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转正的通知|转正的通知(合集十五篇)

发表时间:2018-02-26

转正的通知(合集十五篇)。

★ 转正的通知 ★


尊敬的各位员工:


大家好!我公司高级管理层在经过认真考虑和综合评估后,决定为以下员工办理转正手续。现将相关事宜通知如下。


衷心祝贺以下员工在试用期中展现出的出色表现和优异成绩,并在各项工作职责中展现出了积极向上的态度和高度的工作热情。他们在工作中克服了各种困难,不断学习和成长,取得了显著的进步。经过与各部门领导的充分沟通和多次评估,我公司特决定为以下员工办理转正手续。


第一位员工是李华。在他加入公司的试用期内,李华能够准确把握工作的重点和目标,并以出色的工作能力和较高的责任心,完成了交给他的各项任务。他遇到问题时始终能够保持积极沟通和团队合作的态度,不断寻求解决方案,为团队的共同目标贡献了许多实质性的成果。


第二位员工是王明。在试用期期间,王明在自己岗位上展现了非凡的工作潜能和出色的领导才能。他具备良好的判断力和决策能力,并能够迅速适应不同的工作环境。他在和同事的合作中时常发挥出卓越的团队意识和组织能力,通过有效的协调和沟通,帮助团队更好地实现了工作目标。


第三位员工是张磊。他在试用期内表现出了极高的工作热情和专业素养。作为技术部门的一员,张磊在技术方面表现突出,能够快速解决遇到的难题,并提供切实可行的解决办法。他时常对新技术进行学习和研究,不断提升自己的专业能力,为公司的发展做出了积极贡献。


第四位员工是刘敏。她在试用期间展现出了极强的学习能力和适应能力。刘敏对工作认真负责,积极主动地与同事合作,时刻保持良好的团队合作精神。她能够熟练掌握公司内部的各项工作流程,并在实践中不断优化和改进,为公司节约了大量的时间和成本。


以上四位员工在各自的工作岗位上展现出了极高的专业素质和杰出的工作能力,他们的表现得到了各部门领导和同事们的一致认可和好评。作为公司的领导者,我坚信他们将能够在未来的工作中持续发挥出更大的潜力。


根据公司规定,以上员工将从即日起正式成为公司的正式员工。公司将为他们提供更加广阔的发展平台和良好的福利待遇,同时也对他们在日后的工作中提出更高的期望和要求。


由衷地希望各位员工能够向以上员工学习,共同为公司的未来发展贡献更大的力量。相信在大家的共同努力下,公司能够迎来更加辉煌的明天!


再次祝贺以上员工,衷心感谢你们的辛勤付出和对公司的忠诚度,期待你们在未来的工作中继续取得更好的成绩!


敬祝


顺利!


公司高级管理层敬启

★ 转正的通知 ★

广大居民朋友:

当前,疫情防控形势严峻复杂,特别是随着春节来临,人员流动聚集愈加频繁,疫情传播风险逐渐增大。为切实保障人民群众身体健康和生命安全,坚持落实“外防输入、内防反弹”总策略,坚决杜绝人员聚集造成疫情传播风险,现就严格管控春节期间聚集性活动有关事项通告如下。

一、严格控制聚集性活动。按照“非必要不举办”原则,严控灯会、庙会、展会、大型文艺演出等各类聚集性活动和商场超市各类线下展销、促销活动。原则上取消单位集体团拜慰问、年会、联欢等活动。确需举办的要严格按程序审批并控制人员规模,主办方、承办方、场地方等单位要按规定分别履行疫情防控责任,加强分级分类管理和动态调控,做好疫情防控工作。

二、加强会议活动管理。坚持“能线上不线下”原则,确需举办的线下会议活动,按照“谁举办、谁负责”的原则,由举办单位向主管部门报备审批,制定疫情防控方案,并严格落实各项防控措施,承接的酒店、宾馆要向属地报备,未经报备审批的大型会议活动一律不得承接。

三、严格限制聚餐聚会规模。提倡“喜事缓办、白事简办、宴会不办”,确需举办的,严控聚餐活动规模。承办5桌以上宴会等聚餐活动的餐饮单位须严格做好疫情防控工作,确保就餐人员落实测温、扫“白银快办”场所码登记和戴口罩等措施后进入就餐场所,做好餐厅的.通风消毒工作。倡导家庭聚餐聚会等不超过10人。自行举办5桌以上宴会等聚餐活动的个人,须向属地社区、村(居)委会报备并留存所有参加宴会人员的名单、联系方式等,落实属地疫情防控规定。

四、加强农村地区疫情防控。减少聚集性活动,引导村民少摆席、少串门、少走动。减少农村集市规模和频次,控制人流量,落实集市疫情防控举措。企业、风景区、民宿、文化礼堂、养老院、学校、农贸市场等人员容易聚集的重点场所,要严格落实预防性消毒、戴口罩、测温、扫“白银快办”场所码登记以及卫生保洁等日常防控工作。

五、加强公共场所人员管控。从严管控室内麻将馆、棋牌室活动,落实人员进入“三步曲”(扫码、测温、戴口罩)。农贸市场、商场超市、酒店宾馆、餐饮服务等公共场所要切实履行疫情防控主体责任,安排专人值守管理,负责落实测温、戴口罩、扫“白银快办”场所码登记及日常清洁、通风消毒、限制瞬时客流量、减少排队等候时间等防控措施。各类公众娱乐场所要严格执行“限量、预约、错峰”要求,控制人员接待上限,落实预约制度,加强疏导,避免拥挤,最大限度降低疫情传播风险。减少露天公共场所高密度人员聚集,控制群众性广场舞、歌舞会人员规模、频次,全体人员戴口罩,保持安全距离。对因履行责任不到位造成疫情传播的,将严肃追究责任。

六、切实做好人员摸排管控工作。各乡镇、各包抓小区单位要充分发挥网格化管理优势,及时了解全国中高风险地区疫情形势变化,建立已来靖返靖人员、即将来靖返靖人员、外出人员信息台账,落实分级分类管控措施。特别是中高风险地区来靖返靖的人员要做到不漏一户、不漏一人、摸排精准、应隔尽隔、管控到位;中高风险地区即将返靖人员要提前掌握行程轨迹,做好风险分析研判,严格按照疫情防控工作要求落实相关管控措施;外出人员要严格限制前往中高风险地区,并严格限制高风险岗位人员出行,确需出行并满足出行条件的要建立详细台账;深入开展“敲门行动”,逐户摸排近期返乡人员、外出人员、疫苗接种等有关情况,做到底数清、情况明。

七、充分发挥党员带头示范作用。全体党员、机关企事业单位干部职工要积极发挥示范作用,以身作则,带头和身边亲朋积极主动配合防疫工作,节假日期间减少出行,不参加大规模聚集活动,积极营造全民参与疫情防控的良好氛围,切实维护我县来之不易的疫情防控成果。

八、认真履行个人防疫责任和义务。请广大市民始终保持警惕,树立“每个人是自己健康第一责任人”的理念,提高自我防护意识,自觉遵守疫情防控有关规定,不扎堆、不聚集、戴口罩、勤洗手,进入公共场所主动配合做好扫码、测温、戴口罩等常态化疫情防控措施。如有发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛等不适症状,要规范佩戴口罩及时前往就近的发热门诊或定点医疗机构就诊和排查,就医途中避免乘坐公共交通工具。

九、积极主动接种新冠病毒疫苗。开展各类人群新冠病毒疫苗接种,尽快建立起全人群免疫屏障,是党中央、国务院为有效应对新冠疫情的重大战略部署,事关疫情防控阻击战的最终胜利,事关国家安全和经济社会发展全局,事关人民群众身体健康和生命安全。请尚未接种或未完成全程接种新冠疫苗的广大城乡居民尽早按照免疫程序进行接种。

十、严肃查处各类违规行为。对举办大型聚集活动未进行报备、超出报备范围举办活动、举办活动不落实疫情防控措施的,一经查实,将依法依规予以严肃处理。

本通告有效期至20xx年3月15日,后续我县将根据国内外疫情形势和国家、省、市相关防控要求,及时动态调整相关疫情防控措施。

XXX

20xx年XX月XX日

★ 转正的通知 ★

敬爱的党组织:

我于20xx年12月11日被党组织批准为一名光荣的中国共产党预备党员,这一光荣称号一直激励着我,成为我工作、学习、生活的新动力。在这一年里,我有了一种新的归属感,在这个充满温暖,充满力量的集体中,我不断成长。在我的预备期届满之际,我郑重向党组织提出转正申请。并将我入党一年来的工作、学习、生活等情况作个汇报。

入党前,从未想过自己入党前后会有多大的区别,因为一直以来,我对工作认真负责,并始终抱以最大的热忱,对周围的人真诚相待,相濡以沫,这些都是我觉得理所当然的,那也是做人最基本的准则。在那时,我会认为不论我是否是一名共产党员我都会一如既往地去做,也就是说在此之前,我的人生并没有很明确的目标。

在这一年的预备期里,针对入党时上级领导及支部给我提出的意见和建议,正视个人存在的缺点和不足,我下决心给予改正。同时也注意保持并发展自己已有的长处和优势,努力做到全面发展。在平时的工作和生活中,我处处以一名党员的标准来衡量自己的言行,党员该做的就必须做,而且要做好,党员不该做的坚决不做,并且要抵制,可以说我跟一年前相比,自己更成熟了,党性更强了。

一年来,在党组织的培养教育下,在党员同志们的悉心帮助下,我积极参加理论学习和党内活动,使自己在思想、工作和作风上都取得了一定进步,理论水平、党性修养得到了进一步提高。通过学习与实践科学发展观活动、使自己对党的认识更加深刻,对党的崇高理想和建设中国特色社会主义的信念更加坚定。

一年来,我时刻注意用学到的理论知识指导自己的工作,在实践中不断提高自己的理论水平,使自己在思想上更加成熟,工作能力得到提高,能够理论联系实际去观察问题、解决

问题。在工作中,我坚持以高度的责任心和事业心做好每一件事,不管大事、小事都能认真对待,一丝不苟。

我深知,要成为一名合格的共产党员,不仅要有正确的理论为指导,更要勇于实践。在预备期内,我能自觉为群众做出榜样,发挥党员的先锋模范作用,能够虚心接受同志们的批评,注意在实践中改正自己的缺点。我能够自觉接受党组织的教育和管理,与党组织交流思想,经常向老党员学习经验、交流心得,按时交纳党费,不断增强组织观念。在党组织的关心培养下,在同志们的热情帮助与指导下,取得了一定的进步与提高。但我与一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离,自身也还存在一些不足。主要是理论学习的主动性还不够,以理论联系实际的水平还有待提高,工作缺乏主动性、创新性。我相信在今后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同志们的帮助下,通过自身的不断学习和进步,努力克服不足,更进一步改进工作作风,积极认真完成各项工作任务,以新的更大的成绩来回报组织和同志们的帮助和培养。

以上是我一年来的基本情况,恳请组织和各位同志提出宝贵意见。作为一名预备党员,也恳请组织批准我按期转为中共正式党员,我将虚心接受党组织对我的审查和考验。同时我也有决心,不管党组织能否接受我的转正申请,我都将以此作为新的起点,努力学习,不断提高,用党员标准更加严格地要求自己,积极发挥党员的先锋模范作用,使自己无愧于共产党员这一光荣的称号。

此致

敬礼!

申请人:XX 二〇一四年十二月十二日

★ 转正的通知 ★

各位群友:

大家好!

为增加群友之间友情,加强彼此了解和认识,结识更多新朋友。经协商讨论决定定于20xx年081月26日举行本群自成立以来的第一次群友聚会,希望大家能够积极参加。

目前看,群里的朋友素质都不错。但就是交流少一些,也许是大家都忙,可以理解也不能要求每个朋友天天都来群里说话。没事的时候,来交流交流,也是不错的。

特别应该说明的是,在群里大家都是朋友,大家都是主人,因为群是大家的。如果只有群主和管理,没有大家,那群就不是群了。希望朋友们在群里,能嬉笑诙谐、谈笑风生、道古论今、天地神聊,给我们的生活平添出一“网”无尽的'乐趣,我们应该珍惜缘分。天地很大,大家能聚在一起不容易。希望大家踊跃报名哦!

①活动内容:(1)聚餐(地段)晚上:18:00-20:00

(2)KTV狂欢()晚上: 20:00-22:00

②活动说明:此次活动采用AA制,聚会时收取,多退少补

③报名热线:

总负责人:

人员统计:

财务总监:

活动结束后各回各家各找各妈~嘻嘻~

如有一见钟情的可以继续摩擦爱情的火花哦~

备注:

1、因为天气情况或者不可抗拒因素,组织者有权利对行程时间进行调整,

2、本次活动属个人自愿参加,集体观念第一,听从策划的安排,发扬团队协作精神!

★ 转正的通知 ★


尊敬的各位同事:


大家好!首先,感谢各位在过去的时期里对公司的辛勤付出和无私奉献。在公司的发展进程中,您们展现出了优异的工作能力和团队合作精神,赢得了各级领导的高度评价和认可。根据公司的规章制度和政策要求,现将以下同事的转正通知告知如下:


第一位转正同事-张三


张三同事在自加入公司以来,始终以高度的责任心和敬业精神完成了各项工作任务。从最初的新人到如今成为各团队成员的中坚力量,张三同事在工作中展现出非凡的能力和优异的表现。他的工作态度一直积极向上,时刻保持着对团队目标的高度认同,并不断提升自己的专业技能和知识储备。他善于与同事合作,无论是在工作中还是在解决问题中,都能够准确把握工作的重点,并及时找出解决方案。


在工作中,张三同事经常积极主动地向领导和同事请教,虚心学习他人长处。他不仅具有冷静客观的分析能力,而且在面对困难时,能够坚持不懈地去寻找解决办法,并在最短时间内克服困难。在与客户的沟通和处理问题时,张三同事总是凭借自己的耐心和细致的工作作风,赢得了客户的高度赞誉。


除了在工作中的优异表现,张三同事还积极参与公司组织的各项活动和培训,始终保持积极向上的学习态度。他不仅在工作上不断追求进步,在个人成长方面也能够不断找到自我突破的机会。他乐于分享自己的工作经验和知识,对于新入职的同事给予了耐心的指导和帮助,起到了良好的团队协作作用。


因此,公司决定正式将张三同事转为正式员工,并赋予他更多的工作职责和发展空间。希望张三同事能够在未来的工作中继续发挥出自己的优势和专业能力,为公司的发展作出更加积极的贡献。


第二位转正同事-李四


李四同事是公司的新锐人才,自来公司以来,他以高度的责任心和卓越的工作能力赢得了各级领导的赏识和亲睐。在工作中,他具备敏锐的观察力和快速学习的能力,凭借自己的聪明才智和敏捷反应能力成功地完成了公司交给的各项任务。他善于理解并掌握工作的核心要点,总能够准确地抓住重点,将自己的工作推向更高的水平。


李四同事工作勤奋,细致入微,从不怕辛苦,时刻要求自己做到最好。他在工作中主动积极地寻求增值机会,勇于担当,勇于创新,以创造性的思维提出解决问题的方法,并且能够在实施时持之以恒地坚持下去。他在团队中凝聚了很强的工作能量,总能够激发队员的积极性和奋斗精神,使整个团队的工作有条不紊地进行。


关键时刻,李四同事能够冷静处理问题,临场表现出色。面对紧急情况和突发事件,他能够在最短时间内迅速响应,迅速准确地调整工作计划,并妥善解决各种问题。他精通沟通技巧,能够与不同背景和职位的人进行有效合作,尤其是在与客户沟通和处理问题时,他总能够以高度的责任心和良好的服务态度帮助解决问题,赢得了客户的高度赞誉。


因此,公司决定正式将李四同事转为正式员工,并期待他能够在未来的工作中继续保持优秀的表现,为公司的发展做出更大的贡献。


最后,祝贺张三同事和李四同事在短时间内取得了显著的成绩和很大的进步,并正式转正,成为公司的中坚力量。希望您们在未来的工作中继续保持上述的优秀素质和工作态度,不断提升自己的专业能力和综合素质,为公司的发展贡献更多的力量。同时,也希望各位同仁积极学习他们的优点,互相借鉴和学习,共同进步。


再次感谢各位同事的辛勤付出和贡献!谢谢!


公司人事部


日期:xxxx年x月

★ 转正的通知 ★

转正通知邮件详细生动地描述了员工在试用期结束后顺利转正的事宜,向员工传达了积极的工作表现对公司的重要性和认可,并详细说明了转正后的薪资福利、工作职责以及晋升机会等方面的信息。


尊敬的XXX先生/女士:


大家好!我非常高兴地通知您,经过认真评估和考核,您在试用期的表现出色,我们公司决定正式将您转正为正式员工!在此之际,我代表公司全体员工衷心祝贺您!


在您入职公司的这段时间里,我们一直密切关注着您的工作表现,并与相关部门进行了反馈和讨论。我们认识到您对工作的敬业态度和专业能力,以及您出色的团队合作精神。您在各项工作中所展现的卓越能力和积极的工作态度使您成为我们公司的宝贵资产。


为了让您更好地了解您转正后的薪资福利以及职责和晋升机会,我将在下文中做详细说明。


薪资福利方面,您的转正将带来一系列的改变。您将享有与正式员工相同的基本薪资水平,并有资格获得公司年度奖金和绩效奖金。您还将享受到公司提供的完善的福利制度,包括医疗保险、带薪休假和退休金计划等。


职责方面,作为正式员工,您将被授予更多的责任和挑战。您将继续履行您在试用期期间的工作职责,并与团队密切合作。我们将根据您的能力和潜力,逐渐为您提供更高级别的工作和项目。我们鼓励您积极参与培训和学习,以不断提升自己的能力和职业发展。


晋升机会方面,我们公司一直秉持公平、开放的晋升机制。我们非常重视员工的成长和发展,并为每位员工提供了广泛的晋升渠道和机会。我们会根据您在工作中的表现和业绩,评估您的晋升潜力,并根据公司需要为您提供相应的晋升机会。


我要再次对您表达我们公司的认可和感谢。您的加入使我们团队更加强大和多样化。我们期待着您未来在公司的发展和成就,同时也希望您能够继续保持您的热情和努力,为公司的成功做出更大的贡献。


如果您对转正后的任何方面有任何疑问或需要进一步的信息,欢迎随时与我们的人力资源部门联系。再次祝贺您转正,祝您在公司的职业生涯中取得更大的成就!


谢谢!


此致,


公司名称


人力资源部门

★ 转正的通知 ★

与我院已签订就业协议的同学请于20xx年7月1日—7月31日来院报到,报到注意事项如下:

1、持报到证、派遣证、户口迁移证报到

2、交小二寸照片2张

3、身份证复印件2份

4、医、护人员交执业证书及资格证书复印件2份,验看原件

5、交毕业证书、学位证复印件2份,验看原件。

档案邮寄地址:湖南省长沙市人民中路

单位全称:湖南省XXX工业XXX医院

邮编:410001

收件人:院办公室

联系电话:029—32088295

★ 转正的通知 ★

通知村民开会的通知



尊敬的各位村民:



大家好!经过村民代表会议的研讨和决定,我们决定召开重要的村民大会,就一系列关系到村庄发展和村民福利的重要事项进行讨论和决策。在此,特向各位村民发出通知,希望大家能够踊跃参与,共同建设美好家园。



一、会议时间:2023年4月15日(星期六)上午9点。



二、会议地点:村委会大楼多功能厅。



三、会议议程及重要事项:



1. 村庄道路改善计划:为了解决目前道路状况不佳的问题,提高交通便利性,我们将就道路改善计划进行详细的说明和讨论。请村民们就改善道路的重要性、优先处理的路段以及资金筹措等方面提出自己的想法和建议。



2. 增加公共设施:我们计划在村庄新增公共设施,如公园、健身器材等,以提供更好的生活环境和休闲娱乐场所。在会上,我们将介绍具体的规划方案,并听取各位村民对公共设施建设的意见和建议。



3. 村庄环境整治:通过共同努力改善村庄的环境状况,是我们共同的责任和义务。届时,我们将对近期环境整治工作情况进行通报,并就下一步的工作重点和策略进行交流和讨论。希望各位村民积极参与,共同打造绿色、美丽的村庄。



4. 其他事项:在会议上,我们还将通报一些其他的重要事项和村庄近期发生的突发事件的处理情况,增进各位村民对村庄事务的了解和参与。



四、会议期间的安排:



1. 会前准备:请各位村民提前留意会议通知,合理安排自己的时间,确保能够准时参加。



2. 会场布置:我们将提供充足的座位,确保每位村民都能有一个舒适的环境参与会议。同时,会场将提供适当的饮水和简单点心,以便与会村民休息和补充能量。



3. 会议流程:会议将按照议程逐项进行,包括领导讲话、主题报告、意见交流和问题解答等环节。请村民们保持秩序,尊重讲话人和其他村民的意见。



五、鼓励参会及互动机制:



1. 表扬奖励:为了鼓励更多村民踊跃参与村庄建设,我们将组织评选参会人数最多、发言积极并提出优质建议的村民,并颁发荣誉证书和奖品予以表彰。



2. 我们欢迎村民提前将关于会议议程的建议、意见或问题反馈给村委会,以便在会上更好地解答和引导。



六、会议结束后:



1. 会议结束后,我们将会通过各种渠道向村民通报会议的结果和决策情况,并及时跟进相关事宜的实施进度。



2. 我们欢迎村民就其他村庄事务和建议随时与村委会联系,共同促进村庄发展和改进工作。



最后,我们真诚地希望每一位村民都能够履行自己的责任和义务,积极投身于村庄的建设和发展,共同创造一个宜居、富裕的美好家园。诚邀各位村民莅临参加本次重要的村民大会!



村委会



日期:2023年4月1日

★ 转正的通知 ★

亲爱的家长朋友们:

您好!

在西方国家,每年十月三十一日是万圣节,每当万圣节到来,孩子们都会迫不及待地穿上五颜六色的化妆服,戴上千奇百怪的面具,盛装出行,为了让孩子了解和感受西方文化,拓展幼儿文化视野,为孩子提供一个展现自我平台,培养孩子们勇敢、乐观、积极、创新的`精神,我园将在10月31日,举办"Happy Halloween"狂欢万圣节活动,让孩子们狂欢、魔鬼走秀、讨糖、分享食物,共享这异彩纷呈的快乐时光吧!

活动主题:

文翔幼儿园"Happy Halloween搞搞怪万圣节"

活动目标:

1、通过活动丰富幼儿的生活,让幼儿了解西方传统节日"万圣节"的由来,感受西方文化,让孩子能初步知道国际的文化色彩,感受异国的风俗节日。

2、通过扮演,进一步感受万圣节的气氛,体验节日的快乐,锻炼孩子的胆量和辨别能力。

活动流程:

1、9:15——9:30入场

2、9:30——10:00万圣狂欢大派对

3、10:00——10:30魔鬼走秀

4、10:30——11:00讨糖果

为了确保活动有序进行,请您配合:

1、请家长提早为孩子准备好彩绘、创意服装、DIY道具、角色装扮、一个装糖果的袋子。

2、活动当天给孩子穿运动鞋。

xxx幼儿园

20xx年xx月xx日

★ 转正的通知 ★

同志:

热忱欢迎您在百忙之中挤出时间参加研讨会,现将有关报到事项通知如下:

一、报到时间:

xxxx年x月xx日全天报到,并安排接站。

乘飞机的代表请于x月xx日前将所乘航班告会务组;

乘火车的代表请于x月xx日前将所乘车次告会务组。

二、报到地点

云南省昆明市南疆宾馆(地址:昆明市东风西路241号)

三、联系人及电话

会务组电话:0871—3542808(兼传真)0871—6681799 0871—6726024

联系人:××× ××

四、请速将出席会议的人员名单报:××××秘书科学技术研究中心

联系人:××

电 话:010—68929792(兼传真)

××××秘书科学技术研究中心

xxxx年x月x日

★ 转正的通知 ★

各省、自治区、直辖市食品药品监督管理局,新疆生产建设兵团食品药品监督管理局:

20xx年秋季学期开学在即。为落实《国务院食品安全办等6部门关于进一步加强学校校园及周边食品安全工作的意见》(食安办〔20xx〕12号)《食品药品监管总局教育部关于进一步加强中小学校和幼儿园食品安全监督管理工作的通知》(食药监食监二〔20xx〕158号)的要求,严防严管严控学校食品安全风险,保障校园餐饮食品安全,现决定在秋季开学前后,利用一个月时间,对高校、中小学、幼儿园开展食品安全风险隐患排查整治行动。现将有关要求通知如下:

一、排查整治范围

一是学校食堂;

二是学生集体用餐配送单位;

三是校园内的咖啡馆、饭店等社会餐饮单位及超市等食品销售单位;

四是校园周边的小食品店、小餐饮、小摊贩;

五是校外托管机构(小饭桌)。

二、排查整治重点内容

一是主体资格情况。重点检查学校校园及周边食品经营者是否依法取得食品经营许可,许可证是否在有效期内,实际经营范围、经营地址是否与许可证一致。

二是学校食品安全管理责任落实情况。重点检查学校是否将食品安全作为日常管理的重要内容,是否建立以校长为第一责任人的食品安全责任制,是否配备专(兼)职食品安全管理人员,明确食品安全岗位职责,签订责任书;对采用集体用餐配送单位供餐的学校,还要检查学校是否将食品安全作为遴选供餐单位的`重要标准,是否与供餐单位签订食品安全责任书。

三是学校及食品经营者食品安全主体责任落实情况。重点检查学校食堂、学校校园及周边食品经营者是否建立并落实食品安全管理制度、是否对从业人员开展培训及管理、是否按规定开展食品安全自查并对自查发现的食品安全隐患及时整改。

四是加工经营行为规范情况。重点检查学校食堂、学校校园及周边食品经营者是否具备与经营规模相适应、符合食品安全标准的场所、设施设备、工艺流程、食品安全专业技术及管理人员、食品安全管理规章制度等;是否严格落实原料索证索票、进货查验、食品贮存、加工制作、食品添加剂管理、餐饮具清洗消毒、用水卫生、食品留样、从业人员健康管理等方面制度要求。对学生集体用餐配送单位,还应检查成品的运输温度和时间等是否符合规定。对校园周边食品销售者,还要重点检查食品的感官性状、标签标识、贮存条件等是否符合规定。

三、工作要求

(一)加强组织领导。各地要把此项工作作为年度重点工作来抓,组织成立专门领导小组,主要领导亲自负责,分管领导具体负责。要落实属地管理责任,一级抓一级,层层抓落实,确保排查整治工作取得实效。

(二)加强督促整改。各地要坚持问题导向,细化任务要求,全面排查风险隐患,做到不留死角盲区。对监督检查中发现的问题,要当场提出整改要求并及时对整改结果进行复查。对监督检查中发现的违法违规行为,要依法从严查处。对上半年发生食品安全事件的学校,不仅要检查到位,更要问题整改到位。

(三)加强协作配合。各地要主动加强与当地教育、城市管理执法、公安等部门的沟通协调,并及时将排查整治工作情况通报相关部门。要建立部门间联查联动、信息通报等协作制度,齐抓共管学校食品安全。

(四)加强长效机制建设。各地要认真总结排查整治工作中好的经验做法、存在问题及原因、对策措施等,注意将好的经验做法上升为制度办法,以制度建设巩固排查整治成果。

请各省级局于9月30日前将学校食品安全风险隐患排查整治工作总结报送至总局食监二司。

联系人:贾敏

电 话:xxx

传 真:xxx

食品药品监管总局

20xx年8月25日

★ 转正的通知 ★

各乡镇人民政府、场管委,各街道办事处,市政府各部门,市直各单位:

接《关于XXX降职的'通知》(博市党干发〔20xx〕52号),经xx市委常委会20xx年5月20日批准,决定给予xx市公安局正科级侦察员XXX留党,察看一年的处分。按照《关于保证党政纪律处分决定执行的暂行办法》(新纪发[20xx]2号)有关规定,经20xx年7月13日市委五届八十三次常委会议研究,将XXX职务降为市公安局副主任科员。

xx

二〇XX年七月十九日

★ 转正的通知 ★

全市广大干部群众:

根据气象、水文、海洋部门预测,未来24小时内,今年第4号台风“”将严重影响我市,同时,将带来强风、强降雨和风暴潮。经过市防汛防旱防风总指挥部研究决定:从现在开始,启动全市防台风和防汛I级应急响应!

在I级应急响应期间,在全市范围内实行“三停”,即:停工(业)、停产、停课。除抢险人员外,其他人员切勿随意外出。各级民政部门和沿海地区开放避险场所供群众避风避险。

请各抢险救灾和民生保障单位,采取措施做好供水、供电、供气、交通、通信、民政、医疗防疫和主副食品供应等救灾救助准备工作。

当前,我市防台风和防汛形势非常严峻,请全市广大干部群众坚决按照国家防总和省委省政府、市委市政府的部署,始终坚持生命至上的原则,团结协作、众志成城,切实保障人民生命和财产安全,全力夺取防台风和防汛工作的全面胜利!

广州市防汛防旱防风总指挥部

★ 转正的通知 ★


亲爱的全员员工:


大家好!


非常高兴地告诉大家,在经过了一段时间的实习期后,你们已经成功通过考核并正式转为本公司的正式员工了!在此,代表公司向你们表示最热烈的祝贺!


实习期是每一个员工进入公司后的重要阶段,也是公司了解员工实际表现和能力的重要时间段。在过去的几个月里,你们通过认真努力、积极配合完成了各项任务,充分展现出了优秀的工作能力和团队协作精神,我相信你们会对此感到非常自豪和骄傲。


在实习期的表现,是评估你们是否适合公司的重要参考。经过公司综合评估和各部门的反馈意见,我们对你们的工作表现非常满意。你们不仅在工作中做到了及时高效、勇于担当,还积极参与公司培训和学习,不断提升自己的专业素养和团队协作能力。你们的出色表现已经得到了各个部门的认可和赞赏。


作为一家致力于为客户提供高质量服务的公司,我们秉持着对员工的重视和尊重原则,看重每个员工的发展和成长。因此,公司决定将你们转为正式员工,并赋予了更大的职责和挑战。相信这是一个里程碑,也是你们努力奋斗的一个新起点。


随着转为正式员工,你们将进一步深入公司各个部门的工作,与优秀的同事一起合作,学习更多的专业知识和技能。我们相信你们有足够的智慧和能力,能够在新的岗位上快速适应和展现更大潜力。


同时,本公司将为你们提供更多的培训机会和发展空间,以帮助你们进一步提升能力和职业水平。我们希望你们能够不断学习、不断进步,在工作中充分发挥自己的专业特长和创新思维,与团队一起共同努力,为公司的发展做出更大的贡献。


再次恭喜你们顺利转正!也祝愿你们在未来的工作中,能够充满激情、脚踏实地,与公司共同成长、共同进步,创造更加出色的业绩。


再次感谢你们在过去的实习期中所做出的努力和付出,期待与你们共同努力,创造美好的未来!


祝所有员工生活愉快、工作顺利!


此致!


公司行政部门

★ 转正的通知 ★

为丰富我校小学生的业余文化生活,促进我校足球运动水平的不断提高,决定举办20xx年小学生足球比赛,比赛事项如下:

一、组织单位

主办单位:体育办公室

承办单位:体育教研部、校团委

二、比赛安排

1、报名截止时间:20xx年5月20日,报名表(见附件)加盖公章交至体育教学部程乐鸣老师处,逾期视为自动放弃比赛资格。

2、每队可报领队1人(领队必须由学院领导和班主任担任)、教练

员1人、运动员18人、学生裁判员一名。

3、5月23日下午18:00(京时)在体育部会议室召开各学院领队、教练员、裁判员联席会议。

4、比赛时间及地点:5月24日(周二)下午足球场

三、参赛单位

四年级各班同学

四、参赛对象

1、凡报名参加本次小学生足球赛的运动员必须是本校各学院、部注册的身体健康的学生,如弄虚作假一经发现将取消该队员及该队参赛资格并进行全校通报批评。

2、凡对本次参赛运动员的资格问题有异议,均由各队领队向比赛组委会提出申诉,必须以书面形式提交大会方可进行查询处理,口头提出不予受理。

五、竞赛办法

1、采用国家体育总局审定的最新竞赛规则。

2、视参赛队报名情况采用分组循环制或单循环制。

3、每场比赛各队替换人数不限(包括守门员),但同一场比赛替换下去的队员不能再换上场。

4、全场比赛时间为60分钟,中间休息5分钟。

5、各队比赛一律穿胶制足球鞋,上场比赛的运动员必须配有号码和

与本人相符的'运动服,号码不符,不得上场。(守门员服装与场上队员的服装必须有明显区别)

6、比赛过程中被罚出场的队员,除本场比赛不得由其他队员替补外,还要在下一场停赛一场,如同一队员黄牌累计达2次,则将在下一场比赛中自然停赛一场。(如采用分组赛第一阶段的黄、红牌带入第二阶段)

一个队在比赛开始后15分钟不到者按弃权论处判对方以3:0获胜。一个运动队不服裁判员的判决出现罢踢时间超过5分钟判对方获胜,如对方进球数超过3:0则按最高比分计算。

7、比赛计分:

(1)比赛第一阶段采用分组循环每队胜一场得3分,平一场得1分,负一场0分,按各队在分组比赛中的积分多少决定名次。积分多者名次列前,如遇两队或两队以上积分相同,以他们相互之间的胜负、净胜球数、分组单循环的净胜球数来决定名次,如仍相等以进球总和来决定名次,再相等则以抽签的方式决定。

(2)比赛第二阶段采用单淘汰赛,比赛必须决出胜负,如成平局采用直接互罚点球来决定胜负。

8、比赛的裁判长、主裁判员均由体育教研部的教师担任、助理裁判员由部分学生裁判员经培训合格后担任。

9、取录名次与奖励:

(1)取竞赛成绩前四名的队进行奖励。

(2)评选体育风尚奖四名。

(3)评选最佳组织奖四名。

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