的关系，确定相对固定的司法部门和法律服务机构作为电大法律专业学生的实习基地。

第二，要聘好实习指导教师。指导教师的专业水平和指导能力是专业实习成败的关键。因此，组织学生实习应聘请有法学理论知识、有丰富实践经验又热心指导学生实习的法官、律师、检察官等为实习指导救师。

第三，要制定实习大纲。内容包括实习的性质、目的、内容、要求及成绩评定等。

第四，要有严密的组织管理和实习纪律约束。学生实习时必须按实习单位的工作制度办事，遵守实习纪律及有关保密规定。

第五，学生要提交书面实习报告，并由实习单位和指导教师作出实习鉴定，予以客观评价，由分校审核。实习报告和实习鉴定是检验专业实习水平和评定实习成绩的重要依据。

总之，要想切实达到实践性教学环节的预期目的，我们必须提高认识，上下一致，加强管理，坚持标准，严格把关，抓住重点，突破难点，这样才能把实践性教学提高到一个新水平，促进和提高电大教学质量和育人质量。

参考文献：

[：26-27.

[：49-50.

[：28-31.

[：44-45.

[：46-49.

睡觉大法作文 · 第13篇

 　你是不是觉得整天疲于奔命却既没升职也没加薪，成功的目标似乎遥不可及？或者月薪逾万却似乎从来没有感到真正的快乐？有时甚至会感到家庭、事业、同事关系都是一团糟？……美国心理学家协会最近公布的一项调查结果显示，65%左右的美国就业人士内心都是消极情绪占上风，这种情绪轻则表现为不满现状，深感疲惫；重则不堪重负，患上严重的身心疾病。知道有成千上万的人有着和自己相同的感受，也许能让你觉得轻松许多，读完下面专家提出的九项法则，你离轻松步入职场，全心追求成功的日子也就不远了。

睡觉大法作文 · 第14篇

睡觉大法作文 · 第15篇

法学是研究法、法的现象以及与法相关问题的专门学问，是关于法律问题的知识和理论体系，是社会科学的一门重要学科。法学学科分为5个子项，分别是理论法学、法律史学、部门法学、国际法学以及法学其他学科。

二、法学有哪些就业方向?

1、公务员方向。在多数毕业生的心目中，法律人从政是首选，这也必然是我国未来政治发展趋势。但公务员录取难度极大，，全国公务员报录比例为52:1，字面意义理解为52人中录取一人。公务员总体薪资较低，但其工作相对稳定，福利较好。目前公务员薪资较高的地区主要集中在东南沿海省份，如上海、苏南、浙江、福建、广东等地，一般科员起薪在6000元以上(按科室区分，有些岗位工资更高)，有志考取公务员的法律人可以密切关注上述地区动态。

2、律师方向。相当的学生毕业以后，要参加司法考试，全国司法考试通过率接近20%。取得司法执业资格后，可以选择做律师行业。律师，在西方发达国家被称之为金领职业，收入颇丰。而在中国，目前律师行业仍处于发展起步阶段，其制度正逐步健全发展。

律师职业，对个人的能力、人脉资源、学识等要求非常高，其成长期很长，一般为10-。其收入并不稳定，目前就业情况较好地区为华东地区、广东地区等经济较为发达地区，律师平均年薪资在10万以上。北京地区因政策限制，对外地律师北京执业采取变相限制措施(详见《北京市司法局律师执业管理办法实施细则》相关规定)，在当地未来律师主体陆续将以北京户籍为主，其收入以个人能力不同而不同大，但总体而言，北京是当今中国律师最为集中的地区。

3、公司法务方向。公司法务包含范围较广，一般包含非诉讼法务助理(总裁助理)、企业法律顾问、法律合规员、风险控制管理员、账务催收、绩效稽核专员、人事行政法务方向、人事法务培训等等。公司法务在某种意义上相似于商务律师，一般处理公司法律相关事宜，出庭诉讼情节较少，通常要求通过司法考试。公司法务的收入差距较大，有地域区分、公司区分、个人能力区分、毕业院校区分、岗位区分等等诸多因素。笔者以上海普通的公司为例，法务助理人员薪资大体在4000-1元之间徘徊;企业法律顾问多由律师事务所律师兼任，一般为年薪制，年5万-20万不等，专职法务官年级30万以上;法律合规员常见于金融公司，薪资取决于很多因素，其中一项是是否是公司合约员工，还是派遣制员工，一般情况下，派遣制员工薪资远低于正式员工，这一点在银行系统体现格外明显。

4、调查员。类似私家侦探性质工作，部分法律人选择从事该项职业，目前全国私人侦探机构约3700家，从业人员2万多人，主要从事：寻人服务、财产调查取证、全国信息调查、网络诈骗调查、婚姻调查、子女行为监护、债务追讨、行踪调查、也有涉及信用调查、知识产权调查，以及打假维权、经济情报调查等。因其职业不被国家承认，其收入一直呈现不透明状态。

睡觉大法作文 · 第16篇

我爱我的老师，因为他有着神奇的三大法宝。

三大法宝之一：宽容

宽容，是您特有的大法宝哦！

记得上次，我做完手中的卷子，拿给您检查，突然，您的脸色由晴转阴，紧接着您长长的叹了口气，我提心吊胆，静静地听着您在我卷子上批改的声音，您瞬间抬起头，我想：怎么办，老师您会骂我的。但是您并没有这样做，您友善的望着我，轻声地对我说：“雅婷，加油哦！只要努力就会有希望。”

刹那间，我只觉得仿佛是阴沉的天空被捅破了一个窟窿。光芒四射的阳光瀑布般地倾泻而下，暖人肺腑，我那紧张害怕的心一下子变得放松起来。也许那一刻，是上天特地为我和您准备的场景吧，这个场景就定格在我的脑海里，成为了一种永恒，至今仍难以忘怀……

三大法宝之二：一盒溜溜梅

无论什么时候，您总会带着一大包溜溜梅来上课。

我在班上的数学成绩不好，做题老是出错，每当同学们拿出溜溜梅津津有味地吃时，我总想着；哎！都怪我自己脑子笨，错题多，我也要用心的学数学，争取自己也能得到您的奖品——一块溜溜梅。

终于盼到了这天，您在批改我的卷子，突然，您的嘴角浮起了一丝微笑，您转过头，笑嘻嘻地说：“今天，雅婷全对哦！奖给你一块溜溜梅吧！”

我小心翼翼拿在手上，兴奋地撕开包装纸，细细地咀嚼着。啊！这块溜溜梅比棉花糖还软、比巧克力还香，好吃极了！从此我对数学产生了浓厚的兴趣。

三大法宝之三：笑中蕴教

哈哈！我们的老师微笑可甜啦！笑起来时脸上的小酒窝可明显了。

正当大家遇到难题时您会微笑着循循善诱，不断地鼓励大家。正当我们回答问题出错时，您总是一脸慈容，通过您独有的潘式幽默为我们揭开疑惑。正当我们开小差时，您却是憨笑可掬，惹得我们一身的不自在，迅速凝聚住了四十八双眼睛。

谢谢您数学潘老师，是您的魔法教会了我不再害怕数学。

三大法宝的魔力还在继续，而我们对数学的热爱会将您的魔力传递下去，因为我知道，这种魔力就是爱，爱可以创造无限的奇迹……

睡觉大法作文 · 第17篇

第一，要把基本原理搞清楚，收益的增长推动股价的增长。从长远来看，一个企业的表现与其股票的`表现有着100% 的联系。因此，要重点关注增长最快的企业。

第二，要主动出击，而不是被动回应。要往前看，只有预测世界的发展方向才能尽早找到赢家。

第三，要谨慎，但不要僵化。要查看企业的资产负债表以确保其有足够的现金支持你的“瞬间”决定。

第四，要敢于承认错误。一定要诚实，要看到事实而不是靠希望和想像。

第五，蟑螂理论，一个房间里不会只有一只蟑螂。因此你发现企业的一个问题，就要知道背后还有一连串的问题。

第六，投资的想法来自于信息和洞察力，信息贵在能够独享，洞察力贵在能够了解信息的含义。

第七，、产品（product）、潜力（potential）和可预测性（predictability）。

第八，对于投资的每只股票都要有5个独立的信息源。

第九，弄清楚股价涨跌的主要原因。

睡觉大法作文 · 第18篇

回忆小学时代。我突然想起了在一本教科书上看到过一篇文章。叫做《斗妈秘籍》光是题目就引人注意，文章内容更是妙趣横生，还真的写出了斗妈十法。

我想，我为什么不可以写一篇叫《装病大全》的文章呢？他可以写这样的文章，我为什么不行呢？

于是我左手写下了《装病大全》，下面是正文，也是暗斗妈秘籍写的。

第一种，装发烧。装发烧很容易。首先你可以在你屋房间里的暖气片上趟一趟，记得要把额头均匀的热一遍，这还不行，温度太高容易被怀疑，所以在冷却一下即可。如果没有暖气的时候，那么也可以晒一晒太阳，如果也没有太阳，那么就只能双手快速摩擦产，产生热来回几次即可。操作难度两颗星。

第二种，装头痛。这种头痛是最好掌握的了，因为他没有外面的别人可以感知的地方，所以还是要靠演技。大人一般是看表情来判断。一定要表现得痛苦一些，还有一些细微的小动作，比如脚趾用力抓地，手用力拉住头发，用力闭眼等，记住不要太过夸张，不需要眼泪操作难度一颗半星。

第三种，装头晕。这和上一个的性质一样，也是需要演技的，首先你要找到一种状态。就是一种昏昏欲睡的感觉，站不太稳，走不太稳。和中暑有几分相似，中暑更严重了就是晕倒。只不过你需要在脏兮兮烫呼呼的地上躺一会儿，千万不能动。中暑更适合夏天操作，难度两颗半星。

睡觉大法作文 · 第19篇

睡觉大法作文 · 第20篇

今天晚上不知怎么回事就有一些瞌睡，我估计这是因为昨天晚上睡觉的时间太晚，而且我还没有睡午觉，所以才会导致这样的情况！

我的弟弟在那里依旧玩英雄联盟，而且是不亦乐乎，好像这次还很重要，而我在那里瞌睡连连，最后我实在是坚持不住了，看来我还是要坚持平时的睡眠习惯，这样才会使得我自己精力充沛！

今天这个夜晚还不是特别冷，我没有那种寒风刺骨的感觉，也没有那种透心凉的寒意，这或许就是因为我自己一个人大多时间都在房间内，没有出去过几次的缘故，还是在自己的家里暖和啊！

我这次睡觉一睡就到了六点多，这还是因为我的弟弟手机铃声响了，这才使得我自己不得不醒来，而且后来我想要继续睡觉的时候，我的爸爸妈妈因为打工赚钱中午不回家，走的时候进来嘱咐我一些东西，这是因为我也要在中午离开这个地方去学校，所以我们无法相遇！

不过，即使有人打扰我的睡觉，可是我因为这个时候太瞌睡所以就没有醒来，我就在迷迷糊糊之间听父母的话，我起床的时候时间已经是八点多了，我也有一些自己的事情需要办理相关资料，所以我也可以出发了！

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