项目进度领导发言稿

项目进度领导发言稿（集合十篇）。

▷ 项目进度领导发言稿 ◁

尊敬的各位领导、企业来宾，亲爱的同学们：

大家早上好!

今天是xx大学20xx届毕业生供需见面会召开的日子，在此，我谨代表xx大学对各位的到来表示热烈的欢迎!

随着我国“十二五”计划的出台，xx的建设也将步入新的时期。X省迎来大跨越、大发展的历史机遇在客观上为毕业生提供了一个良好的就业环境。但与此同时，广大毕业生也还面临着诸多挑战：需要就业的人员基数大、竞争激烈，而社会所能提供的岗位又十分有限。因此，如何促进毕业生就业就成为了我们必须面对的大问题。在这方面，xx大学的各级各部门历来十分重视毕业生的就业问题，长期致力于搭建在用人单位与毕业生之间的沟通交流桥梁，将促进就业作为学校的一项中心工作来抓。

xx大学作为xx省唯一一所全国重点大学，身肩建设、发展国际旅游岛的重要使命，正着力打造建设为xx省的政府智库、业界智囊、学术高地和人才培养基地。近年来，在党中央、国务院和省委、省政府的亲切关怀下，xx大学也迎来了全面发展的新时期。随着“211”工程建设的逐步深入，xx大学无论是在硬件设施上还是在教育水平上都达到了前所未有的高度。如今不仅是国家大学生文化素质教育基地、全国华文教育基地、教育部本科教学水平评估优秀学校，而且是具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格的高校。

目前我校共有在校本科生28800余人，硕士、博士研究生3240人。学校每年选派上百名优秀本科生、研究生前往美国、英国、法国、加拿大、新加坡、俄罗斯、日本等国家和台湾地区的高校学习深造。毕业生所涉及的专业面不断扩大，人才结构不断得到优化。可以说，我校的人才素质是一流的、国际化的。因此，xx学子在日益激烈的竞争中脱颖而出，受到越来越多的用人单位的青睐。近5年我校组织开展的“社会对我校教育教学和毕业生培养质量评价”调查表明：用人单位对我校毕业生满意度均在96%以上，普遍认为我校毕业生可靠、务实、好学、好用。这就吸引了更多的用人单位来到我校招募人才，xx大学的精英学子已然成为建设xx的中坚力量。

我校现有20xx届毕业生7746人，学历层次齐全，涉及专业面广。他们的就业问题直接关系到我校学子能否学有所用、回报社会，学校各级各部门都予以高度重视。因此，学校特开展毕业生供需见面会、校园招聘会等各种形式的招聘宣讲活动，方便企业到学校选拔人才，让同学们尽快找到满意的工作。这一举措不仅拓宽了毕业生的就业渠道，同时也逐步搭建起了用人单位与毕业生之间的桥梁。

本次供需见面会由xx省人力资源局和xx大学联合举办，吸引了省内外二百余家大型企事业单位参加，是一次大规模、高水平的人才交流盛会。它为广大企业和毕业生提供了一个充分交流的平台，一个双向选择的良好机会，愿大家认真把握，共创明日辉煌!

在这个特殊的日子里，我谨代表xx大学向与会的各位表示衷心的感谢!尊敬的企业来宾们，愿你们伯乐相马，找到满意的人才;亲爱的同学们，愿你们锋芒毕露，找到满意的工作。我相信，各位行业领军者与精英学子的交流必定会绽放出璀璨夺目的火花。

最后，衷心祝愿本次供需见面会取得圆满成功!

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尊敬的各位家长，同学们：

大家好！

我是初中教务处负责人，在我们的孩子完成小学学业，即将走上求学之路的另一段历程的时候，我深深地理解在座的各位家长的心情。几年前，你们把孩子托付给千里学校，学校的老师感谢您的信任和睿智，她们集老师、家长、亲人于一身，生活上关心，学习上指导，放弃自己的休息和安逸，为孩子们的成长付出了艰辛的努力，今天，孩子们长大了，你们的托付有了结果，老师们的努力见到成效。孩子们的成长验证了家长的正确，孩子们的能力浓缩着老师们的奉献。现在，我把我校初中阶段的教学情况向各位做一下简单的介绍，以便于各位对学校有一个更全面的了解。

正如各位已经了解到的，我校从去年开始，加大投入，加强管理，强化教师队伍，完善教学设施，已经把学校推向了教学优质化、设施高端化的先进行列。仅以去年初一为例，从课程设置上，在开齐国家教委规定的学科保证中考需求之外之外，我们的校本课程是新概念英语和口语听力训练，这在其他学校是想也不敢想的事情，一方面，高精尖的英语教师别的学校没有，另一方面，学校带头人———校长的魄力，别的学校更没有。而我们，一个初级中学，依托黑林卫这个强校，既有高学历的师资资源，又有全市最先进的教学设施，学生们受益那是其他学校所无法企及的。就老师的资历来说，佳大外语学院每届毕业生能达到专业八级的，不超过10个，是非常不容易达到的水平，我校的外语教师，全是专业八级的，教学能力和教学质量是不言而喻的。去年年末全市教学大检查，我们学校除了常规教学得到检查团领导的肯定之外，我们的英语优势、学生的英语特长展示让所有领导赞不绝口，他们表示，相信我们的学生在这样的学习环境中学习一定会有其他学校不可比拟的收获，这个收获一定会使学生受益终生。其实，这两个一定，也正是对孙校长“办出类拔萃学校，育出类拔萃人才”的最好诠释和最终目标。

为了使这一目标早日成为现实，我们的教学管理工作也采取了一些相应的措施，力求达到最大化的教学效果。但是，正像一位哲人说，在科学的道路上，没有捷径可走一样，在提高教学质量、提高学生成绩的道路上，也是没有什么捷径可走，我们所采取的，也不过是一些让自己多出力的笨办法，但就是这些笨办法，在经过了持之以恒的实践之后，渐渐显示出与前些年不同的教学效果。

首先，是把课堂教学做细。我们都知道，从小学到初中，从以语文数学为主到七八门课程齐头并进，从一个班主任老师承担语文数学两门主科，到七八位老师各自任教，从小学比较轻松的就能完成学习任务到必须全力以赴才能跟上学习进程，孩子的学习方法、习惯都必须要有一个较大的转变，才可能有能力赢得中考角逐中的成功。所以初一的课堂教学中，对学生学习方法学习习惯的培养至关重要。达尔文曾经说过，最有价值的知识，是关于方法的知识。我们从老师的备课抓起，备教材不用说是一定要有的，关键是备学生，备方法，也就是说，要准确掌握学生的接受能力，设计出适合学生理解接受的方法，达到调动学生的有意注意，激发学习兴趣的目的。我们走进课堂，从学生的学习状态看老师的教学效果。每节必看，每班必看，教务处看，学区领导看，学校督导看。孙校长每天早晚必看。日检查周总结，月考核，全方位的管理、多角度的指导，课堂教学从注重老师的教到注重学生的学，学生的学习习惯在逐渐养成，学习方法日趋合理，为今后漫长的学习生涯奠定了坚实的基础。

其次，是把课后辅导做好。早晚自习，是封闭学校的优势，可以有大段的时间用来巩固课堂内容拓展学习范围，更为外语训练提供了方便，初一的早晚自习都有详细的规划，外语口语，朗读、精背；各学科作业，各自在规定的时间内完成，老师的高学历在这样的情况下发挥了优势，各学科课程老师们都能给予及时的指导。教务处的作业检查从以往的定期检查改变为不定期随时抽查，查上交数量，查作业质量，看老师的作业设计，详细检查作业的准确率，以便准确掌握教学效果，更重要的是看批改后的纠错，我们把这一点当做重点来抓，要求老师对错题一究到底，反复批改，力求让每一位同学的每一次作业都能达到真正完成的目的，这样才有可能养成务必透彻掌握每一个知识点的习惯，才有可能在考试中取的好成绩。

然后，是把考试工作做足。有道是考考老师的法宝，分分学生的命根，就现在的考试机制上看，这也真的是句实话。中考中，一分可能决定录取与否，一分可能价值几万，中考分数的取得，当然要靠三年的积累，诚所谓三年积淀，一朝亮剑。学习过程中能应付得了各类考试，才有可能取得最后的胜利，不积跬步无以至千里，我们就是要走好脚下的每一步。期中期末和月考，每次考试都是郎主任亲自选题，安排批卷，老师们对每次考试进行认真的讨论分析，分析整体的成绩与不足，制定改进的方案、确定提高的目标，同时对每一位同学的各科成绩进行分析，对有弱科的同学承包到人，务求各学科的均衡发展。从本学期开始，我们又增加了周考，每周每学科必须进行阶段测试，试卷成绩每周上交，从中分析考察各学科教学效果，作为老师考核项目之一。现在的初一，单词是每天一考，每天一批，每天一纠错，数学语文是两天三天一考一纠错，政史生地，每周一考周每周一纠错。大课间，中午，早晚自习，都可以用来纠错，一楼的一个特长班的教室，经常是几个同学下课跑步前往的地方。那就是去改错题去了。我们努力想达到这样一个目的，学生每答完一个试卷，每上交一次作业，都马上进行认真的反思，及时探究自己的不足，让每一道习题都能彻底弄通，能养成这样的习惯，将会在他今后的学习生涯中起到极大的作用。

在这样的努力过程中，一次次考试成绩均超过我们学校往届同年级段成绩，同市内同类学校进行对比，用我们从110多名学生中选出来的80多名初一学生，同外校300多学生中的前80名进行对比，无论从平均分、及格率、优生率的对比，还是最高分数的对比，我们的成绩稳步前进，从开始的稍有差距，到现在的基本持平，有的学科已经有所超越。我们有理由相信，在今后的对比中，我们一定能超过对比学校，真正达到孙校长提出的，要在中考中位居全市首位的目标。

回顾去年一年，我们取得了一些以往不曾有过的成绩，但去年毕竟是新的教学思路实施的第一年，从教学管理上，还是有一个适应的问题，我个人觉得我的工作还是有诸多不足，现在新的学生又来了，这些不足一定会得以弥补，所以，我们有理由相信，今年的新初一，一定会优于去年。

家长朋友们，昨天，因为孩子，我们相识；今天，因为孩子，我们相聚；明天，让我们为孩子而共同努力。总之一句话：一切为了孩子，为了孩子的一切。就让我们携起手来，紧密合作，为孩子创造出一个美好的明天！

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尊敬的领导、朋友、来宾、老师、女士们：

大家晚上好！

首先，我谨代表X有限公司，向与会嘉宾表示热烈的欢迎。同时，向全体员工和留在全国各地的公司员工致以最热烈的问候，感谢大家一年来为公司付出的辛苦和努力。

本来公司的办公楼给我准备了一份精彩的演讲稿，但我觉得还不足以表达我的内心。作为公司的创始人和主要领导，走了这么多年，心里有太多的感触。此时此刻，请允许我用自己的方式与你交流。

在过去的一年里，我感到创业以来最困难的一年。公司零售业务的销售额下降，许多新店开始不利地扩张，批发业务也下降了。虽然我在林业投资中获得了不错的回报，但我对自己在整体运营中的失误感到非常难过。每天晚上，当我反思这些错误时，我的心都在煎熬，我无法入睡。

但是如果你问我，我会失去信心吗？然后，我告诉你，我从未失去信心！相反，我深信，是我们经历的所有磨难让我们学会了如何变得更强，是试错的过程让我们学会了如何不犯错。正是我们经历的失败让我们学会了如何在未来更成功。

自从我19岁写下第一个三年计划以来，我经历了无数次失败，做出了无数次错误的决定。但是，我很自豪地告诉大家，我们做对了一件事：那就是从每一次经历中，我们学会了自强不息，坚持不懈，我们努力把X从一个原创的创意变成了一个销售额上亿的公司。

所以，只要我们的信心还在，我们的团结还在，我们为社会提供优质产品和服务的理念还在，就没有理由不相信我们的明天会更加美好。

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各位领导，同志们：

近年来，xx景区旅游业的发展取得了显著的成效，旅游的各项经济指标，不仅位于xx市的首位，而且在全省也是名列前茅。xx领导对景区提出的指导意见，以及对景区近年来工作的肯定，充分体现了各级领导和xx委、xx政府对xx旅游景区工作和全县旅游产业的高度关心和重视。这次会议的主题是：总结景区旅游发展成绩和经验，进一步深化旅游发展认识；进一步落实今年和今后一个时期旅游工作重点和任务；进一步强化旅游发展措施；进一步提高旅游景区的管理和服务水平，优化旅游环境，创建和谐美好的旅游。

借此机会，我向在座的领导和同志们汇报一些看法和建议，不当之处请予批评指正。

长期以来，xx以敢为天下先的精神，大力发展旅游经济，把旅游培育成为全市经济的支柱产业和服务业的龙头，为全市经济和社会发展做出了重要贡献，也为全省旅游业发展提供了宝贵经验。通过资料写一下所需的一些数据与发展规模。我们要充分肯定xx在旅游发展所取得的成绩。

一、景区的建设有一定的规模：旅游规划编制

二：具有完善的管理体系与服务体系：

三：具有良好的社会环境：旅游环境优化、城市功能、城市形象方面、安定的社会秩序，营造稳定的政治环境，

四：通达条件的便利性交通的便利性，

五：多元旅游市场开发初具规模景区建设与市场开拓结合起来

六：旅游市场宣传不断加强，对外宣传成效显著

此外，风景区和各有关涉旅部门在加强旅游与资源环境保护、旅游秩序规范、旅游队伍和行业组织建设等方面也取得了明显进步。

近几年，xx景区的发展相对于自身进步较快，但置于全国第一批风景名胜区来比较，无论是产业规模、基础设施建设、管理水平和年接待人数仍然存在着相当大的差距。存在的突出问题：

一是景区规划问题，主要涉及到景区的科学规划，景区的不合理开发等问题。

二是旅游产业规模问题，产业规模不大，旅游产业链不长，大部分旅游企业还处于“小、弱、散”状态，粗放经营，旅游经济运行质量比较低，旅游管理、经营和导游队伍整体素质不高。

三是旅游产品开发问题，主要是产品单一，文化旅游项目开发，特别是人文景观景点开发严重滞后，旅游资源未能有效整合，游线少，游程短，留不住客。

四是旅游景区接待问题，旅游服务功能还不够完善，大型团队、大型会议难以接待，大型活动无法开展，旅游购物、休闲娱乐处于薄弱环节。

五是市场秩序的问题，在旅游高峰到来之前，要大力净化旅游景区（点）的市场环境。

六是景区的可持续发展问题，主要涉及到环境的.破坏，人为破坏等一些原因。

这些矛盾和问题制约着景区难以真正形成海内外旅游目的地，也制约着旅游产业规模和旅游经济健康快速发展，必须切实加以解决。旅游景区该如何定位发展，旅游经济该如何做大做强，是值得我们认真对待、深刻思考的问题。我们要进一步统一思想，切实增强对发展旅游业的认识。

现在，我就xx市的旅游发展发展讲四句话：与时俱进、拓宽发展思路，加快改革，创新体制机制，突出特色、创精品名牌、善于创新，加强领导、狠抓落实。

一、与时俱进、拓宽发展思路

一要把握旅游业发展趋势。

旅游休闲产业已成为全球发展速度最快的第一大产业，去年我国旅游总人数十三亿三千万，总收入7686亿元，增长速度超过10%。中国已成为世界旅游大国，中国内地已成为世界排名第四大旅游目的地；世界旅游组织预测，到20xx年中国将成为世界第一大旅游目的地。我们最大的资源是旅游和文化资源，最具有比较优势和巨大发展潜力的产业是旅游产业。旅游经济发展的实践证明，旅游业是吸纳劳动力最多的行业，不仅能解决就业问题，解决富民问题，而且能够富市区，解决财政增收问题，是个富民富市的大产业。

二要抓住旅游发展机遇。

重点是交通问题，这一切都为我市旅游业发展创造了更加良好的外部条件和新的机遇。

三要增强旅游发展的紧迫感与危机感。

二、加快改革，创新体制机制

一是旅游管理体制改革：理顺管理体制。实行政企、政事、事企分开的管理体制，

二是旅游企业经营机制：大力推进资源所有权与经营权分离，实现旅游行业一体化的管理模式。

三、突出特色，创精品名牌，善于创新

切实做好今年乃至今后一个时期的旅游工作，要紧紧锁住“xxx”我县旅游发展总目标，努力在创新上下功夫，在旅游发展的各个环节上奋力突破。

一，突出特色，实施精品战略，在创新旅游品牌上取得新突破。旅游经济是品牌经济，只有创出独具特色的旅游品牌，才能赢得游客的青睐，才能换来无尽的市场效益，才能实现旅游业的长久发展。

二、创新宣传促销思路，在拓展客源市场上取得新突破。搞好宣传促销不仅是促进旅游业发展，提高经济效益和社会效益的关键，也是树立旅游企业形象，扩大对外开放的重要方面。

三、创新旅游环境，在提升旅游服务质量上实现新突破。游客是我们的上帝和衣食父母，我们要为游客提供优美宽松的人文环境和热情周到的服务，让游客在我市吃得可口、行得方便、游得有趣、购得实惠、玩得开心。旅游目的地的人文环境极为重要，游客在行程、游玩、食宿、购物、娱乐乃至问路的过程中，都能感受到当地的人文环境，美好的感受带来美好的记忆，变为赞颂的口碑和广告；不愉快的记忆就变成反复传播的负面效应。人文环境是对硬件条件不足的最好的弥补，同时也是旅游质量、旅游品牌，也是生产力。一定要加强全社会旅游意识教育，特别要强化景区经营服务人员和景区周围广大群众的教育，他们是旅游的最直接受益者，如果只顾斩客，不顾责任，只管索要，不讲服务，那再好的发展势头也难以长久。树立全社会“人人都是旅游环境，人人都是旅游形象”的观念，培育“文明礼貌，诚实信用，热情待客，与人方便”的新风尚。进一步整顿和规范旅游市场秩序，严厉打击欺客宰客行为，做好游客旅游投诉处理，坚决查处违规行为和低价倾销。切实抓好旅游安全工作，特别是黄金周和双休日客流量增大的时候，更要落实安全责任制度，加强防范，杜绝各类事故的发生，营造一种良好的旅游环境。

四、创新用人机制和人才培训模式，在人才队伍建设上实现新突破。要加快旅游管理部门和各景区人才资源开发，努力建设一支业务精通的旅游管理队伍和服务一流的经营人才队伍，提高行业管理和服务水平。组织人事部门要选聘干部充实和优化旅游管理队伍，要注意引进优秀的职业经理人，和旅游宣传营销、旅游项目创意策划、旅游纪念品、工艺品开发等方面的人才。要切实提高导游人员队伍素质和业务水平。要加强对高等院校联系与合作，联合办学，培养旅游专业人才。

四、加强领导，狠抓落实

发展旅游业是一个庞大的系统工程，涉及方方面面和许多环节，需要全县上下的共同努力，进一步解放思想，抓住机遇，振奋精神，转变作风，扎扎实实地抓好各项工作。我们的发展思路、目标、任务都已明确，美好的蓝图能不能变为现实，关键在于各项措施能不能落到实处。

一是加强领导，落实责任。为了确保我市旅游业的健康、快速、持续发展，市委、市政府要出台一系列的规章制度。各有关部门和乡镇要把加快发展旅游业摆到重要议事日程，安排专人抓旅游工作。要作为经济新的增长点和招商引资的重点工程，作为社会各界参与打造的富民工程，作为实现产业结构调整优化的精品工程。明确抓旅游就是抓经济，抓旅游就是抓开放，抓旅游就是抓就业，抓旅游就是抓扶贫。

二是分工合作，形成合力。天管会、发改委、旅游、建设、土地、交通、商务、水利、林业、文化、教育、宗教等部门，要共同搞好旅游资源的综合开发与利用。旅游、公安、工商、技术监督、物价、卫生等行政执法部门，要加强旅游市场综合治理。供电、供水、电信等单位要搞好配套服务。各有关部门和乡镇都要树立全局观念，围绕大旅游、大产业的战略目标，积极履行各自职责，认真落实工作任务，切实形成推动旅游发展的整体合力，掀起全县上下关注旅游、支持旅游、合力办旅游的新热潮，掀起旅游开发建设的新热潮，掀起以旅游牵引招大商、引大资的新热潮，掀起全民创业、发展旅游业的新热潮。

同志们，让我们在市委、市政府的坚强领导下，与时俱进，开拓创新，奋力突破扎实工作，，为实现我市旅游经济跨越式发展而努力奋斗！坚定信心、团结进取，为加快我市旅游业发展、建设经济强市做出更大的贡献，以优异的成绩迎接新中国 xx周年！

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各位来宾、各位校友、老师们、同学们：

秋风飘桂香，盛世著华章。在这收获的季节里，我们迎来了xx中学建校一百周年庆典。在这喜庆的日子里，我谨代表xx市委、市政府、市人大、市政协，向前来参加此次校庆盛典的各位嘉宾、各位校友表示热烈的欢迎和良好的祝愿！向xx中学的老师们和同学们表示节日的祝贺和亲切的问候！向关心和支持我市教育事业发展的社会各界朋友表示衷心的感谢！

xx中学是一所国家级示范性普通高中，现已走过一百个春秋。一百年来，xx中学教师始终追寻“以人为本，和谐发展”的办学理念，坚持自强不息，顽强奋斗的精神，以教育教学为中心，辛勤耕耘，努力奋斗。经过十几代xx人的拼搏，学校虽然几经易名、几经周折，仍得以薪火不息，发展壮大。

改革开放以来，xx中学全面贯彻党的教育方针，以提高学生综合素质为目标，结合本地实际，紧跟时代步伐，深化教育改革，积极探索学校发展壮大的道路。在全校师生的共同努力下，学校的教育教学质量不断提高，高考屡有突破，多次获得各级党委政府和教育局的表彰。

老师们、同学们，国运兴衰，系于教育。重视教育是我们中华民族的优良传统，也是党和国家的一贯方针。xxx一再强调：必须坚定不移的实施“科教兴国”和“人才强国”战略，切实把教育摆在优

先发展的战略地位，努力把我国建设成为人才资源强国，为全面建设

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。 希望xx县能进一步重视教育、关心教育、支持教育，为xx的教育事业，为今后的xx中学创造更好的发展环境。希望xx中学以今天的庆典作为新的起点，抓住时代机遇，认真总结办学经验，继承尊师重道、严教苦学的优良传统，认清当今教育发展的新形势，以办人民满意的教育为宗旨，进一步探索xx中学的办学之路，勇敢应对前进道路上的种种挑战，同心同德，奋力拼搏，力争使学校各项工作再上一个新台阶，为社会培养更多的优秀人才，把“xx中学”的品牌打的更响，为xx中学再添光辉，为我市教育事业的发展做出新的更大的贡献。

最后，祝xx中学的明天更加灿烂，祝xx教育的明天更加辉煌！祝参加本次庆典活动的各位朋友身体健康、万事如意！

会上，我谨代表县委、县政府、县人大、县政协向xx中学表示诚挚的祝贺！向各位校友特别是远道而来的朋友们表示热烈的欢迎！向为xx中学改革和发展作出重要贡献的历任校长和老师们表示崇高的敬意！向多年来关心支持xx中学的上级领导、有关部门和社会各界人士表示衷心的感谢！

一百年前，在终结了中国两千多年封建历史的辛亥革命的炮声中，xx中学创建了。 在奉献社会的同时，校友们没有忘记母校，始终关注着母校的建设，关心着母校的发展。借此机会，我代表你们母校、代表全县人民，向你们表示衷心的感谢！

希望今后xx人，继续全面贯彻党的教育方针，坚持“以人为本，和谐发展”的办学理念，坚持改革创新，继续保持发扬xx人的光荣传统，与时俱进，厚积薄发，不断加强教师队伍建设，不断提高办学水平，积极开展教育科学研究，深化教育改革，增强学生的创新精神和实践能力，把学校建设成为素质教育的示范基地、人才辈出的摇篮、崇尚创新的典范。希望同学们，珍惜年华，志存高远，胸襟远大，“博学而笃意，切问而近思”，在求索中加强修养，锻炼品格，提高能力，实现服务祖国、回报社会的理想。希望全社会进一步重视教育、关心教育、支持教育，为xx县的教育事业，为今后的xx创造更好的发展环境。希望广大校友，继续关心和支持xx今后的发展。母校情结将大家紧紧联系在一起，我们真诚希望大家能常回来看看。

杏坛翠柏享金秋，桃李芬芳尽风流。衷心祝愿xx中学再接再厉，求实创新，奋发进取，努力实现学校发展的新跨越！

谢谢大家！

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各位领导、同志们：

20xx年春运从1月30日至3月10日，为期40天，春运交管领导讲话。按照会议安排，我简要总结20xx年交警一大队的工作，汇报20xx年春运工作计划。

一、交警一大队20xx年工作情况

20xx年，交警一大队面对辖区道路交通事故的严峻形势，重锤出击，开展了声势浩大的交通秩序整治工作，有力地维护道路交通安全畅通和社会治安良好秩序。通过集中警力强化路面监控、开展专项整治行动、强化危险路段排查、规范交通事故处理、开展形式多样的交通安全宣传教育等各项工作，有力的强化了城区道路交通秩序管理，进一步净化交通秩序，预防和减少道路交通事故，20xx年，大队辖区处理一般程序事故52起，简易程序事故997起，死亡21人，受伤58人，直接财产损失198396元，实现了四项指数同比下降，辖区全年没有发生一起死亡3人以上的特大道路交通事故，预防和减少交通事故工作取得了明显成效。

在今年的奥运会、自治区成立五十周年大庆、创建文明城市等各项重大活动中，大队全体民警更是克服重重苦难、发扬艰苦奋斗、连续作战的精神坚守一线岗位，营造了良好的交通环境，得到各级领导、社会群众的广泛赞扬。

　　二、20xx年春运交通安全管理工作计划

(一)加强对参加春运客运车辆和驾驶人的管理

1、大队将客运车辆作为春运工作的重点管控对象，组织中队民警深入辖区各客运企业进行安全检查和宣传教育，严禁超过机动车安全技术检验有效期和一年内达到报废期的营运客车从事长途客运。

2、强化客运车辆驾驶员的管理，对交通违法记分超过12分的、在重大交通事故中承担同等以上责任、连续两次超员20%以上的驾驶人，抄告企业并建议予以清退，不允许安全意识低、责任心不强的驾驶员参加春运。

(二)加强对重点车辆的安全管控

大队继续将危险化学品车辆、校车的管理作为春运的一项重点管控工作，会同安监、交通、质监部门组织对辖区内所有危险化学品车辆进行集中安全检验，重点检查车辆安全技术状况，以及罐体后部、两侧是否喷涂和悬挂符合国家标准的危险化学品警告标志，罐体安装是否牢固。同时会同教育部门对辖区的校车进行一次安全检查，杜绝报废车、不符合安全标准的车辆接送学生，严禁不具备驾驶资格的驾驶人驾车接送学生，杜绝超载、超速等交通违法行为，讲话稿《春运交管领导讲话》。

(三)下沉警力强化路面监控

1、设立春运执勤点。根据辖区交通流量和交通事故特点，大队在城区设立春运执勤检查点，对过往的车辆进行严格检查，对交通违法行为坚持发现一起纠正一起，坚持交通违法行为不消除不放行，切实查处各类交通违法行为，减少安全隐患。

2、加强对辖区主干线公路的巡逻。通过巡逻车和摩托车相结合的方式加强辖区路段巡逻，重点加强对客车、入城大货车等的流动检查，强化管理力度。

3、要加强对客车超员、超速行驶、疲劳驾驶、无证驾驶等严重交通违法行为的查处力度。对超速50%以上、客车超员20%以上的道路交通违法行为，除依法纠正违法行为，依法处罚驾驶人外，要通报车辆号牌核发地公安机关交通管理部门，由当地公安机关交通管理部门会同交通、安监等部门，依法对企业和责任人员进行处理。

(四)加强对危险路段和危险物品运输企业的管理。

加强辖区危险路段的排查，检查20xx年事故多发路段、危险隐患点段的整改完成情况，发现问题要提出具体的防范管理措施向党委政府报告，争取尽快落实整改。对春运前不能完成整改的点段，设置有完善、清晰的标志标线等交通安全设施。同时在日常路检路查中加强对重点客运企业、危险物品运输企业车辆的查控，建立重点企业、危险物品运输企业驾驶人交通违法定期通报反馈制度，联合加强管理力度。

(五)强化交通安全宣传教育营造良好宣传氛围

1、加强重点人群教育。组织民警深入辖区客运企业，对驾驶员和司乘人员进行面对面的道路交通安全教育。同时，加强与各级教育部门联系，在放寒假前组织辖区各中小学校，结合有关交通安全宣传资料对所有师生开展一次道路交通安全宣传教育。

2、积极配合支队开展“全区春运交通安全统一宣传日”活动，举行“拒绝超速超员，祝福春运平安”主题宣传日活动，掀起春运的宣传高潮。

20xx年春运即将来临，摆在我们面前的任务十分繁重，我们一定要以对人民群众生命财产安全高度负责精神，进一步增强紧迫感和责任感，求真务实，真抓实干，做好春运各项工作，为经济发展和人民群众安全出行作出我们应有的贡献。

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公元20××年2月19日，农场召开了新任领导召开的收心会，时值春节刚过，元宵节过了两天，召开这样的大会意义深远。今天这个会也是一个收心会，也是一个振奋会吧。在会议之前，要严明纪律，严格要求。上班的第二天，收心会，将过年的念头彻底打消掉，回归正常的一班当中去。1月21日集团公司调整了勤锋农场的领导班子，新到的班子成员上班只有七天。从去年8月24日至20××年1月21日，领导公司调整班子不到五个月时间，一年之内两度调整班子成员，反映出了集团公司对于勤锋农场的高度重视。我们场职务变动了五个，都是提升了了正职。这也说明了一个深刻的道理，干部不断调整，铁打的营盘流水的兵，不管干部如何变动，绝大多数人还要在这里生活扎根，青山依旧在，几度夕阳红，我们每一个人始终要摆正自己的位置，这一点很重要的。干部调走了，高升了，我们还得生活，还得重新做人啊。

一、农场的形势和今后努力的方向

正月十二、十三两天，集团公司召开了计划会议，总公司领导做了报告，进行了年度考核，本农场考核排全省农垦倒数第二位，仅次于盐锅峡化工厂，排名倒数第三的是亚盛酒泉分公司和武威农垦公司。该农场自1958年建场以来，在老一辈农垦人的拓荒下，形成了一个比较稳定，农业基础设施完整，较好，林、路、渠配套齐全的国营农场，目前滴灌工程全面上马。条件较好，有很好的职工队伍，有一支能够吃苦耐劳的职工队伍。

二、在资源利用方面缺乏优势，水资源，土地资源比较紧张。土地资源紧张，受石羊河流域重点治理的影响，土地面积不能扩大，受到很大制约，这是我们发展的瓶颈，始终存在，并将长期化。

三、方方面面的因素，导致经济很困难，影响正常的生产经营，欠帐较多，目前农场还托欠大家的410万元集资款，必须给大家退还掉，想方设法筹措资金退还本金和利息。请大家放心，不要计较此事。

四、不稳定因素很多，影响较大，正常的生产经营受到严重影响，在外面的声誉不好。非职工身份人员上访成为一个受制约的木桶效应，这个短板影响十分巨大。外人不敢来此地投资，外人一听说勤锋农场就会头痛不已，造成一定的负面影响。

下一步的工作重点和难点：

一是扎扎实实推行两田制，完善两田制。确保农场稳定，做好思想政治工作，不断加强管理，完善各项规章制度。

二是实现九个字，保稳定，求生存，谋发展。

三处理好企业与外部的关系，争取对企业的有力政策支持，争取项目支持。

四适当时期进行体制改革，让管理人员充分发挥作用，加大改革力度，让能者上，庸者下，能上能下，不能干工作的人员退出。

五是加强企业管理，完善各项工作制度，修改制度。

六是尽快下发土地承包经营合同。

七是加强财务管理制度，以财务管理为中心环节。

八是严格执行各项纪律，加大中小企业的经营管理。

九是决策决定了事情就要坚决执行，不能退却。团结一致向前看，向前冲。

十是建立人员激励机制，通过先进的制度来让干事业的人充分发挥作用。

十一是更新观念，解放思想，思路决定出路。杜绝官本位思想。让大家全身心投入到工作当中去。

▷ 项目进度领导发言稿 ◁

尊敬的`各位领导、各位来宾、各位同事：

大家晚上好！

今天，我们怀着无比兴奋和喜悦的心情，在这里欢聚一堂，举行我们东方传奇20xx年终客户答谢会。在这个令人激动的时刻，我代表东方传奇公司，并以我个人的名义向出席今天活动的领导、嘉宾、新老用户朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！岁月如歌，跋涉似舞。20xx年，东方传奇又走过了不平凡的一年。20xx年，是我们东方传奇人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终客户答谢会，事实上就是东方传奇对社会各界朋友的一次感恩行动。很多朋友千里迢迢从外地赶来参加此次活动，在这里，请允许我向大家一一介绍、认识一下。他们是：来自吉林的李传福先生，请站起来向大家打个招呼；来自海南的陈小龙先生，来自重庆的鲁光武先生，来自湖北的祁伟华先生和他的太太，来自贵阳的藩永凤小姐，来自佛山的王建中先生，来自中山的郭挥军先生，来自河源的欧金涛先生，来自广州的钟明先生，来自来自东莞的刘文荣先生，来自重庆的罗成先生，来自江苏的嵇书国先生，来自湖北的李玲女士，来自安徽的姚子辉先生，来自东莞的钟俊超先生和他的太太，来自深圳的黄尊昌先生等其它一些资料没有登记完整的客户，还有来自深圳各个协会的秘书长及其它合作伙伴，我要再次向你们、向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意，并再次感谢大家长期以来的支持和帮助！下面我将从以下四个方面总结20xx年，展望20xx年：

一、齐心协力、同舟共济，公司规模和业绩长足增长：

20xx年初，我们定下了年度总任务，每一个销售人员也都给自己定下了个人年度销售目标。面对日益变幻的市场风云，东方传奇人迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头，在市场的波涛中歌唱，在竞争的刀锋上舞蹈。用行动谱写了一首首东方传奇人的赞歌。为了实现目标，每一个东方传奇人都加足马力，汗水洒满了365个日夜。大家紧紧围绕着战略部署，坚持“一切为了客户、一切为了公司”的理念，以与时俱进的市场开拓、无微不至的客户服务，赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏，我们终于不负众望，公司办公面积同比去年扩大40。7%，公司总人数同比去年年底增长77。8%，年度总业绩同比去年全年增长67。8%，研发资金投入同比去年全年增加98。7%。

目标的实现离不开广大客户与合作伙伴的信赖和厚爱，更离不开东方传奇人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理，我深深的被全体员工以公司的发展为己任、不计个人得失、忘我工作、加班加点的精神所感动，他们用自己的实际行动，在东方传奇这个舞台谱写着自己精彩的人生。

二、持续创新、迎接挑战，扩大东方传奇版图：

20xx年，我把它定义为东方传奇公司“责任、沟通、学习、创新”年，我们全体东方传奇人围绕着公司的战略部署，持续创新，迎接挑战。1月份浙江嘉兴代理签约；3月份公司搬迁至深圳软件园，4月份奥思维综合版软件正式发布，6月份山东聊城代理签约，7月份广东河源代理签约，8月份公司成立两周年庆典在银湖渡假村隆重举行，9月份加入深圳市营销协会并任理事单位，10月份参加高交会取得成功，接着广东中山代理签约，浙江台州代理签约，11月加入深圳市移动通信联合会并任常务理事单位，并成为INTEL软件合作伙伴，12月份广东佛山代理签约，整个20xx年可以说是圆满的结束了。东方传奇也在整个软件领域形成了良好的口碑。我们奥思维的品牌形象也得到进一步的升华，更重要的是塑造出了一支爱岗敬业、团结精干、勇于创新的队伍，发展了一千多家长期以来和我们荣辱与共的客户。在目前全球金融海啸的危机下，东方传奇的业务依然蒸蒸日上，在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩，为东方传奇的发展奠定了良好的基础。为使奥思维系列软件能在市场站稳脚跟。我们东方传奇将加大对技术研发的投资力度，相信会有一个更好的发展。

山不厌高，海不厌深。东方传奇事业的发展是无限的。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。20xx年，我们建立竞争机制和淘汰，加大员工责任心的培养力度，让敢于承担责任的员工主动跳出来，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围，像市场三部主管王忠朗、市场四部主管曾昭科等就是在员工内部竞选产生的；加强每月“销售冠军”和“勤奋努力奖”的评选工作，充分调动员工的积极性，客服部主管池兰芳就先后4次获得“勤奋努力奖”，客服老师陈海虹、徐琳、杜娟等人虽然来公司不足半年，但都通过各自的努力也先后获得该奖项。在积极应对市场竞争的前提下，我们苦练内功，创新并完善制度，规范了公司管理，做到有法可依；坚持“以人为本”，加大培训力度，每月不定期组织员工进行内部培训，安排热爱学习的员工参加中国著名企业家的论坛讲座。为了加大学习创新力度，公司出资，分批派遣中层管理人员外出参加拓展训练，使人力资本不断增值，形成员工与企业共同成长的喜人局面，明年公司还将分批安排更多的基层员工外出参加各种拓展培训。加强团队建设，建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍。加强企业文化的建设，使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园，成为企业可持续发展的动力之源，让员工感受东方传奇大家庭的温暖。

三、东方传奇人感谢社会各界的支持，同时也用真情回馈社会：

20xx年目标的实现更离不开政府及各协会领导和社会各界的关怀。8月9日，在公司成立两，周年的庆典上，深圳市电子商务协会苏秘书长、深圳市软件行业协会邓爱国会长、深圳市营销协会谢海华秘书长等人亲自莅临参加我们的庆典并指导工作。社会媒体如深圳晚报、深圳商报、南方都市报、羊城晚报、中国青年报、晶报和中国经营经营报等各大报纸和网络媒体也竞相对我们东方传奇进行了多次的全方位的报导。也就是前天下午，接到深圳市福田区科技局的通知，告知我们公司申请的研发经费补贴已经审批下来了，政府给我们的资助款项也会很快到位。不管政府能给我们资助多少钱，这对我们来说无疑又是一个特别的鼓励，同时也是对东方传奇极大的肯定，其意义不同凡响。

公司在不断壮大的同时，也不忘回馈社会。虽然我们处于创业阶段，每一步都走的比较困难，但是，我们有着深深的社会情结。今年5月份发生在四川的特大地震，灾情牵动了我们每个员工的心，我们所有员工自发的通过各种渠道捐款，并积极的参与了六一儿童节那天，由深圳市电子商务协会和国际狮子会共同举办的“关爱灾区儿童，我们在行动”大型公益募捐活动，当天募到善款五万多元。公司管理层也在参加中国互联网大会、中国经营大师论坛等各种社会活动时积极捐款给灾区人民，以帮助灾区人民重建家园。

四、回首过去，展望美好未来：

20xx年是我们东方传奇人值得骄傲的一年，展望未来。20xx年又将是一个需要我们每一个东方传奇人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，遇上全球金融海啸的恶劣环境，处在与狼共舞的竞争环境中，我们依然激情澎湃，斗志昂扬。20xx年我们的奋斗目标是：将整个公司规模再扩大一倍，员工人数再增长56%，营业额再增长92%，研发投入再增加50%，将现有的奥思维建站软件系列产品再改进升级，并且要推出几个新产品，例如现在已经开发完成，正在内测的奥思维远程教育（视频会议）系统和已经完成了60%的奥思维移动办公系统（包括了客户关系管理、协同办公等功能模块，也就是针对中小企业信息化建设的一个小型的ERP）、奥思维企业短信平台等，走多元化经营路线，最终的目标是满足中国60%的中小企业在信息化建设方面80%的需求。

辉煌让历史铭记，梦想她仍在前方。让我们携手并肩，再接再励，用自己的辛勤和汗水谱写东方传奇的新篇章。最后祝大家在新的一年里生意兴隆、万事如意、牛气冲天！谢谢大家！

“红梅含苞傲冬雪绿柳吐絮迎新春。“20xx年即将过去，崭新的一年即将来临。在这个辞旧迎新的时刻，12月23日，百度推广河南地区授权营销服务中心——河南锐之旗信息技术有限公司在郑州丰乐农庄黄河渔村举行了隆重的以“辉煌绽放荣耀共享”为主题的20xx客户答谢会。在锐之旗的盛情邀约下千余家河南企业的代表欣然赴会，共享一年来的荣耀与辉煌。

▷ 项目进度领导发言稿 ◁

拿起笔杆子是领导者的一种重要方法，能使你在写材料的过程中提高你的逻辑思维能力、综合分析能力、统筹安排能力、驾驭全局能力。因此，在走上领导岗位之前学习一下材料起草十分必要。这也就是为什么要开设这门课的原因。

干任何工作，都要有一个好的态度，比如在工作中、学习中、生活中，都要有一个好的态度。写好领导讲话、工作报告和典型材料同样需要有一个好的态度。这比你努力工作和拥有知识更加重要。一句名言，态度决定一切。它与英文字母的分数巧合。态度（attitude,100分）>努力工作（hardwork,98分）>知识（knowledge,96分）。

开头：尊敬的xx：你们好！

第一部分：一般来说说明开的是开什么会，如：今天我们隆重召开xx会！

第二部分：1、从党、国家和本地区的方针政策上宏观介绍我国在经济、社会、人文或科技等方面的先进情况。2、说明本单位最近几年在上述方面取得的成绩以及其他工作的成绩。3、结合本单位情况，分析说明当前所要采取的措施及原因或结合本单位情况，分析这次会议的重要性、影响力。

第三部分：向与会嘉宾致谢，预祝本次会议取得圆满成功

各位亲爱的家人们：

大家上午好！首先我代表坤城金雨美业管理层向家人们问候一声：你们辛苦了！今天组织大家进行学习，让家人成长和分享，这已经是我想了叙旧的事情了。公司刚刚成立时侯就是为了多做事，为了多赚钱。但是企业走到今天我感受到了我不单单是为了自己在经营，也是为了在坐的家人们，帮大家圆一个梦！你们都渴望成长，你们都希望有晋升的空间，你们都有自己的人生规划。而我只有一个愿望：那就是通过我们坤城金雨美业这个平台让大家在工作的同时，也能完成自己的目标和愿望，这也是我最想看到的！所以对于成立在线商学院我个人和公司管理层都给予了高度的重视。

国内外的成功企业都反复证明了，一个企业中是否具有一支具有超强凝聚力，执行力，懂得感恩的钢铁团队，已成为影响企业发展的第一重要因素。

成立在线商学院一方面是培养我们大家的团队精神，提高大家相互协作的能力，在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系。另一方面是让大家把公司发展与个人的成长紧密相连、有机统一，从而促使公司和员工都向着健康方向发展。

借此机会，我想从公司管理层和基层员工两个层面，提两点希望：

一是希望通过华企在线的培训后家人们都能认真执行，努力提高自身素质，充分发挥自身技能和管理方面的才华，团结协作，打造学习型团队。不断加强业务技能的实战演练，提高广大员工的知识水平和技术能力，帮助大家提高自我约束力。与此同时公司尽可能帮助员工解决生活工作中的种种困难，困难总会有，但解决困难的方法会更多！同时还要陆续开展一些有价值的公益活动，打造我们公司的品牌形象，做到回馈社会。从根本上增强团队的凝聚力和战斗力！为公司的长期发展增强后劲。

二是希望家人们珍惜学习机会，以朝气蓬勃、奋勇上进的形象，在今后的工作中，相互学习，沟通交流，增强自身建设，树立正确的理想、信念和价值观。在的都是公司的骨干力量，希望你们在工作岗位中投入饱满的热情，为公司的管理、建设和发展献策出力，为企业的做大做强增添力量。

我想坤城金雨美业以后在优秀的管理层和各位家人们的共同努力下，将迎来一派积极向上、团结协作、朝气蓬勃的景象。公司也必将迎来一段长足快速的发展！

亲爱的家人们，最后祝愿公司在组建好学习型团队之后，与时俱进，开拓创新，在我们坤城金雨美业这个大舞台上每个人都能实现一个新的突破，祝大家学习愉快！

感谢家人们！

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