检讨书范文|财务党支部事迹材料(范文十二篇)
发表时间：2018-05-29财务党支部事迹材料(范文十二篇)。
〖一〗财务党支部事迹材料
**县把农村党支部班子建设放在突出位置，立足村情民意，坚持分类施治，加大培育和帮扶力度，确保支部班子配一个、强一个、顺一个，作用发挥一个，为农村各项工作提供了坚强的组织保障。
一、村村“诊”，分类施治村班子
结合创先争优活动，集中两周时间，针对农村党组织班子建设和农村党员队伍建设，由党建工作片和包村干部负责，深入全县1260个行政村，通过召开党员会、村民代表会、走访群众、个别座谈等形式，访致富带头户和产业带头户、问致富经验，访老干部和老党员、问发展良策，访上访户和意见户、问事情原委，访贫困户和病灾户、问衣食冷暖，访返乡农民工和流动党员、问就业状况，全面摸透全县农村党组织班子建设的基本情况、存在问题、党员干部的想法、先进党支部主要事迹打算和谱气。在此基础上，实行分层分类管理，按照班子作用发挥情况，把农村班子分为好班子、中班子、差班子，分别落实相应的管理措施，督促处于先进的“争先锋”当好标杆，中间状态的“压担子”规范提高，相对后进的“换车头”改变面貌，提升农村班子整体发展能力，促进齐步进档升级。今年来，全县从中班子升入好班子的120个，占总数的60%，整顿转化差班子12个。
二、用心“选”，培育有用村干部
着力加大农村干部培育选拔力度，一是从严选。在严格执行党员推、村民代表推和党员大会选“两推一选”制度，充分保证民意的基础上，严把选任对象考察关，采取个别谈话、民主测评、同考察对象面谈等方法，全面把握党员情况，同时征求计生、公安等部门的意见，确保客观公正了解选任对象的真实情况，防止“带病使用”。二是不拘一格选。从解决农村班子面临的主要矛盾角度出发，着力选急配急、调优调顺。对班子年龄结构老化的，重点选拔年轻干部，提前磨练准备“挑大梁”优秀党支部书记事迹。如寨里河乡小窑村“两委”成员平均超过50岁，年龄偏大，整个班子创新力度不够，缺乏敢闯敢试敢干的魄力，调整上1名30岁的支部成员后，优化了班子年龄结构，工作活力明显增强。对村内矛盾复杂的，重点选拔既懂点法律知识、又会理顺纠纷的干部，平衡族性派性矛盾;对计划生育工作开展困难的，选拔能力突出的女干部，发挥她们做妇女工作“顺岔”的优势;对发展困难的，选拔创业“能人型”村干部，促使他们从自己富到带领大家富，传授致富经，盘活村经济。今年以来，全县新充实的85名支部委员，人人都能独当一面，优化了班子结构，先进党支部事迹形成了整体工作合力。
三、多方“送”，合力并促村发展
坚持“扶上马、送一程”，积极为农村班子开展工作创造条件:
一是送创业资金。加大对上协调力度，开展城乡共建、镇村联建、村企联建，协调共建单位为包联村修塘筑坝、修路建桥，提供资金和物资支持，提高基础设施水平，增强发展后劲。协调金融企业对农业产业化、规模化生产的“龙头村”、“潜力村”，加大政策扶持力度，破解资金瓶颈难题。
二是送干事方法。针对部分农村干部想干事，却不会干、干不好的情况，建立“1+1帮联”制度，一名包村干部包一名新任职班子成员，帮助尽快进入工作角色。思路上传帮带，组织农村干部一个季度集中上一次大课，优秀村干部一个月巡回演讲一次，不断提升他们工作能力。工作上压担子，流动党支部先进事迹建立农村干部公开承诺、民主评议、谈心谈话等制度，实行个人工作实绩一周一公示、村财务一月一审计一公开、重大事项随时报告，时不时“提个醒”、“纠个错”，为他们更好地发挥作用、履行职责创造了良好的外部环境。
三是送典型案例。有针对性地选取部分弱村变强、乱村变治、穷村变富的典型，编成手册供农村干部对照学习，或直接走出去现场参观学习。全面推广“村官创业讲坛”，围绕破解农村发展难题，互传经验、互相启发、互相打气，增强每一个村的发展信心。
〖二〗财务党支部事迹材料
青银高速__出口，是这次防控疫情重点监测点，是保障我__人民安全的前沿阵地，需要时刻值守，严密监测发热、返乡、可疑等等人员的进入，守好__区大门。为保证工作的圆满完成，我院工作人员分三班轮流，每班3人，日夜值守，每班次均由党员带头，__等同志均带头上岗，分别带领各自团队，无视严冬刺骨寒风，坚定值守岗位，真正做到了守土有责、守土尽责。
院内防控，严阵以待
预检分诊、发热门诊，严把入院大门。对每一位入院就诊的病人及陪属一一体温筛查、登记信息、每日上报，严防遗漏。__同志带领护理团队坚守岗位，每日督查院内防控执行情况，并做好督查登记、梳理问题，及时整改处置，登记上报。发现预检分诊处病人登记信息不理解的、不配合的，及时做好解释等工作，发放防控明白纸，对来诊患者耐心指导戴口罩、洗手、防控疫情的重要性。
这是没有硝烟的战场，我们的国家和人民到了危险的时刻，面对疫情，我们所有党员干部迅速行动，主动履职，带领各自的团队，攻坚克难，为打赢这场疫情防控阻击战发挥了积极的作用。每一名党员都有他们自己值守的岗位，每一个岗位上都显出他们对党和人民的忠诚、对事业的热爱、对早日战胜疫情的用心、信心和决心。疫情当前，舍小家顾大家，每一位党员都经得起了考验，每一位党员都是一面旗帜，谱写了一曲爱岗敬业、无怨无悔的赞歌!
一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。在这场新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战中，__区卫健局发动系统基层党组织和广大党员投身疫情防控第一线，践初心、担使命，筑堡垒、当先锋，成立集中隔离医学观察站临时党支部，让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪亮，为打赢防控阻击战提供坚强组织保障。
一、建强队伍、筑强堡垒，党的领导凝聚人心
为进一步发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势，更加高效有力的开展区域疫情防控工作，2月3日，__卫健系统党员干部迅速集结，成立__区集中隔离医学观察站临时党支部。由__第一骨科医院院长__担任党支部书记，党员人数_人。
在临时党支部的组织引领和有力号召下，参与防控疫情一线的其余_名医务人员积极向党组织靠拢，第一时间全员递交了入党申请书，党员队伍不断壮大，人才结构不断优化，力争在党的领导下，团结一心、齐心协力做好隔离医学观察工作。
二、勇于担当、挺身而出，党员干部冲锋在前
有党员的地方就有力量，有党旗的地方更有方向。党支部书记临危受命，奔波一线、靠前指挥，四名党员主动请战，以身作则、各司其职，做到哪里任务险重哪里就有党员当先锋作表率。
该临时党支部书记、__第一骨科医院院长__，是继2003年负责__区非典肺炎观察点筹建工作之后，又一次担当起疫情防控的重任。高巍同志接到紧急通知后，在短短2小时之内，组织完成了现场流线、分区设计、工作内容及流程梳理，力争把各项防控工作抓细抓实抓到位。因长期戴着口罩不停指挥统筹，大脑一度缺氧，他摘下口罩喘了口气后，又继续战斗在隔离医学观察工作一线。
党支部__同志担任制度流程制定工作，根据国家、省、市出台的各项防控方案，结合院感及护理方面的经验，立足实际建立了集中隔离医学观察站的各项工作制度、人员职责、工作流程、应急预案等，并完成对医务人员的业务培训，为科学防疫提供了有力指导;__同志担任留观人员心理干预工作，经常24小时接听留观人员的电话，耐心倾听健康诉求，关心了解他们的身心状况，用微笑、真诚服务每一位留观人员;__同志作为90后年轻骨干，每日认真完成物资分类、分区整理、餐食发放等工作，为疫情防控做好后勤保障。
三、编撰范本、科学指导，疫情防控井然有序
为确保集中隔离医学观察站工作规范化、科学化，临时党支部“坚持一手抓疫情防控，一手抓好研究工作”，临时党支部成立当日，《__区集中隔离医学观察站工作手册》编撰工作也同期启动。支部党员和业务骨干结合工作实际，于2月__-__日对工作手册进行了第二版修订，包括集中隔离医学观察站的设置与启动、集中隔离医学观察站_类工作人员职责、集中隔离医学观察站留观区域3班工作职责、集中隔离医学观察站_项工作制度、集中隔离医学观察站工作人员_区防护流程、集中隔离医学观察站_项工作流程、集中隔离医学观察人员_项告知书内容、集中隔离医学观察站各类表格、__个参考文件九个部分，共计__字。
在系列工作手册的指导下，医学观察站医务人员工作效率大大提升，有效减少了紧缺防护物资的消耗，也降低了医务人员感染的风险。目前该系列工作手册已经在__区集中隔离医学观察站推广使用。同时，临时党支部编撰的系列工作手册也得到了__市卫健委的高度认可，下一步将准备向全市其它集中隔离医学观察站进行推广。
四、分类干预、精准施策，心理健康疏导有方
疫情防控是关键，心理健康也不容忽视。为帮助集中隔离医学观察站医护人员和留观人员保持心理健康，以更加乐观、积极的状态投入到疫情防控狙击战，临时党支部邀请__第一骨科医院专业心理咨询师、危机干预师何文副主任护师在第一时间参与到疫情防控心理危机干预工作中来，编制了《新冠疫情心理危机干预手册》医护人员版和留观人员版。医护版以“在这里我们一起共奋战”为主题，教会医护人员解压方式、心理沟通技巧和方法;留观版以“在这里我们一起讲故事”为主题，通过倾听留观人员的小故事进行有针对性的心理干预。手册目前已投入医学观察站使用，心理干预效果明显。
此外，党支部时刻关注医务人员的心理健康状况，及时掌握思想动态和心理变化，传达社会各界关心关怀，进行适时心理疏导和抚慰;党员干部带头，为医务人员举办简易生日会，向他们传递温暖力量;每日监测医务人员的身体健康状况，引导他们利用碎片时间锻炼，增强免疫力和抵抗力，时刻保持充沛的战斗力。
截止到2月_日24:00时，累计接收__人，解除隔离__人。2月_日，省委常委、市委书记__看望慰问了该支部全体医务人员，肯定了临时党支部各项工作。疫情当前，临时党支部定不负重托，认真做好新冠疫情密切接触者的医学观察，阻断源头，全力保障辖区人民群众的生命安全。
本应是一片祥和的春节，却因新型冠状病毒的蔓延，使传统佳节蒙上一层阴影。在疫情“如狼似虎”的紧要关头，__省沥青油料储备保障中心__站党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，广大党员干部主动喊出“我是党员，我留下”，形成了众志成城打赢疫情阻击战的坚强队伍。
一、将党的力量挺在最前沿
__站党支部在中心党委的统一领导下，高度重视疫情防控工作，在疫情扩散之前，春节假期到来之际，有针对性地部署了值守人员，安排值班队伍，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员模范先锋带头作用。1月28日，疫情进一步扩散，支部委员__提前结束假期，返回工作岗位，全站值守人员__人，党员_人。
疫情保卫战打响后，__站党支部第一时间高树党旗，值班党员充分发挥主观能动性，严格贯彻落实厅局及中心疫情防控领导小组相关会议精神，1月__日快速成立以党支部书记__为组长的__站疫情防控工作小组，对__站严格疫情防控、科学组织复工、强化责任担当、做好后勤保障等工作进行了周密安排，将防控工作落实做细。
二、将组织之力聚在关键时
为切实把党的政治优势、组织优势转化为疫情防控的强大攻势，在__站党支部统一指挥下，疫情防控工作小组下设外部控制组和内部控制组，带动全站在岗职工参与疫情摸排、信息报告、防疫宣传等工作，做到哪里有急难险重任务，党支部成员就在哪里集结。
外控组主要负责做好外来人员、车辆信息的排查和登记工作，要求每个外来人员登记信息全面完善，包括进站事由、进站体温、进站人籍贯、是否与外省归来人员(特别是湖北武汉地区归来人员)接触、联系方式等。同时，做好站内所有出入职工、外来人员的体温检测工作，每天要对全站范围内进行两次消毒工作。
内控组主要负责接收传达中心防控领导小组的各类通知和疫情防控工作要求，根据工作小组安排，组织召开各类会议，做好每天疫情信息的收集、整理和上报，摸排好每个职工及家属的健康情况，关注__周边地区疫情的发展情况;加强全站食堂等重点区域的卫生监督，监督全站职工认真佩带口罩;及时组织印制并发放宣传单，加强疫情防护知识宣传普及;每天熬制两次大锅药，分发到每一位在岗职工手中。
__站疫情防控小组在疫情防控物资极端紧缺的情况下，充分利用各种渠道资源，共采购消毒粉_公斤，生石灰漂白粉__公斤，一次性口罩__个，预防性中药_副。同时，请求中心支援_桶84消毒液(20公斤)、__个棉布口罩、__个3M口罩。截止到2月_日，在全站范围内组织大扫除并消毒_次，对重点部位和生活区消毒_次，环站外围墙、公路泼洒生石灰漂白粉_次。职工进出站及外来人员进站排查__余次。根据值班情况共向职工发放__个3M口罩，一次性口罩__个。
三、将信仰之光亮在第一线
自全站新型冠状病毒感染疫情阻击战打响后，广大党员成为勇敢“逆行者”，冲锋在一线，确保职工生命安全和身体健康。
党支部书记__自春节以来，一直坚守岗位主持开展疫情防控工作，虽然家距离单位仅仅__余公里，但也只能“从视频里和家人团圆”,从春节前至今还未能与家人见上一面。在他的带领下，__站党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，每天早晨8点起对站内职工的体温进行监测排查，然后组织对站内的每一个角落进行消毒防护，对每一名休假职工的情况逐一电话联排查，切实掌握每名职工及家人的身体状况。在疫情防控工作中，他事无巨细、亲力亲为，无论是物资采购，或者是消毒防护他都冲在最前头。2月10日，老家传来噩耗，从小对他关怀备至的姨妈因病去世，他无法回家拜祭，只能对着老家的方向深深地鞠了三个躬。
__、__和__，都是上有双亲、下有不足3岁的小孩的年轻党员，在阖家欢乐的喜庆春节里，他们主动请缨承担起春节期间的值守工作。疫情防控期间，始终坚持“我是党员我先上”，每一项工作都努力冲在前面，用自己的实际行动践行着共产党员的承诺。
值班职工__，正月初七岳母因病去世，疫情紧急，他只在出殡当天赶回家中给老人家上了一柱清香，随后又奔赴工作岗位，坚守至今。
当前，__站党支部又响应所在地党委号召，不顾个人安危和疲劳，成立疫情防控党员先锋队，在做好站内疫情防控工作的基础上，积极承担社会责任，奋不顾身投身社区疫情防控工作中。
2月__日至__日，__站党支部疫情防控党员先锋队5名党员连续三天来到驻地所属社区——__小区参加疫情防控工作。在三天的志愿工作中，先锋队成员共计发放登记临时通行证__份，登记工作证明__份，累计指导使用扫码__余次，检查临时通行证、工作证明__余次。先锋队员热情的服务态度，详细的宣传讲解，耐心的工作方式，得到了社区工作人言和小区居民的一致好评，大家积极配合先锋队的工作，按扫码行动的要求完成了全部的工作。在做好本单位疫情防控工作的基础上，为确保周边安全作出了积极贡献。
在__站党支部，像这样坚守至今尚未与家人相见的职工占绝大多数。舍小家为大家，疫情面前，全站值守人员选择了尽责尽职，默默奉献，因为他们明白，自己的尽责值守，其他的职工才能安心过年;自己的尽责值守，家人才能健康安全;只要我们大公无私，团结奉献，众志成城，就一定能打赢这一场全民战疫的疫情防控阻击战。
〖三〗财务党支部事迹材料
一、锻造“四强四优”基层党组织和党员队伍，为企业跨越发展带给政治和组织保障
按照公司党委要求，各基层党组织正在广泛开展“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织活动；广大党员围绕争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”党员目标，结合课题攻关、争当技术能手、挖潜增效标兵等活动的开展，学业务、钻技术、练技能，带头勇挑重担，带头真抓实干，带头创新工作，以共产党员的模范带头作用，带动和影响职工群众用心性、主动性、创造性的发挥，促进企业各项任务目标的完成。
二、基层特色主题实践，推动党建工作创优创新
按照公司党委的统一部署，各基层单位结合经营生产实际，创新党建工作思路，开展了丰富多彩的特色主题活动。生产单位进一步巩固现有的如“党员先锋岗”、“党员先锋班组”、“党员身边无事故、无违章”、“党员职责区”、“叫响共产党员”等活动成果，用心拓展新的活动载体，扎实开展好党员小改小革、提合理化推荐降成本等活动，促进“四强四优”活动的深入开展；机关单位党组织认真开展“三实三比三服务”竞赛活动，即：知实情、办实事、求实效；比作风、比效率、比质量；服务基层、服务下游、服务全局，进一步转变机关作风，树立整体思想，深入基层、深入实际，深入调研，优质服务，解决问题，提高效能，推动工作，使机关各部门更好地围绕中心，服务大局，真正当好首钢长钢公司发展决策的参谋部、专业管理的协调部、基层发展的服务部；社区工委“四强四优”活动建立工作以建立礼貌社区、文化社区、和谐社区、友好社区为目标，结合区域特点，继续广泛开展“邻里一家亲”、“自愿者服务”、“说礼貌话、干礼貌事、做礼貌人”等主题活动，进一步提高管理水平、强化社区服务质量，提高居民素质，营造社区健康向上的文化氛围。
三、全面引入kpi考核机制，使党建工作绩效考核进一步量化
“四强四优”党建工作考核评价全面纳入公司经济职责制考核，建立以关键绩效指标为中心的党建工作考核评价体系，各基层党组织党建工作进一步得到量化，更具操作性，党建工作评价以自我评价和组织评价相结合，每季度进行一次，并及时对党建工作考核的好办法，好经验进行总结。绩效化考核的推行，使党建工作真正起到了促进和引领经营生产工作的作用。
年是我国完成“十一五”规划收官之年，是长钢公司实施“三步走”发展战略、奋力爬坡的起步之年。公司首届一次职代会提出了“填平补齐八大项目”和“两亿元利润目标”以及八大惠民工程，全力推进“三步走”战略目标，明确了公司奋斗目标，也为党建工作提出了更高的要求。大力开展争创“四强四优”活动，为公司在新形势、新起点上开展党建工作赋予了深刻的内涵，为党建工作创新注入了不竭的动力。相信在总公司党委和市委的坚强领导下，在公司各基层党组织和广大党员的共同努力下，长钢党建工作必将焕发新的生机和活力，为首钢长钢公司跨越发展带给强有力的支撑。
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〖四〗财务党支部事迹材料
中国__宣传中心第一党支部共有党员9名，除一位中心领导外，分别在报社的采编部门——总编室、采编部和影视宣传处工作。近年来，在中心党总支的领导下，支部建设不断加强，队伍和作风建设明显加强，对党员的教育和管理不断强化，取得较显著的成绩。
第一党支部班子清醒地认识到，党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应__新闻宣传工作新形势、新任务的需要，直接关系到__新闻宣传工作的水平。为此，在中心党总支的领导下，第一党支部紧紧抓住支部换届选举的有利时机，坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。
党支部始终重视思想政治教育。根据上级党组织的工作部署，通过多种形式，结合各个时期的中心工作组织组织学习讨论，去年“七一”前夕举行我为党旗添光彩主题党员座谈会，让大家对党的光辉历史有了更深刻的认识;开展党员承诺活动，增强了每个人的党员意识;大家踊跃参加红歌比赛，受到了一次深刻的党性教育;积极参加单位的文化墙建设，大大提高了单位__文化建设的效果。支部还通过多种方式，引导党员干部树立马克思主义新闻观并用以指导工作。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。
第一党支部的党员干部都工作在新闻一线，在__新闻宣传工作中起着重要作用。党支部通过编前会等多种形式开展业务理论学习，同时要求党员干部熟知党和国家关于__地理信息的方针政策，熟知国家局党组各个阶段的中心工作和重要工作部署，熟知__科技知识，熟知全国__地理信息的发展形势，努力提高报道水平。支部党员同志积极参加深入学习实践科学发展观活动，认真学习实践科学发展观以及相关理论文章，提高了认识。报社__新闻宣传工作始终紧密结合国家局的中心工作，始终坚持正确的舆论导向，大力开展__新闻报道工作，取得了显著成绩。近年来，报社采编部门紧紧围绕国家局中心工作，确保了重要新闻不遗漏，重大新闻突出处理，唱响主旋律，打好主动仗，为__地理信息事业又好又快发展提供了重要的舆论保障，受到各方面的充分肯定。对外宣传成绩显著，仅20__年在人民日报、新华社、中央电视台等中央各主要媒体发稿量达到540余条，各地方媒体、网站转播量达8100余条。中央电视台在各档栏目中共播出__新闻24条，其中《新闻联播》7条。
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〖五〗财务党支部事迹材料
市纪委市监委机关第一党支部现有党员18人，下设党小组3个。近年来，市纪委市监委机关第一党支部立足纪检监察工作实际，将党支部工作与中心工作、业务工作深度融合、同向发力，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真履行“综合协调、参谋助手、做好服务”职责，党支部的凝聚力、战斗力不断增强，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。
坚持政治引领，在加强党的政治建设上走在前。牢牢把握政治机关定位，始终把讲政治作为第一位的要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实加强党性党规党纪教育。以学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神为重点，引导党员干部不断强化“四个意识”，筑牢党员干部坚持党中央权威和集中统一领导的重要思想基础，确保广大党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐。以学习贯彻党章为重点，引导党员干部不断强化党章党规意识，自觉用党章规范自己的一言一行，推动形成自觉学习党章、严格遵守党章、坚决维护党章的良好局面。以学习贯彻宪法和监察法为重点，引导党员干部不断强化宪法法律意识，牢固树立“以法治思维和法治方式反腐败”的观念，在依法履职、纪法贯通、法法衔接、行使职权和完善配套法规制度上下功夫，规范工作流程，提升反腐败工作制度化、规范化、法制化水平。
坚持制度引领，在规范党内政治生活上走在前。紧紧抓住以制度保障支部学习常态化制度化这个“牛鼻子”，坚持学习教育常态化、组织生活规范化、以上率下制度化、议事决策科学化，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。一是基础工作制度化。严格落实党支部规范化建设标准，建立健全党支部工作条例，明确职责，规范行为，使党支部各项工作有章可依、有章可循。党支部主要工作开展实行台账管理，对党建工作的开展情况进行实时记录，及时完善党建基础台账、记实台账、党员积分管理台账、党费收缴台账和支部党建动态管理台账等基础工作，做到准确、完整、清晰。同时，着力加强活动阵地建设及痕迹资料规范，按照“有党员活动室、有电教设备、有工作制度、有党课计划、有学习资料、有笔记体会、有考勤记录”的七项标准，推进党员活动室和组织生活规范化。二是“三会一课”规范化。认真贯彻党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把“三会一课”制度作为一项政治规矩严格遵守，严格执行双重组织生活会、党员积分制管理、党费日等制度。成立理论学习“读书会”，按照“每周一次集中学习，每月一本重点书籍，每半年一次心得交流”的要求，举办多形式的集中学习活动。市委常委、市纪委书记、市监委主任尹向阳以普通党员身份积极参加第一支部“三会一课”，分别围绕打造过硬党支部和做忠诚干净担当的纪检干部为全体党员上了两堂生动的党课。积极组织党员干部参加道德讲堂等机关党建活动，创造机会为党员提供展现自我的平台和载体，让党员在展示自我的同时得到互相学习、交流和提高的机会。党员黄琼多次在市级演讲比赛中获得奖项。三是咬耳扯袖常态化。党支部始终秉持严管就是厚爱的理念，认真践行“第一种形态”，努力把监督的触角延伸到党员日常工作和生活的各个方面，引导党员干部培养健康的生活情趣。把“红脸出汗”作为一项组织生活会和班子民主生活会的重要内容，处级领导干部带头做好表率，带头开展批评和自我批评，对照检查自己的言行，找出差距和不足，边学边改，立行立改，相互促进，传递正能量。充分利用“党费日”“党员固定活动日”及“三会一课”等活动，组织广大党员认真开展学习，相互提醒、相互警示、相互监督，一发现苗头性、倾向性问题就咬耳扯袖、及时提醒，防止小毛病演变成大问题。支部全体党员认真按照党员标准严格要求自己，积极传播传递正能量、践行社会主义核心价值观，党员尹红被**市委、市政府授予**市第一届文明家庭荣誉称号，党员王红芬被表彰为市级关爱残疾人先进个人。
坚持创新引领，在忠诚履行职责使命上走在前。始终按照“一个党员就是一个先锋榜样，一个支部就是一个先锋堡垒”的要求，以改新创新的精神推进工作，围绕中心、真抓实干，不断强化参谋辅政、综合协调、督促检查、后勤保障工作，为各项工作高效运转和各项决策部署落实提供了有力保障。紧紧抓住党风廉政建设和反腐败工作重点，深入挖掘、提炼推进党风廉政建设和反腐败工作的措施和办法，完成了《**市干事创业容错纠错实施办法（试行）》。采取下发信息需求、分类出题、信息选题研讨等方式，拓宽信息渠道，提高信息质量。X年共上报省纪委办公厅信息309条，省纪委信息需求102条，刊发《信息快报》67期，上级采用123条，**市纪委信息工作在全省始终位于前列。突出重点工作推进、重要文件出台、重要会议召开、重要活动举办，主动抓好统筹谋划、细节服务等综合协调工作，紧扣上级决策部署和全市党风廉政建设和反腐败工作实际，撰写市纪委五届三次全会、市政府廉政工作会议、等重要文稿80余篇，筹备组织市纪委五届三次全会、市第五届人民政府廉政工作会议、全市扶贫工作监督执纪问责工作会等会议活动20余场（次）。坚持纪检监察重点工作任务月报告、月督查制度，及时对机关各部门重点工作完成情况进行督促检查。认真把好文件政策法律关、文字关、格式关，切实做好来文收、批、转、发、传、办工作，做到了零差错。完善各项应急预案，健全领导干部值班、节假日值守等制度，办公室工作运转、应急能力进一步提高。落实勤俭节约办会理念，完善日常物资采购、办公用品领用和公共物品管理等制度，健全完善财务管理制度，严格控制弹性支出，确保办公室行政后勤高效有序运转。扎实的工作成绩得到了各级各部门的充分肯定，党员王芬被省纪委宣传部表彰为优秀信息员，党员尹红被表彰为市级档案模范工作者。
〖六〗财务党支部事迹材料
国税局老干部党支部现有党员40名，其中离休干部党员2名，退休干部党员38名。支部自改选以来，在县直机关工委和县局党组的正确领导下，严格按照上级党委的工作部署，引领广大离退休干部退休不褪色，主动作为，积极发挥余热。近年来，党支部一班人扎实推进各项组织建设活动，为促进我县经济社会建设和国税事业科学发展，取得了显著成效。
(一)建立健全各项规章制度。紧紧围绕县局中心工作，立足我局老干部实际，突出在政治上关心、生活上照顾好老同志，以创建和谐文明的国税大家庭为目标，始终秉承“落实待遇不打折，做实服务不动摇”的工作理念。梳理、整合相关规章制度，重新编印了《当涂县国税局离退休干部管理制度汇编》，集综合类、生活待遇、政治思想和党建工作、社会保障和服务管理、阵地建设等七个部分为一体，使老干部管理工作和组织生活有章可循、责任明晰。
(二)创新学习活动载体建设。去年以来，我局对老干部活动室、阅览室进行了升级改造，拓宽活动室面积达42平米，添置4张活动桌和棋牌等文体用具，开辟老干部阅览室，设立书刊专柜，并购买了一批养花、养生、健康保健等适合老干部阅读的书刊，并将老干部活动剪影和活动室制度张贴上墙，进一步丰富老干部的学习和活动内容。着力加强老干部活动阵地建设，每年举办四至五次诸如摄影、棋类、钓鱼等比赛活动，丰富老干部的业余生活。
(三)引导老干部参加健康向上的生活。一是鼓励老干部党员踊跃报名参加县老年大学、广场舞蹈兴趣班等群众性文艺活动，以锻炼身体、娱乐身心为目的，增进社会的和谐氛围。二是组织老干部积极参加廉政书画、书法、绘画作品展等方式，弘扬廉政文化和地方文化底蕴。三是激励老干部发挥自身专业特长，实现第二次“就业”，为社会建设继续发挥余热。四是引领老干部积极担任“四城同创”义务监督员等，为巩固我县国家文明县城成果做出应有的贡献。
(一)全面落实离退休老干部政治待遇。一是坚持并完善组织生活会、外出参观考察和走访慰问困难家庭等。以召开座谈会和上门谈心方式了解和跟踪老干部的政治思想动态，促进其更加热爱党，坚定跟党走的理想信念。二是每年组织一至两次参观革命教育基地活动，重温入党誓词，接受传统教育和爱国主义教育，提升党性修养，永葆党的先进性和纯洁性。三是以专题辅导为辅、督促自学为主的方式，指导老干部紧跟当前发展形势，深入贯彻党的及二中、三中全会精神，积极投身党的群众路线教育实践活动，切实履行为民务实清廉的主题要求。四是引导老干部参加社区共建活动，举办专题讨论使其了解我县“1234“发展战略和当前税收征管体制改革形势，促其为和谐社会建设和国税事业发展贡献力量。
(二)大力推进老干部党组织体系建设。我局老党员队伍逐年壮大，为健全完善党组织网络体系，保障老干部组织活动有序开展，该局党支部于20xx年6月进行了重新改选，使党组织体系责任清晰明了、运作规范有序。一是采取集中与分散相结合的方式，根据老干部的身体状况区别对待，定期组织老干部在学习活动室集中学习。二是实施送学上门制度，每季至少送发一篇政治理论文章或新时期涌现的先进事迹材料，使每位老干部每月均有一篇学习文章或书籍。通过加强体系建设，不断增强党支部的战斗力、凝聚力。
(三)充分发挥党支部战斗堡垒作用。“我是一名党员就是一面旗帜，我要为党旗添光彩!”围绕强化党员的主体地位，发挥党员的先锋模范作用，得益于该支部有一支坚强有力的班子。支部始终坚持老干部工作“不是中心但牵动中心，不是大局但影响大局”的理念。去年5月份，我局在开展老干部外出参观考察途中，一位老同志突发胃出血，面对突如其来的情况，支部书记汤春槐同志临危不乱，立即上路紧急拦车将其送往附近的医院治疗，并主动留下来，陪护一夜。第二天凌晨，又独自将患者送到当地的大医院进一步治疗，为该老同志及时治愈赢得了宝贵的抢救时间。事后，该老同志家人表示感谢时，他却乐呵呵地说：“出门在外，相互照应是应该的，照顾好老同志是我的职责!”组织委员冯广梅同志以真诚、细致赢得了广大老干部的称赞。她作为一名退休老干部，一直毫无怨言协助支部书记开展各项组织活动。她对老干部的生活关心备至。寒来暑往，她经常骑着自行车出现老同志的家门口，每想到哪位老同志数日不见，她定会亲到其家中探望，看看他们是不是身体不适了，需不需要帮忙。有一次，冯广梅同志到一位老干部家串门，恰遇这位老同志生病，子女不在家。她一边电话联系老同志的子女，直至老同志的女儿到来才离开。每逢节日，她都陪着县局领导挨家挨户为老干部送慰问品，还把自己的联系方式写上字条留给他们，只要他们有什么急事、难事，都能随叫随到。有人不解，问道，你都退休了，又没有报酬，这样做值吗?她笑答：“我是一名党员，组织上信任我，有生之年为大家做点事情，我感到很满足!”
〖七〗财务党支部事迹材料
一公司××*汽车试验场测试道工程项目，是截止目前国内面积最大的混凝土路面试车场，是一公司凭借品牌优势，打入广东市场，扩展区域经营，实现滚动发展的”窗口工程”。XX年10月开工以来，项目部党工委针对施工过程中遇到的技术难题，充分发挥党支部的组织优势和”党员示范岗”的带头作用，组织广大参战员工异常是广大工程技术人员，广泛开展技术创新、技术攻关活动，优化了工程设计，解决了一个个技术难题，得到了业主的充分肯定。
共.产.党员占多数是这个项目部的特点和优势。施工过程中，项目部和党组织结合施工生产实际，选课题、定人员，求实效，激发了广大党员的工作进取性和创造力，从而有力地促进了施工进度和工程质量创优。
高精度、高质量要求是该工程项目技术特点，而复杂的地质状况更加大了施工难度。汽车综合性网能试验场，道路密集，线形复杂，弯道多，有直线、缓和曲线、空间三维曲线，超高大影响空间位置精度要求高，测量控制和施工放样难度较大，施工起来更是复杂。所以，技术创新不仅仅是项目管理的重要环节，同样也是打造竞争优势的决定因素。经过在深圳比亚迪试车场项目施工中的技术创新，不仅仅使大家积累了从事试车场项目施工的技术管理经验，更重要的是锻炼了队伍、培养了人才，巩固、提高了技术管理水平。
提高竞争力，根本之一，在于技术创新。技术创新的一个重要方面是工艺创新，施工工艺必须要落实到工作面，工艺不创新就没有出路，沿用以往传统的施工方法，将难以满足试车场工程建设对质量和进度要求。于是，从工地调查，到生产组织的组建、工程施工，从技术、物资、劳务协作等内部管理到与相关各方关系的处理，项目部不仅仅有一整套成文的内部规范或习惯加以调整和约束之外，项目部领导还鼓励大家进取创新，并召集项目部各部门负责人，集中学习贯彻《中铁四局集团有限公司重大贡献奖励办法》。对党员和工程技术人员、尤其是作业层管理人员，分配了相应的技术与管理创新课题。在创新政策的引导鼓励下，先进的施工方法被开发出来。试车道西曲线施工区域位于被当地人称为“垃圾山”的山脚下，经了解方圆200米范围堆放着内的生活垃圾，且深度达30米左右，在如此糟糕的基础上做路面，显然存在着质量隐患，不仅仅给我们施工增加了必须的难度，关键是一旦由于基础问题而出现质量问题，会使我们的信誉受到影响。于是项目部的工程技术人员提出了一个大胆的基础处理方案：提议改变原局部换填的设计方案，采用cfg桩加固处理地基，确保路基稳定。意见被采纳了。
东环线是整个试车场施工难度最大，技术含量最高的施工段落，但由于场地所限，施工区域的范围比原设计缩进了将近10米，如此一来，边坡角就得延伸至区域10米以外，才可满足设计要求，保证路基的稳定。对此，在我们的提议下，业主采用了抗滑桩施工，不仅仅充分利用了有限的场地，并且保证了高边地带的稳定。
技术创新凸显共.产.党员风采。东环线属于高环路段，无论从技术角度，还是从施工角度，都为全线重点、难点控制工程。为此，工程技术部门的共.产.党员进取带领大家开展群众性的qc攻关活动，抓住重点，控制难点，各个突破。工程技术部部长，共.产.党员胡巧明，勤学苦练，不示弱。他虽然经历过青藏铁路、高速公路等多个工程项目的施工建设，可是，像试车场这样技术含量高，工艺较为复杂、施工难度大的工程项目，他还是头一回接触。更为重要的是，他由一名单一的技术主管，担当起项目部工程技术部部长的主角。由于工作岗位的变化，所分管工作资料、范围也大了，操的心也越发得多了起来。为尽快进入主角，掌握更多的本领。他努力钻研业务知识，不明白的问题放下架子，扑下身子跟老同志请教，向年轻同事学习，做到边学边练，边干边学，很快就掌握了试车场工程施工方面的基本要领，使自我从一个试车场施工门外汉，变成了试车场施工领域的行家里手，为干好本职工作打下了坚实的基础。当初西曲线cfg桩加固处理和东环线抗滑桩施工方案，都是在他的主持下进行的，他带领技术部门人员，经过对施工方案进行科学的研究和分析，反复慎重地在多种方案的比选中确定出最为合理的施工方案，确保了方案的出台。为尽快拿下这两个变
更方案，他白天在现场了解实情，晚上带领技术部的人员加班加点赶进度，圆满地完成了提议方案，并获得业主的好评。今年初，他还获得了项目部“工地之星”荣誉称号。
安全生产部部长许宝生，也是第一次参加试车场工程施工，对于他来说，虽算不上是一个全新的岗位，但工作面大了，工作资料的技术含量高了，对管理水平的要求也高了，摆在他面前的一个重要任务就是加强学习，尽快熟悉掌握现场管理工作的各项技能和技术要领。应对新的工作环境，他不畏难，经过扎扎实实的工作态度和职责心，不断总结工作经验，在技术创新中进取献计献策，经过特殊路面施工过程中施工工艺的小改小革，为项目的技术创新工作积累第一手资料。
技术创新赢得业主信赖。比亚迪试车场测试道工程，由于其特殊性，所以，无论是路基处理，还是路面结构上，在设计方面存在着许多不合理性，对此，工程技术部门主动提出可行的方案，提议改善施工方案。由于可行的提议方案被采纳，加之前期施工质量和进度均得到业主充分的认可和信赖，赢得了业主对中铁局这支队伍的信任。于是，正式开工没多久，便将原合同外的如供、排水系统通道涵、护坡等项目交由项目部进行施工。
创新和发展是企业永恒的主题，一公司试车场项目全面贯彻落实科学发展观，坚持自主创新，与时俱进，扎实工作，经过不断创新极大地提升生产力水平，推动了行业的技术提高，为我国试车场事业在新世纪的发展和提高做出进取贡献。
〖八〗财务党支部事迹材料
20xx年******党支部成立于20xx年成立以来，现有正式党员**名。近年来，该支部在上级党组织的坚强领导下，深入贯彻党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，以科学发展观为指导，扎实开展党的群众路线教育实践活动，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，积极围绕中心，服务大局，充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，组织和带领公司干部职工为**建设和发展做出了积极贡献，党支部连续多次被评为市、区先进党支部。现将该支部主要事迹材料汇报如下。
一是建立和完善党建工作制度，党建的规范化和科学化水平不断提高。面对市场经济发展的新形势，针对公司内党员思想不同，思想政治素质不同等特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。二是加强思想政治教育，党员思想政治觉悟显著提升。抓好党的、十八届三中、四中全会，系列重要讲话以及理论热点的学习讨论，增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步增强了党员干部的道路自信、理论自信和政治自信。并先后开展了警示教育、岗位大练兵技能竟赛、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织党员、团员观
〖九〗财务党支部事迹材料
***车间党支部共有党员10名，其中大专以上文凭6名，是一个团结，奋进的集体，他们紧紧围绕生产这一中心抓好党建工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以强有力的思想政治工作，保证了安全和各项生产任务的全面完成，取得了两个文明建设的双丰收。车间连续两年获建长公司“明星班子”，“明星单位称号”。
一抓班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用
群众看党员，党员看干部，干部看支部。为培养一支高素质的职工队伍，多品种党支部首先从班子抓起，坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，以班子的良好形象带动职工。他们认真贯彻《基层党支部工作细则》，加强党建理论和业务知识学习，不断提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质。党政领导目标明确，互相支持，密切配合，讲团结、讲正气、讲奉献，为班子创造了团结和谐的气氛。班子成员着眼于共同目标的实现，正、副职之间，支委成员之间互相尊重，互相支持，各司其职，他们坚持用民主集中制统一思想，统一步调，心往一处想，劲往一处使，形成了强大的工作合力，在群众中树立了较高的威信。他们坚持党政工团齐抓共管，“管人、管事、管思想”三管齐下，一岗双责，使车间形成了风正气顺、人心思上的好局面。
二抓党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用
多品种车间党支部把发挥党员的先锋模范作用和党员的教育治理有机结合起来，融为一体。一是根据每年工作计划对每一位党员的具体工作任务进行初步安排，按时进行检查考核，总结工作中的经验和不足，适时组织讲评，加强了党员的战斗力。二是坚持抓好学习，坚持党内组织生活制度，不断增强党员的党性观念。要求党员在认真学习邓小平理论，“三个代表”思想，学习党章和党的方针政策，牢记党的宗旨，树立远大理想和目标。三是深入开展党员责任区活动。建立了《党员责任区考核制度》、《党员责任区月报制度》，要求每个党员做到“三不三无三带头”。“三不”即名利面前不伸手，困难面前不低头，责任面前不退后；“三无”即党员身边无违章、无违纪、无事故；“三带头”即带头学市场经济理论和业务技术，带头学做思想工作，带头完成生产任务。今年党支部还将车间的卫生死角承包起来，努力帮助车间解决实际困难。四是要求党员吃苦在先，享受在后；奉献在先，名利在后；完成任务在先，个人私事在后，在生产建设中发挥了先锋模范作用。车间钛硅生产线建设时，公司要求在三个月之内完成从设计，施工，验收测试的工作，时间紧，任务重，周君祥，尹文胜等同志在岗位上不分白天黑夜，加班加点，在各自的岗位上无私奉献保证生产线的顺利完成。多年来无论是大礼拜星期天，还是节假日，车间领导总要到班上走一趟，检查一遍。每年过春节，年三十晚上必定到车间和职工一起渡过除夕夜。支部成员每年加班上百个工作日，以自身的良好形象和模范行为来影响职工、凝聚人心，以实际行动，在广大职工面前树起了一面面旗帜，涌现出了以建长公司劳模廖雪强、炼化公司青年标兵李斌等为代表的一批先模人物。
三、抓职工队伍建设，全心全意依靠职工搞好生产
多品种车间党支部注重加强职工技能培训，不断提高职工操作技能和技术水平，提高职工队伍的业务素质。车间党支部根据工作实际和车间特点，认真组织开展岗位练兵，开展了争创“明星操作员”、“岗位技术能手”等活动；实施了系统化操作，职工轮岗学习，多学多练，争当多面手，越来越多的职工成为一专多能的复合型人才。车间操作工人基本上都能熟练把握两个以
上的岗位知识技能，能够独立操作和处理问题。
在车间里，干部与工人之间，党员与群众之间,支委与党员之间感情是融合的，关系是密切的。他们之间有一种无形的“粘合剂”，那就是“情理交融，相互体贴”。车间的青工比较多，每逢员工结婚，即使再忙，至少也要去一名车间领导，带去美好的祝福。员工因病住院，党政工领导能够及时进行探望，车间员工郭昆因车祸重伤住院家里条件困难，车间领导不但多次到家中和医院探望，还号召车间全体职工为其捐款，送去组织的暖和。他们感觉到，要调动职工的积极性，作为车间领导就要尊重职工、关心职工、理解职工，要真心实意的帮助职工克服困难、解决问题，假如车间能理解并尊重职工，职工也会理解和体谅车间领导的苦衷和难处。尤其是当车间碰到困难时，员工就会与车间领导同舟共济。无论是装置检修还是事故抢修，车间员工从不跟领导讲条件，招之即来，不计得失。员工积极性的有效调动，凝聚力的不断增强，使全车间形成了一个“人人干好本职工作，维护车间整体形象”的良好局面，车间的各项工作也一年一个新台阶。
〖十〗财务党支部事迹材料
xx省xx苗族自治县民政局党支部现有党员xx人，其中在职党员xx人，离退休党员xx人、军休干部x人。承担着全县城乡低保、救济救灾、城乡医疗救助、五保供养、基层政权与社区建设、优抚安置与双拥等关乎民生的工作。该县民政局党支部紧扣民生主题，突出为民特色，扎实推进xx活动开展，有效保障了困难群体的基本生活，以来，先后被表彰为全国第二批实施惠民殡葬政策先行单位、全国民政系统法制宣传教育工作先进单位、全省精神文明建设工作先进单位、全省社会组织深入学习实践科学发展观活动指导工作先进单位、全省机关党建工作先进党组。
自xx活动开展以来，县民政局党支部提出了局机关党员干部要始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”这个大主题，重点围绕“提高能力、改进作风、高效履职”主题，实现“为民、惠民、悦民”的服务理念，通过学习型党组织创建、“五好机关”创建、“四帮四促”等活动载体，在保障和改善民生中xx，居家养老服务中心、烈士陵园、救助站、婚姻登记服务中心、殡仪馆等服务窗口围绕“强化管理，提升质量”主题，培育自身xx特色。明确主题后，充分利用简报、橱窗、展板等形式，大力宣传引导，通过设立党员示范岗、党员示范窗口、党员责任区等多种形式，全局形成了破“满”立“高”、破“短”立“远”、破“懒”立“勤”、破“慢”立“快”的xx浓厚氛围。同时，还鲜明导向，注重典型培育、示范带动，使xx活动整体推进。
在推进民生工程过程中，县民政局党支部严格落实政策、注重细节、改进作风、保障到位，真正为老百姓解愁排难，在xx中保障民生，赢得民心。局机关支部党员干部围绕民政职能职责，实施了“六个工程”，即为城乡低保户等困难群体服务的“温心工程”，为落实困难群众、优抚对象医疗救助措施的“安心工程”，为救助农村受灾困难群众的“暖心工程”，为困难群体提供更多救助空间的“善心工程”，为服务基层、服务群众而精心打造的“放心工程”，为部队官兵服务的“贴心工程”。通过城乡低保、农村五保供养、临时生活救助等手段，有效保障困难群体基本生活，发挥保障民生的“兜底”作用;通过减灾救灾，全面提高抗灾救灾工作水平，保障受灾群众的基本生活;通过优抚安置，维护广大优抚安置对象的合法权益;通过社会福利事业，扶老、助残、救孤、济困、赈灾，提高孤老、孤残、孤儿等特殊困难群体的保障水平。去年以来，全县共发放口粮救济款xx万元、救济粮xx吨、救济衣被xx件;发放城市低保金xx万元、农村低保金12840.45万元，一次性春节困难补贴xx万元、价格临时补贴xx万元;发放农村低保季节性救助粮食xx吨;发放城乡医疗救助金xx万元，五保供养金xx万元;发放临时生活救助金xx万元，抚恤定补金xx万元。同时，实施了残疾人“明天计划”和“疝气儿童手术康复计划”，发放孤儿基本生活费xx万元。在xx活动中，有效保障了困难群体、特殊群体和优抚群体的合法权益。
在保障民生工作的同时，该县民政局党支部坚持把提升为民服务水平、切实改善民生当作xx的又一重点，提出了“理清思路，夯实基础，突出重点，攻克难点，打造亮点，实现跨越”的工作目标，大力实施敬老院改扩建工程，新建成6所农村敬老院，使全县敬老院规模达到xx所，集中供养率达13%以上。探索城乡医疗救助管理新路子，推行患者本人申请、村居复核、乡镇集体审定、县民政局批准、集中公开发放的“一申二核三审四批五公开”发放模式，确保重病大病患者得到及时有效救助。依托乡镇敬老院，建成xx、xx2个救灾物资储备点。联合相关部门开展慈善助学活动，募集善款xx余万元，对120余名贫困大学生进行了资助。开展高龄老人生活补贴试点，制定出台了高龄老人生活补贴发放管理办法。实施殡葬改革工作，推行各项殡葬惠民政策，共减免困难群众各种基本殡葬费用30余万元。在社会救助、救济救灾、社会福利、优抚安置、慈善捐赠、专项社会事务管理等方面开拓创新、打造亮点，使xx活动开展得有血有肉、有声有色。
在xx活动中，该县民政局党支部采取“高度重视、调查研究到位，切实规划、干部驻村到位，协调整合、资金筹集到位，明确对象、访贫问苦到位，及时帮扶到位”的措施，带着感情和激情，深入结对帮扶联系村开展形式多样的“四帮四促”活动。xx活动开展以来，该县民政局共投入帮扶资金xx余万元，先后对xx乡xx村、xx村，xx乡xx村及xx乡xx村党支部开展了结对帮扶活动。帮扶xx乡xx村拉通了进村公路，为10余名留守空巢老人安装了移动座机电话，为xx乡xx村亢家组修建了便民桥。同时，对xx乡xx村、xx村，xx乡xx村、xx乡xx村部分无房户、危房户解决了住房难的问题。通过“结穷亲”活动，切实帮助他们学习领会精神、理清发展思路、解决实际问题、化解矛盾纠纷，有力地促进了和谐稳定、思想统一、科学发展、增比进位。
〖十一〗财务党支部事迹材料
____有限公司__分公司党支部坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，紧紧围绕分公司中心工作，组织和带领全体党员立足岗位，创新奉献，积极争创一流，深入推进党的群众路线教育实践活动，为分公司的科学和谐发展创造了良好的外部条件，提供了坚强的思想政治保障。
在科技发展日新月异的今天，知识的“保鲜期”日益缩短，“折旧率”日益加快，“老化率”不断提高。对此，该支部高度重视党员队伍综合素质建设，组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策，使他们掌握社会主义市场经济知识，使党员干部自觉遵守并带头执行各项管理制度，做“三个代表”的实践者。积极引导，落实目标管理，使党员干部带头支持公司行政工作，积极参与企业管理。营造良好的学习氛围，使党员带头学知识、学本领，爱岗敬业、争先创优，带头讲理想、讲政治、讲奉献，带动广大员工共同为分公司发展做贡献。
一直以来，该支部按照“一个党员就是一个先锋榜样，一个支部就是一个先锋堡垒”的要求，围绕中心、真抓实干，团结带领全体党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，积极为分公司又好又快发展贡献力量。发挥党员骨干作用为分公司发展排忧解难，支部特别注重引导、教育党员在生产经营中发挥模范作用，组织生产攻关，为企业的发展解决各项难题。作为专业从事PVC塑胶铺地材料的企业，主要生产商用地板、运动地板和汽车地板，在国内市场占有率达50%以上，年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品，而且从____年开始为全国乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱乐部联赛等场地专用产品，在研发一线工作的党员们付出了辛勤的汗水，凝聚着他们宝贵的智慧。如技术研发部经理孙佩英同志，在技术开发领域中工作了几十年，能够保持旺盛的工作状态，积极主动进行技术攻关，开发新品。
支部党员分布于公司各类岗位上，有行政管理人员，也有技术人员、普通操作工等，虽然岗位不同，职务存在高低，但是党员们都在各自的岗位上发挥着模范带头作用，在安全生产中挑大梁、当先锋、带好头、做表率，在具体工作中时时体现党员的先进性。党员班长顾国兴负责压花线生产，在工作中既能积极带头，做表率，又注意做员工的思想工作，发挥集体的智慧，千方百计提高压花产品的质量。发挥支部的核心作用，克服生产经营的各种困难，是生产效率稳步提升，企业规模日益壮大。
该支部立足生产经营和职工实际情况，准确把握党建工作与企业的内在联系，围绕提高企业经济效益开展党的工作，做到既维护企业的利益，又维护员工的利益。大力开展思想政治工作，将党的思想政治工作渗透到企业市场经营管理之中。理顺内部各种关系，化解矛盾，凝聚人心，调动职工积极性，促进转型发展。坚持以人为本，密切联系职工群众，认真听取职工的意见和建议，争取公司领导的理解和支持，发挥工会职能作用，维护职工权益。
注重后备力量的教育培训，加大入党积极分子的培养力度，提高入党积极分子的综合素质。
创造创新无止境，开拓进取无止境。面对成绩，常州丽宝第帝彩新材料有限公司江阴分公司党支部虚怀若谷，谦虚谨慎，在分公司科学发展的道路上，将团结全体党员，携手并肩，同心同德，务本求实，进一步贯彻落实党的方针政策，解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进企业又好又快发展，再创佳绩、再立新功。
〖十二〗财务党支部事迹材料
工商学院机关第三党支部成立于20xx年10月，现有正式党员11名，支部成员全部来自学院办公室。几年来，该党支部在校党委和院党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神以及系列重要讲话精神，以热情、规范、高效、创新为目标，紧紧围绕学校中心工作，加强作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为教学科研和师生员工提供优质服务。
一、理论学习扎实有效，支部成员政治素质不断提高
一是坚持开展政治理论学习。该支部坚持学习制度，注重加强学习型党组织建设，着力提高支部成员的政治素质和业务水平。两年来，办公室支部坚持订阅《人民日报》、《马鞍山日报》、《求是》、《半月谈》等党报党刊，20xx年共产党员微信、易信正式上线后，支部成员又纷纷注册订阅，努力用中国特色社会主义理论最新成果武装自己，不断提高政治素质和党性修养。支部每年制定具体的学习计划，采用多种形式组织学习，以自学为主，定期开展集中学习研讨，坚持理论联系实际，着力解决工作中的实际问题。
二是加强业务知识学习。办公室支部平时注意加强业务知识的学习，提高工作能力和效率，同时，针对不同岗位，组织参加了校办公室工作交流研讨会、校通讯员培训会和实地考察观摩校综合档案管理工作，专题学习了教育部《独立学院设置和管理办法》和《独立学院规范验收实施细则》等政策文件，通过学习研讨，进一步开阔了思路，大大提高业务能力和工作水平。
三是坚持支部工作与办公室党政管理工作相结合。通过定期召开办公室全体人员参加的党支部扩大会议，传达学习上级文件精神;落实上级工作任务;进行业务交流和工作研讨;布置年度党支部工作和办公室工作;通报学院重大事项和年度重点工作进展情况等。确保党员和群众及时了解学院工作动态和工作要求，增强办公室不同岗位之间的沟通与协作，更好地促进工作落实，有效提高了工作执行力。
四是支部成员自觉加强学历教育和业务培训。其中，2人利用业余时间参加省委党校在职研究生班学习，3人在职攻读硕士学位，10人次参加高校教师网络培训和办公室业务专项培训。
二、自身建设卓有成效，支部凝聚力战斗力不断提升
一是管理工作规范有序。支部坚持“三会一课”制度，定期开展党的组织生活，以提高素质，增强党性，充分发挥党员先锋模范作用为目标，不断加强党员的教育工作。同时，以学习型、服务型、创新型党组织建设为目标，优化党组织功能，完善支部组织建设。
二是不断加强作风建设。办公室支部成员特点之一是院领导和中层干部较多，因此在学习、工作中，党员领导干部总是带头走在前、做在先，大是大非讲原则，平时工作讲奉献，利益关系讲风格、站在全院的高度看问题、想问题、解决问题，处处时时体现学院工作方向和行动标杆的作用。办公室是学院对内对外的“窗口”，党员同志的工作作风体现办公室和学院的形象，在党员先进性教育和教育实践活动中，支部成员敢于亮出身份，积极申报党员示范岗、院领导班子向全院师生公开承诺，争创一流作表率，在本职工作岗位上勤奋敬业、忠诚履职。
三是加强与学生支部的结对帮扶活动。支部成员特别是党员领导干部经常深入课堂听课，走进宿舍与学生谈心交流，组织学生支部党员座谈，了解学生思想动态、及时为他们解决学习和生活中的困难。支部成员每人还兼职担任一个班级的班主任工作，通过班级QQ群和主动找问题学生谈话，采取线上互动、线下沟通，与学生保持经常性联系，工作再忙都能尽职尽责履行班主任职责，得到了同学们认可，先后有3名同志荣获院“优秀班主任“称号。
在党员发展工作中，学院办公室严格按照党员发展实施细则和学校文件规定，坚持党员发展标准，规范党员发展程序，仔细审查党员发展材料，党员领导干部总是认真与拟发展学生谈话，确保组织发展工作的公开、公平、公正，确保发展党员工作质量。
四是加强学院规章制度建设，实现精细化管理。两年来，学院办公室组织制(修)订了院党政联席会议制度、党务院务公开、教师考核、评优评先、教职工请销假、教学科研奖励、教学楼文明管理、学生转专业、学生违纪处理等规章制度近30项，进一步规范工作流程，理顺部门和岗位工作职责，明确工作任务范围，使分工更加合理，过程更加顺畅，运行更加高效，有效规范和强化了学院的内部控制与管理。
五是支部建设成效明显。近几年来，办公室支部注重加强组织建设和作风建设，着力加强政治和业务学习，办公室人员的理论水平和业务能力不断提高，支部的战斗力不断增强，20xx年该党支部被授予校“红旗党支部”称号，支部成员中，1人荣获安徽省 “独立学院先进工作者”荣誉称号，1人荣获校优秀党务工作者称号， 2人荣获院“三育人”先进个人称号。
三、业务工作成绩突出，支部战斗堡垒作用不断增强
1.推进学院重点工作，综合协调工作成绩显著。
学院办公室是学院的综合协调机构，肩负着连接上下、协调左右、沟通内外的重要职责。在做好日常工作的同时，支部党员领导干部全力以赴投入到学院的重要工作之中。
一是深入开展调查研究，当好参谋助手作用。近两年来，先后会同有关部门走访省内外兄弟独立学院，重点就独立学院规范办学、师资队伍建设、人才培养模式改革、教学科研管理、教代会工会工作等内容进行了调研，收集到了宝贵的第一手材料，为学院和学校领导决策提供了参考。
二是积极配合推进独立学院规范办学工作。近两年来，积极配合学校引进深圳市赛为智能股份有限公司作为学院投资方，签署了校企合作办学协议书，完成学院办学体制机制的转变;全力做好合作办学过渡期师生的思想政治工作，加强信息的有效沟通和及时传达，为确保过渡期平稳过渡提供组织保证。
三是协助抓好维护校园安全稳定工作。认真落实校园安全稳定工作包保责任制，充分利用教职工大会、学生评优表彰会、主题班会，学院微信公众平台、移动短信平台及专题宣传橱窗，全方位加强师生安全、法制宣传教育;不断完善安全稳定预警预防和应急处理机制，定期开展安全稳定隐患排查、形势研判，做好重要敏感时期的信息收集和突发事件的信息报告，确保校园安全稳定。
2.加强人才队伍建设，师资队伍结构更趋合理。
一是加强学院人才队伍建设。学院的发展离不开人才队伍的建设，按照教育部规定，自20xx年开始，我院逐步建设了一支自有教师队伍，它们分别来自三个渠道：通过公开招聘高校优秀毕业生;返聘近三年刚刚退休的学校副高以上制成的老教师;学校选派到工商学院工作的学校在编人员。近十年学院引进和培养的126名青年教师，教学科研能力逐步提升，已经成为学院的教育教学的中坚力量，为学院下一步跨越式发展奠定了基础。
二是加强对青年教师的能力培养。加强师德师风和学术道德建设，落实青年教师导师制、积极开展提高教职工业务技能的活动。如，开展青年教师讲课比赛、辅导员技能大赛、创业指导课竞赛、强化教学督导工作、坚持教师集体备课制度、选送优秀教师参加学历进修和专业培训、设立院级教学科研专项经费，鼓励并支持青年教师参加教学研究和科学研究，着力提高教师教学科研能力。
三是积极落实青年教师生活待遇。20xx年学校实行绩效工资后，进一步拉大我院自聘教师与学校教师收入之间差距。为稳定学院教师队伍，切实解决教职工生活困难，通过广泛走访省内外独立学院进行调研，并结合学院实际，组织起草修订了学院教师、辅导员、机关干部考核办法、教职工岗位津贴分配办法和教学科研奖励办法等。新修订的办法强化了激励机制，教职工的收入待遇有了一定的提高，此举进一步提高了教师的工作积极性，增强了学院的凝聚力。
3.服务学院中心工作，后勤保障工作措施得力
一是做好教育教学和学生生活场所的服务保障工作。为解决学生考研自习教室紧张和学生课外科技实训场地问题，学院办公室积极配合学校基建部门对三个阶教进行维修改造，制定了考研自习室管理规定，组织编排教室座位，实行实名申报，提高了教室使用效率;本学期针对1个教室出现天花意外大块脱落现象，学院办公室积极联系学校相关职能部门，组织专业人员，深入第一教学楼每一个教室进行细致的安全隐患排查和整修，截至目前共处理隐患教室30余间教室计200多处，数千平方米，确保师生人身安全。学院办公室还组织开展了教学实验楼周边环境卫生整治，积极推行教学楼文明新风尚，并加强管理和监督，收到了较好的效果。
二是做好学院重要活动的服务保障。在学院重大活动中，学院办公室总是站在最前沿，克服人手少、工作繁杂、临时性重点任务急等困难，党员干部带头加班工作，无私奉献，发挥模范作用。如，承办20xx年安徽省独立学院研究会年会和20xx年初工商学院第一届董事会成立大会等会务工作，20xx年新教师招聘工作，积极落实工商学院合作办学过渡期综合协调工作，协助做好法人代表离任审计2次、工商学院注册资金验资、新校区设计方案规划论证等;较好地完成了每年毕业生文明离校、暑期招生、校园招聘会、新生报到入学等重点工作。今年上半年，根据省教育厅部署，学院办公室牵头，各部门参与，经过近三个月努力，按期保质完成了学院教学基本状态数据采集填报工作。
三是做好非教学类资产管理和日常办公用品保障。按照学校的部署，工商学院合作办学要尽快完成资产移交工作，学院办公室会同有关部门利用寒假时间，加班加点，对办学十年来全院的资产设备进行全面的清点盘查，目前已真正做到账目清楚、数据准确、账卡无、卡、物一一对应。学院办公室一方面做到确保各部门办公设备和办公用品及时保障，另一方面倡导节约办公、通过试行办公设备及办公用品需求申报、有关部门复核、设备报废更换论证、领导再审批等办法，仅20xx年节约经费近万元。
4.推进学院民主管理，工会工作成绩优秀
一是积极推进教职工参与学院民主管理。学院办公室牵头修订了《学院信息公开实施细则》，开通了学院信息公开专题网站，设立院领导信箱，坚持院领导接待日制度，充分保证了教职工的知情权、参与权和监督权。及时收集民情民意，不断完善和推进学院各项管理的工作。凡涉及到学院发展的重大决策、教职工的切身利益等管理规定出台和学院合作办学及管理体制改革涉及职工利益的事项，都要组织广大教职工进行讨论，充分吸取合理化建议和意见。
二是积极为教职工排忧解难。如，在学院领导和校工会的关心下，解决了11名教工子女入入学问题。对电气楼车棚进行了维修，并安装插座，解决了职工上班电瓶车充电问题。与湖东路派出所联系，为教职工电瓶车安装了电子防盗安全贴，解决了电瓶车防盗问题;解决教职工子女入集体户问题;对于家庭特别困难的教职工，学院办公室总能在第一时间送去组织的关心，帮助解决他们的后顾之忧，确保教职工能以更饱满的工作状态投入学院教学工作，让教师萌生强烈的归属感，为促进党群和谐、干群和谐起到积极作用。
三是加强“教工之家”建设。积极组织开展各类文体活动，实行“教工之家“定期开放，丰富教职工业余文化生活，增加了教师沟通交流、联络感情的机会，还培养了爱校情结，起到了团结友谊、凝心聚力的作用，学院分工会先后获得校20xx年度先进分工会、校20xx年度“模范教工小家”、20xx年度优秀分工会等荣誉称号。
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